2022年度个人述责述廉述学报告13篇

2022年度个人述责述廉述学报告13篇2022年度个人述责述廉述学报告　　2022年个人述责述廉报告范文三篇　　根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本结合自己分管工作，将个履行廉政情下面是小编为大家整理的2022年度个人述责述廉述学报告13篇,供大家参考。

篇一：2022年度个人述责述廉述学报告

　　根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本结合自己分管工作，将个履行廉政情况简要汇报如下：

　　一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为民掌好权、用好权，做民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

　　一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。

　　本能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的假设干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐朽作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、生观、价值观指导自身工作。

　　二、严格以身作那么，处处防微杜渐。

　　我深知"为政重在廉，做重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律假设干规定，标准了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作员谋取利益;做

　　到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设假设干规定”，标准了自己的从政行为。

　　三、加强党风廉政建设的领导.

　　在工作中本分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准那么，贯彻落实《国家公务员行为标准》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

　　四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。

　　作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原那么和道德标准衡量、约束自己，没有前一套、后一套，严格进行自我监督。

　　五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。

　　一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原那么和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题根本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

　　六、今后努力的方向：

　　1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

　　2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

　　我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多缺乏和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

　　各位领导，同志：

　　20_年，_社区在_街道党工委的坚强领导下，切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下：

　　一、履职情况

　　1、抓重点，认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任”，年初即组织制定了党建工作方案，明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比较注重到实地开展调查，及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月，在楚天馨苑小区要

　　解聘物业效劳公司之际，我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业效劳矛盾得到圆满的解决。

　　二、存在的问题

　　我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩，但与街道党工委要求还有一定差距，党建工作仍存在缺乏，主要表现在：一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;局部党员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。二是阵地建设根底设施差，后勤保障不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参加培训少，局部党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。

　　三、原因

　　一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上方法少。社区党员构成及角色多样化，局部党员以工作忙为由，参加支部活动不够积极。另外，局部在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约鼓励机制，效果并不明显。

　　四、20_年打算

　　根据党建工作存在的问题与缺乏，以突出明年党建工作亮点、特色与强化效劳功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广阔居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项方案内容：

　　1、心贴心的效劳凝聚，困难事事帮。以党支部覆盖推动效劳从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化效劳，做到效劳不漏户，事事有帮。

　　2、以生动的宣讲教育，政策件件明。方案把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话，采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员。

　　3、以身边的典型感染，先进学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动，在群众身边树立起助为乐、见义勇为、老实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大典范的引领效应。

　　4、以文明的力量影响，新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿效劳作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿效劳品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小

　　团队，让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创立活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素质全面提高。

　　5、以法治的理念引导，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参与组织生活会，民主生活会，监督党务居务。社区群工站，采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众情绪，把问题处置在萌芽状态。

　　此致

　　敬礼!

　　述职：_

　　我叫某某，现年41岁，大学文化程度，高级政工师。某某年2月调入某某支行任党委书记、行长。任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践"三个代表"重要思想，认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带着一班，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

　　下面，按照市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面向大家进行述职报告，请评议。

　　一、关于履行党风廉政建设责任制情况

　　加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革开展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落

　　实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。

　　一是抓政治学习，思想认识到位

　　二是抓组织领导，责任分解到位

　　为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任签订责任，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会，组织全行员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。

　　三是抓检查考核，监督追究到位

　　认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反响，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。

　　四是抓重点工作，措施落实到位

　　围绕责任制的主要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题，制订了《标准农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作员公务活动中的用餐规定》、《八条优质效劳工作准那么》等多项制度，印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。全行广阔党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机平安自查自纠工作，加大案件查防工作力度，标准了业务经营行为，保证了经营平安，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部事制度改革。特别在用问题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和管理监督机制，保证用好的作风选、选作风好的。

　　二、关于本廉洁自律情况

　　为官之道，廉为根本。抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是根底。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作，在工作中，我以身作那么，认真执行廉洁从政规定，始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，放到突出位置。

　　1.带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚决性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学开展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，遵守《廉政准那么》，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，效劳大局，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了效劳意识。

　　2.严格执行国家规定，努力当好班长和系统领头雁。作为党委班子的带头，既担负着全行繁重的廉政工作，又要时刻维护良好的自身形象。在某某行班子第一次民主生活会上，我就反复表示：来某某行工作决不允许吃喝风，决不利用职权为自己和亲友谋取好处，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的(:2022年个述责述廉报告三篇)。在实际工作和生活中，我做到言行一致，本着对组织、对个、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜党和组织给予的荣誉和权利，不以领导自居搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。作为一名基层行行长，我手中有一定的“权力”，在有权左右一定的利益关系的时候，我能克制欲望，廉洁自律，特别是在、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，自觉做到既不借集体的利益去换取个的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用

　　好“一支笔”，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支一分钱。一年中，自我回忆检查，没有任何违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为，没有利用手中权力为亲属和子女调开工作岗位，没有向基层搞不正之风，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。本家里有大事，能事前向市纪委作报告。

　　3.在原那么问题上，坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上，我注意团结带着一班，按照民主集中制的原那么合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划全行的建设和开展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待、宽厚用，公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争上下、不搞“家长制”、“一言堂”，凡重大问题都是通过征求员工意见——科长讨论——班子集体研究程序决定的，对大额资金的管理和使用等重大问题，都召开行务会或行长办公会，集体研究，共同决策。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、心思进、气顺心齐的小环境。

　　三、工作和个存在的主要问题及原因

　　年初以来，虽然在党风廉政建设方面强化了一些有效措施，取得了一定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着一些问题。

　　就工作而言，由于抓得不细、不够具体，导致一些工作抓的不到位，全局性工作进展还没有到达预期目的。之所以出现上述问题，经过反思剖析和自纠，我认为，一是主观意识存在一定问题。

篇二：2022年度个人述责述廉述学报告

　　第一篇：

　　2022年个人述责述廉报告

　　各位领导、各位党员、各位代表同志：

　　20_年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处和社区党委的领导下，在社区全体居干和社区居民、党员以及辖区单位的大力支持下，我本着“亲民、为民、便民、利民〞的效劳宗旨，来为广阔群众提供便捷、优质、高效的效劳，取得了很大成效，下面我将一年来的工作情况述职如下：

　　一、努力学习，不断提高自身素质

　　我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效〞。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事间的关系，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，任劳任怨。自从担任社区居委会主任以来，始终保持良好的精神状态，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作那么。

　　二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展。

　　在过去的一年里，我们侧重于建机构、强效劳、抓管理，开展了计生、社保、综治、民政、文体等各方面工作。

　　1、计生工作：根据区域范围和小区居民入住的情况，建立了32名计生网络人员队伍，为社区居民开展方案生育效劳和宣传教育工作，同时积极组织计生网络人员培训，学习方案生育政策法规以及方案生育效劳的知

　　识，提高了_的专业知识、工作质量和效劳水平，为更好的开展工作打下坚实的根底。

　　_社区在各级政府部门的正确领导下，根据“创立充分就业社区〞工作目标，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计认真做好解决居民就业和再就业工作，使社区就业和再就业工作取得了较好的成效，并在20_年度的市级充分就业社区考评中验收合格。

　　3、综合治理工作

　　①由于受开发商历史遗留问题影响，_花苑的根底设施较差，如：平安技防设施、绿化设施不到位；一下雨车库就浸泡在水里等情况时有发生，业主通过拒缴物业费消极维权现象突出，造成物业在提供了事实效劳而收不到应有的物业费也不满意，致使物业效劳质量和态度更差，形成恶性循环。为维护居民的切身利益，_社区在正式成立后不久，通过各种途径着手协调开发商、物业与业主之间关于小区历史遗留问题，并得到了有效改善。

　　②为切实改善社区住宅小区的整体环境，_街道两次会同、公安、工商、城管、社区、物业等单位对_花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小区内的车库出租问题进行专项整治。同时以迎检苏州市公共文明测评工作为契机，开展多项活动，查找薄弱环节，整治社区环境卫生，使小区噪声扰民和整体环境得到改观。

　　③加强法制建设。社区会同警务站，开展了形式多样的法制宣传教育工作。加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。定期对辖区内企业经营户进行平安检查，发现问题及时整改，做到警钟长鸣，确保平安无事故。20_年荣获“区民主法制示范社区〞称号。

　　6、文体工作：正确引导、积极支持，丰富居民业余文化生活，开展了多种多样的文体活动。社区文艺团队、腰鼓队、老年合唱队等队伍相继形成，在9月份举办的迎国庆文艺汇演上，各表演团队豪情高涨，载歌载舞，充分表达社区居民自娱自乐的热情。

　　7、顺利完成全国第_次人口普查工作：面对艰巨任务，社区两委高度重视，成立领导小组，划分普查区，配备普查员，组织培训。在入户摸底和正式登记阶段，普查员和社区工作人员放弃中秋、国庆休假，抓住节假日居民放假在家的好时机，对社区居民的信息进行登记。虽然过程较为艰辛，但在全体指导员和普查员的共同努力下，在居民的积极配合下，顺利的完成了普查任务。

　　三、严格要求廉洁自律

　　我是一名中共党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与党员干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作那么，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵抗腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，决不辜负领导对我的期望。

　　近一年来，在工作中取得的成绩是在街道领导关心下、社区党委的领导下，与全体工作人员团结一心、密切配合、辛勤劳动的结果。今后我将立足自身，结合实际，与时俱进，不断完善自己，围绕“亲民、为民、便

　　民、利民〞的宗旨，创新效劳方式，提高效劳质量，始终把效劳居民作为出发点和落脚点，创新工作，做出新的成绩。

　　此致敬礼！述职人：2022年_月_日第二篇：2022年个人述责述廉报告尊敬的上级领导：过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改良。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行20某某年度述责述廉报告。一、履行“一岗双责〞的情况1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责〞的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，屡次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

　　2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长〔大队长〕进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处分都严格按照程序进行管理，催促了执法人员的标准执法。

　　3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。

篇三：2022年度个人述责述廉述学报告

　　2022年度个人述责述廉报告范文一、勤学善思、不断提高综合素质2二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作3三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力5四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律6五、存在的不足62022年度个人述责述廉报告范文根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

　　一、勤学善思、不断提高综合素质今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的

　　政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

　　二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作按照局党组分工，我分管室和财务，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

　　(一)全力以赴，抓好人事监察室工作一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

　　结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　积极开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。

　　大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回

　　收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。

　　大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中:“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

　　(二)身体力行，抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

　　三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，

　　按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。

　　四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

　　作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

　　五、存在的不足回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

篇四：2022年度个人述责述廉述学报告

　　个人述职述廉报告范文精选5篇

　　述职，就是要学习、思想、工作、作风的情况，特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和的情况和完本钱人职责范围内的工作情况;述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对、身边工作人员加强、严格要求的情况。述职述廉报告要怎么写呢?精选了一些关于述职述廉报告的优秀，让我们一起来看看吧。

　　各位，各位委员，同志们：

　　我叫xx，1973年8月出生，陕西蒲城人，1998年3月参作，xx年4月参加中国*，本科学历，先后在原方案局、办、市委办工作，xx年3月任局局长。按照市纪委安排，现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下：

　　一、个人廉洁自律情况

　　作为一名党员干部，我始终严格遵守《党员干部廉洁从政假设干准那么》和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实“八项规定”，严格按照各项办事，时刻做到自重、自省、自警、自励，以良好的党员干部形象做出表率。自担任部门行政主要负责人以来，我始终坚持公正

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　　正派、心胸坦荡的做人原那么，没有违反干部廉洁从政规定的行为，没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。

