巡察组对学校的巡察报告5篇

巡察组对学校的巡察报告5篇巡察组对学校的巡察报告　　商学院巡察整改报告　　商学院巡察整改报告根据学校党委统一部署，学校党委　　的召开过于频繁、而会议议题偏少问题。我们合理确定党委会、党下面是小编为大家整理的巡察组对学校的巡察报告5篇,供大家参考。

篇一：巡察组对学校的巡察报告

　　商学院巡察整改报告根据学校党委统一部署，学校党委

　　的召开过于频繁、而会议议题偏少问题。我们合理确定党委会、党政联席会召开的次数、会议议题的数量，无特殊情况一般每月召开党委会、党政联席会不超过3次，每次议题一般不少于3个。

　　针对决策程序不规范，民主讨论问题少，过程简单，无决策性结论问题。我们明确党委书记、院长每月筹划召开党委会、党政联席会的时间、提出会议议题,并负责将会议议题提前1天告知班子其他成员，对班子其他成员提出的议题是否上会做出决定。进一步规范决策程序，充分发挥班子成员参与民主讨论的作用，对问题充分讨论，强化丰富过程，形成决策性结论。

　　针对班子主要领导及成员联系群众制度坚持不够好问题，我们进一步加强班子主要领导及成员联系群众制度，开展经常性的与党员谈心谈话活动，领导班子成员每人每学期不少于10人，达到解决问题，充分调动党员干事创业积极性的目的；同时要做到及时完善谈话笔记。

　　（二）遵守廉洁纪律方面针对党委履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任方面还存在薄弱环节，只是传达学校党委关于全面从严治党和党风廉政建设会议精神，学院没有召开全面从严治党和党风廉政建设专题会议，没有制定加强党风廉政建设的具体工作计划问题，我们党委高度重视履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，严格履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，分析存在的问题，制定加强党风廉政建设的具体工作计划。每学期至少召开1次全面从严治党和党风廉政建设专题

　　会议。党委书记要承担

　　预算计划未经党政联席会议研究就上报学校；存在预算执行率不高，经费资金使用不充分的情况。我们加强规矩意识，进一步提高对“三重一大”工作的重视程度，做到年度预算、人才引进、资产分配等重大事项逐项研究，件件有记录。切实开展预算执行研究，明确责任，加强监管，努力提高执行率，充分发挥经费资金的有效使用

　　针对会议研究事情过程简单，与会干部发表意见少，会议讨论过程不明显，没有决策性的结论问题。我们坚持民主集中制组织原则，书记、院长充分征求班子成员及相关人员的意见，做到会议有讨论、有结论，完善会议记录，充分体现议事规程。

　　针对学院领导干部外出未严格执行请销假制度，有的未按规定审批，有个别干部只请假不销假问题。我们加强教育，增强纪律意识，严格请销假制度。

　　针对个别领导干部20xx年9月借用公款至今（20xx年6月6日反馈时）未办理财务结算手续。我们高度重视，积极整改，6月7日整改到位。

　　办公用房及资产管理不够到位，个别房间包括室内办公家具、设备被已调离商学院的党员干部占用，未及时办理变更手续问题。5月14日前整改到位

　　三、固化整改效果，加强长效机制建设巡察整改工作，既有即知即改的具体事项，也有需要加强长效机制建设的问题，因此我们不断修订和完善系列规章制度，固化巡察整改效果，加强长效机制建设。扎牢制度笼子，坚持把纪律和规矩挺在

