【水利制度】惠城区水务局党总支党风廉政建设约谈制度（全文完整）

区水务局党总支党风廉政建设约谈制度为进一步落实党风廉政建设主体责任，促进全区水务系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部下面是小编为大家整理的【水利制度】惠城区水务局党总支党风廉政建设约谈制度（全文完整）,供大家参考。

区水务局党总支党风

廉政建设约谈制度

为进一步落实党风廉政建设主体责任，促进全区水务系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和局党总支《关于进一步落实党风廉政建设主体责任的意见》，结合水务工作实际，制定本制度。

一、约谈对象

（一）局党总支成员。

（二）局机关股室主要负责人、局属单位主要负责人和领导班子其他成员。

（三）根据工作需要，局党总支认为有必要约谈的其他领导干部。

二、约谈内容

（一）严明党的纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和局党总支重大决策部署方面的情况。

（二）贯彻落实党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任方面的情况。

（三）贯彻执行民主集中制，维护党的团结和集中统一方面的情况。

（四）贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行干部选拔任用规定方面的情况。

（五）贯彻执行中央八项规定精神和区委实施办法，遵守领导干部廉洁从政各项制度规定方面的情况。

（六）需要向约谈对象了解、提醒的其他方面情况。

三、约谈方式

（一）约谈包括常规约谈和诫勉约谈，可采用集体约谈和单独约谈两种方式。

（二）常规约谈每年不少于 1 次，侧重谈党风廉政建设和反腐败工作情况。

（三）诫勉约谈根据工作需要不定期进行，侧重谈党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题。

四、组织实施

（一）约谈局党总支成员，由局党总支书记主谈；约谈局机关股室、单位主要负责同志，原则上由局党总支书记主谈，局党总支书记也可以委托其他局领导主谈；约谈局属单位领导班子其他成员，按照局领导分工，原则上由分管局领导主谈；约谈其他领导干部，根据工作需要，可由局分管领导主谈，也可由局纪检组组长主谈。

（二）约谈时间、内容、对象以及参加约谈的有关人员，由局党总支书记、分管局领导或局纪检组会同有关职能部门提出初步意见，报局纪检组组长或局党总支书记研究确定。

（三）约谈的准备工作，由局纪检组牵头，会同有关职能部门进行。

（四）有关部门要根据约谈事项做好约谈各项筹备工作，将了解、掌握的情况报约谈主谈人。

（五）局纪检组应提前3天将约谈的主题、对象、时间、地点等事项书面通知约谈对象所在单位党组织或约谈对象本人。

（六）约谈需有约谈记录，约谈结束后要汇总约谈情况，形成书面材料，报主谈人审核后归档保存。约谈中了解到的重要情况应及时向局党总支报告。

（七）对需要由约谈对象整改的问题，约谈对象应自约谈结束后30个工作日内，向主谈人书面报告整改落实情况，同时抄报局纪检组。

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