　　个人及家庭情况：爱人田敏，在市经发局工作，副主任科员;罗晴泽，在渭南高级中学上学;家庭收入主要是我和爱人的工资，年均8万余元;现有属于集资建设住房一套，位于小区4号楼2单元5楼东户，135平方米;办公用房整改调整后，为16平方米，符合规定要求。我个人xx年元月中旬经华阴市委部备案批准，因公到参加陕港经贸周招商活动。局机关现有两辆公务用车，一辆是陕ENE818国产群众朗逸轿车，该车是我局xx年8月，12。8万元，排气量1。6，调配局机关使用;另一辆是陕EXF780国产福特蒙迪欧轿车，xx年4月，14万元，排气量2。0升，调配局机关使用。公务用车由局机关办公室按照《局车辆使用制度》统一管理，周末及节假日在大院封存，没有公车私用等违规违纪现象。

　　二、党风廉政建设主体责任落实情况

　　作为局主要负责人，我严格落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，始终把党风廉政建设作为工作的一项重要内容，将党风廉政建设与日常工作同部署，同检查，同，同落实。

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　　一是高度重视，精心安排部署。每年年初，及时修改制定机关党风廉政建设、。按照分工，将党风廉政建设工作与各工程标任务细化分解到每个班子成员，我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标，形成了“局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管”的良好工作机制。

　　二是狠抓学习，增强廉政意识。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和根底。参加各类廉政教育学习培训，重点学习了新形势下党风廉政建设和反*工作、加强道德建设等内容，观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用办公会、全干会，先后给班子成员、干部上了3次廉政教育课。狠抓办公室干部廉政教育工作，加强对、三中、四中全会、习系列重要讲话和《以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。通过学习，使全体干部进一步坚决了理想信念，增强了执政为民、廉洁从政的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

　　三是加强管理，完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进党风廉政建设的制度化、标准化、长效化。按照“八项规定”要求，及时修订完善了、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度，对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项，在充分征求的根底上，召开办公会，研究，不搞一言堂，形成推开工作的整体合力。

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　　三、认真贯彻落实“八项规定”情况

　　“八项规定”公布实施以来，我始终带头严格执行。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我始终将落实“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容，常抓不懈。认真学的、精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，做标杆，树楷模，正确行使权力，清正廉洁，以身作那么。用党员的标准严格要求自己，坚持“管好自己的人，看好自己的门”。以“三严三实”要求自己，标准言行。无论是在工作中，还是在生活中，我始终从严要求自己和家人，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统。具体表现在一是进一步严明纪律，强化督查抓落实，坚持转变作风从严明纪律、改良会风抓起，精简会议程序、严明会风会纪，精简压缩各类会议，务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时，

　　深入基层和群众交流谈心，了解他们在生产生活中的困难，征求他们对工作和建议。三是坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。本着厉行节约的原那么，严格控制各类开销，全年健全完善各类管理制度10个，节约各项开支5万余元，机关办公用房、公务用车符合标准要求。

　　四、以廉促政工作开展情况

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　　党风廉政建设工作的有效开展，使干部加强了对开展工作的有效认识，充分认识到也是一种*，有力地促进了各项工作的完成。上半年以来，我市共发生群众来访388批2584人次，其中访130批8人次，个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访访4批25人次;赴渭访5批46人次。完成网上来信3件，及时办结率100%。接收转送件32件，已办结22件，其余10件均在正常期内，及时办结率100%。上级交办案件1件，正在当中。

　　召开联席会议4次，开展矛盾纠纷排查6次，排查疑难问题18件，落实包案13人，共协调重点案件11件。市级共接待群众来访75批569人次，召开协调会16次，做到了一批批示件“案结事了”。充分发挥接待大厅窗口效劳作用，进一步整合职能部门资源、细化责任，采取统一、部门协同，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《》等法规的宣传力度，树立“合理诉求也要依法有序反映，违法要受到处分”的正确导向，推进全市秩进一步好转。进一步健全统一、分级负责、集中、分类的矛盾纠纷排查化解工作机制，开展华阴市网上信息系统培训工作，共82个单位参加，150余人参加培训，为网上信息系统的全面应用打下了良好的根底。

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　　各位、代表、委员，作为局党风廉政建设第一责任人，虽然做了一些工作，但认真，距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距，主要表现在学习的系统性还不够，对工作创新、破解疑难问题及在新形势下涌现的问题的学习研究不深不透，缺少解决新问题的。

　　在今后的工作中，我将严格按照“八项规定”及党风廉政建设和反*工作的总体要求，加强理论学习，强化党性修养，转变工作作风，提升履职能力，切实抓好局机关党风廉政建设，努力完成好各项工作任务，继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标，尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。

　　尽管已经过去了3个多月，但谈到那次汇报，重庆市大渡口区区委书记卢建辉表示“有些紧张”。

　　xx年12月9日至10日，重庆市召开区县委书记落实全面从严治党主体责任述职评议会，全市38个区县党委书记围绕落实全面从严治党主体责任、抓好党风廉政建设等内容在会上进行了述职，市委当场逐一点评，200多名参会人员填表评议。

　　卢建辉感慨这是一次“大考”，“为了把责任和压力层层传递下去，区里认真开展了述责述廉，质询环节一个个‘麻辣’提问直指存在问题，就是要让各级党负责人知责、明责、履责、尽责”。

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　　重庆市委高度重视全面从严治党，xx年审议通过《落实全面从严治党责任实施(试行)》，对党委班子及其成员划定24项责任清单，列出20条具体追责情形，并把作为4项配套制度机制之一，确保履职追责到位。各区县委按照市委的要求，都开展了述责述廉，增强了落实“两个责任”的意识。

　　局委员、重庆市委书记强调：“要全面落实党风廉政建设‘两个责任’，切实把责任扛在肩上、把工作落到实处，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党委(党组)书记要当好全面从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。”

　　重庆市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委》，把开展述责述廉作为配套制度加以规定。在市委的率先示范下，xx年以来，述责述廉在重庆市各级党中已形成常态，成为推动“两个责任”落实的有力抓手。

　　述什么、哪里述、谁来述，层层传导压力既有明确要求也有自发延展

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　　今年1月22日，重庆市纪委召开四届六次全会。作为会议的一项重要议程，重庆市6名市管主要干部作为党负责人就上年度落实全面从严治党主体责任情况在全会现场述责述廉，18名市纪委委员当场询问和质询，全体参会纪委委员现场评议，并填写了《评议意见表》。

　　这个场景在纪委的全会上已不是第一次出现。为推动全面从严治党主体责任落实，重庆专门了专题报告、述责述廉、约谈、、检查考核等系列配套制度，并将现场述责述廉列为纪委全会的固定议题。xx年至今，已有11名市管一把手在市纪委全会上现场述责述廉。“不能只讲成绩，要突出问题导向。”重庆市纪委相关负责人介绍。

　　怎样保证述责述廉的内容不跑调、不偏题?重庆各区县结合实际细化要求。南岸区纪委提出“七必述”，即学习、研究、部署、落实党风廉政建设工作情况必述;催促班子其他成员履行“一岗双责”情况必述;严格选拔干部情况必述;查办案和支持纪检工作情况必述;《准那么》《条例》贯彻落实情况必述;个人廉洁自律情况必述;其他履行党风廉政建设情况必述。“通过具体明确的规定，保证了述责述廉报告结构合理、内容全面、问题客观、对策精准，也让质询和评议更有针对性。”南岸区委、区纪委书记蒋鹏说。

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　　怎样做好述责述廉的时间方案和场合安排?重庆各区县兼顾“规定”与“自选”。“除了区纪委全会和会，我们还安排区管干部在区委会上述责述廉。”江北区委、区纪委书记周瑜泉介绍。

　　怎样把压力层层传导，强化责任担当?重庆不断扩大干部参与面，通过现场述责述廉、书面述责述廉等不同形式，让干部随时处于“应考”状态，不断增强责任意识。在今年的市纪委全会上，“”述责述廉的市管干部，除了区县和市级部门党委(党组)书记之外，还增加了区和国企、高校党负责人，实现了领域全覆盖。在巴南区，纪检监察干部述责述廉模式也有了创新：将区纪委副书记、列为必述人员，同时会上随机抽取局部基层纪检负责人“临时应考”，这样区纪委班子成员既作为述责述廉对象接受质询，又对其他述责述廉人员进行质询，实现了“双向互评”。这种严防“灯下黑”的举措赢得了许多点赞。

　　有调研、有质询、有评议，“辣味”“点穴”既有问题导向也有结果运用“询问和质询的问题越来越有针对性，也越来越有‘辣味’。”这是今年年初重庆市纪委全会述责述廉留给很多人的共同印象。内容既有社会关心的问题，如隐形“”、窗口单位少数人员收受*、接受吃请、态度生冷等，又有当前党风廉政建设和反*工作面临的难点问题，如怎样解决好公车后可能出现的庸政懒政怠政问题等。“调研

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　　为现场质询和评议提供了全面真实、生动鲜活的一手素材。”重庆市纪委相关负责人介绍说。

　　“中小学校长的选拔如何防止暗箱操作?”在今年2月南岸区纪委全会上，当区纪委委员向区教委负责人进行述责述廉质询时，不少人都感觉问题“戳”到了“痛点”。“问题确实定事先的走访调研。”告诉记者，今年1月，全区23名纪委委员分成了4个组，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，对区管班子党政主要负责人落实党风廉政建设的情况全面了解、问题。“有了调研，再结合现场情况，质询提问的针对性就会更强。”说，评议环节提出建议，如扩大群众意见的征求面等，已被区教委采纳。

　　问题导向突出，结果运用也要跟上。两年多来，南岸区共186名党政主要进行了述责述廉，并先后对测评靠后的2名局长、1名镇长进行了廉政约谈。而重庆市纪委的数据显示，xx年全市共查处党风廉政建设责任追究案件225件，处理224人，其中党纪处分41人，政纪处分10人，处理212人。

　　在重庆各区县党委书记中，渝中区区委书记唐英瑜是第一个站上市纪委全会台述责述廉的。“对渝中区此前查处的园林系统系列案件，区分管有无责任，如何处理?”面对现场质询环节这个有些“犀利”的问题，唐英瑜没有回避：“园林系统相关免职处理，区分管和纪

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　　委负责人在会上总结反思，在此根底上深剖原因，作为反面教材，警示全区党员干部。”

　　为强化压力传导，破解担当不够的问题，xx年7月和12月，渝中区区级两次对全区73个单位、360余名区管干部落实“两个责任”履职尽责情况开展专项督查，敲警钟、提要求，对出现问题的6个区管班子实行党风廉政建设责任制考核“一票否决”。

　　做得好、说得好、改得好，廉政风险防范既有充分认识也有实际效果

　　接到要在市纪委全会上述责述廉的后，重庆市地税局党组书记、局长黄玉林进行了认真准备。“做的事情是根底，事情没做好肯定也说不好。”他告诉记者，地税局党组把xx年确定为落实“两个责任”主题年，全年全系统排查并整改执法、廉政风险问题2134个。

　　对于在区委全委会上的述责述廉，江北区观音桥街道党工委副书记、办事处主任范明义给自己打了80分，“有遗憾，但更多的是收获，岗位责任更清晰了，工作重点更明确了。”

　　一级做给一级看，一级跟着一级干。述责述廉开展以来，重庆注重完善权力监督机制，把廉政风险防范融入业务工作和管理流程，责任

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　　落实力度不断加大。市交委对机关17个处室权力运行关节点、内部管理风险点进行排查，共排查出风险点491个，标准流程81项，制定429项，并编制了廉政风险防控手册。

　　“要想‘一把手’在台上说得好，就要大家一起在台下做得好。”南岸区房管局纪委书记李力说，现在每位班子成员对自己分管领域的廉政风险防控都高度重视，推出了不少有效举措，“如征收工作，过去对的赔偿标准从100元到500元没细分，人为因素掺杂其间，现在细化标准严格打表，同时建立了具体工作人员的廉政档案。”

