团干部思想能力作风建设心得体会3篇

团干部思想能力作风建设心得体会要做好新时期的农村工作，农村干部必须强化四种意识：一、强化发展意识。从2004年到2006年，中央连续下发了3个关于“下面是小编为大家整理的团干部思想能力作风建设心得体会3篇,供大家参考。

团干部思想能力作风建设心得体会篇1

　　要做好新时期的农村工作，农村干部必须强化四种意识：

　　一、强化发展意识。从2004年到2006年，中央连续下发了3个关于“三农”问题的一号文件，相继制定了取消农业税、对种粮和购买大型农机具进行补贴等一系列惠农政策，为农村的发展注入了新的活力，增加了新的动力。作为新时期的农村干部，一定要抓住这一前所未有的机遇，充分利用好各项惠农政策，理清发展思路，找准自身优势，加快农村经济、社会发展步伐。一方面要增强带头致富的意识。新时期农村党员干部是否具有先进性，最直接的体现就是能不能率先致富和带领群众共同致富。“修身齐家治国平天下”，农村干部如果连自己的小家都搞不好、过不富，怎么会有能力带领群众共同致富，又怎么能当好全村这个大家?所以，农村干部必须增强致富意识，当好农村经济的领路人、群众致富的领头雁，成为发家致富的表率。另一方面要增强引领群众共同致富的意识。俗话说“一枝独放不是春，万花争艳春满园”，农村干部不但要带头致富，更重要的是要引导、带领群众共同致富。要在调整农业产业结构、兴办企业、发展劳务经济等方面多下功夫，实实在在地帮助群众出点子、找路子、赚票子。同时，还要注意因势利导，破除群众的“小富即安”思想，把群众的主要精力引导到发展经济上来。张官屯乡小许庄村党支部书记许宝军自己种植冬枣致富后，带领全村百姓发展规模种植，实现共同致富，就是一个很好的榜样。

　　二、强化法律意识。随着社会的不断进步，我国的法制体系逐步健全完善，很多农村群众都在利用各种形式学习法律，群众的自身素质、法律意识和民主意识不断增强，在这种大环境下，如果农村干部不学法、不懂法、不用法，不能依法行政，仍沿用“人治”手段，工作中肯定会碰到问题，甚至弄出乱子。近年来，因村干部不能坚持依法行政而引起的矛盾纠纷增多的事实就说明了这一点。作为新时期的农村干部，一定要不断强化法律意识，坚持依法行政。一是要做学法的表率。要下苦功夫仔细钻研法律知识，切实把《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《计划生育法》、《民法通则》以及《婚姻法》、《环境保护法》等与农村工作密切相关的法律法规弄懂，做一个法律上的明白人。同时，还要引导群众积极学法，运用广播、板报、印发明白纸等形式，寓法于情，寓法于乐，潜移默化地开展普法教育，提高村民的法制素质。二是要做守法的楷模。学法的目的是为了守法，农村干部在工作中要坚持用法律法规来规范施政行为，带头守法，不做违法乱纪的事。三是要做用法的模范。农村干部处理农村的一切事情，都必须坚持在法律法规的范围内解决，按照法律规定和法定程序办事，不能以权代法，不得单纯凭经验、凭感情办事，更不能采用暴力手段强压。

　　三、强化团结意识。团结是做好一切工作的基础。“团结就是力量”、“人心齐、泰山移”、“家和万事兴”说的都是团结的重要性。新任农村干部上台后，要注意维护好三个方面的关系：一是团结好班子成员。村干部一起共事是一种缘分，要懂得珍惜，要学会相互配合，相互帮助，多沟通，多交流，讲大局，讲团结，形成坚强的工作合力，切不可争你大我小、你是我非，搞派系、争权力，损害了个人形象，影响了村内稳定，制约了农村发展。二是团结好卸任干部。不少卸任村干部在村上工作多年，有着丰富的工作经验，要多向他们请教学习，做到学其所长，补己之短。同时，卸任干部大都有一定的群众基础，要主动尊重、关心团结卸任干部，遇事要多征求他们的意见和建议，争取他们对新班子工作的维护和支持。三是团结一切可以团结的力量。为人处世宽容厚道，是一种美德。“海纳百川，有容乃大”讲的就是要宽容、包容、大度。作为新时期的农村干部，要有宽阔的胸襟、宽宏的气度，要能容人、容言、容事，听得进难听之话，吃得起难忍之亏。要从大局出发，以大局为重，将群众的利益放在第一位，真心诚意地团结一切可以团结的人，构筑广泛的群众基础，赢得多数群众的支持和拥护。

