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2023年度公司演讲稿五篇【精选推荐】

发布时间:2023-01-19 08:30:49 | 来源:网友投稿

公司的演讲稿1  20xx年走出大学校门时,有人曾告诉我,大学是半个社会,而社会却是另一个人生。当时懵懂的我有些胆怯。现在想来,其实也没什么,大学是一个集体,走上社会进入公司工作,社会上的每个公司也下面是小编为大家整理的2023年度公司演讲稿五篇【精选推荐】,供大家参考。

2023年度公司演讲稿五篇【精选推荐】

公司的演讲稿1

  20xx年走出大学校门时,有人曾告诉我,大学是半个社会,而社会却是另一个人生。当时懵懂的我有些胆怯。现在想来,其实也没什么,大学是一个集体,走上社会进入公司工作,社会上的每个公司也是一个集体,只要每个人在这个集体里积极的发挥着自己的作用,那么社会也会是一个和谐的集体,一个完美的世界。

  我很庆幸能成为zz公司的一员,为公司工作。真的,因为目前的公司是一个团结的集体,一个和谐的集体,一个温暖的大家庭。相互之间可以互损,可以互乐,可以玩笑,可以配合工作,气氛十分融洽。我喜欢这个环境,我喜欢这里充实的工作,我现在的状态是我工作,我快乐!

  在z公司工作快两年了,我最深的体会是团结于一个公司的发展所起的作用。其实一个公司的发展不可能是靠某个个人的。对于员工来说,如果没有领导睿智的决策,那么能力再强的员工工作起来也只有是无头的苍蝇,只能永远在探索与碰壁之间徘徊轮回;反之,对于一个领导来说,再英明的决策,如果没有能力强的员工去实施去完成,那决策也只能是纸上谈兵,华而不实。所以只有当领导与员工团结在一起,成为一个整体,才能推动公司的发展。其实公司更像是一台机器,各位员工便是这台机器上的一颗颗小小的螺丝,任何一颗螺丝没有铆紧,这台机器都不能运行,我虽是其中一个小小的螺丝,但我坚信我同样起着不可或缺的作用。

  个人与公司的发展是相辅助相成的,公司为我提供了学习与成长的机会,我也在为公司贡献着我微小的力量,我们个人的发展能推动公司的发展,公司的发展更能带动个人的发展,所谓国家强大自己才能强大嘛,我希望自己强大,但我更希望z公司能够强大。所以,亲爱的各位同事,请伸出你的手,伸出我的手,让我们紧紧的团结起来,汇聚成一股最最强大的动力,为我们的公司为我们这个大家庭做出我们最大的"贡献,我坚信我们的z公司会飞的更高,更远。

公司的演讲稿2

尊敬的各领领导,各位评为、同事们:

  你们好!

  今天,我演讲的题目是《我爱,我爱我的家》!

  春天正踏着轻盈的脚步走向我们而来,在这阳光明媚,春风荡漾的日子里,我们有缘相识在,相聚在,是给了我们展现自己的机会,是给了我们演绎人生的舞台,我们应该珍惜这个来之不易的机会,用我们的生命去阐释我能美丽的人生。

  崔总说过:忠诚于事业就是忠诚于自己,责任与荣誉并存。这是对文化的最深刻的注解和阐述。

  历经六年的发展,纵观从形成期到现在和蓬勃发展期,我们都深深的体会到了“文化是明日的经济资源,只有无限的文化才能生生不息”的道理,今天,我们见证历史与精英们共同磨砺智慧的灵光,未来历史将见证我们,与大家一起分享收获的磬香。

  站在今日的辉煌,我们翻开重重历史,艰辛而成功的走过了六个春秋。在这200×××多个日日夜夜里,有成功的喜悦也有失败的挫折,然而正是这200×××个昼夜,才铸就了今日的辉煌,铸就了今日的!

  成功只能代表过去,如今,在城市化,消费升级和科技发展的效应带动下,已经进入可新一轮的发展周期,正面临着新的挑战,也是战略机遇。在这一轮的发展过程中,随着张家港、广州、内蒙古公司的陆续投入运营,我们正向着集团化公司迈进,并在世界二甲醚这个项目中充分发挥着自己的综合竞争优势。我们正站在新的起点上,实现新的跨越,攀登新的珠峰。

  对于我们的员工而言,恪尽职守那是义不容辞的责任,如何提高我们的综合素质,如何做好我们的本职工作,这是我们工作的重点,才是真正将自己融入了企业的新发展中。

  放眼于当今的*,是要提高国家的竞争力,以信息化带动经济化。缩小范围来讲,对我们公司而言,就是要从可以带动人才化,以人性化带动管理化,这对我们公司提出了更高的要求,在这种形式下,我们要不断创造新的起点以适应社会的变迁,时代的更替不断充实自己的知识与技术,同步与时代的思路去灌输自己的工作学习中,令自己永远走在世界的最前列!

