直面问题压实责任对照检查材料（8篇）

直面问题压实责任对照检查材料（8篇）直面问题压实责任对照检查材料　　对照检查材料相关要求　　___要开门见山、直奔主题，剖析深刻、触及灵魂，简明扼要、袒露思想，联系实际、具体实在，不评功摆好，不是工作下面是小编为大家整理的直面问题压实责任对照检查材料（8篇）,供大家参考。

篇一：直面问题压实责任对照检查材料

　　对照检查材料相关要求

　　___要开门见山、直奔主题，剖析深刻、触及灵魂，简明扼要、袒露思想，联系实际、具体实在，不评功摆好，不是工作总结和体会，也不要写对群众路线的体会，不讲空话、套话和虚话，不做官样文章。要根据征求到的意见建议和谈话情况，亲自写，亲自改。

　　二、___内容、体例___检查材料的内容一般包括四个部分：文章开头有个导语，主要写开了多少座谈会，发了多少征求意见表，与多少人谈了话，很简洁的几句话。1.遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定情况。其中，对因公出国（境）、公务接待、公务用车（型号、排量、价格）、职务消费、人情消费、办公用房（面积）和住房（套数、地点、面积、购置时间）、家属子女从业（单位、职位）等问题，要作详细具体说明。政治纪律方面，主要谈大局观念和全局意识有没有差距，___性和敏锐性有没有差距，带队伍抓作风有没有差距，不要讲“与中央保持一致”等套话。因公出国、公务接待、公务用车等，主要讲___年以后的情况，因公出国要写清楚出了几次国，去的哪里，具体时间，1办什么事。住房，主要指家庭住房，有几套写几套。2.“四风”方面存在的突出问题。对“四风”问题要一风一风地查、一个问题一个问题地找。问题写了以后，还要有具体事例，每个问题要求罗列___个左右的具体事例。3.产生“四风”问题的原因。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和___纪律、财经纪律以及“___”要求等方面分析原因。。提出的整改措施、努力方向要具体明确、务实管用、有操作性，要与查找问题、剖析原因方面相对应。

　　三、___注意点1.“四风”存在的突出问题要有表现形式和具体事例来作说明。2.要把准角度，把自己摆进去写，不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题。（坚持“四个摆进去”，班子查摆的问题把个人摆进去、下级查摆的问题把上级摆进去、单位部门查摆的问题把分管领导摆进去、社会面上的问题把自己摆进去。防止“四个代替”，防止以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题、以___和___主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题）23.要联系自己思想、工作、生活实际和个人成长经历来写。___年以来任现职的，查摆问题时要追溯到上一个工作岗位。4.对班子梳理出的突出问题，要对号入座、主动认领。5.对群众反映、上级点明和督导组反馈的突出问题要逐一作出回应。6.按照中央《___整治“___中的歪风”___》要求，党员领导干部___检查材料中要作出公开承诺，内容为“本人郑重承诺：不出入私人___，不接受和持有私人___会员卡。”添加位置在“一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定情况”中的贯彻落实中央八项规定存在问题内容后。7.___会上，自我批评就是对着___念，不要扩展，一般谈问题要占整个篇幅的1/3，分析原因和落实措施占整个篇幅的2/3（字数要求不少于___字）。3___检查材料排版要求一、标题要求标题统一为“___检查材料”，字体为“方正小标宋_gbk”，二号字，行间距为30磅。标题下一行为写___的时间，统一为“（___年___月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_gbk”，数字字体为“timesnewroman”，行间距为30磅，段前间距0.5行。署名（包括单位、职务、姓名）位于日期下一行，字体为“方正楷体_gbk”，三号字，行间距为30磅。

　　二、正文要求正文统一使用三号“方正仿宋_gbk”字体，行间距为28磅。一级标题使用“方正黑体_gbk”字体，二级标题使用“方正楷体_gbk”字体，三级标题使用“方正仿宋_gbk”加粗，正文中数字和英文字母使用“timesnewroman”字体。三、页面设置页面设置为上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为“timesnewroman”字体，三号，居中设置，如“—1—”。4

　　第二篇：各级对撰写审核___相关要求各级对撰写审核___相关要求汇总

　　一、要按照“四段式”进行总体内容安排一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况。二、“四风”方面存在的突出问题。三、问题根源分析。四、今后努力方向和整改措施。二、要直面问题，不要绕弯子1、标题、内容上都要直接从问题谈起，不能先摆成绩、后谈问题。2、对存在的问题，要有自己的思想认识、用自己的话说，不要想办法掩盖，不要过多的文字加工。3、对班子查摆的问题都要能落到班子成员身上，不能班子问题摆了一大堆、成员无人认领。4、___中查找问题的篇幅要占___%以上。5、班子及个人问题条数不少于___条。三、几个具体问题要在材料中体现1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。

