救护车工作岗位职责十六篇

救护车司机工作职责

1， 必须坚守工作岗位，保证在接诊后5分钟内出车。

2， 当班司机不准饮酒，否则，出现事故由当事人负全部责任。

3， 要对车辆经常检查，及时检修，认真做好车辆的保养与维护，保持车辆完好状态。

4， 如果车辆出现问题或需检修时，需马上报告院部。

5， 出车时，要做好出车，行车记录。

6， 医院的救护车不准私自出车，不准外借，如果发现违规行车，将处200元罚款。连续违规三次者，将调离工作岗位或辞退。

7， 医院救护车的行驶，调动，维修权等，由院部负责。

8， 以上条款，望救护车司机认真遵照执行。

昌图县第二医院

富县人民医院

救护车司机工作职责

1， 必须坚守工作岗位，保证在接诊后3分钟内出车。

2， 当班司机不准饮酒，否则，出现事故由当事人负全部责任。

3， 要对车辆经常检查，及时检修，认真做好车辆的保养与维护，保持车辆完好状态。

4， 如果车辆出现问题或需检修时，需马上报告院部。

5， 出车时，要做好出车，行车记录。

6， 医院的救护车不准私自出车，不准外借，如果发现违规行车，将处200元罚款。连续违规三次者，将调离工作岗位或辞退。

7， 医院救护车的行驶，调动，维修权等，由院部负责。

8， 以上条款，望救护车司机认真遵照执行。

救护车护士岗位职责

1 转运前负责协调转诊医院及入住科室的相关信息，必要时书写院外病情护理记录 1.通知相关人员出诊

2.了解患者病情，根据病情准备各项准备：急救药品、设备、夹板等。

3.了解目的地的地理环境，楼层，有无电梯做好对病人的告知 4.在转运途中负责对病情的观察，在急救过程中迅速准确的协助医师进行抢救工作

5.接回病人后负责安排入住相关科室，

6.负责救护车的急救器械，急救药品的管理。保证器械性能完好，药品都在有效期内。及时补充急救药品。

7.准确无误的收取病人的出车费用

8.保证救护车车厢的整洁，每日含氯消毒液擦拭一次。每日紫外线灯照射

9.认真执行医院各项规章制度，做好交接班工作

救护车驾驶员工作职责

1、热爱本职工作，熟悉急救运行流程；

2、热情周到，配合医护人员做好院前救护工作；

3、严守交通法规，听从急救医师指挥，将患者快速、平稳送达目的地；

4、不以岗谋私，严禁向患者或家属索要财物；

5、每次完成出车任务后及时加足油、水，检查车辆，排除故障，为下一次急救作好充足准备，出现故障及时报告队长；

6、急救车辆停放在院内指定位置，值班人员坚守岗位，保证24小时随叫随到，及时出诊；

7、出诊按要求做好记录，并如实填写里程和油耗情况；

8、交接班时交接好车辆、除急救设备和药品外的随车物品和通讯工具并填好交接登记；

9、保证通讯畅通，非值班人员接到临时性任务及时到达，休息人员离开本区向队长报告；

10、爱护车辆，做到勤检查，勤调整，以保证车况性能良好，每周一次在队长的带领下对所有车辆进行一次全面检查。

11、遵守物价部门规定，及时、合理收费。

医院车队管理措施

1、听从调遣、服从工作安排、保证通讯畅通，不服从安排或临时性任务通知不到一次扣100元；

2、坚守工作岗位，120值班驾驶员擅自离院或脱岗发现一次扣100元；

3、严禁公车私用，擅自用车发现一次扣 100元，由此造成的车辆损失由当事人承担一切经济责任并追究当事人相关责任；

4、车辆故障及时报告队长，维修费用估计在500元以下由队长安排修理，500元以上队长须报告分管领导审批后修理，不请示擅自修理及购买随车物品所发生费用由当事人承担；

