问题情况报告3篇
问题情况报告1 按照《名山区脱贫攻坚专项督导反馈问题整改“问题、责任、效果”三张清单》的通知要求,区安监局对照问题清单,认真开展自查整改,现将整改情况汇报如下: 针对贫困户和困难群众缺乏感恩意识下面是小编为大家整理的问题情况报告3篇,供大家参考。
问题情况报告1
按照《名山区脱贫攻坚专项督导反馈问题整改“问题、责任、效果”三张清单》的通知要求,区安监局对照问题清单,认真开展自查整改,现将整改情况汇报如下:
针对贫困户和困难群众缺乏感恩意识,认为帮扶他们是*部门应该做的事,依赖思想严重的问题。区安监局党组高度重视,召开专题会议研究部署此项工作。以“回头看”、“回头帮”活动为抓手,与红星镇党委*及“五个一”帮扶工作组密切配合。切实开展全覆盖入户走访感恩教育活动,努力提升群众满意度,解决贫困户依赖思想严重的问题。
一是进一步加强了入户走访工作力度,多次与困难群众、贫困户交心谈心,了解他们的想法,取得他们的信任,促进彼此的感情交流,从思想上慢慢进行引导,培养他们知党恩感党恩的意识,并对贫困户在脱贫过程中遇到的实际困难和问题进行特别的语言上的关心和物质上的帮助,在他们生病时专程派出党组成员到家看望慰问。让他们亲身感受到党的温暖。用我们的实际行动去感化他们。让他们发自内心的对各级的帮助、关怀表示由衷的感谢。
二是从“村容大提升,设施更完善、生活好方便、*多关心”等四个方面,对脱贫攻坚成效进行总结提升,将其做成宣传画册,送到每一户贫困户手中,并在村、社公开栏上进行张贴,通过直观的图片,朴实的语言把脱贫攻坚工作开展以来发生的种种变化,通畅开阔的村道,设施齐备的文化宣、卫生室,宽敞便捷的活动广场,整洁优美的村容环境,通过帮扶建成的新房子……让贫困户和群众明白“惠在何处,惠从何来”。通过不断的走访教育,引导贫困户知恩、感恩、奋进。
组织通过以上的努力,在今年6月底,经市脱贫攻坚督导组再次走访督导检查时,贫困户都有了较强的感恩意识,不断表明他们今天拥有的生活,要感谢各级党委*和同志们对他们的帮助、关心和支持,表态一定要改变以前依赖思想,扎扎实实做好家庭产业规划,力争早日脱贫奔小康。检查中得到了督导组的一致认可和好评。
问题情况报告2
根据市委《关于开展党的基层组织建设年活动的实施意见》,以及市教育局《关于开展党的基层组织建设年活动的实施方案》,按学院制定的具体实施方案的要求,在学校党总支的有力领导下,经过半年的努力,完成了前一个阶段的工作的工作任务,有力地推动了学校中心工作和各项事业的发展。20xx年9月学校先后召开了党总支和支部大会,研究了学校党建工作还存在的问题,并对下一步工作提出了明确的工作要求。为认真领会和贯彻上级党组织的精神,做好我校党建工作,受党组织的委托,我将前阶段党建自查和整改阶段的工作做简单回顾并对下一步工作做出部署。
一、开展党建半年以来工作的简要回顾
按照《学院实施方案》的部署和安排,完成了准备阶段、第一自查自评阶段和整改阶段的工作。
在准备阶段工作期间,党总支召开了全面加强党建工作动员大会,对全面加强学校的党建工作进行了部署和动员;学校组织了有关职能部门和各党支部*,先后到兄弟单位考察学习,对党群部门的领导干部进行了培训,开阔了眼界和明确了工作思路。领导小组办公室对各有关职能部门、各单位的工作任务的内容进行了细化,并深入到学校有关职能部门和教学系部调研,沟通情况,检查工作。各有关职能部门和各系部也都按照校党总支的要求,在本单位、本部门召开会议进行动员,着手收集支撑材料,开展党建的各项工作。
在自查自评工作期间,各单位、各部门对照《学院制定的考核基本标准》、配套的检查参考手册、支部评建达标工作标准等进行自查,写出了自查报告,找出了工作的空白点、薄弱环节和存在的问题,同时提出了下阶段整改的措施、建设的任务以及特色工作的培育措施。
在各单位、各部门自查的基础上,学校党建和思想政治工作领导小组的五个工作小组及其办公室通过查看有关单位自查工作记录、检查材料、听取工作汇报和召开座谈会等形式,对照《基本标准》,对各单位、各部门的自查工作进行了检查。