　　2、材料第一部分中，要对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女姓名从业职务等问题作详细具体说明，不要漏项。如住房（多少面积。

　　—1—资金来源。通过什么___。有几套。在谁名下。），用车（哪年买的。排量多少。是否超标。用了几年。），人情消费（朋友、亲属、同学来了，是否请了吃了。），职务消费（利用职务之便提高消费标准）。有无问题都要说明。3、要对出入私人___问题作对照检查，在整改措施中作出“不出入私人___”的承诺。4、要对是否有___入侵情况进行对照检查。5、遵守政治纪律部分开头要先用两三行进行政治表态（就是说几句正面的话），然后再检查问题。四、行文要直接了当不能出现“有所、不够、欠缺、有时、偏弱、虽然…但是…”等语言。五、要写得实、画像准1、重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党___、督导组点明的问题要明确作出回应。列举问题，一定要与督导组反馈的问题、自己的问题清单要对应，材料要有体现，不能脱钩。2、查摆问题要深要透，要体现个人特点，要有“辣味”，不能避重就轻、回避问题。学习、调研等共性小问题就不要再说了。要结合自己岗位特点撰写，一看就知道是某位领导的材料。要体现出见人见事见思想，每一风、每一条都要有事例支撑。具体到事，何时、何地发生什么事。来龙去脉是什么。哪个环节不正确，—2—违反了什么政策规定。例子不能大而化之地用几句话表述，要分析透，站位就是我，立足于我（班子除外），具体___没办好。群众___有意见。对什么有意见。本人应该承担什么责任。上面交代什么事了，你___没办好，从中发映出我自己在“四风”方面存在的问题。

篇二：直面问题压实责任对照检查材料

　　班子对照检查材料后半篇文章

　　做实做细巡视“后半篇文章”做实做细巡视“后半篇文章”XX省巡视工作始终把突出政治效果、精准解决问题作为用好巡视成果的出发点和落脚点，逐步形成了强化巡视成果运用的思路和做法。一、移交环节：锁定督办问题，推动整改落地精准反馈移交。对巡视反馈，我们要求除可能影响案查处的内容外，都要“原汁原味”“原原本本”，特别是对党委（党组）一把手的反馈，更要“带刺有辣味”，以强化其政治责任。为加强对重要问题线索和典型问题线索的查办、督办力度，我们结合本省实际，规定有两种情形需要上报巡视工作领导小组统一掌握：一种是按干部管理权限，指被巡视党组织领导班子及其成员、党政机关处级以上领导干部、企事业单位中层以上管理人员的问题线索；另一种是按问题性质，指职级不高，但性质严重、影响恶劣的，如涉及“小官巨腐”和“四风”方面顶风违纪的典型。在移交要求上，巡视组、巡视办和接收部门三方签字背书，移交过程逐一建立台账，巡视结束后，巡视组及时“交账”，巡视办跟踪了解，定期“对账”，被巡视地方整改完毕，进行“销账”。精准跟踪督办。在移交问题的督办环节设

　　置“三道关”：巡视组加强跟踪了解和督办，盯着台账抓落实，把好“

　　精准强化问责。对党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任缺失或不力的，真问责、真处理，以此倒逼“两个责任”落实，促进深层次问题整改到位、

　　重大典型案查处到位。二、巡视之后：跟进解决问题，杀好“回马枪”准确把握工作定位。进一步明晰思路、深化认识，一方面，把杀“回马枪”作为全面落实政治巡视要求的必要手段。在选择对象时，重点选择党的十八大之后、《中国共产党巡视工作条例》修订之前巡视过的地方和单位；在工作重心上，重

　　点查找被巡视党组织党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的突出问题。另一方面，把杀“回马枪”作为发现新问题新线索的有力武器，打消一些人的侥幸观望

　　心理，实现对问题和线索的“再发现”。积极创新方式方法。主要探索尝试了三种方式：一是常规回访，普遍覆盖杀“回

　　马枪”。多路分兵，把巡视“回马枪”与巡视全覆盖协调推进、梯次展开，

　　“遍地开花”。在巡视间隙组织对前期已经进行整改公开的被巡视地方和单位集中回访，进一步传导压力、落实责任。二是专项回访，单独突击杀“回马枪”。精

　　挑细选“特种兵”出击，对巡视发现问题特别突出、问题整改久拖不决、巡视过后群众反映仍然强烈的地方和单位打“攻坚战”。三是择机回访，出其不意杀“回马枪”。派出一支两三个人的“小分队”，奔着一两事去，打“游击战”，以出其不意的做法，达到“再震慑”目的。精准聚焦重点问

　　题。坚持精炼内容、简化程序，直奔主题，始终聚焦问题和问题线索，做到“五个必查”“一个关注”。“五个必查”：即查“两个责任”落实，看是不是直面问

　　题、举一反三；查整改方案，看是不是措施得力、责任到人；查问题整改，看是不是分类处置、有着落；查移交问题线索，看是不是严格依规依纪处理；查整改效果，看是不是接受监督、群众满意。“一个关注”：即关注巡视后出现的新问题。实施过程

