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2022年党员领导干部述责述廉报告3篇

发布时间:2022-11-06 19:30:03 | 来源:网友投稿

2022年党员领导干部述责述廉报告3篇

2022年党员领导干部述责述廉报告篇1

  “为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”,是中国共产党人的初心和使命,激励着一代代中国共产党人浴血奋战、砥砺前行。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年党员领导干部党史学习教育专题民主生活会对照检查材料。

  按照中央和省委、市委、区委关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求,党史学习教育启动以来,我坚持读原著、学原文、悟原理,通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式,认真学习了《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党xx历史》,以及各级各类违纪违法典型案例等书目内容,组织和参加了党史学习教育“五个一”实践活动和“我为群众办实事”等活动,认真撰写了学习体会感悟文章,集中学习会上进行了学习研讨交流。为开好这次专题民主生活会,我严格按照有关要求,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,对照党的创新理论,党章党规党纪,对照初心使命,对照先辈先进,认真查摆自身存在的突出问题,进行了党性分析,明确了整改措施,撰写了个人发言材料。现作如下对照检查。

  一、对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进方面查摆的问题

  (一)对照党的创新理论方面。一是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、指示批示,中央和省、市制定的有关政策和文件,自己作为基层干部,更多时间是与群众打交道,落实理论政策,简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。二是理论学习不深入。在学习党史过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,党史学习按部就班、依规推进,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统。例如:在学习党史系列书籍过程中,更多关注自己感兴趣的部分和与自己本质工作联系紧密的内容,把其他内容简单地、浏览式进行学习,没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。三是研讨交流不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料,根据安排写一写自己学习党史的过程、学过了哪些内容,然后简单谈几句感悟,在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点,往往是就学习党史谈党史,谈初浅的、面上的东西,研讨交流文稿和交流会上的发言质量不高,只求过得去,不求过得硬,没有真正把党史当成建党百年之际提升共产党员信念信仰的根本教材。例如:在参加“改革开放时期历史”专题学习研讨时,自己会前准备的发言材料就没有很好地将实事求是的真理与工作实践紧密结合起来进行分析,切实指导工作实践,学习研讨的效果不突出。

  (二)对照党章党规党纪方面。一是学习的自觉没有形成。认为党内法规是给哪些“视规矩纪律而不见”的人制定的,自己多年来工作一直严格要求自己,严格落实党的法规制度,始终坚守共产党人的精神家园,始终牢记入党时的铮铮誓言,不会出现违反党内法规的行为。基于此,一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如:自己学习《党章》,习惯性地择其重点学党员义务,没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。二是执行的标准有所降低。简单地把自己不违反党纪国法当成遵守、当成落实,觉得党内法规离自己远,也不会像哪些违纪违法的人视党内法规如玩物,在“温水煮青蛙”效应下,出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化,把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”,实质是执行党内法规标准的降低,极易造成违纪违规行为。三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来,党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势,查处了薄熙来、周永康等一大批高级官员违纪违法案,同时坚持“拍蝇”行动,查出的干部不计其数,有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为,自己是清白的、廉洁的,忽视了经常提醒自己的重要性,内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。

  (三)对照初心使命方面。一是淡化了对初心的理解。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,没有深刻认识初心的新时代内涵。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变换,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的肩膀不够宽。同时,在工作中主动创新不够,一定程度上存在“现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大“的错误认识,导致工作求稳怕乱,不愿主动担当,不愿思考问题,影响工作质量。

  (四)对照先辈先进方面。一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子,也了解了他们的感人事迹,心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如:学习黄大发同志先进事迹,认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山,都用高科技的东西代替了,觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高,而且显得固步自封,实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透,没有理解事迹背后的深刻道理,没有更好理解大发精神的实质和内涵。三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员,作为领导干部,把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动,对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后,没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理论学习不够扎实,思想有所滑坡。多年来从事服务工作,觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持,觉得该掌握的自己都比较清楚了,认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。

  (二)纪律规矩守得不牢,底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题,往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此,在党史学习教育中,学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足,在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木,导致对自己分管的xx科和联系镇乡(街道)xx领域干部的纪律教育和引导不够,存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严,对身边人纪律规矩管理监督不够,失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。

  (三)担当作为决心不够,标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进,质量过得去,不在人前不在人后就行,工作中不愿意去树立形象、带头示范,也不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本,还是责任意识不强,学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。

  (四)为民服务意识不强,宗旨树得不牢。共产党至成立之日起,就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上,带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨,作为自己的初心和使命。但通过学习,对比先进先烈,自己显然有不小差距。习近平总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部,在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多,习惯跟着上级安排和文件要求落实,习惯常规性工作,对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高,群众满意度不高。

  三、整改措施

  (一)坚定站位,做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题,始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径,在建党百年之际学深学透学明白共产党的历史,不忘自己入党时的铮铮誓言,始终不忘共产党走过的艰辛历程,时刻以党内先进典型引领和教育自己,不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际,抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行,做到站位精准、立场坚定,始终忠诚于党的伟大事业。

