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毕业生就业工作自评报告 (范例推荐)

发布时间:2022-12-11 09:36:13 | 来源:网友投稿

毕业生就业工作自评报告 毕业生就业工作自评报告毕业生就业工作自评报告一、领导重视就业工作始终是我系工作重心,系部特地成立了以系主任刘x、书记邓x为组长,各教研室主任为成员的就业领导工作下面是小编为大家整理的毕业生就业工作自评报告 ,供大家参考。

毕业生就业工作自评报告

  毕业生就业工作自评报告

  毕业生就业工作自评报告

  一、领导重视

  就业工作始终是我系工作重心,系部特地成立了以系主任刘x、书记邓x为组长,各教研室主任为成员的就业领导工作小组,下设了以主管同学工作的副主任杨敬亭为组长的就业工作小组,配备了就业专干,还配备电话机、电脑、打印机等必要办公设备,争取了新花卉基地多媒体教室、一教老师休息室作为聘请会洽谈场所。依据就业需求,还特地成立了XX届毕业生同学就业小组。通过纸制通知、系部网站、飞信、群等多种渠道发布就业信息

  就业工作领导小组每年度每学期研究部署我系就业工作,特殊制定嘉奖措施,鼓舞全系师生进行校内外实习实训基地的扩展和就业市场开发,就业工作小组主要建立就业工作档案,做好就业工作会议记录,负责同学就业思想培训工作和组织就业指导工作。学院下拨就业经费专款专用,并从系部创收经费中支持就业工作。

  二、制度健全

  从我系专业当前就业形势动身,制定了年度就业工作方案、总结、就业指导工作方案,分工明确,责任到人,三、管理与服务

  1、我系就业工作围绕学院招生就业指导中央为中央,按时上报方案、总结、就业率,高质量完成上报材料及数据。毕业生信息、就业方案报送精确,无漏报、错报现象,纸质及电子文本数据精确规范。

  2、就业协议书管理严格,无借用、乱用协议书现象

  3、时刻把握毕业生具体就业去向状况,全部就业证明材料上交准时,整理规范

  4聘请会和需求信息发布准时,渠道畅通,由就业专干负责,并准时做好公司人员的接待和聘请会现场秩序,无同学、用人单位投诉。

  四、培训与就业指导

  1、针对不同同学开展多种形式的思想培训,重点加强毕业生的择业观培训、自主创业培训,引导毕业生到基层、到西部。我系XX届毕业生中共有40余名同学参与了村官和各级公务员考试,4名毕业生积极响应党和国家“到西部去”和“到基层”去的号召,积极应征报名参与高校生志愿者服务西部方案。15名同学顺当通过“专升本”进入湖南农业高校学习,目前还有数名同学积极预备XX年研究生入学考试。

  2、为做好毕业生离校工作,特地召开XX届毕业生安全离校工作动员大会,为同学讲解离校手续的办理程序,在整个离校过程中,我系无一起安全事故发生,全部文明离校。

  3、就业指导工作是一个长期的过程,我系从大一新生进校就指导同学做好职业生涯规划,大二同学接受就业指导

  理论课程的学习和模拟职场的熬炼,大三离校上岗前接受专家就业讲座、面试技巧的指导学习。

  4、我系每年都会针对家庭贫困同学进行座谈会,了解他们的就业状况,为他们面临的就业过程中的困难进校指导和解决,切实做好贫困家庭的就业工作。

  五、市场建设

  就业形势每年都在发生变化,制定年度就业市场建设方案并认真组织实施;今年暑假刘唐兴主任、邓建平主任、邓灶福书记就前往武汉、广州、深圳、佛山等地就业就业考察和就业市场建设。XX年下学期邀请12家新单位来我系聘请,供应了216个实习就业岗位。积极组织毕业生参与校内专场聘请会,要求就业专干必需到场接待公司工作人员和维持会场纪律,资助组织召开了23场聘请会。

  制定了《植物科技系培训教学与学术成果嘉奖方法》,设立专项经费嘉奖全系教职工在校企合作、顶岗实习与就业做贡献。将市场开发与教学、科研及系企合作结合起来,形成教职工全员参与就业工作的局面。建立高校生就业实习基地或就业基地64个。

  六、信息化建设

  依据我系专业,准时搜集就业需求信息,建立用人单位信息库,收集需求信息岗位634,远远大于我系应届毕业生469.

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