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上班禁止玩手机通告3篇【优秀范文】

发布时间:2023-03-24 18:48:02 | 来源:网友投稿

上班禁止玩手机通告1公司全体员工:  近期经检查发现一些员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率。  为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的下面是小编为大家整理的上班禁止玩手机通告3篇【优秀范文,供大家参考。

上班禁止玩手机通告3篇【优秀范文】

上班禁止玩手机通告1

公司全体员工:

  近期经检查发现一些员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率。

  为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班期间时间玩手机,现作如下规定:

  一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门主管以上人员在上班期间玩手机,每次罚款20元。

  二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次处罚10元,第二次处罚20元,第三次处罚40元(屡次不改的翻倍处罚)所属部门领导将负连带责任处罚5元。

  三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃按以上处理。

  处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责!

  行政部

  年1月7日

上班禁止玩手机通告2

司属各部门:

  近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定:

  一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,发现一次给予记过处分/次。

  二、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予本人警告处分/次,所属部门领导将负连带责任。

  三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据,请各部门切实加强对本部门员工的"管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

  xx公司

  年月日

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本文标题:上班禁止玩手机通告3篇【优秀范文】
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