　　前面，抓早抓小、动辄则咎，认真抓好各项巡察整改落实工作。在今后的工作中，学院党委将全面贯彻党的十九大精神，增强全

　　面从严治党的责任感和紧迫感，提高政治站位，强化政治担当，充分发挥党委领导核心作用，全面履行好管党治党的主体责任。

　　中共临沂大学商学院委员会20xx年7月16日

篇二：巡察组对学校的巡察报告

　　学校关于落实巡察反馈意见整改情况的报告县委巡察工作领导小组：县委第*巡察组于****年11月26日至****年1月9日，按照县委的统一部署，县委第*巡察组对学校进行了专项巡察，并于****年3月25日向学校实事求是、客观公正地向学校有针对性地提出了整改意见和建议。学校高度重视，召开专题察整改工作会议，成立整改落实工作领导小组，制定整改措施和责任，将任务进行了分解细化，明确了时间节点、责任领导和责任人。针对巡察反馈的六大类13个具体意见，迅速行动，夯实责任，真抓实改，经过近两个月的工作，取得了初步成交。现将学校组织落实巡察反馈意见的整改情况汇报如下：一、提高认识，把巡察整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓巡察反馈会后，学校高度重视，组织召开了班子成员会议及行政领导会，及时传达并认真研究分析了县委巡察组对学校的反馈意见及交办问题，与会人员一致认为，巡察指出的问题客观中肯、全面深刻，反馈的意见针对性、指导性强，学校完成赞同和接受。同时，对问题整改工作进行了全部部署，制定并下发了《湖北省监利县第一中学关于对县委第*巡察组反馈意见及建议的整改落实情况的报告》，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到分管领导，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理，要求全校上下把整改落实巡察组反馈意见和问题作为当前一项严肃的政治任务,深刻反思、剖析根源、找准症结、扎实整改，真正把巡察成果转化为改进学校作风，推进教育工作的原动力。

　　二、严格落实，以政治担当的要求，把巡察整改工作抓细抓全各分管领导、按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改逐条逐项抓落实。

　　一是强化党委领导，精细安排分工学校成立了巡察反馈问题整改落实工作领导小组，由党委书记、校长***同志任组长，其他班子成员任副组长。领导小组下设办公室，纪委书记***同志兼任办公室主任，负责协调、督导下发工作，并对巡察组指出的问题和交办事项整改进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落到实处。同时，巡察组反馈的六大类意见及13个细化问题，进行细化分解，由班子成员牵扯头，按照分工管线和属地管理原则逐一明确整改任务、整改时限和整改要求，并明确指出学校班子成员必须以身作则，率先垂范，自觉接受各方监督，带头抓好自身整改。

　　二是明确目标任务，精密研制方案学校针对巡察组指出的六个方面意见和13个问题，及时召开了会议，集思广益、全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，研制了整改方案，经报县委第*巡察审核，印发了《监利一中〈关于落实县委第*巡察组巡察情况反馈意见整改方案〉的通知》，作为贯彻落实好县委第*巡察组反馈意见整改落实工作的纲领性文件。同时依据整改方案，认真对标检查，进一步细化、完善整改措施，扎实深入开展整改工作。

　　三是坚持问题导向，对单整改销号学校始终坚持问题导向，以严肃认真的态度，深刻反思县委第*巡察组反馈的意见和问题，剖析根源，深挖症结，通过认真梳理分析，将巡察组反馈的六个方面的意见，归纳细化为13个具体问题；一是将“在坚持党的领导方面”的问题细化为2个。二是将“在加强党的建设方面”的问题细化为3个。三是将“在落实全面从严治党方面”的问题细化为3个。四是将“在党风廉政建设和反腐败工作方面”的问题进行了细化。五是将“在选人用人方面”及“其他方面的突出问题”细化为4个。通过归纳细化，更便于整改工作的实际操作，学校根据细化意见13个具体问题，分别列出问题清单，对照清单逐项明确

　　整改措施、牵头责任人、责任科室和办理时限，建立整改落实工作台帐，实行挂单整改、对帐销号，不折不扣地抓好整改工作落实。

　　四是落实整改工作，确保整改实效为严格进行督导，确保整改工作落实，学校整改落实工作领导小组研究制定了巡察整改督查工作机制，针对反馈的六大方面的意见和13个细化交办的问题，整改工作办公室工作人员进行督察，定职责定任务，对巡察组指出的意见和交办问题整改进度全程跟踪督查，并做到一事一汇总，一问题一台帐，整改落实进度一目了然。通过整改进一步强化了主体责任落实，强化了基层党组织建设，强化了组织纪律执行，整肃了学校风气，推进了党风廉政建设等各方面的工作，并逐步健全了相关的长效机制。

　　学校巡察反馈问题整改工作虽取得了阶段性成效，但学校将一如既往，坚持不懈，进一步加大工作力度，强化工作措施，对已整改的问题，扎实开展“回头望”工作，确保整改问题不反弹、不反复，对需长期坚持的整改问题，学校将持之以恒，以更好的精神面貌，更优的工作业绩，推动学校教育事业持续健康发展。

　　专此报告。

篇三：巡察组对学校的巡察报告

　　篇一：高校巡视基建整改报告关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告集团公司巡视工作领导小组：集团公司党组

