县市常委自检对照材料（7篇）

县市常委自检对照材料（7篇）县市常委自检对照材料　　县委常委组织部长党性分析材料县委常委组织部长党性分析材料　　通过前段保持共产党员先进性教育活动，对照共产党员先进性的具体标准，深刻反下面是小编为大家整理的县市常委自检对照材料（7篇）,供大家参考。

篇一：县市常委自检对照材料

　　县委常委组织部长党性分析材料县委常委组织部长党性分析材料

　　通过前段保持共产党员先进性教育活动，对照共产党员先进性的具体标准，深刻反思，自我剖析，深感自己在党性方面存在的问题不少，现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下：

　　一、党性方面存在的主要问题（一）在理论知识和业务知识学习上缺乏系统性，学以致用做得不够好一是在学习的内容上存在实用主义的态度。片面理解“学马列要精，要管用”的思想，对理论学习缺乏紧迫性，不连贯不系统。党建和组工业务书籍看得多一些，经济和法律等知识学得少一些，与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽阔，知识不全面，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局，满足于一般性的做好自身的工作。如我县干部管理办法和用人机制改革的力度不大，就是自己没有用更高的标准和从更高的层次上来把握工作。如我县懂经营、会管理的干部紧缺，女干部、非党干部、专业型人才缺乏，有的甚至是处于青黄不接的局面，就是自身没有从优化干部结构、提高整体素质、能否建设一支高素质干部队伍的高度上来进行理性思维。同时由于学习的内容不系统、不全面，“闲时少烧香，急时抱佛脚”，就不能做到触类旁通，融会贯通，思维上的“灵感”和观念上的创意就不多，领导和驾驭市场经济的能力和依法行政、科学执政的能力不强。二是在运用理论指导实践上存在主观主义的态度。对科学的发展观和正确的政绩观的内涵理解不深刻，不透彻，经常是纯粹从理论本身出发，就理论谈理论，就事论事，没有真正吃透精神，挖掘内涵，掌握实质，以致于在工作中用理论指导实践缺乏针对性。如在关停并转企业党员进社区、农村党员设岗定责和新经济组织党员管理教育等工作上，就没有认真加以调研，在宏观上领导和指导不力，发挥这些党组织和党员的作用等方面做得不够。三是在对自身学习的要求上存在自满情绪。认为自己在组织部门工作10多年，对组工业务十分熟悉，所掌握的知识应付现在的工作完全可以了，满足于“半桶子”水的状况，紧迫感少了一些，自足感多了一些，有时用工作忙作借口，放松了对理论的学习，忽视了从理论素养方面来提高自身素质。（二）在坚持选拔任用干部原则和和标准上缺乏坚定性，用人关口把得不够严一是抵制用人上的自由主义现象不坚决。干部任用关系到一个人的前途和利益，总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰干部选拔任用工作。担任组织部长以来，虽然时常警醒自己必须客观公正、坚持原则，按规矩办事，但在干部调整过程中，打招呼的、写条子的、打电话的、送情送礼的都遇到过，甚至还有人用尽办法“带笼子”，自己有时也义愤填膺，但一旦操作起来就胆子不壮、腰杆不硬，不能理直气壮地予以抵制，客观上给一些用人上的自由主义行为留下了空子。二是在坚持用人导向上不坚决。我自己以前一直在市直单位工作，接触区县实际较少，对干部不太熟悉。因此，在做到“以素质论人，凭实绩用人，用机制管人”方面还有一定的差距。特别是到宁乡担任组织部长的一年多时间里，忙于熟悉基层、熟悉干部，忙于基础性工作，部机关在加强日常考察，在研究制定科学合理的领导干部考核指标体系上做得不够，对干部的考核评价存在失真的现象。没有按照当前广大干部群众对用好管好干部的强烈愿望来规范组织工作，使组织工作的关口前移，从源头上遏制选人用人上的腐败现象。对个别人拉关系，走上层路线，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的现象没有以对党的事业，对干部群众高度负责的态度来旗帜鲜明的进行抵制。（三）在推进党的建设新的伟大工程过程中缺乏强烈的使命感，开拓创新精神不够强

　　一是有“重用轻管”的思想。自己认为宏观管理靠县委，具体管理靠单位，不要多管，还认为有的领导干部资历不比我浅，年龄不比我小，不敢多管，没有履行好出主意、当参谋、做助手的职责，造成干部管理中“制度不健全、措施不过硬、方法不灵活”的现象，致使少数干部作风飘浮，纪律松弛，群众观念、宗旨观念淡薄。自己还认为，没有从“为官一任，造福一方”的使命感上强化自身的职责，担当起担子。

　　二是工作标准不高。在工作过程中，片面理解非均衡发展理论，只求重点突出，一些工作只求过得去，不求过得硬。比如，在领导班子和领导干部队伍建设上，强调得比较多，工作要求比较高，在新经济组织党建工作和学校党建工作等方面强调得比较少，工作要求不太高；在做好部机关规范性工作上强调得比较多，要求比较高，在做好全县组织系统的基础性工作上强调得比较少，要求不太高。

　　三是缺乏创新意识。大多数时间应付于日常工作、会议、接待和应酬中，没有从根本上分析产生一些现象的原因，去寻找新的解决办法，从机制转变和体制的创新上去适应社会主义市场经济体制对干部工作和党的建设的要求。平时在抓工作规范上做得多，抓创新上做得不够，创特色不够。如在如何解决干部能上能下的问题上；在如何建立科学客观的考核指标体系，真正落实“以素质论人，凭实绩用人，用机制管人”上；在如何创新活动载体，更好地发挥党员先锋模范作用上就探索得不够。

　　（四）在保持和发扬党的优良传统与作风上缺乏持续性，廉洁自律要求不够高一是工作作风不够扎实深入。下基层的时间少些，在机关的时间多些，即算是下了基层也存在蜻蜓点水，浮光掠影的问题。在对干部的平时考察方面，听单位一把手和上级有关领导的意见多一些，听干部群众的意见少一些。沉下去搞调查研究，艰苦奋斗、联系群众、服务基层做得不够。二是廉洁自律方面有待加强。红包礼金按纪委的要求作了相应的处理，但烟酒和土特产等在礼尚往来中未能完全拒收或退还。在吃喝方面也注意不够，明知是不该去的吃请也未能坚决不去。这些都是党性不纯、律己不严的表现。二、产生问题的主要原因深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因，主要表现在以下几个方面。（一）放松了自身学习无数事实证明，思想滑坡与学习放松有关，能力弱化与学习不够有关。“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”。在知识经济时代和信息网络社会，应当比以往任何时候都要更加重视学习。自己作为一名领导干部，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干部尤其是领导干部在在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾上极其重要的意义。没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏“钻、“挤”的钉子精神。（二）淡化了理想信念和宗旨意识一是在责任心上存在差距。认为组织工作上有县委撑着，下有基层党委担着，个人有无多大的作为无关紧要，主人翁精神不强，责任担当不硬，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。瞻前顾后，左顾右盼，遇到困难和挫折就想退缩，遇到矛盾和问题就想回避，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。二是在勤于进取、建功立业上存在差距。对以人为本的工作方法虽有认识，但囿于部门职能来看部门职责，没有突破部门工作的思维方式，摆脱不了日常性的工作纠缠，事必躬亲，导致既累了自己又不利于充分调动副职和干职工的积极性。同时，没有集中精力想大事、办要事，面面俱到，搞平衡推进，工作上突出重点不够，创造特色不够。三是在多为集体分忧、竭力维护大局上存在差距。虽然对自己分管的工作能够努力做到尽职尽责，但对于全局性的其他工作缺乏热情，主动性不强，竭尽全力分忧解难不够。

　　（二）放松了党性锻炼和自身修养总觉得要求自己也较严格，自我感觉良好，放松了党性锻炼和自身修养，没有自觉地去提升思想境界。首先是在工作上求平稳。怕出差错，怕添乱子，怕工作力度过大影响中心，怕改革的步子过快影响工作的连续性，对全局不利，对事业不利，对自己开展工作不利。过多的顾忌别人对组织部门的工作怎么看，存在本位主义的杂念。其次是在做人上求自保。怕越位，怕越权，怕招惹是非，过多的顾忌踩不热土地，站不稳脚跟，放不开手脚，敢作敢为的心境受到了这些顾忌的压抑，有担心别人怎么看自己的私心。再次是在处理同志之间的关系上搞平衡。怕遭人非议，受人误解。为了密切关系团结同志而不敢开展积极的思想交锋，甚至还迎合一些不正确的作法，在原则面前搞折衷。同时，在廉洁自律上只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求，认为只要大事不出格，小事就无所谓，为自己划定的廉洁自律防守底线不硬，受社会上流传的“红包不要，烟酒吃掉，请吃少到”就是一个好干部的观点影响，一个“严”字没有贯穿到底，离“一身正气，两袖清风”的境界还有距离。（三）淡薄了密切联系群众的观点

　　人民群众既是我们的衣食父母，又是我们的服务对象，保持与人民群众的血肉联系，坚持走群众路线的工作方法，是我们事业成败的根本所在。对照自已存在的许多问题，基本的一条就是淡薄了密切联系群众的观点。

