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30岁生涯规划要做五件事60篇

发布时间:2023-01-09 12:30:10 | 来源:网友投稿

30岁生涯规划要做的五件事1  首先,爱好。我认为爱好应该是放在一个职场人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢这个职业,你才可能去主动投入,而也只有你主动投入了你才可能有收获,才可能会取得成就。如下面是小编为大家整理的30岁生涯规划要做五件事60篇,供大家参考。

30岁生涯规划要做五件事60篇

30岁生涯规划要做的五件事1

  首先,爱好。我认为爱好应该是放在一个职场人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢这个职业,你才可能去主动投入,而也只有你主动投入了你才可能有收获,才可能会取得成就。如果你不喜欢这个职业,所有的工作你都是在被动的接受,手到了心却没到,没用心自然不会获得好的结果。

  其次,性格。古话说江山易改本性难移,一个人的性格是很难改变的,但也并不是不可改变。我认为爱好可以改变一个人的性格。通常性格被分为“外向、中性和内向”,作为职场人你就要分析你的性格属于哪一种?你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道,因此外向的性格当然较好。如果你很内向就不适合做销售行业,如果你无法改变或不愿改变(改变是痛苦的),那么你最好选择其他职业。

  最后,特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。在市场 经济条件下,职业人的流动性增强,改变外部环境的空间加大,因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心。世界上没有完美的.东西,自然也没有十全十美的人,特长的发挥成为一个人取得成功的关键,因为有时候不足很难弥补,况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。因此,特长分析很关键。

30岁生涯规划要做的五件事2

  古语说三百六十行,行行出状元,俗语又说难怕选错行,女怕嫁错郎。

  在行业特性方面,有的行业发展已经趋于成熟,对职场人员的素质要求较高;有的行业才刚刚起步,需要冲劲大的职场人员;因此如果你喜欢自己的专业,你可以选择专业对口的行业。如果你的专业无法对口(如经济学、哲学等),选择快速消费品行业或耐用品行业中发展成熟的领域是一个比较好的选择,因为在这样的行业中你能得到很好的锻炼。

30岁生涯规划要做的五件事3

  任何的行业具体分到企业的岗位有很多,如市场销售人员,市场策划人员,品牌管理人员、产品开发人员、后勤保障人员、销售经理或总监助理等都称为营销人员。

  面对这么多职位你如何选择?因为刚进入某个行业,开始阻力过大职场人不一定是一个优秀的策划者,反之亦然。

30岁生涯规划要做的五件事4

  做好职业细分后,就要选择目标企业。当然,世界500强不一定是最好的,适合的才是最好的。

  首先我们要讨论的是,选择外资企业还是选择内资企业。任何一件事都有好的一面和不好的一面,同时任何决定都必须要有前提。

  去外资企业,首先你的综合素质要高,否则不会被录取你。在外资企业,由于其运作了上百年甚至几百年,所有企业营销的体系很健全,也很规 范,不论什么岗位都会接受到专业化的培训,同时其有一整套完善的销售模式和方法,你只要按照他的规则做 事就行。因此,

  好的方面是:

  第一,你可以接受良好、规范和系统的培训;

  第二,掌握先进的销售模式和方法;

  第三,还可以给自己的职业生涯镀镀金。

  不好的方面是:

  第一,固有的模式限制了个体的创新;

  第二,强势品牌让销售人员在销售中始终占据主动,无法锻炼销售人员在弱势状况下的市场问题解决能力;

  第三,由于要 求高,人员变动相互较小,个人晋升的空间有限。

  而内资企业的状况正好相反。

  不好的方面是:

  第一,很难接受到系统的培训;

  第二,销 售模式和方法需要自己摸索;

  第三,镀金效果没外资企业好;

  第四,由于品牌相对处于弱势,销售难度相对较大。

  好的方面是:

  第一,销售 人员可以很好的发挥主观能动性和创新意识;

  第二,锻炼销售人员在弱势条件下的市场解决问题的能力;

  第三,凭业绩说话,相对考核公*,晋升机会多,空间大。

  因此,我们经常说,一个外资企业的销售经理到内资企业就不一定能做好,一是不适应,认为企业不规范;二是品牌既处在弱势,还要面对和解决比在外资企业多 得多的各种疑难问题。一个外资企业的销售经理的市场操作能力不一定比内资企业的销售经理强,外资企业好的销售业绩是建立在外资企业的品牌和好的营销模式上,而内资企业好的销售业绩通常是建立在优秀的销售经理身上(相对而言)。因此,我建议一些内资民营企业的人力资源部在招聘销售经理时,选择优秀的内资企业从业人员可能比选择外资企业更好。

  讨论完去外资还是内资后,我们要讨论选择目标企业的基本条件。例如你选择的是快速消费品行业,那么这个目标企业应该具备以下特征:年销售额在亿元以上,企业所处的细分行业正在高速发展,企业产供销一体化,企业发展势头强劲,老板谦虚敬业。这样的企业首先基础好,同时经过几年的发展企业趋 于规范不至于太乱或变数太大,同时企业处于积极实现规模经济中,企业薪酬也比较可观,其次,企业有进一步发展空间,个人发展机 会更多。当然,一个新企业、商贸企业或一个规模较小的企业,也并不是不可以选择,但选择时相对的风险和对你的判断力要求更高。


30岁生涯规划要做的五件事60篇扩展阅读


30岁生涯规划要做的五件事60篇(扩展1)

——30岁职场人的职业生涯规划制定方法60篇

30岁职场人的职业生涯规划制定方法1

  其实,你与那些同龄的成功人士区别很可能就是因为在起跑线上缺乏职业规划的问题,人家有自己的奋斗目标和方向,而你很可能就是盲目虚度,结果落的如今在而立之年开始醒悟准备奋发的时候,却发现自己在资金、人脉、技术、经验等种种方面没有积累起任何有竞争力里的资本。

  为此,专家建议:就业之前或者是跳槽再择业之前给自己一个清晰、科学和客观的职业定位,评估一下自己的职业气质、职业兴趣、职业倾向、职业能力和职业潜力等,通过专家来帮助自己分析,看看你究竟是处于职业塑造、职业锁定还是事业开拓、稳固事业的阶段。

  然后,以此为目标,再去寻找决定适合自己的工作方式,走好自己的职场之路,实现预期的目标,使未来的职业处于稳步向前发展的状态。记住:成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。

  所以,在30而立之年,在烂漫蓬勃的青春年华里,你要努力把自己培养成步入成功轨道的人,科学的职业规划,明确的奋斗目标,脚踏实地的自我奋斗都少不了。古人“世间自有公道,付出定有回报”的话是不无道理的!

30岁职场人的职业生涯规划制定方法2

  1)假如你不准备考研,你27或者28岁之前一定要定下来未来的事业轨迹,千万不能到了那个时候还是在不停的调整;

  2)毕业后的第一份工作非到万不得已最好不要选择自己独自开创事业,除非你在校期间做足了社会功课,关于职业生涯规划的几点个人想法。你要认清你作为学生的.优势,以及你刚毕业就选择创业在一定程度上算是忽略的自己真正的优势,而且这段时间你跟很早就在社会中摸爬滚打的人相比是很稚嫩的,通过创业锻炼自己需要的时间成本对你来说太高。记住你的基础比一个普通人要稍好一些,即使是打工,时间越长,你的优势也会越明显,要沉得住气。

  3)挣钱是生存的本能,赚钱多少才体现你发展的高度;你有多少钱是你的实力,你每个月能赚多少钱才体现你的能力,职业生涯规划《关于职业生涯规划的几点个人想法》。

  4)职场头几年可以考虑以下几种因素选择入职的公司/行业:

  (1)与专业关联度;

  (2)事业发展机会多寡或者说发展潜力;

  (3)地理因素或者说与家人(女友)所在地的距离;

  (4)公司人文环境(薪酬福利仅仅是其中很小的一部分,大企业不见得人文环境好)和地域的人文环境(比如有些地区山水很美,但是百姓生活节奏都很慢,如果你对自己要求很高,就建议你别去那类地方);

  (5)公司管理规范程度,大公司管理规范但是空间小,小公司空间大但是管理很不规范容易迷失,需要根据自控能力斟酌考虑;

  (6)工作所属专业的未来上升空间(这个要仔细琢磨琢磨);

  (7)国家机关,事业单位,企业,贸易公司等等哪个适合你对人生的需求;

  每个你想考虑的公司/行业的每项的权重和得分要自己量化评估或者参考行业数据,最后比较计算哪个行业/公司更适合你。

  5)毕业后头几年学技术学本事学思路头脑,学会控制自己多忍让尽量不要意气用事,傻人有傻福不是指弱智,是教人真诚。这几年别指望马上有钱,但是30岁以后仍要主要考虑第3)条;

  6)不同行业事业轨迹虽然节奏不同,但事业成熟期都在30~35岁之间,到了那个时候你就知道你这辈子是不是成功了。


30岁生涯规划要做的五件事60篇(扩展2)

——30岁生涯规划要做的五件事 (菁选3篇)

30岁生涯规划要做的五件事1

  首先,爱好。我认为爱好应该是放在一个职场人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢这个职业,你才可能去主动投入,而也只有你主动投入了你才可能有收获,才可能会取得成就。如果你不喜欢这个职业,所有的工作你都是在被动的接受,手到了心却没到,没用心自然不会获得好的结果。

  其次,性格。古话说江山易改本性难移,一个人的性格是很难改变的,但也并不是不可改变。我认为爱好可以改变一个人的性格。通常性格被分为“外向、中性和内向”,作为职场人你就要分析你的性格属于哪一种?你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道,因此外向的性格当然较好。如果你很内向就不适合做销售行业,如果你无法改变或不愿改变(改变是痛苦的),那么你最好选择其他职业。

  最后,特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。在市场 经济条件下,职业人的流动性增强,改变外部环境的空间加大,因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心。世界上没有完美的.东西,自然也没有十全十美的人,特长的发挥成为一个人取得成功的关键,因为有时候不足很难弥补,况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。因此,特长分析很关键。

30岁生涯规划要做的五件事2

  古语说三百六十行,行行出状元,俗语又说难怕选错行,女怕嫁错郎。

  在行业特性方面,有的行业发展已经趋于成熟,对职场人员的素质要求较高;有的行业才刚刚起步,需要冲劲大的职场人员;因此如果你喜欢自己的专业,你可以选择专业对口的行业。如果你的专业无法对口(如经济学、哲学等),选择快速消费品行业或耐用品行业中发展成熟的领域是一个比较好的选择,因为在这样的行业中你能得到很好的锻炼。

30岁生涯规划要做的五件事3

  做好职业细分后,就要选择目标企业。当然,世界500强不一定是最好的,适合的才是最好的。

  首先我们要讨论的是,选择外资企业还是选择内资企业。任何一件事都有好的一面和不好的一面,同时任何决定都必须要有前提。

  去外资企业,首先你的综合素质要高,否则不会被录取你。在外资企业,由于其运作了上百年甚至几百年,所有企业营销的体系很健全,也很规 范,不论什么岗位都会接受到专业化的培训,同时其有一整套完善的销售模式和方法,你只要按照他的规则做 事就行。因此,

  好的方面是:

  第一,你可以接受良好、规范和系统的培训;

  第二,掌握先进的销售模式和方法;

  第三,还可以给自己的职业生涯镀镀金。

  不好的方面是:

  第一,固有的模式限制了个体的创新;

  第二,强势品牌让销售人员在销售中始终占据主动,无法锻炼销售人员在弱势状况下的市场问题解决能力;

  第三,由于要 求高,人员变动相互较小,个人晋升的空间有限。

  而内资企业的状况正好相反。

  不好的方面是:

  第一,很难接受到系统的培训;

  第二,销 售模式和方法需要自己摸索;

  第三,镀金效果没外资企业好;

  第四,由于品牌相对处于弱势,销售难度相对较大。

  好的方面是:

  第一,销售 人员可以很好的发挥主观能动性和创新意识;

  第二,锻炼销售人员在弱势条件下的市场解决问题的能力;

  第三,凭业绩说话,相对考核公*,晋升机会多,空间大。

  因此,我们经常说,一个外资企业的销售经理到内资企业就不一定能做好,一是不适应,认为企业不规范;二是品牌既处在弱势,还要面对和解决比在外资企业多 得多的各种疑难问题。一个外资企业的销售经理的市场操作能力不一定比内资企业的销售经理强,外资企业好的销售业绩是建立在外资企业的品牌和好的营销模式上,而内资企业好的销售业绩通常是建立在优秀的销售经理身上(相对而言)。因此,我建议一些内资民营企业的人力资源部在招聘销售经理时,选择优秀的内资企业从业人员可能比选择外资企业更好。