　　中，对照被巡视党组织的问题清单、任务清单、责任清单，逐项核查，逐一验收，对能够解决而没有立行立改的问题、

　　规定时限内应当完成而没有完成的整改任务，督促再整改；对责任不落实、整改不彻底、效果不明显、震慑作用不大的

　　地方、单位，做到有责必问、问责必严，倒逼责任落实。建立健全长效机制。一是工作准备机制。巡视组进驻前，根据任务、对象特点，量身定制工作方案，特别是着重研究分析巡视反馈意见、整改情况报告、整改台账、向被巡视地方和单位纪检部闸移交问题线索台账“四本账”，对照制作问题“明细表”，确保带足“弹药”。二是督导问责机制。牵住主体责任这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）主要负责人这个“关键少数”中的“关键少数”，从“里”治、从“根”抓，

　　追根溯源、强基固本。三是考评监督机制。将支持和配合巡视工作、巡视问题整改情况，纳入省委对各市、省直部门考核体系，巡视办、巡视组负责打分，促进整改落地。

　　心得体会：狠抓整改落实,做好巡察“后半篇文章”心得体会：狠抓整改落实，做好巡察“后半篇文章”巡察工作作为“党之利器、国之利器”，是有效解决基层监

　　督乏力、消除监督盲区的重要手段。推动解决问题是巡察工作的落脚点，要切实

　　发挥巡察震慑、遏制、治本作用，推动改革、促进发展，就必须强化整改落实和成果

　　运用，做好巡察“后半篇文章”。一、列出“三张清单”，压实整改责任巡察效果好不好，关键在整改，如果整改落实不到位，发现

　　的问题得不到解决，巡察效果就会打折扣，成为“烂尾”工程。让这最关键一环

　　成为点睛之笔，就要牢牢牵住被巡察单位党组织主体责任的“牛鼻子”，明确党委（党组）书记为

　　整改任务，逐项明确整改责任、整改时限、整改要求，建立整改台账，对账销号，做

　　到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。巡察办要会同各巡察组对被巡察单位

　　的“三张清单”、整改方案、整改报告等严格把关，统一标准尺度，保证巡察整改质

　　量过关。二、做到“三个必看”，督促检查到位在把督促巡察整改落实作为纪检监察机关和组织部门日常监督重要内容的同时，成立由巡察工作领导小组成员、巡察组组长和被巡察单位主要负责人组成的评估验收组，对巡察反馈问题整改情况做到“三个必看”。巡察整改情况随时看。整改工作过程中，评估验收组随时通过听整改落实情况汇报、察访等方式，对反馈问题整改落实情况进行督促检查。巡察结果必须看。整改结束后，评估验收组对各被巡察单位整改落实情况必看。对主要问题整改事项不完整、整改措施不到位、整改效果不明显的单位，评估验收组协调有关职能部门发送

篇三：直面问题压实责任对照检查材料

　　直面问题，剖析原因，砥砺前进

　　----田丹宏对照检查材料根据召开组织生活会的要求，我联系自身的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现对照检查如下：一、存在问题

　　（一）政治合格方面。主要存在两方面问题：一是政治学习重形式，轻内容，无内化；政治学习停留在抄笔记、写心得、记过程的问题，没有深入理解精神内涵；二是已学习，不应用，不变通，机械的学习，没有理论联系实际，达到不学以致用的目的；（二）执行纪律方面。主要存在两方面问题：一是工作的主动性不强，思考问题和安排工作依然存在拖、等、靠、推的问题，在主动出击、创新工作上依然欠缺；二是执行命令上存在应付差事的问题，只求完成任务，不求质量。（三）品德合格方面。存在两方面问题：一是工作情绪化影响工作效率，情绪好时工作积极，情绪低落时，工作消极；二是说话不讲艺术，简单鲁莽，言语不谨慎；（四）发挥作用方面。存在两方面问题：一是工作担当不够，有患得患失的思想，思考个人得失过多，能推就推，

　　怕担责任；二是不能持之以恒，往往虎头蛇尾，不能一以贯之，缺少工作韧性。二、原因剖析

　　之所以个人存在上述问题的根本原因在于：1、信仰不够坚定，学习不够深入、不能把全部心思用于工作；2、没有危机意识，存在得过且过混日子的思想，没有把工作当做事业干的勇气和持久力；3、个人修养不够，没有完全按照共产党员的标准要求自己的言行，没有标杆意识，做不到站直腰杆、言语严谨、率先垂范；4、对工作存在复杂性和艰巨性认识不足，遇到问题不能想办法解决，而是将问题的解决寄托于领导拍板定案。三、今后努力的方向。提高