  (二)强化学习,切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党史学习教育贯穿全年始终,坚持集中学习与自学相结合,坚持党史学习教育与“三会一课”相结合,会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料,会上发言结合工作实际,主动听取大家的发言和意见建议,确保在学习党史进一步丰富对党的认识,增强理论武装,不断坚定对共产主义的信念信仰,补足精神之钙,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决维护好习近平总书记全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

  (三)主动担当,务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题,始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务,时刻对标开展学习;始终坚持以人民为中心的发展思想,时刻不忘为人民服务的初心,主动担当新时代事业使命任务,围绕“十四五”规划和2035远景目标,推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实,主动深入联系镇乡(街道)、深入单位科室和干部职工,了解分管领域工作推进、发展现状,深刻分析根源,切实担当作为,推动问题有效解决,推动工作质量上台阶上水平。

  (四)对标看齐,推动作风深入转变。以党史学习教育为契机,深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合,深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职,是党员领导干部一身的诺言,也是对人民的最好回应。工作中,要坚持经常对标看齐,时刻提醒自己奋力工作,把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求,真抓实干,真下功夫,以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己,时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情,始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标,不折不扣抓落实,不折不扣向前推,推动作风深入转变,更好造福人民。(五)严于律己,坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题,始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为党史学习教育的重要内容,贯穿整个学习过程,力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统,从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定,不断净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”。坚持管好身边人和亲人,做到自警自省自励的同时,时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪,始终严于律己、严管干部,以实际行动维护新时代良好的政治生态,不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去,推动中华民族伟大复兴,更好凝心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。

2022年党员领导干部述责述廉报告篇2

  不管多么险峻的高山,总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年党员领导干部形式主义官僚主义专项整改方案。

  根据市委市政府《形式主义官僚主义问题百日专项整治工作方案》的通知要求,对照六项整治重点内容,进一步自我提高、修正缺点、增强党性,现制定整改方案如下:

  一、形式主义方面存在的问题及整改措施

  问题1:抓学习缺深度,存在以干代学观念。如:对乡村振兴战略政策学习、研究、理解停留在一知半解上,没有系统性地学思践悟,用足用活政策,快速推进落地生根。

  整改措施:通过学习拓宽工作思路,提升工作能力,坚定理想信念。一是确保学习时间。现在的社会,发展速度确实太快了,如果不学习、不读书,就很容易落后,必须正确处理好学习与工作的关系,每天坚持看报读书,形成生活习惯。二是突出学习重点。每半年重温党章原文一次;争取用一年时间读完《中国共产党党史》,全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程,进一步坚定共产主义信仰。广泛收集乡村振兴方面的知识进行深入学习思考,增强指导实际工作的政策水平和业务素质。三是坚持学以致用。围绕工作中面临的实际问题,每周利用一天时间,深入到村(社区)与村(社区)干部共同探讨相关问题,进行一次“应用式”学习;面对工作难点、热点,每季度至少确定一个主题进行“一线调查”学习,并形成思考报告,提高解决各种复杂矛盾和问题的能力。

  整改时限:2018年8月31日前

  问题2:抓落实缺力度,存在重安排轻指导。如:今年植树造林、沟渠疏挖工作期间,考虑工作战线长、重点多的因素,对专班人员进行了分片督导安排,但在具体实施过程中,作为牵头领导,只一门心思扑在幺河路和袁排公路沿线亮点、重点打造上,对统筹协调督导做的不好,导致一些植树地段工作出现偏差,影响工作标准。

  整改措施:一是加强工作调查。根据平时工作需要,紧紧围绕工作重点,加大深入到村(社区)一线调查力度与频率,每月调查不少于两次,掌握一线情况,一起研究面临的困难,提建议、帮助村(社区)解决实际问题。二是改进工作方法。对所分管的各项工作,坚持自己动手,不当甩手掌柜,需安排部署落实的,坚持拿在手上、记在心上,一起讨论,一起谋划,一起落实。三是强化工作督办。对安排部署的工作,多强调纪律,多过问进展,多解决困难,多总结收辫,确保事事有着落,样样有回音,件件见实效。

  整改时限:2018年8月31日前

  二、官僚主义方面存在的问题及整改措施

  问题3:咬紧盯死的劲头不够,存在态度不坚决,不深入、不细致。如:许坝村渣南泵站对面村标建设施工,党工委主要领导发话暂停建设,因没有施工方电话,虽然委托分管领导通知了施工方,但没有加强跟踪督查监管,导致出现施工方继续施工事情。

  整改措施:一是始终坚持工作高标准、严要求,积极争创一流,提高分管工作在全市的份量地位。二是提高工作主动性、积极性和创造性,对党工委安排布置的重点工作加大落实、督办力度。三是建立工作台账,对布置下去的工作实行销号制,及时跟踪督办,确保每一项工作都能高效、优质的完成。

