物价局机关党委2009年工作汇报和2010年工作谋划
2009年工作汇报和2010年工作谋划
机关党委专职副书记:XXX
2009年,机关党建工作在局党组领导下,在各支部和广大党员密切配合下,紧紧围绕全局中心工作,履行职责,争先创优,狠抓落实,注重实效,较好地完成了各项工作任务,被评为全局5个“先进处室”之一。
一、以思路创新为先导,做好规定动作,创新自选动作。为充分发挥机关党组织战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,我们充实制定了《市物价局机关党建工作方案》,制定了百分考核办法和年度工作目标。教育党员要做学习理论的模范,完成任务的模范,团结同志的模范,遵守纪律的模范,在全局营造了比工作、比干劲、比团结、比成绩、比奉献的良好氛围。
为迎接市直工委“七一”党建考核,我们进行了大量准备工作,及时将有关资料、记录存档。通过考核,我局在100多家市直单位中被命名为10个“红旗党组织”之一,我本人也被市直工委授予“十佳党务工作者”荣誉称号并位居榜首,被邯郸市委命名为“全市优秀党务工作者”先进称号,在全市“七一”表彰大会受到通报表扬。
二、以机制创新为手段,营造奋勇争先、拼搏进取的浓厚氛围。一是完善和坚持了每周五学习雷打不动,先后组织学习了《党章》、《科学发展观读本》和党的十七大精神,用先进的理论武装全体党员的头脑,使大家在政治上与党中央保持高度一致。二是加强作风建设,严格工作纪律,实行定期或不定期查岗制度,规范文明用语和工作忌语。三是开展了“干部作风建设年”主题活动。在活动中,印发了《方案》,制定了具体规划,整个活动严谨、顺畅、高效,每个阶段顺利通过验收,受到市委活动办高度称赞。市直工委《机关建设报》以“市物价局干部作风建设年活动呈现四大靓点”进行了专题报道。 7月29日 ,在市委召开的市直机关干部作风建设年活动调度会上,我局做了经验介绍。
三、以载体创新为依托,加强文明单位创建。为活跃机关气氛,增强机关干部的凝聚力,展示物价队伍形象,先后组织了“迎新春联欢会”、“七一”表彰大会活动,组织了乒乓球、羽毛球、象棋、跳绳等丰富多彩的文体活动,并于五一前夕,和办公室、人事处一起,组织离退休干部赴青岛参观学习。经文明办考核验收,我局获得市直文明单位、市级文明单位称号,同时,全局每一位同志获得一个月基本工资奖励。
2009年,虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但与局领导的期望还有较大差距,与同志们的要求还有较大不足,如:个别工作做的还不细,有应付思想。2010年,就我本人来说,要想方设法做好本职工作,管住自己,管好自己,埋头工作,时常规范自己的言行,增强集体荣誉感,为全面做好我局工作做好自己份内的事情。
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