5、不按要求填写值班记录发现一次扣50元；

6、无故不参加科室学习和每周一次的车辆检查一次扣50元；

7、出车里程和油耗严重不符超出部分由当事人全额承担并扣医德考评1分

8、严禁私收费和向病员索取财物，发现一次除全数退还外扣医德考评5分并按医院相关规定查处；

9、凡不遵守交通法规或车辆乱停乱放发生的处罚由责任人全额承担。

车队队长职责

1、是医院车队的第一责任人，负责车队人员，车辆和随车物品的全面管理；

2、负责驾驶员排班和临时性工作的人员的调配；

3、每月召开科务会传达上级精神，组织学习，通报检查中发现的问题并组织进行整改；

4、每周组织驾驶员对车辆车况进行一次普查并做好记录，发现问题及时解决或上报院办室；

5、每周对120驾驶员的出车记录和物品交接登记进行抽查，发现问题及时指出，并组织整改，将结果上报办公室。

6、负责车辆定期年审，保养工作。

7、医院领导交办的临时任务。

医院120急救中心司机人员职责

1、在主管领导的指导下，坚守岗位,做好开车前的一切准备工作，严禁出现空岗、漏岗及岗前饮酒等现象。

2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作，保持车况良好，节约用油、安全驾驶,详细记录车辆运行情况。

3、120司机实行24小时值班制,接到出车任务后,必须在5分钟内出车，不得以任何理由推诿出车任务。

4、服从医务科、总值班、客服中心的调配,负责院内医疗用车和接送夜间来院会诊医务人员用车及患者入、出院用车。

5、文明用语：对患者、医务人员、行人等要使用文明用语，不得出言不逊，态度要和蔼。

6、爱护公物,保管好车内设备、材料和工具,做好防火、防盗工作。

7、遵守交通规则和院内相关规章制度,完成出车任务后应立即返回，不得私自出车。

8、做好当日出车签单记录，出车的第二日司机上班后，由谁调配谁先签字，并由主管领导审核后签字，月末报院长同意后，结算当月费用。一旦发现弄虚作假取消当月的所有补助。

XXX医院救护车驾驶员的工作职责

1、在主管领导的指导下，坚守岗位,做好开车前的一切准备工作，严禁出现空岗、漏岗及岗前饮酒等现象，如发现饮酒驾驶，则无条件解聘。

2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作，保持车况良好，节约用油、安全驾驶,详细记录车辆运行情况。

3、热情周到，配合医护人员做好院前救护工作，不以岗谋私，严禁向患者或家属索要财物。

4、服从医务科、总值班、客服中心的调配,负责院内医疗用车和接送夜间来院会诊医务人员用车及患者入、出院用车。

5、文明用语：对患者、医务人员、行人等要使用文明用语，不得出言不逊，态度要和蔼。

6、爱护公物,保管好车内设备、材料和工具,做好防火、防盗工作。

7、遵守交通规则和院内相关规章制度,完成出车任务后应立即返回，不得公车私用。

8、每次完成出车任务后及时上报办公室，加足油、水，检查车辆，排除故障，为下一次急救做好充足准备，出现故障报告办公室及时处理。

9、交接班时交接好车辆、除急救设备和药品外的随车物品和通讯工具并填好交接登记。

10、保证通讯24小时畅通，非值班人员接到临时性任务及时到达，休息人员离开本院向办公室报告。

XXX医院办公室

XXX年X月XX日

泊头市第三人民医院 救护车驾驶员的工作职责

1、在主管领导的指导下，坚守岗位,做好开车前的一切准备工作，严禁出现空岗、漏岗及岗前饮酒等现象，如发现饮酒驾驶，则无条件解聘。

2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作，保持车况良好，节约用油、安全驾驶,详细记录车辆运行情况。

3、热情周到，配合医护人员做好院前救护工作，不以岗谋私，严禁向患者或家属索要财物。

4、服从医务科、总值班、客服中心的调配,负责院内医疗用车和接送夜间来院会诊医务人员用车及患者入、出院用车。

5、文明用语：对患者、医务人员、行人等要使用文明用语，不得出言不逊，态度要和蔼。

6、爱护公物,保管好车内设备、材料和工具,做好防火、防盗工作。

7、遵守交通规则和院内相关规章制度,完成出车任务后应立即返回，不得公车私用。

8、每次完成出车任务后及时上报办公室，加足油、水，检查车辆，排除故障，为下一次急救做好充足准备，出现故障报告办公室及时处理。

9、交接班时交接好车辆、除急救设备和药品外的随车物品和通讯工具并填好交接登记。

10、保证通讯24小时畅通，非值班人员接到临时性任务及时到达，休息人员离开本院向办公室报告。

泊头市第三人民医院 2015年5月12日

救护车驾驶员岗位责任制度

一、岗位职责：

第1条、热爱本职工作，熟悉急救运行流程。

第2条、热情周到，配合医护人员做好院前救护工作。

第3条、不以岗谋私，严禁向患者或家属索要财物。

第4条 在分管领导和科室负责人的领导下，牢固树立安全第一的宗旨，严格遵守交通法律法规和医院对驾驶员的各项管理规定，确保行车安全。

第5条 每天上班前要检查车况，时刻保持车况良好，做到车辆不带“病”上路。

第6条 按照医院规定的加油方式及时加油，不能等到有出车任务时再加油，不得延误出车。

第7条 时刻保持车况良好，随时听从医院领导、总值班、及指挥中心调度室的安排，按要求迅速出车，不得以任何理由推诿延误出车。出警过程中听从医务人员指挥，协助并配合医务人员搞好急救工作。严守交通法规，将患者快速、平稳送达目的地；