  讨论完去外资还是内资后,我们要讨论选择目标企业的基本条件。例如你选择的是快速消费品行业,那么这个目标企业应该具备以下特征:年销售额在亿元以上,企业所处的细分行业正在高速发展,企业产供销一体化,企业发展势头强劲,老板谦虚敬业。这样的企业首先基础好,同时经过几年的发展企业趋 于规范不至于太乱或变数太大,同时企业处于积极实现规模经济中,企业薪酬也比较可观,其次,企业有进一步发展空间,个人发展机 会更多。当然,一个新企业、商贸企业或一个规模较小的企业,也并不是不可以选择,但选择时相对的风险和对你的判断力要求更高。


30岁生涯规划要做的五件事60篇(扩展3)

——20岁到60岁职场人的职业生涯规划做法

20岁到60岁职场人的职业生涯规划做法1

  二十岁至三十岁:走好第一步

  这一阶段的主要特征,是从学校走上工作岗位,是人生事业发展的起点。如何起步,直接关系到今后的成败。

  这一阶段的主要任务之一,就是选择职业。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上,选择适合自己的职业,设定人生目标,制定人生计划。再一个任务,就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界,表现如何,对未来的发展影响极大。有些年轻人,特别是刚毕业的大学生,总认为自己有知识,有文化,到单位工作后不屑于做零星小事,不能给同事们留下良好的印象,这对一个年轻人的发展而言,可以说是一个危机。还有一个重要任务,就是要坚持学习。根据日本科学家研究发现,人一生工作所需的知识,90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。

  三十岁至四十岁:不可忽视修订目标

  这个时期是一个人风华正茂之时,是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。此时的任务,除发奋努力,展示才能,拓展事业以外,对很多人来说,还有一个调整职业、修订目标的任务。人到30多岁,应当对自己、对环境有了更清楚的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实,如有出入,应尽快调整。

  四十岁至五十岁:及时充电

  这一阶段,是人生的收获季节,也是事业上获得成功的人大显身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下原因何在?重点在自身上找原因,对环境因素也要做客观分析,切勿将一切原因都归咎于外界因素,他人之过。只有正确认识自己,找出客观原因,才能解决人生发展的困阻,把握今后的努力方向。

  此阶段的另一个任务是继续\"充电\"。很多人在此阶段都会遇到知识更新问题,特别是近年来科学技术高速发展,知识更新的周期日趋缩短,如不及时充电,将难以满足工作需要,甚至影响事业的发展。

  五十岁至六十岁:做好晚年生涯规划

  此阶段是人生的转折期,无论是在事业上继续发展,还是准备退休,都面临转折问题。由于医学的进步,生活水*的提高,很多人此时乃至以后的十几年,都能身体健康,照样工作,所以做好晚年生涯规划十分重要。日本的职工一般是45岁时,开始做晚年生涯规划;美国是50岁时做晚年生涯规划。我国的职工按退休年龄提前5年做晚年生涯规划即可。

  主要内容应包括以下几个方面:一是确定退化后的二三十年内,你准备干点什么事情,然后根据目标,制定行动方案;二是学习退休后的工作技能,最好是在退休前三年开始着手学习;三是了解退休后再就业的有关政策;四是寻找工作机会。目前我国已有离退休人员的人才职业介绍所,可提前与这些部门联系,取得他们的帮助。


30岁生涯规划要做的五件事60篇(扩展4)

——高中生涯规划

高中生涯规划

  高中生涯规划 篇1

  新高考方案公布后,“自主选择”这个关键词,不断激荡着大众的注意力。在新高考改革方案里更加需要学生对自己、对未来有一个清楚的认识。那么如何认识自己?

  人脑就像一座巨大的森林,里面有千万棵树。树有树干,树干长出树枝,树枝又长出细枝。生涯规划的结构也是一样,一个主题,分出许多的子题,而你的每一个人生就储藏在子题内。

  初中生如何制作生涯规划?

  一开始要把主题写在纸的中央位置。如此,就会强迫你去界定这一主题的核心理念——这是学习的起点。

  尽量保持“主题”的精简,如此,你才有足够的空间围绕着核心理念,陈列所有的“副题”。这些副题就像轮辐一样和主题联系起来。(见图例)

  ⑴ 制作生涯规划尽量使用“关键字”

  目的是为了把握事实的精髓,以便我们时刻可以回想起整个内容。因此在陈述时,最好多使用关键动词和名词。你只要用草草几个字写在生涯规划目标上,就可以发挥功用了。

  ⑵向外扩张

  做笔记的方式是从主题的中心向外扩张,主要的分支最好维持在5到7个。

  ⑵ 使用符号、颜色、文字、图画和其他形象

  使用多种表现方式,会使你的生涯规划更加容易记忆。为了增加多样性,使用文字的大小也可以有所变化,重要的字词可用较粗的笔来画写。

  ⑶ 生涯规划要像个公布栏

  生涯规划上的学习内容和学习内容之间,要留有足够的空白,好让文字和形象能凸显出来。用字遣词要大胆、易记,语不惊人死不休,让那些文字好像要跳出来的样子——能这样最好!

  ⑷ 生涯规划要多“彩”多姿

  利用彩色笔将重点或主题标示出来并将彼此间的关系显示出来,越生动活泼越好。

  ⑸ 生涯规划要熟能生巧

  别想一蹴可及。事实上,如果你一再重画,你的生涯规划将更完美。因为多做几次后,对各细节的印象将更深刻。

  ⑹ 做你自己的事

  生涯规划的制作不需要高深的制图技巧。重要的是,你要展现自己的风格。尽量发挥你视觉上的想象力。再次强调,尽量用图画表达意思。你不需要很高的美术才华,用自己的风格,做自己了解的生涯规划,以便能深刻记住,才是最有意义的事。

  成功生涯的要素=兴趣+潜能+人格

  我们知道成功生涯的要素=兴趣+潜能+人格,那通过制作自己的生涯规划时我们会发现自身的兴趣所在,把兴趣转变成学科优势、职业兴趣和事业追求、学会自主设计、自我管理、自我完善、自主成熟。由此可见通过生涯规划有助于初高中的学生认识自己,并会扩大我们成功的概率。

  高中生涯规划 篇2

  《普通中学职业指导纲要(试行)》中明确指出:“高中阶段的职业指导是加深有关知识的传授,属职业指导的提高阶段。指导重点是引导学生广泛了解专业或职业,进一步了解和剖析自己,正确处理选择专业或职业的主客观因素,提高选择志愿的决策能力。”“使学生在知识的学习与个体自我觉察、社会、工作之间建立起积极联系,在丰富知识学习和塑造完美个性的同时增加未来进入社会的适应能力”。为了适应课程改革的需要,为了学生自身全面发展和适应社会需求,在普通高中阶段开展职业生涯规划教育势在必行。

  一、高中生职业生涯规划教育的价值取向

  职业生涯规划是指个体为未来职业所做的策划和准备。著名的生涯发展研究者舒伯认为:生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,它统合了人一生中的各种职业和生活角色,由此表现出个人独特的自我发展型态。高中阶段处于职业生涯的成长和探索时期,高中生职业生涯规划的目标是全面地认识自己和了解职业,学会职业生涯规划的理念和方法,进而自己决定自己的职业生涯目标和发展方向,最终实现自我价值和生命的意义。

  (一)养成终身发展规划的素养

  对未来有一个清醒的认识,为自己的人生树立一个明确的目标,将会有利于高中生产生更强的学习动力。很多人认为职业生涯规划教育对于学生而言仅仅在高二文理分科时或者是高三毕业的志愿填报时才重要,这是一种偏见。职业生涯规划教育,是以职业指导为主线,以促进学生终身发展为目的,是为了帮助学生进行职业生涯规划、确立生涯目标、选择职业生涯角色、寻求最佳生涯发展途径。生涯规划教育强调帮助学生正确地认识自己的兴趣、气质、能力、价值观和需要等,利用自己所学的知识和技能,对自己的终身学习和未来发展作出明智的选择。

  (二)增强自主的实践能力

  现代德育观认为,学校教育的根本指向应是学生的自我发展,学校应为学生的主体性完善和发展创造条件。当前,我国学校德育的弊端不仅表现为手段上的单一,以教化为主;还表现在理念上的落后,脱离生活和社会现实。职业生涯规划教育应注重学生的自我体验、自我激励、自我塑造这一自我成长过程,帮助学生更好地成长和对未来有更好的规划,从认识自己开始,形成职业意识并进行职业探索,这有利于高中生明确学习与发展的方向,激发成才动机并付诸实际行动。

  (三)拓展德育新思路

  选择了一份职业,从某种意义上来说,就是选择了一种社会角色,进而选择了一种生活方式,在社会舞台上扮演什么角色,过着什么样的生活,所有这一切都由自己把握。自己需要什么,有时候需要走近它们,有了更多的了解才能澄清自己的需要。在生涯规划教育中,可以组织学生通过访谈、调查实践的方式走进大学、走进专业,走进各行各业,对职业生涯产生初步的认识,明确今后的目标,有利于他们更好地成长和规划未来。这既增加了学生的生命体验和对生活与社会的了解,也为学校开展职业生涯规划教育,积极探索以实践为取向的学校德育提供了新思路。

  二、高中生职业生涯规划教育的实践模式探索

  规划好自我职业生涯,不仅仅是在未来找一份好的工作,更重要的是它可以指引着我们努力寻求自己理想的生活方式和为实现自我价值创造更好的机会。我们需要创造一些*台来帮助学生积极挖掘身上的潜力,激发学生奋发向上的动力与决心,促进他们不断追寻自我目标和自我价值的实现。

  (一)开设生涯规划课程,提升生涯自主意识与责任

  在遵循学生心理发展规律的基础上,系统、有步骤地来开展。帮助学生在认识自我的基础上,逐渐了解职业生涯规划的含义,认识它对人生的重要价值,开始对于职业有些探索,对职业、工作有全面的认识将有益于高中生明确今后的目标,并在此基础上制定人生规划,指导具体的生活与学习。

  职业生涯发展的过程,也是生命成长的过程,只有对自我有清晰的认识,才能更好地成长。科学的职业生涯规划应该建立在正确的自我认识基础上。高中生自我意识正在逐渐增强,但缺乏正确的方法全面了解自己。我们通过团体活动“找位置”“认识你自己”“个性的底色—气质”“人生价值拍卖会”“为人生植一棵能力树”等课程从气质、兴趣、能力、性格、价值观等方面帮助学生认识自我,为合理的生涯规划打下基础。

  充分认识自己,分析自己及所处的情势,自己的优势所在,完成对自己在各方面的重新整合,综合自己所处的情势,造就一个全新的自己。以此为基础,就可以阐述和确定自己的人生目标,并在执行的过程中不断完善。

  对职业的探索和生涯意识的形成则是通过另一部分课来完成。如通过学生对家族职业树的探索,认识自己对职业、生涯的期望以及对未来发展的憧憬。根据霍兰德的类型理论通过兴趣岛的活动来了解自己的职业兴趣。

  高中生涯规划 篇3

各位评委、各位参赛选手:

  大家好!今天我演讲的题目是“青年当做好职业生涯规划”。

  时代的快速发展,各行各业也不断有消失的、也有新兴的,作为青年人,我们要做的就是跟着时代潮流选择适合自己的职业,做好生涯规划。

  新时代的快速发展使一些职业面临挑战,这对于我们的职业生涯有很大的冲击作用,因为我们所选的职业,可能在这冲击下消失或将要消失,如微信公众号、各种小程序的出现,使得人们不用出家门即可办理好自己要去银行或其他部门所办的事,在家中打开滴滴打车的软件可以预约车辆出行,无需在马路上拦截,等待出租车,这些都给人们日常生活带来了便利,但这些软件也使得电信业银行业出租车等行业面临巨大挑战,所以在这样的时代背景下,我们的职业规划要避开易被冲击而消失的职业,挑选适合自己的,有发展潜力的职业,认真思考自己更适合在哪个方向发展。

  新时代的快速发展催生许多新兴行业,新时代我们的观念总有些改变,有些人在做职业生涯规划时,总觉得有些职业不适合自己想找些和自己兴趣爱好相符合的职业,但是大数据人工智能的时代系统让这些新兴行业蓬勃兴起,如数据分析师,色彩搭配师,公共营养师等职业,恰好就符合了人类追求健康生活的这种需求。学生时代的我们都喜欢玩游戏,但又找不到与此相关的职业在快速发展的背景下,电竞行业出现了,符合了他们的这个兴趣又能够为国争光,所以在做职业生涯规划的时候,不妨考虑自己的兴趣爱好和时代的发展相结合。

  时代的发展,传统行业也能够焕发生机,许多综艺节目让一些与传统相关的行业再次走入人们的眼中,一部纪录片的热播章丘铁锅意外走红,铁锅煅造这一老行当也、这一传统工艺又重新焕发生机,这也可以作为我们职业规划的一项选择。时代的发展让一些传统行业会被代替,但也会有一些传统的行业,因为它固有的特色,经过重新的包装与宣传之后,重新走入人们的生活,以另外的一种形式融入我们的生活当中去。有些传统的优秀的文化并非没有需求没有市场,而是没有被发现,通过一些包装可以让国家的传统文化得到保护。在做职业生涯规划的时候也可以考虑这一点,让他们在时代的变迁当中不被磨灭。

  新时代的快速发展,我们要找个适合自己的职业一定要做好职业生涯的规划。

  我的演讲结束,谢谢大家!