　　四、强化奉献意识。新任村干部上台后，首先要问自己一个问题：“我为什么要当村干部?”如果回答是“想吃一点，捞一点，办事方便一点”的话，那么可以断定你肯定干不好。当村干部是要为全村老百姓服务的，要带领百姓共同致富过好日子，不是为了谋取私利。不但不能谋取私利，而且还要做好牺牲个人利益的准备。某乡一个村党支部书记，上任后不但不要一分钱工资，而且还自己出钱购置办公设备，甚至连县里奖给他个人的奖金也全部捐给了村里；村里招待客人、协调工作都是他自己掏钱，加班误了饭时也是自己掏钱买方便面；推行各项工作，他先从亲友做起，甚至不惜得罪家族亲戚。正因他具有这种奉献精神，才赢得了群众的真心拥护和支持，村里才有了翻天覆地的变化。可见，农民群众评价村干部，不仅看工作成效，更注重干部的利益观念，只有心里时刻装着群众，时刻想着集体，甘为大家舍小家，干部的威信才会树立起来，所谓“吃亏就是占便宜”就是这个道理。农村干部一定要树立正确的价值观和利益观，以无私奉献为荣，以吃喝贪占为耻，吃亏在群众之前，享受在群众之后，只有这样才能得到群众的真心拥护和支持。

团干部思想能力作风建设心得体会篇2

　　古人云“人无德不立，国无德不兴。”德，在一个人的品格修养中，位列第一，可见它的重要性。一个人道德品质好坏，也可从个人作风中看出来。作风，是人的内在素质的外在表现，是世界观、人生观、价值观的反映。也就是说，一个人的内在素质怎样，他的作风就会是怎样。让别人能看得见，能感受到的一种表现。

　　今年以来，全县开展了“治转提”专项行动，旨在切实解决干部队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散等突出问题。这项行动的开展，对我个人触动很大，我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质十分及时、非常必要。特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习，以及对个人进行深刻反思，有如下心得体会：

　　一、认识上要提高。从全乡目前队伍的基本状况来看，大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情，围绕全乡工作大局和领导的安排部署，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务，为乡各项事业的发展做出了积极贡献。但是，也应该看到，个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如事不关已、高高挂起，工作积极性、主动性不强；服务意识和水平急待提高；纪律松散、责任心不强、办事马虎等等。这些问题如不及时解决，就会削弱队伍的凝聚力、战斗力，损害全乡干部队伍的整体形象。因此，每个干部职工都要认清形势，提高对这次专项行动重要性和必要性的认识，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平，去赢得群众和领导的信任。

　　二、思想上要重视。这次专项行动的主要目的，就是要结合工作实际，通过认真查摆、切实整改，大力倡导求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风，自觉约束规范言行，内强素质，外树形象，使干部队伍在整体素质上有明显提高，在工作作风上发生显著变化，在思想行动上始终同乡党委保持高度一致，从而更加坚定不移地维护好全乡发展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名领导干部，都要全身心地投入到活动中去，以高度的认识、积极的态度、务实的作风，不消极应付、不敷衍塞责，严格按照县委的统一部署，认真地完成好专项行动的每一项内容，确保这次活动取得扎实效果。

　　三、学习上要勤奋。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中，通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑；只有不断学习法律和本职业务知识，才能具备较高的知法守法护法意识，才能具备较强的工作业务技能。因此，我们要通过这次专项行动，切实加强学习型队伍建设，使每个干部都做到工作学习化和学习工作化。需要注意的是，学习中要注意带着问题去学，学时想着问题，学会理论联系实际，真正做到学以致用，使自己在思想上保持较高尚的境界，在业务上保持较强的工作水平。