　　作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小

　　组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡

　　视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照

　　巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次

　　提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。

　　一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实

　　不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目

　　管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，

　　由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺

　　失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理

　　基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不

　　严格执行。这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组

　　“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意

　　识，守纪律、讲规矩。

　　一、实际情况和存在的问题（一）党群组织覆盖方面目前公司在党群组织覆盖方面的简要情况:??当前存在的问题有：1.2.3.??（以下同）（二）机构设置方面（三）人员配备方面（四）制度规范方面（五）运行机制方面（六）其他方面二、整改落实计划针对以上“党群组织弱化”问题，制定整改计划如下：（一）党群组织覆盖方面针对每项具体问题列出整改计划和时间表，注明责任人。完成全部整改的最后时限为7月15日，要突出重点，倒排工期，强化执行，立查立改。（以下同）（二）机构设置方面（三）人员配备方面（四）制度规范方面（五）运行机制方面（六）其他方面公司党委（党总支）书记：本人签字公司党委（党总支）：盖章篇三：巡视整改报告1上海市中学关于“巡视情况”的整改报告根据区巡视工作领导小组的工作部署和要求，区委

　　职工会议以及进行个别访谈、查看档案材料。通过对我校为期三周的巡视工作，区委

　　的要求，符合我校的具体实际。我们在对巡视组提出的批评要求进行逐条对照学校实际和学

　　校五年发展规划研究后，提出整改方案如下。请审查。一、根据反馈中“加强统筹协调，进一步增强班子及队伍建设”工作要求。党政领导班子对班子建设对于学校当前工作的开展和可持续发展的重要性和关键性作用有高度的、自觉的认识，对班子建设的内容、重点和层次有比较具体的思考和安排。首先，我们要在进一步理解和把握国家和上海市中长期教育改革和发展纲要和区“一流城区、一流教育、一流队伍”等的政策性、方向性工作要求的基础上，增强政治责任意识和使命感；其次，我们要不断改进和加强学风、工作作风，学习教育先进教育理论，把握新鲜教育改革经验，学以致用，深入课堂，及时总结反思，提高专业管理的能力和水平；

