党建与三基建设深度融合7篇

党建与三基建设深度融合7篇党建与三基建设深度融合　　以“三基建设”为抓手 提升党建质量的创新实践　　摘要：当前形势下，进行党建工作需要抓好三基建设，注重对党政方针和国下面是小编为大家整理的党建与三基建设深度融合7篇,供大家参考。

篇一：党建与三基建设深度融合

　　摘要：当前形势下，进行党建工作需要抓好三基建设，注重对党政方针和国家政策的执行和落实，保证党和国家方针政策及相关部署严格贯彻落实。坚持做好党组织建设，尤其要注重激发党支部的管理和执行活力。本文结合党组织建设工作展开研究，对基层党组织建设工作进行具体分析，并结合“三基建设”对基层党建工作贯彻落实进行研究，希望对提升党建质量有所启发。

　　关键词：“三基建设”；提升；党建质量；创新实践；研究新形势下，进行党组织建设需要注重对党组织工作的全面落实，从基层党组织建设入手，对基层党员干部进行思想政治教育，紧抓基本制度，抓好党员干部的日常工作，不断提高党员干部整体素质。本文首先分析了健全基层党组织建设和选好党组织支部带头人以及建立常态化党支部晋升机制等基层党建工作策略，并对严格执行“三会一课”制度和加强党员干部动态管理策略进行具体分析，希望对基层党组织建设的党建质量提升有所帮助。深化基层组织建设，提升党组织活力一、新形势下，进行党建工作需要抓好三基建设，尤其要注重对党政方针和国家政策的执行和落实，在保证党和国家方针政策及相关部署在企业内部贯彻落实的基础上，要坚持做好党组织建设，尤其要注重激发党支部的管理和执行活力，将党组织建设成为更加坚强的战斗堡垒。（一）健全基层党组织建设党组织建设对企业经营发展具有重要影响，在进行党组织建设中，要结合企业发展落实党组织建设。针对企业发展实际，不断对企业业务进行统筹管理，不断提高企业服务的效果。可以借助各级党组织进行联合共建和单独管理，将企业内部的各级党组织分解为数个党支部和党小组，从而确保党组织建设落实到实际企业中，实现党组织机构的全面覆盖。选好党组织支部带头人（二）在企业党组织建设过程中，强化基层党支部建设需要有针对性的落实人员任用和考察机制，将党组织建设的要求和党组织管理要求贯彻执行到各个党员干部中，从党员中选择党性强和业务组织能力强以及服务意识强的优秀党员，让其担任基层党支部干部，并加强对基层党支部的业务组织管理，对基层党支部业务开展中存在的服务意识不足，服务效能低以及党建工作效果长期不理想的党支部书记进行训话劝勉，有效规范党组织建设开展。另外还需要将党支部划入到先进后备干部的推荐范围内，不断提高后备党员干部的质量和人才基础。（三）建立常态化党支部晋升机制针对党支部建设，需要遵循和坚持标准化、项目化以及网络化、责任化、制度化的原则要求，不断健全优化党支部量化考核机制，可以积极采取党员干部自评和人民群众评价以及上级党支部综合测评等方式对党支部工作开展进行量化考核，同时还需要结合季度考核效果对各级党组织进行星级评定，按照五星级、四星级、三星级、二星级、一星级的评定方式进行分类，同时要结合党支部晋升机制对党支部进行鼓励和晋升，这种方式有助于改进党支部工作中的问题，同时可以让党支部形成更加规范标准的组织建设流程，从而为党员教育打好基础，提高基层党员干部的党性和素养。深化党建组织建设，提升党员队伍素质能力二、进行党组织建设需要注重对党组织工作的全面落实，要从基层党员干部

　　入手，紧抓基本制度，将党员干部的日常工作抓好，不断提高党员干部的整体素质。

　　严格执行“三会一课”制度（一）进行党员干部教育和培养上，要注重建立健全“三会一课”制度的执行效果，对党员干部进行思想政治教育，引导党员干部进行党性锻炼和政治学习，尤其要在日常工作中对党员干部进行长性裴炎，将思想政治教育工作与日常工作结合起来，不断提高党员干部的思想政治觉悟和党性觉悟。这就需要在进行党组织建设工作中，要向各级党组织分发管理手册，对基层党员干部的工作状态进行记录，定期召开相关的党员干部会议。季度会议和月度会议以及常态会议制度都要积极落实执行，对党员干部的工作进行管理和督促。另外党组织部门要积极利用新型的教育形式对党员干部进行党课和网络党课的教育，提高党员干部的综合素质。

　　不断加强党员干部动态管理（二）党员干部管理要求要加强对党员干部的动态管理，针对党员个人身份和入党时间以及相关身份信息和联系电话等个人信息进行准确掌握，将各级党员干部的信息即时录入到党组织信息管理系统，这对于实现对党员动态管理有良好作用。同时要结合党员干部的工作调动做好记录，可以对党员组织关系好的转入和转出情况进行记录，做好资料的管理和储存，为后续的党员素质教育都有重大意义。

