下面是小编为大家整理的财政局局长五个带头专题民主生活会对照检查材料（完整）,供大家参考。

财政局局长2021年五个带头专题MZ生活H对照JC材料

按照XX专题MZ生活H安排，我在会前深入开展学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查找突出问题，现做对照JC如下：
　　一、存在的突出问题
　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
　　一是推进DS学习向深处走力度不够。开展DS学习教育仅按部就班完成学习任务，主动拓展学习深度不够，对DS的深入思考不多，推动学习成果转化为工作实绩成效不明显。
　　二是学习浮在面上的问题还不同程度存在，对DS中反映的伟大精神谱系理解不深，结合工作运用不足，在面对财政体制改革等重大问题时，未能深刻结合DS拓展工作思路，激励自身知难而上，勇于奋斗。
　　三是带头宣传党的伟大奋斗史力度不足。仅对班子成员结合学习进度开展进一步宣讲，没有结合财政局长的身份，与各处室负责人同学习、共领会做得不够，参与局党组组织的志愿宣传活动不多。
　　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
　　一是精益求精精神有所懈怠。面对纷繁复杂的发展形势及越发繁重的工作任务，仅能按部就班应对处理，存在本领恐慌，心理上过于强调求稳，深入研究、主动作为不足，奋勇争先、精益求精的精神不足，工作落实的质效不高。
　　二是推进改革存在畏难情绪。面对财政金融高质量发展困境，推动财税金融体制改革存在畏难情绪。对下布置任务多，带头研究少。对改革难点问题提要求多，调研少。服务推进国资国企、预算制度改革成效不明显。
　　三是落实工作措施拓展不够。视野不宽、能力不足，对新发展理念的把握还有所欠缺，推进工作还是以老方法盯住眼前、盯着分管，拓宽视野、创新方式盯长远、抓长效不足。
　　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
　　一是密切与群众的直接联系要加强。主动到基层调研发现问题频次不高，基本都是按照上级领导安排到基层调研。调研开会听汇报多，直接面对群众交心谈心少，对群众所需所想掌握不深入、不全面。
　　二是服务推进民生实事力度要加强。对关键民生工程、任务督促督导力度要加强，按照省政府要求推进“我为群众办实事”、“双提升”工程建设的成效还不够理想。
　　三是参与规划家乡力度要加强。由于平时工作繁忙，参与干部规划家乡工作的主动性还不够，发扬本土情怀、扎根家乡、谋划干事的成效不明显，与基层干部群众交流不多，出谋划策少，解决问题少。
　　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
　　一是对风险能力要进一步提升。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验学习不深、领悟不透，对新中国财政史的研习还不透彻，汲取DS优秀经验，以历史唯物主义观点分析、防范、化解财政金融风险的思考不多。
　　二是风险意识要进一步提高。对中央经济金融政策的跟进学习还不到位，对宏观经济形势的研判能力不足，以联系的眼光研判“黑天鹅”“灰犀牛”事件带来的风险不够敏锐，如今年以来河南等地国有企业债务暴雷事件。为政府决策提出高质量意见,进一步发挥参谋助手作用还不充分。
　　三是监督财经纪律执行存在短板。常态化监督有所不足，对财税金融部门的日常业务监督调度力度要加强，在建章立制、督促分管联系部门进一步严格执行财经纪律上要持续发力，督促严格执行预算，带头树牢底线意识，推动各项财税金融工作按照规矩规定推进。
　　（五）带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
　　一是反四风斗争要进一步具化。针对局党组发文规范性不足、文稿质量不高、会议召开不严肃、调研走形式等问题，以及联系部门存在的形式主义问题要进一步细化整改措施，坚决扫除反“四风”浮在面上、停留在形式上的问题，持续推动办公室“三办三服务”工作精准、高效、务实、规范上还有待提高。
　　二是常态化监督制度要进一步细化。常态化监督对班子成员抓得紧，对中层干部抓得松问题还不通程度存在。精准区分对象，细化监督措施做得不够。对苗头性问题抓早抓小、提醒督促还要进一步加强。
　　三是开展批评与自我批评还存在“好人”思想。与班子成员开展交心谈心，碍于“同事情谊”，对一些关键性问题不能及时当面指出，深入剖析，真诚交换意见。
　　（六）在对照典型案例开展警示教育，以案为鉴，履行全面从严治党责任和意识形态工作责任，修复净化政治生态、个人廉洁自律方面。
　　一是运用反面典型开展警示教育力度要加强。调动分管干部运用反面典型对分管干部开展警示教育，深入学习反思、对照JC自身问题的主动性和积极性成效不高。对***、***、***等人违法违纪案件，仅满足于自己学了，带动干部职工学习还要加强。
　　二是持续修复净化政治生态的斗争精神有所松懈。对坚决肃清***和****流毒影响，修复净化政治生态的长久性、重要性认识不足。斗争精神有所放松，还存在只要自己做到了，其他的不正之风与我无关的思想。
　　三是有效传导从严管党治党压力上做得不够。对干部职工的监督还是主要依靠部门进行，主动参与研究督促力度还要进一步加强，搭建部门、社会上下联系动全方位监督的机制上谋划不多，部分干部出现违法违纪问题。
　　四是意识形态工作制度落实力度还要加强。参与到社区宣传党的方针政策，积极弘扬壮大主流思想舆论频次不高。对工作中出现的舆情问题，多数交给职能科室办理，亲自带头研究处置不足。
　　三、产生问题的原因分析
　　（一）思想建设不能满足新形势新要求。
　　一是对自身主观世界改造的力度要加强。要进一步强化运用马克思主义、***新时代中国特色社会主义思想改造自身的主观世界。深入结合十九届六中全会精神，对“两个维护”“四个意识”“四个自信”和“两个维护”理解和践行还要不断深入。