　　行之有效的工作；另一方面，也积极探索科研引领、校本培训、高一年级——高三年级大循

　　环等新的工作方法和手段，以尽早实现“年轻教师骨干化”和“骨干教师名师化”的工作目

　　标。学校在未来几年中，除了要继续加强对年轻教师的培养和指导，还要不断加大校本培训

　　的工作力度，在提高教师整体水平的前提下，还要为学校未来进一步的发展做好教师储备。

　　学校将进一步完善校本培训和教研组工作制度，加强教师对现代教育理论的学习，努力将理

　　论学习和工作实践紧密结合起来，保证师资队伍能够适应新一轮课改需要。校长要带领全体

　　领导班子深入课堂，听课、参与课改教师的评课和研讨，反思课堂教学中遇到的问题和困惑。

　　尝试一种“自下而上”的培训、“互动式”培训及“参与式”培训。全组教师进行互相听课，

　　将评课、交流、反思、研讨做为教研活动主题，“自主、合作、探究”成为教师培训的主旋律。

　　通过读书交流、案例交流等一系列活动营造出一种浓厚的学术氛围，向构建学习型教师队伍

　　迈进。通过“建立开放的学习教研机制、构建开放的课题研究体系”等措施,使教师教学理念

　　不断更新、专业素养不断提高,教学行为不断改善。让教师树立终身学习和终身发展的意识，

　　发挥教师的主观能动性，不断引导教师养成勤于学习、勇于探索、善于总结的习惯，促进教

　　师专业化水平有新的发展。学校要把促进教师的专业成长作为重要办学目标和实现“双自主

　　发展”办学理念的方法之一。学校要把教师专业发展看做一项系统工程，更加关注教师的发

　　展，更加着力设计教师个人发展专长与学校发展相一致的发展目标。从四个方面思考目标规

　　划和主要措施。

　　进团队发展的目标，提高校本培训的实效。

　　我们的制度建设和执行力的加强，要准确把握、正确落校长负责制各项文件精神，发挥

　　党组织在学校各项工作中的政治核心、监督保障作用和工会、教代会的民主管理作用，全面

　　实施校长负责制，确保学校的专业化建设水平不断提升。通过建章立制和加快数字化建设，

　　在进一步完善行政性规章的同时，花大力气通过总结提炼健全和完善专业性规章和制度，使

　　得校务管理能力与办学质量继续逐年提高；在课程与教学方面，学校要进一步明确课程建设

　　（包括课程实施）在办学过程中的基础性、核心性地位，从中学文化和寄宿制办学等特

　　点和国际化进程不断推进的实际中，循序渐进地开展国家课程校本化和开发学校自主课程的

　　工作，取得办学成果上的新一轮突破；在德育与文化方面，要进一步奠定德育在办学过程中

　　的核心地位，不断秉承全员德育的工作思路，结合新的教育形势，不断发掘学科德育功能，

　　完善以南京考察为代表的德育课程体系；在后勤保障工作上，学校要不断结合寄宿制学校特

　　点，在新的工作（如新疆班、国际课程）不断开拓的背景下，通过制定工作预案、完善制度，

　　调动各方面资源和人员积极性，最大程度地满足寄宿制办学的需要。在具体方法上，首先要加强制度文化的建设，在完善制度、提升制度的可行性的基础上，

　　提高全校师生对制度的敬畏和自律意识；其次要进一步明确统一领导、加强合作基础上的分

　　工负责制，把制度运行状况和效率的管理责任按层级进行必要的分解；

　　育价值观、科学的育人观、现代的教学观和全面的教育质量观。学校要积极地研究新形势、

　　探索新路径、迎接新挑战、实现新突破。我们认为，新的形必然带来新的发展路径，新的路

　　径必然带来新的挑战，而只有直面新的挑战，才能在未来实现中学新的突破。为此，学

　　校将积极鼓励全体教师大胆实践，勇于开拓，积极投身到教育教学改革之中。学校要认真完

　　成所承担的等国家级、市级、区级课题的研究工作，并积极扶持广大教师开展课题研修。学校课程建设要在已有的基础型、拓展型、研究型三类课程推进教学改革的基础上，特

　　别加大对基础型课程的教改力度，积极鼓励教师开设各类选修课，纳入学校课程化体系。要

　　在目前已有选修课40余门的基础上，充分发挥校友会等社会资源，使校内的学术氛围更加浓

　　厚。篇二：巡视整改个人报告关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告集团公司巡视工作领导小组：集团公司党组

　　反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组

　　四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。

　　这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组

　　作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。

　　三、巡视反馈意见的整改情况目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。特此报告。篇三：中科院巡视整改报告关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告集团公司巡视工作领导小组：集团公司党组

　　实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要

　　提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作

　　作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小

　　组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡

　　视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照

　　巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次

　　提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。

　　一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实

　　不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目

　　管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对

　　公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，

　　轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，

　　由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺

　　失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理

　　基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不

　　严格执行。这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组

　　客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。

　　下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的

　　“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意

　　识，守纪律、讲规矩。

　　持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，

　　以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。特此报告。篇二：巡视整改报告1上海市中学关于“巡视情况”的整改报告根据区巡视工作领导小组的工作部署和要求，区委

　　校科学发展的办学思路等工作上，提出了具体的希望和要求。收到巡视组《关于中学巡视情况的报告》后，学校党政班子进行了认真的学习和研

　　读。我们认为，巡视组所指出的“领导班子存在的主要不足”是中肯的，是比较客观和准确

　　的；巡视组对学校今后工作提出的“加强统筹协调，进一步加强班子及队伍建设的凝聚力”

　　等三方面的希望和要求，立意高，前瞻性强，符合国家和上海市中长期教育改革和发展纲要

　　的要求，符合我校的具体实际。我们在对巡视组提出的批评要求进行逐条对照学校实际和学

　　校五年发展规划研究后，提出整改方案如下。请审查。一、根据反馈中“加强统筹协调，进一步增强班子及队伍建设”工作要求。党政领导班子对班子建设对于学校当前工作的开展和可持续发展的重要性和关键性作用有高度的、自觉的认识，对班子建设的内容、重点和层次有比较具体的思考和安排。首先，我们要在进一步理解和把握国家和上海市中长期教育改革和发展纲要和区“一流城区、一流教育、一流队伍”等的政策性、方向性工作要求的基础上，增强政治责任意识和使命感；其次，我们要不断改进和加强学风、工作作风，学习教育先进教育理论，把握新鲜教育改革经验，学以致用，深入课堂，及时总结反思，提高专业管理的能力和水平；