为丰富党建的支撑材料,使党建工作做到与时俱进,各有关职能部门、各党支部抓住去年开展保持*员先进性教育活动的`有利时机,将先进性教育活动中形成的材料、制度按照《基本标准》的要求进行整理、归纳,并及时充实到支撑材料中,使之更加丰满,更加充实。
在整改建设工作期间, 全校各单位和有关职能部门,围绕学校的中心工作,针对自查出来的党建工作的空白点、薄弱环节和存在的突出问题,扎扎实实地推进党建和思想政治工作的整改建设。
各单位、各有关职能部门针对自查自评查找出来的突出问题和薄弱环节,认真进行了重点整改建设。他们按照《基本标准》的要求,坚持从制度入手,实现工作的制度化;从档案建设入手,实现管理规范化;从信息建设入手,实现管理科学化。各单位、各有关职能部门认真充实和完善了党建工作评建达标支撑材料,抓紧时间将已经做了工作但因各种原因没有及时整理的支撑材料,进行了补充、整理与归档;抓紧完成了按照《实施方案》要求应该在本学期或之前应该完成的工作;认真思考和推进了全面加强党建和思想政治工作的长效机制;并积极培育特色工作,努力提升党建和思想政治工作的水*。
二、开展党建存在的主要问题和薄弱环节
回顾半年来的工作,成绩是主要的,主流是好的。按照《实施方案》的要求, 20xx年6月---9月主要是做好思想发动和前期准备,进行第一次自查自评,对照《基本标准》,弄清本单位、本部门党建和思想政治工作的现状,找出突出问题和薄弱环节;针对查找出来的突出问题和薄弱环节进行重点整改。应该说,这些工作目标基本达到了。但是从实际工作的要求来看也存在一些问题。
第一、按照《基本标准》对我校的党建工作的要求,我校的党建和思想政治工作在有些方面还存在一些待解决的问题。
1.有些重要文件还需要制定。
2.有些重要工作还没有做。
3.有些重要工作指标还没有达到。
4.有些硬件条件还未达标。
第二、半年的工作中也存在一些需要改进的地方。主要是:
1.工作发展不*衡。不少党支部和职能部门能积极投入党建工作中,较好地完成了自查自评任务。但也有少数单位和职能部门对工作重要性的认识还有差距,精力投入不足。
2.对党员、干部和群众的发动还需进一步广泛和深入。
3.各支部的作用还有待于进一步发挥。
4.个别职能部门和少数党支部提交的材料水*还亟待提高,数量还亟待完备。从中也反映出党建工作制度化、规范化、科学化以及建立长效机制和创新的任务还比较繁重。
5.工作机制、领导体制有待于进一步理顺。
6.特色工作和特色材料的培育还有相当大的差距。
三、关于下一步工作思路和工作安排
针对党建工作中存在的问题和薄弱环节 , 下一步工作的重点是进行认真整改和达标。
(一)指导思想
党建工作要紧紧围绕学校中心工作,促进学校各项教育事业的发展;要紧密结合构建和谐校园的实践来进行;要紧密扣紧保持和发展党的先进性这个主题;工作既要有一定的声势,更要注重抓好全面加强党建工作的各项措施的落实;要扎扎实实地抓好基础性工作,即制度化、规范化、信息化建设,努力建立党建工作的长效机制;要下大气力搞好工作创新,不断提升党建的水*和活力。
(二) 工作方针
加强基础,健全机制,开拓创新,注重实效。
(三) 工作目标
通过对照检查,寻找差距,加强建设,改进工作,努力探索新时期党建工作的新思路,提高我校党建的整体水*,进一步推动我校党建工作规范化、制度化和科学化,促进学校中心工作和各项事业全面进步。
(四)工作思路
1.进一步加强党建工作的组织领导
(1)加强党建工作领导小组办公室工作。 调整办公室成员,党总支各个成员,有关职能部门负责人加强党建工作领导小组办公室的力量。
办公室职责有五项:
① 负责党建的日常工作,包括宣传《基本标准》,营造氛围;
② 组织协调各有关部门及校内外专家组开展工作,组织自查,推动整改措施的落实;
③ 负责整理材料,起草或组织起草、有关文件;
④ 负责联系市直工委、市教育机关党委专家组进校指导;