第8条 在行驶中要高度集中精力，保证行车安全，在安全时速内行驶，非特殊情况不得超速行驶，不能造成病员病情加重。

第9条 爱护自己驾驶的车辆，按规定和需要及时对车辆进行维修保养，按要求对车辆进行年检，保持车辆清洁卫生。

第10条 完成任务要及时返回，返回后把车辆停放在指定地点，并及时向医院总值班和调度中心报告。

第11条 在值班以及二线班期间严禁饮酒，严禁酒后驾车。

第12条 严格遵守劳动纪律，做好交接班记录，值班期间不得空岗、脱岗，有事提前请假。

第13条 发现车况不良时及时向领导报告，维修保养需到指定的汽修厂维修，待修车辆必须经过维修工和负责人鉴定，报科室负责人和分管领导批准后方可修理。

第14条 在外加油、过路过桥费等费用，要有随行人员签字，经过财务任审核后方可报销。

第15条 爱惜车辆，节约用油。

第16条 对于出现交通事故的司机，按责任和损失大小进行通报处理，造成重大损失者予以开除并追究法律责任。

第17条 服从领导，随叫随到，按指定地点待命，按时完成领导交办的各项任务。

救护车驾驶员岗位试题

一、判断题(正确的请在括号内打\\\"√\\\",错误的打\\\"×\\\")；

1、驾驶车辆，必须遵守右侧行通行的原则。（ ） 答案：√（易）

2、绿灯亮时，准许车辆直行和右转弯。（ ） 答案：√（中）

3、黄灯亮时，不准车辆行人通行，越过停止线的车辆也不准通行。（ ） 答案：× （难）

应为：黄灯亮时，不准车辆行人通行，越过停止线的车辆可以通行。

4、绿灯箭头灯亮时，准许车辆按箭头所示方向通行。（ ） 答案：√ （中）

5、人行横道灯信号绿灯闪烁时，准许行人进入人行横道。（ ） 答案：× （难）

应为：人行横道灯信号绿灯闪烁时，禁止行人进入人行横道。

6、车辆行人必须遵守交通标志和交通标线的规定。（ ） 答案：√ （中）

7、机动车制动器失效时需要牵引的，必须用硬连续装置牵引。（ ） 答案：√ （难）

8、驾驶车辆时不准穿拖鞋、吸烟、饮食与乘车人交谈。（ ） 答案：√ （易）

9、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。（ ） 答案：√ （易）

10、酒后不准驾驶机动车。（ ） 答案：√ （易）

二、选择题(请将正确答案的代号填入括号内)。

11、制定道路交通安全法是为（ ）。

A、使车辆按规定的速度行驶；

B、圆满完成运输任务；
C.、预防和减少交通事故，保护人身安全 答案：
C （难）

12、对违反道路交通安全法的行为（ ）。

A、非交通管理人员无权过问；
B、任何人都有劝阻和控告的权力；
C、只有交通警察才有权劝阻

答案：
B （中）

13、驾驶车辆必须遵守（ ）。

A、右侧通行的原则；
B、左侧通行的原则；
C、中间通行的原则。

答案：A （易）

14、交通信号包括（ ）。

A、交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。B、绿灯、红灯和黄灯信号；

C、直行灯信号、左转弯信号、停止信号。

答案：A （中）

15、交通信号红灯亮时，车辆应（ ）。

A、停在人行横道线上；

B、停在交叉路中以内；

C、停在行车线以外。

答案：C （难）

救护车驾驶员岗位试题

一、判断题(正确的请在括号内打\\\"√\\\",错误的打\\\"×\\\")；

1、驾驶车辆，必须遵守右侧行通行的原则。（） 答案：√（易）

2、绿灯亮时，准许车辆直行和右转弯。（） 答案：√（中）

3、黄灯亮时，不准车辆行人通行，越过停止线的车辆也不准通行。（） 答案：×（难）

应为：黄灯亮时，不准车辆行人通行，越过停止线的车辆可以通行。

4、绿灯箭头灯亮时，准许车辆按箭头所示方向通行。（） 答案：√（中）

5、人行横道灯信号绿灯闪烁时，准许行人进入人行横道。（） 答案：×（难）

应为：人行横道灯信号绿灯闪烁时，禁止行人进入人行横道。

6、车辆行人必须遵守交通标志和交通标线的规定。（） 答案：√（中）