　　以及党支部委员的队伍建设；

　　通过读书交流、案例交流等一系列活动营造出一种浓厚的学术氛围，向构建学习型教师队伍

　　迈进。通过“建立开放的学习教研机制、构建开放的课题研究体系”等措施,使教师教学理念

　　不断更新、专业素养不断提高,教学行为不断改善。让教师树立终身学习和终身发展的意识，

　　发挥教师的主观能动性，不断引导教师养成勤于学习、勇于探索、善于总结的习惯，促进教

　　师专业化水平有新的发展。学校要把促进教师的专业成长作为重要办学目标和实现“双自主

　　发展”办学理念的方法之一。学校要把教师专业发展看做一项系统工程，更加关注教师的发

　　展，更加着力设计教师个人发展专长与学校发展相一致的发展目标。从四个方面思考目标规

　　划和主要措施。

　　教师的专业生活方式，并开展系列校本培训，提高校本培训的针对性与有效性。把学习化作

　　为促进教师专业成长的重要举措，鼓励教师进一步提升学历水平、专业素质。以学习型教研

　　组的建设为契机，激发教师自主发展的愿望，鼓励教师发挥个性特长，在学习型团队创建中

　　实现自我成长。通过基本功练兵、教学反思、课程开发、课题研究、实践项目研究、学习型

　　教研组的创建等途径，促进团队自主发展，教师自我超越，实现团队带动个人发展，个人促

　　进团队发展的目标，提高校本培训的实效。

　　文化建设、师资队伍建设、优质的后勤保障和服务水准等实践项目为抓手，以全面提升办学

　　质量为目的的加强制度的建设、完善和执行工作；学校将进一步明确“德育为首位、教学为

　　中心、育人为根本”的办学思路，在目标管理等工作中，通过对“双自主发展”理念的科学

　　解读和进一步明晰，从科学管理、民主办学、依法治校等方面健全制度和加强执行等方面进

　　行新的思考和实践。我们的制度建设和执行力的加强，要准确把握、正确落校长负责制各项文件精神，发挥党组织在学校各项工作中的政治核心、监督保障作用和工会、教代会的民主管理作用，全面实施校长负责制，确保学校的专业化建设水平不断提升。通过建章立制和加快数字化建设，在进一步完善行政性规章的同时，花大力气通过总结提炼健全和完善专业性规章和制度，使得校务管理能力与办学质量继续逐年提高；在课程与教学方面，学校要进一步明确课程建设（包括课程实施）在办学过程中的基础性、核心性地位，从中学文化和寄宿制办学等特点和国际化进程不断推进的实际中，循序渐进地开展国家课程校本化和开发学校自主课程的工作，取得办学成果上的新一轮突破；在德育与文化方面，要进一步奠定德育在办学过程中的核心地位，不断秉承全员德育的工作思路，结合新的教育形势，不断发掘学科德育功能，

　　完善以南京考察为代表的德育课程体系；在后勤保障工作上，学校要不断结合寄宿制学校特

　　点，在新的工作（如新疆班、国际课程）不断开拓的背景下，通过制定工作预案、完善制度，

　　调动各方面资源和人员积极性，最大程度地满足寄宿制办学的需要。在具体方法上，首先要加强制度文化的建设，在完善制度、提升制度的可行性的基础上，

　　提高全校师生对制度的敬畏和自律意识；其次要进一步明确统一领导、加强合作基础上的分

　　工负责制，把制度运行状况和效率的管理责任按层级进行必要的分解；

　　势和数字化条件下坚持八字校风，弘扬“教师敬业、校园和谐“的境界和氛围。实现两个目标。把学校办成充满民主科学精神，友爱和谐氛围的师生双自主发展的大家

　　园——一流的现代化的上海市实验性示范性寄宿制高中；使人类社会各领域的高端都有

　　中学的学子。提供两项保证。加强党的建设，提高学校管理的水平、效率。撑起三根支柱。课程建设，队伍建设和寄宿制办学特点的优势化建设。推进两个项目。引进国际课程，建设数字化校园。学校要积极主动地进行教育思想、教育内容和教育方法的改革，引导教师树立正确的教育价值观、科学的育人观、现代的教学观和全面的教育质量观。学校要积极地研究新形势、探索新路径、迎接新挑战、实现新突破。我们认为，新的形必然带来新的发展路径，新的路径必然带来新的挑战，而只有直面新的挑战，才能在未来实现中学新的突破。为此，学校将积极鼓励全体教师大胆实践，勇于开拓，积极投身到教育教学改革之中。学校要认真完成所承担的等国家级、市级、区级课题的研究工作，并积极扶持广大教师开展课题研修。学校课程建设要在已有的基础型、拓展型、研究型三类课程推进教学改革的基础上，特别加大对基础型课程的教改力度，积极鼓励教师开设各类选修课，纳入学校课程化体系。要在目前已有选修课40余门的基础上，充分发挥校友会等社会资源，使校内的学术氛围更加浓厚。学校要以新一轮规划中提出的建设国际化、数字化校园为新的增长点为契机，始终把国