　　一、履责情况

　　(一)履行党风廉政建设责任的情况

　　1、落实“四个亲自”情况。一年来，切实履行责任。积极推进本单位党风廉政建设工作，年初，召开党委会，研究部署全年的党风廉政建设和反*工作，对党风廉政建设和反*工作的落实情况，做到常听汇报，常检查，常提指导性意见;难点问题，亲自过问，一抓到底;做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

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　　2、传达上级精神情况。及时传达学习县委第十二届一次全会及反*工作会议精神，坚持把党风廉政建设纳入经济社会开展和党的建设总体布局，与中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　3、安排部署工作情况。结合本单位实际进行专题研究和部署，围绕反腐倡廉工作的热点、难点、焦点问题进行工作调研，解决党风廉政建设工作方面的得大问题。坚持党委统一、党政齐抓共管、纪委协调、党员干部积极参与的工作机制。

　　4、定期报告工作情况。及时向县委和县纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人情况和廉洁从政情况。

　　(二)推动党风廉政建设责任落实情况。

　　1、强化推动。亲自接访，亲自处理群众来信来访，认真批办群众举报，或支持执纪执法机关严肃查办违法违纪案件。今年以来先后听取党风廉政建设工作汇报4次，批办群众问题9件次，亲自接待群众35人次，主持调处矛盾7次。

　　2、强化责任分解。按照“谁主管谁负责”的原那么，及时调整班子成员的党风廉政建设责任分工，镇党委与各村、镇直站所年初签订

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　　了党风廉政建设责任状。将党风廉政建设和反*工作的各项任务进行量化、细化，分解到各部门各单位，明确了任务目标、工作措施和工作责任。与党委班子成员签订了落实党风廉政建设“两个责任”的目标管理责任书，并给每个干部职工定制了岗位廉政警示牌。将党风廉政建设的主要工作任务分解到班子成员和每位干部职工头上，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，做到了人肩上有担子干部个个身上有责任。

　　3、常抓检查考核。主持召开党委会，研究制定了《大盛镇党风廉政建设责任追究制度》，对各村(居)、镇直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查，催促镇属各部门班子切实履行“一岗双责”。

　　(三)管班子带队伍情况。

　　1、加强监督管理。坚持原那么，敢抓敢管，管好了班子，带好了队伍，加强了对班子成员的教育、监督、管理，加强了对班子成员及下属的教育和约束，催促其廉洁从政，履行党风廉政建设“一岗双责”。

　　2、加强教育警示。不定期干部学“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委有关作风建设的规定，党员干部观

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　　看廉政警示影片和参观廉政，有效的强化了党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部自觉的标准自己的生活圈、工作圈、交往圈，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　　(四)承当全面从严治党抓纪律建设的情况。

　　1、当好廉政表率。自觉践行“三严三实”要求，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头遵守纪律、规矩、纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

　　2、注重以身作那么。认真执行“三重一大”和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原那么、以身作那么，管好了自己，管好了和身边工作人员。认真执行“三重一大”决策、党政正职末位表态制和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原那么、以身作那么，管好了自己，管好了和身边工作人员。

　　(五)支持纪检监察履职的情况。

　　1、支持依纪办案。支持纪委依纪依法查办*案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持反*高压态势。及时听取办案工作汇报，协调解决办案过程中的重大问题，杜绝了压案不查。xx年共对五名党员村干部给予党纪立案并处分。

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　　2、关心纪检干部。重视纪检监察干伍建设，加大对纪检干部在工作上、生活上的关心，支持纪检干部积极推进三转，聚焦主责，回归主业。

　　二、廉洁自律情况

　　一年来，将廉政学习和学习结合起来，自觉学习《中国*廉洁自律准那么》、《中国*纪律处分条例》、市委“十项规定”、县委有关作风建设规定，以干部廉洁从政有关规定为准那么，在工作中不断强化自身素质，不断提高自身防腐拒变能力。

　　1、带头贯彻落实《厉行节约浪费条例》，严格遵守公务消费制度，杜绝超标接待。生活上不讲排场、不比阔气，不挥霍公款、不铺张良费，按标准使用办公房、公务用车。对“八项规定”和省委“九项规定”、市委的“十项规定”能够以身作那么，并带头执行，坚持按作风建设的要求约束自己。

　　2、以身作那么，为和身边的工作人员树立了廉洁典范。工作和生活中严格要求自己，能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不以各种名义占用管理效劳对象以及其他与行使职权有关系的

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　　单位和个人的财物。严格要求和身边的工作人员，没有利用职务之便为和身边的工作人员谋取利益。

　　3、执行党政正职五个不直接分管原那么。作为党委一把手，直接分管财务、人事、基建工程、行政审批、物资采购等工作。没有利用职权干预和插手包括建设工程工程、招投标、采购、工程审批、资产处置等市场经济活动，没有利用职权以个人名义或借他人名义从事经商、办企事等营利性活动，没有在经济实体、社会团体中赚取报酬。

　　4、坚持集中，转变工作作风，履行。一年来我能严格遵守和执行集中制各项原那么和制度，始终坚持、集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。不断转变工作作风，力争维护群众利益，不干损害群众利益的事，全力维护党群干群关系。

　　三、道德修养情况

　　树立了正确的人生观、价值观、世界观、权力观。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，没有搞劳发伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程。一是做到了“慎权”。从未谋取规定以外

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　　的特殊利益，不放纵自己的*，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人，明明白白地工作。艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原那么和道德标准衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　四、存在的问题和缺乏

　　过去的一年，我在履行党风廉政建设责任制和廉洁从政上，做了一些工作取得了一些成绩，但离的要求还有一些差距，一是对履行党风廉政建设责任制政策的理解还不深、不透，有等进一步学习领悟;二是对于主体责任具体履行中的方式方法还不够清楚，有待于进一步学习、借鉴和改良;等等。

　　五、下一步打算

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　　存在这些问题的原因一是世界观改造有所放松，理论学习不够深入、扎实。二是全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡化、弱化。三是对自己要求还不够严格。

　　下一步，我将围绕存在的问题，一是加强学习，改造思想，在“勤”字上下功夫。二是践行宗旨，勤政为民，在“实”字上下功夫。三是廉洁自律，循规守纪，在“严”字上下功夫。

　　一、履行“一岗双责”的情况

　　1.履行责任情况。xx年9月到德源中学工作以来，经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作，定期研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实等。如资产登记、后勤登记等制度，防止工作不落实情况发生。

　　2.加强教育监管情况。与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心，党员、干部学纪党规，对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地催促检查，提醒纠正苗头性和倾向性问题等。

　　3.加强行业监管情况。按照职能加强行业管理，切实解决发生在群众身边的和*问题，主动向纪检监察机关移交问题线索等。

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　　4.加强作风建设情况。定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题，牵头开展正风肃纪专项治理、坚决纠正“”等。

　　5.加强廉政风险防控情况。强化干部权力行使制约监督，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，健全风险防控措施等。

　　6.坚决*情况。重视、支持纪检监察机构履行等，并申请纪检监察机构加强监督。

　　二、遵守党的纪律情况

　　1.严格执行纪律和规矩，坚决落实和省、市、县委重大决策部署。

　　2.严格执行纪律，坚持集中制，坚持“三重一大”事项科学决策和选人用人情况，每年召开教代会(全体教工会)，相关职工代表对后勤人员进行考评等;经常向分管、相关报告学校情况、教师情况和自己工作情况、工作心态等。

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　　3.严格执行纪律，标准行使财经权的情况，做到了现金不经手，买卖须商讨，采购由工会与商家谈，财务全公开。

　　4.严格执行工作纪律，早出晚归，上班就做上班的事，经常下班也做上班的事，坚持岗位职责，履行会前广听，开会说方案，会后抓落实的思路开展工作，强化执行力，坚决光开会，不落实的做法，工作顺利时，精神状态就好，尽量调整好心态。

　　5.严格执行生活纪律，讲操守、重品行，坚持“教师无小节，处处皆楷模”的信条，想保持生活情趣，但工作繁重，压力太大，难以落实。

　　三、落实八项规定精神、转变作风情况

　　1.学校无公务用车，开会、学习均开私车。

　　2.办公室10来平方2个人。

　　3.无人情消费、职务消费情况。

　　4.从未因公因私(境)。

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　　5.密切群众情况。广泛征求教职工意见修订了绩效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、主义制度等，在一定程度上化解了学校内部积累已深的矛盾;听取学生、家长，改善学生伙食，延长效劳时间，征得家委会支持，改良了校风与学风，学校的社会形象开始扭转。

　　四、廉洁从政情况

　　1.从未参加可能影响公正执行公务的、、、宴请等活动。相反，为了顺利开展学校工作，教职工有事，我赶礼。

　　2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，本人特别反感这种行为。

　　3.经常向相关报告个人工作情况和思想状态。

　　4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等情况，在郫县上小学。

　　5.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

　　6.住房情况。在郫县泰立观筑按揭贷款一套。

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　　7.暂无个人和家庭投资情况。

　　近年来，我认真贯彻执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好全镇的党风廉政和反*工作，管好自己，抓好班子，带好队伍，以勤政廉洁的政风取信于民，圆满完成了各工程标任务。下面我就个人执行党风廉政建设情况向大会作以汇报：

　　一、个人廉洁自律情况

　　我叫汪前进，华阴市罗敷镇桃园村人，43岁，大学学历，党员，19年7月参作，先后在教育、民政、桃下、华阳工作。xx年以来历任民政局副局长、原桃下镇人大、华阳管区总支书记，现任华山镇党委书记。爱人闫荣英是华阴市委党校教师，汪子晗现在中国刑事学院上学，家庭月收入5600元。现有住房一套，xx年自购，150平方米，位于市民政局家属小区1号楼1单元2楼西户。公务用车为国产红旗车，xx年以14万元购置，排量为1.6升，不超标，从未出现过公车私用现象，办公用房整改后现在为12.9㎡，符合规定。未参加过出guo出境旅游;未出入过各种会所，也从没有会员卡和出境护照;从未发生过“三公”消费问题。

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　　二、认真履行党风廉政建设主体责任，开展党风廉政建设工作情况

　　我深刻意识到党要管党、从严治党是各级党的责任所系，使命所在，落实党风廉政建设主体责任和关键在行动，根本在担当。一是严格落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设和经济工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是认真落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、亲自协调、亲自督办。强化对村级主要的约束和监督，建立对“一把手”的工作约谈机制。三是加强对制度执行情况的监督检查。全面开展廉政风险防控工作，标准工作流程、排查风险点，制定防范措施，对财务、征地、拆迁、工程建设、民政低保、救助、建房补贴等廉政风险点检查督察。近年来我镇无违犯廉政建设的人和事。

　　三、践行群众路线，认真贯彻落实“八项规定”

　　认真学的、精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，做标杆，树楷模，正确行使权力，清正廉洁，以身作那么。用党员的标准严格要求自己，坚持“管好自己的人，看好自己的门”，家属及身边工作人员无不廉洁行为和违法违纪问题发生。以“三严三实”要求自己，标准言行。无论是在工作中，还是在生活中，我始终从严要求自己和家人，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传

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　　统。坚决执行“八项规定”，公布监督，开通了便民效劳大厅，方便、快捷为群众效劳。

　　四、以廉促勤，积极开展各项工作

　　参作以来，我始终坚持在其位必须谋其事，在其位必须尽其责，力求把工作干好，给、给人民交一份满意的答卷。到华山镇任职以来，坚持以科学开展观统领全局，突出工程建设、农民增收、社会稳定、环境卫生四个重点，努力实现特色产业、根底设施建设、社会事业新突破。