　　一是从思想上牢固树立走群众路线意识做得不够。自己对走群众路线这个党的“传家宝”认识不深刻，没有从思想上真正牢固树立凡事都从群众中，来到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众的观念，在工作中也没有抽出足够的时间作深入的调查研究，没有更全面地倾听群众呼声，理解群众心愿，存在“关门议人，关门议事，闭门造车”的现象。二是从根本上确立依靠群众的思想方法做得不够。主要体现在调动干部群众的积极性，激发他们的工作热情作为组织工作的落脚点方面存在差距。如经常找干部谈心交朋友、解除他们的思想疙瘩、了解他们的思想动态做得很不够。又如充当干部“娘家人”的角色，帮助他们解决工作和生活中的困难，虽然做过许多努力，但自认为还是做得不够。三是从感情上亲近群众，与群众建立血肉联系的思想作风做得不够。如艰苦深入的工作作风欠缺，缺乏与群众打成一片，同甘共苦的思想，淡漠了与群众的感情，淡忘了群众是衣食父母的意识。

　　以上这些剖析，问题查摆不一定全面准确，原因分析还不够深刻透彻。古人云：知耻而后勇。作为一个走上县处级领导干部岗位的同志来说，今后的路还很长。我诚恳地希望领导和同志们多多给予批评帮助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作风上、生活上洗涤自己的灰尘。我一定把这次保持共产党员先进性教育活动作为人生的一个“加油站”，接受教育的大课堂，不断地自警、自省、自励，进一步加强学习，增强党性，廉洁自律，真正使自己在思想上有明显进步，政治上有明显提高，纪律上有明显增强，作风上有明显改进，使自己真正成为一名新时期合格的共产党员和称职的领导干部。

　　市委书记党性分析材料

　　第一批保持共产党员先进教育活动分析评议阶段自3月22日开始，截止时间为4月21日，共计30天时间，按照地委和地区督导组的要求，在分析评议阶段塔城市根据开展保持共产党员先进教育实施方案的总体安排，严格按照规定环节，步步深入，做好“规定动作”、选好“自选动作”，确保取得实效，现根据阶段安排结合征求到的意见和建议，就自已的思想工作中的存在问题进行分析归纳，对照《党章》以及“八个坚持、八个反对”、“两个务必”

　　和“两个自觉，两个始终”和自治区党委书记、地委书记在动员会上的讲话精神，重点查摆存在的问题，并制定出整改措施和今后努力的方向。

　　作为市委班子的班长，在广泛征求意见和开展谈心活动环节上能够发挥表率作用，相继召开了由各乡镇场主要领导、党政

　　机关负责人参加的对市委、政府两套班子征求意见大会，并下发征求意见表。在征求党员群众对个人意见建议的过程中，我分别征求了各乡镇场党政主要领导、党政机关负责人，离退休老干部、党外人士、人大代表、政协委员意见和建议，同时作为一名党员干部，我以一名普通党员的身份参加了市委办公室机关组织生活，并征求这些身边工作人员对我的意见和建议，通过进行梳理，结合思想、工作实际，查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足，并查找根源，对存在的问题和不足，自己进行了认真的反思，我个人认为党员同志们都是从关心、帮助的角度提出的这些问题和不足，确实提到了点子上，对今后的工作学习都有指导作用，自己在内心深处对党员同志们关心和帮助表示感谢，在征求意见的过程中，我也知道党员同志的对市委书记提意见和建议还心存顾虑，因此在征求意见时我都不在场，并给每位同志发了征求意见表，目的只有一个，就是想听听大家对我这个班长真实评价。这些意见和建议我将在今后的工作中努力加以改正。

　　一、在党性观念，宗旨意识和理想信念方面。我自己认为参加革命工作30多年，入党也有30多年的时间，可以说经历了一些政治考验和党组织的考验，今天我的所有一切都是党组织赋予的，对中国共产党的伟大、正确、光荣的认识是发自内心的，在理想信念，宗旨意识方面是没有问题的，在一些重大的政治问题和大是大非事件上，可以说始终做到了旗帜鲜明，立场坚定、态度不含糊、不暧昧，在发挥一名党员领导干部表率作用方面更是时刻注意。对我们党内出现的种种不良现象，尤其是法律上和干部任用中存在的不正之风，曾有过自已的看法，如法与权的关系问题，跑官要官比打基础干实事的人强，弄虚作假要比实干强等问题，通过此次学习这些看法和观念都得以纠正。我认为这些看法都是政治上不强的表现，是被一些表面现象遮盖了事物本质，没有分清主流和分支。

　　二、日常工作过程中，具体事物挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到乡镇、村队，但一些具体问题、具体事例多是听分管领导的汇报，根据情况做出决策，还没有真正做到沉下身子。在处理和解决重大事件过程中，能始终结合我市的实际，尊重历史，正视现在，着眼未来，本着实事求是的态度，诸如市域经济发展的方向、突破口，多是通过调研和听取各方面的意见和建议，特别注重听取人大、政协两套班子的意见和建议，正是坚持走求真务实的道路，在经济发展的速度上虽低于地区平均增长速度，但始终保持了稳健的发展。

　　三、具体事物多，用于处理问题的时间往往占据了学习的时间。在理论学习方向，自身也有一些想法，认为自己年龄已大，自身已掌握的这点理论完全够用，在日常工作中就放松了对理论的学习。通过这次保持共产党员先进性教育学习，特别是对三代领导集体所作出的加快经济发展，树立和发展社会主义和谐社会以及党章对每名党员的要求，深感自己在理论学习上的差距，充分认识到自己的想法和观点是不对的，通过学习也深感以前对“三个代表”重要思想，发展和树立科学的发展观等重要论断和决策的理解不深不透，一些关键点、创新点认真思考、深刻领会的还很不到位，也充分认识到作为一名党员干部放松了对理论的学习是一种政治上短视的表现，也是一种不称职的表现。忽视了理论学习的领导，必然会成为政治上不清醒的领导，政治上的不清醒必然对事业造成影响。

　　四、作为市委书记对全市工作负第一责任人的责任，将精力全部投身于经济的发展和群众生活水平的提高和群众利益的实现，而我本身也是人民群众中的一员，对人民群众的感情不需从新认识，但我也深深感觉到一切依靠群众这句话不仅仅是一种口号，而是应从内心深

　　刻对人民群众的历史地位、作用的深刻理解，要充分发挥人民群众在经济建设和全面建设小康社会的主动性和能动性，继而实现市域经济的持续、和谐、健康发展。

　　五、因为年龄偏大的原因，与班子成员在工作上相互交流的多，在思想、生活等方面交流相对少。目前市委、人大、政府、政协几套班子成员在年龄结构上都趋向于年轻化，在市委重大决策过程中，我始终做到了相互交流意见，共同协商大事，在平常的交流中，自己感觉在年龄上与他们有一些差距，对一些社会现象等的看法不尽相同，因此交流偏少，在这次评议分析阶段，通过相互谈心活动的开展，特别是与身边工作人员相互交流，我感觉经常与同志们交流思想，谈认识是很有必要的，从中也找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足，有利于自己的工作的继续开展，达到了相互促进感情、交流思想认识的效果。

　　六、在加快经济发展方面，还需投入更大的精力。我市作为地区首府城市，从经济发展速度、城市建设规模等方面都与地区的要求存有一定差距，如何充分发挥大农业和口岸优势加快发展步伐，一直是我思考的重要课题，财政的拮据是影响和制约我市经济发展的关健因素，我经常用这样一句话鼓励党员干部，那就是我们塔城市的干部必须具备和提高艰苦奋斗、克服困难创造性开展工作的能力。作为市委书记这方面的能力更应凸现，在这方面我付出了很多努力。例如为加大招商引资力度，去年我到内地等省市与商家多次洽谈、协调，可以说放弃了许多市上的利益，把一些诸如亚麻集团等企业引驻落户，在这方面我有着很深的体会，招商引资是一件不容易的事情，在这方面作为一把手还是要多走出去，并做到有的放矢。

　　从目前我市农村、城市两个领域上看，在干部工作作风、求真务实、艰苦创业等来对比，农村干部无论是在工作环境、待遇、工作量等多方面较城区干部都要辛苦，工作难度大，但通过几年来狠抓干部工作作风的转变，农村干部在吃苦耐劳、真抓实干、拼搏奉献、开拓创新等方面是城区干部所不及的，因此强化城区干部工作作风的转变是当前整顿干部队伍，提高干部整体素质的重点。近几年通过狠刹浮夸、虚报的作风，干部队伍中弄虚作假现象有所遏制，但在一些部门仍时有发生，这种工作作风在今后的干部管理工作中要继续狠抓，使之有根本性的改观。

　　在吸引外地商客和资金的同时，在挖掘和吸纳本地民间资金方面做得还不够。我市有大量民间资金散闲，有的个体甚至将资本投放到了区外，另外从本地出去现在做大生意的也不乏其人，能将民间资本利用好，能将走出去的能人请回来，这对塔城市目前财力匮乏的现状无疑是十分有利的，在吸收民间资本发展经济方面虽也考虑过，但落到实处见效益的不是很多，在这方面的工作作为市委书记应有具体的方案。

　　在用工业的思路谋划农业，实现农业向工业延伸，工业向农业渗透方面，虽然近几年做出了一些尝试，但由于

　　外向型经济发展刚刚起步，我市工业又是一个短腿，因此在发展产业化方面步履艰难，另外由于农民受传统思想的影响过深，小农经济、自给自足意识根深蒂固，使农业朝着规模化发展有一定的难度，仍需要有一个农民思想转变的过程，需要进一步加大宣传力度，提高农牧民的科技水平和市场经济知识。