⑤ 受领导小组委托,协调工作督导组的工作。
(2)成立若干以完成《基本标准》一级指标任务为目标的工作协调小组。
协调组职责: 在分管(主管)校领导指导下,协调本小组内各有关单位承担的本一级指标下的党建和思想政治工作评建达标任务,完成关于本指标的评建达标工作分报告,包括主报告及若干分报告。
2.进一步加大思想发动和宣传工作力度
充分利用各种媒体、方式和力量,在全校范围内加大党建工作评建达标的动员和宣传力度,使工作的意义、要求和做法家喻户晓,人人皆知,最大限度地调动一切积极因素,全面加强我校党建工作。宣传部、各党支部等部门和单位要通过各种方式加强宣传,形成一种良好的氛围。
3.进一步分解任务,落实责任
党建工作已经进入关键阶段。因此,从现在起,需要进一步分解任务,落实责任。原对党建的任务做过分解,随着工作的推进,任务分解要再细,不仅要明确到单位,还要明确到责任人,完成时间的节点和工作任务要求。要 抓住基础,抓好特色,抓紧落实。 要紧紧扭住基础,包括思想基储组织基础和工作基础等方方面面的基础工作不放松;要精心策划、精心组织党建工作的创新,抓好特色工作的构思和建设;要扎扎实实地抓紧评建达标各项工作的落实。
党建工作的制度化、规范化、科学化等方面的基础工作由办公室主要负责;特色工作的策划、培育由学校领导小组统一规划,并将特色工作的培育任务下达给有关单位和部门。
党建工作责任制(问责制)。 各单位、各职能部门主要负责人对本单位、本部门党建工作和《基本标准》检查验收结果负总责。
4.进一步抓好特色工作的培育,推动党建工作的创新
特色工作的策划与培育,事关全局,必须提高到学校的层面统筹考虑。各基层党组织和各职能部门广泛提出特色工作的建议,然后由领导小组统筹规划,确定出特色工作项目目录,作为党总支的任务,分别由有关校领导指导,相关部门或单位负责完成。有关单位、部门负责人必须精心策划,精心组织,高质量地完成特色工作的策划和培育,努力开创我校党建和思想政治工作新局面。
问题情况报告3
按照《淮南市关于报送脱贫攻坚工作存在的突出问题整改方案和整改情况报告的通知》的通知要求,结合我镇前阶段脱贫攻坚工作开展情况,对照我镇脱贫攻坚工作开展实际,深入查摆全镇脱贫攻坚工作中存在的突出问题,现将整改落实情况报告如下:
一、存在问题
对照省脱贫攻坚工作成效复核中发现的问题、扶贫专项资金绩效评估中发现的问题以及市人大在《全市脱贫攻坚工作开展情况专项工作报告》中指出的问题,我镇脱贫攻坚工作主要存在以下八个方面的问题:
(一)脱贫质量不高。主要表现在:全镇贫困人口退出准确率整体不高,极少数贫困户存在愁吃、愁穿现象。
(二)帮扶工作不实。主要表现在:结对帮扶双方彼此不熟,帮扶联系人对贫困户家庭状况、致贫原因、发展需求不清楚;结对帮扶挂虚名,流于形式;帮扶方式简单,部分停留在上门走访慰问、做资料层面,没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫政策制订可行的帮扶方案,致使贫困户受益不明显。
(三)扶贫举措不精准,因户施策有待加强。主要表现在:帮扶措施不太精准,以发钱发物代替帮扶,帮扶措施、帮扶计划千篇一律,没有针对性;部分扶贫举措没有考虑长久性。
(四)扶贫资金监管有待加强。主要表现在:涉农资金整合进展缓慢、比例不高;部分扶贫资金使用管理不规范,公告公示流于形式。
(五)贫困人口识别不精准、退出不精准。主要表现在:“四类人员”清理不彻底;低保对象和建档立卡扶贫对象人为划线;数据信息更新不及时,动态调整不到位;符合脱贫标准,未及时脱贫等。
(六)贫困农户脱贫内生动力有待加强。主要表现在:部分贫困户把贫困当做习惯,主观上或不具备脱贫摘帽的心理准备,或缺少主动脱贫的意愿;受条件所限,部分贫困户自身发展信心不足,不敢突破自身局限脱贫致富;由于发展生产要素短缺,虽有脱贫致富的想法,但心有余而力不足;部分贫困户在脱贫工作中找不到切入点和突破点,不知如何脱贫。
