【交通述廉】2013年交通运输局党委书记基层党建工作专项述职报告【完整版】

基层党建工作专项述职报告2013年，我带领全局党员干部职工按照区委区政府和市交通运输委的要求，紧紧围绕全区核心工作，以党的十八大精神为统揽，虚心学习，努力工作，廉洁自律，全面贯彻落实群众路线，以“踏石下面是小编为大家整理的【交通述廉】2013年交通运输局党委书记基层党建工作专项述职报告【完整版】,供大家参考。

基层党建工作专项述职报告

2013年，我带领全局党员干部职工按照区委区政府和市交通运输委的要求，紧紧围绕全区核心工作，以党的十八大精神为统揽，虚心学习，努力工作，廉洁自律，全面贯彻落实群众路线，以“踏石留印，抓铁有痕”的工作作风，认真落实党建工作责任，有力推进了我局党建工作的制度化、规范化、科学化，进一步增强了党组织的活力，提升了党建工作水平，促进了交通事业科学发展。现就2013年履行党建工作情况述职如下：

一、履行党建工作职责情况

（一）以组织强基础，切实履行责任人职责

一年来，我认真落实区委的决议决定和会议精神，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。一是自觉履职。年初制定了年度工作计划，切实履行党建工作责任职责，先后多次组织召开专题会议进行研究、部署，切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性。在工作上，与党中央保持高度一致，坚定不移地执行区委关于党建工作的重大决策、决议和决定。二是带强班子。作为局主要负责人，我坚持民主集中制，严格遵守有关政策和规定，并逐步形成了一套有效做法和制度：凡重大事项，都要开党委会或党委扩大会讨论，有效地增强了决策的科学性、准确性；党委有明确分工，各尽其责又互相配合，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定；凡开会，事先都作好准备，不开无准备的会，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断。充分发挥党委的先锋模范作用，增强党委的凝聚力。三是加强管理。一方面，加强对自身建设。廉政建设是党建工作的重中之重，我始终紧绷廉政建设之弦，严于律己律他，遵纪守法，“己不正难以正人”。因此，在工作和生活中，我不断加强自身修养，严格遵守纪律，不以权谋私；公道正派用干部，严格执行领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐干部；带头执行机关各项制度，防止思想腐败；从不讲特殊，不以领导身份自居；大力支持局督查工作，不断完善监督机制，在全系统营造了风清气正的良好氛围。 另一方面，加强对其他党员的教育和管理。实施制度牌上墙、岗位牌上桌和工作证上身“三上”规范化建设工程，强化考勤制度，对机关各科室开展不定期明察暗访，加强行政服务窗口等区域的监督，全面提升党员、干部队伍的组织性、纪律性和执行力。严格程序坚持标准发展党员，不断加强党员队伍建设。再次是加强党费收缴管理。坚持领导干部带头，积极落实党费收缴制度，严格按规定比例及时足额收缴党费。收缴的党费及时公开，并实行专人负责，专帐管理，定期收缴，促进了党费收缴管理的规范化。

（二）以活动促党建，增强党组织凝聚力

瞄准重点不放松，抓住重点出成效，今年我局以党的群众路线教育实践活动为契机，以服务民生为重点，把党建活动贯彻党建工作全过程，不断创新活动形式，丰富活动内容，扩大活动范围。

我局作为第一批党的群众路线教育实践活动开展单位，我本人对此高度重视，组织成立了xx交通运输局党的群众路线教育实践活动领导小组，自己担任组长，领导班子成员任副组长，局属各单位主要负责人为成员，围绕“快、准、实、广、深”五个字，认真按照上级要求，圆满完成了3个阶段21个活动要点的各项规定工作。活动期间面向群众、党员、服务对象、社区书记、两代表一委员、兄弟单位等立体式全方位听取意见，开展走访150人次，召开座谈会16场，设置意见箱5个，发放征求意见表200多份，累计征求到意见建议83条，归纳整理关于领导班子“四风”问题的意见建议39条，关于交通民生问题意见建议44条。在广泛征求意见的基础上，我带头围绕四风问题，深入开展谈心活动，撰写了分析对照检查材料，认真开展批评与自我批评，10月23日主持召开了高质量的领导班子专题民主生活会，局属各单位以科室为单元成立党小组也于11月上旬全部召开完组织生活会。针对收集到的意见建议和班子查摆出来的问题，我局及时制定整改计划，落实整改台账，实行编码管理，整改一项、销号一项，并把建立长效机制作为最终落脚点，建立修订xx交通运输局公务车辆使用管理等8项规章制度，以确保活动取得实质性成效。