　　紧抓三基建设，提高党建工作质量三、在进行党组织建设过程中，要紧抓基层党建工作，树立鲜明的组织建设导向，利用党性进行管理，将日常的管理工作融入到党建工作中去。在实际党建工作中要将基层党组织建设与实际党员干部教育相集合，树立教育与工作结合制度，并在各个时期内落实工作管理组织会议，让党员干部的教育有很好的基础。同时要对党组织建设的重点项目进行积极有效部署和推动落实，将各项组织工作进行合理把控，对党建工作进行组织和优化创新，不断提高党建工作的质量和效果。进行党组织建设严格落实党的十九大报告中“党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。”的思想，要将新时代的党建工作进行创新，在实际党建工作开展中要把握党建工作新要求，抓住党支部“三基”建设环节，围绕中心工作，不断开拓党建工作新渠道，提升党建工作新局面。

　　结语：总体来说，新形势下，进行党组织建设需要全面落实对党组织工作开展，从基层党组织建设入手，紧抓基本制度，抓好党员干部日常工作，不断提高党员干部整体素质。针对党组织建设应该积极健全基层党组织建设和选好党组织支部带头人以及建立常态化党支部晋升机制，在实际党建中要严格执行“三会一课”制度和加强党员干部动态管理，不断提高基层党组织建设质量和工作效果。

　　参考文献：[1]管涛,刘肇顺.以“三基建设”为抓手提升党建质量的创新实践[J].中国煤炭工业,2017(05):36-37.[2]张永平,谢延山.立足党建对标强化“三基”建设以党建引领企业改革发展[J].青海党的生活,2018(10):44-45.[3]本刊记者.山西省属企业党建工作重点任务暨“三基建设”工作推进会召开[J].支部建设,2018(17):6.

篇二：党建与三基建设深度融合

　　发挥优势激发活力实现基层党建和生产经营的深度融合

　　作者：庞裕嘉来源：《西部论丛》2020年第08期

　　摘要：三基建设是企业党务活动的重要内容，对推动企业基层党建工作的高效开起到重要作用。本文通过对三基建设进行详细阐述，对基层党建与企业生产经营融合的重要作用进行深入分析，结合企业发展实际，探讨科学的融合工作策略，建设完善的融合工作机制，创新党建工作内容和形式，推动三基建设的高效开展，为企业发展提供有效支持。

　　关键词：三基建设;基层党建;生产经营;深度融合

　　1、引言

　　国有企业作为国民经济的重要环节，承担着重要的社会保障职能，对社会生产生活和行业发展起到关键作用。随着企业发展形势的不断严峻，加强党建工作与经营管理活动的融合，能够充分发挥党建工作优势，激发企业发展活力，推动三基建设的高效开展。

　　2、三基建设概述

　　三基建设是以企业党建工作为核心，加强基层党组织建设，狠抓基层工作，建设完善的党建管理制度，落实责任机制，强化基本功训练，提升基层党组织战斗力，为企业经济建设提供有效的政治基础，对企业发展起到积极作用。

　　3、基层党建和生产经营的深度融合的意义

　　基层党建工作与企业生产经营的高效融合能够充分发挥基层党组织的政治优势和领导力，为企业发展指明前进的方向，能够通过对思想理论的学习领悟，提升经营管理决策的科学性，为企业发展提供有效的政治保障。并能够通过思想教育的高效开展，对党员干部的思想行为进行科学的引导，推动其思想政治觉悟的提升，充分发挥党员干部的领导带头作用，营造积极的企业发展氛围。[1]党建工作与生产经营的高效融合，为基层党建工作提供准确的切入点，能够结合企业发展过程中存在的困难和问题，为党建工作提供有效的工作方向，提升工作针对性，并能够将思想教育内容与企业发展形势和经营管理实际进行有效结合，推动党建工作效果的提升。企业基层党组织要充分认识到党建工作与经营管理活动融合的重要作用，提升主动意识，建设完善的融合机制，推动三基建设的高效开展，为企业发展提供有效支持。[2]

　　4、发挥优势激发活力，基层党建和生产经营的深度融合策略

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　　4.1明确做好三基建设与促进融合的内在关系

　　三基建设是基层党建工作的重要基础，对坚定基层党组织对企业的领导地位起到关键作用，为党建工作的高效开展提供基础保障。基层党建与生产经营的高效融合能够充分发挥基层党组织政治先进性，为企业发展指明方向，并通过与企业经营管理活动的科学融合，为党建工作的开展提供有效的条件。企业基层党组织要充分认识到三基建设与党建融合的内在逻辑关系，明确融合工作开展方向，高效落实党对企业党建工作的指导精神，推动三基建设的高效开展，建设完善的融合工作体系，推动企业健康发展。[3]