　　际化、信息化作为一项重要工作内容。学校信息化工作要按照既定目标有序发展。学校网络

　　环境继续保持优良，要逐步实现信息化管理充分融入到学校日常管理的各个角落，进一步升

　　级网站，运用新技术，增加信息量（特篇三：中央

篇四：巡察组对学校的巡察报告

　　教育局党组市委巡察整改情况报告

　　教育局党组市委巡察整改情况报告按照市委统一部署，20xx年5月28日至9月9日，市委党风廉政建设第四巡察组对市教育局进行了巡察。9月28日，巡察组向市教育局党组反馈了巡察意见。市教育局党组深刻反思，精心部署细化整改措施，全面抓好巡察整改工作。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、对症下药，以“钉子回脚”精神抓实抓牢逐项整改（一）落实“两个责任”方面1.针对“主体责任履行有差距”的问题。一是局党组召开专题务虚会，研究谋划主体责任融入业务工作的具体举措。进一步准确把握“两个责任”的基本内涵和具体要求。局领导班子成员认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入到业务工作中，同部署、同检查、同落实、同考核。二是召开局领导班子民主生活会。对反馈的问题和原因再次深入反思剖析，查找制度机制漏洞风险，进一步明责、定责、尽责。三是启动优化调整机关处室职能工作，形成了《xx市教育局职能转变方案》，做到机构健全、人员到位、工作有序。四是进一步加快推进市教育局廉政风险防控信息

　　化平台建设。加强对人、财、物管理等重点领域和关键环节的监督。五是修订完善《直属学校（单位）落实党风廉政建设主体责任检查考核办法（试行）》，完善报告机制和督查机制，把检查考核结果纳入绩效管理。六是印发《直属学校（单位）党建工作考核实施细则》，开展对直属学校（单位）党建工作调研督查工作。七是印发《关于开展廉洁学校创建试点工作的通知》和《xx市廉洁学校创建试点工作指标体系》，以“廉洁教育、立德树人”为创建主题，在全市广泛开展廉洁学校创建工作。2.针对“监督责任履行不够彻底”的问题。一是健全制度机制，出台《中共xx市教育局党组党风廉政建设责任追究办法(试行)》，对责任追究的对象、情形、方式、程序等作出明确规定。印发《市属高校落实党风廉政建设监督责任检查考核办法》和《市属高校落实党风廉政建设监督责任检查考核实施细则》，明确考核的42个具体指标。二是加强履职监督，开展20xx年市级预防腐败创新项目和廉政风险防控项目检查工作。对局机关政府采购、教师培训项目招投标、《国学经典诵读读本》、德育教师素质提升工程项目情况进行了重点检查。对廉洁学校创建工作进行调研指导，督促推动基层廉洁学校创建工作的开展。三是加强作风监督，认真开展解决群众身边的“四风”和腐败问题督查工作。四是大力开展警示教育，组织局机关处级干部和直属

　　学校（单位）领导班子成员32人参观四川省法纪教育基地“锦江监狱”。梳理全市教育系统违纪违法典型案例30个，编辑警示教育读本《以案明纪警钟长鸣》，制作警示教育片《防教育之腐拒权力之变》。通过讲党课、观看警示教育片、旁听市法院庭审案件以及在国庆等节日向领导干部发送廉政提醒短信，广泛开展党性党风党纪教育、廉政警示教育。五是积极开展“创铸树”活动加强队伍建设。举办全市教育系统纪检干部培训班，对市属高校、直属学校（单位）、派驻区（市）县教育局纪检组纪检干部46人进行培训。设计发放《xx市教育系统纪检监察组织及干部队伍建设调查问卷》930余份，形成了调研报告。六是认真查处信访案件。认真反思信访办理、纪律审查中存在的问题。一方面立足于加强自身学习，提高查信办案的业务能力；另一方面坚持向市纪委相关室请示、汇报，使信访案件的调查核实更仔细、更彻底，并运用好监督执纪的“四种形态”，严肃执纪、严格问责，将纪律挺在前面。巡察组移交案件线索2件，已全部办结。巡察工作后免职1人（同时给予行政降级和党内严重警告处分），党内警告处分2人，诫勉谈话5人，约谈2人。(二)党风廉政建设方面1.针对“三重一大”决策制度未严格落实的问题。一是修订《中共xx市教育局党组关于“三重一大”决策程