7、机动车制动器失效时需要牵引的，必须用硬连续装置牵引。（） 答案：√（难）

8、驾驶车辆时不准穿拖鞋、吸烟、饮食与乘车人交谈。（） 答案：√（易）

9、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。（） 答案：√（易）

10、酒后不准驾驶机动车。（） 答案：√（易）

11、在未划分中心线和机动车道与非机动车道的道路上，机动车在道路右边行驶。（） 答案：×（难）

应为：在未划分中心线和机动车道与非机动车道的道路上，机动车不准在道路右边行驶。

12、机动车供油系统发生故障时，可应急采用人工直接供油方法，使车辆继续行驶。（） 答案：×（难）

应为：机动车供油系统发生故障时，禁止采用人工直接供油方法，使车辆继续行驶。

13、机动车在行驶中迂有刮水器、手制动器、喇叭发生故障时，须修复后方准行驶。（） 答案：×（难）

应为：机动车在行驶中迂有刮水器、手制动器、喇叭发生故障时，在确保安全的情况下，可缓慢行驶。

14、车辆没有通过信号控制的人行横道时，须注意避让来往行人。（） 答案：√（难）

15、机动车供油系统发生故障时，可应急采用人工直接供油方法，使车辆继续行驶。（） 答案：×（难）

应为：机动车供油系统发生故障时，禁止采用人工直接供油方法，使车辆继续行驶。

16、机动车在超车的过程中与对面来车有会车可能时，不准超车。（） 答案：√（中）

17、机动车在高速公路上行驶中，乘车人可以站立，但不准向车外抛撒物品。（） 答案：×

（中）

应为：机动车在高速公路上行驶中，乘车人不能站立，更不准向车外抛撒物品。

18、机动车在高速公路上通行时，应当在行车道上行驶。（） 答案：√（易）

19、机动车在高速公路上行驶时，可以在紧急停车带和路面上低速行车。（） 答案：×（难）

应为：机动车在高速公路上行驶时，可以在紧急停车带和路肩上低速行车。

20、行驶中轮胎爆裂，尤其是前轮爆裂，会使汽车急剧偏向。（） 答案：√（中）

21、持有大型货车准驾记录的驾驶证人，可以驾驶小型汽车（） 答案:√（中）

22、雨天驾驶车辆视线不清道路滑湿，行人和非机动车行驶失常，应降低行驶速度，尽量避免紧急制动（） 答案:√（难）

23、大雾天气行驶中，应打开防雾灯严密观察注视前方一切交通情况，适当中速行驶引起车辆行人注意（） 答案:×（中）

24、.驾驶员见到警告标志后应引起注意，减速缓行。（） 答案:√（易）

25、机动车驾驶员驾驶车辆时，必须携带驾驶证。（） 答案:√（易）

二、选择题(请将正确答案的代号填入括号内)。

26、制定道路交通安全法是为（）。

A、使车辆按规定的速度行驶；

B、圆满完成运输任务；
C.、预防和减少交通事故，保护人身安全

答案：
C （难）

27、对违反道路交通安全法的行为（）。

A、非交通管理人员无权过问；
B、任何人都有劝阻和控告的权力；
C、只有交通警察才有权劝阻

答案：
B （中）

28、驾驶车辆必须遵守（）。

A、右侧通行的原则；
B、左侧通行的原则；
C、中间通行的原则。

答案：A （易）

29、交通信号包括（）。

A、交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。B、绿灯、红灯和黄灯信号；

C、直行灯信号、左转弯信号、停止信号。

答案：A

（中）

30、交通信号红灯亮时，车辆应（）。

A、停在人行横道线上；

B、停在交叉路中以内；

C、停在行车线以外。

答案：C （难）

31、会车让行标志的作用是（）。

A、对方车辆让面对标志的车辆先行；
B、面对标志的车辆让对方车辆先行；

C、有让路条件的一方让对方先行。

答案：
B

（易）

32、在划有中心单实线的道路上（）。

A、允许车辆跨越线超车或压线行驶；
B、不准车辆跨越线超车或压线行驶；

C、对面车行道上无来车，可以越线行驶。

答案：
B （难）

33、机动车驾驶员，驾驶车辆行驶中（）。

A、可吸烟；