  高中生涯规划 篇4

  一、自我认知

  从我以前的专业转到会计专业已有两年,在这期间受到老师和同学的鼓励及帮助,学习成绩逐步提高,并多次获得奖学金。学习期间曾担任班委勤勤恳恳为班级做事也让自己得到了更大的锻炼,在人际关系处理和处事能力方面有很大的提升。同时我很喜欢从事会计方面的工作,专业知识水*较高,适应性较强,思维敏捷,有很强的学习愿望和能力。相信自己有能力从事会计相关的工作。

  二、职业认知

  1、专业分析:

  会计学专业本身属于管理类,因此迄今为止我们也学了某些行业会计学如企业,银行,管理学,市场营销,税法和经济法审计等CPA教材,之后还有财政税收及其他行业会计学。正是由于这些综合学科就优先其他专科学院的经济专业学习,为以后做管理人员打下坚实的基础。在综合型大学会计专业同财务管理专业几乎无太大的差别,同样具备管理,经济,法律,理财和金融等方面的基础理论知识,掌握基本的财务信息搜集处理的方法,具有分析和解决财务,金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力,能在企业,事业单位及*部门从事财务,金融管理及教学,科研等方面的工作的工商管理学科高级管理人才。

  2、就业前景分析

  根据老师们的分析和来自于报纸和电视报道,*处于快速发展,会计基础人员已处于饱和状态,而会计管理人才却极其匮乏,由于*的管理科学发展较晚,绝大部分源自于外国,需要很多的改善才能适合*的企业,因此经过系统培训的高级管理人才市场广阔。要在*发展企业就必须要适合*的国情,这就要求管理的科学性与环境动态适应相结合。*企业要想与外国企业竞争同样的了解国内外的形势发展,因此在大型的国内企业有更多的机会提供给我们管理类的学生。

  3、目标职业分析

  规划毕业后能够在国内著名企业从事会计方面的工作,为企业乃至国家发展尽自己微薄之力。在接下来的一年半时间里继续学好英语,关注财务方面的报道更好的完善财务理念和管理思想,利用实习机会分析实习单位的财务报表。

  三、自我规划

  我将我的职业生涯大致规划为四个阶段:

  第一阶段:基础学习阶段,在校专业知识学习阶段

  第二阶段:探索阶段,实习和毕业后一到两年时间,对于个人能力和素质培养阶段。

  第三阶段:发展阶段,拼搏阶段发展好人际关系攀登职业高峰。

  第四阶段:稳定阶段,工作相对稳定,职业变动较谨慎。

  第一阶段

  充分把握大学四年时间,掌握必要的专业知识和技能,确立远期发展的目标,综合制定并不断完善大学四年的学习规划。在过去的两年多时间里,主要是踏踏实实的学习基础课程,逐步转变以前死背知识的观念,灵活运用专业知识解决实际问题。向大四的学姐师哥了解自己的专业,询问就业的情况,积极参加学校的活动增加交流的技巧,提高人际沟通能力。大二大三两年专业课逐渐增加,适当的选修其他专业课程,使自己知识多元化。由于现在的公司招聘的员工都需要一定的工作经验,因此在大一和大二期间我曾尝试兼职,社会实践活动,家教等培养坚强的毅力,提高自己的责任心和主动性。最重要的是大学;两年时间里通过英语四六级考试以及专业的基础考试科目,为以后发展打下基础。会计的专业课基本都在大三,没有基础课和通识课,这个阶段是最为重要的,一定要全身心投入,另外在大三下学期要多向师哥学姐打听求职信息和面试技巧职场需求,了解搜集工作信息渠道,请教写求职信,个人简历的经验,积极尝试以提高自己求职能力。并打算在大三暑假三个月里从求职信开始实践。大四那年应该是极其繁忙的一年,听学姐讲我们专业大四的课业不会很少,而其都还重要,在那时学习专业知识很重要,然而就业信息业同样重要,利用学校提供的条件了解就业指导中心提供的用人公司的资料信息,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能的在作出较为充分的准备的情况下进行施展演练。求职时,编好个人的求职材料,多参加招聘活动,多在求职网和论坛看一看。从眼前就业形势来看,在校期间努力考取多个财务证书也能为毕业增加就业砝码,和就业的方向。

  第二阶段

  不断的问变化工作环境是避免不了的,根据自己的情况把握时机,找到适合自己的工作。由于我们专业基础考试可以在学校完成,像初级会计师,会计从业资格证,及其他证书。还有像中级会计师就需要在工作后拿到,工作之余不断学习,提高技能,尽可能的获得更多的财务资格证书。

  第三阶段

  事业发展的重要阶段,在知识和能力都基本具备阶段,个人学会应用专业知识解决实际问题,不断的增强工作能力,应变能力,为人处世能力,拥有较好的人际关系,在工作中积累丰富的经验,培养吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风认真严谨的工作态度,创新工作理念为公司做出大的贡献,也为自己的事业发展垫下基础,逐步向公司的中高级管理人才发展。

  第四阶段

  工作处于稳定阶段,在此时要定期参加技能培训,避免知识的老元化合落后,通过自己的努力,为公司发展壮大培养下一代优秀人才。

  以上个人的职业生涯规划,大学四年仅剩下的一年多时间里,我还有我自己的目标,但老师和同学的支持有着举足轻重的作用。在我个人努力下也希望学校老师能够在以下方面提供帮助:

  1、学校自习室始终处于供不应求的状态,由于寝室始终不是学习的最佳地点,很多同学选在了图书馆和自习室,然而图书馆考研的有绝对的言语权,希望在大三及大四需要更多时间来充实自己的时间能有更好的环境和条件来支持我们。

  2、对于学生社会实践机会甚少,我们还是相对缺少经验,希望有更多机会向企业的前辈学习,多参加学校组织的专家讲座,了解最新的经济,法律信息,更多知名企业的招聘信息和求职途径。

  3、开办就业讲座,模拟应聘,提高求职技能。

  高中生涯规划 篇5

  利用双休日参加本次培训,让我对于如何开展高中生人生规划有了更多的心得体会。满满两天半的培训,培训班请到来自浙江、台湾的专家,从中学生的心理和发展特点、大学专业的选择与未来的人生规划、职业测评与职业发展咨询的技术方法、他们对职业生涯规划经验交流环节进行现场指导,让我的收获也满满。

  以下是我的一些建议:

  一、学生选课指导应坚持的基本原则

  学生自主决定原则。指导老师应将自己的角色准确定位在“导”上。在指导过程中老师可以坦诚地向学生说明个人对各种选择的看法,向学生提出建议,但不是包办代替,更不能将自己的意愿强加给学生,即使学生强烈要求教师替他做决定,老师也应尽量地鼓励和帮助学生自己做出决定,让学生在选择中学会选择。

  因材指导原则。教师应根据学生的兴趣爱好、学习风格、学业成绩、特长与潜能等对学生进行有针对性的指导,不能千篇一律。

  科学性原则。指导教师不能随意给出指导意见,必须有一定的依据。教师可结合学生的兴趣爱好等个人因素,家庭教育背景和家长对子女的期望等家庭因素,就业状况、高校招生动向等社会因素以及学校实际,给出合理而科学的建议。

  二、指导过程中应处理好关系

  正确认识任教学科与课程建设的关系,摒弃学科本位主义。受经历、学识水*等方面的限制,高中生还难以把握课程及其发展倾向之间的关系,或者对自身未来发展方向游离不定。因此,指导教师有责任向学生宣讲课程设置的价值导向,并籍此引导学生在选择中学会选择,逐步形成课程修习计划,为升学或就业提供充分的准备。教师当摒弃学科本位思想,既要防止学生偏科现象,又要尊重学生意愿,强行要求那些成绩优秀的学生选修本门学科。

  三、加强学生自我认知

  各科教师在学生提出疑问时应结合学生实际给与指导,分析每门学科在未来学习和发展的利弊所在,帮助学生对形成完整的认识,帮助学生提高对自我负责,对未来负责的意识。不依赖他人意见,而是充分考虑考虑更方面,结合个人实际和意愿作出选择。选课关系学生未来,我们应该力所能及为学生提供最大的帮助!

  高中生涯规划 篇6

  xxxx年12月16-18日在海南华侨中学小礼堂举行《高中学生生涯规划及选课指导》基地培训讲座,本人十分有幸参加了此次参加的培训。通过此次培训,让我对于如何指导高中生人生规划有了更多的心得体会,获益匪浅,颇有感想。

  高中阶段是学生成长的关键期,不仅是学习知识和技能的重要阶段,也是形成世界观、人生观和价值观的重要时期,是学生认识自我和规划人生未来的重要阶段。在国内,高中阶段的生涯规划教育基本处在缺位的状态。xxxx年9月,*发布《*关于深化考试招生制度改革的实施意见》,对高考进行了重大改革。在海南,从xxxx年秋季新入学的高中一年级学生开始不分文理科,学生根据自己的兴趣、未来大学专业及职业规划确定高考选考科目,在高考制度上给予学生前所未有的选择空间。这项改革犹如一声春雷,撼动了沉睡中的高中生涯规划教育领域,高中生涯规划教育得到了前所未有的关注。新高考改革政策的出台,这就要求高中学校要承担起高中生生涯规划指导的重任,我们学校的目标不再是为了眼前的高考分数了,而是为了学生的未来发展,让他们现在做出最适合自己的选择和决策,而把这一切如果推脱给家长和学生个人,这是学校的不负责。因此,高中生生涯规划的工作必须要认真负责开展起来。

  作为教师,我们有责任和义务帮助高中生做好生涯规划,有利于他们今后的顺利发展。社会给个人提供了舞台和条件,个人的需要也不可能脱离社会的现实,生涯规划教育帮助高中学生了解自己所在的社会。每个青少年需要理智地看待社会,心*气和地处理各种关系。由个人而家庭,由家庭而社区,由社区而国家,由国家而世界。青少年学生必须充分地清醒地认识社会的现实问题,抱着积极的态度对待它,下定决心解决它。事实上,解决问题的过程也就是奔向奋斗目标的过程。

  首先我们先听了来自浙江省湖州市中学生生涯规划教育指导中心负责人程雪峰主任的报告。接着又听了来自台湾的邓志*教授做的生涯规划讲座,我们还听了来自杭州外国语学校原学生处徐惠珍主任的讲座和来自“好专业升学规划研究院”的洪晓丹院长的报告。程主任结合自身多年的教学经验梳理了浙江省学校选科实践经验。从当前的教育更多是从升学主义转向关注学生个人未来发展。邓教授阐述了生涯规划教育对于学生健康成长的重要意义,并就如何对学生进行引导、协助学生合理确定高考目标与专业学习等内容作了详细的说明。徐主任结合浙江省学校的案例,深入浅出谈及学校生涯规范发展教育的实践特色。洪院长关于新一轮高考改革高中生生涯规划教育有了新的深刻的认识以及关于考试招生制度改革与学生选科指导,同样收益良多。在这一讲座上,我们了解了考试招生制度改革,给学校带来的管理挑战,试点地区的学生选科和生涯规划:案例和工具等等。通过这次培训,我深刻认识到在高中开展生涯规划的必要性和重要性,也让我意识到自身急需加强这方面的培训学习,路漫漫其修远兮。

  因此,我们必须要把规划教育提早到中学阶段,加上新高考改革政策的出台,这就要求高中学校要承担起高中生生涯规划指导的重任,我们学校的目标不再是为了眼前的高考分数了,而是为了学生的未来发展,让他们现在做出最适合自己的选择和决策,而把这一切如果推脱给家长和学生个人,这是学校的不负责。因此,高中生生涯规划的工作必须要认真负责开展起来。

