【国资委报告】市国资办党委2014年度绩效执行情况自查报告

市国资办党委2014年度绩效执行情况自查报告按照市委、市政府《关于开展2014年度绩效考核的通知》（X委办〔2014〕155号）要求，现将我办2014年度绩效执行情况报告如下：一、绩效执行情况概述20下面是小编为大家整理的【国资委报告】市国资办党委2014年度绩效执行情况自查报告,供大家参考。

市国资办党委2014年度绩效执行情况自查报告

按照市委、市政府《关于开展2014年度绩效考核的通知》（X委办〔2014〕155号）要求，现将我办2014年度绩效执行情况报告如下：

一、绩效执行情况概述

2014年，市国资办严格按照市委、市政府《关于印发〈XX市2014年度绩效考评奖惩办法〉的通知》（X委发〔2014〕6号）和市委、市政府《关于关于分解下达2014年度市级部门绩效考核指标的通知》（X委发〔2014〕7号）等相关文件精神，认真对照各项绩效指标，围绕我办国资监管中心工作，精心组织，认真落实，大胆创新，全面兼顾，较好地完成了各项工作任务。

通过自查，我办2014年度国资监管工作10项综合绩效指标均全面完成，完成较好的有职能职责、直接联系服务群众、机关效能、生态文明建设、安全生产、信访维稳、党的建设等指标项目；N项指标中“项目落实年、招商引资、服务业发展、民营经济工作”等9项国资办无具体工作任务；8项业务工作指标全面完成。

二、绩效指标执行情况自查

（一）职能职责

1.业务工作

（1）完成2013年度国有企业经营业绩目标考核兑现工作并签订2014年经营业绩目标考核责任书。一是于3月份完成了市属国有企业2013年度经营业绩考核和绩效兑现工作；二是4月份同重点监管的8户国有企业鉴定了2014年经营业绩考核责任书。

（2）完成全年财政非税收入任务750万元以上。本年共计处置资产42宗，上解非税收入1113万元，超额完成2014年度750万元非税收入任务。

（3）建立市属国有企业员工台账。建立了市属国有企业员工台账。

（4）配齐新组建企业管理层人员，规范国有企业管理人员任职管理。本年5月按照市委组织部的要求，会同市财政局、市审计局及相关行业主管部门组成专门的工作组，对我市涉及党政机关领导干部在国有企业兼职（任职）的14户市属国有企业截止2014年5月25日的资产债权债务及人员进行了清理锁定。根据万府函〔2014〕716号、万组干〔2014〕352号文件精神，截止本年12月12日，对18名国有企业经营管理人员进行了免职，任命了13名新的国家出资企业负责人。

（5）强化企业监事工作，加强企业财务人员业务培训。由国资办纪委、监事会、企业股组成了督查组按季度对国有企业执行中央八项规定等情况进行了检查，并对各企业财务人员的业务工作进行了指导。

（6）完成市民生供排水公司股权转让工作。同XX川投水务集团有限公司签署了民生供排水公司国有产权和特许经营权转让协议，全面完成了市民生供排水公司股权转让工作。

（7）督促新组建企业建立和完善各项管理制度。本年无新组建企业，对近两年新组建企业制定、完善相关管理制度情况进行了督促。

（8）保障性住房建设、水污染治理等协助工作。我办严格按照工作要求，积极协助相关单位、企业完成了工业园区建设工作、驼山水厂选址、重点流域水污染治理、保障性住房建设和棚户区改造、城市休闲文化公园建设、电力体制改革、水泵厂改制等工作。市国投公司火车站棚户区改造项目融资2.36亿元；市城投公司2013年保障性住房建设项目主体工程全面完工，2014年保障性住房建设项目全部开工；市政工程处近3000万元的城区排水设施建设即将完工，市容市貌整治项目已经结束。

2.政令畅通

保持政令畅通，能够及时反馈市委、市政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况；认真办理市委、市政府领导批示、指示，共办理政府回复16件，各项逐个办结率100%。继续推进市政协五届二次会议第017号提案（关于加快XX市地方电力体制改革的建议）办理，本年7月，罗文镇政府已与龙源电力公司签订了罗文镇供区及供电业务移交协议，罗文镇电力体制改革工作圆满完成；认真协办五届人大三次会议人大代表第3号议案（激发乡镇活力，大力推进新型城镇化建设）和第2号建议（进一步加强社区建设的建议），积极向市住建局和市民政局建言献策。