B、精神疲劳时可少量吸烟；

C、不准吸烟。

答案：
C

（易）

34、汽车在喇叭、刮水器发生故障前方视线不清时，时速不准超过（）。 A、50公里；

B、20公里；

C、40公里。

答案：
B （易）

35、车辆驶入或驶出非机动车道，时速不准超过（）公里。 A、15公里；

B、20公里；

C、25公里。

答案：
B （中）

36、机动车在冰雪泥泞的道路上行驶时最高时速（）。

A、不准超过20公里；

B、不准超过10公里；

C、不准超过25公里。

答案：A （中）

37、机动车行驶遇风、雨、雪能见度在30米以内时（）。

A、时速不准超过10公里；

B、时速不准超过25公里；

C、时速不准超过20公里。

答案：
A （中）

38、起步驶离路边停车地点时（）。

A、须开右转向灯；

B、须开左转向灯；

C、须伸手示意。

答案：
B （易）

39、机动车在雾天行驶时须开（）。 A、防雾灯 B、示宽灯

C、近光灯 答案：
A （中）

40、车辆在夜间行驶，没有路灯照明或照明不良时（）。 A、必须开远光灯

B、必须开示宽灯 C、必须开防雾灯 答案：
A （易）

41、车辆行经人行横道，遇有交通信号放行行人通过时（）。

A、必须停车或减速让行；
B、紧跟前方车辆快速通行；
C、行人应主动避让机动车。

答案：
A （难）

42、机动车遇有停止信号，应停在（）。

A、停在线以外；

B、道路右边；

C、路口右侧。

答案：
A

（中）

43、汽车涉水应。（）

A、高速通过；

B、低挡加油通过

C、低挡平稳通过。

答案：
C

（难）

44、机动车下坡时（）。

A、可以曲线行驶

B、不准熄火或晚挡滑行

C、须让上坡车先行。

答案：
B （难）

45、机动车发生故障不能行驶时，除白天应遵守的规定外，夜间还要（）。

A、设明显警示标志或开示宽灯、尾灯；

B、有专看守；

C、紧靠路边停放。

答案：
A （中）

46、机动车载人不得超过（

）的人数，客运机动车不得违反规定载货。

A、规定

B、核定

C、法定。

答案:B

（易）

47、机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定（ ）、A、扎安全带

B、不带安全带 答案:A （易）

48、管理驾驶证事务的机关是：（ ）

A、交警大队

B、派出所

C、车辆管理所 答案:C （易）

49、在雨雪天气或结冰的道路上会车时应：（）

A、靠右缓慢通过

B、迅速停车避让

C、猛打方向避让人 答案:A

（中）

50、机动车驾驶员饮酒后驾驶车辆的，一次记（）。 A、12分

B、6分

C、3分 答案:B

（中）

三、填空题

(请将正确答案填在括号空白处)

51、道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、（）畅通。

答案:安全（易）

52、驾驶员出车与各单位团结协作，相互配合，做到（）。 答案: 优质服务（难）

53、定期（）本班车辆，并对本班机动车辆的安全运行负责。 答案：组织检查（中）

54、负责保管车辆的（）工作，并能正确合理地使用车辆。 答案：维护保养（难）

56、保证完成领导交给的运输任务和其它任务。 答案：运输任务（难） 严格遵守（）和操作规程。

答案：道路交通安全法（中）

58、车辆不符合安全规定或有严重缺陷，危及（）时，驾驶员有权拒绝出车。 答案：行车安全（难）

59、所驾车辆证件不全，影响（）时，驾驶员有权拒绝出车。 答案：安全行驶（中）

起重机械的工作负荷，不准超过(

)规定。

答案：限额（难） 6

1、交通信号包括（）、交通标线和交通警察的指挥。 答案：交通信号灯、交通标志（中） 6

2、交通信号灯由（）、黄灯组成。 答案：红灯、绿灯（易） 红灯表示（），绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。