  高中生涯规划 篇7

  不久前省教育厅下发了关于普通高中新增地方课程课时学分安排的通知(以下称通知),此次新增地方课程涉及语言与文学、人文与社会,艺术,心理健康教育等领域。其中,语言与文学、人文与社会领域设置的《普通高中中华文化基础》为必修课程,32个课时4学分;艺术领域设置的《电影艺术与欣赏》、《陕西地方戏曲》为选修课程,各20个课时2学分;心理健康教育领域设置的《高中职业生涯》、《高中生涯规划》课程也是选修课,各10个课时1学分。除了《高中职业生涯》、《高中生涯规划》是面向高中段开设外,其余几门课均面向高一高二年级开设。

  通知要求:《普通高中中华文化基础》可融合国家课程中的语言与文字、历史、思想政治教学进行,同时与我省丰富的历史文化遗存相结合,在众多博物馆、爱国主义教育基地、综合实践基地等进行实践活动,实行课内外、校内外相结合,通过综合实践课、研学旅行来体验。《电影艺术与欣赏》、《陕西地方戏曲》可结合国家课程音乐、美术学科教学进行,可结合影视教育、影评、电影夏令营、艺术展演等形式开展。《高中生涯规划》、《高中职业生涯》可结合心理健康教育课、主题班会课与综合实践活动课进行。要求学校积极开设地方课程,积极探索地方课程考试、考核评价办法。

  《普通高中中华文化基础》

  具有深厚的文化底蕴

  9月2日,记者在省教材管理中心见到了《普通高中中华文化基础》(上下)、《电影艺术与欣赏》、《高中职业生涯》、《高中生涯规划》这几本教材。

  《普通高中中华文化基础》内容以四书(《论语》、《孟子》《大学》、《中庸》)为主,旨在增强学生对中华传统文化的理性认识,引导学生深入领会中华优秀传统文化的精神内涵,增强学生的文化自信,培养兼备仁义礼智信、可资修齐治*的具有民族情怀和世界眼光的现代*人。

  全书共4册,每学期一册,全书共计选入《论语》167章、《孟子》50章、《大学》4章、《中庸》4章,例如高一年级(上)有:孔子的为人、论学、论仁、论孝、论道德修养。每一单元围绕一个主题辑录经典原文,附有引言,列有相关现代解读,即选取与主题相关的现当代名家文章,帮助学生深入理解,此外每个单元后还附录文化陕西一则,介绍陕西文化的总体特征及政治历史、思想学术、民俗文化等方面的知识。例如,论学这一单元给出的问题与讨论有:你对性相近也,习相远也的看法为何?纵观这本《普通高中中华文化基础》,其不同于以往任何一本教材,具有深厚的文化底蕴。

  《电影艺术与欣赏》(高中一年级)则从电影与素养、电影与文学、电影与科技、电影与类型及电影与实践等单元展示电影的魅力。

  新教材《高中生涯规划》

  很接地气

  翻开《高中职业生涯》,小决定成就大未来、多姿多彩的职业、选择适合自己的专业等篇章也比较实用。教材中还有我的生涯规划书供学生完成,及预设你的职业发展路线等开放性的作业。

  而《高中生涯规划》这本书则分为开启生涯之门、自我探索之旅、探索社会环境、打造规划之塔等部分,其中性格与职业帮助学生认知自我,参考MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)了解自己的性格,并作为职业选择的参考。该书贴近学生生活,不仅非常实用,还很接地气,例如在获取生涯信息这一课,列出了家族职业信息图谱,要填写父母、爷爷奶奶、外公外婆的职业、学历及对自己的期望等,不仅有文理交锋,还介绍了大学的分类,给出了高中毕业后的多种选择高校、复读、出国留学、高职教育、高等教育自考、*高考、职业资格培训与认证、就业等。目前,这几门教材还在加印和陆续下发中。

  学校回应

  必修课已进课表将进行渗透式教学

  我觉得高中职业生涯是急需给学生讲的,西安第六中学副*魏昆鹏如是说。今年高考成绩刚一揭晓,我们就组织班主任给学生和家长讲了大学的专业设置与职业趋向,非常火爆,老师们从下午5点一直讲到晚上11点多,家长围着老师咨询,老师简直走不了,魏昆鹏感慨地说,至少有1/3的家长无法给孩子做专业选择指导。学校本身开设的校本课中就有电影艺术与欣赏和地方戏曲,此次有了统一的教材,老师上起课来更加得心应手了。

  西安市第八十九中高中学部主任马玉珺介绍说,学校本身开设的选修课就有影视欣赏、影视音乐欣赏、中华礼仪、古典诗词创作、中华灯谜、长安放歌等,计学分。本学期期中考试后,学校将面向高一高二和高三开设高中生涯规划这门课,一周两节课时,各年级侧重点不同,并有专门的老师上课。

  虽然还没见到《普通高中中华文化基础》的教材,但学校已将该课程写进课表,作为语文老师,我将给学生上这门课,9月3日,西安市惠安中学高一语文老师郭静说。该校副校长郭美婷表示,对于新增的地方课程,将以课堂与课外相结合的形式给学生上,比如开展研学旅行活动。同时,结合不同学科进行渗透式教学。必修的《普通高中中华文化基础》高一高二每周一节课,由历史和语文老师交叉进行教学。学校将利用主题班会安排班主任给学生上职业生涯规划课。

  我们将拿出新课程的考核评价办法,方式有:笔试、结合综合素质考核、专项考核,或活动展示、写论文等,目前还在论证。郭美婷说。

  省教材管理中心的负责人告诉记者,地方新课程一共5种教材,学校可根据开课情况自主选定教材。《高中生涯规划》与《高中职业生涯》学校任选其一。目前全省已有十几万名高中生选了《电影艺术与欣赏》这一教材,《高中职业生涯》也已下发了十万册以上,目前还在加印中。

  高中生涯规划 篇8

  随着高考新政的改革,高考录取批次的合并,不再分文理科,采用选科的方式后,对着高考新政后的考生来说,如何规划自己高中三年以及未来大学四年的学业生涯规划就变的尤为重要,山东各地也陆续出了很多政策,在高中院校开设高中生涯规划课程,给高中学生提高科学理性的选择办法;陈晟老师在这里给大家分享,在高中生涯规划中,无论是家长还是学生,对生涯规划的认识基本上是简单片面的。

  「直奔热门专业,忽视个人匹配」

  不可否认,热门专业是大多数考生所向往的,尤其是高考状元,比如清华的高考状元,一度出现高考状元扎堆经管类热门专业,而对于数学、哲学等基础性学科却很少问津,这当中考生往往忽视了个人匹配度的问题。

  热门专业由于经济社会的需求而客观存在,自己的兴趣爱好特征也是客观存在的,二者的匹配度如果不高的话,即使成功进入热门专业。

  经过一段时间的学习也会慢慢出现跟不上、厌学等情绪,最终导致退学;而且所谓的“热门”不是一直不变的,而是随着社会经济的发展而不断动态变化的,这也是热门专业所产生的基础。

  「着眼名校名院,放弃个人优势」

  “望子成龙、望女成凤”的观念在我国的家庭教育生活中根深蒂固,能够进入名校深造是每个家长对孩子的殷切期望,而往往正是由于这些被扭曲的期望,让考生将自己的个人特长、兴趣爱好等优势丢在一边,倚仗着自己的高考分数,顺利拿到了名校的录取通知书。

  殊不知,进入名校后,聪明的他们很快就发现,这里和脑海中的名校似乎不合节拍,自己的学习逐渐跟不上同学们的步伐,思想不能集中,情绪出现波动,最终不得不选择转到一般层次的大学或退学后重新参加高考,重新定位自己,重新选择大学。

  「缺乏专业指导,漠视服从志愿」

  为了能够提高招生录取率,提升生源质量,志愿填报中一般都设置了是否服从调剂的选项。一些考生了解所填报专业的基本情况,在志愿都填满的前提下,往往忽视了“服从”志愿,其实,如果对填报学校的其他专业稍加了解的话,也可以通过选择“服从调剂”的方式,在录取规则内进入心仪的.大学。

  「父母包办填报,考生丧失主动权」

  高考志愿填报的主体是考生本人,应对高考志愿填报负责,但这么多年以来,一直存在父母包办的现象,考生丧失了主动选择的机会。往小的方面说,这可能仅仅是家庭内部的一次分工不同而引起的抉择;

  往大的方面说,高考某种程度上也事关考生的未来生涯发展,包括学业生涯和职业生涯,倘若不能够让考生自己更多的参与到填报过程中来,由此而带来的家庭矛盾是深远的。

  「一味追求升学,忽视职业规划」

  正如前面所说,学习生涯和职业生涯是每个人在人生发展过程中不可或缺的两个方面,某些考生以自己的学习优势为参照,高考志愿填报就规划了今后读硕士、博士的路线,比如本硕连读、本博连读等,实际上这些都只是高校在专业发展设置上的一条近路,能否顺利连读,关键还取决于本科的学习成效。

  此外许多职业往往并不需要如此高的学历,大多招收研究生的专业更青睐考生的工作经历。考生如果能够结合自身的职业规划经历,认清自己想要什么后再做出是否一定要追求升学的决定。

  我们说高考填报志愿是人生职业规划的起点,强调的是它的重要性,并不是说高考专业的选择是考生将来职业规划的唯一风向标。

  而是希望考生们在志愿填报和选择专业时,能与将来求职方向可以相接近而不冲突,尽量避免学习和智力资源的浪费。“早起的鸟儿有虫吃”,机会只垂青有准备的人。助力青年成长,实现你我梦想。

  高中生涯规划 篇9

  俗话说:“胸中没有大目标,一根稻草压断腰;胸中有了大目标,泰山压顶不弯腰”。作为高一新生的我们,开启高中生活的正确方式不是对高中生活充满好奇,也不是盲目地做题,而应做好高中生涯规划,明确奋斗目标。

  同学们,高中三年是实现理想的最佳时期。有些同学可能会对未来感到迷茫,这时,我们可将理想细分为一个个小目标。先根据自身情况大胆定下自己的理想大学,在此基础上定下每次考试的目标,每星期的计划,每天的任务。这种细化目标,实现理想的方式确实可行。今年录取清华大学的陈荣钊学长,就是每周、每天为自己定下目标,并逼着自己去完成,从而实现自己的理想。

  定好目标之后,就要做好高中生活规划。我们要做到规划好每一阶段学习,合理安排各学科的学习时间,定好每次学习的内容。我们还将面临着新高考,这时选择学科竞赛和自主招生无疑是一条捷径。同学们可以根据自己的兴趣选择一两门学科竞赛,若是决定参加学科竞赛,规划好学习时间尤为重要。竞赛的道路可能有些艰难,但是,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。在竞赛培训过程中要认真做好笔记,多钻研,多与老师和同学探讨。“总有天才可以不做笔记,但你不一定是天才。

  同学们,“不是现实支撑着理想,而是理想支撑着现实。”让我们朝着目标,脚踏实地,努力奋斗,创造辉煌。

  高中生涯规划 篇10

  xx至xx年,我在龙中(现在的二中)读高中。那时凤中(现在的一中)的师资力量相对雄厚一些,我在花坪读初中时,就一直有一个梦,梦想着有朝一日能够成为凤中的一名学生,将来能够上一所知名的大学,能够“跳出农门”,光宗耀祖,以后端上“铁饭碗”。但因为成绩不是很好,还是读了龙中,心里很不是滋味。进了龙中,因为初中时读过陈寿写的《隆中对》,就在内心深处将“龙中”改成了“隆中”——一个藏龙卧虎的地方,同时也把自己自诩为“诸葛亮”之类的风云人物而自命不凡了。

  进了龙中,高一时班主任是龚尚余老师。他是一个刚刚从大学毕业的大学生,笔直而高高的身材,加上课余一把吉他在手,着实让我羡慕不已。而他的物理课,也是我特别喜欢听的。我的物理成绩在初中时就一直很好,初中时的物理老师徐先林上课往往三言两语,甚至语句之间都难以完全连接,但听惯了,就知道了脉络,也喜欢这样简要的上课方式。而龚尚余老师的课,与徐先林老师上课很相似,也是言简意赅,要言不烦,因而更加喜欢,所以物理成绩每次测验或者考试,一般都是80分以上。