　　4.2建设融合工作机制

　　基层党组织要充分认识到融合工作的重要性，充分结合企业发展形势和经营管理实际情况，对融合机制进行科学优化，特别是随着市场环境的复杂变化和改革的不断深入，传统的党建工作模式已经不能形成较好的成效，需要基层党组织提升创新意识，对融合工作机制进行科学优化，提升对融合工作的重视和支持，建设完善的党建管理机制，实现基础工作的高效开展，推动三基建设效果的提升。要制定科学的动态管理机制，充分结合企业发展形势和管理活动中的具体问题，坚持以问题为导向，提升三基建设的针对性，对党建工作进行科学的规划，保证管理制度的高效落实，并形成完善的监管机制，对党建工作中存在的问题和不足进行及时的发现和解决，对融合机制进行科学的调整，实现对党建工作的科学规范和指导。同时要完善评价机制，将评价对象进行科学优化，将党建工作对企业的推动效果作为重要的评价内容，对基层党组织形成有效的督促作用，推动融合工作的高效开展。

　　4.3创新党建工作内容

　　基层党组织要充分发挥融合工作优势，对三基建设的高效开展提供有效支持，党建工作是三基建设的重要核心，基层党组织要对党建工作内容进行科学创新，加强对思想理论和政策方针的学习领悟，与企业经营管理活动进行高效融合，充分发挥思想教育优势，将教育内容与党员干部的工作生活进行有效结合，提升思想教育内容的针对性，实现对党员干部思想行为的科学引导，推动思想教育效果的提升，为党建工作的开展提供有效的基础。

　　4.4优化融合工作形式

　　基层党组织要对党建工作形式进行科学创新，充分结合企业发展情况，实现与企业经营管理活动的高效融合。要积极开展丰富多样的文化建设活动，以企业文化建设为载体，将思想教育内容与文化活动进行高效融合，对干部职工的思想行为进行科学引导，使其能够形成企业发展战略和管理思想的高度认同，推动积极企业发展氛围的建设。同时要对经营管理活动中的先进事迹和优秀党员干部进行深入挖掘，创建具有企业特色的党建品牌，对党员干部形成有效的引领作用，使其能够对自身的工作生活进行自觉规范，推动党建工作与企业经营管理活动的高效融合。

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　　4.5加强队伍建设

　　加强基层党组织队伍建设是三基建设的重要内容，要完善教育培训机制，对“三会一课”活动进行科学优化，与企业发展形势进行高效融合，提升理论学习的针对性。同时要对企业生产经营进行深入调研，结合企业发展需求制定科学的培训内容，使岗位工作能力得到有效的提升，为党建工作的高效开展提供有效支持。要完善队伍管理，建设完善的考核机制，将对企业发展的推动效果作为重要的考核内容，提升基层党员干部对融合工作的重视，营造积极的融合工作氛围，推动三基建设的高效開展。

　　5、结语

　　国有企业基层党组织要充分认识到三基建设的重要作用，充分发挥自身政治优势，提升主动创新意识，将党建工作与企业经营管理活动进行高效融合，激发党建活力，建设完善的融合工作机制，创新党建工作内容和形式，推动三基建设的高效开展，为企业发展提供基础保障。

　　参考文献

　　[1]张文锋.浅谈基层党建工作与生产经营的深度融合[J].商情，2018（38）：286-286.

篇三：党建与三基建设深度融合

　　推动党建工作与中心工作深度融合打造“三

　　型”支部

　　作者：邹蓉来源：《企业文化》2019年第23期

　　摘要：坚持党的领导，加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。如何把党建工作和经营工作深度融合，同频共振，使党建工作成为公司发展的引擎，全面推进“专业型、学习型和创新型”三型支部？为了避免党建和生产经营工作“两张皮”的现象，达到两面一体相融合的目的，关键在于树立党建工作责任意识，消除认识误区;把握好党建工作和业务工作的关系，注重职能定位;将党建工作和业务工作相融合，积极发挥引领作用。做好基层党建工作的创新融合，发挥创新作用。

　　关键词：党建工作;“三型”支部;创新

　　目前基层党支部“软弱涣散”现象依然存在，支部书记及支委会成员均为兼职，常常需要利加班时间才能做好党建工作。党建经营融合党章有规定、中央有指示、集团有精神、制度有要求、现实有需求，二者一体两面，目标一致，只是方法路径不同，不能搞成“两张皮”。重点是建立一套长效运行工作机制，关键是“围绕中心、服从大局”，评价的标准是“四强一高”，通过抓“三基”去促融合。“纯党建”需要向“党建+”的转化。党员反映组织生活形式单一、内容枯燥，与中心工作融合不够等问题。支部在抓规范化建设的同时，探索党建+方式，力求形式到内容的多样化。