答案：禁止通行（易）

64、机动车、非机动车实行（）通行。 答案：右侧（易）

65、机动车上道路行驶，不得超过（）标明的最高时速。 答案：限速标志（难） 6

6、没有限速标志的路段，应当保持（）。 答案：安全车速（难）

67、机动车行经人行横道时，应当减速行驶；
遇行人正在通过人行横道，应当（）。

答案：停车让行（难）

机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用（） 答案：安全带（中）

机动车应当在规定地点停放。（）在人行道上停放机动车 答案：禁止（难）

70、驾驶员在患有妨碍（）的疾病时不准驾驶车辆。 答案: 安全行车（难） 7

1、.日常维护是以清洁、（）以及添加燃料和冷却液为中心内容。 答案:检查（中）

72、机动车辆的使用应由专人驾驶和保养，驾驶人员经（），发驾驶许可证，方可驾驶。 答案:考试合格（难）

73、交通事故当事人逃逸或者故意破坏、（），毁灭证据，使交通事故责任无法认定的应负全部责任。

答案：伪造（中）

74、任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和（）。 答案:机动车安全驾驶要求驾驶机动车。（难） 7

5、对遵守道路交通安全法律、法规，（）无累积计分的机动车驾驶人，可以延长机动车驾驶证的审验期。 答案:一年内（难）

四、名词解释：
7

6、“道路”，

答案：是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。（中） 7

7、“车辆”

答案：是指机动车和非机动车。（易） 7

8、“机动车”， 答案：是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。（中） 7

9、“交通事故”，

答案：是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。（中） 80.“发动机”

答案：发动机是汽车的动力装置，它将燃料的化学能转为热能，再把热能转化为机械能，从曲轴输出。（中） 8

1、“底盘”

答案：底盘是汽车的基础，由转动系、行驶系、转向系，制动系组成。（中） 8

2、“最小离地间隙”

答案：车辆满载时，车辆支撑平面与车辆最低点之间的距离。（易） 8

3、“走合期”

答案：是指车辆运行初期，改善零件摩擦表面几何形状和表面层力学性能的过程。（难） 8

4、“交通法规” 答案：是指道路利用者在交通中所必须遵守的法律、法令、规则，细则和条例的总称。（易） 8

5、“汽车的稳定性”

答案：是指汽车抵抗外界干扰，保持稳定的行驶能力。（中）

五、简答题：

86、制定交通法的目的是什么？

答案：为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率，制定本法。（难） 驾驶人驾驶机动车上道路行驶前应做什么？ 答案：应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；
不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。（中） 8

8、机动车具备那些条件才能行驶？

答案、国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。（中） 8

9、机动车通过铁路道口应怎样行驶？

答案：机动车通过铁路道口时，应当按照交通信号或者管理人员的指挥通行；
没有交通信号或者管理人员的，应当减速或者停车，在确认安全后通过。（难） 90、机动车载物应符合那些规定才能行驶？ 答案：机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；
载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。（易）

91、饮酒后驾驶机动车有那些处罚规定？

答：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；

92、机动车行驶时、驾驶人、乘坐人应遵守那些规定？（中）

答案：机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。（难） 9

3、机动车停放应遵守那些规定？

答案：机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；
在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。（易）

94、机动车行经人行横道时应怎样行驶？

答案：机动车行经人行横道时，应当减速行驶；
遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。

9

5、机动车载人有那些规定？

答案：机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。（易）

六、论述题：

96、驾驶员的职业道德的一般内容有哪些？（难）

答案:（1）热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，热爱本职工作。（2）爱科学，爱劳动，爱学习，爱车辆，不断补充新的交通知识，不断提高汽车驾驶技能。（3）守法纪，讲礼貌，加强道德修养，克服违章操作，端正驾驶作风，作到安全行车。（4）提高警惕，控制情绪，防患未然，做到快慢适当，礼貌行车。（5）纠正思想上不健康的内容，克服私欲，杜绝违章装载。

97、发生交通事故后驾驶人应该怎么办？（难）

答案:（1）迅速将车停住，及时抢救受伤人员，在情况许可时应速将受伤者送往医院抢救。

（2）要抢救受损的物资，尽量减轻事故的危害程度，防止事故蔓延。

（3）在不妨碍抢救受伤人员和物资的条件下，尽最大力量保留肇事现场。对一些受伤者和其他物资需要移动时，也必须在原地做标记，并及时将事故情况向当地公安交通管理部门报告。在交管人员勘查现场时要如实的汇报事故的详细经过，并听后交管部门处理。

