集团公司意识形态专题培训心得体会范文(2)
本次培训以 新时代中国特色社会主义思想为指引,张玉良教授以国内外严峻形势和典型案例,从加强意识形态工作的重要性、意识形态领域斗争形势和切实做好意识形态工作三个方面进行了讲解。他深入浅出的授课方式和一些生动的案例,帮助我深刻地认识了新形势下企业意识形态工作的使命任务。
一是对意识形态工作的重要性有了新的认识。意识形态工作是一种理论思想体系,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。并不是生来就有的,而是在我们脑海中的反应。意识形态,可以指导我们的行为,对我们的思想产生影响,一旦意识形态发生改变,我们的所思所想和行为也会产生变化。因此, 强调:“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”作为企业的组织工作者,深感意识形态工作在企业生产经营工作中的重要性,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,事关企业的改革发展。
二是发挥好组织部门优势。作为一名组工干部,要把学习 新时代中国特色社会主义思想作为今后工作中重中之重,坚持理论联系实际的马克思主义学风,坚持原原本本学,做到真学真懂、真信真行,不断提高政治认同、思想认同和理论认同,始终在思想上政治上和行动上同 同志为核心的党中央,保持高度一致。结合自身实际从事组织工作的实际,进一步提高服务意识,以身作则,改进工作作风,近距离、多角度考察识别干部,把好选人用人关口,将意识形态工作融入日常工作实际中,融入到自身学习生活中,发挥组织工作在意识形态工作中作用,围绕生产经营中心工作,坚持实事求是,把党的声音传播好,把职工群众的心声反映好,把党委的决策部署贯彻好,为公司改革发展做出更大的贡献。
三是立足当前公司形势,助推工作上台阶。公司正处于引进战投的关键时期,有关意识形态和思想工作任务较为严峻,日常工作中还存在很多薄弱环节,我们组织工作的方法、形式、途径还需要进一步的探索和提升,尤其是在调动党组织党员作用发挥上要持续用力,切实发挥组织部门优势,对一些不正当言论该制止的要立刻制止,定期分析职工中存在的苗头隐患,及时做好引导处置,把公司党委的安排部署不折不扣的抓好落实。在不断创新支部和党员管理方式方法上持续用力,最大限度的教育引导党员进一步坚定理想信念,立足岗位、扎实工作。
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