抓职工思想政治工作,,促企业高效快速发展
摘 要:新形势下,党的思想政治工作肩负着思想引领、保驾护航的责任。本文从思想政治工作面临的问题与挑战、新时期思想政治工作的对策探讨、形成齐抓共管的格局、开展思想政治工作的方法等方面对如何引导职工进一步解放思想,转变观念进行了阐述。
关键词:党务工作; 思想政治工作; 问题; 工作方法
中图分类号:D64 文献标识码:A 文章编号:1006-3315(2016)03-170-001
党的思想政治工作在我们企业的发展历程中一直发挥着巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。在当前公司改制、二次创业,实现可持续发展的大好形势下,进一步做好职工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进煤矿持续健康发展具有十分重要的意义。下面,本人就如何围绕煤矿企业发展,做好职工的思想政治工作谈点粗浅认识:
一、企业思想政治工作面临的问题与挑战
目前,由于社会主义市场经济的不断深化,在发展过程中各种新的矛盾因素不断涌现,企业对职工的思想政治工作也存在诸多问题,面临新的挑战。如职工思想活跃,接受新知识不能适应等。这些新问题迫切要求我们企业党的思想政治工作在原有行之有效的好的工作方法、经验的基础上,探索新的工作方法,进一步加强职工的思想政治工作,引领职工进一步解放思想,转变观念,激励斗志,理顺人气,极大地调动职工群众的工作积极性,为煤矿企业的二次创业努力拼搏,再立新功。
二、加强企业新时期思想政治工作的对策探讨
(一)坚持常抓不懈,增强思想政治工作的渗透力
思想政治工作贵在经常,只有坚持经常性,才能实现新形势和新任务的要求,也才能有效的调动职工积极性,达到思想政治工作服务于煤矿企业发展的目的。为此,在坚持经常性思想政治工作中,我们要为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境;在工作中要坚持定期或不定期进行思想工作形势分析,明确长远和当前的主要工作目标,确定经常性思想政治工作的课题和内容,并树立良好的带头形象,以增强思想政治工作渗透力。
(二)注重针对性,提高思想政治工作的效力
在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体体现,实践中把握思想工作的针对性,本人认为应抓好以下几个方面:
1.针对任务定内容,旨在提高职工队伍的整体素质。目前,煤矿的生产建设和安全稳定的任务十分繁重,工作中要做到针对任务定内容,在每完成一项任务中,把握宏观控制,这就要求我们基层思想政治工作一是联系本单位有效发展的实际,把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来,在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上,及时宣传先进,表彰好人好事,提倡奉献和奋斗精神,形成人心向上的良好风气。有针对性的开展经常性的思想政治工作,广泛调动职工的积极性。二是联系安全生产的实际,通过思想政治工作,使广大干部职工主动查找、整改事故隐患,勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。三是联系维护稳定的实际,使党员干部能够严格落实稳定工作责任制,及时掌握职工思想动态,理顺情绪,化解矛盾,促进和谐矿山的建设。
2.针对容易出现的敏感问题,热点问题提前预测,组织教育。凡事预则立,不预则废,要依据思想形势分析提出问题,对在完成生产任务中可能出现的情况,要树立超前意识去预测,把容易出现的问题作为思想政治教育的内容,用以保障单位的思想建设健康发展。在平时工作中,应及时对职工进行劳动纪律、安全规程、作业规程、职业道德的教育。在职工中进行“矿兴我荣,矿衰我耻”的教育,启发职工遵章守纪的意识,用以加强企业的职业道德建设和纪律性。
3.针对不同人员的情况,做深入细致的思想工作。在做好旨在加强整体素质建设的同时,也必须做好具体人物,重点人物的工作,而且要真正做到点子上,因此应掌握具体方法和正确处理大道理和小道理、主动做与被动做的关系。
(三)坚持多措并举,形成齐抓共管的格局
思想政治工作的对象是人,因此具有鲜明的思想性,就其开展经常性思想工作的特点,又具有广泛的群众性。本人认为,开展经常性思想政治工作要坚持党、政、工、团一起抓,像这几年,煤矿各级党工团组织认真贯彻落实公司党委的决策部署,针对影响煤矿发展稳定的突出矛盾和问题,采取强有力的措施,做了大量艰苦细致的工作。在处置群体上访事件中,加强思想教育,坚持说服劝导,讲政策、讲法律,以政策和法律规范行为;确保了煤矿治安秩序的稳定,为煤矿总体稳定形势的不断好转和改革发展做出了积极的贡献。因此党工团组织,形成思想政治工作网络,这样在出现一些问题时,就能把握住及时发现,确定弄清,正确处理思想工作中的各个环节。另一方面,在公司新体制下,由于人员配置,各部门业务相互交织渗透等原因,企业思想政治工作不能再单靠政工干部孤军奋战,而是要纵向、横向渗透铺开,构建大政工组织体系,形成思想政治工作全员参与、齐抓共管的局面。
(四)灵活运用,是做好思想政治工作的重要方法
开展思想政治工作是在新时期抓好中心工作的一个重要方法,在具体实施过程中,还必须掌握好灵活性,才能真正创造一个生动活泼,团结宽松的工作环境。在现在开展思想政治工作中,本人认为应注意把握表扬和批评相结合;正常教育和开展各种有益活动相结合。一个区别是:认真区别实际问题与思想问题的界线,在现实条件下,职工中存在着这样那样的实际问题,在调查研究基础上,确定解决的办法,而不能统归于思想问题。属于实际问题的能解决的尽快解决,暂时解决不了的,也要讲清道理。当然对一些属于思想问题的要做细致的思想工作,力求解决。
总之,煤矿企业党的思想政治工作只有深入了职工群众,了解了职工的所思,所想,所盼,所急,真正把职工当成了企业的主人,职工们才能人心所向,心顺人和,精气神高,才能振奋精神,斗志昂扬,勇于奉献,献计出力。广大党务思想政治工作者只有掌握了新时期思想政治工作的方式方法,以踏实的工作作风,深入细致的工作态度去努力做好职工的思想引领和疏导教育工作,才达到了党的思想政治工作在企业安全、生产、经营活动中的巨大作用,我们的企业才能做大,做强,做优,做富,才能促进我们企业二次创业的辉煌发展。
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