【法院报告】法院政治部主任一岗双责廉洁自律报告

一岗双责廉洁自律报告**年，在上级党组织和院党组的领导下，积极参与院里的各项工作和各种活动，在学习、思想、工作、廉政、作风、群众观念等各个方面都得到了锻炼，有了很大提高，现将**年度个人履行一岗双责、下面是小编为大家整理的【法院报告】法院政治部主任一岗双责廉洁自律报告,供大家参考。

一岗双责廉洁自律报告

**年，在上级党组织和院党组的领导下，积极参与院里的各项工作和各种活动，在学习、思想、工作、廉政、作风、群众观念等各个方面都得到了锻炼，有了很大提高，现将**年度个人履行一岗双责、廉洁自律情况报告如下。 

一、不断学习提高，丰富精神内涵 

学习是做好一切工作的前提和基础。只有不断学习，才能持续提高整体素质和全面能力，才能更好地胜任工作。 

（一）坚持政治学习，明确努力方向。今年以来，首先是千方百计抓好全院政治学习工作。结合上级开展学习教育活动，明确四个切入点：一是中央开展的群众路线教育实践活动；二是最高人民法院开展的纪律作风教育专项活动；三是中政委开展的政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的核心价值观教育活动；四是济源市委政法委开展的政法系统“三查一树”教育实践活动为切入点。采取四种方式，突出三个重点，达到三个效果。采取四种方式是：一是原原本本读原著，领会精神实质；二是采取请进来、走出去，请专家作报告、讲座，到农村、学校、工厂开展大走访等扩大学习效果；三是组织演讲会、歌唱会、读书月活动等灵活多样的形式，加深学习氛围；四是利用多种形式的岗位练兵活动、结对拜师活动等把学习活动步步引向深入。 

在学习安排中，我注重突出三个重点，即：一是必须叫响主旋律，正面的宣传教育坚持不懈得到了强化；二是必须学有所得，坚持不懈抓思想提高；三是必须学有所用，坚持不懈把学习与法院审判工作紧密结合起来，以学习促工作，以工作补学习。 

通过学习，达到了三个效果。一是全院干警政治大局意识、政治敏感性大有提高，把审判工作紧紧融入到党和国家大局中去安排，把各项业务活动放置到全市的工作大局中去谋划，树立了较好的大局观念。二是执法办案的理念大有转变，注重突出办案的政治效果、社会效果与法律效果的有机统一，过去那些就案办案、机械办案的现象不见了。三是为民服务意识大大增强。在办案中注重突出维护人民群众，特别是困难群众的利益，坚持以人为本、民生保护，切实把广大人民群众的利益放在了首位。

我个人在安排政治学习教育的同时，自己先走一步，也进行了系统的学习，不断提高思想认识，改造自己的世界观、人生观、价值观，做到既丰富理论知识，又强化社会知识、法律知识。 

（二）抓好业务知识学习，打造过硬基本功。今年以来，我在抓干警业务学习提高方面也丝毫不放松，按照党组要求，每年都制订若干项业务学习培训重点，制订出详尽的学习教育计划，狠抓落实。一是注重对新颁布的法律法规的学习，及时更新法律知识；二是举办各种形式的培训班，组织广大干警学习业务知识；三是组织观摩开庭、文书评比、评选优秀审判长、优秀书记员等活动，提高执法技能培训；四是利用每周五“周末大家谈”栏目，让业务尖子讲办案心得，相互交流学习；五是定期组织执法办案讲评会，针对办案中发现的问题、发生的原因、改进的方向等方面进行讨论共同提高。 

这几年的实践，我认识到：无论在任何时候、任何情况下，都不能放松学习，不能放松思想纯洁，如果放松学习，必将会对党的事业带来不应有损失。 

二、抓住工作重点，开创工作新局面 

今年以来，能够紧紧围绕党组的总体工作部署，全面推进政治部各项工作。粗略回顾一下，主要是选定两项重点工作，抓了五个持续。两项重点工作，一是精神文明创建工作，二是宣传工作。关于精神文明创建工作，在院领导及全院干警的关心支持下，进展比较顺利。除了完成市文明办安排的工作之外，我们还结合法院自身业务特点，创新性地开展了一系列有声有色的文明创建活动，如我们开展的对口帮扶下冶一小少年宫活动中，成立6个兴趣辅导小组定期开展工作，效果很好，受到市文明办、教育局的肯定推广。我们制定的《文明办案30个细节提醒》、文明服务8项承诺、三项活动十个竞赛、文明就餐提示牌、周末法律义务咨询进农村、进社区等近30项活动，既切合实际又富有自己特色，效果比较明显。省级文明单位创建工作不断巩固和加强。 

第二项工作重点是宣传工作，为宣传法院工作，树立良好形象，我们下大气力狠抓宣传工作，在多种场合安排、强调一定要抓好法制宣传工作，这是树立法院正面形象的重要手段，通过我们不断努力、争取外界支持、内部挖潜，发动大家一齐动手写文章、供素材、搞专题，一年一个台阶，时时有起色，近期我们利用网络开办豫法阳光微博、网评法院、视频网络直播、法律文书上网等网络媒体为平台，一方面大力宣传法院工作，一方面公开审判过程和裁判结果，实行阳光审判，确保公正与效率。今年，在国家级媒体发表20余篇，在省级媒体连续发了60余篇，省法院网站、济源政法短信、济源电视台等也陆续发表了一些文章。但是力度还不够，下一步我们已和河南法制报、济源日报结合，计划搞一些有份量的选传报道，从不同角度大力宣传法院工作，营造良好的舆论氛围。 