9

8、机动车辆的使用应遵守那些规定？（易） 答案：（1）由专人驾驶和保养，驾驶人员经考试合格，发驾驶许可证，方可驾驶。

（2）行车前应检查各仪表、制动、喇叭、转向机构是否正常，铲车检查升降架、倾斜机构，铲架机动作应正常。

（3）不准超载。装运物件应用绳子扎牢或用木块垫稳，乘车人员应拉牢把手，身体不准超出车子两侧，无关人员不准搭车，车未停稳，禁止上下，自卸车、铲车不准载人。

（4）车辆行驶时，他人不准与驾驶员闲谈，启动车辆应先鸣喇叭，遇到路面狭窄、不平和重车时，车速每小时不准超过5公里，空车不准超过10公里。

（5）铲车运输时，铲架应放低行驶，工作完毕铲架应收起放好。

9

9、对机动车技术状况有哪些要求？（难）

答案:（1）机动车必须保持车况良好、车容整洁。必须符合国家标准《机动车运行安全技术条件》的规定。制动器、转向器、刮水器、喇叭、后视镜和灯光装置保持齐全有效。（2）机动车的噪音和排放的有害气体，必须符号国家规定的标准。（3）机动车必须按期接受车辆管理机关的检验和临时检验，未按规定参加检验或不合格的，不准继续行驶。

机动车在什么情况下严禁超车？（中）

救护车驾驶员岗位试题

一、判断题(正确的请在括号内打\\\\√\\\\错误的打u00d7\\\\；

1、驾驶车辆，必须遵守右侧行通行的原则。（） 答案：√（易）

2、绿灯亮时，准许车辆直行和右转弯。（） 答案：√（中）

3、黄灯亮时，不准车辆行人通行，越过停止线的车辆也不准通行。（） 答案：×（难） 应为：黄灯亮时，不准车辆行人通行，越过停止线的车辆可以通行。

4、绿灯箭头灯亮时，准许车辆按箭头所示方向通行。（） 答案：√（中）

5、人行横道灯信号绿灯闪烁时，准许行人进入人行横道。（） 答案：×（难）

应为：人行横道灯信号绿灯闪烁时，禁止行人进入人行横道。

6、车辆行人必须遵守交通标志和交通标线的规定。（） 答案：√（中）

7、机动车制动器失效时需要牵引的，必须用硬连续装置牵引。（） 答案：√（难）

8、驾驶车辆时不准穿拖鞋、吸烟、饮食与乘车人交谈。（） 答案：√（易）

9、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。（） 答案：√（易）

10、酒后不准驾驶机动车。（） 答案：√（易）

二、选择题(请将正确答案的代号填入括号内)。

1、制定道路交通安全法是为（）。

A、使车辆按规定的速度行驶；

B、圆满完成运输任务；
C.、预防和减少交通事故，保护人身安全 。答案：
C （难）

2、对违反道路交通安全法的行为（）。

A、非交通管理人员无权过问；
B、任何人都有劝阻和控告的权力；
C、只有交通警察才有权劝阻 。

答案：
B （中）

3、驾驶车辆必须遵守（）。

A、右侧通行的原则；
B、左侧通行的原则；
C、中间通行的原则。

答案：A （易）

4、交通信号包括（）。

A、交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。B、绿灯、红灯和黄灯信号；

C、直行灯信号、左转弯信号、停止信号。

答案：A （中）

5、交通信号红灯亮时，车辆应（）。

A、停在人行横道线上；

B、停在交叉路中以内；

C、停在行车线以外。

答案：C （难）

6、会车让行标志的作用是（）。

A、对方车辆让面对标志的车辆先行；
B、面对标志的车辆让对方车辆先行；

C、有让路条件的一方让对方先行。

答案：
B （易）

7、在划有中心单实线的道路上（）。

A、允许车辆跨越线超车或压线行驶；
B、不准车辆跨越线超车或压线行驶；

C、对面车行道上无来车，可以越线行驶。

答案：
B （难）

8、机动车驾驶员，驾驶车辆行驶中（）。

A、可吸烟；

B、精神疲劳时可少量吸烟；

C、不准吸烟。

答案：
C （易）

9、汽车在喇叭、刮水器发生故障前方视线不清时，时速不准超过（）。 A、50公里；

B、20公里；

C、40公里。

答案：
B （易）

10、车辆驶入或驶出非机动车道，时速不准超过（）公里。

11、A、15公里；
B、20公里；

C、25公里。

答案：
B （中）

三、填空题 (请将正确答案填在括号空白处)

