县质监局五五普法工作自查报告

2006年以来，我局以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真开展以学法、知法、守法为主要内容的“五五”普法活动，成立了普法工作领导小组，制定了《“五五”普法学习安排》, 积极组织普法宣传教育，提高了领导班子依法决策、民主管理的水平，增强了全局人员的法制观念。　　

一、加强法律、法规学习，树立法律意识　　

1、我局在“五五”普法活动中，采取了集中学习和个人自学相集合的灵活有效的学习方式，将普法依法治理工作纳入重要议事日程。集中学习利用每周一下午，内容主要是《产品质量法》、《食品安全法》、《行政诉讼法》、《特种设备安全监察条例》、《认证认可条例》、《计量法》、《标准化法》等与质量监督工作密切相关的法律法规。我局人员还充分利用业余时间学习列入《“五五”普法学法目录》的其他相关法律，提高了法律素质。　　

2、积极参加县依法治县领导小组办公室组织的各类法律的普法考试，每一次考试，我们都认真组织，考前集中学习辅导，考场认真答卷，努力做到以考促学，力求掌握更多的法律法规知识。　　

3 、按照“五五普法”五年规划的要求，筹措经费，积极购置相关 “五五”普法统编教材，并规定一季度检查一次学法笔记，以巩固普法成果。　　

二、建立职能机构，明确依法治理职责。　　

为提高我局依法决策管理水平，全面推进普法工作，我局建立了普法工作领导小组，组长由局长担任、副局长担任副组长。每年召开一次领导组会议，研究部署工作，真正做到了有领导分管，有专职人员负责日常工作，并明确了工作职责。　　

三、建立健全各项制度，保障普法工作顺利进行。　　

1、建立完善的领导体制，充分发挥集体领导作用。凡重大事项均在通过广泛征求群众意见的基础上，经局领导班子集体研究，形成决议后执行，实行了会务公开。另外，为增强领导干部学法用法的积极性，我单位充分利用党组中心组学习的时间，以法制讲座、参观法制展览及重大决策前法律咨询等多样形式，有计划的安排学习，并记录学法笔记，确保中心组集体学习的成效。　　

2、建立健全各项内部管理制度，如法律培训制度、领导干部法律讲座制度、考核制度、理论中心组法律学习制度、日常考勤制度等。着重做好单位信息安全以及内部安全事项，消除一切泄密以及治安、消防隐患，为做好普法依法治理工作提供有利保障。　　

3、建立了监督与激励机制，将法制教育工作列入我单位年度综合考核内容，将考核结果同干部的绩效考核相结合，推动法制宣传教育工作的深入开展。　　

四、存在的不足及今后打算　　

虽然，自2006年“普法”工作开展以来，我局普法工作取得了一些成绩，但距离县依法治县领导小组办公室的要求还有一定距离，还存在很多不足。例如：学法的自觉性不够高、单位普法的形式呆板、吸引力不够强等等。　　

今后，我们将在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县领导小组办公室的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七大精神，提高学法、用法的积极性，不断加大普法投入，使单位普法形式更加多样化，更具吸引力，圆满完成县依法治县领导小组办公室安排的各项工作，提高我局依法行政的水平和能力。　　

二0一0年三月二十日　　

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