3.综合服务

书记信箱、市长信箱、市长热线办结率100%；加强办公室工作，确保网络安全，无泄密事件发生，落实收发文负责制，按要求及时报送重要信息和相关材料。

4.接受监督

主动接受人大、政协民主监督和监察、审计专门监督以及新闻媒体舆论监督。

（二）直接联系服务群众

1.群众路线教育实践活动

我办严格按照市委群教办和市委督导二组的工作要求，在国资系统全体党员中开展教育实践活动，通过“高度重视、深入部署，深入学习、广泛听议，从严要求、深刻查摆，分类整改、建章立制”四个阶段的活动开展，整改效果明显，干部作风得以转变。

2.对口帮扶

一是通过深入走访粮食局家属院联系群众了解情况，并召开座谈会，制定帮扶措施，完善“三本台账”，帮扶落到实处；二是捐资5千元支持古马儿社区办公区楼梯间梯步、栏杆等建设；三是深入扶贫联系村（蜂桶乡让水坝村、巴桃园村）开展帮扶活动，从木瓜种植、车厘子产业、村委会建设等方面给予大力支持，帮扶资金达5万余元。

（三）机关效能

1.政务服务

优化政务环境，积极配合市政务服务中心工作，对行政审批事项进行了清理、公布，对资产处置等涉及行政许可的事项及时在政府门户网上进行了公开。

2.效能建设

加强效能建设，由监察室对干部职工上下班情况进行督查，对请假情况严格执行公休假制度，强力整治“庸懒散”和“中梗阻”问题，切实提高机关工作效能。

3.协作配合

加强与部门、乡镇之间工作沟通协商，工作不推诿、不扯皮。积极配合各单位解决好资产处置事项，协助各主管部门处理好企业改制遗留问题。

4.应急管理

我办认真制定应急管理工作预案，加强应急能力建设和物资储备，并要求各企业根据实际情况制定相关应急管理工作预案。

（四）项目争取和建设

我办积极对接上级部门，落实国家资金投资方向，积极帮助市国投公司为火车站棚户区改造项目融资2.36亿元。督促市城投公司认真做好2014年保障性住房建设工作。

（五）投资促进

我办坚持以市场为导向，认真研究国家投资宏观调控政策和发达地区产业转移、资本流向动态，广泛收集市场信息，全力抓好投资促进工作。

（六）生态文明建设

通过标语的形式对生态文明进行大力宣传，以“生态文明怎么建”的讨论树立环保意识。落实包街责任，加强环境治理。坚持“门前五包”，抓好机关清洁和绿化工作。组织干部职工定期到包干街道打扫清洁，进行文明劝导，包街路段无车辆乱停、摊点乱摆等现象。

（七）依法治市

我办按照上级要求成立了依法治市工作领导小组和相关工作机构，制定了详细的工作方案，并督促各企业做好法治文化建设和宣传工作。现已上交专题工作简报共9期。

（八）安全生产

成立市国资办安全生产工作领导小组，在全系统落实安全生产工作“一岗双责”。定期组织企业负责人召开安全工作会议，进一步提升安全意识。成立专项安全隐患排查领导小组，深入各企业开展安全隐患排查工作，对排查出的安全隐患建立《安全隐患台账》，对企业存在的较大安全隐患，要求严格制定整改措施，限时整改。本年未出现安全事故。

（九）信访维稳

将“一岗双责”和首问负责制的落实纳入年度考核内容。进一步健全维稳工作机制，无重大信访事件和信访恶性事件发生。加强机关内部安全防范和管理，充分发挥部门职能，推动社会管理创新，认真抓好全系统平安创建工作。积极化解本系统、本部门各类纠纷，纠纷调解率、成功率达100%。做好上访群众的政策宣传和解释工作，积极稳妥处理原豆坪酒厂职工上访问题。加强职工教育，认真做好防邪教育工作，实现了“三零”目标。

