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孕妇停薪留职申请书3篇【完整版】

发布时间:2023-10-27 18:54:02 | 来源:网友投稿

孕妇停薪留职申请书xxx医院领导:本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,于20xx年9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院下面是小编为大家整理的孕妇停薪留职申请书3篇,供大家参考。

孕妇停薪留职申请书3篇

孕妇停薪留职申请书篇1

xxx医院领导:

本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,于20xx年9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年x月xx日

孕妇停薪留职申请书篇2

xxxx领导:

本人系xxxxxxxx正式职工,于2005年1月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的"护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为 二 年,自2012年6月2014年6月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼!

申请人:XXX

20XX年X月X日

孕妇停薪留职申请书篇3

xx(单位)领导: 本人系 xx(单位)xx(岗位)员工,于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位, (企业经济效益差, 现因 企业富余人员太多, 身体较差, 等等) , 按 xx 文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停 薪留职,停薪留职期限为 年,自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以 批准。

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

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