  此时此刻,就像冉冉升起的太阳,绽放出无限的光芒,又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨轮,乘风破浪,向着胜利的彼岸进发。让我们共同努力,上下齐心,趁着迅速发展的春风,站在新的起点,谋求新的发展,为建设新时代的而分发图强,为美好的明天而奋勇前进吧!

  我爱,我爱我的家!

公司的演讲稿3

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是xx,是xxxx的一名员工。今天很荣幸能够站在这里代表**企业进行演讲,我演讲的题目是《奉献青春飞扬人生》

  奉献,这是一个对我们来说,再熟悉不过的词。那就像是孕育大树的阳光雨露一样,默默付出着,从不要求回报;又像是汇聚成海的溪流,

  持之以恒,不屈不挠。我们从事一个行业,便要在这个行业上积极进取,努力作出属于自己的那一份贡献。这是一个需要长期努力才能实现的目标。对于我们来说,作为一个石*业的工作者,我们在工作过程中的每一个项目,每一处细节,都是至关重要的"。我们工作在高温高热的环境里,每一天的工作都十分辛苦,但我们仍然坚持了下来,没有一个人临阵退缩,没有一刻停止前进的脚步。为什么?原因很简单,因为我们都明白奉献精神对于做好一切工作的重要性。

  鄙企业作为一个塑料工厂,里面有很多装卸工人。他们每天做着最劳累的活,却没有一句怨言,这便是因为他们拥有良好的心态。要想将一件事情做好,乃至心甘情愿的做出奉献,首先最重要的便是要拥有一个良好的心态,要有吃苦耐劳的精神,要正确认识自己;其次是要明白自己的工作职责和责任,做好本职工作。我们经常说我们要做到爱岗敬业,这四个字的关键就在于这个“爱”字。干一行,就要爱一行,钻一行,精一行,要努力提高自身的素质及,增强自己的能力,才能在自己的岗位上发光发热,更多的献出自己的一份力。海纳百川,集腋成裘,只要人人都懂得奉献的可贵,献出自己的力量,我们的集体,我们的家,就将变得更加美好。

  家,这是一个非常温暖的词。我们在自己的岗位上,就像在自己的家里一样。领导们就是我们的家长,同事们就是我们的家人,企业集体就是为我们遮风挡雨的地方!我们每一个人都热爱我们的家庭,我们每一个人都希望能用自己的努力使我们的家变得更美好。这难道不是奉献带给我们的快乐吗?我们的工作环境也许不尽人意,我们也许每天都疲惫不堪,但我们是新一代的青年人,我们将因在自己的岗位上发挥了应有的作用而感到骄傲和自豪!

  我们的青春因奉献而充实,我们的人生因奉献而飞扬。我们迎着五四青年节那飘扬的旗帜走来,迎着风,迎着朝阳,飞向更高更远的天空。奉献,这不仅仅是一个口号,更是一个信念,我们唯有将这个词牢牢记在心里,并督促自己去实现,才能真正的做到奉献青春,飞扬人生。奥斯特洛夫斯基曾经说过的举世名言:“人生最宝贵的是生命,生命每人只有一次。人的一生应该这样度过:回首往事,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。这样,临死的时候我能够说:我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的*而斗争。”我们同样如此。我希望等我们终有一天年华老去,青春不再的时候,会因我们曾奉献过自己的力量而没有丝毫遗憾。如果我们是帆,那奉献的精神就是扬帆远航的风,推促我们加速前进。在此,我呼吁各位,人生苦短,怎能虚恍度日?积极奉献,充实自己,发展自我,才是新一代青年人的我们,最深远的目标。

  奉献青春,飞扬人生。我们在努力,我们从不停歇!

  谢谢大家。

公司的演讲稿4

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!