　　一、树立党建工作责任意识，消除认识误区

　　企业中的党建工作与日常经营的关系为“一体两面”，在企业运转中你中有我，我中有你，互相融合。“一体”指企业党建工作与发展目标统一，最终目的都是为了让企业发展更壮大，借此促进国民经济，巩固社会和企业中党的稳定地位。“两面”指在相同目标下，党建工作和企业经营，使用的方法和形式不同。党建工作以提升员工思想观念为主，发挥思想宣传的优势，让企业员工树立更新和更正确的思想观念;企业经营则是以行动为主，发挥企业自身优势，提升核心竞争力。

　　要想完成党建与生产经营目标的结合，第一步需要管理层次人员提升对党建工作重要性的认知，摆正党建工作的位置，使基层党员认识党建工作的重要性和必要性，努力形成各部门党建工作与业务工作互相渗透的新格局。党建KPI明确党建也是关键工作内容，摆脱党建与日常运行工作“两张皮”状况，解决基层党建工作一直存在的难题。如何找准结合点，使党建与经营工作“同频共振”，是党建工作的焦点。为解决这一问题，公司党委可以引入KPI管理理念，制

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　　定“支部党建与党风廉政建设”绩效指标，即党建KPI。党建KPI本着“抓巩固、补短板、出特色、促提升”的原则，在党费及时收缴和规范管理，利用“学习强国”“三会一课”等学习平台开展党员集中轮训，党员承诺践诺等三个基本考核指标上，还针对不同支部特点，提出了不同的考核标准。有的党支部需要在支部共建和党建项目化上开拓创新路径和方式，有的支部重点建设“党员活动室”，有的支部重点建设堡垒示范点，有的支部侧重党建理论的研究与实践。通过星级党组织考核、党支部书记述评考、党建责任制监督检查、党建与党风廉政建设考核，压实支部党建与党风廉政建设责任，加强各层党政领导“第一责任人”职责和基础成员“一岗双责”意识。

　　二、把握好党建和业务工作的关系，注重职能定位

　　基层党组织在开展活动时，也要充分考慮业务工作实际需求，以此制定从低到高的党建建设方案，达到以党建工作促业务能力的目标，渗透到业务工作中去，通过强化党建理论知识、方针政策和业务知识的培训，让企业中所有员工都建立“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”工作观念。增强党员干部“一岗双责”意识，基层党支部书记要主动学习并详细了解业务工作，让党建与经营活动目标相同、内容同步。基层党支部要围绕集团公司改革发展重点工作，支部要组织专题学习，对照“三个目标”“三种认识落后”“三个习惯于”，组织副科以上干部的专题讨论学习;要深入开展了不担当、不作为、慢作为等显著不足的纠察、整改工作，引导员工主动学习，讨论自己工作不足，从意识形态工作和员工思想动态等专题研究，进一步统一了思想和行动，强化了责任担当。另一方面，围绕企业改革发展重点工作组织专题学习。凡出台重要的制度文件和办法措施，基层支部成员要先学一步，学深学透，并研究制定贯彻落实的具体办法措施。如企业文化理念、在经营领域坚持“10个坚持”，三个强化推进“四联四保”，积极推进“四个提升”计划等。

　　三、做好党建和业务工作相融合，发挥党建引领作用

　　党建工作的深入就是生产力的进步，进而提升竞争力，详细来说就是提升员工凝聚力。党建和日常经营活动的融合，完成“双主业”齐头并进，优化党建工作考核、完善奖惩制度的运用，加强党建工作实效性，以安全、服务、创收为主线，坚持把党建工作渗透到日常经营工作中每一个环节中，争取做到业务开展到哪里，党建工作就渗透到哪里。

　　党建工作的细致和到位是国有企业独有的优势，实际执行中将党建思想文化融入企业核心部门、参与管理，与企业经营活动深度融合，发挥政治特有优势。两者是互相依存、互相促进的关系，党建工作如果离开生产经营这个中心任务将成纸上谈兵，坐而论道生产经营离开党建工作这个生命线将是无源之水、无本之木因此在抓党建工作时牢固树立先有融入后有作为惟有融入才能作为意识让党建和思想文化工作成为生产经营的强大推手。因此，基层支部在做好党建规范化建设的同时，要坚决落实服务经营、服务基层、服务一线的指导思想，执行公司领导层的指令，及时收集各部门的工作信息，主动融入经营，做好综合、协调以及督办各部门工作，为公司领导做好参谋，加大了督办考核办法，确保公司领导指令的执行到位。支部要主动