  高中时,我的语文课不是很好,但是我还是比较喜欢,这可能源于两个方面的原因。从家庭因素讲,家里大哥、三哥的语文功底都较好,可能是一种潜移默化。另外从学校来讲,对我影响也很深。那时候,罗逸老师不知道上哪个班,听说他发表过一些文学作品,还小有名气,尽管我到高中毕业时都还不认识他,但是我还是欣赏,甚至暗暗崇拜。而高二时的班主任姚德忠,听说也发表过一些作品,尽管我带领同学们造过他的“反”,但是我还是佩服他的文才。记得我当时写过一篇关于蝎子蜕变的文章,可能是因为过于晦涩,姚德忠老师阅后,只写了一句“奇文共欣赏,疑义相与析”。我看后一下子懵了,不知道这句话是什么意思,就去查这句话的出处与含义。后来查到,这句话出自陶渊明《移居》诗的第一首,原文是:“昔欲居南村,非为卜其宅;闻多素心人,乐与数晨夕。怀此颇有年,今日从兹役;敝庐何必广,取足蔽床席。邻曲时时来,抗言谈在昔;奇文共欣赏,疑义相与析。”这句诗的原意是,见有好文章大家一同欣赏,遇到疑难处大家一同钻研。当然“奇文共赏”也可能含有奚落和讥讽的语气,指故意把不通的可笑的文字公之于众,让大家一起来贬斥和讥刺。但作文是在“造反事件”之后写的,我就不明白老师的话到底是什么意思了。但尽管如此,我还是背得了那句话,也背得了那首诗。也可能是因为这些情结,以至于现在在闲暇之时还舞文弄墨呢。

  李忠文老师是我高三时的班主任,我对他的印象大概是从上哲学常识课开始的。当时,他上课的开场白大约是这样讲的:“物质从地上扯来一棵物质,问物质‘这是什么物质’?”就这样,他开始了“物质”概念的讲解。由于这个美好的开场白,使我喜欢上了李忠文老师,也喜欢上了哲学。但当时学校没有哲学方面的书籍,想读哲学书都很困难;后来我在读商专时,一进图书馆,我就如饥似渴地找寻这方面的书籍,三年时间下来,我几乎读遍了古今中外的哲学著作,做了若干本读书笔记。

  在龙中时,我还加入了共青团。本来我是不想加入的,因为我在初中时入团被人开涮了,一直耿耿于怀,并发誓这辈子再也不申请加入共青团了。但在读高二时,当时学校的共青团支部*金明辉找到我,与我谈心,作我的动员工作。几次三番,我终于被他真诚的话语感动了,递交了入团申请。记得当时是在县城烈士陵园宣誓的,我还代表100多名新团员发言。那本来是一个很庄重很严肃的场面,可能是我的发音不准,我发言中的“凤冈”,被同学们认为是“粪缸”,而引起了一阵哄笑。尽管有这样一个难堪的插曲,但当团徽别在我胸前时,我还是感到无比的神圣。

  在龙中读书时,我的成绩总体还不错,因此一些老师批改作业时,就常常把我抽去当“老师”。在我看来,这是一件很光荣很自豪的事。当时,英语老师潘国强是单身汉,但他炒菜的手艺不错,我们几个去帮他改作业,改完后往往就有一顿“美味佳肴”;地理老师杨海燕怀了孩子,大腹便便,我一边帮她批改地理作业,一边吃着水果,那简直就是一种享受;还有王治容老师,我也偶尔去她家,有时帮助她改改作业,有时帮助她带带小孩。还有一些老师,可能还跟一些术语甚至符号有关。高一时学化学时,崔建明老师讲“摩尔”这个概念,所以现在我都把“摩尔”与崔建明老师联系在一起了。

  从高一到高三,我一直是班干,所以无论班主任还是科任老师,我都熟悉,与很多老师的友谊还特别深厚。就是当时的校长吴安明家,我也经常去。我记得他家当时住在原教育局,就是现在的一中内,我经常去他家,有时还在他家吃饭。他很敬业,人品很好,虽然他没有上过我的课,但他却教会了我很多东西。我很敬重他,他也很喜欢我。后来他在《遵义日报》社工作,我还亲自去看望过他。他一向瘦弱,我也有好几年没有看到他了,不知道他的身体状况还好不好。

  在龙中的三年,我在那里学习,在那里成长,充满了快乐与幸福。挥之不去的龙中情结,一点一滴地影响着我,感动着我,滋润着我,助我永远飞翔。

  在龙中,我们修过的跑道,如今还在否?我们栽下的梧桐,如今长大否?而我们的恩师,您们一个个还好吗?

  高中生涯规划 篇11

  一写在前面的话

  "你花在做计划和组织上的百分之十的时间,通常就能促成你整个成功所取得的百分之九十的价值."职业规划则是这样一种:见诸于现实、理想和梦想之上的管理艺术。作为一名高中生,制定自己的职业规划是非常必要的。职业规划,可以使自己更加认识到自己的优势和劣势;通过努力工作学习,能力不断提高;通过对自身和环境新的认识,在提升自我的同时不断改进自己的职业规划,使职业生涯规划更加合理化、更加能促进社会、市场以及自己的发展。

  二自我分析

  兴趣爱好:看书,听音乐,下棋,photoshop,网页设计,建设网站

  性格特点:*时乐观主动,好发表意见,思维活跃,创造力丰富,感情丰富,思维缜密,擅长于分析,为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠,但不擅长于社交,情绪稳定,倾向于创新,但有时缺乏创造力,为人安分,遵守秩序,做事踏实高中生职业生涯规划书高中生职业生涯规划书。我的优势能力我的弱势能力1.1适应力强,善于处理自己的各种角色,掌握*衡,素质均衡;

  2为人友善,易于合作,既重视维护人际关系,也很有自己的观点;

  3做事认真、喜欢有计划、条理性、值得信赖;

  4比较灵活,善于把握分寸;1.1面面俱到,如果调试不好,会令自己身心疲惫,或什么都做不好;

  2有时可能自己考虑的太多,反而不能将自己的真实想法表达出来,会让家人朋友捉摸不透;三职业分析与定位:

  (1)测评指出10种适合专业:

  自动化、理论与应用力学、轻化工程、能与动力工程、化学工程与工艺、电子信息工程

  (2)专业介绍{自动化}

  是以自动控制理论为基础,以电子技术、电力电子技术、传感器技术、计算机技术、网络与通信技术为主要工具,面向工业生产过程自动控制及各行业、各部门的自动化。它具有"控(制)管(理)结合,强(电)弱(电)并重,软(件)硬(件)兼施"鲜明的特点,是理、工、文、管多学科交叉的宽口径工科专业通俗的讲就是:研究如何让机器替代人的工作。

  (3)培养要求

  本专业学生主要学习电工技术、电子技术、控制理论、信息处理、系统工程、自动检测与仪表、计算机技术与应用和网络技术等方面的基本理论和基本知识,受到较好的工程实践基本训练;具有系统分析、设计、开发与研究的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

  ◆具有较扎实的自然科学基础,较好的人文社会科学基础和外语综合能力;

  ◆掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识,主要包括电路理论、电子技术、控制理论、信息处理、计算机软硬件基础及应用等;

  ◆较好地掌握运动控制、工业过程控制及自动化仪表、电力电子技术及信息处理等方面的知识,具有本专业领域1~2个专业方向的专业知识和技能,了解本专业学科前沿和发展趋势;

  ◆获得较好的系统分析、系统设计及系统开发方面的工程实践训练;

  ◆在本专业领域内具备一定的科学研究、科技开发和组织管理能力,具有较强的工作适应能力。

  (4)毕业后干什么

  就业于高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁路、民航(体育专业 职业生涯规划范文)、海关、工矿企业及*和科技部门等高中生职业生涯规划书职业规划。历年来,本专业的毕业生的供求比例一直都保持在1∶10左右,近年的就业去向主要是在系统集成、计算机软件硬件开发和通信等领域。

  高中生涯规划 篇12

  【摘要】高中阶段是学生德育教育的关键时期,也是学生职业定位和发展的开始。从高中阶段就开始以生涯规划为切入点,对学生德育的发展起着重要的作用。高中学生已经逐渐形成自我意识,因此,高中班主任在高中德育教育中要积极的给学生分析生涯规划教育,全面地指导学生,为学生的发展奠定良好的基础。基于此,笔者首先分析了高中阶段开展生涯规划教育的重要性,其次重点探讨了如何以生涯规划教育为切入点,探索高中德育新的并且有效的途径。

  【关键词】生涯规划教育切入点高中德育新途径

  【中图分类号】G633.2【文献标识码】A【文章编号】1992-7711(20xx)04-010-01

  前言

  相关的文件指出,对于高中阶段的职业指导其实是为了加深有关知识的传授,意在以高学生的综合能力。*以来,我国就开始围绕”立德树人“这一根本任务,不断的优化德育教育的方法,提升学生的德育水*。高中生生涯规划是整个高中阶段重要的德育教育内容之一,将生涯规划教育与德育教育结合在一起,有效地促进学生制定良好的生涯规划,提升自身的水*。

  一、高中生职业生涯规划教育的意义

  高中阶段是学生职业生涯规划的成长期,这个阶段的学生对于职业生涯规划还处于懵懂的状态。高中阶段以生涯规划教育为切入点开展德育教育工作,目的是帮助学生提早认识自己的职业目标,让学生对职业也有深刻的了解。从而在进入社会初期能够自主决定自己的生涯规划,实现自我价值。首先,当学生树立了自己的职业目标,并且制定了良好的生涯规划之后,学生就会更加积极努力的奋斗,从而转化为学习的动力,为学生填报志愿以及在未来的就业中作出明智的选择提供有利的帮助。其次,当前我国的德育教育观念比较落后,学校应该重视学生的发展,为学生创造有利的条件。而以生涯规划教育为切入点开展德育教育工作,这样才能够有利于学生明确自己的发展让学生发挥自身能动性,并且付诸行动。

  二、高中德育的新途径

  1.开展生涯规划课程,提升学生的自主规划意识

  基于高中生对生涯规划的不了解,在高中阶段开展生涯规划课程也是十分必要的,能够帮助学生不断的自我认知,同时也能够加深对职业生涯规划的了解,并且清楚生涯规划对我们整个人生的重要意义。与此同时,在开设生涯规划课程之后,有助于提升学生的自主规划意识,并且利于学会僧明确自身的发展目标,做好各方面的计划。高中生还处于成长的重要时期,学生职业生涯的整个过程也是学生成长的重要阶段,唯有清晰的认识自己,才能促进自身更好的发展。因此,在制定职业生涯规划时,应该建立在对自身有十分清楚的认识之后。比如说在教学中,教师可以通过让学生列出自己亲朋好友从事的职业,从而结合自己的兴趣爱好、自身能力制定自己的未来规划。另外,还可以结合一些科学的测试让学生清楚的了解自己的兴趣,逐步帮助学生养成良好的规划意识。

  2.培养专业化的师资队伍,提高生涯规划教育效率

  从当前的社会发展情况来看,国家对生涯规划教育越发的重视,而从事生涯规划的教师大都是没有经过专业培训的,或者是由班主任来完成,使得生涯规划课程的效果不理想。随着经济的不断发展,培养专业化的师资队伍是社会发展的需要,同时也是教育改革的体现。因此,建设一支专业化的,各方面综合能力比较强的生涯规划教师队伍是提高课堂效率的重要保证。首先,从事这项工作的教师一定要十分热爱教育工作,具有较强的职业道德。其次,熟悉生涯规划方面的知识,对社会职业的发展趋势有充分的了解。再者,学校还要定期的给生涯规划教师专业化的培训,让他们接受最新的生涯规划教育,从而传授给学生。只有培养比较专业化的师资队伍,才能够让生涯规划教育保质保量的完成。

  3.开展生涯规划主题班会,提高学生的规划能力

  班主任在生涯规划教育中占有重要的地位,对学生产生重要的影响。为此,作为班主任,必须要充分发挥班主任的重要作用。主题班会是目前班会中运用得比较多的一种教学方式,通过开展主题班会,了解学生的生涯规划,并且指导学生制定正确的生涯规划,提升学生的规划能力。比如说教师可以以“十年后的自己”为本次班会的主题,让学生写一写自己的生涯规划,并且有兴趣的同学可以分享自己的生涯规划。班主任与学生接触的机会比较多,并且相对于其他教师来说比较了解学生,因此在开展班会时更加高效。通过主题班会的活动,教师可以看到学生理想的“自己”,同时也能够指导学生开展生涯规划,不断的完善自己的目标,并且提高自身的规划能力。

  3结束语

  总而言之,对于高中学生而言,从这个阶段就开始培养学生良好的生涯規划意识是十分必要的。学校通过开展生涯规划教育,帮助学生形成良好的规划,让学生在进入社会之前就已经做好自己的规划,为学生奠定良好的就业基础。但是当前我国的生涯规划教育还不成熟,需要班主任在德育教育工作中不断的探索,从而推动德育教育的发展。

  [ 参考文献 ]

  [1]伍辉.以生涯规划教育为切入点 探索高中德育的新途径[J].当代教研论丛,20xx(8):122-123.

  [2]索朗旦增.班主任工作中德育教育在中学生生涯规划中效应浅析[J].魅力*,20xx(19):207-207.

