【人社汇报】县人保局改善民生攻坚战落实情况汇报（仅供参考）

人保局改善民生攻坚战落实情况汇报自全县开展“改善民生攻坚战”活动以来，我局认真贯彻县委、县政府工作部署，以县委十二届六次全体（扩大）会议精神为指导，紧紧围绕把建设成为经济强县和现代化中等城市的奋斗目标下面是小编为大家整理的【人社汇报】县人保局改善民生攻坚战落实情况汇报（仅供参考）,供大家参考。

人保局改善民生攻坚战落实情况汇报

自全县开展“改善民生攻坚战”活动以来，我局认真贯彻县委、县政府工作部署，以县委十二届六次全体（扩大）会议精神为指导，紧紧围绕把建设成为经济强县和现代化中等城市的奋斗目标，全面贯彻落实人力资源社会保障法律法规，进一步加大社会保障、促就业、和谐劳动关系等工作力度，维护社会和谐稳定，让发展成果惠及更多百姓，各项工作取得新进展。现将开展“改善民生攻坚战”活动重点工作落实情况汇报如下：

一、强化就业扶持，拓宽就业渠道，促进就业创业

在工作中始终坚持“就业优先”战略，把贯彻落实《就业促进法》和国家、省、市、县新的就业政策为促就业核心工作来抓。

一是强化就业政策，落实就业服务政策，不断提升就业工作质量和服务水平。我局通过县人力资源网站及时对就业创业信息、数据进行搜集、整理、储存、使用，构建就业创业指导服务体系，提供针对性的、有效率的就业创业指导服务。进一步用足国家、省创业就业政策，健全就业信息网络体系，依托县就业训练中心、县职教中心，开展“十万农民进课堂”活动。

二是拓宽就业渠道，切实加大就业援助力度。健全和规范就业困难人员的认定工作，加大公益性岗位的开发力度，落实各项补贴政策。同时对下岗失业人员开展免费职业指导，就业咨询，就业训练，职业介绍等活动。健全和规范就业困难人员的认定工作，加大公益性岗位的开发力度，落实各项补贴政策。对下岗失业人员开展免费职业指导，就业咨询，就业训练，职业介绍等活动。截至目前，实现新增就业岗位1650人，完成全年任务目标75%；下岗人员再就业512人，完成全年任务目标78%；就业困难人员再就业167人，完成全年任务目标76%；城镇登记失业率3.14%，低于市控制标准4.5%；农村剩余劳动力向非农业转移2689人；共为646人提供创业服务，帮助成功创业280人，实现创业带动就业560人；对申请小额担保贷款的66名个体创业者进行了实地考察、资料审核并报经办银行，共发放小额担保贷款330万元。

三是大力创建充分就业社区。依托街道、社区劳动保障事务所（站）开展就业工作，发挥街道社区劳动保障平台作用，深挖社区就业岗位，进一步加强了充分就业社区各项工作规范化建设。

二、完善保障体系，狠抓服务管理，扩大社会保障覆盖面

按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以构建城乡社会保险体系为中心，以确保各项社会保险待遇按时、合规支付为重点，努力扩大社会保险覆盖面，强化社会保险基金管理，切实提高管理能力和服务水平。

一是加大社会保险扩面力度。通过成立扩面专项执法队伍，反复深入用人单位，加大宣传力度，做到应保尽保。截止目前，全县城镇企业职工养老保险参保人数达22205人，扩面643人，完成任务目标的78.4%；企业职工工伤保险参保人数达16497人，机关事业工伤参保人数6069人；失业保险参保人数达到3400人，失业保险扩面200人；城镇职工基本医疗保险参保人数达到22535人，城镇职工生育保险参保人数13196人，城镇居民医疗保险9月份开始参保缴费；城乡居民养老保险参保人数达到143765人，参保率为98.2%。

二是加强社会保险基金管理。对社保基金实施最严格的监督，规范各项基金支出管理，保障基金绝对安全。实行了事业、企业离退休人员指纹认证，杜绝了基金流失，保证了离退休人员养老金按时足额发放。同时按照上级相关政策，全力做好企事业退休人员增加养老金工作。

三、加强劳动管理，健全维权机制，构建和谐劳动关系

不断理顺好劳动关系，事关劳动者切身利益，事关社会和谐稳定。工作中，我们着眼全县大局，重点抓好了三项工作：

一是加强工资监管，保障职工合法权益。全面贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》，推进劳动用工备案，进一步完善工资总额决定办法，结合集体合同管理，加大对集体合同和工资协议的监督检查力度。抽调精干人员成立企业工资保证金领导小组，在建筑、矿业等领域实施企业工资保证金制度，对没有交纳工资保证金的企业，相关部门不办理开工手续，确保农民工工资按时兑现，最大限度地保障职工权益。

二是加大对农民工维权力度，进一步做好劳动人事争议仲裁工作。严格执行《劳动争议调解仲裁法》，把人事劳动争议、群体来信来访作为工作重点，强化群体性事件的疏导和预防，人事劳动仲裁结案率达到100％，切实维护了用人单位与劳动者双方的合法权益。截止目前共处理劳动人事争议案件7起，其中调解4起（包括案外调解），立案受理2起，不予受理1起，涉案金额达25多万元。结案率100%。

三是加强劳动保障监察工作，切实维护劳动者合法权益。以签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险、执业资格准入制度为重点，不断加大日常巡查力度，严格办案程序，严厉打击各种违法行为。截至目前，共检查各类企业207家，受理拖欠农民工工资举报投诉立案案件63件，解决29件，涉及农民工646人，追讨回农民工工资418.9万元，有效保障了农民工的合法权益。

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