　　二是推进自身思想建设力度要加强。要围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展、促进共同富裕的要求，不断推进自身思想建设。
　　（二）能力建设不能满足改革发展新要求。
　　一是与时俱进提升履职能力存在不足。实事求是地结合最新的发展形势，尊重客观规律、把握发展全局，不断强化履职能力上还有欠缺，履职能力一定程度上还没有真正适应形势任务变化。
　　二是开拓创新精神不足。创新工作思路推进工作落实上成效不足，深化改革、防范风险，把握发展是解决一切问题的关键能力还要提高，打破惯性思维和路径依赖的革新意识不强。
　　（三）党性修养不能人民群众新需求。
　　一是宗旨意识贯彻落实不到位。践行宗旨观念与人民对美好生活的向往还有差距。面对新时代群众“期盼更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更舒适的居住条件、更优美的环境”需求，解决民生保障存在不平衡不充分问题措施不多。
　　二是以人民为中心的发展思想需要树得更牢。对满足群众美好生活需要这一发展根本目思考谋划不多，了解社情民意的渠道需要拓得更宽，在办好民生实事提升群众获得感、幸福感、安全感上需要付出更大努力。
　　（四）底线意识不能满足高质量发展新要求。
　　一是带头树牢纪律和规矩意识上存在不足。还存在认为只要自己做到就行，未切实发挥表率带头作用，切实履行党风廉政“一岗双责”职责，对全局干部职工的监督指导力度要进一步加强，不断转变作风，服务高质量发展。
　　二是对抓牢监督执纪机制建设谋划不深。对严肃财经纪律，形成长效机制，打造良性有序发展的财政理解不深、措施不多。对强化监管，抓住党员干部“关键少数”的认识不深，在树牢底线意识，推动高质量发展上还要进一步发力。
　　四、今后的努力方向与整改措施
　　（一）强化学习，持续巩固DS学习教育成果。
　　一是持续推进DS学习向深处走、向实处走。扎实做好DS学习教育后半篇文章，深入学习马克思主义，学习***新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及***总书记考察**重要讲话精神。在完成学习任务的基础上，拓展学习DS的相关知识，从百年DS中汲取奋进的力量，赓续红色血脉。
　　二是持续强化自身理论武装。不断用马克思主义的世界观和方法论改造自己的主观世界，不断用马克思主义中国化的伟大理论成果武装自己的头脑，带头学习、主动宣传，让DS学习教育的成果不断巩固、影响不断扩大。
　　（二）坚定信仰，坚决站稳站牢政治立场。
　　一是坚持旗帜鲜明讲政治。带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题。坚持和捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，做到“四个服从”。不断锤炼“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”，不断提高政治觉悟。
　　二是强化政治担当。把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，履职尽责、担当作为，树牢树好大局观、全局观，贯彻新发展理念，时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，不折不扣把党中央决策部署落实到位，推动改革发展各项任务落到实处、发挥最大效用。
　　（三）为民服务，不断发力提升民生福祉。
　　一是不断强化直接联系群众。深入践行以人民为中心的发展思想，进一步加大到基层调研走访的频次和力度，改进调研方式方法，坚持一线工作法，直接面对基础群众，直接帮助解决问题。
　　二是不断加强统筹谋划民生实事的精准度。尊重群众意愿，聚焦群众急难愁盼问题，聚焦“七愁七盼”，紧盯为民办实事，抓牢惠民实事成效，不断推动民生各项工作任务精准落到实处，抓出成效。
　　（四）严守纪律，不断筑牢底线意识。
　　一是强化风险意识。深入学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，发挥好自身专业知识能力，不断提升应对风险的能力，不断增强忧患意识，不断提升宏观经济形势和中央政策的敏锐度，强化对发展形势和存在风险的预判，在统筹谋发展与防风险中保持战略定力，
　　二是严格执行财经纪律。发挥好参谋助手作用，敢于斗争、善于斗争，强化对财政预算、债务风险化解、国资国企监管工作中纪律规矩执行的监督，推动建章立制，形成长效机制。
　　（五）严守规矩，不断树牢红线意识。
　　一是严守党的政治纪律和政治规矩，切实扛起全面从严治党责任，落实“一岗双责”。完善常态化监督制度，压实责任传导，构建起部门抓监管主责的监督机制，精准区分监督对象、监督事项，运用好监督执纪“四种形态”，精准施策、抓早抓小。
　　二是持续深入整治“四风”。进一步具化反“四风”措施，严格执行中央八项规定，精文减会，严把发文关、办会关，发文聚焦于制度机制类文件，会议尽量采取套开、集中召开，减少不必要会议，改进考察调研，减轻基层负担。
　　（六）坚持斗争，涵养风清气正政治生态。
　　一是坚持以案促改、警钟长鸣。进一步肃清***和***流毒影响，强化对各级纪委监委通报反面典型以及身边违法违纪案件的学习，丰富学习形式，调动分管干部学习主动性和积极性，切实提高警示教育成效。
　　二是落实意识形态工作各项规定。认真执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，坚持党对意识形态工作的领导，宣传和弘扬马克思主义思想、***新时代中国特色社会主义理论，坚决抵制传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，坚决与错误言论、思想作斗争。

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