  整改时限:2018年8月31日前

  问题4:牵头管总的方法欠佳,存在完美主义的不良倾向,考虑问题不深,态度过于直接。如:有时交办事情,没有根据工作任务量,科学调度安排,不考虑工作难度,对工作追求高标准,批评同事过于严苛,影响干部情绪。

  整改措施:一是增强相互包容、团结协作意识,坚持每周至少一次工作碰头会,交心谈心,及时了解掌握战线同事所思所想,加强沟通形成共识,帮助解决实际困难。二是克服被动应付式工作局面,树立主动谋划意识,做到时刻反思工作摆布,自觉寻找差距,加强工作协调,摒弃差不多、过得去的思想,努力使每项工作在纵向对比中有新起色、新亮点,在横向对比中有地位、有影响。三是以开阔的视野看待问题,以宽广的胸襟推动工作,以包容的心态对待同志,以豁达的姿态对待名利。

2022年党员领导干部述责述廉报告篇3

  按照县纪律检查委员会、县委组织部关于2020年度认真开好党员领导干部民主生活会的要求,今天召开交通运输局总支民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,更好的全面贯彻党的十九届五中全会精神。下面,我把一年来的思想工作情况做以汇报。

  一.学习方面

  认真学习了十九届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主要内容,全面执行中央八项规定。在政治上牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移的维护以习近平同志为核心的党中央,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;在纪律上严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,强化组织观念,说老实话,办老实事,做老实人;在品德上继承发扬党的优良传统和优良作风,讲修养,讲道德,讲诚信,讲廉耻。充分发挥党员践行正确的政绩观,无私无畏,敢于担当,勇于负责,为民务实清廉,刻苦勤奋学习,兢兢业业努力工作。

  二.存在的问题

  我认真学习,努力工作,虽然完成了各项任务,但对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以及组织上的要求,我还存在一些不足之处。

  1、学习还不够深刻,在学习上,虽然认真学习了十九届五中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神、《准则》、《条例》,但学的还不够深刻,满于工作,学习劲头没有十分的足,不能够全面、系统的理解学习内容。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,忙于工作,做不到挤时间学习。

  2、工作作风在“实”字上还不够严,工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为有计划就行了,自己不去落实,追求形式,不重实效,工作中想的是如何尽快完成任务,而不是最好的去工作。思想上有年龄大了,身体病多的思虑,对工作老感到任务重,压力大,存在着满于应付过关的态度,影响了工作的效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  3、工作中欠缺创新意识,面对全县新的农村养护任务,不能大胆的去探索。现已建成的农村公路里程多、路面病害较多、日常养护费用成本较高的问题,在养护上对新技术、新材料学习不够,不能提出最佳方案应用新技术、新材料的使用。

  三.存在问题的原因剖析

  1、从学习上讲:忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定理想信念,提升自身的党性修养。

  2.从党性上讲:主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也最衡量一位党员干部行为准则的标准。只有把自己的一切融入到为群众服务中,才能更好的实现自身价值。

  3.从工作上讲:主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误的认为,把平常的工作干好就行了,按一些老办法、老规矩处理问题,不需要创新。在思想上不知不觉地产生了不求有功,但求无过的观念,因此放松了学习,放松了工作中创新的劲头,只求一知半解,不求精益求精,工作的主动性,创新意识有了差距。

  四.整改措施

  1、加强学习,在学习中工作,工作中学习,学习与工作相结合,不断提高自己的政治理论水平和知识素养。重点学习十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,严格按《准则》、《条例》约束自己。坚定自己的理想信念,在是非面前立场坚定,始终同党中央保持一致。

  2、改进作风,努力工作,通过学习各项管理制度,大力改进作风,做到埋头苦干,任劳任怨,争创一流的工作业绩,克服差不多、基本上的现象,要坚持工作高标准、严要求,努力做到解决问题深思熟虑,做事情圆满成功,稳得住心神,耐得住性子、吃的了苦头、受得了委屈。树立良好的全心全意为人民服务的宗旨,加强与群众联系,听取群众意见和建议,以群众的需要作为工作的方向,以群众的满意作为工作的目标,时时刻刻为群众着想,始终把群众的事放在心上。工作中求一个实字,做细、做勤、做严。

  3、坚定信念,勇于担责,坚定自己的理想信念,工作中雷厉风行,决不拖泥带水,做到从单位的利益出发,遇到问题不上交,遇到责任不下卸,知难而上,敢抓敢管,敢于解决突出问题,力求做好自己工作。团结带领职工,增加单位活力,增进职工信任,增强群众情感,增添为事业奉献的情怀,让奉献成为相互相传的精神细带,让清正廉洁成为承袭始终的醒世宣言,让兢兢业业成为我们奋勇向前勤奋工作不朽的写照。一个良好的形象和风气,同时也需要单位各项制度的配合,需要大众自觉维护,遵守各项制度,用制度约束底线,才能使我们自觉的、更好的去工作。

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