　　作为我市这样一个地理位置偏远，经济欠发达的县市，我作为一把手，一定要给广大的基层干部贯输一种艰苦创业，克服困难，开创性开展工作，为实现市域经济的发展共同奋斗的思想，并在具体工作中逐步成为每名党员干部的自觉行动。把我市党员干部真正锤炼成为政治上硬、业务上精、作风上正、廉洁上清高素质干部队伍。作为市委书记，更要坚定艰苦奋斗、拼搏奉献，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以艰苦奋斗，负重奋进的实际行动做好本职工作，更加牢记党的基本理论，基本纲领、基本路线和基本经验，以艰苦奋斗的精神做好各项工作。同时需要从对党负责，对事业负责，对同志负责，对自己负责的角度公正、公平地参与评议每一个党员，以党员标准正确看待别人。

　　今后的努力方向按照地委和市委“先教办”的总体部署，结合自己查摆的问题；今后自己将在坚持用科学理论武装头脑，勤奋学习科学文化知识，不断提升思想文化素质；自觉坚持党的根本宗旨、诚心诚意为基层解决实际困难，开拓创新，努力争创一流工作业绩；保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气等方面不断努力。清清白白做官、堂堂正正做人，干干净净做事，总之通过这次保持共产党员先进性教育活动，使自己在思想、工作作风等方面有一个新的变化，新的提高。1、强化学习，全面提高自身素质。一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底，在学习过程中切实做到系统而不零碎，全面而不片面，深入而不肤浅，融合贯通而不相互割裂。特别是对“三个代表”重要思想的学习，牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决工作中的实际问题。二是立足于工作进步和全面发展，广泛学习更多的知识。在加强对党的路线、方针、政策学习的同时，加强对履行岗位职责所必须知识的学习，并把这方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密度联系起来，既学习与本职岗位有关的知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多掌握一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”和“博”相结合，求知与修身其进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是以持之以恒的精神，培养终身学习的良好习惯，正确处理学习和工作的关系，合理安排学习时间，做到学习工作两不误、两促进。四是理论联系实际，既向书本学又侧重在实践中提高。注意向领导和同事们学习，做一名学习型、知识型、实干型、调研型相统一的党员干部。作为市委书记，市委中心学习小组组长，承担着指导市委中心学习小组成员学习提高的责任，通过这次在先进性教育活动封闭学习，积累和总结集体学习的好的做法和经验，如学完后由成员谈学习体会，撰写心得，相互交流等，在今后的学习中不断运用这种方式，达到提高学习效果的目的。2、在如何使党员保持先进性教育成为一种长效机制下功夫，在落实上下功夫。可以说通过这次保持共产党员先进性教育活动的开展，在促使全市党员净化思想、发挥作用、体现党员的先进性方面收到了一定效果。但如何使党员作用长期得到发挥，党组织的战斗堡垒作用长期得以不断增强，在为民办实事上是长期的不是阶段的，是务实的不是表面的。在这方面还需要制定出具体的办法，使党员先进性长期、有效的得以发挥。3、发挥党委核心领导作用，充分发挥人大、政协组织作用，吸纳更多的意见和建议。党委核心领导作用发挥至关重要。作为多年从事领导岗位的我深有感触，在以往工作中，我就十分注重发挥人大、政协对经济工作的积极促进作用，使这两套班子直接参与到经济工作，在今后工作中将继续有效发挥他们便于接近群众有利条件，拿出一定的精力认真研究人大代表提出的议案、政协委员提出的合理化建议。同时，赋予副职更多的权利和责任，使他们有责有权开展工作，继续发挥民主集中制作用，广纳谏言，使市委作出的每一项决定，更加符合经济发展规律，更符合塔城市的实际，更好地为民谋利益。4、紧紧围绕大幅度增加农民收入，增强集体实力和大幅度增加财政收入，增强综合经济实力两大核心目标。按照地委扩大会议和市委全委（扩大）会议确定的发展思路，全力实现年初确定的奋斗目标。政治路线确定后，干部就是决定因素，各项经济指标如期实现，需要一大批干部群众共同奋力，目前正值春耕忙季，我将对主要乡镇班子贯彻落实的经济会议情况进行一次摸底调研，对各乡（镇）场班子的战斗力、凝聚力和对群众的感召力进行检查，对存在的问题及时指正。在工业发展上组织相应部门大力开展招商引资，认真研讨发展外向型经济的措施和渠道，力争今年在外向型、工业化经济，招商引资工作上实现新的突破。同时注重加强与地区各相关部门的联系，积极争取地委、行署的政策倾斜和资金倾斜，在地、市共同努力下全力打造首府城市的新形象。

　　办公室个人的党性分析报告

　　按照保持共产党员先进性教育活动第二阶段(分析评议)的工作要求，结合本人思想、工作、生活、作风等方面的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕党性党风方面作自我剖析，具体情况如下：

　　一、党性党风方面存在的主要问题1、思想上存在杂念。主要表现有二：一是有图清闲的思想。在我的工作生涯中，我有过机关和基层工作的经历，无论岗位怎样，都一直担当着负重的职责，由于长期负荷所压，身体和身心都有些疲倦，如果有机会轮岗，很希望干一些洒脱实在的工作。但现在办公室的工作不断不轻松，反而还更加繁琐，从而在思想上产生了失落感。二是我偏重于作自主性大一点、实在一点的工作，不太适应墨守成规的环境，而办公室的性质决定了被动性要大于主动性，日常事务很缠人，同时受条件所限，纵有积极的主张，也难以实施。从而感到很傍徨，有一种无用武之地的感受。这些杂念或多或少地渗透到思想和工作之中，有时，控制不好会产生负面影响。2、敬业精神尚可，但工作斗志有所减退。应该说，我算是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不是很大，工作时间不是很长，但接触了汉南的实际和身边的一些人和事，好象对一些事物降低了新鲜感，特别是当自己付出了努力于事无补，当看到一些不合适宜的现象时，有时对汉南的发展失去了信心。加之，自以为基于对情况的熟悉和了解，对工作的钻研精神和在新的工作岗位新奇好胜的激情少些了。因而，在实际工作中，少了几分激情多了几分内执，过去，我在基层单位主持工作中历来所倡导的开拓、创新的意识，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，也多了公务员之家http://www.Gwyoo.com一些自己感觉到是事倍功半的东西。3、缺乏调研，当高参不够。办公室主任的位子应该是座得住，也座不住的位子。说他座得住，是因为要伏案处理大量的日常事务，维持机关的正常运转；说他座不住，是因为要出面协调处理内外部事务，有选择性地开展调研活动。办公室每周每天都有计划，但计划敢不上变化。客观上讲，我处理面上工作多一些，真正带着问题、带着班子搞调研还是很少的。那么，为领导服务，当参谋，主要自己平时收集、掌握的情况和信息的层面上的出主意当参谋。虽然也为推动全区的发展、加强施政管理和处理事务工作谏过言，但真正金点子、好点子还不是很多。4、对同志们要求过高，但关心不够。我有时对工作要求过于苛刻，不满足于一般应付，同志们一直在大负荷高强度的环境中工作，工作也非常不错。同志们大多是克服了诸多困难在毫无怨言地奉献。我对他们的后顾之忧和政治上的进步成长关心不够。有的是爱人长期无工作，自己要承担生活的艰辛；有的同志在机关在办公室一干就是好几年上十年，各方面表现也不错，难以交流使用。对这些我也作过努力，却爱莫能助，我一直感到愧疚。5、性情不稳，有时过于暴烈。应该说我的性格具有两种性，在工作之余我还是比较谦逊、调侃的，但在工作过程中，我是比较注重严肃和规范的。有时谈观点和论事比较实，无意中可能伤害了领导和同志们的感情，有时，对安排的工作落实不好，可能产生情绪化的训斥，有时可能不太注意场合，语言过重。也许是身体原因，遇事不顺心就肝火过旺。6、与领导与同志们的交心谈心不够。我是比较容易沟通的人。虽有沟通，但不经常、不深入、面不宽。实际上思想上、工作上、作风上还是有许多方面值得沟通交换意见的。其实有些不良的苗头是要早打招呼，防微杜渐的。从主观上看是时间不多，从客观上看是认为

　　同志们都很熟，都不错，没有必要多谈心。对领导的谈心也不是很多，一般也是接受工作任务时接触得频繁一些。

　　二、产生问题的原因主要是以下几方面：1、学习不够。学习意识、学习态度、学习方法存在偏差。首选表现在对学习的兴趣不浓，既有主动的学，也有被动的学；强调时间紧而放松了经常性的学习，一曝十寒。再者，实用观点较重，在学习上往往选择那些与本职工作和自己感兴趣的方面精心细读，而对纯政治类、党的基本知识和要求类的

　　学习抓的少一些。由于知识积累有限，从而，自身的认识水平还显不够，工作的底气不是很足，个人修养也尚存欠缺。

　　2、党性意识欠弱。思想上的杂念、工作上斗志的减退是党性意识欠弱的直观表现。主要是世界观、人生观、价值观这“三观”的意识没有树牢。因此在自己的世界观方面存在着缩命论，认为在工作的层面上，自己是积极工作的被动者，负重工作一生是自己的“命”；在人生观方面存在着“和世”论，遇事讲善意和友情，心存多摘花少摘刺的想法；在价值观方面存在着实用论，有时认为自己及周围的同志多奉献少索取，有愧于这个时代，觉得有点亏。由于有这些想法，思想上“党、人民、事业、先进性”的“纯度”降低了。

　　3、宗旨观念淡化。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的基本尚可，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个虑概念，是一个政治类的要求和理念，有时在行动上难以把握，在计划经济时代，经济价值观掩盖了宗旨观，宗旨观不再象早期那样突出和明确了。再一认为，实现宗旨是要有一定的条件和环境的，象办公室这样无职无权的部门，担当的是无名英雄，没有花环，只有风险；没有权力，只有责任和义务。因而，只要求自己埋头做好的自己的工作，本本分分地做人，而不太关注政府整体性的工作，对推动政务的辅佐性的工作做的不够，只当了参谋，而没有当参谋长。再者，从高处来说，怎样代表群众利益，为群众排忧解难做的很一般。