  今天,首先要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,使我能够有机会站在这里和大家面对面的交流和沟通。我一直相信,这种形式的应聘不仅是一个认识自己,展示自己的机会,更是一个相互交流、相互学习的舞台。

  一、个人简介

  先介绍一下我的基本情况吧,虽然刚刚27岁,但是已经是加入移动公司5年的老员工了。XX年,我从西南师范大学毕业后就直接加入了xx移动,作为当地移动营业厅第一个男营业员,我虚心的向前辈学习先进的工作经验,不断的提高和熟悉业务知识,因此我很快就成为我们中心的业务能手。此后的日子里,当初的这个“第一”也一直激励着我,所以我才会从营业员做到营业厅店长、营业中心主管、营销中心主管、片区经理,直到现在的渠道管理工作。在业务能力提高和工作职位的变化过程中,我深受公司企业文化的熏陶,勤勤恳恳,立足本职工作,不断的学习业务知识,从一个刚刚毕业的大学生、“门外汉”变成了当地能独挡一面的业务能手,同时,也从之前引人侧目的“男营业员”成长为受人尊重的业务主管。

  接下来我想和在座的诸位分享一段我的工作经历,并借此谈一谈我对自己的认识。

  在过去的五年工作经历中,最让我难忘的是片区经理这个职位,那是一段艰苦的岁月,但同时又是在工作上成长最快的一段时光。XX年为了适应市场发展需要,xx分公司率先进行了机构改革,设立片区营销中心以达到深入营销的目的。承蒙领导的信任,我很荣幸地担任了当时人口最多的南溪片区的经理。而在片区工作的辛苦和严峻的考验也随之而来。片区成立初期,没有房子,自己就住在正在装修的营业厅里面;没有食堂又不能回家,吃饭问题就在外面的小摊上解决,导致自己的腰包里面常常捉襟见肘;没有一辆可以载人的车,一个片区十一个乡镇我只能租摩托车拜访集团客户,曾有一次差点让我毁容;最困难的是没有人,没有营销队伍,而这也正是成立片区的目的所在,就是服务营销到基层。当时农村所普遍面临着人才稀缺的问题,从而造成了主动应聘的员工难以胜任,稍微有能力的人由于业务繁重又高不成低不就。公司领导陶总给我们的口号是“为官一方、守土有责”。我经过半年的摸索和总结,逐步通过业务竞争、末位淘汰等合理的安排,人力资源配置的难题终于得到了有效的解决。一个高效、团结的团队就这样在半年中逐渐形成了规模。俗话说:人心齐,泰山移,在所有同事的共同努力下,当年我们片区拿到了分公司颁发的唯一的第一个优秀片区奖。

  二、个人优势及不足分析

  在这个“摸着石头过河”的过程中,自己的劣势和优点都被充分暴露,同时我对自己的认识也在不断的加深。

  我大学期间学习的是经济信息与计算机专业,所以有关营销及管理方面的理论知识比较欠缺,作为一个片区的带头人,自己不能先做到优秀肯定这个片区管理起来就会出问题。对于这个不足,我总是在业余时间,寻找相关的书籍,仔细研读,以提高自己相关的理论知识。

  在工作中,难免会遇到一些问题,所以我在私下也会有一些抱怨情绪。这是因为情绪没有找到宣泄的出口,对于这个问题,我一直积极的努力克服,比如去做做运动、参加一些朋友聚会,这样会让自己的情绪得到宣泄,不让情绪带到工作中去。

公司的演讲稿5

  尊敬的领导,来宾,女士们,先生们:

  下午好!

  首先请允许我代表msd公司对你们的到来表示衷心的感谢和崇高的敬意。感谢你们在百忙之中抽空来到我们合资公司成立的仪式上,感谢各界同仁对我公司一贯的支持。在这样一个寒冬的十二月里,因为你们的支持与热情,使得我们的这个季节并不寒冷,心中多了许多的温暖,使得我们对自己的工作更加地有信心!

  msd公司是世界著名的跨国制药企业,总部在美国新泽西州。该公司以科研为本,致力于医学研究、开发和销售人用及兽用医学产品,其销售网络遍及全球各地,尤其是在美国,欧洲这一带,设有31家工厂,目前在全球生产及销售的产品有150多种,本公司常常榜上有名,在美*威的《商业周刊》全球“500家业绩最佳”公司排名中,在全球制药行业中排名第一。

  公司的创始人默克先生曾经说过这样的一句话:“仅仅发明一种新药,并非已经大功告成。我们还要探索有效途径,使msd的最新科研成果能造福于全人类。”承诺将药品及时带给需要的人们,是本公司一贯的核心价值。

  随着经济文化政治的全球化,1992年msd公司进入*,两年后的这个时候,在这个辞久迎新之际,我们在*杭州建立了符合gmp标准的合资厂——msd(*)制药有限工司。

  不管msd公司在全球哪一个地方,我们将始终坚持我们一贯的核心价值,为需要帮助的人们提供帮助,造福于人类,为*的医疗事业奉上我们自己微薄之力。

  感谢*各级*、社会各界人士给予我们公司的支持。因为你们的支持,我们将会做得更好!

  谢谢大家!

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