  [3]吴琼霞.走向自主和实践的高中生职业生涯规划教育[J].中小学心理健康教育,20xx(20):13-15.

  高中生涯规划 篇13

  一、引言

  古语有云:志不定,天下无可成之事。制定职业生涯规划对于每个人,尤其是在校高中学生是非常重要的。只有当我们制定了明确的规划书,我们才会有奋斗的目标和方向,才能时刻检验自己的所作所为是否正确,才能为自己谋得精彩人生!

  二、自我分析

  通过冷静的自我剖析,理性的思考,我对自己的性格及自己的未来有了一个更透彻,更全面的认识。这使我写下了如下的职业规划书: 职业兴趣:

  我的理想职业是在外企当一名注册会计师,我希望自己将来有一份稳定体面的工作,而注会无疑是最佳选择,我现在是一名高二学生,希望高中毕业后能考上一所重点大学。

  职业能力:

  我相信通过高中三年的学习和大学阶段的学习,在专业方面,我的能力会得到极大的提高。

  个人特质:

  我的个性比较温和,有耐心,有极强的责任心,与同学关系相处融洽,但是不太善于和陌生人交流,我选择注会这个职业,从一定意义上讲,也是希望可以锻炼自己与他人交流的能力。

  职业价值观:

  我认为,无论从事什么职业,最重要的一点是喜欢并可以胜任这份工

  作,我认为注会是一个比较适合我的工作。同时,可能是因为自己的母亲是外企的工作人员,对于外企有更多的了解和期待,可以保持一种进取的心态,积极向上的精神面貌,有时间,有能力,也有优势进一步丰富自己,充实自己。

  胜任能力:

  优势:

  1、基础扎实,专业知识丰富

  2、责任心强,有耐心

  3、人缘好,与周围的人相处融洽

  劣势:

  1、不擅长与陌生人沟通

  2、缺乏实际工作经验,社会经验

  三、职业分析:

  通过与家人的集体讨论以及在人才市场所作的调查,在结合自身的兴趣和能力,我对影响自己职业选择的因素和相关情况作了如下分析: 家庭环境分析:我的母亲是一家外企的工作人员,她深刻认识到文化的重要,我们整个家族对教育是十分重视的,他们认为只有通过教育才可以获得好的工作,父母希望我可以找份稳定的,待遇不错的工作,注会对他们而言实在是个不错的选择,

  社会环境分析:当前就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身综合能力,加强专业技能修养,同时具备良好的社会适应能力。作为刚步入高中应意识到竞争的激烈性,我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比,而且还要和专科学历,甚至研究生学历的人比。所以,唯有加强自身竞争力,才可在这社会中占有一席之地。

  职业环境分析:

  1、行业分析:注会是当今比较热门也比较稀缺人才的一个专业

  2、职业分析:外企工作环境相对单纯,对注会本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。

  3、企业分析:能够在工作期间得到出国进修的机会

  4、地域分析:之所以选择上海,首先是因为它是我国经济较发达地区,而且父母会在我工作的地方定居,也希望他们能过上现代化,高节奏的舒适生活


30岁生涯规划要做的五件事60篇(扩展5)

——《职业生涯规划》教案

《职业生涯规划》教案

  指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们又将抒写新的诗篇,我们需要好好的进行职业规划了。好的职业规划是什么样的呢?下面是小编收集整理的《职业生涯规划》教案,欢迎阅读与收藏。

《职业生涯规划》教案1

  第一单元:职业生涯规划与职业理想

  第1课:面向未来的职业生涯规划(第1课时)

  教学内容

  本节课主要教授职业和职业生涯的含义、特点,以及人生的三大阶段。

  教学目标

  认知 了解职业和职业生涯的内涵,掌握人生的三大阶段,理解职业和职业生涯规划

  的特点。

  情感 通过分析职业与人生,帮助学生基本形成正确的职业价值取向, 引导学生增

  强职业意识,形成正确的职业观。

  运用 能够运用所学的职业及职业生涯的知识,对实际生活中的典型事例进行分析的

  能力。

  教学重点

  职业内涵、 职业与人生的关系。

  教学难点

  职业生涯的含义与特点。

  教学方法

  案例探究法、小组互动式探究法。

  教学手段

  多媒体投影仪。

  教学过程

  教师活动

  学生活动

  教学意图

  前期准备

  全班学生*均分成5组,各组抽签获得课前预习主题:

  1.采访一个还没有参加工作的人,请他谈谈对于“职业”和“人生”的看法。

  2.采访一个已经工作的学长,请他谈谈对于“职业”和“人生”的看法。

  3.采访一个已经退(离)休的老人,请他谈谈对于“职业”和“人生”的看法。

  4.上网查一个我们专业的先进工作者或者你们所敬佩的名人的事迹。(2组分别准备)

  导入新课

  小故事:《执著的追求,是通向成功的必由之路》

  引导学生思考问题:

  1.小陈为什么到职业学校学习?

  你为什么选择了职业学校?

  2.你认为小陈能当上项目经理的原因是什么?

  你觉得自己将来能够事业成功,成才吗?

  第一单元 职业生涯规划与职业理想

  一、面向未来的职业生涯规划

  (一)职业与职业生涯

  1.就业是民生之本

  (1)职业的含义

  讲授新课

  提问:你认为什么是职业?

  先看书上P4右下方的图表,然后谈谈职业对于我们每个人的意义是什么?

  教师归纳职业的含义。

  (2)职业的四个特征

  请同学在书上找到职业的四个特征,归纳一下。

  然后在《执著的追求,是通向成功的必由之路》故事中,找找小陈的职业中的这四个特征都分别表现在哪儿?

  2.职业与人生

  (1)人生、生涯与职业

  讲授:人生即人生存、生活的整个过程,生涯是一个人一生的经历。人的生存、生活离不开职业,职业是生涯发展的载体。

  职业与人生的关系我们从人生的三个阶段分别来看一看。

  (2)人生三大阶段

  从业准备阶段——从业阶段——从业回顾阶段。

  指导三个小组的学生展示预习作业,引导学生在小组间进行讨论。

  (二)职业生涯的特点与职业生涯规划的重要性

  1.职业生涯的特点

  (1)职业生涯的含义

  讲授:职业生涯是指一个人一生的职业经历,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实践过程。

  事业成功的人,在职业生涯中都是有一定共性的,咱们来试着分析一下:

  指导两个小组的学生展示作业4,并引导其他学生对展示材料进行分析,归纳总结出职业生涯的特点。

  巩固新课

  以图表的方式回顾所讲内容,指出知识重点。

  布置作业

  1、用职业生涯的特点,梳理一下自己家长的职业生涯,畅想一下自己即将开始的职业生涯。

  2、根据抽到的预习主题,学生以组为单位搜集整理材料,准备小组发言。

  学生思考,讨论。

  学生发言。

  看书,归纳。

  运用职业特征分析实际案例。

  思考,理解。

  小组分别展示对不同人的采访,并在各组间进行讨论,分析不同阶段职业和人生的关系。 思考,理解。

  学生以组为单位展示上网搜集到的本专业的先进工作者或你们所敬佩的名人的事迹。 然后对于这两组展示材料进行分析,归纳出职业生涯的特点。

  一方面可以调动学生课余学习的兴趣,引导学生有针对性的预习新知,同时培养学生小组合作学

  习的能力,各组准备的材料也将成为课堂教学的主要案例。

  以中职学生成功的实际案例故事导入,引导学生对于小陈和自己进行比较,树立自信,找到差距。

  此知识点很重要。职业意识的形成,是关注自身职业生涯发展的前提。

  一般学生自己能够得出结论:职业就是工作,再通过第二个问题和教材上图表,引发学生深入思考“什么样的工作才是职业?”,从而得出正确结论。

  将导入所用的案例深入分析,巩固对职业特征的理解。

  此知识点为本节课的重点,给学生充分的时间进行小组展示和小组间讨论,让学生学会在交流中梳理知识,建构新知识。

  职业生涯的特点必须结合实际材料分析,

  引导学生用所学的知识分析身边的实际,并能够思考自己的人生。

  板书设计

  第一单元 职业生涯规划与职业理想

  一、 面向未来的职业生涯规划

  (一)职业与职业生涯

  1.就业是民生之本

  (1)职业的含义

  (2)职业的四个特征

  2.职业与人生

  (1)人生、生涯与职业

  (2)人生三大阶段

  (二)职业生涯的特点与职业生涯规划的重要性

  职业生涯的特点

  (1)职业生涯的含义

  (2)职业生涯的特点

  教学反思:

《职业生涯规划》教案2

  1.目标与空想

  真正的人生目标,要秉承"跳一跳,够得着"原则,同时又要切合实际,而且要循序渐进,一步一个脚印往前走,这才是最现实的。而空想则是不切实际的,不具备现实性。

  2.两个"目标"的现实性比较

  每个人都有自己的目标,但每个人的目标都不相同。比如说,有些初出茅庐的年轻人,整天梦想着自己的将来,别墅、洋狗、美女如云、金钱如山。这显然不是切合实际的目标,只能算是一个空想。这个"目标"显然没有"三十亩地一头牛,老婆孩子热炕头"那样的"目标"现实。

  【自检】

  请您回答下面的问题。

  认真回想一下你各个时期所定的人生目标,分析一下哪些目标是真正现实的,能够实现的,哪些目标只是空想?而那些现实的目标又有哪些已经实现了,有哪些没有实现,没有实现的原因是什么?

  目标设定的程度

  一些专家作了统计和调研后发现,针对目标设定,世界上有四种人:

  1.第一种人

  约3%的人会制定并写下自己的目标。通常他们会非常认真地制定自己人生的目标,并且把它记录下来。一段时间以后再做一个反思与检讨,看有没有实现自己阶段性的目标和阶段性的工作计划

  2.第二种人

  约10%的人会认真思考自己的目标。尽管如此,但他们只是在那里想,我要这样,我要那样,我还要更好一点,我恐怕还要加强一些学习,我将来怎么样。但是他没有一个过程的设计,没有一个具体的计划。

  3.第三种人

  约60%的人曾经思考过自己的目标。但是他们并不认真,也谈不上什么计划。

  4.第四种人

  约27%的人则完全没有人生的目标。他们过一天算一天,今天吃饱了就不考虑明天,昏昏庸庸地过日子。

  图1-1人对目标的设定有关专家做过统计,第一种人的成功率是最高的,第二种人的成功率也很高,第三种人的成功率很低,第四种人不可能成功,因为他们没有目标,怎么可能成功呢?

  【案例】

  有一个人,名字叫失败,他干什么都不成,从来就没有成功过,教案《职业生涯规划教案1》。有人就给他提了一个建议,说某某地方有一个圣人,曾经指点过很多人的迷津,使他们从失败走向成功,你可以去请教他,让他帮助你成功。于是,失败找到了这个圣人,向他请教如何走向成功。圣人首先问他究竟想往哪个方向努力,而达至成功呢。失败就告诉圣人,只要能够成功,什么方向都无所谓,你给我指点吧。结果这个圣人说,如果是这样的话,那么,你走哪条道都无所谓了,你走吧。

  当一个人树立了要想真正达至成功目标的时候,他首先需要去确定一个发展的方向,如果没有方向,什么方向都无所谓,那他永远都不会成功。这个道理对于企业也同样适用,如果我们的企业,发展方向不明确,今天干这个行业,明天转那个行业,他们自认为这是创新变革。却有很多企业往往就是在"变革"的过程中加速了自己的灭亡,因为他们没有既定的方向和既定的目标。

  人是最复杂的,但最复杂的问题往往可以用最简单的方式去诠释。在人力资源管理上其实就管两件事情,第一是能力,第二是愿力。能力是说你有没有工作的能力,愿力是说你愿意不愿意工作。在这里我们先讲一下愿力,愿力对人生的影响是非常深远的。

  【案例】

  故事一:两个建筑工人的故事

  有个人到了一个建筑工地,看见两个小伙子正兴高采烈地在那里用砖砌墙。他就去问其中的一个小伙子在干嘛,小伙子说我砌砖呢。于是这个人又去问另外的一个小伙子,你干什么呢,这个小伙子说我在盖全世界最宏伟的一个教堂。十年以后,第一个小伙子还在砌砖头,而第二个小伙子已经成为一个国际知名的建筑大师。

  故事二:两个汽车司机的故事

  某公司曾经请过两个司机,第一个司机不但能够干好自己的本职工作,而且善于观察,善于思考,结果做了很多和司机的工作不太相关的事情,可没有因此而增加他的工资。另外一个司机兢兢业业地开车,但除了开车以外他什么都不管。三年以后,第一个司机升职为行政部经理,而第二个司机仍在开车。

  角色转换之一--从"模糊人"变为"清醒人"