　　三、今后努力的方向1、切实加强学习，全面提高能力。学习是工作和做人的需要，是充实能量，提高素质的需要，学习也是终生的任务。为此，我要提高学习力，一是端正学习态度，树立良好的学风，把学习作为自身内在的追求，坚持不倦；二是坚持普遍猎足与重点吸收相结合的原则，首选突出政治、政策、法律类知识，以及适应新形势下的行政工作能力的培养；三是不断提高自身个体的综合能力，包括组织领导能力、驾驭行政工作的能力，不断强化理论素养。2、切实尽职奉献，潜心开创局面。要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，力争工作年年有进步，把办公室建设成学习型、服务型、素质型、效率型办公室。3、切实垂炼党性，提升个人修养。党性锻炼是每个党员的入门课，终生的必修课。要特别加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面的知识的学习，增强理论修养和政治敏锐力，以达到“洗脑、补脑、壮脑”的目的，永葆红色思想。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。在办公室工作就要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，始终体现模范和表率作用。4、切实加强调研，努力当好参谋。在处理日常事务的同时，要安排更多的时间去接触

　　实际，紧紧围绕全区的一些重大问题、发展问题等进行调研，尽可能地多出主意当参谋，出好主意，当帮忙参谋。

　　5、切实加强管理，全力搞好服务。办公室既是参谋部，也是作战部，它还发挥着“原料车间、生产车间、总装车间”的作用，加强管理很重要。紧贴服务这条主线，今后特别要加强三方面的管理：一是对政务活动安排的调度管理，做到科学高效有序；二是各项制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的连续性、公平性和实效性；三是全员目标管理，弘扬干事、提速、高效、责任的工作氛围，加大机关干部特别是年轻干部的培养、提高、使用力度。通过管理促提高，把办公室建设成能打硬仗，打胜仗的队伍。

　　县委副书记党性分析材料

　　根据中央、自治区和州党委的安排部署，这次在全县开展保持共产党员先进性教育活动，自2008年2月23日开始到目前，第一个阶段的学习活动已基本结束。在这期间，我认真学习了中央、自治区、州各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，中央及自治区、伊犁州各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等重要文献，撰写了40篇心得体会和3万字的读书笔记。通过深入学习，对这次开展保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识，深感这次教育活动非常及时，非常必要，意义深远。使我深刻认识到，开展保持共产党员先进性教育活动是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新时期新阶段党的建设的基础工程，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是提高党的执政能力和项巩固党的执政地位，确保党和人民事业兴旺发达和国家长治久安的必然要求。通过开展学习教育活动，使我进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识和党员意识，增强发扬党的优良传统，保持共产党员纯洁性、先进性的责任感、使命感。

　　本人按照共产党员先进性要求，对照《党章》，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照郑培民、吴登云、孔繁森、任长霞等优秀党员先进事迹，特别是对照本人在学习教育活动中开展谈心和征求到的意见建议，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足，也结合自身实际，找到了整改提高的措施。

　　一、存在的问题和不足。

　　主要表现在“八多，八少”：

　　1、忙于事务多，潜心学习少

　　总认作为一名党员领导干部干好工作才是最重要的，往往被一些事务性的工作占用了大量时间，主动学习的时间相对较少。甚至有时还认为自己平时学习抓得还比较紧，可能比有些同志还要好一些，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，特别是对“三个代表”重要思想的系统理论理解不深，联系实际不够，缺乏学习的自觉性。以往参加中心组学习，以会代学，以工代学的情况多，自己潜心学习研究党的方针政策比较少；学习空对空多，联系实际和解决实际问题少。即便是这次保持共产党员先进性教育学习阶段，也是一步步地逼出来的，不然的话，字的读书笔记是不会自觉地诙唐诩淠谕瓿傻模覆簧现鞫葱牡锰寤帷?/P>

　　2、关心本职多，考虑全局少

　　对抓好本职工作比较积极努力，但在站在全局的高度思考研究霍城发展稳定大局比较少。特别是在稳定工作方面，虽然本人能从思想上高度重视，和党中央保持一致，能在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上认识不含糊，态度不暧昧，做到了旗帜鲜明，立场坚定。但实际

　　参于稳定工作比较少，对稳定工作作出的贡献也比较少。

　　3、面上了解多，调查研究少

　　2002年7月底来到霍城后，曾用两三个月的时间深入全县13个乡镇，六个团场及县直属企事业单位进行调研，熟悉情况。之后的工作中，下基层调研就比较少。客观上讲是和本人分管工作性质有关，主观上讲是自己淡化了深入基层一线、深入群众调查研究的意识。甚至在考察干部中，有时也贪图省事，相信组织部门意见多，自己亲自深入调研了解少，对部分被提拨使用的干部了解还不透彻。

　　4、安排布置多，督促检查少

　　工作中习惯于“发号施令”，安排部署，而对各项工作落实情况，亲自督促检查较少。一方面是因为过于相信和依赖下级部门和身边工作人员，另一方面是因为懒惰思想在作怪。

　　5、批评指责多，关心照顾少

　　本人性格急躁，特别是在一些紧急任务面前，过于武断，和基层工作人员商量协调少，强行安排部署多。往往是主张“只要结果，不讲过程”，给身边工作人员工作带来一定难度和压力，秘书、司机，还有基层工作人员都很辛苦，对他们关心照顾不够。特别是在抓霍城县江苏中学和霍城县老干部活动中心两大工程建设中，因县委催得紧，而新疆有效施工时间非常短，而伊犁州农村经济工作观摩会、霍城县经济观摩会以及江苏领导参加的揭牌仪式都迫在眉睫，时间短，工作量大，任务繁重，在抓工程进度过程中，本人就显得尤为急躁，曾多次严厉批评施工单位，要求他们不分昼夜，马不停蹄，提升进度。其实这些施工单位也有困难，招投标时我们采用无底价竞标，这些工程队竞标价格已压了最低限度，可以讲，他们也没多少钱可赚的，现在想起来当时太急于求成，对他们太严厉、苛刻了。

　　6、接待应酬多，学习交流少

　　随着西部大开发战略的实施，加之国家和本地媒体对新疆的大力宣传，很多人对神奇的新疆产生了浓厚的兴趣，而且各级领导检查指导工作的也比较多，所以每年的5月至9月期间，我们工作的重点基本上就是陪领导、陪旅行团。本人对这方面，认识不到位，甚至在很多接待工作中，表现得不积极，热情不高，在接待应酬中表现得比较被动，主动交流少。

　　7、满足思想多，奋斗意识少

　　截至目前，我们三年援疆工作已完成了34个月，还有2个月就要全面结束了，回过头看看，

　　满足思想比较多一些，有“船到马头，车到站”的想法。继续努力奋斗的思想意识淡了，对站好最后一班岗，落实得不好，执行得不好，心情浮躁，回家思想浓厚。

　　8、好人主义多，开展批评少

　　在班子内部太重视搞好团结，开展批评不够，有时发现个别同志有这样哪样的缺点和不足，也不能及时指出来，怕伤面子，伤感情，不敢拿出批评的武器，帮助同事改正不足。

　　二、整改措施和奋斗目标

　　1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会与时俱进。

　　2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，以身作则，率先垂范，积极维护社会稳定，在反对民族分裂主和非法宗教活动问题上认识清醒，态度坚决，立场坚定。

　　3、加强干部教育管理，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，树好形象，

　　创优服务，促进发展。

　　4、敢于坚持原则。积极开展批评和自我批评。

　　5、以先进性教育为契机，不断提高自己政治素质和业务能力水平。提高为基层服务的意识和本领，努力践行“三个代表”重要思想，始终保持共产党人的先进性。

　　整改时限：从我开始，从现在开始，永保工作热情，努力实践诺言，望领导和党员群众监督。

　　政协人员党性分析材料

　　保持共产党员先进性教育活动，已经进行了两个多月，通过前段时期的认真学习，特别是先进模范的事迹教育，使我的思想得到了升华，灵魂受到了冲击。经过认真的自我检查和剖析，对照党章规定和要求，对照新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，对照先进典型这面镜子，查找自己的缺点和不足，并以先进模范为楷模，加强自身修养和党性锻炼，努力使自己成为一名合格的共产党员。

　　一、存在问题通过认真反思，对照党章找差距，对照先进查不足，我认为主要存在以下几方面问题：1、宗旨观念淡薄，以人为本思想不牢。我们党的最大优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众。群众是我们的衣食父母。近年来，群众观念淡化了，群众感情疏远了。倾听群众呼声，关心群众疾苦做的不够。老百姓看病难，看不起病，这是不争的事实。群众家里出现一个病人，就要新增一个贫困户；另一

　　方面，假医、假药到处泛滥，群众反映“药店多于米店”，管理难以规范，无证行医打击不力，职能部门监督不到位。教育问题是人民群众普遍关心的问题。天门教育年近来出现滑坡，人民群众多有议论，特别是去年出现的几起学生被杀事件，影响极坏，尽管原因是多方面的，作为自己联系的分管战线，调查不够，研究不够，建言不够，监督不够，没有像吴天祥同志那样，关心群众帮到根本上，没有带着深厚的感情去做工作。