　　（一）加强理论学习，牢固树立“四个意识”。

　　自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，推动学习聚焦到做上。（二）创新务实，严格遵守政治纪律和政治规矩。认

　　真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。（三）严以律己，做干净干事的好干部。深刻领会从严治党的重要意义，严格遵守中央“八项规定”。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持教育事业第一、师生的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。

篇四：直面问题压实责任对照检查材料

　　202年终干部作风整顿对照检查汇报材料

　　202年终干部作风整顿对照检查汇报材料202--年终干部作风整顿对照检查汇报材料根据省市和区委统一安排和部署,我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干部群众和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下：一、存在的突出问题1、“宽松软”之弊方面。学习上，对自己要求不严，特别是理论学习抓的不紧，学习不系统、不深入，对新时代社会思想和党的十九大精神学的不深不透，只是停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足于一知半解，没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特别是学以致用上，武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持理论学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是因公请假，但事后也没有及时进行补学。2、“躲怕推”之弊方面。一是思想认识不到位。政治站位不高，大局意识不强，只关注自己的分管工作，认为完成自身任务就自我感觉满足，很少站在全局的角度上思考工作、看待问题，很少为正职出主意、提供参考建议。二是责任担当不到位。我分管社法委、提案委，虽然能够定期指导工作，分派调研课题，组织安排视察活动，但很少亲自参与调研视察，多是在政协统一安排的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于一些事关民生、触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。三是日常管理不到位。对分管委室、工作人员抓思想工作不够有力，与干部职工之间的思想交流不够;对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多、检查少，

　　存在迟到、早退的现象;对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题，有“怕添麻烦”和“抹不开情面”思想，赞扬肯定多，直面问题少。

　　3、“虚飘浮”之弊。工作作风不扎实，缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进群众的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点、难点问题缺乏调查，缺乏研究，认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系，因此坐机关时间多，除包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解情况时间少，调研视察满足于走一走、看一看，听一听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及社联人士广交朋友，是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，和委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。

　　4、“粗浅慢”之弊方面。工作标准不高，责任心不强。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，工作

　　比较散漫、精神松懈，研究问题不深不细。对提案质量把关不严，有的提案内容笼统、抽象，缺乏充分细致的调查研究，提出的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;有的提案超出经济发展现状，短期内难以落实，影响落实率;有的提案涉及全局性的工作少，要求解决具体行业、部门问题的多，提案面比较窄，质量不高，缺乏广泛性，对经济和社会发展的促进作用不大。在包保企业工作中，虽然能够及时与企业对接，定期进行走访，但都是调查了解情况多，帮助协调解决问题少。

　　5、“庸懒散”之弊方面。作为非党领导干部，我在从大任过职，在政府任过职，在政协任过职，有的部门还不止任职一次，认为自己不论在哪都比较熟悉工作，而且年龄也大了，到政协就是养老了，存在船靠码头车到站思想，工作就不像以前那么积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了工作标准，开拓创新劲头不足，满足于按部就班，完成既定工作任务，习惯于老办法、老套路，对工作中出现的新情况新问题研究不够，很少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协工作的新经验。

　　二、产生问题的主要原因1、理想信念有所弱化。认为政协是清水衙门，有职无权，思想深处存在懈怠情况，无形中放松了对主观世界的改造，加强理论学习的主动性、自觉性不强，对十九大精神、习系列重要讲话没有真正深入、系统的研读，没有深入挖掘其深刻内涵和精神实质，不知不觉中弱化了信念和追求，逐渐产生了“干累了、歇口气”的想法。

　　2、个人修养有所欠缺。虽然我不是党员，但作为领导干部，对当前面临的“四大考验”和“四种危险”认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设方面，片面强调自己只要不违法乱纪，不犯大错、不出大事，细枝末节不算是大问题，在谨小慎微上不能严格要求自己。

　　3、进取精神有所退化。工作上没有给自己树立起高标杆，时有“应付凑合”“自我满足”思想，存在“小富即安、小进即满”“船到码头车到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻坚克难和一抓到底的魄力，主要根是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政协工作，凭自己的知识、经验和能力，干工作绰绰有余，凭经验办事，按程式办事，工作缺乏特色、少有亮点。

　　4、纪律观念有所松懈。总认为自己也不是大人物，政治敏锐性、政治立场、政治鉴别力不用时时挂在嘴上，放松了对自己日常言行的管束。有时贯彻党的路线方针政策和执行中央八项规定不坚决、不，遵守工作纪律不够严格，总想只要不违法违纪就行，只要不往口袋里装就没事。说明自己纪律观念淡薄，不能时刻记在心上，没有体现在日常的行动上。

　　三、改进措施和努力方向1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新起点，切实把作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖析根促自省，以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、

篇五：直面问题压实责任对照检查材料

　　对照检查材料(写作审核)