　　序有关规定》。进一步建立健全“三重一大”主要范围、决策程序、相关制度及责任追究办法。二是加强对资金调度使用情况的监督，明确局机关20万元以上的资金使用，直属学校（单位）100万元以上的重大投资安排，均需通过局党组会审议。2.针对“重大工程项目监管责任未严格履行”的问题。一是制定xx市教育局政府采购专家咨询小组相关管理办法，认真做好政府采购的咨询、论证工作。二是严格落实政府采购专人负责制度，抓好政府采购人员的专业培训工作。三是严格执行《xx市教育局机关政府采购实施细则》。强化对政府采购的监督检查，进一步建立健全政府采购运行机制。四是出台了《xx市教育局政府购买服务实施细则（试行）》和《xx市教育局政府购买服务供应商库管理细则（试行）》，进一步规范市教育局政府购买服务行为。五是严格执行《xx市教育局合同印章管理办法》，加强对合同的规范管理。3.针对“直属单位党风廉政建设问题突出”的问题。一是严格执行《直属学校（单位）内部审计暂行办法》，已通过政府采购选聘会计师事务所，对直属学校（单位）开展财务收支审计工作。二是严格预算约束。加强对直属学校（单位）预算内发放工资、奖金、补贴的监督管理。三是召开落实党风廉政建设“两个责任”集体约谈会，对直属学

　　校（单位）党组织主要负责人、纪委书记（纪检委员）共30余人进行集体谈话，组织签订了《党风廉政建设监督责任承诺书》，明确了监督责任、工作任务和要求。四是健全直属学校（单位）纪律检查组织，各直属学校（单位）已配齐纪委书记和纪委委员15人，实现了纪检监察干部队伍建设全覆盖，有力促进了教育系统党风廉政建设和反腐败工作。五是召开20xx年领导干部述责述廉大会，将对巡察问题的整改情况纳入领导干部述责述廉内容。49名领导干部作了大会或书面述责述廉报告。六是认真督促直属学校（单位）召开“三严三实”专题民主生活会。对巡察中发现的问题反思剖析，举一反三，落实整改工作要求。（三）“四风”方面1.针对形式主义方面的问题。一是进一步强化文件限额管理考核。从“坚决减少发文数量”、“坚决提高公文质量”、“着力控制会议数量”、“着力控制会议时间”、“着力控制会议经费”、“公文流转日清周结”、“评议通报严格逗硬”等7个方面进一步抓好《xx市教育局关于治理“文山会海”的七项措施》的落实。20xx年，局机关发文下降33%；“三公”经费预算下降4.6%；公务接待费预算下降21.3%。二是严格执行会议计划管理制度和审批制度。大力提高视频会议系统和电子公文报送系统的使用效益。

　　2.针对“直属单位违规报销餐饮发票”的问题。局党组认真抓好中央“八项规定”、省委省政府十项规定及市委市政府实施办法的贯彻落实。一是在对直属学校（单位）财务内审中，将对餐饮发票报销问题作为检查重点，积极健全防治违规发放津补贴福利、滥发钱物的长效机制。二是认真开展公务用车检查，对国庆节期间局机关公务用车定点集中停放情况进行暗访，形成检查工作报告，督促整改落实。3.针对“教育顽疾突出，信访反映居高不下”的问题。一是扎实开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理，聚焦群众反映强烈的庸懒散浮拖、师德失范、违规收费、违规补课等七个方面突出问题进行重点整治。二是组织开展20xx年普通高中规范办学行为专项检查，并对问题实行台账管理。三是建立治理乱收费工作专项督导和目标考核制度。严格落实师德考核“一票否决”，实行定期通报制度。（四）领导班子和干部队伍建设方面1.针对“贯彻执行民主集中制不到位”的问题。一是完善市教育局重大事项会前酝酿机制。多形式广泛开展重大事项会前公开征求意见，明确重要会议材料提前送达时间，充分开展重大事项廉洁性评价。二是建立督办通报制度。增加oa系统的督办功能，加强对领导批示、领导交办重要工作的督办力度，实现对督办事项办理过程的管理精细化、