　　2、深入调研不细，建言献策不力。毛泽东同志指出“没有调查就没有发言权”。深入的调研是履行好政协职能的基础。去年，我们组织了几次调研活动，有的调研活动不是那么全面、具体、细致、深入。关于农村医疗保障情况的调查，典型不突出，解剖不够具体，研究不够仔细，落实措施不够有力，没有达到预期的目的。有时的调研活动，只求过得去，不求过得硬，这都是作风不实的表现。“推进工业化，建设新天门”这是市委确定的奋斗目标。当前，既是经济发展的黄金时期，又是各种矛盾的凸显期，人民群众关心的热点、难点问题很多，作为政协战线上的共产党员，要广纳群言，科学建言献策，如改革中的矛盾化解、农民关心的农资打假、村级债务的化解途径、食品药品的安全等等，都没有认真调研，建言缺良计，献策无力度，措施不力，破解难题不力。3、学习不够刻苦，进取精神不强。江泽民同志指出：要学习，学习，再学习。要学会毛泽东同志所提倡的“挤”与“钻”的精神搞好学习。近年来，学习热情退化了，刻苦学习的精神也不强，平时只注重看看新闻，学习点时事政治，没有系统学习研究几个问题，不善于学习，不善于思考，“知识恐慌”是自己面对的现实，就连电脑也是一知半解，长此下去，就要被时代所淘汰。只有不断的用最新知识丰富自己，才能适应时代发展的要求，才能更好的为人民服务。毛主席曾经指出，人是要有一点精神的，一个民族要有骨气，一个军队要有士气，一个人要有志气。昂扬向上的精神状态是自己前进的动力。可是近年来，思想上进取精神不强，总认为自己年纪大，到政协工作是自己最后一站，只要站好最后一班岗，完成组织上交给的任务，踏踏实实做几件事就行了，别无其他追求。要知事在人为，人在有志，志在奋斗，作为一名党员，全心全意为人民服务是无限的，要振奋精神，永葆共产党员昂扬向上的精神状态，刻苦实践，毕生努力。４、奉献精神不强，廉洁自律不力。吴天祥同志先后拿出十多万元资助困难群众，献血25次，达7000多CC。江诗信同志13年先后省下7万多元帮扶了230多个山区苦孩子。何德全同志14年看望了1000多位五保老人资助11名贫困学生，帮助14个贫困农民治好了病。他们那种无私奉献精神，感人至深。对照先进典型，深刻反思自己，对群众乐于奉献，差距太远。尽管自己有帮扶对象，也做了一些工作，可是，主动性不强，积极性不够，有时是被动的。平时考虑自己家庭老人多，负担重，没有想到还有更多更苦的群众需要帮助，助人为乐，甘于奉献，是一种社会美德，更应成为共产党人的自觉行为。在廉洁自律方面，经过党多年教育和《条例》学习，自己有一道基本的道德底线。犯法的不做，有毒的不吃，这是做人的起码标准，作为一名党员干部，对照党章和《准则》严格自查，也有不足之处。如在平时工作中，有陪餐现象，接受吃请，偶尔在交往中接受一点烟酒。吴天祥同志认为，我收了人家一分钱，我就不值一分钱。这铮铮话语，崇高境界，我应自勉。要加强自律，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵章守纪，争做合格党员。二、分析产生问题的原因毛泽东同志说过：“有无认真的自我批评，也是我们和其它政党互相区别的显著的标志之一。”房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满灰尘，脸是应该经常洗的，不洗也就会灰

　　尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤。经过先进典型的教育，针对自身存在的问题，剖析原因，有以下几个方面。

　　1、放松了学习和世界观的改造，思想上有所滑坡。胡锦涛同志指出，一个政党过去先进，不等于现在先进；现在先进，不等于永远先进。同样的道理，一个党员过去先进，不等于现在先进；现在先进，更不等于将来先进。面对改革大潮，新情况、新问题层出不穷。如果安

　　于现状，不思进取，仍满足于以往的经验和固有的知识，就会落伍。学习是进步的前提，人生有限，学海无涯。不学习，就意味着生活的停滞。市场经济的负面影响就会导致思想上不同程度地存在世界观、人生观、价值观发生的变化和偏差。只有虚心学习，才能知道自己的缺点和不足，才有自知之明。我要在学习中理清思路，在学习中提高本领，在学习中振奋精神，在改造主观世界中，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

　　2、党性观念淡薄，党的意识弱化。党员是党的肌体的细胞和党的行为主体。党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。人民群众观察着共产党人的一言一行，一举一动。改革开放以来，特别是在市场经济条件下，在我们头脑里，党性观念、党的意识都逐步淡化了，党章的学习放松了，党的组织生活参加的也少了。这些问题的存在，严重损害了党的凝聚力和战斗力。党员如果没有党的意识，党就不成其为党。要增强党的观念，就要学好党章，增强对党的归属感。在任何时候，任何情况下，都要坚定地相信党，拥护党，依靠党，捍卫党。要增强党员意识，牢记党员身份，铭记党员标准，自觉对照检查，克服缺点错误，时时处处发挥先锋模范作用。要牢固树立党章权威，着力提高严格依照党章办事的能力，始终做到在党章允许的范围内活动，始终将自己置于党章的制约和监督之下，做遵章守纪的模范。3、群众观念淡薄，工作作风不实。吴天祥说：群众的心是共产党的根，我们共产党员就是要把心掏给群众，为党培根。可是我们现在是，交通发达了，离群众却远了；生活条件好了，对群众感情却淡了；通信方便了，与群众打成一片的传统却丢了。正如丁凤英同志所讲的：现在是县里干部不住队，乡里干部不在村里睡，村里干部不开会。这些现象表明，不是群众不亲近党，而是有的党员远离了群众；不是群众不拥护党，而是有的党员伤了群众的心；不是群众不热爱党，而是有的党员没有展现出党

　　员的先进性。群众在我们心里的份量有多重，我们在群众心里的份量就有多重。我们对群众的感情有

　　多深，群众对我们的感情就有多深。是党员就要为党培根，是党员就要终身为党分忧，是党员就要终身为民解难。我们每个党员必须心里时刻装着群众，牢记群众利益无小事的道理，把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

　　三、整改措施在新的历史条件下，共产党员如何保持先进性，针对自查的问题，我的整改措施是：1、要坚定理想信念，牢固树立党的意识。江泽民同志指出，全党同志都要增强党的意识，越是在发展社会主义市场经济的条件下，共产党员越要牢固树立党的意识。共产党员要有党的意识，这是对一名党员最起码的要求。增强党的意识，就是要求我们每个共产党员，无论在什么时候，无论面对怎样严峻的考验，都不能动摇自己的信仰，无论在哪个岗位，无论从事什么职业，都要时刻记着自己是一个共产党员。做到平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，自觉遵守

　　党章，自觉维护党的威信。我们既要树立共产主义远大理想，坚定信念，更要脚踏实地地为实现党的现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实地做好当前的每一项工作，没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想也不是合格的共产党员。只有刻苦实践，毕生努力，才能做一个堂堂正正、老老实实的共产党人。

　　2、要坚持勤奋学习，做学习型党员。我们所处的时代，是知识创新的时代，是终身学习的时代。信息技术的发展，生物技术的创新，科技进步引发的产业革命，正如大浪拍岸轰轰烈烈，冲击着人们以往的生活方式。电脑进入家庭，网络成为生活的一部分，知识爆炸，信息涌流，令人眼花缭乱。伴随着社会生活的巨变，学习问题更加紧迫地摆在我们面前。“知识恐慌”、“本领恐慌”这已成为不争的现实。过去那种一次性“充电”，一辈子“放电”的时代将一去不返，永远地结束了。终身学习，终身教育，活到老学到老，生活即学习，社会即学校，这是当今社会发展的必然趋势。面对这种新形势，我要增强学习的紧迫感，要抓紧学习，刻苦学习，首先要加强“三个代表”重要思想的学习，做到真学、真懂、真信、真用。其次要学习法律、科学、文化、历史等方面知识，争做学习型党员，推动建设学习型政党、学习型社会。3、要实践党的根本宗旨，做到立党为公，执政为民。我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员是否合格的根本标尺。吴天祥同志视名利淡如水，视党的事业重如山。坚持为群众办实事，做好事，忠实地实践了党的根本宗旨，我要以吴天祥同志为榜样，心里始终装着群众，牢固树立群众观点，倾听群众呼声，关心群众疾苦，想群众之所盼，急群众之所虑，解群众之所难，谋群众之所求，忠实地贯彻执行党的群众路线，在工作中细心研究群众利益，从一点一滴做起，做到在思想上与群众共鸣，在行动上与群众合拍。作为一名党领导干部，任其职，就要尽其责，在其位，就要谋其政，必须坚持立党为公，执政为民，要在职务面前勤思义务，在权力面前多想责任，把心思用在工作上，情感贴在民心上，作风落在求实上，用自身形象来维护党和政府形象。4、要自觉遵章守纪，牢记“两个务必”。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。作为一名党员，必须严格遵守和维护党的纪律，始终做到“自重、自省、自警、自励”。不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧。不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，堂堂正正做人，清清白白为官，老老实实干事，拒腐蚀，永不沾，保持一身正气，两袖清风。要遵守党的政治纪律，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，保证中央政令畅通。要自觉遵守党规党法，按《条件》、《准则》办事，坚决同各种违法违纪行为作斗争。牢记“两个务必”，就是要发扬谦虚、谨慎、艰苦奋斗的作风，以清醒的头脑，经受各种风浪考验，以开阔的眼界，不断开拓创新，以务实的精神，真心诚意为群众谋利益，永葆共产党人的政治本色。5、要科学建言献策，主动服务中心。促进发展始终是政协履行职能的第一要务。要坚持围绕中心，主动服务大局，就关系天门发展的重大问题和人民群众生产、生活中的突出问题，认真开展调研活动，努力做到在深化调研上下功夫，在科学建言献策上花气力，在成果转化上增实效。要按照市委提出的“推进工业化，建设新天门”的要求，做到政治协商围绕发展大计展开，民主监督围绕发展要求加强，参政议政围绕发展主题进行。多做解放思想，统一思想的工作，多做凝聚人心，凝聚力量的工作，多做化解矛盾，稳定人心的工作，把全体人民的力量凝聚到加快发展上来