　　第一篇：___（写作审核）___班子___（写作审核模板）

　　___支部委员会（___年___月）帽段。主要是结合学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省、市委有关规定，对照‚___‛要求，对照学习弘扬焦裕禄精神，进行对照检查。材料要开门见山、直奔主题，剖析深刻、触及灵魂，简明扼要、袒露思想，联系实际、具体实在，不要写成工作总结或述职报告，不评功摆好，不讲空话、套话和虚话，不做官样文章。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足（一）遵守党的政治纪律情况不足：一是……；二是……；三是……（二）贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神情况不足：一是……；二是……；三是……；四是……在撰写遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定精神的情况时，成绩点一下即可，主要写不足。二、“四风”方面存在的突出问题（一）___方面1.2.3.4.……（二）___主义方面1.2.3.4.……（三）享乐主义方面1.2.3.4.……（四）奢靡之风方面1.2.3.4.……（五）关系群众切身利益方面1.2.3.……（六）联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”方面方面1.2.3.……要对照___列举的‚四风‛问题___种表现、中央教育实践活动办梳理的___项共性问题和省委教育实践活动办《简报》分类梳理的‚四风‛问题具体表现，逐一对照，深入查找。体例上可以不拘形式，既可以一风一风分别检查突出问题，也可以聚焦‚四风‛一个问题一个问题检查，关键是把突出问题找准找实。检查问题要见人

　　见事见思想，每查一个问题都要列举具体事例，做到用事实说话，具体、实在、深刻。并要紧紧围绕本地经济社会发展和党的建设主要问题、突出问题和群众关心___的热点、焦点问题集中进行查摆，增强查摆问题的深度和份量。检查___、___主义，不能把文风、会风、学风、调研等一般性问题作为重点问题来查；检查享乐主义、奢靡之风，不能把迎来送往、收受烟酒土特产、接受超标准接待等一般性问题作为主要问题来查，防止以一般性问题代替深层次问题，以工作问题代替‚四风‛问题。

　　根据中央要求，市、县领导班子和领导干部要聚焦政绩观不正确，漠视群众、高高在上，不敢担当，搞‚___‛、‚___‛，换一任领导、变一套思路，有令不行、有禁不止，‚上有政策、下有对策‛等问题进行重点查找。市、县直属单位重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题进行重点查找。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点聚焦门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题进行重点查找。领导班子的___，还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众‚最后一公里‛‚最后一步路‛问题进行查摆。

　　___要对群众反映、上级党___和督导组点明的问题逐一作出回应。对群众反映需要说明的问题，可附情况说明。

　　三、存在问题的原因剖析（一）从理想信念方面进行剖析；（二）从宗旨意识方面进行剖析；（三）从党性修养方面进行剖析；（四）从政治纪律和___纪律、财经纪律方面进行剖析；（五）‚___‛要求方面进行剖析；剖析原因必须把自己摆进去，结合思想、工作、生活实际和成长经历，按照‚___‛的要求，找准问题背后的思想根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和___纪律、财经纪律等方面分析原因，要触及思想灵魂，深挖思想根源，把产生问题的根源分析深、分析透。

　　剖析‚四风‛方面问题的思想根源。一是要体现___提出的‚___‛和‚六查‛的要求，建议在这方面加一段话。二是要按照___强调的：对___问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对___主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革___意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

　　四、努力方向和改进措施（一）明确努力方向1.2.3.4.……（二）落实整改措施1.2.3.4.……整改措施要与前面几部分的内容相呼应，要与查摆问题相对应，做到查什么问题就改什么问题，增强针对性和操作性，不能泛泛而谈，空洞无物，要具体实在、务实管用，要列出任务书、时间表、责任人。

　　___检查材料（写作审核模板）职务姓名（例如：___书记校长___）（___年___月）帽段。主要是结合参加学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省、市委有关规定，对照‚___‛要求，对照学习弘扬焦裕禄精神紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，进行对照检查。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足（一）遵守党的政治纪律情况不足：一是……；二是……；三是……（二）贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神情况不足：一是……；二是……；三是……（检查以上二个方面的问题，重点是写清存在的问题和不足，并要列举具体事例，肯定的内容点到为止，其中检查政治纪律还应重点检查贯彻执行党的民主集中制、维护班子团结、保证政令畅通等方面的问题和不足）

　　（三）关于“八个方面”情况的说明1.关于‚三公‛经费支出方面：……2.关于职务消费方面：……3.关于人情消费方面：……4.关于公务用车方面：……5.关于办公用房和住房方面：……6.关于配备秘书方面：……