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　　积极参与企业经营工作，尤其是在党委宣传工作上，鼓励和指导员工创新思路、更新观念，坚持业务工作与党建工作载体一体化，以抓党建来推动业务工作落实。2018年年初，机关党支部与直属零售公司支部开展“撸起袖子加油干喜迎开门红”主题党日活动，成立了青年党员突击队，有组织地分派到高速、城区中心加油站现场帮扶，活动既有党务工作的交流，又有加油卡销售、燃油宝销售、汽服业务开拓以及非油如何创效等业务方面的讨论。经过两个党组织的沟通，加强企业全部党员政治、大局、核心意识，避免在企业管理中与经营一线在指令传达运行中存在的疑惑和误解，两个单位还共同制定了春运期间成品油保供工作计划和安排，号召企业党员和非党员从政治、大局、风险等角度，坚持我党艰苦奋斗的政治本色，以党员带头，起模范作用。为春运油品销售的顺畅运行添砖加瓦。通过党建工作的交流，直属零售公司的一季度的经营指标有了明显改观。

篇四：党建与三基建设深度融合

　　党建“三基本”建设与企业“三基”工作有机融合

　　今年以来，中国石油辽宁抚顺销当分公司扎实推进基层党建“三基本”建设与“二基”工作相互融合、互相促进。全面提升机关部室、基层库站队伍建设，制度建设和安全生产经营管理水平，促进和保障基层库站、部室取得优良业绩，以筑丰基层建设奠定高质量发展的稳固根基。

　　全面夯实基本组织，体现可靠“服务队”功能。5月份开始，全面加强基层班组党员力量覆盖，支部委员分别与班组建立联系，确保把公司党委的各项方针政策传达到班组;聚焦党史学习教育和主题教育，各党支部利用主题党日活动，组织开展大讨论和岗位讲述活动，让员工知企情、达共识、强责任;以“五抓五强”为举措，推进党建与中心工作深度融合，各党支部重绕提质增效工作共设立“党员先锋项目”6个，进一步提高整体精细化管理水平;持续开展党建共建，与抚顺雷锋学院、中国人保抚顺清原支公司等单位结对共建，推动形成长期稳定的合作关系，为解决生产经营难题、拓宽合作渠道实现共赢奠定基础;充分发挥典型的示范带动作用，号召支部开展宣讲会和大讨论活动，设立“党员示范岗”34个，引导党员干部、员工群众学先进、赶先进、当先进。使支部成为提质增效的活力细胞和员工成长成才的重要阵地。

　　全面建强基本队伍，树立过硬“先锋队”形象。为进一步优化基层班子结构，公司党委进一步完善基层觉组织建设，配齐配强支部带

　　头人，选好选优支部委员;每季度组织了党务工作者培训，对"如何抓好基层党建工作"“谈心谈话与基层管理沟通”进行针对性培训，提升觉务工作者履职能力;加强两级领导班子思想政治教育，制定党委中心组年度学习安排表，制定党委中心组、基层班子和员工政治理论月度学习计划，上半年集中学习10余次创新“党课”模式，分公司党委聚焦党史学习教育主线，打造“理论课堂+实践课堂+音乐课堂”为主要教育形式的党史学习“三个课堂”，增强党课灵清性和便捷性;严格落实“一岗双责”，党支部书记带头落实“三基”工作方案，充分发挥委员专业特长，促进党建与生产经营深度融合。

　　全面落实基本制度，发挥坚定“战斗队”作用。推动基层党建同步提升。今年年初，分公司党委细化《抚顺分公司2021年党建工作责任清单》，制定支部委员责任清单行动计划，确保党建与中心工作同部署、同落实、同检查。公司党委把党支部建设工作纳入公司绩效考核，把履行党建“一岗双责”情况写入公司对中层管理人员的考核细则，推动基层党建工作全面进步。开展支部书记述职评议，评议结果绩效考核挂钩，强化支部书记岗位责任心。调整党委委员觉建“三联”责任点，推进党委委员到支部调研帮扶常态化。不断优化《党支部月度工作提示板》《党支部季度重点工作清单》，设置工作反馈栏目，季度末统一交回党群部门。进一步提高支部工作执行力。严格落实民主集中制，严格党委会、支委会召开，上半年12个支部(总支)召开支委会72次，推进决策科学化、民主化和制度化，充分发挥集体领导的作用。

　　下一步。分公司将认真贯彻落实集团公司党组下发的《关于推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实施方案》，突出生产导向、问题导向，找准党建工作与生产经营有效结合点，优化考核方式和烦次，切实减轻基层负担;围绕履行岗位责任制，制定岗位练兵具体工作方案，扎实推进岗位练兵工作，狠抓基本功训练，提高员工能力素质，筑牢高质量发展根基。

篇五：党建与三基建设深度融合

　　今年以来，中国石油辽宁抚顺销当分公司扎实推进基层党建“三基本”建设与“二基”工作相互融合、互相促进。全面提升机关部室、基层库站队伍建设，制度建设和安全生产经营管理水平，促进和保障基层库站、部室取得优良业绩，以筑丰基层建设奠定高质量发展的稳固根基。