　　参考资料:http://www.Gwyoo.com

篇二：县市常委自检对照材料

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　　县委常委、乡党委书记同志现实表现材料

　　扎根基层，服务群众

　　--县委常委、乡党委书记同志现实表现材料

　　***，男，壮族，1980年7月生，20XX年12月加入中国共产党，20XX年7月参加工作，现任***县县委常委、***乡党委书记职务，是自治区党委组织部选调到***县进步较快的优秀年轻干部之一。

　　20XX年2月，***同志积极响应党和政府的号召，参加了广西壮族自治区20XX年选调生招考，顺利被录取，当年7月分配到来宾市***县遂意乡人民政府工作，成为一名基层公务员，从那时候开始他就秉承着“一心想着群众，一切为了群众”的信念投身基层、扎根基层，忠实践行着一名共产党员的庄严承诺，深刻诠释了一位基层领导干部的道德情操，得到了群众的认可和拥戴，实现了自己的人生社会价值。

　　***同志20XX年7月分配到来宾市***县遂意乡人民政府后身兼劳动人事编制助理、统计助理、党政办干事等职务，虽然工作繁重且工作经验不足，但他从不懈怠，凭着踏实肯干、谦虚上进、深入基层的工作作风，不断学习实践，不断进步，使他从一个初出茅庐的大学毕业生成长为一名领导放心、同事肯定、群众信任的国家干部；他在遂意乡两年进步快，作风好，口碑好工作经历引起了***县委、县人民政府的注意，20XX年4月他被调任***县***乡党委组织委员、乡人民政府乡长助理，从一名基层公务员到基层领导的身份转变，让他更加紧了学习的脚步和加强了廉洁自律能力，通过半年的学习和进步，他基本掌握了基层党建工作和政府工作方法，在岗位上游刃有余，所以20XX年10月他被任命为乡人民政府副乡长，承担了更大的工作任务，也拥有了更大的为民服务平台，在这个平台上他兢兢业业，以民为先，用心做好群众工作，不断推进基层党建、财政、招商引资等工作，获得组织的肯定，荣获***县委20XX年“优秀党务工作者”、“20XX年度组织工作三等奖”；20XX年8月***同志参加来宾市80后年轻乡镇长候任人选拔，凭着良好的工作作风，过硬的工作本领、坚实的群众基础顺利当选，20XX年12月县委任命其为***乡党委副书记，20XX年1月经***乡第十届人民代表大会第三次会议当选为***乡人民政府乡长。***同志在任***乡党委副书记、乡人民政府乡长期间，务实工作，带领全乡人民紧紧围绕“山上竹木花、地上粮和桑、家中猪牛羊、沼气水柜进农家”的发展思路，努力奋斗，实现了富民强乡的目标，20XX年***乡继20XX年再次荣获来宾市科学发展“十佳”乡镇荣誉称号，乡人民政府获集体二等功，是***县唯一一个两次荣获来宾市科学发展“十佳”乡镇的单位。在20XX年抗旱抗洪救灾工作取得了全面胜利，得到了自治区党委郭声琨书记的肯定性批示，***乡人民政府被评为全区防汛抗旱救灾先进集体。其本人在此期间也获得了***县20XX年先进工作者、来宾市20XX年桑蚕生产先进个人、广西自治区人口普查先进个人等荣誉。

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　　20XX年,***县委认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,进一步扩大党内民主，提高选人用人的公信度，决定结合乡镇党委换届工作,选择在***乡开展乡镇党委领导班子公推差选试点工作。20XX年4月***同志作为参选人，在***乡第十二次党代会中以高票当选为新一届的乡党委书记，选举结果公平公正、顺应民心，充分体现了群众对***同志工作的认可；在乡党委书记的岗位上，除了做好本职工作，***同志更加强与群众的血肉联系，认真履职，不断提高驾驭全局和廉洁自律能力，因为他深知：群众越认可你，对你的期盼越多，对你的要求越高，职位越高权利越大，责任越大越重。只要他回想一次当选时站在台上望见台下代表们投来殷切的目光的情景，他都会告诫自己：决不负民心。

　　20XX年4月***同志参加来宾市20XX年公推差选处级领导干部年轻副处级岗位的选拔并顺利当选为***县县委常委，兼任***县***乡党委书记，当前仍以***乡的工作为主。作为一名副处级领导，他没有主动向组织要求利益、要求权利，仍然根据组织的安排在为***乡的群众不断奔忙，乐此不彼。下村时，总有热心的群众问：“阮书记呀，你准备调去哪里呢？”面对这样的问题，他都会这样回答：“我现在还在这里，我就会做好这里的工作，而将来组织需要我去哪里，我就去哪里，无论我将来在哪个岗位，我都会尽我所能为群众服务的。”

　　这就是***，一个扎根基层、服务基层，并在基层不断磨练成长的年轻同志，在今后的人生道路上，他必将更加努力、更加自信、更加执着，勇创工作新的辉煌，成为一名无愧于党、无愧于人民的德才兼备的人民公仆。

篇三：县市常委自检对照材料

　　纪委常委个人对照检查材料

　　纪委常委个人对照检查材料

　　根据中央关于在全国开展

　　（三）关于“七个方面”的说明1、是否有接受吃请和礼品、礼金现象。有接受吃请和礼品的现象。在县直单位办事，一般情况下都会在单位吃饭，出台中餐不准饮酒规定后，相对少了很多，而且一般都在单位食堂。有时，没有公事，也接受了几个单位的吃请。逢年过节，也有个别单位送了点烟、酒、茶叶类，我也接受了。2、八小时以外的娱乐圈、交友圈情况。本人不活跃，不善交际，也没有什么爱好，大部分是宅在家里，种种蔬菜，锻炼一下身体，基本上不打麻将。3、是否存在办关系案、人情案，乐当老好人现象。不存在办关系案、人情案现象，不过，有时执纪方面不够严格。比如，去年我们会同县物价局、县财政局开展“发展环境优化年”收费专项检查，我们对有关单位乱收费问题，只是要求其整改，收缴其违纪款，对分管领导和主要负责人进行诫勉谈话，而没有提出更严格追责的意见。4、办案中是否存在跑风漏气现象。办案中征求大家意见，形成一致意见后，大家执行，不存在跑风漏气现象。5、有无隐匿案件线索和压案不查现象。在接访、受理投诉、查处案件中没有隐匿案件线索。凡委局领导批示的案件，尽力核实证据，提出处理意见，没有压案不查现象。6、出差、办案是否报销个人开支。很少出公差，办案严格按照委局规定报账，没有报销个人开支。7、对分管室干部的管理情况。对分管室干部按照团结、协作、和谐的原则，开展工作，有时要求不够严格。（四）、关于“三个问题”的对照检查没有把作风建设同推动改革发展对立起来，作风建设推动改革进一步发展；没有消极对待作风建设新的规章制度。适应形势发展的需要，自觉遵守作风建设新的规章制度；没有“为官不为”的问题。做到了认真履职，为企业、为群众服好务。二、“四风”方面存在的突出问题

　　通过

　　第一手资料，有时要同志们多下去摸情况，自己听汇报、看材料、打电话，严重脱离群众。比如，今年我们安排的重点企业走访和“发展环境优化年”收费专项检查，我都是安排室主任带队的，自己听汇报。

　　二是遇事喜欢绕圈，有求安求稳的思想。比如，这次学教活动整治“四风”八个方案，有四个方案的工作要我去落实，还有一个治理“乱收费、乱罚款、乱摊派”工作也要落实，不瞒讲，有牢骚，喜欢少点事，想安逸一点，稳点不出错。

篇四：县市常委自检对照材料

　　班子五个带头生活会对照检查材料

　　这次民*主生活会的主题是，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路。会前，市委对照此次民*主生活会主题，在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“五个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。

　　一、找准查实存在的突出问题。（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻*，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　一是在“学懂”上还有差距。党w班子成员对通过学*弄*做*，进一步指导实践、找准定位、促进提升，实现工作跨越式发展的核心作用感悟、体会还不够深刻，导致学习缺少挤劲、钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，有的班子成员党w理论学习中心组学习有时流于形式，在交流体会时满足于“念稿子”，没有真正“动脑子”，导致重点发言不能紧密结合实际，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的*届*全会召开后，班子成员也进行了集中学习，但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果，理论与实际相结合的主动性不高，未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。

　　二是在“弄通”上还有差距。对*蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各级开展理论学习，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高，想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学习中思考少、钻研少；在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。比如，党史教育中，没有较好地区分教育对象分层分级组织学习，创新和丰富教育载体的努力成效不足；个别班子成员存在重学习数量不重学习质量，发言材料与岗位职责结合不够紧密，缺乏深入研讨和思想碰撞。

　　三是在“做实”上还有差距。在运用*指导工作、推动实践方面，与*市市情实际结合不够紧密。如在贯彻落实新发展理念方面，有时还存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，导致党w班子统帅全市各级服务*“*”建设还不够积极主动，没能在抢抓事业发展新机遇上，树立起品牌、打造出亮点；在推动*落实中研究不到位、思考不到位，推动落实的措施、办法还不够多。