　　一是以“两项工程”为重点扎实开展党建工作。积极开展党员致富示范工程和党助残扶贫工程，带着和帮扶群众脱贫致富，今年我镇助残扶贫示范户李军厂作为全市“两项工程”典型在全省进行观摩。成立了黄河、电机厂、药厂3个社区党总支部及其下属各3个支部;完成了黄甫、河南、仿车、王道二、荆房、华山6个村村部建设任务。科学开展、升级晋档示范活动，目前全镇实现好类村5个，较好类村8个，一般类村4个。

　　二是克难攻坚，全面推开工程建设。围绕旅游兴镇目标，全镇上下积极筹划、包装、实施工程建设。克服各种困难，排除各种干扰，协调各方关系，顺利完成兴河度假山庄工程、华山二水厂、会展中心、

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　　滨河大道、清心温泉、万豪国际酒店等一批重点工程的1230亩征地任务，全力保障投资和建设环境。

　　三是强化措施，全力推进平安建设。深入开展“平安华山”创立活动，以“一控三下降”为目标，建立镇点名接访、干部下访、巡回督访的工作机制，完善接待室和便民效劳中心各项制度，强化措施，夯实责任，严查细管，严格追究，在全镇形成上下联动、维护稳定的局面，近三年来无赴京访、赴省访和访发生。

　　四是突出重点，搞好创国卫工作。以环境卫生综合整治为重点，下势做好创国卫工作，积极实施“美丽乡村工程”。完成了郝堡、河南、仙峪口、王道岭等村绿化、靓化建设任务。始终坚持以人为本，全力推进社会事业各项工作再上新台阶。xx年我镇被评为省级卫生镇，仙峪口村和郝堡村被评为省级卫生村。近年来，我镇连续屡次被市委、市评为目标责任考核、工程建设、党风廉政建设、投资环境治理、平安建设先进单位。

　　五、当前工作存在的问题及今后的打算

　　回忆近年来在贯彻党风廉政建设责任制方面所做的工作，取得了一些成绩。但与的严格要求，与广阔人民群众的殷切期望还有一定差距。一是学风不浓，学习的针对性不强，理论实际不够，没有把学

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　　习与镇域开展、实际工作相结合。二是宗旨意识不强，群众观念淡薄。向群众学习的谦虚态度和深入调查研究做的还不够。三是缺乏创新意识。推进工作的创新意识不强、方法不多。没有把个人和班子的创新的潜能发挥到极致。

　　对此，我将从以下几方面改良：一是加强理论学习，不断提高综合能力。在学习上投入更多精力，学习中工作，工作中学习，力求做到学用结合。同时注重理论实际，进一步提高理论素养和自身综合素质。

　　二是密切群众，效劳基层。坚持每月到村组调查研究不少于10天，了解实际情况，深入矛盾较多的村、社区化解纠纷，解决生产生活中的实际困难，为基层解疑难、为群众办实事、办好事。

　　三是围绕中心，推开工作落实。扎实抓好干伍建设。着力培养一支坚强、立场坚决、敢于担当、敢于负责的干伍。突出抓好软弱松散基层党的整顿，做大做强旅游效劳文章，促进农民增收，加大干部培训，着力提高村干部效劳群众、维护稳定的能力，建章立制，严格奖惩，用制度管人管事管物，推开工作落实。

　　四是加强廉洁自律，切实转变作风。从自身做起，倡导朴素、节俭之风，工作高标准、生活低要求。严格财务管理，限度地压缩不必要

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　　支出;对上不搞超标准接待，对下不接受请吃。管好自己和身边工作人员，提高自我约束和警省能力，筑牢拒腐防变的思想防线，守住底线，不撞红线。切实履行“三严三实”，率先垂范，上行下效;带头遵守“八项规定”、廉洁自律等各项制度规定，牢记和告诫干部作风建设永远在路上，没有休止符，转变作风，强化效劳，密切干群党群关系。

　　总之，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，讲党性，重品行，做表率。在市委、市和市纪委的坚强下，团结广阔党员干部群众，解放思想、凝心聚力，转变作风、狠抓落实，为建设文明、富裕、和谐的新华山而努力奋斗。

　　汇报完毕。不妥之处，敬请各位、各位委员、同志们批评指正。谢谢大家!

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篇五：2022年度个人述责述廉述学报告

　　尊敬的各位领导、同志们：大家好!下面，把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况述职报告如下：

　　一、加强学习，努力提高自身政策理论水平作为社区党总支书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没

　　有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。

　　1、加强理论学习。我在昆明街道党工委的指导下，通过多种形式，加强政治理论学习。学习了马列主义、毛泽东思想、党的某某大精神、邓小平理论、新《党章》、科学开展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》等国家政策法规。

　　2、加强文化技能学习，不断提高自己的文化水平。3、加强业务学习。为适应工作需要，平时加强阅读社区工作方面的书籍，提高自身的协调能力及水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。二、改进作风，坚持勤政、廉政作为一名基层干部，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的

　　出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

　　三、做好社区党建工作

　　四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个素养。

　　自从我中选为社区党总支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原那么：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，恪守党章、党规、党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、党工委关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自警、自励，勤政为民。不为个名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字，不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事情关(:2022年度最新述廉述职报告5篇)。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

　　五、在工作中还存在的问题

　　深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏。

　　工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的表达上还不够。高标准、严要求、高质量的效劳意识还不够强。

　　改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。

　　在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势，我决心在上级党委的正确领导下，为社区的建设做出自己应有的奉献!

　　2022年，我在县委、县政府的正确领导和供销社全体同志的支持下，以科学开展观为指导，认真执行上级方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，较好地完成了自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下：

　　一、政治思想表现

　　我认真学习邓某/理论、“三个代表”重要思想、用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与供销社保持一致，树立正确的世界观、生观和价值观，具有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，具有很强的事业心、责任心，一心扑在工作上，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。

　　二、工作业绩

　　(一)改革改制任务根本完成。在县改革指导小组的正确领导下，我努力克服摊子大、员多、包袱重等诸多困难，攻坚破难、扎实推进，县供销社列入改革改制范围的26家企业，已终结破产程序的24家、完成深化改

　　革的2家，涉及职工2331，累计兑付职工权益6511万元，确保了职工的权益兑付和企业的社会稳定。

　　(二)“新网工程”扎实推进。依托新合作超市，我先后建设了5家乡镇现代化超市直营店，并建设村级加盟店、特许经营店等600余家，初步搭建了县、乡、村三级新型流通网络;我创新农资经营效劳方式，大力实施低碳减排施肥模式工程，通过大力宣传、技术培训、现场示范、贷款贴息、风险投保、直供到户六大措施，落实示范基地24000余亩，推广新型低碳减排雷力海藻肥3000余吨。组建了大型综合农资配送中心，开展乡村级连锁加盟店500余家，全面提升为“三农”效劳水平;我狠抓农产品经营效劳体系建设，完善了清河镇、辛店两个棉花专业合作社的运行机制，为其提供优质化肥1000吨，农膜20吨，扩大棉花种植面积20220亩，开展“赛安健食”标准化蔬菜生产基地500亩，建立大棚蔬菜基地120亩。

　　(三)招商引资有新进展。我引进的一期投资1.3亿元的大华城市生活中心工程开业后，受到各方关注。二期工程4栋安置楼主体已经完工;与台湾客商合作投资3000万元，新上生产能力为2万绽的纺纱工程，年底可投产;青岛青纺联与宏润公司合作，投资5000万元，建设生产规模为3万纱锭的纺纱工程。今年以来，我共争取全国总社及省市社开展资金115万元。

　　(四)开展后劲不断增强。我全力打造“惠民棉种”品牌，在新疆阿克苏地区库车、新河两县分别建设良种繁育基地15000亩和高产示范田20220亩，实现了长期扎根新疆的目标;根据我县房地产的开展和县社旧房改造的需要，我成立了悦豪物业公司，配备和培训了专业员，制定和完善了管理规程;我不断拓展经营渠道，加强县社亿豪担保公司与滨州翰丰公司的合作，增强了经济实力。

　　(五)维稳平安工作常抓不懈。我始终把稳定和平安工作为头等大事抓紧抓实，在解决好职工生产生活困难的同时，坚持把和谐稳定工作抓在手上，立足抓早、抓小，及时化解一些苗头性问题，努力使各种不稳定因素消除在萌芽状态，全年没有出现影响稳定的重大信访事件和平安责任事故。

　　三、廉洁自律方面

　　今年以来，我认真学习了《廉政准那么》、《关于党员领导干部报告个有关事项的规定》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。我能按照廉政责任制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行供销社党委关于党风廉政建

　　设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。

　　四、明年的打算

　　回忆一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认识到自己的缺乏，主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。新的一年，我将努力做到以下几点：

　　(一)加强自身业务学习。继续加强学习，掌握做好供销工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、尽职履责、公正公平、廉洁自律。

　　(二)加强供销社员管理。我将贯彻“以为本”的管理思想，制定合理的规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，积极开展从业员的思想政治教育和业务学习活动，提高思想认识，增强工作责任心，认真学习有关规章制度和业务知识，不断提高业务技能和综合素质，努力推动供销社工作再创新水平、再上新台阶。

　　按照组织安排，我于今年5月18日到某某某某挂职锻炼。到任伊始，我首先是熟悉、掌握某某某某根本情况;按照某某某某委的分工，主要负责劳动保障与就业、残疾、外事侨务、科技、科协、接待办、防、机关事务局等方面的工作，同时参与领导包村工作。半年来，在市委、政府的正确领导下，认真履行职责，紧紧围绕市委的中心工作，解放思想，顺势而为，创新落实，实干苦干切实抓好分管工作。现将本半年来德能勤绩廉等情况汇报如下：

　　一、深入调研，不断创新工作方法

　　二是重点调研，不断发现新问题，提出新方法。重点就当前科技效劳工作开展现状及存在问题展开深入调研，针对调研中发现的“科技创新能力弱，企业技术创新的主体地位还没有真正建立;经济开展的科技含量还有待提高;科技投入总量小，创新平台和创新团队总量少;科技评价体系和鼓励机制需加快改进和完善，科技创新创业的环境需不断优化”等四大问题，研究提出7项对策建议。针对当前劳动就业工作，开展了2次深入的调研，通过深入劳动保障部门和局部用企业，深入了解当前劳动就业的真实情况，重点关注农村充裕劳动力转移、高校毕业生、残疾等重点群的就业问题，通过细致深入的调研，发现当前的劳动就业工作主要面临以下问题：一是目前小额担保贷款额度低、期限短，难以调动创业者申请积极性;二是高校毕业生就业工作难度大;三是公益性岗位成为解决零就业家庭及就业困难员就业的唯一途径;四是落户哈密的大企业、大集团招用本地劳动者比例较低;五是培训硬件设施缺乏，培训层次较低;六是目前90%以上的剩余劳动力技能素质偏低，转移输出难度较大。针对上述问题，研究提出“尽快建立电子商务平台，组建电子商务青年团队;进一步拓宽创业工程征集渠道，大力开展‘短平快’、劳动力密集型的创业工程;不断提升

　　科技创业孵化园、大学生创业基地的效劳功能”等意见建议，尽可能多的消化本地剩余劳动力，不断提升就业质量。

　　二、认真落实“三严三实”要求，自觉学习，不断提升自我思想境界

　　来到某某某某挂职锻炼以来，我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提高执政水平的必修课程，积极参加中心组学习讨论、“三严三实”专题学习、讲座等，深入全面学习了某某一系列重要讲话精神、某某届三中、四中、五中全会等会议精神。特别是“三严三实”教育实践活动开展以来，我坚持把贯穿始终，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提高认识，提高理论素养。

