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对班级管理的心得体会

发布时间:2023-07-07 19:18:02 | 来源:网友投稿

【摘 要】 本文介绍了作者做好班级管理的方法与体会,主要有:用个人魅力吸引学生;用文体活动团结学生;公平民主平等的看待学生;做学生的铁哥们;施行“3、2、1”倒数策略;树立榜样,培养领头羊;实行值日班长制度;严师出高徒等。

【关键词】 班级管理;方法;体会

接手新班级,面对新学生,这是每一位班主任每学期开学所要面临的“考验”。那么,如何高效的管理一个班级就成为一种艺术,而让每一位学生都能展示自己的长处和优点,使整个班级处于一种积极向上的班级氛围,就实现了班级管理的终极目标。结合个人近几年的班主任工作,认为要管理好一个班级,就应该做到以下几点:

一、用个人魅力吸引学生

现代社会,信息发达,学生思维活跃,他们不光是每天苦学知识,也会时不时的评论一下自己的老师。对于有些老师,学生们言听计从,非常喜欢;而有的老师也付出了很多,却惹得学生十分讨厌,他的话学生根本不听。那么,如何让学生喜欢你呢?首先是仪容仪表。现代社会是眼球经济,大人如此,孩子亦然。所以,必须时刻注意自己的仪容仪表,不要求非常正规,也必须是适合自己的。和本人搭班的英语老师就是如此,每天她都会把自己收拾的非常漂亮,每天都会化一些淡妆,头发有专门的造型……试想,这么一个美女站在讲台上给你讲课,谁能不喜欢呢?此外,再加上她的幽默风趣,孩子们立刻喜欢上了她,对她是言听计从,并送她一个“埃及皇后”的美称!其次是讲好课。老师的第一任务就是讲课,只要你的课讲的好,学生们就会肯定你,就会爱上你的课,进而就会听从你的指挥。所以,每天不论有多累,我都会非常认真的备课,第二天的课堂绝对是高效的。

二、用文体活动团结学生

文体活动倡导的是团结合作的集体主义精神,弘扬和塑造的是班级内部巨大的凝聚力,一系列的文体活动,由竞争进而迸发出的竞争意识,并将这种意识渗透到学习中、中考中,把这种不服输、不认输的理念带到日常生活中,培养了进取精神和集体主义精神。

如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的体操比赛和运动会,班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。比如学校组织的“布置教室”、“运动会”等活动,教师会尽量调动全班同学,让每个人都参与到这些活动中来。

这些文体活动培养了学生们的荣誉感、自豪感,好的文体活动名次的取得,不仅可以鼓励孩子、培养竞争意识,还有助于培养孩子们的荣誉感和自豪感。原本作者所带的班级属于年级的普通班,比赛第一名成绩大大的激发了孩子们的班级荣誉感和自豪感,他们会把这种荣誉感、自豪感无限制的放大,去激励自己的学习和生活。

三、公平民主平等的看待学生

“不平则鸣”,屈原不平而著《离骚》,司马迁发愤而写《史记》。古代的名人需要别人平等公正的看待自己,现在那些思想非常成熟的孩子,更是将公平喊在嘴边,老师一点点的不注意,就会引起他们极大的误解与不满。

因此,要公平民主的对待每一位学生,永远都不要在班里说差生两字,因为说了就表示有差生,而且差生就不会变好。永远都不要在班里说某某有实力干什么,因为这等同于说其他五十多人没有实力。本班有个叫史泰龙的同学,由于遗传的原因,这个孩子的智力仅相当于小学生的水平,因此,班级里有很多孩子会经常欺负他,让他倒垃圾、买零食、代抄作业,甚至有学生在史泰龙一个人的时候会打他骂他。

“物竞天择,适者生存”,这是自然界也是人类的规律,随着事态的发展,班里很多同学都意图欺负史泰龙。为此,我专门召开了一次主题班会,引用了古今中外很多的事例,纠正了孩子们这些不好的看法和做法。从此,再也没有学生去欺负史泰龙,全班同学也都养成了一种平等看待每一个人的态度。

