优秀版工会青年干部培训班心得体会3篇（范文推荐）

优秀版工会青年干部培训班心得体会作为x工会工作人员，我有幸参加了全区工会青年干部培训班，通过全方位的学习，对党的方针政策、党史、工会工作以及国家经济、国下面是小编为大家整理的优秀版工会青年干部培训班心得体会3篇,供大家参考。

优秀版工会青年干部培训班心得体会篇1

　　作为x工会工作人员，我有幸参加了全区工会青年干部培训班，通过全方位的学习，对党的方针政策、党史、工会工作以及国家经济、国际形势、艺术、创新方法、心理健康、生态、乡村振兴、社会治理现代化等方面有了新的感悟。经过培训学习，无论在思想理论还是业务素质上都有了很大提高，让我对新时代工会工作有了更深层次的认识。

　　作为新时代的工会干部，首先应该在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要认真学习好习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，学习好党的路线、方针、政策，切实提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信念，较高的思想修养，时刻牢记党的根本宗旨，始终牢记自己身上肩负的责任，时刻保持清醒头脑，经得住诱惑，经得住考验，不能随波逐流、人云亦云，要在自己的岗位上踏踏实实、努力工作。通过培训老师的授课指导，我们对国家的许多政策有了更深入的了解。工会工作中，联系职工、服务职工是最关键的，我们要到基层中去工作，接触最基层的职工群众，为他们排忧解难，办好事、办实事。

　　作为工会青年干部，能力素质是作用于工作的最直接、最能动的因素，其他方面的因素如理论基础和专业知识技能，都需要转化为能力素质才能在具体工作中发挥作用。组织管理协调能力的强弱、管理水平的高低直接关系到工作的成效。我从事的是总工会办公室工作，对于工会工作的理解，更多的是从一些材料、数据中得来，还停留在比较片面的阶段。通过培训，让我对工会工作的理解有了新的认识，它代表着党联系职工群众，为职工提供服务，它关系到职工群众利益以及党和政府的形象。为职工服务的准则也不是纸上谈兵的理论知识，不仅需要具备丰富的行政职业能力和扎实的业务知识，还必须在主观上怀有一份热爱工作、热爱人民、勤勤恳恳为人民服务的赤诚之心和干劲，我们必须胸怀大志，但这个“志”不是晋升提干的野心，而是改造社会、服务社会的抱负。

　　不是每个人都能成为站在风口浪尖掌握国家命运的人，也不是每个人都能创造出“小黄车的燕园前世情”那样浪漫的故事，在工作岗位上，我们免不了从事一些低技术含量、日常事务型的琐事杂活，我们应当提高站位，一步一个脚印，一步一个台阶，从小事做起，从基层做起，夯实自己的基础，这样才能走得更高，走得更稳。腹有诗书、心有使命、肩有担当，在该在的位置做该做的事，这是我们每一个平凡人、每一个普通工会工作人员在平凡岗位上所能承担、也应该承担起的使命。作为新时代工会青年干部，要更加准确地定位自己，用开放的心态、实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，把工会工作当做奋斗的战场，把自己的人格深深溶进神圣的职业生命中，不负韶华，笃行不怠，创造辉煌。

优秀版工会青年干部培训班心得体会篇2

　　工会工作要秉持以职工群众为中心的发展思想，把广大职工群众对美好生活的向往作为工会工作的价值追求，着力解决工会工作中不平衡不充分的问题，不断提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。时至今日，各行各业都需要工匠精神，把工匠精神融入工会工作，是对工会组织、新时代工会青年干部全面履行职责、维护职工合法权益的必然要求。

　　我们在工作中，以为职工群众服务为信仰，以职工群众的快乐为自己的快乐，在走进千家万户、当好“娘家人”中获得成就感、自豪感，那才是做好工会工作的最大捷径和最优方法。问题是时代的声音，坚持问题导向，新时代工会青年干部应做到以下几个方面。

　　一、坚定信念、对党忠诚，增强为党的工运事业建功立业的责任感和使命感

　　新时代的工匠精神，既反映了一丝不苟、精益求精的严谨态度，更体现了对事业的无限忠诚和执着坚守。以工匠精神做好工会工作，首先必须把牢政治方向、提升政治站位，把对党忠诚、为党工作作为安身立命之本，把听党话、跟党走作为干事创业之基，坚决打破“就工会论工会”的狭隘思维，作为新时代工会青年干部，不仅要把弘扬工匠精神落实到引领职工价值追求、推动产业工人队伍建设中去，更要把工匠精神刻印在对党忠诚、把牢方向的政治担当上，融入到服务大局、服务职工的工作实践中，努力以工匠精神推动工会工作创新发展。

