2023年光伏合同范本,菁华2篇（完整文档）

光伏合同范本1委托方(甲方)：受托方(乙方)：依据《中华人民共和国合同法》，结合《中介服务费管理办法》的基本要求、国网宁夏电力公司为确保电网安全及西北电监局《西北区域发电机组并网安全性评价管理实施办下面是小编为大家整理的2023年光伏合同范本,菁华2篇（完整文档）,供大家参考。

光伏合同范本1

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

依据《中华人民共和国合同法》，结合《中介服务费管理办法》的基本要求、国网宁夏电力公司为确保电网安全及西北电监局《西北区域发电机组并网安全性评价管理实施办法》的要求，_公司(甲方)与宁夏*自治区电力行业协会(乙方)协商签定本咨询合同：

一、 咨询服务内容、咨询要求：

按照西北电监局《西北区域发电机组并网安全性评价管理实施办法》要求，依据国家电力监管委员会《光伏发电站并网安全条件及评价规范(试行)(办安全49号)》及相应国家标准、行业标准、规范、规程、规定，以及设计文件、企业标准、制度，对_期__MWp工程进行并网安全性评价咨询服务，并写出《_期__MWp工程并网安全性评价报告》，上报西北电监局。

二、合同总价款：

金额：_万元整(￥,000.0元)，包括：专家咨

三、付款方式：

合同签订后付合同总价的50%，评价工作完成后10个工作日付询费、食宿费、管理费、办公费、基本利润、税金等。清余款。

四、甲方责任：

1、按照国家电力监管委员会《光伏发电站并网安全条件及评价规范(试行)(办安全49号)》，以及相应国家标准、行业标准、规范、规程、规定和设计文件、企业标准、制度，对__MWp工程进行并网安全性评价自评查，并完成《__MWp工程并网安全性评价自评价报告》报西北电监局，同时抄送宁夏*自治区电力行业协会;

2、积极配合乙方组织的专家组开展并网安全性评价工作，被查评的部门、班组及相关人员应积极配合查评专家的工作，如有需要，应及时提供必要的检查工具和仪器;指定配合各小组的具体人员应具备相应的专业知识，并要有一定的协调能力，还应相应固定;

3、提供专家组进场后进行并网安全性评价工作期间的交通车辆。

五、乙方责任：

1、 聘请专家组成专家组，组织专家学习有关并网安全性评价的有关政策、规定及要求;

2、 根据甲方要求进点，严格按照西北电监局《西北区域发电机组并网安全性评价管理实施办法》的要求，依据国家电力监管委员会《光伏发电站并网安全条件及评价规范(试行)(办安全49号)》及相应国家标准、行业标准、规范、规程、规定，以及设计文件、企业标准、制度，对_期__MWp工程进行并网安全性评价，并对本期工程做出总体评价;

3、 现场查评工作结束后，及时向甲方反馈查评情况和整改意见;

4、 查评工作完成后，10个工作日内完成《_期__MWp工程并网安全性评价报告》报西北电监局;

5、 为甲方提供的资料、数据等信息来源和内容保密(西北电监局及有关单位除外)。

六、查评工作依据：

1、西北电监局《西北区域发电机组并网安全性评价管理实施办法》及国家电力监管委员会《光伏发电站并网安全条件及评价规范(试行)(办安全49号)》;

2、依据相应国家标准、行业标准、规范、规程、规定，以及设计文件、企业标准、制度。

七、违约责任：

1、 因甲方提供必要的基础资料、数据不准确、失实，而造成的咨询结果偏差及错误，乙方不负法律和经济责任。

2、 因甲方提供必要的基础资料、数据和条件不及时，而造成无法按时履行合同，应顺延或另行商定履行时间，因此而造成的经济损失由甲方负责。

3、 由于乙方责任造成失密，乙方应以合同价款为限，赔偿甲方因此而造成的经济损失;情节严重，责任人应承担法律责任。

八、本合同一式六份，甲方执三份，乙方执三份，双方盖章、签字后生效。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

光伏合同范本2

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方*等自愿、协商一致的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"原则订立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中试用期为_______月。

二、工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件;

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;

三、劳动保护和劳动条件

1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月;

4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地*的最低工资规定。

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行

十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效

甲方(盖章)__________________

乙方(签字)：_____________________________

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