　　全面夯实基本组织，体现可靠“服务队”功能。5月份开始，全面加强基层班组党员力量覆盖，支部委员分别与班组建立联系，确保把公司党委的各项方针政策传达到班组;聚焦党史学习教育和主题教育，各党支部利用主题党日活动，组织开展大讨论和岗位讲述活动，让员工知企情、达共识、强责任;以“五抓五强”为举措，推进党建与中心工作深度融合，各党支部重绕提质增效工作共设立“党员先锋项目”6个，进一步提高整体精细化管理水平;持续开展党建共建，与抚顺雷锋学院、中国人保抚顺清原支公司等单位结对共建，推动形成长期稳定的合作关系，为解决生产经营难题、拓宽合作渠道实现共赢奠定基础;充分发挥典型的示范带动作用，号召支部开展宣讲会和大讨论活动，设立“党员示范岗”34个，引导党员干部、员工群众学先进、赶先进、当先进。使支部成为提质增效的活力细胞和员工成长成才的重要阵地。

　　全面建强基本队伍，树立过硬“先锋队”形象。为进一步优化基层班子结构，公司党委进一步完善基层觉组织建设，配齐配强支部带

　　头人，选好选优支部委员;每季度组织了党务工作者培训，对"如何抓好基层党建工作"“谈心谈话与基层管理沟通”进行针对性培训，提升觉务工作者履职能力;加强两级领导班子思想政治教育，制定党委中心组年度学习安排表，制定党委中心组、基层班子和员工政治理论月度学习计划，上半年集中学习10余次创新“党课”模式，分公司党委聚焦党史学习教育主线，打造“理论课堂+实践课堂+音乐课堂”为主要教育形式的党史学习“三个课堂”，增强党课灵清性和便捷性;严格落实“一岗双责”，党支部书记带头落实“三基”工作方案，充分发挥委员专业特长，促进党建与生产经营深度融合。

　　全面落实基本制度，发挥坚定“战斗队”作用。推动基层党建同步提升。今年年初，分公司党委细化《抚顺分公司2021年党建工作责任清单》，制定支部委员责任清单行动计划，确保党建与中心工作同部署、同落实、同检查。公司党委把党支部建设工作纳入公司绩效考核，把履行党建“一岗双责”情况写入公司对中层管理人员的考核细则，推动基层党建工作全面进步。开展支部书记述职评议，评议结果绩效考核挂钩，强化支部书记岗位责任心。调整党委委员觉建“三联”责任点，推进党委委员到支部调研帮扶常态化。不断优化《党支部月度工作提示板》《党支部季度重点工作清单》，设置工作反馈栏目，季度末统一交回党群部门。进一步提高支部工作执行力。严格落实民主集中制，严格党委会、支委会召开，上半年12个支部(总支)召开支委会72次，推进决策科学化、民主化和制度化，充分发挥集体领导的作用。

　　下一步。分公司将认真贯彻落实集团公司党组下发的《关于推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实施方案》，突出生产导向、问题导向，找准党建工作与生产经营有效结合点，优化考核方式和烦次，切实减轻基层负担;围绕履行岗位责任制，制定岗位练兵具体工作方案，扎实推进岗位练兵工作，狠抓基本功训练，提高员工能力素质，筑牢高质量发展根基。

篇六：党建与三基建设深度融合

　　摘要山东能源新矿集团党委以深化基层组织、基础工作、基本能力“三基建设”为重点，进一步发挥党组织和党员在企业深化改革、转型升级中的领导核心、政治核心和先锋模范作用，以党建工作新作为推动了企业新突破，助推企业扭亏为盈，取得了改革脱困显著成效。

　　关键词三基建设实践一、深化基层组织建设，提升党组织细胞活力保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，关键靠坚强有力的党组织。特别是充分保持和激发党支部的组织细胞活力，建设成一个个坚强的战斗堡垒。（一）同步建立党的组织坚持企业发展到哪里，党组织就建在哪里，党的建设就跟进到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。调整行政机构的同时，同步调整党的组织机构。通过单独、联合共建等方式建立基层党组织，进一步延伸党组织工作触角，实现党的组织机构全覆盖。（二）选好用好党支部带头人设立党支部，同时选任党支部书记。注重考察其是否具有履行职责所需要的政策理论水平、专业知识和组织协调能

　　力，是否具有1年以上党龄等基本条件。同时，注重提升党支部书记履职水平。坚持新任职党支部书记培训考核认证制度，提升党支部书记履职业务水平；坚持季度党支部书记双述双评制度，督促党支部书记履职尽责抓党建。

　　（三）推动党支部晋位升级按照“标准化、项目化、网络化、责任化、制度化”“五化”要求，科学设置党支部质量党建考核指标体系。二、深化党建基础建设，提升党员队伍素质能力坚持推进全面从严治党在企业落实落地，从基本队伍、基本制度严起，把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。（一）严格执行“三会一课”制度“三会一课”突出党性锻炼和政治学习，把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。统一为党支部配置党支部工作手册，完整记录党支部党员组织生活情况。支部党员大会至少每季度召开一次，支部委员会、党小组会至少每月召开一次，党课至少每季度开展一次。同时，开展联合党课、微党课、网络党课等探索实践，特别是党员驻地分散的党支部，充分运用新媒体等载体，开展跨越时空的在线学习。（二）加强党员动态管理一是核验党员信息。以党组织信息管理系统为依据，全