　　通过工会一头连着党、一头连着职工群众的优势，体现全心全意为职工群众服务的基本宗旨，充分发挥党赋予工会组织的神圣职责。以工匠精神推动工会工作，始终高举维护职工权益的旗帜，紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题，牢牢抓住职工最困难最操心最忧虑的关键环节，发扬“咬定青山不放松”的担当精神，精心谋划、深耕细作、倾心倾力，努力把为职工群众服务、增进广大职工福祉的工作做深做实做细，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，从而把广大职工更加紧密地团结凝聚在党的周围，成为我们党最坚定、最可靠的执政基础。

　　二、解放思想、改革创新，练就服务改革发展、服务职工群众的新本领

　　以工匠精神做好工会工作，必须主动顺应时代发展、适应形势变化，紧紧扭住服务改革发展、服务职工群众这条主线不放松，以推进工会改革为动力，勇于解放思想、敢于改革创新，把党政所需、职工所盼与工会所能更加紧密地结合起来，着力在聚焦主责、精准发力上迈出新步伐，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。紧跟时代形势发展变化、创新维权理念和服务方式，善于运用法治思维和法治手段协调劳动关系、维护职工合法权益，善于捕捉职工群众的新需求、新期待和新动向，不断丰富拓展服务职工的平台载体和工作内容，努力为广大职工提供更多元、更有效的普惠化服务，让职工群众更好地享受改革发展红利。突出重点领域、抓住关键环节，强化职代会在现代企业管理制度中的“基石”作用，努力使职工与企业形成发展共同体、利益共同体、命运共同体，为深化改革、促进发展营造更加和谐稳定的社会环境。

　　三、发挥新时代工会青年干部作用，充分提升职工素质

　　职工素质工程建设在部门协同、渠道畅通、政策支持等方面尤为重要，打造知识型、技能型、创新型劳动者大军成为迫切需求；青年工会干部应多关注职工素质工程建设在部门协同、渠道畅通、政策支持等方面尤为重要，打造知识型、技能型、创新型劳动者大军成为迫切需求；工会青年干部应多关注职工服务中心、职工书屋、女职工休息哺乳室等阵地的建设，通过布点、功能的合理设置和完善，同步加强服务职工工作。抢抓重大机遇，发挥工会青年干部优势，积极协同各部门推进产业工人队伍建设改革，努力造就一支高素质专业化的工会干部队伍，把工会组织建设成为党的职工群众工作的坚强阵地，牢记职责使命、紧扣目标任务，不断增强抓落实、谋创新、求实效的责任感和使命感；大力发扬认真负责、精益求精、专注敬业的工作精神，脚踏实地干事业，努力把工会各项工作抓紧抓实抓细，干出赢得职工群众赞誉和经得起历史检验的工作实绩。

　　工会青年干部既要把握宏观方向，又要精于业务工作，更要善于和不同职工打交道，只有勤于学习、勤于思考，才能做到统筹兼顾。要在工会工作中熔铸工匠精神，必须加强对工会干部的思想教育和业务培训，不断提升理论政策水平和担当落实的执行能力；必须摆脱“工作不如以前好做”的消极思想，学习新知识、熟悉新政策、接受新理念，努力成为做好群众工作的好助手；尤其要组织工会干部到基层一线去，到推动工作、化解矛盾的最前沿去，在融入基层、融入职工中经风雨、见世面、长才干。只要我们牢记使命、埋头苦干，用工匠精神做好每件服务职工群众的大事小事，就一定能够建设成为最可靠的“职工之家”、成为职工群众最信赖的“娘家人”。

优秀版工会青年干部培训班心得体会篇3

　　习近平总书记说过：“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”习近平总书记在他的青年时期将全部青春奉献给了祖国和人民，在那个年代有无数个为祖国奉献青春的青年干部，他们担当起了那个时代的重任，带给我们如今的美好生活。作为这个时代的青年干部，我们就应该接过前人手中的重任，将新时代的担子扛起来，开创一个更美好的未来。