　　7.关于家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员方面：……8.关于出入私人___和持有会员卡情况：……（关于___个方面情况的说明，力求详实，比如说‚三公‛经费支出，不能以部门的费用下降代替个人的费用说明，要有具体数字及同比降幅；又如个人住房情况，要列出数量、购买时间、位置、面积、购买价格和房产来源等）（四）关于“三个问题”的对照检查1.是否把作风建设同推动改革发展对立起来；2.是否消极对待作风建设新的规章制度；3.是否‚为官不为‛的问题。（‚三个问题‛要作出如实说明，重点是写清存在的问题和不足，并要列举具体事例，肯定的内容点到为止）二、“四风”方面存在的突出问题查摆问题要更深刻、实在一些。要直面问题、直击要害，勇于自我揭短亮丑，将‚四风‛方面的突出问题作为标题、观点旗帜鲜明地亮出。中央要求，对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题___、___主义的重点问题来查找。在检查享乐主义、奢靡之风问题时，不能简单地列举迎来送往、收受土特产、出差或接待超标准等一般性的问题。重点写清‚四风‛方面存在的突出问题，列举具体表现和典型事例，要对群众提出的意见和上级党___、督导组通报的问题要明确作出回应。（一）___方面1.2.3.4.……在___方面，中央要求，县市区委书记首先要深查细照‚政绩观错位、搞___、___‛的问题。例如某个县委___在查找政绩观问题时，共分四个部分，查得比较全面深入：①把思路当政绩。一上任就换思路，挖空心思提‚新口号‛、‚大规划‛等，不能‚一张好的蓝图绘到底‛。②好大喜功、急功近利。追求吸引眼球、轰动效应，巨额负债搞建设，盲目建新城区、开发区等形象、___，干领导看得见、见效快的

篇六：直面问题压实责任对照检查材料

　　某某基层部门领导班子2021年度“五个方面”生活会个人对照反思检查材料

　　某某基层部门领导班子2021年度“五个方面”生活会个人对照反思检查材料2021年以来，本人始终坚持把学习贯彻新时代中国特色社会思想作为根本任务，通过参加理论中心组集中学习研讨，党支部集体学习，理论学习专题读书班等多种途径，原原本本认真研读党章、《谈治国理政》

　　武装的成果转化为破解难题、化解问题的思路办法不多，对新形势新任务新问题深度思考和研究还不透彻，用新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力还要进一步提高。比如：2021年为脱贫攻坚决战决胜之年，但自己在如何做到“抓党建”与“促脱贫”两项工作深度融合、互促共进上思路不宽、办法不多，导致一些基层党组织在执行脱贫攻坚决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，反映出通过深学细读新时代中国特色社会思想以及重要论述把握正确政治方向，提高政治能力还不够。

　　（二）坚持和加强党的全面领导，带头贯彻落实党中央决策部署方面。能够带头贯彻落实党中央决策部署，对上级安排的重点工作部署，能够坚定执行，但从严从实、抓常抓细的标准还不高，紧盯不放、跟踪落实力度不够，有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。比如，针对上级多次反馈的村集体经济薄弱等问题，虽然通过积极开展“扫黑除恶、固本培元、增收减负“集中行动取得明显成效，下辖经济空壳村存量日趋减少，但由于工作上缺乏一竿子插到底的精神，导致在破解基层基础薄弱等问题上提前研究谋划、亲力亲为做得还不够到位,对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不够，在今年的省委脱贫攻坚“回头看”专项巡视中被指出。

　　（三）履职尽责，担当作为，统筹做好疫情防控，扎实做好“六稳”“六保”工作，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　　本人始终坚持把脱贫攻坚、六稳六保、统筹做好疫情防控和经济社会发展等工作与__系统重点工作统筹结合，但惯性思维、等靠思想较重，有时一味求稳怕乱，改革创新、攻坚克难的劲头不足，导致平时对基层__建设中的难点问题缺乏系统思考谋划，创新突破不够，办法措施不多，成效不够显著。比如：在抓党建促脱贫方面，对推动扶贫政策落地生根办法不多、力度不大，部分村党组织活动与脱贫攻坚工作结合不紧密，没有围绕抓党建促脱贫做好宣传发动，脱贫攻坚工作氛围不浓。

　　（四）学习贯彻党的精神，对照“十四五”规划和2035年远景目标，查找短板弱项方面。

　　虽然及时跟进学习党的精神，深研细读全会确定的“十四五“规划和2035远景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比较多，方式方法过于保守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党的精神入脑入心上做得还不到位，部分党员干部存在对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众对十四五规划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心理,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头“的勇气有所欠缺，理论自信需继续加强。

　　（五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式官僚方面。

　　在压紧压实管党治党重大政治责任方面，“一岗双责”意识还需要继续增强，全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对“形式官僚”方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。同时，自身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一行对本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，存在遵守工作纪律“严“不起来的问题。