  一个年轻人从学校走向社会,第一个角色转换就是要从一个模糊的人转变成一个清醒的人。

  头脑要清醒,不能昏昏庸庸地过日子,不能稀里糊涂地把时间浪费掉,你选择的事件影响今后生活的质量,这是非常重要的。所以每一个人一定要确立自己不同阶段的人生目标,并将这些目标规划出来,写出来,一步一个脚印地向前迈进。

  【本讲小结】

  我是谁?我应该怎样规划自己的职业生涯呢?作为职业生涯规划的第一讲,本讲首先指出每一个人为了对自己的职业生涯负责任,对社会、对企业负责任,都要有一个明确的发展目标,失去了目标,失去了方向,就很难成功。本讲重点阐述了明确人生目标的重要性,区分了目标与空想的区别,通过几个生动鲜明的小故事,指出每一个人都应该确立自己不同阶段的人生目标,然后循序渐进,一步一个脚印往前走,才会取得成功。而对一个刚从学校走向社会的年轻人来讲,第一个角色转换就是要从一个"模糊人"转变为一个"清醒人"。

《职业生涯规划》教案3

  一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为这是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你度过的每一天都是你的人生。每个人都在计划自己的人生,都在实现自己的梦想:梦想是一个百花园,我只是百花园里一根小草,可小草也有一个大理想,而且我现在专业是师范类,于是我在这里畅想一下自己的教师职业生涯。

  教师作为一种以人育人的职业,对其自身的素质和劳动质量提出的要求是很高的。因此,需要教师不断设计出适合自己未来的发展规划。教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水*的过程。在新课程改革的背景下,为做学习型、创新型的教师,使自己能、符合高品位要求的教育者。

  明确作为体育教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。这就需要我们记住以下几点要求:

  1、牢记教师使命,树立两种意识

  时刻牢记教师的神圣使命,始终坚持尊重学生的自由发展。将教育作为幸福人生的一个支柱,帮助学生们理解幸福、创造幸福,这是作为教师最本源最重要的目的。

  选择了教师这一职业,就需要懂得追求学生的成功才是自己人生成功,所以就需要树立奉献意识和责任意识,启迪学生的智慧,塑造学生的心灵。

  2、树立终身学习的观念,切实提高自身业务素质

  通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。多听老教师和同行的课,积极向同教研组前辈学习,吸取他人的长处,不断提高教学能力,努力使自己的教学质量达到优良的水*。

  3、认真研究课堂教学,在实践中反思与总结

  重视对教学的反思,教学感想要做即时的记录,整理和归纳。最重要的是能够随时记录,要形成每一节课写教学反思的习惯,把课堂中最精彩及最难忘的片段及时地记录下来。积累日后成为教学论文的素材。

  4、认真备课,提高教育科研水*

  教师的发展依赖于自身知识水*的不断提高。课前积极钻研教材,理清教学内容路基顺序,做好充分的备课工作,认真备好每一堂,备好每一个学生的课,备好课堂的教学教法。课后做好教学后记与教学反思。善于观察与总结,提高课堂教学设计能力。并及时积累个案,归纳资料,撰写有实效的专题论文或报告

  教师有着无与伦比的光荣称号,真正认识到职业的光荣性,切实为这样一个伟大的职业去奉献自己的生涯。教师的职业发展是促进全民族素质的不断提高,人才的不断发展必须依靠教育的发展与提高,我要始终明确自身的所肩负的使命,提高认识,明确责任,奋力前行,为靖边职业教育的发展做出自己的贡献。

《职业生涯规划》教案4

  【本讲重点】

  成功的条件和决定要素

  "舒适区"的构成和启示

  主角转换之二-从"被动人"变为"主动人"

  成功的条件和决定要素

  1、成功的条件

  条件的分类

  我们将成功的条件分成两类,A类和B类。A类指的是主观上拥有的条件,B类指主观上不具备的,而必须要从客观上去寻求的条件。

  以找工作为例,A类条件包括学历、专业、经验、品德、素质等等,B类条件包括机会、背景、人际关系等等。我们会发现,在所有的条件中,A类条件是居多的,B类条件是大多数人都缺乏的,需要靠自我去寻找。

  寻找您所欠缺的条件

  每一个人走向成功,都必须具备很多条件。我们能够将这些条件一一列举出来,然后研究一下,我们目前还欠缺哪些条件。一旦这些欠缺的条件被弥补了,我们才更加有可能获得成功。也就是说万事俱备,只欠东风,我们需要找出"东风"到底是什么。

  2、成功的决定因素

  其实,每一个人在走向人生成功的征程中,大部分条件都已经具备了,可是我们自我从未留意过!人们往往有一种十分悲观的感觉,总是将我们不成功的原因归结为条件太差,没有机会,所以不成功似乎是应当的,是正常的。可是,成功的决定因素不是机会,不是什么客观条件,而是态度!

  【自检】

  请您回答下头的问题。

  下头哪一项属于主观上不具备,需要从客观上寻求的成功条件。()

  A、专业B、机会C、经验D、学历

  "舒适区"的构成和启示

  1、"舒适区"的构成

  每个人都有自我的"舒适区"。在这个区域里,你会感觉很舒服,可是一旦离开了这个区域就会感觉不舒服。因为舒适区是由你的习惯构成的。

  有一本书《谁动了我的奶酪》讲得很清楚,小老鼠在原先自我的窝里,觉得很舒服,一旦出去了以后,它感到很彷徨,很无奈,很恐惧,所以它就不愿意出去。这个窝就构成了它的"舒适区"。

  2、"舒适区"的启示

  不管是一个人,还是一个企业,舒适区对我们的危害都是十分致命的。我们习惯的思维,习惯的行为构成了我们的舒适区,离开了这个区域,我们就觉得不舒服。

  要想舒服,你首先得不舒服。同样的道理,变革创新对于企业来讲是不舒服的,努力刻苦地学习对于个人来讲也会造成短暂的不舒服。可是,仅有开始的"不舒服",企业、个人才会有可能在今后取得更大的成功。

  每一个人在自我的职业生涯的规划中都给自我分阶段地设定了一个个新的目标,那么你就需要从目前这个位置走到目标中定下的那个位置,也就是说必须离开你的舒适区,仅有这样才有可能到达人生新的目标。

  主角转换之二--从"被动人"变为"主动人"

  一个年轻人要想走向社会,需要更换的第二个主角是从一个被动的人转换成一个主动的人。

  1、要从改变思维开始

  不要被一些陈旧的思维所束缚,要改变自我的思维习惯,告诉自我正确的观念。

  2、摆脱习惯的`牵引

  很多人有许多十分不好的习惯的思维模式和行为模式。比方说习惯睡懒觉,习惯说话不算数,习惯跟人吵架,习惯酗酒,习惯赌博。我们被习惯所牵引,习惯是从思维影响行为的,可怕的思维习惯和行为习惯会毁掉我们的一生。

  3、进取、主动、进取

  我们应当变得进取,变得主动,变得进取,那里面有一个关键,就是我们要学会做好准备。机会只眷顾有准备的人!

  【本讲小结】

  确定人生目标对取得成功十分重要,可是成功还需要具备一些条件。每个人走向成功都已经具备了一些条件,可是还有一些条件尚缺乏,仅有将欠缺的条件弥补上才可能成功。并且决定成功的根本要素是态度,而不是强调所谓的客观条件。每个人都有自我的"舒适区",它是由习惯构成的,影响到我们的行为,并会阻碍我们走向成功。所以,一个年轻人要想走向社会,需要进行第二个主角转换,即从一个"被动人"变成一个"主动人",要从改变思维开始,摆脱习惯的牵引,进取、主动、进取地做好准备。因为机会只眷顾有准备的人!

《职业生涯规划》教案5

  一、教学目的

  根据学校的教学安排,响应“2+1”教学模式改革,06级的同学即将要下岗进行为期一年的实习。为了学生能够更好的为实习作准备,职业生涯规划这个一课是非常有必要的。作为职场新人,就能量化的规划自己的职业生涯,选择自己的职业方向?通过职业的设定和规划,就可以明确地知道自己目前在什么位置上,要到达什么位置,起点和终点之间有多少距离,你该如何到达。只有这样,所有的行动才是有目标性和动力性!所有努力也才不会因为盲目地瞎忙而茫然了。

  二、教学主要内容

  1、 职业生涯规划的意义

  2、 一些基本的职业生涯信息:职业生涯的含义,职业生涯规划的含义,职业生涯规划的含义,职业生涯规划的特性,影响个人职业生涯发展的因素。

  3、 职业生涯规划四步曲:

  步骤一:了解你自己;

  步骤二:清楚目标,明确梦想;

  步骤三:制定行动方案

  步骤四:停止梦想,开始行动。

  三、教学过程

  1、职业生涯规划的重要意义, 职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径

  职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。

  职业生涯设计的目的,决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

  (1)实施战略举措,经营美好未来

  职业生涯设计或规划,简而言之就是对人才与职业进行匹配与再规划过程。职业生涯本身就是一个动态的来断发展的变化过程。职业规划不是应变之策,而是经营未来。有效的职业规划,有利于明确人生未来的奋斗目标。一个人的事业究竟应向哪个方向发展,可以通过制订职业生涯规划明确起来。“目标之所以有用,仅仅是因为它能帮助我们从现在走向未来。”只有有了明确的目标,才能激励人们去奋斗,并积极创造条件去实现目标,以免漫无目标四处漂浮,随波逐流。

  (2)把握自己,争取成功

  职业生涯规划是以人的认识为基础,又要解决目标问题的,这些问题解决好了,也就把握住了自己。如何从一个学生转变成一个精明的从业人员,对于我们来说,还有很长的一段路要走。现实竞争的残酷,并不允许你慢慢地成长,它要求每个人不仅要看清自己,还要看清前方,快速地成长起来。对于年轻人来说,可以有困惑,可以有迷茫,但绝不允许自己放弃努力。

  (3)先给一个高度,经过努力会跳得更高

  职业生涯规划,就是我们每一个人根据自己的实际工作能力和专业知识,大致设计好一个自己将要为之奋斗的目标,即自己以后要走的路。在前进的道路上,先给自己定下一个合适的高度,然后再通过自己一步一步的努力朝着那个方向前进,直至达到既定高度后再设新的高度,渐行渐高,那个前方的高度就是我们的未来。

  (4)没有规划的人生注定要失败

  亚里士多德曾经说过:“人是一种寻找目标的动物,他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”完全没有规划的职业生涯是注定要失败的。

  2、一些基本的职业生涯信息

  职业生涯(CAREER)即事业生涯,是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,可以最大限度地实现自我价值。

  职业生涯规划的含义

  职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。

  职业生涯规划的期限

  职业生涯规划的期限,划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划,为五年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。 中期规划,一般为五年至十年,规划三年至五年内的目标与任务。 长期规划,其规划时间是十至二十年以上,主要设定较长远的目标。

  职业生涯规划的特性

  (1)可行性:规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机。

  (2)适时性:规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。

  (3)适应性:规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性。

  (4)连续性:人生每个发展阶段应能持续连贯性衔接。

  影响个人职业生涯发展的因素

  进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力。

  3、职业生涯规划四步曲:

  步骤一:了解你自己

  一个有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯规划。因为职业生涯规划的目的不只是协助你达到和实现个人目标,更重要的也是帮助你真正了解自己。

  步骤二:清楚目标,明确梦想

  如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。

  每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力,人们是很容易对现状妥协的。

  步骤三:制定行动方案

  你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗?你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致?