（十）党的建设

1.思想建设

坚持党委中心组和党员学习制度，每月组织一次集中学习，每位党员积极撰写心得体会，认真开展“党的群众路线教育实践活动”和“庸懒散浮拖”主题教育活动，深入学习党的十八届四中全会精神，全面提升党员干部思想素质。

2.组织建设

坚持每季度召开一次民主生活会，认真开展创先争优活动，深化“四好班子”创建活动，认真开展“四强”基层党组织建设。

3.反腐倡廉建设

加强领导，认真落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，着重从宣传教育、风险监控、源头治理、纠风治乱方面开展工作。邀请市纪委、市检察院干部为国有企业管理层进行廉政教育，增强了广大干部职工的廉洁从业意识和拒腐防变能力。今年，机关干部职工和市属国有企业未发现违纪违规现象。

4.作风建设

大力弘扬“5+2”、“白+黑”精神，树立党员干部良好形象；扎实开展“讲树干”主题教育活动，认真开展“直连”活动，形成“一对一”帮扶，帮扶效果明显；积极创建“六型机关”，干部职工作风建设取得新成效。

5.制度建设

严格落实岗位责任制和工作责任追究制，认真践行“一岗双责”和“一案双查”制度，由监察室对干部职工出勤情况进行督察，严格执行请假制度。

（十一）N项指标

1.维稳综治信访工作

一是做好维稳工作，班子成员通过深入联系户、帮扶村、国有企业调研排查不稳定因素，加强网络、手机等媒体的管理，确保稳定；二是认真落实市综治办、市大调解办的交办事项，全面推进社会管理综合治理工作；三是做好上访群众的政策宣传和解释工作，积极化解本系统、本部门各类纠纷，积极稳妥处理原豆坪酒厂职工上访问题；四是认真做好防邪教育工作，实现了“三零”目标。

2.“项目落实年”工作

此项工作我办无具体工作任务。

3.服务业发展工作

此项工作我办无具体工作任务。

4.落实达州市下达我市工作预决算明细账任务工作

此项工作我办无具体工作任务。

5.防邪工作

一是在群众路线教育实践活动中通过观看“全能神”等警示教育片，积极提升干部职工反邪教意识；二是对机关职工及国有企业开展摸排行动，落实人防、物防、技防、联防措施；三是加强重要节日的巡防力度，本系统未发现“法轮功、全能神、门徒会”等邪教人员。

6.农业“四区建设”工作

此项工作我办无具体工作任务。

7.工业经济和工业园区工作

此项工作我办无具体工作任务。

8.公路水运交通基础设施建设工作

此项工作我办无具体工作任务。

9.招商引资工作

此项工作我办无具体工作任务。

10.下达达州市下达我市绩效保证目标和政务目标工作

此项工作我办无具体工作任务。

11.应急管理工作

我办认真履行应急管理“一岗双责”制，成立了应急管理工作领导小组，完善了机构建设；完善应急预案，加强节假日值班制度，确保及时报送突发事件信息，本年未发生突发事件。

12.民营经济工作

此项工作我办无具体工作任务。

13.依法治市工作

一是制定了依法治市工作方案，督促国有企业开展“依法治企”工作；二是加强宣传，全体干部职工按照上级要求认真阅读相关法律书籍，提升法律意识；三是规范制度建设，提升干部作风，依法行使权力。

三、未完成绩效指标情况、存在的主要问题

（一）未完成情况

1.在投资促进工作方面还做到不够好。

2.生态文明建设的宣传工作还做得不够好。

3.业务工作中对企业财务人员的培训力度不够。

（二）存在的主要问题

1.在投资促进工作方面因无具体投资项目，争取资金来源力度不够，效果不佳。

2.在生态文明建设方面，干部职工的认识不够高，对于如何改善生态文明建设还停留在口头上，实际行动还不够，同时环保意识还欠缺。

3.对于我市国有企业财务人员现状而言，本身业务素质较差，人力资源有限，培训工作未系统开展，对财务人员业务提升效果不明显。

四、对绩效管理工作的建议

1.建议对各单位绩效考核情况分阶段进行公布。

2.建议对同一目标任务，根据不同部门、不同岗位和实际工作的具体内容，设定不同的考核指标，注重量化、个性化，使考核标准的导向定位能真正起到激励和指导作用。

特此报告

XX市国资办党委

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