　　一是克服“临时”心态。坚决克服“临时”思想，不能“身在曹营心在汉”，刚来就想走，想来就来、想走就走。坚持与某某某某广阔干部群众打成一片，尽自己最大的努力，拿出最大的本领干成几件事情，真心在挂职单位交一批朋友，真正使实践锻炼的经历成为一生珍贵财富。二是克服“镀金”心态。经历基层的摔打磨练，才能真正全面深入了解基层的实际情况，才能真正练就终身受益的过硬本领。我时刻提醒自己必须从思想上彻底抛弃“镀金”思想，决不能把实践与锻炼当成跳板，自我设计晋升的线路图。唯有沉下心来安心历练，才能在未来的开展中走得更稳。三是克服“急躁”心态。把“三严三实”作为价值取向来自觉践行，时刻约束自身言行，保持清醒，勤于修正，管住自己，把住小节，真正做到顶得住歪理，挡得住诱惑，耐得住清贫、经得起考验，善始善终，善作善战，牢牢把握自己，真正把力用在砥砺品质、增长才干上，不断矫正生坐标，更加坚决理想信念。

　　三、认真贯彻党风廉政责任制，切实增强廉洁从政意识

　　四、存在的缺乏和改进措施

　　通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在很多缺乏，主要表达在以下五个方面：一是在工作上瞻前顾后、畏首畏尾，有临时思想，开展工作不够大胆。二是深入实际、深入基层不够，虽然到了基层，但像葫芦掉在水井里，从上面看下去了，从下面看仍然浮在上面。三是创新力度不够，由于平时忙于很多事务性的工作，有些工作满足于能过且过，深入研究不够，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习不够深入，很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。五是对分管工作指导不够，有时候疲于应付上级检查、考核，没有系统的统筹指导，工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入，有时候局限于分管部门的负责主动汇报工作，深入各部门业务科室了解情况少。七是满足于管好自己的一亩三分地，对全市的重点工作关心不够。

　　某某年，我局在市委的领导下，在市纪委的业务指导下，认真按照“把握重点，着力热点，强化监督，整体推进”的工作思路，积极开展党风廉政建设工作，取得了明显成效，现就全年工作情况总结

　　一、加强领导，健全组织

　　成立了“市环境保护局党风廉政建设工作领导小组”，某某局长任组长，领导为副组长，领导小组下设办公室，监察室主任兼办公室主任，负责具体工作。健全的组织机构和领导体系，为我局党风廉政建设工作的顺利开展奠定了坚实的根底。

　　二、加强教育，提高干部廉政意识

　　平时认真组织机关干部学习.....等领导同志关于党风廉政建设的谈话及各级纪委规定关于党风廉政建设的规定要求，提高干部加强党风廉政建设的自觉性，增强廉政意识，从思想上筑牢防线。

　　三、落实措施，认真执行党风廉政建设责任制

　　党风廉政建设责任制是一项重要的党风廉政制度，我局为了保证这一制度的贯彻实施，采取了多项措施:一是加强组织领导。局党组坚持将落实责任制作为一项重要工作来抓，李加玉局长为责任制第一责任，担任局责任制领导小组组长，对全局反腐倡廉工作亲自发动，亲自安排部署。全局各单位都成立责任制领导小组，一级抓一级，层层抓落实。领导小组坚持实行工作例会制度，定期研究责任制工作开展情况，各单位一把手向领导小组汇报工作进展情况，领导小组随时掌握动态，指导工作。二是层层分解责任，明确目标任务。年初，领导小组办公室研究制定某某年全局党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见，将全局党风廉政建设和反腐败工作量化成数十项指标，逐项落实到各科室、单位，各部门也都分解责任，做到了肩上有担子，家家头上有任务。三是认真组织巡查，催促工作落实。平时加强对责任制工作的督查，将督查情况及时向有关领导汇报，针对存在问题，要求采取切实措施认真整改，年终对全局责任制工作落实情况组织全面考核。四是严格责任追究。一年来，我局严格按照责任制规定，对领导干部失责必究。

　　我们将假日廉政活动作为反腐倡廉的一项重要工作来抓，元旦、春节，五一和中秋、国庆等重要节日期间，局纪检组都按照上级安排部署，印发文件，召开专门会议，对抓好“假日廉政”活动进行周密部署，杜绝单位突击乱发钱，杜绝领导干部接受礼金、购物券等。

　　四、开展集中教育活动，抓好政风评议和效能建设

　　开展领导班子集中教育活动。根据淮发[某某]8号文件精神，我局积极开展思想政治建设集中教育活动，领导班子成员每撰写了2500字的党性党风剖析材料、5000多字的领导班子党性党风剖析材料和1000多字的

　　心得体会文章;对查摆出领导班子和领导干部存在的五个方面突出问题，制定整改措施、完善规章制度、召开专题民主生活会，并认真进行整改，根本解决了所存在的问题。通过领导干部集中教育活动，提高了领导干部的党性意识、宗旨意识、廉洁从政意识和党内监督意识，增强了领导班子的凝聚力、战斗力(:2022年度最新述廉述职报告5篇)。

　　抓好机关政风评议和效能建设。我局根据市委、市政府部署的某某年度机关政风评议的意见和开展机关效能建设的决定，按照要求精心组织，认真实施，围绕机关效能建设的目标和工作重点，针对依法行政、办事效率、工作作风、效劳质量、机关管理四项评议内容扎实有效的进行内部评议和外部评议。工作中做到“四个结合”:一是将作风评议与效能建设结合起来。作风评议、效能建设都是思想作风纪律学教活动的重要内容，我局将两者一起研究、一块部署、一并落实，努力做到相互促进，共同提高。二是将作风评议与党风廉政建设结合起来。作风评议作为党风廉政建设的重要内容，纳入岗位目标考核内容，机关员上班必须佩带胸牌、办公桌上放台卡，一线执法员要亮证执法。严格廉政考核，杜绝吃、拿、卡、要等行业不正之风。三是将作风评议与加强制度建设结合起来。制定了《淮北市环保局加强机关作风建设和提高行政效能责任制》，建立健全了《岗位目标责任制》、《效劳承诺制》、《首问责任制》、《行政责任追究制》、《政务公开制》等项制度。四是将作风评议与贯彻落实市委全会精神结合起来。努力提升自身素质，效劳地方经济开展，改善城乡环境质量，处理好、解决好关系群众切身利益的环境热点、难点问题;建立和完善各种规章制度，先后制订和完善了机关管理、行政审批、行政执法、党风廉政等一系列规章制度，使环保工作有章可循、有规可束。

　　各位领导、同志们：

　　按照周口市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求，现将我本某某年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个廉洁自律情况向大家作以汇报。

　　一、工作任务完成情况

　　今年来，我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神，认真履行四项职能，狠抓各项责任目标落实，坚持整体推进，重点突破，全县党风廉政建设和反腐败工作保持了良好的开展势头，并取得了显著成效。

　　(一)采取措施，狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，领导干部从政行为得到进一步标准。主要有以下几项工作，即：狠刹党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车问题;认真整治‚跑官要官‛、‚买官卖官‛等腐败现象;杜绝收受礼金;根治‚节日病‛;狠刹利用公款送钱送物‚协调关系‛;重拳治理‚红白事‛大操大办、工作日饮酒歪风等，均取得了很好的效果。

　　(二)坚持‚五个结合‛突出‚四个重点‛查处违纪违法案件。‚五个结合‛是：查处违纪案件与县委中心任务相结合，与廉政教育相结合，与制度建设相结合，与部门工作相结合，与提高基层查办能力和队伍素质相结合。‚四个重点‛是：以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济开展的案件为重点;以查处各种以权谋私，失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年，太康县纪检监察机关共立案94件，涉及乡科级干部3件，一般干部55件，其他员36件;违反组织事纪律类2件，涉及贪污贿赂类11件，违反财经纪律类8件，失职渎职类52件，侵犯党员权利、公民权利类5件，妨害社会管理秩序类12

　　件，其他违纪行为3件。共处分103，其中乡科级干部7，一般干部59，其他员37。党纪处分44，政纪处分57。受双重处分1，重处分28，刑事处理8。

　　二、承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况

　　作为一名县委常委、县纪委书记，我摆正位臵，认清角色，积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设‚一岗双责‛制度，建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标，签订了党风廉政建设目标责任书，明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责，全县形成了党政一把手负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报，半年进行一次督查，进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性，促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。

　　三、执行领导干部廉洁自律规定情况

　　我一直都把加强政治思想学习当作廉洁从政的根底，时刻都没有放松对自身的宗旨信念教育，努力用‚三个代表‛思想武装头脑，坚持一个党员的宗旨观念不滑坡、不动摇，加强党性锻炼，党性修养，进一步提高思想境界，自觉做到立党为公，执政为民。发挥先锋表率作用，在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定》及省委廉洁从政十二条规

　　定严格要求自己，不利用职务便利谋取不正当利益，不接受单位和个的现金、有价证券和支付凭证;对自己的配偶、子女和身边工作员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游;不跑官要官。

　　在今年的工作实践中，我认真履行年初做出的各项廉政承诺，做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪，不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题，开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规，我决策民主，自觉接受监督，办事公开透明，程序合法标准。家庭成员和身边工作员，没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事，坚决不利用职权违反规定为个和亲友谋利益;在下基层检查工作时，不接受吃请，不参与高消费娱乐活动;不借用公款，更不利用公款为个购置商业保险;乘车和住房方面，严格按照有关规定执行，不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。

篇六：2022年度个人述责述廉述学报告

　　2022年度个人述职述廉报告【一】一、履行“一岗双责”的情况

　　1.履行领导责任情况。20XX年9月到德源中学工作以来，经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作，定期研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实等。如资产登记清理、后勤工作计划登记等制度，防止工作不落实情况发生。

　　2.加强教育监管情况。与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心，组织党员、干部学习党纪党规，对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地督促检查，提醒纠正苗头性和倾向性问题等。

　　3.加强行业监管情况。按照职能加强行业管理，切实解决发生在群众身边的四风和*问题，主动向纪检监察机关移交问题线索等。

　　4.加强作风建设情况。定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题，牵头开展正风肃纪专项治理、坚决纠正“四风”等。

　　5.加强廉政风险防控情况。强化领导干部权力行使制约监督，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，健全风险防控措施等。

　　6.坚决反对*情况。重视、支持纪检监察机构履行监督责任等，并申请纪检监察机构加强监督。

　　二、遵守党的纪律情况

　　1.严格执行政治纪律和政治规矩，坚决落实中央和省、市、县委重大决策部署。

　　2.严格执行组织纪律，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人情况，每年召开教代会(全体教工会)，组织相关职工代表对后勤人员进行考评等;经常向分管领导、相关领导请示报告学校情况、教师情况和自己工作情况、工作心态等。

　　3.严格执行财经纪律，规范行使财经权的情况，做到了现金不经手，买卖须商讨，采购由工会与商家谈，财务全公开。

　　4.严格执行工作纪律，早出晚归，上班就做上班的事，经常下班也做上班的事，坚持岗位职责，履行会前广听民意，开会说方案，会后抓落实的思路开展工作，强化执行力，坚决抵制光开会，不落实的做法，工作顺利时，精神状态就好，尽量调整好心态。

　　5.严格执行生活纪律，讲操守、重品行，坚持“教师无小节，处处皆楷模”的信条，想保持健康生活情趣，但工作繁重，压力太大，难以落实。

　　三、落实中央八项规定精神、转变作风情况

　　1.学校无公务用车，开会、学习均开私车。

　　2.办公室10来平方2个人。

　　3.无人情消费、职务消费情况。

　　4.从未因公因私出国(境)。

　　四、廉洁从政情况

　　1.从未参加可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。相反，为了顺利开展学校工作，教职工有事，我赶礼。

　　2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，本人特别反感这种行为。

　　3.经常向相关领导报告个人工作情况和思想状态。

　　4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等情况，儿子在郫县上小学。

　　5.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

　　6.住房情况。在郫县泰立观筑按揭贷款买房一套。

　　7.暂无个人和家庭投资情况。

　　2022年度个人述职述廉报告【二】我是一位普普通通的会计工作人员，从事经济管理工作二十余年，深

　　知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。

　　我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济职责制，完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，出纳一人，会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式，材料按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，