在确保规定动作不走样的基础上，我局今年的党建活动还突出“除‘四风’、强服务，建设群众满意交通”这一载体，丰富开展各项自选动作。一是深入基层调研。局8位领导班子成员根据各自分管的领域，深入基层，进行分头调研、分类研究、分别破题。二是开展民生体验。我带头深入基层、引导党员干部转换角色、体验民生，开展了出租车、公交车司机等从业人员“家访日”活动，公共交通工具体验活动，服务窗口办事流程体验活动。三是加强警示教育。结合纪律教育学习月活动，在我局机关一楼大厅举办了反腐倡廉警示教育图片展和组织观看了《“蚁贪”之祸》等教育影片，通过剖析典型案例、以案说纪，揭示贪欲之害，告诫全体党员干部从违法违纪案件中吸取教训，进一步打造了“为民务实清廉”的党员队伍。四是开展帮扶结对。充分发挥局党委在人员、场地、经费、工作经验及社会资源等方面的优势，与沙井街道的“两新”组织奇宏电子有限公司党支部及党员结对。通过每月回访、共同召开组织生活会等与“两新”组织党组织共享资源、共育人才、共解难题、共建和谐，推动党建工作不断实现突破，并利用交通工作职能，积极帮助企业协调解决了交通民生问题，为企业与政府的沟通搭建了良好的平台。五是组建党员志愿服务队。今年我局组建了两支xx交通运输系统党员志愿服务队，利用下班及节假日时间到深圳机场、海雅缤纷城、xx汽车站及附件的公交站与十字路口等人流聚集地点，开展了深圳机场新航站楼转场服务、“关爱生命、文明出行”交通引导、交通信息咨询等多项党员服务活动，进一步创新党员服务模式。六是开展“xx文明月”活动。按照区委统一部署，我局根据职能特色于11月-12月期间多次组织开展了交通运输行业文明宣传活动，通过举办图文展览、提供新能源公交现场体验、民意车厢宣传、派发宣传小册等，宣传xx交通运输管理职能、交通发展规划及重点交通运输项目的推进情况，倡导市民积极参与文明和谐交通建设，自觉履行文明行为规范，打造交通运输服务新平台。七是实行局领导党建工作挂钩联系制度。按照局党政领导的业务分工，确定了各自挂钩联系的支部，建立挂钩联系制度。在今年民主评议党员活动、七一系列活动中，局领导班子成员分别下到各单位参加活动，充分发挥了他们对党建和业务工作双重指导作用，有力地促进局党建工作的全面开展。

（三）以学习强本领，提高党员干部素质

我局以创建学习型党组织为重点，以深入系统学习为突破口，狠抓素质教育，不断提高党员干部的综合素质和能力。一是向理论学习，更新观念。结合群众路线，以贯彻学习十八大、党章、党规及习近平总书记一系列讲话精神为重点，确定周四集中学习日，严格落实党员“三会一课” 制度，积极开展“百课下基层”活动，邀请市委党校王连喜教授给全体党员做了以“弘扬优良传统，创新群众工作”为主题的党的群众路线系列专题辅导讲座，并由我带头发动局领导班子各给党员上了一节辅导党课。今年以来，共开展集中学习20余场，专题讲座10余场，发放学习书籍800余本，观看学习影片10场次，组织“传递正能量，党员做榜样”学习党章有奖知识等竞赛和测试4场，保证了学习人员、时间、内容“三落实”，党员参学率达到了100％。二是强业务学习，增强本领。坚持学习交通业务知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是到基层调研，推动工作。主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。通过学习提高了分析问题和解决问题能力，增强了执政能力和执政水平，提升了班子和干部队伍良好的精神风貌和综合素质，促进了各项工作顺利开展、齐头并进。

（四）以工作促党建，固化实践活动成果

我局坚持边学边查边改，迅速推出一批便民利民惠民举措。坚持“打开门来做规划”。107国道兴围、黄田掉头匝道桥工程沿线居民对工程方案有不同看法，我局主动邀请居民代表参与方案优化工作，沿线居民从95%反对，转变为95%支持。沿江高速公路沙井段未设置出入口，沙井、松岗片区居民认为出入不便提出意见，经征求街道、社区及居民意见和研究论证，已启动沿江高速沙井出入口工程前期工作。开展“交通民意车厢”进社区活动。“民意车厢”使用了新型混合动力公交车作为载体，轮流在辖区6个街道21个咨询点与市民面对面的沟通交流，积极宣传公共交通文明出行礼仪，广泛征集市民百姓对交通畅通、公交出行和客运安全等方面的意见建议，使之成为倾听社情民意、提升交通服务、改善交通民生的重要载体和抓手。活动期间，共接受群众咨询1800多人次，填写活动调查问卷532份，制作宣传栏60版，发放宣传资料8600余份。推出综合治堵“组合拳”。开展片区交通改善工程，通过“短、平、快”的工程措施，迅速改善拥堵节点、路段交通运行状况；继2012年攻坚克难完成5条断头路打通任务后，2013年迎难而上再推5条新的断头路打通工作，进一步完善区域路网、缓解交通拥堵。推出xx区重点企业高峰通勤公交专线。针对松岗富士康、西乡新固第二工业区等公交覆盖不足区域，推进2013年公交线网规划优化，共优化调整线路22条，其中新增5条。试点推行高峰通勤公交专线，在xx区6个街道各开通2-3条线路，首批松岗街道3条线路于11月30日前落地营运。新建公交站亭156座，民生实事任务提前完成。开展社区交通助理活动。建立常态化长效联络机制，全局公务员与全区125个社区形成一对一定点服务，建立信息收集、承办、反馈机制，真转真变，以更快的时效性、更强的针对性，重点解决了一批群众关切的交通热点、难点问题，确保交通需求逐项落实。开展T3航站楼转场保障工作。提前圆满完成了协调广深高速鹤洲立交和机场南路通车、优化后瑞地铁站公交接驳设施、开通接驳线路、道路路口改造、标志标线等新航站楼交通设施配套建设任务和完成周边道路标牌整治及对周边非法营运的清理整治工作，为新航站楼的顺利转场提供了有力保障。

二、存在的问题和今后努力的方向

在一年的工作中，本人能认真贯彻区委区政府和市交通运输委的各项决策，勇担责任，勤勉工作，虽取得了一定的成绩，但个人的工作与上级的要求和干部职工的期望尚有一定距离。特别是新形势下新知识体系的学习仍不够，党建举措创新方式和力度仍需进一步加大，党组织关系需加紧理顺等。在今后的工作中，我将继续履行好职责，带领全局党员干部职工，在区委区政府的领导下，一如既往地凝心聚力抓党建，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，巩固党的群众路线教育实践活动成果，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会的能力，为实现和谐xx作出自己应有的贡献！

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