【城管报告】武江区城管局民主评议政风行风自查自纠情况报告【优秀范文】

武江区城管局民主评议政风行风自查自纠情况报告今年4月份以来，为加强我局政风行风建设，提高城市综合管理行政效率和服务水平，根据区纠风办的统一部署，我局围绕优化城市发展环境，着力推进队伍规范化建设，强化城下面是小编为大家整理的【城管报告】武江区城管局民主评议政风行风自查自纠情况报告【优秀范文】,供大家参考。

武江区城管局民主评议政风

行风自查自纠情况报告

今年4月份以来，为加强我局政风行风建设，提高城市综合管理行政效率和服务水平，根据区纠风办的统一部署，我局围绕优化城市发展环境，着力推进队伍规范化建设，强化城市管理行政执法，大力推行文明服务，依法行政，执政为民，深入开展了民主评议政风行风工作。现将有关情况报告如下：

一、开展民主评议政风行风工作的基本情况

在区纠风办的指导下，结合政风行风评议部署，我局不折不扣地开展了民主评议工作，认真抓好各个环节。

（一）领导高度重视，落实机构人员。按照上级对评议工作的要求，我局领导班子高度重视，行动迅速，把评议工作放到了重要位置，纳入了议事日程，作为当前的一项主要工作来抓，及时召开了局班子会议，专题研究和讨论了如何搞好评议工作，我局成立了由局长、党组书记任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组。领导小组下设办公室。同时，结合工作实际，制定下发了民主评议政风行风工作方案，并将内容细化分解。由于组织健全，责任分明，主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门认真履行职能，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面，从而使我局的行风评议活动开展的扎扎实实，有条不紊。

（二）深入宣传发动，整体推进评议。通过多种方式方法扩大宣传范围，注重宣传效果，充分调动干部群众参与政风行风建设的积极性，让群众了解城市管理工作职责和服务范围，了解评议工作的内容和要求。

1.动员部署。局召开了民主评议政风行风工作动员大会，对评议工作进行了动员和部署，要求把政风行风工作作为系统工程抓；纳入廉政建设的整体安排，作为长期工作抓；纳入领导责任制，作为目标任务抓。

2.组织学习讨论。通过学习讨论，广大职工认为开展评议工作，是对城管系统政风行风建设的全面考评，可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济，提高城管工作的公信力和知名度。

（三）广泛征求意见，畅通评议渠道。为切实找准城管系统在政风行风建设中存在的问题，局结合党的群众路线教育实践活动，采取多种形式广泛征求社会各界对城管系统政风行风建设的意见及建议。

1.局领导带队深入挂点村居征求意见。结合党的群众路线教育实践活动，局领导多次到挂钩联系点黄田坝居委和龙归奇石村调研，向他们征求对城管工作的意见和建议。

2.通过局属各职能部门广泛征求意见。我局很多业务工作都与基层群众联系紧密，局机关工作作风实不实，办事态度好不好，原则执行强不强，前来办事的群众心里都有一本帐。局属各职能部门根据各自的业务特点，采取与办事群众直接面谈、到老信访户家中走访、电话询访等方式征求各个阶层群众的意见和建议。

3.以发函的方式征求区直各单位的意见。拟定了意见征求表，表中设置了对单位、对班子成员及班子成员个人的意见和建议栏。

4.通过政务公开、举报电话和电子信箱征求意见。设置了政务公开栏和网上政务公开；举报电话和电子信箱随同意见征求表一同发放，扩大群众知晓面，随时随地征求服务对象的意见。

二、自查政风行风方面存在的主要问题

政风行风评议的目的，就是要促进政风行风的根本转变，充分发挥城市综合管理局的各项工作职能，努力完成各项工作任务，更好的服务经济建设、服务人民群众。围绕这一目的，我们把查找问题作为一个重要环节来抓。我局近年以来圆满完成了区委区政府、市局交办的各项工作任务，取得了很大的成绩，但是也存在着一些问题：一是规章制度的落实还有差距。我们制定的一系列的规章制度，但是在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，没有在实际中得到落实。二是由于平时忙于具体业务工作，忽视政策法规、理论知识、业务知识的学习更新，不适应新形势的需要。三是政务公开透明度不高，职能职责、方针政策、工作效果宣传力度还不够大，机关办事程序琐碎，给基层群众了解城管工作或前来办理业务带来不便。四是少数干部思想工作作风存在一些薄弱问题，有的干部工作主动性、责任心不强；有的干部工作拖拉，办事效率不高；有的干部作风飘浮，深入基层调查研究不够，服务意识不强；有的干部说的多，干的少，对己宽，对别人严。

三、存在问题的主要原因

我局对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题存在的根源。归纳起来，主要有以下三个方面：

（一）有针对性地教育工作开展不够针对城市管理人员动态性较大这一特点，一般性学习教育多、专题教育少，道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的针对性不强，在业务工作中，职能不能够得到充分发挥。

（二）创新意识不强、开拓精神不足。强调客观因素多，克服困难勇气不足，工作中遇到矛盾和问题，往往从客观上找原因多，而从主观上找原因少，不能有效解决矛盾。因而，思想上产生畏难情绪。

（三）服务手段和服务功能有待进一步提高。随着城市管理体制改革和信息化的普及，新形势下服务对象对城市管理的服务手段和服务功能提出了更高的要求，目前我局的服务手段和服务功能有待进一步提高。

四、落实整改的情况

我们按照区纠风办要求，认真进行自查自纠工作，局里将调查评议涉及的问题和建议对各股室、局属各单位进行了反馈，实行哪个部门单位存在的问题，就哪个部门单位负责组织整改的原则，落实行风评议工作的任务和责任。各股室、单位结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建设的整改措施，按照边评边改的原则, 采取切实有力的措施，能够整改的立即整改, 实实在在地解决了一些群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时，我们坚持内查和外督相结合，明查与暗访相结合，加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度，促进了行风廉政建设。

五、下一步工作打算

加强机关作风建设是一项长期的任务，我们必须持之以恒，常抓不懈，在区纠风办的统一部署和领导下，精心组织，狠抓落实，确保政风行风和作风建设不走过场，取得实效，重点做好以下四个方面的工作：一是进一步提高思想认识，不断更新工作理念。二是转变作风，全方位做好优质服务。三是加强廉政建设，切实增强拒腐防变能力。四是强化措施，促进城管事业又好又快发展。

总之，我们要把民主评议政风行风工作作为推进机关作风建设的切入点，继续在区纠风办的领导下，在各位行评代表及社会各界的监督支持下，切实落实、认真完成评议的各项相关工作，进一步规范服务，促进依法行政，树立城管系统良好形象，提高人民群众对城市管理工作的满意度，把我区城管系统政风行风建设推上一个新台阶。

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