　　四、工作上要勤奋。要通过此次专项行动，进一步强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时，要不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作领域上有新拓宽，在服务保障水平上有新提升，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

　　五、纪律上要严明。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。在工作中，要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，严以律己，从我做起；要坚持严格执纪、文明执纪、热情服务；要做到个人服从组织，下级服从上级，事前有汇报，事后有结果，不越权越位；要做到不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不做，努力使每个同志都成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。

团干部思想能力作风建设心得体会篇3

　　一年春作首，万事竞争先。在市县乡三级全面完成换届，xx市委组织的全市领导干部思想能力作风建设研讨班结束后，市委立即召开全市优化营商环境暨干部思想能力作风建设提升行动动员会议，对进一步优化营商环境、开展“五比五看”活动等工作进行全面部署。面对建设现代化强市、推动共同富裕的新任务新要求，此次会议的召开，对于动员和激励全市上下统一思想、迅速行动，以思想能力作风大提升，促进营商环境大优化，推动高质量发展大跨越，进一步为滕州由大变强注入强劲动力、提供坚实支撑，具有十分重要的意义。

　　优化营商环境是一项基础性、长期性、系统性工程，涉及方方面面，不可能毕其功于一役。但究其根本，各级领导干部的工作作风，才是决定群众是否满意、环境是否优化、项目能否顺利落地、企业能否做大做强的关键因素。尤其是在当前县域竞争态势下，拼的就是干部作风，比的就是营商环境。可以说，干部作风和营商环境已成为区域核心竞争力，共同构成了城市软环境的主体支撑。对于干部作风建设，中央和省市委提出了新的更高的要求。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，“要坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设”。省委提出大力倡树“严真细实快”的工作作风，xx市委制定实施营商环境提升等“六大提升工程”。这些为我们加强作风建设、优化营商环境明确了方向。我们要站在讲政治、讲大局的高度，把思想和行动统一到中央、省市委的部署要求上来，聚焦作风建设这一关键、营商环境这一抓手，持续用力、精准发力，切实以干部作风大提升，促进营商环境大优化，努力在区域竞争中塑成优势、赢得主动。

　　以干部作风大提升促进营商环境大优化，必须高标准开展“五比五看”活动，大力倡树“严真细实快”的工作作风。面对新时代新征程，我市党员干部队伍整体上是拼搏向上、担当作为的，但对标“严真细实快”的要求，少数干部身上仍存在一些问题和不足：有的小成即满、小富即安，存在“佛系思想”、“躺平”想法；有的患得患失、怕担责任，遇到问题绕着走；有的装样子、摆架子，把说了当做了、把做了当做成了；有的畏首畏尾、行动迟缓，机遇来了也把握不住。我们必须瞄准关键，高标准开展“五比五看”活动，思想能力作风上来一次“刮骨疗毒”。要坚持“严”，将其贯穿到经济社会发展每一个环节，做到事争一流、唯旗是夺。要咬定“真”，拿出真本领、遇事真担当，真枪真刀解决真问题。要讲究“细”，谋划细、落实细，培养精细精准作风。要做到“实”，说实话、办实事，察实情、谋实策，实事求是、脚踏实地做好每一件事。要追求“快”，说了就要干，干就马上干，以大干快上的节奏推动各项工作提速突破。

　　以干部作风大提升促进营商环境大优化，必须坚持问题导向，聚焦短板弱项，抓好整改落实。解决群众烦心的事、回应企业期盼的事，始终是我们优化营商环境的着力点。我们要牢固树立营商环境既是生产力也是竞争力的理念，聚焦群众反映集中、企业反映强烈、社会反映普遍的突出问题，采取有效措施，拿出创新之策，努力打造更加高效便捷的政务环境、更加开放包容的市场环境、更加公平公正的法治环境、更加亲清和谐的政商环境，切实让最优营商环境成为最强竞争力。要充分发挥各级干部的职能作用，时刻倾听群众心声、企业呼声，转变观念、创新思维，不给企业找麻烦，大胆为企业“站台”，切实将优化营商环境这项“永不竣工的工程”做实干好，进一步激发市场主体活力和社会创造潜力，为持续推动现代化强市建设取得新成效提供坚实保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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