　　二、产生问题的原因剖析针对查摆出的以上问题，深刻反思了产生上述问题原因，主要有以下几点：（一）理想信念不够坚定坚决。虽然思想上对理论学习的重要性有深刻认识，也积极做好集体学习研讨和个人自学，但没有真正做到学思结合、入脑入心，运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距，导致“四个意识”树得还不够牢，自觉置于“十四五”即将开启的大局大势下来思考和谋划工作不够，对标“学在深处、谋在新处、干在实处”的总体要求还有较大差距。

篇七：直面问题压实责任对照检查材料

　　村党支部支委对照检查材料、支部书记对照检查材料、是党员的村主任、副主任对照检查材料要简明扼要，按条列出。1、个人基本情况；2、遵守党的各项纪律情况；3、存在哪些问题；4、整改措施。

　　村支部班子成员，一要形成简要对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，并向群众公示。问题清单和整改措施主要包括：①加强村级党组织建设方面存在的问题；②带领群众增收致富方面存在的问题；③落实惠民政策中存在的问题；④群众反映强烈的突出问题；⑤联系服务群众方面存在的问题；⑥推进“433’’市委战略和区委重点工作等方面存在的问题；⑦排查矛盾纠纷、维护基层和谐稳定和其他方面存在的问题；⑧条目式整改措施和具体管用的制度办法。党支部书记及支部委员问题清单和整改措施主要包括：①党性修养、理想信念、宗旨意识、群众观点等方面存在的问题；②履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题；③遵守党的组织纪律方面存在的问题；④“办事不公、优亲厚友、暗箱操作”的问题；⑤“落实民生政策缩水走样、机械执行、好事办不好”的问题；⑥联系服务群众

　　方面存在的问题；⑦群众对个人反映强烈的突出问题和其他方面存在的问题；⑧整改的主要措施。撰写对照检查材料时，要开门见山、直奔主题、直面问题，剖析深刻、触及灵魂，简明扼要、袒露思想，联系实际、具体实在，不能写成工作总结或述职报告，不能评功摆好，不能讲套话、官话和虚话，不要求统一格式和打印，不以字数多少定优劣。未撰写对照检查材料的普通党员要对照党员标准、对照教育实践活动要求，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务、带头敢富、带领群众致富以及在社会生活中发挥作用等情况，实事求是地查找存在的问题，提出整改措施，认真填写《党员自评表》，并由党支部书记审核签字。

篇八：直面问题压实责任对照检查材料

　　围绕巡察反馈意见整改撰写对照检查材料

　　各位领导、同志们：根据＊委巡察工作统一部署，＊委＊巡察组代表＊委于＊年＊月＊日至＊月＊日，采取问卷调查、个别谈话、针对性约谈、电话询问、实地走访等方式，对我＊党委开展了专项巡察，对我们的工作“把脉问诊”，为我们的队伍“健康体检”，并与＊月＊日就巡察中发现的问题向我们进行了反馈，指出的问题客观中肯、全面深刻，提出的意见针对性、指导性很强，完全符合＊委精神和我＊实际。在此，我谨代表＊党委，就工作不力向＊委做出深刻检查，并致以万分歉意。同时，向巡察组致以真诚的谢意，感谢各位领导帮助我们查找隐患、去除恶疾。下面，按照会议安排，由我代表＊党委班子，围绕巡察反馈意见整改做对照检查。不妥之处请各位领导指正。一、紧扣问题、明晰任务，在举一反三中查找不足

　　此次巡察，巡察组代表＊委共向我们反馈了＊大领域、＊个方面、＊件具体问题，每一个领域、每一个方面、每一个问题，都清清楚楚、明明白白。既为我们点出了工作上的不足，敲响了从严治党的警钟，进一步纠正了过往的模糊认识，杜绝了个别人员的侥幸心理，更向我们提出了整改要求，指明了整改方向。对此，我们将不讲条件、不打折扣、不找借口，对＊委＊巡察组反馈的整改意见，在逐条、逐个、逐项整改的基础上，着重用好“三片镜子”找准病源，以最高的标准、最严的要求“对症下药”，扎实抓好巡察组反馈问题的整改工作，将每一个问题整改到位，把每一个“隐疾”治疗到位，最终达到强身健体、行稳致远的目标。一是用好“放大镜”。把每一个小问题在认识上无限放大，以最高的思想认识、最高的政治站位，看待问题、分析问题、解决问题，真真正正做到旗帜鲜明讲政治、忠诚担当谋发展，把＊＊党委班子的优良政治品格贯穿于巡察工作和整改工作始终。二是用好“内窥镜”。以巡察整改工作为契机，对巡察组反馈问题举一反三，在全领域、全角度、全方位开展一次自身建设的大筛查，不留一个死角、不留一片盲＊，及时查找尚未发现的问题，做到有则改之无则加勉。三是用好“显微镜”，仔细查找隐藏在“健康问题”背后的“大小病源”，把每一个问题查实、把每一个根源找准，为下一步用猛药、去沉疴、除恶疾提供准确