　　痕迹化。三是强化目标考核，将重要决策事项落实情况纳入对处室及单位负责人年度考核内容，作为评优评先的重要指标。2.针对“选人用人方面”存在的问题。局党组严格落实《干部任用条例》、省委“1+5”文件和市委“一个意见、两个办法”，已开展“干部档案问题”集中整治，审核人事档案114份，清理任免材料50余份，工资调整表、处级干部提拔考察报告、年度考核表等材料近200份。开展“干部选任程序执行问题”集中整治，拟制了《xx市教育局干部选拔任用简要工作流程》，严格执行干部选拔任用工作有关事项报告、干部选拔任用纪实、“一报告两评议”等干部选任监督制度，认真解决在干部选拔任用工作中存在的问题。严格执行重要岗位轮岗制度。参照《党政领导干部交流工作规定》，按照“促进交流、优化结构、提升素质”的总体思路，有序推进机关干部轮岗交流工作，切实完善局机关干部交流轮岗机制，对7个处室负责人进行轮岗、调整。(五)组织纪律方面针对“个别领导干部未如实填报个人有关事项”的问题，局党组高度重视，严格按照《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法（试行）》和《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》的规定，对3名同志进行诫勉谈话，1名同志进行批评教育。

　　二、立足长效，持续深入健全问题整改的体制机制（一）认真抓好整改后续工作。认真做好巡察组反馈的每一道“必答题”，进一步健全问题、任务和责任“三张清单”，对照清单逐一销号、逐项落实。对已经基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，切实把巡察成果用好、用足、用到位。对需要长时间整改的任务，逐步建立长效机制，有序组织有力推进。（二）切实履行监管职责。牢固树立“管行业必须管行风”的意识，利用巡察整改这个展现党风政风的平台，进一步夯实主体责任，强化问题导向，建立问题台账，坚持零容忍的态度，将“一岗双责”的要求和业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，以真转实改的实际行动促进作风转变和工作提升。（三）健全机制注重实效。紧紧抓住制度建设这个根本，把整改和建章立制结合起来，倒查制度缺陷，扎紧制度笼子，积极探索建立具有xx教育特色的廉政风险防控体系，着力从源头上消除“四风”和腐败问题的滋生土壤，努力将巡察成果转化为推动全市教育科学发展的不竭动力。

篇五：巡察组对学校的巡察报告

　　学校关于落实巡察反馈意见整改情况的报告县委巡察工作领导小组：

　　县委

　　班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到分管领导，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理，要求全校上下把整改落实巡察组反馈意见和问题作为当前一项严肃的政治任务,深刻反思、剖析根源、找准症结、扎实整改，真正把巡察成果转化为改进学校作风，推进教育工作的原动力。

　　二、严格落实，以政治担当的要求，把巡察整改工作抓细抓全

　　各分管领导、按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改逐条逐项抓落实。

　　一是强化党委领导，精细安排分工学校成立了巡察反馈问题整改落实工作领导小组，由党委书记、校长***同志任组长，其他班子成员任副组长。领导小组下设办公室，纪委书记***同志兼任办公室主任，负责协调、督导下发工作，并对巡察组指出的问题和交办事项整改进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落到实处。同时，巡察组反馈的六大类意见及13个细化问题，进行细化分解，由班子成员牵扯头，按照分工管线和属地管理原则逐一明确整改任务、整改时限和整改要求，并明确指出学校班子成员必须以身作则，率先垂范，自觉接受各方监督，带头抓好自身整改。二是明确目标任务，精密研制方案

　　学校针对巡察组指出的六个方面意见和13个问题，及时召开了会议，集思广益、全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，研制了整改方案，经报县委

　　为严格进行督导，确保整改工作落实，学校整改落实工作领导小组研究制定了巡察整改督查工作机制，针对反馈的六大方面的意见和13个细化交办的问题，整改工作办公室工作人员进行督察，定职责定任务，对巡察组指出的意见和交办问题整改进度全程跟踪督查，并做到一事一汇总，一问题一台帐，整改落实进度一目了然。通过整改进一步强化了主体责任落实，强化了基层党组织建设，强化了组织纪律执行，整肃了学校风气，推进了党风廉政建设等各方面的工作，并逐步健全了相关的长效机制。

　　学校巡察反馈问题整改工作虽取得了阶段性成效，但学校将一如既往，坚持不懈，进一步加大工作力度，强化工作措施，对已整改的问题，扎实开展“回头望”工作，确保整改问题不反弹、不反复，对需长期坚持的整改问题，学校将持之以恒，以更好的精神面貌，更优的工作业绩，推动学校教育事业持续健康发展。

　　专此报告。

推荐访问:巡察组对学校的巡察报告 巡察 学校 报告