(七)基础工作夯实不够牢。主要表现在:镇、村档案台帐和帮扶台帐不太规范,缺部分帮扶资料;扶贫手册缺项漏项且部分未及时更新;扶贫手册没有到户,个别村为了做资料方便,仍存放在村里;资料填报不准确,存在闭门造数据、电话走访或进村不入户等现象。
(八)基层扶贫工作力量不强,推进脱贫攻坚能力不足。主要表现在:基层扶贫推进工作持久力不够显著,脱贫攻坚工作没有打通“最后一公里”;产业扶贫龙头带动作用不强、与贫困户利益联结不够紧密,教育扶贫政策措施不够落实,健康扶贫配套措施不够健全。
二、整改措施
(一)关于脱贫质量不高问题整改措施
严格退出标准及退出程序,对符合脱贫要求及退出标准程序的贫困户,组织工作人员,深入农户家庭实地摸底,落实环节,进行验收。适时开展“回头看”,对已脱贫但生活质量不高的贫困户,继续开展帮扶、走访,建立长期稳定性脱贫长效机制。
(二)关于帮扶工作不实问题整改措施
进一步加大帮扶责任落实力度,不定期对驻村工作队、包扶干部的到岗情况、履行职责、措施落实等情况进行核查,实行严格的考勤及请销假制度。严格落实帮扶联系人责任,要求深入贫困户家庭,了解其家庭生产生活实际情况及需求,针对家庭实际状况及致贫原因,拟定帮扶计划,制定有效可行的帮扶方案。
(三)关于扶贫举措不精准问题整改措施
督促各驻村工作队、帮扶联系人迅速深入帮扶村、户,认真开展调研,摸清村情、户情,了解贫困户发展意愿,在吃透政策的基础上,有针对性的制定短期增收与长期致富相结合的帮扶计划,科学制定帮扶措施,因地制宜、因户制宜精准施策,坚决杜绝空洞不实及千篇一律的现象。
(四)关于扶贫资金监管有待加强问题整改措施
建立扶贫项目资金科学监管体系,规范村镇专项扶贫资金的使用管理,加快资金拨付效率,提高资金使用效益。健全完善扶贫资金使用公示公开制度,扶贫资金的使用透明的接受群众监督。
(五)关于贫困人口识别不精准、退出不精准问题整改措
对贫困人口精准识别、精准退出工作再进行一次全方位核查,重点是对入户调查、村组评议、村委会审查和乡镇审核程序的规范性,公示公开的真实性进行了核实,并将核实情况作为年底数据更新和系统管理的重要依据,实现动态管理。
(六)关于贫困农户脱贫内生动力有待加强问题整改措施
加强宣传教育及政策宣传,努力转变贫困户“等靠要”思想,挖掘贫困户自身发展潜力,激发贫困户脱贫内生动力。加大相关政策宣传力度,完善基础设施建设及脱贫环境,积极引导贫困户自主脱贫。我们根据不同农户的家庭情况,分析贫困原因,找准切入点,举全村全镇之力为其谋划脱贫的长远路子,早日奔小康。
(七)关于基础工作夯实不够牢问题整改措施
强化主体责任和责任担当意识,压实工作责任,明确目标任务和节点计划,及时调度,牢固推进脱贫攻坚工作。同时,强化督查巡查,严格追责问责机制,夯实脱贫攻坚基础工作。及时地对全镇扶贫村级资料进行了规范化整理、建档,对贫困户的一户一档资料也统一了标准。并严格按照“双联”和干部驻村帮扶工作要求,每一户贫困户都至少有一名帮扶责任人,而且每个帮扶责任人每月至少到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶,采取有效帮扶措施,开展精准扶贫工作。
(八)关于基层扶贫工作力量不强,推进脱贫攻坚能力不足问题整改措施
加强基层扶贫工作队伍建设,不断提升基层扶贫工作人员业务能力及素养,着力培养脱贫攻坚中坚力量。建立奖惩机制,对出色完成扶贫工作任务的人员进行奖励,明确基层组织职责任务,细化任务工作,夯实基础扶贫工作土壤。及时调整了镇扶贫工作领导小组,充实镇扶贫工作站人员,并对有扶贫任务的村调整充实了扶贫包村干部,让每个村都有2个扶贫包村干部。
三、整改结果
通过严格脱贫质量标准,精准贫困人口识别、退出程序,改进完善各项扶贫措施,压实扶贫工作责任,建设基层脱贫攻坚队伍,高标准、严要求,不断提升脱贫攻坚工作水*,确保我镇脱贫攻坚工作存在问题按时整改到位。
推荐访问:情况 报告 问题情况报告3篇 问题情况报告1 问题情况报告100字