　　当今时代的青年有着不同于以往的独特优势，我们接受过良好的教育，是拥有高学识与高素质的一代；更是自小向先进模范学习的一代，对各种精神都有着更深的体悟。同时，当代青年正处在一个最具活力、创造力、冲劲的时期，但也正是因为这样，青年人更易被时代感染，比如如今的“躺平”心态、“丧”文化在网络上曾“盛行一时”，极大影响着青年群体的价值观，也为青年群体敲响了时代警钟。

　　为了避免工作中躺平现象的出现，避免工会工作中的破窗效应，作为青年干部，应该对标中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，自治区党委印发的《关于激励干部担当作为的十二条措施》《关于进一步推进容错纠错工作的意见》，勇担时代重任，不负风华正茂。

　　首先，担当作为要坚定理想信念。

　　坚定信念是终生的课题，需要常常修炼，不断深化理论学习，让理想信念由情感认同，上升到更深层次的理性认同，深刻领会社会主义和共产主义背后体现的历史发展规律。

　　其一，工会青年干部要把好政治方向，明确政治判断力，明晰自己的政治站位，明白什么该做，什么不该做，该如何去做的问题。工会青年干部要严格把握政治标尺，守住底线思维，珍视来之不易的政治生命，牢记自己的初心使命。

　　其二，工会青年干部要有政治主动性。目前，一些青年干部“等靠”思想较为严重，在工作中主动作为的意识比较薄弱。作为工会青年干部，我们不仅要心怀国之大者，也要从基层出发，主动发现问题并主动解决，这也就是我们说的要保持政治主动性。

　　其次，担当作为要坚持实事求是。

　　“办实事，解实忧”是工会干部要做的，更是职工群众所需的。要与职工面对面、心贴心、实打实，与职工打成一片，切实解决好工会干部的责任、认识、感情和作风等问题。适应新的变化，转变运行机制和活动方式，不断改进工作作风，真正沉到基层去，到一线去，到班组去，亮出身份，热心投入，争做最美“娘家人”。

　　再次，担当作为要狠抓贯彻落实。

　　工会干部是做职工群众工作的，岗位可谓平凡，但群众工作无小事，工会干部的责任很重。这就要求我们做到不论条件如何变化，身在何处都要一条心、一股劲儿，言行一致，心甘情愿。工会围绕中心、服务职工作出了一系列工作部署，劳动竞赛、精准帮扶、班组建设、文化活动、女工工作等，项项都是硬任务，件件落实才有效，这就要求包括青年干部在内的工会干部要激情干事，狠抓落实。特别是工会青年干部要有闯劲儿，有韧劲儿，真抓实干，能干会干，善做善成，才能大有可为。

　　说一千道一万，不如踏踏实实干。而工会青年干部在新形势下担当作为的最终落脚点，我觉得就是要实现思想和行动上的“双突围”。

　　一、从思想上突围

　　在以往的学习中，我们不难看到意识形态对一个人、一个社会、一个国家的重大影响，因此工会青年干部应当坚定正确的意识形态方向，要认识到工会是党联系职工群众的桥梁纽带。因此，作为工会青年干部，要认识到工会工作的重要性，在思想上实现工会工作思想层面的全面突围。这就要求工会青年干部做好习近平总书记所说的系好第一颗扣子的工作，要坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，要建立起工会青年干部与职工群众的命运共同体，发挥好工会的桥梁纽带作用。

　　二、从行动上突围

　　行动上突围即要紧跟时代脉搏，挖掘工会在新时代下的立足点和着力点。工会青年干部作为思维活跃的一代人，更应该用实际行动去填平工会发展与时代发展的沟壑，更要意识到创新工作的重要性，拿出更多创新方案，灵活地帮助职工群众解决问题。比如，今年顺势而为的新就业形态劳动者入会便是工会工作的一种创新。我们要认识到新业态群体的出现是新时代发展决定的，是劳动力市场不断扩张的表现，也是实现社会主义共同富裕总目标的必然选择，只有不断扩大劳动力市场，将劳动力市场做大，容纳更多劳动者，保障就业才能安稳民生。工会工作就是将新涌入劳动力市场的职工吸纳到工会组织中来，给职工更多的劳动安全保障，让新开拓的市场能够长久留住职工，避免新劳动市场受到冲击。总之，在新时代新发展的大背景下，工会青年干部要认清工会的重要地位，加强工会工作的持续创新，多方发力，久久为功，才能确保共同富裕的伟大目标得以实现。

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