  步骤四:停止梦想,开始行动

  行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤,因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。如果动机不转换成行动,动机终归是动机,目标也只能停留在梦想阶段。

  职业规划成功的案例都是在有明确的职业目标后,在求职过程中不断与那个目标看齐。当然,并不是每一个人都具有远见,定下自己的目标,并有计划地不断朝这个方向努力的,但这一点对职业发展起着至关重要的作用。

  立即行动。无论你是处于大学毕业刚刚踏上职业路途的年轻人,还是40岁左右并且正陷在一份你不喜欢的工作之中的中年人,现在都是你进行职业规划的好时机。只要你还没有到安享晚年的地步,任何时候开始你的职业规划都不为晚。

《职业生涯规划》教案6

  目标与空想的区别

  1、目标与空想

  真正的人生目标,要秉承"跳一跳,够得着"原则,同时又要切合实际,并且要循序渐进,一步一个脚印往前走,这才是最现实的。而空想则是不切实际的,不具备现实性。

  2、两个"目标"的现实性比较

  每个人都有自我的目标,但每个人的目标都不相同。比如说,有些初出茅庐的年轻人,整天梦想着自我的将来,别墅、洋狗、美女如云、金钱如山。这显然不是切合实际的目标,只能算是一个空想。这个"目标"显然没有"三十亩地一头牛,老婆孩子热炕头"那样的"目标"现实。

  【自检】

  请您回答下头的问题。

  认真回想一下你各个时期所定的人生目标,分析一下哪些目标是真正现实的,能够实现的,哪些目标只是空想而那些现实的目标又有哪些已经实现了,有哪些没有实现,没有实现的原因是什么

  目标设定的程度

  一些专家作了统计和调研后发现,针对目标设定,世界上有四种人:

  1、第一种人

  约3%的人会制定并写下自我的目标。通常他们会十分认真地制定自我人生的目标,并且把它记录下来。一段时间以后再做一个反思与检讨,看有没有实现自我阶段性的目标和阶段性的工作计划

  2、第二种人

  约10%的人会认真思考自我的目标。尽管如此,但他们只是在那里想,我要这样,我要那样,我还要更好一点,我恐怕还要加强一些学习,我将来怎样样。可是他没有一个过程的设计,没有一个具体的计划。

  3、第三种人

  约60%的人以往思考过自我的目标。可是他们并不认真,也谈不上什么计划。

  4、第四种人

  约27%的人则完全没有人生的目标。他们过一天算一天,今日吃饱了就不研究明天,昏昏庸庸地过日子。

  图1-1人对目标的设定有关专家做过统计,第一种人的成功率是最高的,第二种人的成功率也很高,第三种人的成功率很低,第四种人不可能成功,因为他们没有目标,怎样可能成功呢

  失败者和圣人的故事

  【案例】

  有一个人,名字叫失败,他干什么都不成,从来就没有成功过。有人就给他提了一个提议,说某某地方有一个圣人,以往指点过很多人的迷津,使他们从失败走向成功,你能够去请教他,让他帮忙你成功。于是,失败找到了这个圣人,向他请教如何走向成功。圣人首先问他究竟想往哪个方向努力,而达至成功呢。失败就告诉圣人,只要能够成功,什么方向都无所谓,你给我指点吧。结果这个圣人说,如果是这样的话,那么,你走哪条道都无所谓了,你走吧。

  当一个人树立了要想真正达至成功目标的时候,他首先需要去确定一个发展的方向,如果没有方向,什么方向都无所谓,那他永远都不会成功。这个道理对于企业也同样适用,如果我们的企业,发展方向不明确,今日干这个行业,明天转那个行业,他们自认为这是创新变革。却有很多企业往往就是在"变革"的过程中加速了自我的灭亡,因为他们没有既定的方向和既定的目标。

  愿力对人生的影响

  人是最复杂的,但最复杂的问题往往能够用最简单的方式去诠释。在人力资源管理上其实就管两件事情,第一是本事,第二是愿力。本事是说你有没有工作的本事,愿力是说你愿意不愿意工作。在那里我们先讲一下愿力,愿力对人生的影响是十分深远的。

  【案例】

  故事一:两个建筑工人的故事

  有个人到了一个建筑工地,看见两个小伙子正兴高采烈地在那里用砖砌墙。他就去问其中的一个小伙子在干嘛,小伙子说我砌砖呢。于是这个人又去问另外的一个小伙子,你干什么呢,这个小伙子说我在盖全世界最宏伟的一个教堂。十年以后,第一个小伙子还在砌砖头,而第二个小伙子已经成为一个国际知名的建筑大师。

  故事二:两个汽车司机的故事

  某公司以往请过两个司机,第一个司机不但能够干好自我的本职工作,并且善于观察,善于思考,结果做了很多和司机的工作不太相关的事情,可没有所以而增加他的工资。另外一个司机兢兢业业地开车,但除了开车以外他什么都不管。三年以后,第一个司机升职为行政部经理,而第二个司机仍在开车。

  主角转换之一——从"模糊人"变为"清醒人"

  一个年轻人从学校走向社会,第一个主角转换就是要从一个模糊的人转变成一个清醒的人。

  头脑要清醒,不能昏昏庸庸地过日子,不能稀里糊涂地把时间浪费掉,你选择的事件影响今后生活的质量,这是十分重要的。所以每一个人必须要确立自我不一样阶段的人生目标,并将这些目标规划出来,写出来,一步一个脚印地向前迈进。

  【本讲小结】

  我是谁我应当怎样规划自我的职业生涯呢作为职业生涯规划的第一讲,本讲首先指出每一个人为了对自我的职业生涯负职责,对社会、对企业负职责,都要有一个明确的发展目标,失去了目标,失去了方向,就很难成功。本讲重点阐述了明确人生目标的重要性,区分了目标与空想的区别,经过几个生动鲜明的小故事,指出每一个人都应当确立自我不一样阶段的人生目标,然后循序渐进,一步一个脚印往前走,才会取得成功。而对一个刚从学校走向社会的年轻人来讲,第一个主角转换就是要从一个"模糊人"转变为一个"清醒人"。

《职业生涯规划》教案7

  【本讲重点】

  人生的目标

  目标和人生的关系

  目标与空想的区别

  目标设定的程度

  失败者和圣人的故事

  愿力对人生的影响

  主角转换之一-从"模糊人"变为"清醒人"

  人生的目标

  人生的目标尽管是一个老生常谈的话题,但它却是很现实的。

  每一个人都有自我人生的目标,但又不尽相同。所以,几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。

  在我们的有生之年,时间对我们每一个人都是绝对公*的,不论性别、职位、贫富,我们度过的每一年都有365天,一天都有24个小时。不会因为你的职位高、财富多而多分得一点时间。

  每个人在所拥有的时间里选择的"事件",决定了他以后的生活质量。比如,在上学的年龄,您既能够选择好好学习,也能够选择逃学。在工作的时候,您既能够选择认真工作,也能够选择消极怠工。可是无论您选择的是什么,这些被选择的事件都会影响和决定你今后生活的质量。

  【案例】

  清华大学食堂里有一个外地来京的务工人员,他除了干好每一天十几个小时切菜的本职工作以外,业余时间全部用来自学英语。别人用于看电影、看电视的时间,他却用来背诵英语单词、练习口语。中午吃饭时间,他通常用15分钟吃饭,将剩下的10多分钟用来学习,每一天仅睡四五个小时觉。最终,他的英语成绩居然比本科生都高,并且托福考试分数很高。他虽然此刻还在厨房里工作,可是我们能够估计到他今后的生活质量,这个人今后绝对不简单。

《职业生涯规划》教案8

  一.班会目标:

  1、培养中学生树立职业生涯计划意识。

  2、增强中学生对自我认识,并结合职业生涯计划标准,在老师引导下尝试初步建立职业生涯计划。

  二.班会方法:

  1、讲述

  2、讨论和分享

  3、联想和想象

  4、角色饰演

  三.班会准备:

  1、白纸2张、彩色笔

  2、2个情景小说

  3、多媒体课件

  四.教导步骤:

  导入:

  1、讲小说:马和驴子

  在唐太宗贞观年间,有一匹马和一头驴子,它们是好好友。贞观3年,这匹马被玄奘大师选中,出发前往印度取经。后,这匹马驮着经书回到长安,重到磨坊会见驴子好友。老马谈起这次旅途经历,浩瀚无边沙漠,高耸云霄山岭,凌云冰雪,壮阔波澜神话般一切,让驴子听了大为惊异、好生羡慕!驴子惊叹到:“你有多么丰富见闻呀!那么遥远道路,我连想全部不敢想。”“其实,”老马说:“我们跨过距离是大致相等。当我向西域前进时候,你一步也没停止。不一样是,我同玄奘大师有一个遥远目标,根据一直如一方向前进,所以我们走进了一个宽广世界。而你被蒙住了眼睛,一生就围着磨盘打转,所以永远也走不出这个狭隘天地。”

  这个小说给我最大感慨就是:要像小说中马一样,做事情一定要有一个长远目标,并为之奋斗,对于人生来说,尤其如此,要知道合理计划自己职业生涯,有目标有计划前进。

  今天,我们就来关注一个话题:中学生职业生涯计划(多媒体显示课题)

  2、何为职业生涯计划?(多媒体显示)

  也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯主客观条件进行测定、分析、总结研究基础上,对自己爱好、爱好、能力、专长、经历及不足等各方面进行综合分析和权衡,结合时代特点,依据自己职业倾向,确定其最好职业发展方向,并为实现这一目标做出行之有效安排。

  职业生涯幻游

  1、职业生涯幻游(伴轻音乐)

  放松指导语:尽可能放松,使你自己能舒适地坐在椅子上,现在,闭上眼睛并完全放松自己,舒缓你呼吸,看看身体还有哪些地方还担心,请放松、放松、放松,现在,我期望你想象自己经由时空旅行来到未来,后世界后你是什么样子,你在做什么,你周围是些什么样人好,我们回到现在,回到学校及教室来好了,你回来了开始看看这周遭一切,欢迎你旅游归来。

  2、彩绘职业人生

  指导语:好了,你回来了?开始看看周围一切,请你不要說話,用画笔或文字把刚才旅途心境和感受描绘出来。

  3、分享:十年后我从事工作(含读书)描述:(多媒体显示)

  十年后我居住场所在_______________。

  十年后我居住场所周遭环境为何_______________。十年后我居住场所周遭人群为_______________。十年后我从事工作是________________。

  十年后我从事工作具体內容是_________________。十年后我从事工作场所在_________________。十年后我工作场所周围环境为何_________________。十年后我工作场所周围人群为何_________________。

  生涯计划:

  1、讲述:你未来想从事这一职业理由,并听听同学意见

  ◆选择理由:

  ◆同学意见:

  2、讨论:在憧憬未来时,你全部考虑了哪些原因?还应考虑哪

  些原因?

  ◆我考虑:

  ◆还应考虑原因:

  3、老师小结:

  依据学生在制订职业生涯计划时考虑到问题,老师总结出影响制订职业生涯计划几大原因:(多媒体显示)

  ◆目前经济情况◆亲人和好友影响◆社会环境、竞争环境对择业决议影响◆个人爱好、志向对择业决议影响◆个人能力、体格、气质、性格、价值观对择业决议影响

  4、计划指导:

  个人职业生涯计划设计应该遵守以下准则:(多媒体显示)

  ①择己所爱。

  ②择己所长。

  ③择己所利。

  ④择世所需。

  5、老师总结:

  经过前面过程,你就能够做出一个简单职业生涯计划了。机会偏爱有准备人,你做好了你职业生涯计划,为未来职业做出了准备,当然比没有做准备人机会更多。

  职业体验:

  不一样职业有不一样特点,现在让我们来演出不一样职业某一个工作场景,表示自己对职业了解吧

  小说场景(一):警察捉小偷

  一个女士下班回家,在小巷里被俩小偷拦住,抢去包和手饰,刚好一警察经过,勇斗歹徒,捉住小偷。

  小说场景(二):医生救治病人

  一重症病人在家眷陪同下去医院看病,医生和护士全力救助。

  五、结束语

  最终,期望大家经过这次教导,能够愈加好了解自己职业倾向,从而在专业选择和择业过程中能够进行有意识选择,并在工作中扬长避短,最终在未来职业生涯中取得最大成功。


30岁生涯规划要做的五件事60篇(扩展6)

——五年职业生涯规划书 (菁选3篇)

五年职业生涯规划书1

  经过前面的分析,你对于自身基本有了一个比较大概的了解,所以此时,你可以根据自己的性格特点,选定目标职业,然后对目标职业进行分析,主要了解和分析以下几个方面:职业工作环境与自身职业性格是否匹配,匹配程度如何?自己面对这样的工作环境是否会感到压抑,能否发挥工作的热情?

  岗位工作内容与自身的性格及职业兴趣是否匹配,匹配程度如何?自己对岗位工作内容是否喜欢?能积极投入到工作中吗?

  职业发展前景如何?在发展过程中会面临怎么样的瓶颈?自己该如何去克服?

  行业发展前景如何?目前行业处于什么样的发展状况,将来会朝什么样的方向发展?

五年职业生涯规划书2

  将个人与职业结合进行分析,然后确定自身职业发展方向及职业发展目标

  把个人职业性格、职业兴趣、个性特长及个人优缺点、专业技能及工作经验分析等内容与职业环境、岗位工作内容、职业发展前景及行业发展前景分析的内容进行综合分析,然后确定自身的职业发展方向以及职业目标;

  把确定的职业目标进行分解,分别确定长期目标、中期目标及短期目标;

五年职业生涯规划书3

  根据职业目标,制定职业生涯发展路线及执行实施计划

  根据分解后的中、长、短期目标,结合实际情况,确定职业生涯发展路线,并制定执行实施计划,并做好阶段性的评估

  制定计划时,可以使用滚动计划法,对目标的实施进行评估、反馈、改善;

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