　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

　　一是缺乏“一门心思抓实绩”的作为。个别班子成员存在讲究享受、计较待遇的情况，主动想事、干事、成事的激青有所消退，不敢对一些重大困难和关键问题动真碰硬，不愿到困难和矛盾多的地方去，开展工作不敢触及敏感问题，不愿涉足遗留问题。

　　二是缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲。在征求意见阶段，有同志指出常委会口号提得比较多，有些口号还朝令夕改，记都记不了，就更别说干得好了，部分常委同志习惯于把思路当政绩，而忽视发展阶段和群众利益，对难度大、周期长的工作攻坚不够，存在急功近利、好大喜功的行为，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。

　　三是缺乏“一心一意为民生”的情怀。常委会在落实“以人民为中心”的发展思想上做得不够，对保障和改善民生重视不够，安排部署民生工作存在考虑不细、落实不力的问题，服务群众的水平不高，没有兑现让房价不再困扰百姓的承诺，没有实现让全市的孩子们就近上学的目标，没有解决好群众创业就业遇到的问题，等等。这些看似民生小事，却与人民群众息息相关，这些看似因政策、措施不到位的问题，却是民生情怀在淡化的表现。

　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

　　一是工作做法经验化。常委会存在急功近利的心情，一项工作布置下去，不是去想法设法抓好落实，而是首先考虑如何提炼总结经验，经常是会议一开、文件一发，经验做法就出来了、见报了、进内参了，看似工作提速了，实则是新的形*主义、经验主义思想在作祟。

　　二是工作管理痕迹化。部分常委和部门单位主要负责同志习惯于过去的行政化、管教式的工作作风，工作检查还是过去的老一套，看台账、查会议记录纪要，凡事都要求痕迹化管理，在无形中又造成了基层“以文件落实文件，以会议落实会议”风气的抬头。

　　三是工作职能宽泛化。常委会对“党是领导一切的”存在错误的认识和理解，特别是认为党建引领就要事事由市委或常委部门牵头，东插一竿子，西插一杠子，主动或被动地承担了许多不应该承担的工作，管了许多不应该管的事项，一方面无限扩大了工作职能，让常委们疲于应付，也因工作精力不够导致有些工作流于形式，一方面因为过多地插手具体业务，而且指导又不具备专业性、针对性，给部门一种官*主义的感觉。

　　四是工作手段重复化。常委会主动创新的能力不够，在工作手段方面显得尤为突出，习惯于一级学一级地重复相同的工作手段。比如在学习平台的建设和学习管理上，常委会就专门研究过，但想到了办法与上级如出一辙，搭建自己的学习APP平台，当时大家都觉得这个办法好，但实际上是从省到市到县到乡镇都搭建了自己的学习平台，有干部反映，每天上班时间要在电脑、手机APP、微信公

　　众号上交织进行学习，这样的手段既劳心劳力，又效果欠佳，更造成了行政资源的浪费，助长了新形*主义的风气。

　　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

篇五：县市常委自检对照材料

　　贯彻落实民主集中制剖析材料

　　县委常委、县委办主任XXX

　　按照市委统一安排，我对照《党章》《宪法》、、党的十七大和十七届四中全会精神及党内有关规章、制度，对民主集中制进行了深入学习，认真反思。担任县委常委以来，我能较好的贯彻执行民主集中制，搞好与一把手的关系，维护好班子的团结，坚守好自己的责任。但是还存在一些不足和需要改进的地方，通过严格查找问题、深入分析原因、认真制定整改措施，具体如下：

　　存在的一些问题

　　一是理论学习不够。一是理论学习不够。我对民主集中制的学习重视的程度还不够高、没有坚持好，没有挤出足够的时间加强这方面的学习。学习的深度不够，对理论学习抓得不够，特别是我们党民主集中制精神实质、精髓掌握不深，研究不透。学习与实践的结合不够紧密。有时不能很好地运用民主集中制理论去指导县委办的实际工作，在一定程度上影响了工作的效果和质量。二是工作创新不够。我由于深入基层调查研究相对二是工作创新不够。二是工作创新不够则少，有些第一手材料、信息掌握不细。因此，给主要领导在一些问题的参谋和处理上针对性不强，往往凭自己的主观经验考虑问题、谋划工作。不能创造性地开展工作，在工作

　　中总想尽量把事情办得妥当一些，少给主要领导找麻烦，但不能很好地将灵活性和原则性有机结合而创造性地开展工作。工作上也缺乏主动性，在工作中虽然努力完成了县委办主任的份内之事和主要领导交办的各项任务，但在某些工作方面不能深入细致地进行超前谋划，没有充分调动主管部门班子成员的积极性、主动性、创造性，班子的整体合力没有完全发挥出来。只有进一步抓好分管工作，才能更好地实现集体领导。三是参谋政务不够。我虽严于律己、勤勉从政，三是参谋政务不够。三是参谋政务不够但由于时间和精力摆不过来，对群众关心的热点、难点问题了解不够。对社会上的一些不良现象自己从心里深恶痛绝，但是认为自己不能扭转，对这些现象和问题，我没有尽最大的努力去想办法、提建议，有时在会议上顾虑自己没有分管这些工作，提的建议和意见可能比较偏颇，就没有积极地谈自己的看法，没有及时为县委、县政府主要领导决策进行参谋。其实，这与民主集中制的组织原则是有一定差距的。存在问题的原因一是思想错位，存在以学代干心态。存在只要工作做一是思想错位，存在以学代干心态。好了，其他方面都错不了的思想，在一定程度上存在以干代学的现象，时常埋头苦干，忘记抬头看路。二是忙于事二是忙于事学习工作安排不合理.务，学习工作安排不合理.由于身处县委办主任的位置，主持县委机关日常工作，主管县委办、县委政研室工作，迎来送往、大会小会、公文处理、协调服务都需亲自调度，

　　分管的教育、接待、史志、档案等工作也责任重大，纷繁凌乱的工作，经常把计划打乱，以至于在工作和学习的时间安排上不合理。三是过于务虚，务实工作没有做到位。三是过于务虚，务实工作没有做到位。三是过于务虚由于县委办工作性质决定了，工作经常沉浸在文山会海、文山字海，在理论调研、为民办实事、关心民生等方面成为短板。整改的几个方向加强民主集中制是我们党对领导干部的要求、人民群众的期望。作为县委常委、县委办主任，既是一个单位的负责人，同时又是县委主要领导的参谋和助手，坚持民主集中制尤为重要。我觉得自己应从以下几点加强改进：一是努力加强民主集中制学习。民主集中制原则是一是努力加强民主集中制学习。一是努力加强民主集中制学习我党经过多年探索实践并不断完善的重要制度，是我们党逐渐发展繁荣的不竭动力。作为县委委办主任，要主持县委机关日常工作，对党的组织原则和领导制度的学习要求更高。我对于民主集中制的学习，坚持做到有计划、全面、系统地学习。要在理论的精神实质上多下功夫，经常写心得体会，提高理论联系实际的水平，坚持理论与实践的有机结合。通过加强理论学习提高参谋决策的科学性和预见性；提高正确观察和判断形势，把握未来发展态势；提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。二是提高参与集体领导的能力和水平。党的十七届二是提高参与集体领导的能力和水平。二是提高参与集体领导的能力和水平

　　三中全会提出，完善党委工作制度，必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，这四个方面相互联系、紧密结合，构成科学决策的严密体系。我应该在工作中加强团结协作，进一步牢固树立"共同目标"和"大局意识"，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织的原则，充分发挥自己的作用，提出自己的观点和建议，促进决策科学性。在认真做好县委办工作和分管工作的同时，与县委班子其他同志密切配合，互相补台，共同维护好班子的形象。我注重把握和处理好集体领导与个人分工负责的关系，在集体领导方面，从思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，注重把握和处理好"班长"与班子其他成员的关系，在重大决策上充分贡献自己的力量；在个人分工负责方面，对本职工作充分发挥自身的主动性，落实“三重一大”，带领办公室系统当好参谋部、服务部、后勤部。三是完善自身职能，三是完善自身职能，发挥民主集中制作用。三是完善自身职能发挥民主集中制作用。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，民主集中制的目的也必须与人民群众的利益联系起来。权力是人民赋予的，我们领导干部必须依靠集体的智慧和力量，作出科学的决策，良好的政策来回馈群众，引领全县社会经济的全面发展。县委办虽然不直接服务于群众，但为县委班子提供良好的服务、及时的信息、准确的数据，就能

　　帮助县委班子科学决策、制定政策，并及时督促各级各部门贯彻落实县委的决策，这也是服务群众的方式。民主集中制是权力的核心，我自身要做到廉洁自律，不以权谋私，加强民主集中制的监督作用，坚决反对贪污腐化，不廉洁从政的行为。并管理好县委办系统干部职工，树立良好的政治品质，塑造高尚的人格，树立风清气正的形象，夯实班子团结的基础。

篇六：县市常委自检对照材料

　　县委常委、乡党委书记同志现实表现材料

　　扎根基层，服务群众-***，男，壮族，1980年7月生，20XX年12月加入中

　　国共产党，20XX年7月参加工作，现任***县县委常委、***乡党委书记职务，是自治区党委组织部选调到***县进步较快的优秀年轻干部之一。

　　20XX年2月，***同志积极响应党和政府的号召，参加了广西壮族自治区20XX年选调生招考，顺利被录取，当年7月分配到来宾市***县遂意乡人民政府工作，成为一名基层公务员，从那时候开始他就秉承着“一心想着群众，一切为了群众”的信念投身基层、扎根基层，忠实践行着一名共产党员的庄严承诺，深刻诠释了一位基层领导干部的道德情操，得到了群众的认可和拥戴，实现了自己的人生社会价值。