一是持续狠抓目标绩效考核工作，根据省法院绩效考核方案的总体要求，对院里各个部门的目标任务、评分标准、加减分原则，都做了详细分解，明确责任，并对目标任务完成情况进行了月月通报，半年初评、总结。年终统一考核、排定名次，并以此结果作为评先、评优、奖惩、晋升等次依据。几年来的实践表明，目标管理已成为统揽法院工作的一种极为科学、规范的管理措施，成为法院工作和干警个人成绩的晴雨表和调动积极性的指挥棒，值得大力推广和完善，长期坚持。 

二是持续狠抓各项教育活动，如法官纪律作风教育活动，“三查一树”教育活动，忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观教育活动，读书月活动、道德讲堂活动、廉政亲情寄语活动等都扎实推进。 

三是持续狠抓组织人事工作，在干部调整，竞争上岗，工资调整，招录人员手续办理等方面做到了统筹兼顾，有序推进。 

四是持续狠抓党建工作，坚持开展党员教育、党员发展、党组织活动、三会一课制度、党组中心组学习等系列活动，不断强化党的全面建设，进一步发挥党组织和全体党员的先锋模范作用。 

五是持续狠抓“四网一播”工作，法律文书上网、豫法阳光微博、网评法院、河南法院网以及视频庭审直播工作都按照省法院的要求，有序推进。 

回顾起来，所有这些工作，有成绩，有不足，有经验，有教训，很值得认真分析总结，通过查找不足，刨析根源，才能取长补短，有利下步工作开展。 

三、坚持廉政建设，树立良好形象 

今年以来，自己能认真学习中央、省纪委、省法院、市纪委有关党风廉政建设的一系列纪律、制度、规定，重点狠抓了认真学习领会中央十八大关于反腐倡廉建设的要求，学习贯彻中央转变工作作风八项规定，以及最高院、省高院和本院的具体纪律作风要求，积极开展多项纪律作风教育活动。结合上海高院法官违法违纪事件、林州市警察摔婴儿事件、济源司法局警车违规事件，针对性地开展纪律作风教育。严格贯彻落实中央有关办公用房标准、车辆使用标准、出差接待、财务开支工作标准，严格要求自己，严格按规定办事，从一言一行上落实中央工作纪律规定。严格落实院党组年初签定的党风廉政建设目标责任书的有关要求，从思想上筑牢反腐倡廉的自我防线。没有发生任何违背党纪国法要求的不良行为。但是，细细查找，也还存在一些值得防微杜渐的地方，如有时候还存在和不明情况说情人一起吃饭，有时还帮熟人说情，给办案人员打电话等不应该有的行为，有时也还存在公车私用现象，所有这些都是与一名党员法官的要求格格不入的，必须下决心彻底克服，真正用党的纪律标准严格要求自己，作一名优秀的党员干部，全心全意地为党和人民服务。 

四、抓好公平、公正教育，严格依法办事 

随着市场经济的发展，法律诉讼越来越多，人们对法院这一居中裁判机关的要求愈来愈高，因而，法院和法官也成为社会关注的焦点之一，时代将法官推到了调处纠纷的风口浪尖上，这是对每一位法官的严峻考验。我总认为，干什么就得吆喝什么，既然选择了法官的职业，就必须唯法是依，心中必须时刻牢记法律这个根本，时刻绷紧公正这根弦，决不能受任何外来干扰，决不能人为地亵渎法律，送人情、办关系案。我是这样要求大家的，自己总是首先做到。不管遇到什么人说情，是非曲直总要坚持，从不含糊，往往我都利用说情人，化不利因素为积极因素，让其配合法院做当事人工作，大多把案件处理的比较圆满。有时，不知不觉和朋友吃饭中，提到案件请求关照，我都有礼有节地做好解释工作，不管遇到什么情况，我总坚持一条原则，那就是公平、公正不能丢。 

五、加强团结协作，协调一致搞工作 

我个人认为，一个人要能干事，也要能共事。懂团结、会团结，与同志在一起多对话、少对抗、多磨合、少摩擦，遇到不同意见，要善于“兼听则明”，要“海纳百川、有容乃大”、真心诚意与同志们坦率交换思想和意见，做到求大同存小异。如有时不慎产生误会，做到不猜疑、不放大、不积累，一如既往开展工作，在讲感情中求得共鸣。多一些信任坦诚，少一些积怨成见，多一些体谅理解，少一些狭隘计较，多通气、多沟通，相互补台，相互配合。 

同时，在日常生活中、注意讲党性，重品行、做表率，名利上要有满足感，多考虑奉献，少考虑索取，和同志们在一起在心态上要有平和心，工作要有进取心，自觉做到了大事讲原则，小事讲风格，遇到困难不避不让，日常工作不倦不烦。逐渐形成谦虚谨慎的涵养，海纳百川的胸怀，可亲可敬的魅力，容人、容事、容言的雅量。逐渐炼就工作激情要高、要有工作第一、事业第一的境界，忠诚敬业，无私奉献的精神，开拓创新、追求卓越的魄力，不甘落后，赶超他人的勇气，不畏艰难，愈挫愈勇的意志。也只有这样，才能将自己融入法院这个大家庭，与大家一起形成坚强有力的创新集体。 

仔细对照党和人民的要求，自身还存在许多缺点和不足，如：多年从事行政工作，法律业务还不够精，对法理的理解还不深不透，有时在工作中有急躁情绪，批评同志们多，做思想说服工作少；有时工作点子不够新，所负责部门工作提高不快，信访工作中还时时有畏难情绪等，所有这些欠缺，都需要在下一步的工作中，针对性地采取有效措施，加以改进，尽快提高自己，以便更好地胜任本职工作，为创建法治社会、构建和谐济源做出自己更大的贡献。

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