　　面核查数据库内党员个人身份、入党时间、身份证号、工作岗位、联系电话等各类信息。二是建立变动台帐。认真登记每一名党员组织关系转入转出情况和单位内部变动情况，分别建立纸质台帐，确保党员纳入正常管理。三是严格收取党费。引导党员自觉每月按标准向党支部交纳党费，党支部每月向党员开具收据，同步形成党员交纳党费月度台帐，报上级党组织留存备查。做到“六清”：党员数量清、?M织归属清、数据信息清、思想状况清、工作生活状况清、参加组织活动状况清。

　　（三）畅通党员进出通道一方面，严把发展党员人口，认真执行程序规定，把日常工作做在平时，随机调度入党积极分子、预备党员培养考察材料，对落实不力的进行通报批评，并追究责任。另一方面，稳妥处置不履行党员义务的党员。全面审查党员违纪处分、缴纳党费、参与组织活动等情况。对长期失去联系寻访无果的党员、连续六个月不参加组织生活的党员、不交纳党费的党员，分步骤按照程序进行党内除名等处理，保持党员队伍纯洁性。三、深化党组织基本能力建设，提升服务发展、服务职工、服务党员水平服务发展、服务职工、服务党员是服务型党组织建设在企业的内涵和关键，也是学习型党组织、创新型党组织建设

　　的题中之义。新矿集团统筹提升“三个服务”水平，展现党组织的价值和作为，把党建工作成效转化为发展优势。

　　（一）提升服务发展水平坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。一是分层级承诺践诺。围绕年度收入利润指标、安全生产、改革创新、和谐稳定等关键任务目标，由党员向党支部、党支部向党委、各单位党委向集团公司党委分别进行承诺，建立考核台帐，落实责任人员、责任部门、完成时间。集团公司党委通过半年一调度、年终总考核的方式检查承诺践诺成效。二是推行党员领衔重点项目制度。在采掘生产、技术攻关、手续办理、融资降本、税收筹划、“三供一业”移交等重点工程、重点项目、重点工作实施过程中，明确一名党员领衔负责，发挥带头作用。（二）提升服务职工水平坚持全心全意依靠工人阶级的方针，以员工为本，尊重职工地位，关心职工生活，保障职工权益，充分调动职工的积极性、主动性、创造性。一是强化落实领导人员直接联系群众制度。每名领导人员采取结对子的形式，每年开展2次以上的走访职工群众和谈心活动。落实好矿长书记接待日制度、网络民生通道制度，督办落实职工反映问题，切实做到

　　与职工心心相印、同甘共苦、团结奋斗，创造“上下同欲者胜”的发展环境。二是强力构建人才队伍素质提升新模式。坚持组织职工经常性学习培训，鼓励职工精通一个岗位、熟知一项工艺、练就一项绝活、多学一种技能，培育一专多能复合型人才，推动职工队伍稳定、技能提升。三是强力推行民情日记制度。在党支部书记中开展记录民情日记工作，在全面掌握职工家庭生活状况的基础上，由党支部书记通过与职工座谈交流、值班人员反馈等途径，每天真实记录民意民情。及时开展思想教育、事务代办、信访代言、困难帮扶等各项工作，让职工从内心感受到温暖幸福。

篇七：党建与三基建设深度融合

　　祁阳县×××三基工作总结

　　近年来，我场始终坚持“抓党建促发展”的总体思路，把“三基”工作作为党建工作的出发点和落脚点，通过全体党员干部的努力，在近两年内，我场的基础设施建设发生了翻天覆地的变化，在发展经济方面也取得了可喜的成绩。以前,水、电、路是制约我场经济发展的三大瓶颈，今年，我场投资36万元修通了一条8公里的村级公路；投资120万元，硬化了一条6公里的乡道；投资4万元修复了一条长4公里水毁公路；7个村全部进行了电网改造；另外，有两个村的饮水工程正在建设中，年底将全部竣工；扶持了两个竹木加工厂，一个造纸厂；扶持了6个养殖专业户；扶持了10个手工竹篾加工个体户。我们的主要做法是：

　　一加强组织领导健全领导机制今年我场为搞好“抓党建、促发展”工作，成立了基层党建工作领导小组，由党委书记×××同志任领导小组组长，党委副书记××××、组宣统委员××××任副组长，其他班子成员：××××、××××、××××、××××为领导小组成员。领导小组中的7个人，每人负责联系一个村支部，分工负责各个村支部的党建工作和“三基”工作。做到“一手抓党建，一手抓经济，两手都要抓，两手都要硬”，形成党委一把手为党建第一责任人，党委成员分工负责，上下齐抓共管的格局。

