【科技述廉】县科技和工业信息化局工会主席述职述廉报告【范文精选】

述职述廉报告我叫xxx，现任科技和工业信息化局工会主席，分管工会、人事、信访、遗留办工作。一年来，在各级领导关心、培养和同志们帮助、支持下，努力学习贯彻落实党的十八大精神，认真履行自己的职责，刻苦学习下面是小编为大家整理的【科技述廉】县科技和工业信息化局工会主席述职述廉报告【范文精选】,供大家参考。

述职述廉报告

我叫xxx，现任科技和工业信息化局工会主席，分管工会、人事、信访、遗留办工作。一年来，在各级领导关心、培养和同志们帮助、支持下，努力学习贯彻落实党的十八大精神，认真履行自己的职责，刻苦学习，努力工作，圆满完成了领导安排的各项工作任务，自己的思想认识水平和工作能力都有了明显的提高。现将一年来本人工作及廉政建设情况向组织做简要汇报：

一、2013年主要做的工作

1、企业工会建设工作。在县总工会的领导下，用科学发展观统领工会工作。进一步完善帮扶手段，健全帮扶机制，建立了困难职工数据库，努力提高为职工办实事，解难事，做好事的能力，开展为困难职工捐款献爱心活动，促进工会工作再上新台阶。

2、信访工作。由于我局是县信访工作主要成员单位，而且受企业改制的遗留问题影响，处于信访第一线。为此，始终绷紧信访这根弦，把社会稳定工作做为一项大事来抓。今年，共办理职工来访20余起，受理省市县交办信案11件，办结上级交办信案11件。在敏感时期及时排查不稳定因素，对排查出的问题，逐一建立台账，制定预案，逐一摸实底子、查清诱因，理清思路、疏导稳控、化解到位，特别是对要求合理但尚无政策规定的问题，扎实做好解惑释疑工作，对要求不合理或过高的上访人员，有针对性的做好思想转化工作，防止了矛盾激化，尽力把矛盾解决在基层，为推进企业健康持续发展提供强有力的思想政治保证 。

3、人事工作。为原国有、集体企业下岗职工申请城镇低保、廉租住房、职工到龄退休审批、职工参加医保、困难职工救助摸底等做好把关服务，按程序办理相关手续。我局原国有、集体企业经过十几年的改制，有过去的国有、集体企业变为了私营和其他股份制企业，原企业处理遗留问题人员几经变动，有的企业已无人管理，新企业对原厂职工情况不了解，为了使职工最大限度的享受到国家的各项优惠政策，需和其他职能部门进行协调，很多问题要靠我们进行调查和多方咨询，有的手续需要我们入户调查核实，这中间工作量之大，并承担一定的责任。今年以来，根据人事政策、制度和有关规定及时补办原国有、集体企业下岗职工申请城镇低保10余人、廉租住房手续50多人、职工到龄退休审批80多人、建立并更新困难职工档案等，组织做好了原国有、集体企业职工“一卡通”信息采集工作，使职工最大限度的享受到国家的各项优惠政策。同时，认真做好县劳动局和市局的各种人事统计报表工作。

4、遗留办工作。积极做好原县改制办企业改制推进工作。支持科室人员积极参与县外贸公司破产改制，使外贸公司破产多年后职工得到妥善安置。塑料厂房屋补偿一案，经过调查，并充分和职工做工作，此案已圆满结案，职工非常满意。在化肥厂职工安置中，我们出台了遗属补助方案、工伤工资发放方案和特困职工救助方案，组织好化肥厂历次职工代表大会及职工各种款项的领取和统计工作，有力地配合了县化肥厂安置领导小组工作，得到了县领导的认可和赞扬。

二、2013年以来的廉洁自律工作。

一年来，我认真履行党风廉政建设责任制，牢记两个务必，坚持执政为民，自觉搞好廉洁自律，履行自身职责，完成了各项工作任务。

在做好具体工作的同时，我认真学习贯彻落实党的十八大精神，不断加强政治理论修养，提高政治敏锐性。并且时时处处严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规章制度。做为一名领导干部我坚持从自身做起，对自己从严要求，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚持不去。到企业开展工作，从不“吃、拿、卡、要”，拒绝收受礼品等。

一年来，在科学发展观的指引下，围绕我局中心工作，认真履行职责，在上级纪检部门和党的领导教育下，自己的廉洁自律意识有了明显提高，工作也有了明显进步。今后，我要进一步严格要求自己，筑牢思想道德和党纪国法防线，模范遵守廉洁自律各项规定，自觉做到立党为公、执政为民。

今年我的工作虽然取得一定成绩，尽管在党风廉政建设方面，自己能严格按照党的要求去做，但与领导的要求和期望还存在一定差距和不足。一是政治敏感性不强；二是学习时松时紧，不够深入，知识面窄，不能完全适应现代办公的需要；三是缺乏主观能动性，满足于领导安排的工作和面上的工作；四是创新意识不强，工作方式陈旧，没有新思路、新办法。在今后的工作中我要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，不断加强政治学习，提高政治觉悟，恪尽职守，并且不断地总结经验，理清思路，脚踏实地，真抓实干，与时俱进，以强烈的事业心和政治责任感，努力干好自己的本职工作。

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