　　用上了在校园所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化推荐。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。

篇七：2022年度个人述责述廉述学报告

　　个人述职述廉总结报告在工商所所长及各位领导的正确指引下，本人认真贯彻落实科学

　　发展观，坚持以代表国家进行市场监管为中心，踏实工作，尽职尽责开拓工商事业，使自身建设和各项工作都取得积极成效，较好地完成了领导交给的各项工作任务。下面，将自己一年来思想和工作情况作以汇报。

　　一、加强学习，适应新环境本人20__年刚到工商所，通过了解、学习和思考，我深感做好工商工作责任重，压力大。因为单位涵盖了N个科级以上部门和担负着市场监管的重任;同时，由于我对单位一些情况不熟，对基层干部不熟，以及干部对工作的要求不熟，因此感到开展工作压力大。但是，正因为责任重，我才要努力强化做好工商工作的责任意识，把工商工作的总要求和基层干部对工商工作的需求融入工作当中，努力把压力转化为做好工商工作的动力。一是理清思路——进入新角色。工作做得好不好，首先要看思路清不清。思想决定行动，我开始重新定位自己，稳定心态，笑对新环境。新岗位，新环境，必须要有新姿态、新思维、新作为。因此，我静下心来思考新工作，尽快掌握与新岗位有关的政策、法规和业务知识，并深入到工作中去，仔细调查研究，摸透情况，为起步掌握第一手资源。

　　二是定好标准——履行新职责。本人坚持利用双休日、晚间等休息时间看书学习、跟踪了解中央和各地推进我国工商事业改革发展的新探索、新动向。

　　并且注意把握好三点：一是从我地区实际出发。无论是制订长远规划，还是确立近期目标，都要贯彻实事求是的原则，在结合上动脑筋、做文章、下功夫，使规划既符合上级精神，又贴近本地区本单位实际，使其具有针对性和可行性。二是要保持相对连续的工作作风。要用辩证的观点对待老班子的工作思路、前任的工作方法，做到扬长避短，合理取舍，保持工作的连续性。对符合本地区本单位实际、切实有效的工作思路和方法，要继承和发扬。凡是被实践证明是正确的思路或规划，都应毫不犹豫地继续贯彻，保持相对稳定，在继承中发展，在稳定中完善。二、恪尽职守，推动工商事业发展工商系统作为市场经济秩序的维护者，在维护市场经济中起着不可忽视的作用，20__年度，单位本着服务当地经济发展，贯彻落实各项优惠政策和便民措施的情况下，加大对各类违法经营的行为打击力度，维护社会市场的经济秩序，针对民生工程，对人民有利的企业予以支持和帮助。按照领导分工安排，我主要工作负责单位的内务、办公室、财务、工会，同时协助部门登记、消协综合等工作。一年来，我以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作，使分管的各项工作进展顺利，呈现良好的发展态势......

　　个人述职述廉总结报告一、政治思想方面古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好畜牧兽医局的管理工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，坚持用党的理论武装自己的头脑，用十七大的精神作为自己的行动指南，提高自己的工作领导水平。二、业务能力方面我主要分管的是动物卫生监督、兽药饲料监管、畜产品安全这三方面的工作。平时，我就注意积累动物卫生防疫，兽药饲料的鉴别，识别畜牧产品这方面的专业知识以及了解熟悉畜牧行业的相关法律法规。做到跟上时代，与时俱进，把自己所学到的东西运用到实际工作中去。目前，通过不断的岗位磨练，我已能够熟练的处理日常工作中出现的各类问题。自己的决策能力、协调能力、管理能力、创新能力都有很大的提高。三、工作态度实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。四、工作业绩作为一名领导人员，我本着对党、对单位高度负责的态度，理清工作思路，明确自己的职责，摆正自己的位置，认真搞好自己的本职

　　工作。今年，主要做了以下这些工作：一是狠抓饲料兽药的监管。对制售、使用假劣饲料、兽药的行为

　　进行严厉查处打击。二是加强了对饲料兽药经销商的条件审查，从源头上控制不合格

　　的产品进入市场，维护养殖户的切身利益。三是认真执行《中华人民共和国动物防疫法》、《畜牧法》、《省动

　　物防疫条例》等相关法律法规，加强大牲畜交易市场的检疫力度，抓好动物疫病防制工作，降低动物疫病死亡率，确保畜牧业健康发展，提高养殖户的经济效益。

　　四是加大对市场、屠宰、经营、加工场所的监督检疫，依法严查违法案件，确保动物源性食品安全，确保畜牧业生产和人民群众身体健康......

　　个人述职述廉总结报告一、加强学习，不断提高思想力;几年来，我始终把注重理论学习作为提升工作能力和自身素质的有力抓手。在工作中我充分认识到，没有丰厚的理论知识和专业知识积累，就不能正确执行党的路线方针政策和国家法律法规，不能正确解决工作中遇到的各种问题，不能适应新形势的发展。为此，我不断提高学习自觉性，注重经常性的刷新知识。除参加上级组织的学习培训外，还尽量减少应酬，挤时间学习，在学习过程中，打下扎实的理论功底，又学习党的路线方针政策和履行岗位职责所必须的专门知识，提高自己的政策水平和依法行政能力，同时广泛涉猎经济、政治、

　　文化、法律、科技、管理、历史等多方面的知识，不断完善自身知识结构，做到求知与修身共进步，实现工作和学习两不误、两促进。

　　二、履职尽职，不断提升驾驭力;在实践中，我坚持以工作为重，以事业为先，做到履职尽职，不断提升自己的工作驾驭力。一是各项制度不断完善。高度重视制度建设，坚持用制度管人，用制度规范工作，中心成立以来，我先后执笔了《中心财务管理暂办法》在内5个财务制度，参与审核了《中心内部控制管理暂行规定》在内6个中心管理制度。坚持做到以人为本，“严”字当头，规范管理，确保中心各项资金安全。二是财务基础不断扎实。财务工作是中心重要工作之一，既需要具备细致严谨的工作作风，还要有一丝不苟的工作态度，更要有“常在河边走，就是不湿鞋”的为人品质。在工作中，我坚持与时俱进，不断更新观念，善于用创新的思维去解决问题。截至20__年12月底，我中心共完成住房公积金归集亿元，累计归集亿元;审批支取亿元，累计支取亿元，归集余额达亿元;发放住房公积金贷款亿元，累计发放贷款亿元，累计回收贷款亿元，贷款余额亿元，为万户职工解决购买万平方米住房资金缺口。增值收益率连续四年居全区首位，所管资金安全完整，坏账率保持为。三是工作流程不断规范。

篇八：2022年度个人述责述廉述学报告

　　2022年度述职、述廉报告某某市园林管理局局长某某在2022年度中不断强化自身学习，廉洁从政，团结班子，加大工作落实力度，圆满完成上级交办的各项工作任务。现述职述廉述学如下：一、加强政治学习，坚定政治方向自己始终把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要，认真遵守住建局党委和单位党支部的学习制度，积极参加学习，及时了解和掌握党的路线、方针政策和中央、省、市领导讲话精神，坚持良好的自学习惯，把读书、看报、听广播作为平时工作之余的主要活动。在日常工作中经常召集班子会、中层会、全体职工会集中学习上级文件精神，共同查漏补缺，切实加强理论素养与业务水平的有机结合,把上级精神和廉洁自律理念点滴滋养到全体干部职工心中，逐步使党风廉政建设工作较好的贯穿到各自工作生活中，形成了全局上下主动立足自身职责、自觉转变工作作风的良好局面。

　　通过和广大职工共同学习，个人党性得到了进一步加强，纯洁了思想，坚定了方向，行动上端正了态度，摆正了位置，把解决工作中出现的新问题新情况、更好的为人民服务等现实问题与理论紧密结合起来，增强了运用理论指导工作和解决实际问题的能力。

　　二、坚持发展第一要务，扎实搞好园林绿化业务工作2022年上半年新增“柳叶河公园”公园绿地一处、2万余平方目前，舞钢市建成了2个综合性公园、1个居住区公园、1个专类公园、2个小区游园、1个带状公园、28个广场、游园、绿地，近郊有石漫滩水库、田岗水库、鹁鸽楼山等7大块风景林地、防护林地。截止目前，公园绿地、生产绿地、防护绿地、附属绿地、其他绿地分别达到了152.93公顷、32公顷、200公顷、193.32公顷、31公顷。绿地面积达到609.25公顷，绿化覆盖面积达到

　　681公顷。建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公园绿地面积分别达到36.9%、41.25%、12.38平方米。初步形成了以道路绿化为骨架，公园、广场、游园布局合理，三季有花、四季常青的城市园林绿化体系。

　　（一）绿化工程建设情况刘山公园人行步道：刘山公园位于垭口南部，寺坡北部，是紧密连接垭口和寺坡的主要绿色通道。刘山公园的步道规划按照保护原有地形地貌，原有的山体、绿化植被的原则，绿道结合现有地形，设置了人行步道，遇树绕路、依山而建，移步换景，环境优美。人行步道总长度约6.5千米，路面宽1.5米。沿湖滨路亲水步道：步道总长度约3.4千米，路面宽度6米。大南环路西段道路绿化建设:目前该路段已建成绿道（彩色混凝土自行车道、慢步道）长度5.5千米，面积15900平方米。

　　（二）、养护资金投入情况舞钢市委、市政府以成功创建为新起点，把巩固国家园林城市创建成果、加强城市园林绿化工作，作为提升城市品位、改善生活品质、建设和谐舞钢的重要抓手，有力地推动了全市园林绿化建设事业的可持续发展，上半年，累计投入养护专项资金800多万元，有力推进全市公园绿地、单位绿地、居住区绿地、生产绿地和防护绿地的发展。

　　（三）、是依法依规完善各项制度、巩固园林绿化成果认真贯彻落实《国务院城市绿化条例》，相继出台了《舞钢市城市园林绿化管理实施办法》、《舞钢市城市绿线管理办法》、《舞钢市城市古树名木保护管理办法》、《舞钢市园林绿化管护标准》等，使园林绿化工作有章可循，逐步形成科学化、规范化的管理机制。

　　（四）安全生产常抓不怠在平时工作中，每周召开安全生产例会进行宣传发动，制定工作措施，明确目标任务。同时成立安全生产督导小组，

　　讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。做到一级抓一级，一级对一级负责。

　　三、精准扶贫工作(一)成立组织机构。由局长苏红涛同志任精准扶贫工作领导小组组长，其它7名班子成员任副组长，其中工会主席王瑞欣同志任长期驻村联络干部，根据《舞钢市驻村帮扶工作队管理办法》的相关要求，组织人员分批次到杨庄乡水田村开展精准扶贫工作，加强与农户的交流，做好上传下达。将基层党组织建设、党风廉政建设和精准扶贫相结合，为广大人民群众解难事促发展。

　　（二）突出工作重点。结合园林工作实际，按照“一户一档”“一户一策”原则因地制宜为贫困户量身定制帮扶措施，使帮扶活动与业务工作相结合两不误。

　　四、遵守规定，抓好廉洁自律工作在党内生活和业务工作中，一方面带头贯彻执行《廉政准则》等党风廉政建设各项规定，规范从政行为，为下属做好表率，凡要求别人做到的自己首先做到，做到廉政在先，继续做好了个人重大事项报告工作，无超标准配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款变相旅游，收受礼金、婚丧嫁娶大操大办等违规现象。另一方面管好班子、带好队伍，认真履行领导干部“一岗双责”责任制，按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，并坚持在平时工作中，对分管科室、部门进行督察；坚持政务公开、服务承诺，增加工作透明度，自觉接受社会监督；严格执行制度，继续实行财务联签会审制，进一步规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的管理；突出抓好节日期间的廉政建设，防止“节日病”发生。

　　上半年的工作中，我虽然取得了一定成绩，但仍然存在着以下方面问题，如：在具体工作中有时还不够细、深入不具体等；学习上时紧时松，政策理论、业务有待进一步加强，作风上还有待进一步提高。

　　2022年8月26日

篇九：2022年度个人述责述廉述学报告

　　2022年度个人年终述职述廉报告

　　述职报告需要介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作和任职期间的主要工作目标。下面是我给大家带来的2022年度个人年终述职述廉报告范文5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!