四、做学生的铁哥们

孩子们的心理复杂多变,但他们不愿意把心理的小秘密告诉老师,更不愿意告诉自己的父母。为了能够掌握孩子们的心理和动向,作者和班里的几名有一定影响力、性格外向的孩子结成了朋友,经常没事找事的和他们聊聊天,与他们平等相对,关心他们。逐渐的,这些孩子们都和我成为了朋友,经常会透露一些老师想知道的信息,比如,班里某个学习非常好的孩子谈恋爱了,谁又组织生日party去唱歌了,谁经常没事在网上聊天了等等,掌握了这些信息,老师就掌握住了孩子们的思想动向,就能够及时的和这些孩子沟通,让问题消失在萌芽状态。

做学生的好哥们可以做到防患于未然。初二那年的冬天,班里有一个女同学因为受不了家长对她的严格要求,准备离家出走。刚好,班里有一位和她关系好的同学通过qq告诉了老师这一情况。老师立即联系了该女孩的家长,在家长的严密看管下,女孩子出走未果。再经过我多次认真细心的与孩子沟通,孩子终于意识到,家长的严厉严格是对她的爱,而孩子的父母也通过这件事情深深意识到,即使是家长与孩子,也需要及时的沟通,对孩子的教育要宽严相济,这样才能起到良好的效果。一个qq的沟通,及时挽回了一个花季少女的出走,这就是与学生做哥们的好处。

五、施行“3、2、1”倒数策略

孩子们身上有着很多的缺点,要立即改正这些缺点并不容易。比如说上课铃已经响了很长时间,可教室里还是一团乱糟糟;早读铃声已经响起了,但是作业还没有交齐等。为了能使孩子们很快进入学习状态,结合管自己儿子的经验,制定了“3、2、1”策略,即任何事情,当老师从3数到1的时候,这件事情就要结束,否则就会受到批评。施行这个政策以后,既给孩子们留够了缓冲的空间,也可以达到老师想要的目的。

六、树立榜样,培养领头羊

“榜样的力量是无穷的”这句话放在哪里都是真理,尤其是对12、13岁的小孩子。作为一个有50多个人的班级,树立榜样不仅可以起到引领的作用,而且还可以激励其他的孩子不断向榜样学习,促进进步。为此,班主任老师从军训期间就在认真观察每一位同学,有些同学遵守纪律,但责任心不强;有些学生能力出众,但不遵守纪律;还有些学生各方面都优秀,但似乎不具备管理能力……最终,挑选学习成绩又好,习惯又好,在同学中很有威信的吴祎非做班长,果然,这个领头羊没有让老师失望,他不仅学习好,管理班级的能力也在一步步地提高,在班级里有很强的号召力,只要他来管理,全班最不听话的孩子都会安静下来。

七、实行值日班长制度

初一一开始,老师就在班级里实行了值日班长制度,即每个学生当一天班长,管理班级一天的纪律、卫生、学习。凡有违反规定的学生统一记在值日本上,老师每天早上来到学校的第一件事情就是翻看值日本,与“上榜”的孩子谈话,教育;每周五,副班长会统计值日本上所有违纪学生的名字,凡是违反纪律在前三名者,家长必须在下周陪读一周。孩子们都爱面子,都不愿意家长陪读,因此就千方百计管好自己,不说话,不做小动作,不破坏纪律。因此,连我们班最爱说话的学生也不敢说话了,自习和上课都能遵守班级的纪律。

卫生方面,值日班长每天都会把打扫卫生的同学叫来做一次引导和总结,出现什么问题当天处理,确保卫生状况良好。学习上更是不能马虎,值日班长每天都要记录没有完成作业的学生名单,当天交来当天处理,并于班会上总结纠正。

值日班长制度的实行,使得班级的教学生活每时每刻都在有序的开展,各项工作都能非常出色的完成,因此,三年的时间,我们班级有2年多都拿到了班级流动红旗,这个荣誉的获得与值日班长制度的实行密切相关。

八、严师出高徒

古人说:“严师出高徒”,只有严格,才能管好班级。对于本班这些行为习惯非常差的孩子们,我一开始就是一个“癫疯”的形象,这才能让他们从踏进学校的那一刻开始,就意识到,在学校必须遵守纪律;才能保证他们有一个好的开始,确保班级能够顺利的、和谐的发展。

【作者简介】

霍晓英,女,毕业于四川大学中文系,现就职于西安市第十中学,担任初三年级班主任兼语文老师.

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