　　二实行目标管理健全工作机制实行党建工作目标管理是落实党委管党责任，健全党委管党机制，加强党的建设的一项行之有效的措施。为了搞好党建工作和党建推进“三基”工作，我场党委把党建工作和党建推进“三基”工作提上重要议事日程，制定了党建推进“三基”工作目标管理责任制，责任制对各个党支部的党建工作和“三基”工作都进行了详细的规定，党建工作责任制制定了党建工作计划和考核制度，建立了党委班子成员基层工作联系点，要求领导班子成员到联系点调查研究时间每年不少于30天，落实了党建工作经费，制定了严格的奖罚措施。三开展“创优”活动活用激励措施为了推进“三基”工作稳步开展，为“三基”工作创造条件，我场开展了“三基”工作争先创优活动，并在资金十分困难的情况下，拿出2万元资金，用来奖励在开展“三基”工作中表现突出的党支部，以此来提高各支部的积极性，“争先创优”活动要求各村支部结合本村的实际情况,从抓基础设施建设入手，充分利用本村的资源，因地制宜，发展经济，按照“围绕经济抓党建，经济、党建两手抓”的工作思路开展工作，在这项活动中，各村党支部都表现得很积极，由于充分调动了各村党支部和所有党员的积极性，从而使这项活动取得了圆满成功。今年，我场的基础设施建设发生了翻天覆地的变化，在发展经济方面也取得了可喜的成绩。以前,水、电、路是制约我场经济发展的三大瓶颈，今年，我场投资36万元修通了一条8公里的村级公路；投资120万元，硬化了一条6公里的乡道；投资4万元修复了

　　一条长4公里水毁公路；7个村全部进行了电网改造；另外，有两个村的饮水工程正在建设中，年底将全部竣工；扶持了两个竹木加工厂，一个造纸厂；扶持了6个养殖专业户；扶持了10个手工竹篾加工个体户。

　　在“争先创优”活动中，涌现了许多优秀党员和优秀党支部，其中表现最为突出的是观云口村党支部和观云口村党支部书记周益元。观云口村原来是全场较落后的村之一，原村支部书记长期在外打工，村支部年头到年尾没有开一次会，村支部党建工作和“三基”工作基本处于停滞状态，村里三分之二的组没有通公路，村里的经济收入年年亏损，这一届村支部成立后，以建整扶贫为契机，狠抓党建工作和“三基”工作，发展了4名带领村民致富的入党积极分子加入中国共产党，投资5万元修建了村支部活动室，投资近20万元改造了村电网；投资35万元修通了8公里的村级公路，结束了该村10个组不通公路的历史，投资20万元使全村通上了自来水，扶持了1个养殖户，使该村村集体的经济收入扭亏为盈，以村支部书记周益元为代表的共产党员在基础设施建设和发展村集体经济中起到了先锋模范作用和战斗堡垒作用，该村村支部在群众中的威信大大增强，凝聚力大大增加。

　　四明确发展方向深挖发展潜力我场位于祁阳县东部、祁山山脉中段的山区，境内以林地为主，稻田很少，人均不足0.4亩，林地面积有2两万多亩，以竹林为主，境内气候条件也非常适合楠竹生长，林场党委根据我场实际情况，明

　　确了发展经济的方向，就是要把发展楠竹生产业和加工业做大做强。近几年来，我场积极发展楠竹生产业和加工业，竹林面积在原来的基础上，发展到了两万多亩，扶持楠竹加工厂和个体户12个。

　　实践证明，党建推进“三基”工作，首先要有党建工作，然后才能搞好“三基”工作，党建工作没有搞好，“三基”工作无从下手，只有先搞好党建工作，发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，“三基”工作才会不致落空；其次，是要围绕经济抓党建，如果经济工作没有抓好，人民群众收入没有增加，生活水平没有提高，党支部在人民群众中就没有威信，就没有疑聚力，党建工作就没有后盾、没有物质保障，当然就无法保证党建工作顺利开展；第三就是要加强领导，要制定完善的责任制，要有明确的目标，要突出工作重点，还要责任到人，奖罚分明，只有这样，才能调动大家的积极性，才能使各项工作落到实处。

　　回顾一年来的工作，我们深深感到，这些成绩的取得离不开上级的正确领导，离不开各基层党支部及社会各界的积极配合、大力支持；是全场党员干部开拓进取，努力奋斗的结果。以后，我们将全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，牢固树立科学发展观，以开拓进取，争创业绩的精神状态扎实工作，努力开创党建推进“三基”工作新局面。

　　中共祁阳县×××党委二○○八年十月八日

　　“从加到乘”评析

　　静安区教育学院特级教师曹培英万航渡路小学副校长张敏万航渡路小学罗杰

　　张：“从加到乘”这节课，罗杰老师上得比较轻松，感觉效果蛮好的。我们

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