　　年度个人年终述职述廉报告范文(一)敬重的领导：依据__年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同

　　志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赐予的各项工作任务，为推动队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。

　　一、勤学善思、不断提高综合素养

　　今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，帮忙好书记的工作，自身必需具备较高的政治素养和业务力量，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素养当作一种责任，当作提高自己工作力量、领导水平的需求。除了按时参与单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增加了政治鉴别力和政治敏锐性。

　　我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我始终常抓不懈，做到不断更新学问，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，

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　　做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

　　面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班

　　二、尽心履职、帮忙“一把手”做好分管工作

　　子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任

　　根据分工，我分管办公室和财务工作，并根据领导班子工作连接支

　　书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯

　　配兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任

　　穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与

　　务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导

　　税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成

　　主动开展各项活动，增加了领导干部抢先垂范的主动性，营造了

　　了各项工作任务。

　　廉政教育的良好气氛。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升

　　(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

　　全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深

　　一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统

　　入推动政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗

　　网络培训平台培训、所得税学问培训、举办税收违法违章案件惩罚程序

　　访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

　　学问培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，

　　大力推动内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制

　　组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，建设工作会议，带着纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进

　　不断地丰富老干部的精神生活。

　　行排查，对于排查出来的风险点准时反馈各科室并限期进行了整改。

　　结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全

　　在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带着干部通过

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　　集中学习、观看影片等方式确保工作顺当开展，针对提出的问题准时建

　　的学习宣扬和有关廉政法律法规的学习宣扬三个方面。依据县普法办

　　章立制进行整改，大大加强了班子的分散力与战斗力。

　　的总体打算，按月进行细化支配。完善学习制度，强化自觉学法意识。

　　(二)身体力行，抓好办公室工作

　　健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的

　　大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避

　　学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多

　　开拖拉现象。提高信息嘉奖大力鼓舞干部撰写我局相关工作信息;加强_。种举措的学法、普法活动，有效地增加了税务干部特殊是领导干部依

　　带头严格根据要求，厉行勤俭节省，制止铺张铺张，严格落实财务管理

　　法行政的意识和力量。

　　制度，加强预算管理，合理支配经费支出，认真执行预算批复，按月完

　　加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，

　　成基本经费及项目经费预算执行进度;严格把握“三公”经费支出;坚持

　　税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收

　　重大经费开支实行民主决策、集体争辩、大额审批。主动做好后勤保障

　　专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们

　　工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工

　　紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特殊注重抓了

　　作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

　　税收专业法的学习培训，通过法律学问学习使全局税务干部进一步了

　　三、大力开展法制学习宣扬和培训，切实提高依法行政意识和力量

　　解了新形势下的依法行政工作，生疏了税收法制业务学问，提高了税

　　大力开展法制教育。制定学法打算，落实学法内容。将学法打算分

　　收法治意识和力量。

　　为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣扬、有关经济社会管理法律法规

　　四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

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　　身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律

　　支持帮忙成员和协作局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做

　　是基本的要求和必需具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认

　　到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能

　　真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不

篇十：2022年度个人述责述廉述学报告

　　2022年个人述职述廉报告篇一尊敬的领导、同志们：

　　大家好!

　　2022年，本人在人事管理工作岗位上，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，完成了本职工作任务，在工作的过程中，也有不小的收获。现就一年来的工作情况述职如下：

　　一、思想政治及学习培训情况

　　理论是行动的指南、明灯，我感觉到理论学习不仅是任务，也是一种责任。因此本人坚持对政治理论和业务知识的学习，努力提高自己的理论水平，通过学习，夯实理论基础，提高党性认识和思想道德素质，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活。

　　严格要求自己，观察和处理问题时，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在工作中，识大体、顾大局，能始终保持一颗平常心，正确对待组织和个人的关系，服从工作安排。

　　二、履行岗位职责及主要工作情况

　　作为一名人事干部，本着求真务实、对人事工作高度负责的态度，并始终保持积极向上的精神状态，尽职尽责，较好的完成了全年的本职工作。

　　2022年，主要完成了以下工作：相关业务报表的报送、正常晋升薪级工资的报审工作;组织完成全局在职、退休职工基本工资标准、艰边贴

　　的调整和离退休费的调整工作，并按上级要求如期补至职工手中;组织完成养老保险待遇清算工作;做好职工职务、岗位变动的岗位聘用及工资调整工作;完成全局在职职工的绩效工资申报及考核兑现发放，基层单位的审批工作;协助科室人员完成其它相关工作。同时，作为局机关党支部委员，认真完成局机关支部的相关工作。

　　三、廉洁自律情况

　　坚持自警自省，认真履行职责，做事公道正派;坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。严格执行上级关于加强党风廉政建设精神的各项规定，做到廉洁自律。无违法违纪行为及相关的不良反映。

　　四、存在的不足

　　1、政治理论学习不够深入，政治修养有待提高。学习存在片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。虽然能按要求坚持学习，但由于学习不深入，就不能准确地运用理论分析实际问题、认识问题和解决问题。客观上总是以工作忙、事务性工作较多为借口，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

　　2、工作虽能尽心尽力，但遇到困难有时会产生畏难情绪;或遇到自认为熟悉的工作有时会凭经验，不够严谨等等，这些都是组织人事工作不应存在的现象。

　　2022年个人述职述廉报告篇二20__年度，我们办事处在市委市政府的正确领导下，在省住建厅的正

　　确指导下，在相关部门支持配合下，遵照市局提出的“务实创新，安全高效，以人为本，温馨和谐”的理念，紧紧围绕年初确定的“三个三”的工

　　作思路，积极探索住房公积金管理创新办法，进一步完善管理措施，提高资金运用的科学性，使住房公积金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。现结合自身工作实际，就我本人在德、能、勤、绩、廉等方面向各位领导做一简要汇报，不当之处肯盼各位领导提出宝贵的意见和建议。

　　一、在担任市住房公积金市直营业部副主任时能够认真履行职责，加强协作，注重团结，严格标准，开拓创新，增强团队工作的凝聚力和创造力，踏实高效的做好了自己的分管工作。

　　1、按照中心安排，在五月份开展了以“住房公积金圆你住房梦”为主题的宣传月活动，大力宣传了住房公积金缴存、使用、服务等政策，使广大职工对住房公积金政策有更深的了解;

　　2、积极参加各级领导组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，用所学指导工作实践;

　　3、积极主动加强业务理论知识学习。把本行业理论知识和粗放式的实际工作结合起来，进行不断的思考、调查，在工作闲暇时间，能虚心向身边的同事请教，自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力。

　　二、在通过竞聘上岗担任市住房公积金市直营业部主任时能够把握全局，做好组织协调，确保住房公积金健康有序开展，努力增强处理复杂局面的能力。主要工作措施是：以宣传促归集、以制度促归集，以提升服务促归集。

　　1、10月份开展了《经济开发区非公有制企业建立住房公积金情况》调研活动，对开发区区域内所有非公企业进行建档，并上门宣传、服务。

　　从维护职工权益方面进一步提高各单位及广大干部职工的法制意识，推进制度扩面。

　　3、多次与市中心领导申请解决了由于历史原因，部门管辖范围内的企事业单位未在本办事处缴交的现实，领导已经同意于2022年1月1日按属地原则一并划入经济开发区办事处。

　　3、经济开发区办事处之前一直未开办贷款业务，给缴存职工造成很大不便。近期通过争取，中心对我办事处机构重新进行了设置，增设了信贷科室，这一业务的开办无疑对归集扩面工作注入了一剂强心剂。

　　4、向市中心提出申请，派办事处两名工作人员到市直营业部学习信贷、归集业务，通过学习交流、业务实践，增强了学习人员的业务能力和服务意识。

　　5、办事处实行每周五下午为学习日，并定期进行业务知识考试，通过强化职工基础业务管理和学习培训，以学习促提升......

　　2022年个人述职述廉报告篇三尊敬的领导，各位同事们：

　　大家好!

　　一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

　　一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防

　　本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神

　　实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

　　二、严格以身作则，处处防微杜渐

　　我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

　　加强党风廉政建设的领导，在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

　　三、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力

　　作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵

　　自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　四、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责

　　一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的'事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

　　五、今后努力的方向

　　1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

　　2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

　　我自知，在__的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

　　2022年个人述职述廉报告篇四20__年，在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的协助配合下，

　　在同事们的帮助支持下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩，促进爱卫工作的深入发展。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20__年的工作和廉洁情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

　　一、加强学习，明确要求，增强大局意识

　　20__年，我认真学习党纪法规和业务知识，认真学习上级部门的爱卫工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，为做好爱卫工作打下扎实基础。我明确工作要求，增强大局意识，要求自己切实按照县委、县政府和上级爱卫主管部门的工作精神和工作部署，全面做好爱卫工作，提升我县爱卫工作水平，为人民群众创造良好的工作和生活环境。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把爱卫工作做完做好。

　　二、求真务实，开拓创新，推动爱卫办工作

　　20__年，我按照上级爱国卫生工作会议精神，求真务实，开拓创新，大力开展爱国卫生运动，狠抓“四害”防治工作，不断强化市容环境卫生综合整治，积极开展全民健康教育，稳步推进新农村卫生基础设施的建设步伐，各项工作取得了新的成绩，这里面我着重做好四方面工作：

　　一是组织开展了以健康教育、清除“四害”孳生地为主要内容的“爱国卫生月”活动，通过悬挂横幅、设置宣传板报、散发宣传材料等方式，大力宣传爱国卫生知识，提高群众的卫生意识，积极投入到“爱国卫生月”活动中，搞好各项卫生工作，取得良好成果。

　　二是组织开展夏季爱国卫生运动，广泛动员辖区各单位、社区、村委会大力开展室内外环境卫生大扫除及除害消杀工作，购置了敌敌畏对生活小区、旱厕所、垃圾房(桶)等处进行了消杀，有效改善夏季卫生状况，提高群众健康水平。

　　三是开展建设健康文化墙活动，向群众宣传卫生科普常识和疾病防控知识，讲解如何预防各类传染病等知识，提高群众的卫生知识，做到保持良好的生活卫生习惯，预防各类疾病感染，起到良好成效。四是积极开展控烟活动，在5月31日世界无烟日前夕，在辖区医院、学校、商场、机关等公共场所认真组织开展了形式多样的禁烟宣传活动，让群众了解吸烟的危害，自觉做到不在公共场所吸烟，保持公共场所空气的清洁，有益大家的身体健康......

　　2022年个人述职述廉报告篇五各位领导、各位同事：

　　你们好!