　　依据。二、正视问题、深刻自省，在认真剖析中深挖根源（一）思想认识有待提高。此次巡察组反馈的问题，表象上看是我们工作当中的

　　具体问题，但究其根源依然是思想认识上的问题。因为思想认识上的不到位，造成工作重视程度不够、精准施策不够、督查指导不够，最终让一个一个“小隐疾”变异成影响全＊战线的“大毛病”。究其根本，主要是因为“四个不够”：一是宣传不够。对于新形势下党建工作的新理念、新思路、新要求宣传不到位，造成有的党员干部思想认识水平停滞不前，不能紧跟中央、＊党委工作步调，工作中分不清孰轻孰重，切实把党的建设抓起来，把对自己的要求严起来，把党员的优秀品格坚持下来。二是学习不够。党委班子成员学习多以自学为主，缺乏有组织性、目的性的集中学习，且学习多以读报纸、看文件为主，造成学习碎片化严重，对新时期的党建工作缺乏系统性认知，不能很好适应新形势下党建工作需要。三是思考不够。个别党员对新的党建理念深入思考不够，不能用最新的理论武装头脑、指导工作，真正做到知行合一，新知识转变为抓党建、促发展的方法、路径不够明确，造成“步子”跟不上“脑子”，推

　　动党建工作再上新台阶的氛围不浓、节凑不快。四是践行不够。随着党的群众路线教育活动、“三严三实”主题教育活动、“两学一做”学习教育的深入，全＊各级党员干部在思想认识上、干部作风上、组织纪律上、干事创业上都有了很大改观。但随着活动的结束，个别干部的工作状态呈现出“来时一阵风、去时无影踪”的问题：不能始终牢固树立政治意识、大＊意识、核心意识、看齐意识，做到讲政治、顾大＊，向中央看齐、向＊党委看齐；不能以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己，做到严字当头、实处着力；不能紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化，提升个人政治素养、业务素养、道德素养，夯实干事创业的“压舱石”，做到学以致用、用以促学、学用相长、知行合一。

　　（二）责任链条有待拧紧。我们有的党组织在一定程度上软弱涣散、服务功能不全，有的党组织未按期换届，有的党组织“三会一课”制度执行不到位，有的党组织发展党员程序步骤不规范，有的党组织设置不合规定。之所以出问题，归根结底是党委班子统揽全＊、统筹推进的作用发挥不够充分，在责任落实上没有层层传导压力,没有层层压实责任，才造成了＊属各级党组织执行规定不到位、落实决定不彻底，在

　　换届工作中留了“尾巴”，在日常工作中走了“岔路”。从巡察组反馈的具体问题看，我们在抓好党建促发展、抓好发展强党建上还有以下不足。一是重业务轻党建。班子成员中大部分人员对工作的认识停留在过往层面，没有准确领会新形势下的党建精神，认为只要盯好硬指标、抓好硬任务，就可以“一白遮百丑”，把党建工作作为一项软指标、软任务，没有给予充分重视。二是责任压得不实。班子成员中大部分同志没有切实担负起分管领域管党治党的主体责任，日常工作中只抓业务不问党建，只抓数字不抓队伍，对党风廉政建设的组织领导不力，对分管单位的党建工作抓的不够严、不够深、不够实，没有做到“两手抓、两手硬”。三是链条拧得不紧。受工作人员有限影响，＊纪委监督检查不够频繁、不够细致、不够深入，造成有些问题没能及时发现并加以纠正。尤其是对＊属各党组织履行“主体责任”的督导检查，没能做到常督常管、严督严管，切实将管党治党的责任链条拧紧。

　　（三）队伍建设有待加强。巡察反馈意见中，我们个别党员党性意识不强，常年不缴党费，甚至有退党之说；有的党组织一人外出培训多人陪同，没有出差文件还违规报销差旅费；有的党组织履行对分管领域的干部不闻不问，乐于当老好人，把小问

　　题变成了大问题，最后甚至被问责处理。这些说到底，还是＊党委及下属各级党组织，落实“主体责任”不力，抓班子、带队伍上做得不够好，没有真真正正扛起深化全面从严治党的大旗。致使个别党员干部动力不足不想为：习惯当太平官，遇到矛盾绕，面对困难躲，解决问题拖；敷衍推诿、消极怠工，对问题不闻不问或睁一只眼闭一只眼。能力不足不善为：长期不学习提高，一切唯领导、唯文件、唯指示行事，没有自己的主张和见解，面对难题束手无策，要么不为，要么乱为，造成问题始终搁置，或者老问题没解决，新问题一大堆。担当不足不敢为：害怕“挑水多、罐子摔得多”，把拍板当成“冒烟的手榴弹”，该自己解决的事统统“踢皮球”。存在不求有功但求无过，只求不出事宁可不干事的认识，怕得罪人，怕伤和气，不敢抓不敢管，只求明哲保身。

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