　　***同志20XX年7月分配到来宾市***县遂意乡人民政府后身兼劳动人事编制助理、统计助理、党政办干事等职务，虽然工作繁重且工作经验不足，但他从不懈怠，凭着踏实肯干、谦虚上进、深入基层的工作作风，不断学习实践，不断进步，使他从一个初出茅庐的大学毕业生成长为一名领导放心、同事肯定、群众信任的国家干部；他在遂意乡两年进步快，作风好，口碑好工作经历引起了***县委、县人民政府的注意，20XX年4月他被调任***县***乡党委组织委员、乡

　　人民政府乡长助理，从一名基层公务员到基层领导的身份转变，让他更加紧了学习的脚步和加强了廉洁自律能力，通过半年的学习和进步，他基本掌握了基层党建工作和政府工作方法，在岗位上游刃有余，所以20XX年10月他被任命为乡人民政府副乡长，承担了更大的工作任务，也拥有了更大的为民服务平台，在这个平台上他兢兢业业，以民为先，用心做好群众工作，不断推进基层党建、财政、招商引资等工作，获得组织的肯定，荣获***县委20XX年“优秀党务工作者”、“20XX年度组织工作三等奖”；20XX年8月***同志参加来宾市80后年轻乡镇长候任人选拔，凭着良好的工作作风，过硬的工作本领、坚实的群众基础顺利当选，20XX年12月县委任命其为***乡党委副书记，20XX年1月经***乡第十届人民代表大会第三次会议当选为***乡人民政府乡长。***同志在任***乡党委副书记、乡人民政府乡长期间，务实工作，带领全乡人民紧紧围绕“山上竹木花、地上粮和桑、家中猪牛羊、沼气水柜进农家”的发展思路，努力奋斗，实现了富民强乡的目标，20XX年***乡继20XX年再次荣获来宾市科学发展“十佳”乡镇荣誉称号，乡人民政府获集体二等功，是***县唯一一个两次荣获来宾市科学发展“十佳”乡镇的单位。在20XX年抗旱抗洪救灾工作取得了全面胜利，得到了自治区党委郭声琨书记的肯定性批示，***乡人民政府被评为全区防汛抗旱救灾先进集体。其本人在此期间也获得了

　　***县20XX年先进工作者、来宾市20XX年桑蚕生产先进个人、广西自治区人口普查先进个人等荣誉。

　　20XX年,***县委认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,进一步扩大党内民主，提高选人用人的公信度，决定结合乡镇党委换届工作,选择在***乡开展乡镇党委领导班子公推差选试点工作。20XX年4月***同志作为参选人，在***乡第十二次党代会中以高票当选为新一届的乡党委书记，选举结果公平公正、顺应民心，充分体现了群众对***同志工作的认可；在乡党委书记的岗位上，除了做好本职工作，***同志更加强与群众的血肉联系，认真履职，不断提高驾驭全局和廉洁自律能力，因为他深知：群众越认可你，对你的期盼越多，对你的要求越高，职位越高权利越大，责任越大越重。只要他回想一次当选时站在台上望见台下代表们投来殷切的目光的情景，他都会告诫自己：决不负民心。

　　20XX年4月***同志参加来宾市20XX年公推差选处级领导干部年轻副处级岗位的选拔并顺利当选为***县县委常委，兼任***县***乡党委书记，当前仍以***乡的工作为主。作为一名副处级领导，他没有主动向组织要求利益、要求权利，仍然根据组织的安排在为***乡的群众不断奔忙，乐此不彼。下村时，总有热心的群众问：“阮书记呀，你准备调去哪里呢？”面对这样的问题，他都会这样回答：“我现在

　　还在这里，我就会做好这里的工作，而将来组织需要我去哪里，我就去哪里，无论我将来在哪个岗位，我都会尽我所能为群众服务的。”

　　这就是***，一个扎根基层、服务基层，并在基层不断磨练成长的年轻同志，在今后的人生道路上，他必将更加努力、更加自信、更加执着，勇创工作新的辉煌，成为一名无愧于党、无愧于人民的德才兼备的人民公仆。

篇七：县市常委自检对照材料

　　县委常委、县委办主任贯彻落实民主集中制剖析材料

　　贯彻落实民主集中制剖析材料县委常委、县委办主任XXX

　　按照市委统一安排，我对照《党章》、《宪法》、党的十七大和十七届四中全会精神及党内有关规章、制度，对民主集中制进行了深入学习，认真反思。担任县委常委以来，我能较好的贯彻执行民主集中制，搞好与一把手的关系，维护好班子的团结，坚守好自己的责任。但是还存在一些不足和需要改进的地方，通过严格查找问题、深入分析原因、认真制定整改措施，具体如下：存在的一些问题一是理论学习不够。我对民主集中制的学习重视的程度还不够高、没有坚持好，没有挤出足够的时间加强这方面的学习。学习的深度不够，对理论学习抓得不够，特别是我们党民主集中制精神实质、精髓掌握不深，研究不透。学习与实践的结合不够紧密。有时不能很好地运用民主集中制理论去指导县委办的实际工作，在一定程度上影响了工作的效果和质量。二是工作创新不够。我于深入基层调查研究相对则少，有些第一手材料、信息掌握不细。因此，给主要领导在一些问题的参谋和处理上针对性不强，往往凭自己的主观经

　　验考虑问题、谋划工作。不能创造性地开展工作，在工作中总想尽量把事情办得妥当一些，少给主要领导找麻烦，但不能很好地将灵活性和原则性有机结合而创造性地开展工作。工作上也缺乏主动性，在工作中虽然努力完成了县委办主任的份内之事和主要领导交办的各项任务，但在某些工作方面不能深入细致地进行超前谋划，没有充分调动主管部门班子成员的积极性、主动性、创造性，班子的整体合力没有完全发挥出来。只有进一步抓好分管工作，才能更好地实现集体领导。三是参谋政务不够。我虽严于律己、勤勉从政，但于时间和精力摆不过来，对群众关心的热点、难点问题了解不够。对社会上的一些不良现象自己从心里深恶痛绝，但是认为自己不能扭转，对这些现象和问题，我没有尽最大的努力去想办法、提建议，有时在会议上顾虑自己没有分管这些工作，提的建议和意见可能比较偏颇，就没有积极地谈自己的看法，没有及时为县委、县政府主要领导决策进行参谋。其实，这与民主集中制的组织原则是有一定差距的。存在问题的原因一是思想错位，存在以学代干心态。存在只要工作做好了，其他方面都错不了的思想，在一定程度上存在以干代学的现象，时常埋头苦干，忘记抬头看路。二是忙于事务，学习工作安排不合理.于身处县委办主任的位臵，主持县委机关日常工作，主管县委办、县委政研室工作，迎来送往、大

　　会小会、公文处理、协调服务都需亲自调度。分管的教育、接待、史志、档案等工作也责任重大，纷繁凌乱的工作，经常把计划打乱，以至于在工作和学习的时间安排上不合理。三是过于务虚，务实工作没有做到位。于县委办工作性质决定了，工作经常沉浸在文山会海、文山字海，在理论调研、为民办实事、关心民生等方面成为短板。整改的几个方向加强民主集中制是我们党对领导干部的要求、人民群众的期望。作为县委常委、县委办主任，既是一个单位的负责人，同时又是县委主要领导的参谋和助手，坚持民主集中制尤为重要。我觉得自己应从以下几点加强改进：一是努力加强民主集中制学习。民主集中制原则是我党经过多年探索实践并不断完善的重要制度，是我们党逐渐发展繁荣的不竭动力。作为县委委办主任，要主持县委机关日常工作，对党的组织原则和领导制度的学习要求更高。我对于民主集中制的学习，坚持做到有计划、全面、系统地学习。要在理论的精神实质上多下功夫，经常写心得体会，提高理论联系实际的水平，坚持理论与实践的有机结合。通过加强理论学习提高参谋决策的科学性和预见性；提高正确观察和判断形势，把握未来发展态势；提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。二是提高参与集体领导的能力和水平。党的十七届三中全会提出，完善党委工作制度，必须坚持“集体领

　　导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，这四个方面相互联系、紧密结合，构成科学决策的严密体系。我应该在工作中加强团结协作，进一步牢固树立\共同目标\和\大局意识\，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织的原则，充分发挥自己的作用，提出自己的观点和建议，促进决策科学性。在认真做好县委办工作和分管工作的同时，与县委班子其他同志密切配合，互相补台，共同维护好班子的形象。我注重把握和处理好集体领导与个人分工负责的关系，在集体领导方面，从思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，注重把握和处理好\班长\与班子其他成员的关系，在重大决策上充分贡献自己的力量；在个人分工负责方面，对本职工作充分发挥自身的主动性，落实“三重一大”，带领办公室系统当好参谋部、服务部、后勤部。三是完善自身职能，发挥民主集中制作用。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，民主集中制的目的也必须与人民群众的利益联系起来。权力是人民赋予的，我们领导干部必须依靠集体的智慧和力量，作出科学的决策，良好的政策来回馈群众，引领全县社会经济的全面发展。县委办虽然不直接服务于群众，但为县委班子提供良好的服务、及时的信息、准确的数据，就能帮助县委班子科学决策、制定政策，并及时督促各级各部门贯彻落实县委的决策，这也是服务群众的方式。民主集

　　中制是权力的核心，我自身要做到廉洁自律，不以权谋私，加强民主集中制的监督作用，坚决反对贪污腐化，不廉洁从政的行为。并管理好县委办系统干部职工，树立良好的政治品质，塑造高尚的人格，树立风清气正的形象，夯实班子团结的基础。

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