　　时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对__肃然起敬的同时，也为我有机会成为__的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领

　　导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

　　一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识

　　二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

　　爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

　　四、不足和需改进方面

　　虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。

　　在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。

　　五、几点建议

　　公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。

篇十一：2022年度个人述责述廉述学报告

　　尊敬的领导：我自担任_局_职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕经济和社会发展大局，团结带领全局干部职工，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下：一、学习情况学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作;认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。二、思想情况时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。三、履行工作职责情况在担任_职务期间，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。四、作风情况我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，

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　　无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。

　　五、廉洁自律情况政建设工作是否搞好十分重要，我作为一名领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受纪律约束，为群众做出表率。我始终自觉遵守各项规定，在思想和行动上做到令行禁止;始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。六、存在的不足、缺点及今后的努力方向回顾过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

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　　此致敬礼!述职人：互信范文网2021年尊敬的领导：您好!20_年，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到_街道党工委一年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：一、抓班子建设，提高党工委班子的领导水平作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。二是落实工作职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点;精：精确、出精品、精益求精;细：细心、仔细、细致;实：干实事、务实、实

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　　在;快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入_万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料_种，上千余册。派_名干部出疆考察学习，派_名干部到_考察学习;参加区、州培训_人(次)，参加市党校培训_人(次)，街道党校举办培训_场(次)，参加培训_人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等_个方面的内容。

篇十二：2022年度个人述责述廉述学报告

　　2022年度领导干部个人述职述廉述学报告2022年以来，在区委区政府的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党纪国法，积极履行岗位职责，做到与时俱进、求真务实、廉洁自律、勤政为民。现就本人履行岗位职责和党风廉政建设责任制职责的情况作如下汇报:一、坚持抬高站位，全力防控疫情深入贯彻学习习近平总书记重要指示精神，落实中央、省、市决策精神，以敏锐的政治站位、严格的防控举措、高效的执行能力，守护人民群众的生命安全和身体健康。（一）提高政治站位。始终把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决服从区委的统一指挥、统一协调、统一调度，做到讲政治、顾大局、守纪律。始终坚持贯彻市委、区委的疫情防控决策部署，认真开展高速路口排查、防疫知识宣传、外地返乡人员排查、道路小区封控等重点工作，精心谋划，认真组织，以坚定决心推动各项措施落地落实。始终坚持用党中央的声音统一广大党员干部、群众的思想，面对疫情带来的各类思想反映、负面舆论，能够挺身而出、敢于发声，积极开展正面舆论宣传引导，坚持用宽的政巢统思想，常带头不信说、不传语、不造谣，带头净化奥论环境，营造了齐心抗“疫”的良好氛围。（二）加强组织领导。迅速成立了以各分管单位主要领导为组长、各分管负责人为组员的领导小组，下设专项工作组，各组细化分工，明确责任，切实把各项工作做实做细做到位。做好某高速某站卡口疫情防控工作。根据区疫情防控指挥部工作部署，自某月某日开始迅速联合协调公安、交警、防疫、某办事处相关职能部门，在某高速某站下站口设立卡点对到达车辆及外来人员开展排查，于某月某日零点停止。（三）严格落实措施。充分发挥领导干部“领头雁”的作用，深入一线，在高速站卡口及社区进行检查督导，协及时掌握情，及时采取行动，协调解决

　　困难。疫情防控期间，协同广大党员干部坚守岗位、不畏艰险，合力织牢疫情“防控网”，奋力投身疫情防控阻击战。加大野生动物违规交易排查清查力度。畅通投诉举报渠道，随时接受群众举报，加强对辖区野生动物管控，确保在疫情期间做好野生动物管控的相关工作。对动物医院、宠物医院、农贸市场生禽经营等场所进行检查排查，杜绝买卖、贩卖野生动物现象发生。对某个办事处某个社区，特别是某办事处定时排查背街门面和村闲置房屋等区域，及时掌握情况，及时发现排查野生动物养殖繁殖问题。疫情期间没有发现非法养殖场所，没有非法经营、贩卖野生动物的情况。

　　（四）全力复工复产。建立疫情防控网络。依托微信群，多次向企业传达上级政策精神，指导企业认清形势，主动做好疫情防控。制定行业指导意见。结全我区汽修行业实际，出台了汽修行业疫情防控和复工复产指导意见，围绕企业复工时间、外地员工管理、复工前准备、复工后的防控、履行社会责任等几方面明确了多项措施，为全市汽修企业提供了复工复产“路线图”。组织面对面上门指导。为切实帮助企业复工复产，组织工作人员对已复工企业进行上门指导，重点指导企业从业人员管理、设施设备、管理制度、维修服务、应争措施等各个方面，做好疫情防控、安全生产以及环境保护工作，确保守法合规经营，稳定有序生产。

　　二、坚持理论学习，提高能力水平深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党章和党的纪律规矩，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场，能够自觉在政治上、思想上同党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学深悟透，并转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动。树立了正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以党的干部身份时时刻刻提醒自己，为党树立良好的形象。始终坚持业务学习和理论学习相结合、理论与实践相结合，丰富自己的工作技能和实践本领，提高自身素质和业务水平，提高分析问题、解决问题的能力，坚持创新工作，更好的服务人民群众。

　　三、坚持勤政为民，强化斗争精神牢固树立敢于担责的思想，恪尽职守，按照以“肯干事体现担当，会干事体现能力，干成事体现落实，不出事体现干净”的要求，做到该为必为、主动作为、善作善为。时刻牢记共产党人的宗旨使命，充分发挥党员的先锋模范作用，把爱岗敬业当成一种习惯，把任劳任怨当成一种信条，忠于事业，劳于岗位。始终保持一种敢做善成的勇气，保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂，不怕任务艰巨，不怕责任重大，敢于克难制胜，敢千奋勇争先。在工作中始终保持着认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当的态度。认真运用党的人民交给的权力为人民群众办实事、谋福利。时刻树立党和人民年的事业

　　市排名

　　作方面的确取得了一些成绩，但是离上级党组织和广大群众的要求还有一定的差距。主要存在以下问题:一是在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定的差距；

　　二是在工作作风方面缺乏雷厉风行的作风。对于存在的问题，本人有决心和信心在今后的工作中认真加以整改和不断改进。强化理论学习，加强效能建设，进一步转变工作作风，扎实做好我区农村工作和河渠治理工作。

篇十三：2022年度个人述责述廉述学报告

　　根据校党委组织部关于处级干部2022年度的考核要求和校纪委关于党风廉政建设责任制的考核要求，现将一年来本人的思想政治、工作、一岗双责及廉洁自律、存在问题与改进措施等方面述职如下：

　　一、加强理论学习，不断提高政治思想素质

　　认真参加学习贯彻党的十九大精神培训班、处级干部党性教育培训班和专题报告会，超额完成学校规定处级干部网络教育学习时数，撰写学习心得论文。通过强化政治理论学习，进一步坚定了政治立场，提升了党性修养，坚定了理想信念，强化了使命担当。

　　二、履行岗位职责，扎实做好招生就业工作

　　（一）招生工作

　　1.加大调整力度，推进本科一批招生

　　一是持续推进“招生—培养—就业”联动机制建设，加大招生结构调整力度。制定2022年本科招生录取专业批次调整方案，开展“本科一批招生工作年”活动，在河南省全面实现一本招生，同时扩大省外一本招生省份。录取结果表明，2022年学校生源质量提高明显。二是持续推进我校专业按专业类招生。2022年新增历史学类、土木类2个专业类招生，目前学校共有28个专业按13个专业类招生。

　　2.加强科学谋划，积极应对高考改革

　　一是撰写年度招生工作报告和高考制度改革调研报告，为校党委校行政提供招生政策依据。二是召开学校招生工作专题会议，对本科招生分专业计划和批次调整进行了动员和部署。三是召开选考科目专题会议，传达

　　传达了教育部和省教育厅相关文件精神，拟定学校2022年各本科招生专业选考科目要求，上报各省教育考试院。

　　3.宣传重心下移，着力提高生源质量

　　我校2022年普通本科招生计划为某人，相较2022年增加某人，位居河南省高校第三名。我校2022年录取某人，报到率为某%。2022年我校在百度和中国教育在线联合举办的“高考高招咨询项目”获得全国第二名和“河南省招生答疑十佳高校”荣誉称号，学校连续6年被评为河南省阳光高考信息平台工作先进单位。

　　（二）就业创业工作

　　1.引导基层就业，强化精准就业帮扶

　　一是出台了《河南科技大学基层就业引导工程实施方案》和《河南科技大学毕业生基层就业、自主创业奖励办法》，积极组织各类基层项目的宣传和招募工作。组织我校2022届优秀毕业生报考河南省“选调生”和河南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘。认真组织某q、某z基层公务员（内招生）工作。组织开展我校“就业创业政策宣传暨毕业生基层就业宣传”活动，邀请国内培训名师来校举行公务员及选调生备考指导公益讲座。二是完善就业帮扶体系，建立专门档案，实现就业“四优先”帮扶措施。三是加大对少数民族高校毕业生就业帮扶力度。编排印制了《关于某q籍高校毕业生就业创业文件汇编》和《某q维吾尔自治区内高班高校毕业生就业指导手册》，发放给某q籍少数民族学生和辅导员，有效的促进了我校某q籍少数民族毕业生的就业创业。四是持续做好就业困难毕业生的求职补贴发放工作，实行求职活动经济帮扶。2022年为我校505名就业困难毕业生发放了49.35万元的求职补贴。

　　2.提升就业质量，打造校园招聘品牌

　　一是充分发挥“原机械部七省七校就业联盟”品牌优势，共享用人单位数据库，共同打造就业平台。我校“原机械部七省七校就业联盟”秘书长单位，积极扩大联盟成员，组织工作研讨会。二是组织河南毕业生就业市场豫西分市场暨河科大毕业生双向选择洽谈会。组织2场大型毕业生就业双选会，参会企业近800家，提供就业岗位25000余个。三是持续组织分学科就业双选会。2022年举办了12场分科类就业双选会，分学科类就业双选会已成为我校的校园招聘品牌。四是举办8场校友企业专场招聘会和组团招聘会，江苏昆山市和苏州市等地市用人单位组团到校召开专场招聘会。五是积极组织学生参加河南省就业中心举办的少数民族学生双选会。六是组织好企业专场宣讲会。采取校院两级联动方式，组织了某余场用人单位专场宣讲会，提供就业岗位某余个，累计参会毕业生某余人次。

　　3.提高服务效率，加强信息建设力度

　　4.完善实践平台，推进创业基地建设

　　积极推进学校创新创业基地建设，完善创新创业实践平台。2022年，我校开元众创空间装修改造项目建设完成并投入使用。拟定了《开元众创空间管理办法》《开元众创空间入驻指南》等相关制度，开展首批大学生创新创业项目入驻评审工作，遴选10个科技创新社团、28个创新创业项目入驻。在学校本科教学工作审核评估中作为评估专家实地走访点接受考察，获得专家好评。

　　5.强化创业实践，发挥创业学院效用

　　一是加强创新创业学生培训。举办我校创新创业学院第三期和第四期创业提高菁创班，培训学员99名。举办创业意识（GYB）培训班，共有

　　368名学员获得《GYB创业意识培训合格证》。二是加强创新创业教育师资培训。举办我校2022年就业创业师资培训班，邀请中国社会科学院大学教授王艳茹等国内创新创业名师集中培训就业创业专兼职教师55人。选派我校就业创业一线教师和辅导员5人，参加国家及省厅组织的创新创业师资培训。四是加强创新创业理论研究。积极组织省就业创业课题申报及研究工作，获批2022年省大中专就业创业研究课题立项3项，荣获2022年度省大中专毕业生就业创业研究成果二等奖1项，三等奖1项。组织开展我校创新创业教育优秀论文评比活动，提升了我校教师创新创业教育的科研能力与水平。推荐8篇创新创业教育论文参加2022河南省高校创新创业协会年会优秀论文评选活动，其中5篇论文被评为协会“2022年会优秀论文”,

　　6篇论文入选《新时代科技创新创业论》丛书，我校获得论文评选“优秀组织奖”。五是加强创新创业实践指导。组织推荐4项大学生创业项目参加首届河南省大学生创新创业优秀项目选拔赛，分别荣获一、二、三等奖和优秀奖。推荐申报的3项大学生创业实践项目获得2022年国家级大学生创新创业训练计划项目省级重点项目立项。组织推荐魏斐入选全国大学生就业创业典型人物事迹系列丛书。组织推荐校友吴迪获得“河南省第二届大学生创新创业标兵”荣誉称号。

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