1、道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、（）畅通。

答案:安全（易）

2、驾驶员出车与各单位团结协作，相互配合，做到（）。 答案: 优质服务（难）

3、定期（）本班车辆，并对本班机动车辆的安全运行负责。 答案：组织检查（中）

4、负责保管车辆的（）工作，并能正确合理地使用车辆。 答案：维护保养（难）

5、保证完成领导交给的运输任务和其它任务。 答案：运输任务（难） 严格遵守（）和操作规程。

答案：道路交通安全法（中）

6、车辆不符合安全规定或有严重缺陷，危及（）时，驾驶员有权拒绝出车。 答案：行车安全（难）

7、所驾车辆证件不全，影响（）时，驾驶员有权拒绝出车。 答案：安全行驶（中）

8、机动车、非机动车实行（）通行。 答案：右侧（易）

9、机动车上道路行驶，不得超过（）标明的最高时速。 答案：限速标志（难）

10、没有限速标志的路段，应当保持（）。 答案：安全车速（难）

四、问答题

1、“走合期”

答案：是指车辆运行初期，改善零件摩擦表面几何形状和表面层力学性能的过程。（难）

2、“交通法规”

答案：是指道路利用者在交通中所必须遵守的法律、法令、规则，细则和条例的总称。（易）

3、“底盘”

答案：底盘是汽车的基础，由转动系、行驶系、转向系，制动系组成。（中）

4、“最小离地间隙”

答案：车辆满载时，车辆支撑平面与车辆最低点之间的距离。（易）

2016工作小结报告

2016年即将过去，又将迎来崭新的一年。过去的一年中，在院领导的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为卫生事业发展服务的思想，以及始终保持与时俱进的精神状态，较好的完成了组织交给我的各项任务。

在今年的工作中，认真学习和拓展业务知识。我在本岗位上，按照院领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。

作为一名救护车驾驶员除保证了救护用车外，积极帮助有需要的同事顺利及时的完成其他工作。努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然救护车驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，这是苏州市民和我院领导给予我的光荣使命。驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，因此自己要时时刻刻把安全二字放心间，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，重点突出以服务为本，决不让病人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到安全第一，不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢道，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自己的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。

为降低成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在领导的带领下我同****急救站全体成员一起安全的完成了

1/2 2016年的工作，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。

当然，过去的一年还是有些许不足，如各种学习还不够好，思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强，说话有时不太注意措辞，可能会给同事们带来一些情感上面的伤害，敬请大家谅解。总之，在新的一年里，我会不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观。努力改正自己的缺点，搞好服务，加强团结，诚心诚意接受批评。做到彻底的爱岗敬业，一丝不苟，为我院急救部的蓬勃发展做出自己应尽的努力，为我院加油出力，争取做一名称职合格的救护车司机。

****人民医院

急救站

救护车驾驶员

***

2016年12月13日

2/2

职员工作岗位职责

编号：
级别：
岗位名称：工程部经理

一、职责总述：

1、本类工作是在总经理监督下，处理日常工作。

2、遵守国家和企业的各种规章制度。

3、开展与公司工程相关的技术方面的工作。 二 、所受监督：

1、直接接受本公司总经理的指令和监督。

2、在规定的权限内独立开展工作，重要情况向总经理汇报。

三、所施监督：

有直属下级，有直接监督他人与本工作有关的权限。

一、工作范围：

1、工程组织、施工、进度、质量、安全、验收、协调客户关系等。

2、协助总经理与经营副总洽谈项目。

3、保证各项工程施工工期审查，工程合同及工程预算的审查，工程施工成本及合理利润率的督导

3、起草制订工程招投标书。

4、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。

5、监督工程施工质量，贯彻落实ISO9002质量保证体系，并制订相应的控制指标。

6、组织办理工程中检及竣工质量验收手续。

7、每周至少检查一次施工现场，对按图纸施工及质量验收情况填表备案，对出现的问题及时解决。

8、协助公司收工程款。

五、领导责任：

1、对工程组织、施工、进度、验收、协助收款、协调客户关系等工作负责。

2、对工程施工质量的监督工作负责。

3、对质量验收工作负责。

4、对工程由于质量问题导致返工、安全、收工程款等负责。

5、对所属部门人员工作、培训、制度制定负责。

6、对工程安全生产负总责。

六、权利：

1、有对与施工技术质量相关人员的监督检查权。

2、有对与施工技术质量相关人员的奖罚提议权。

3、有向总经理报告权。

4、有代表企业与客户洽谈的权利。

5、对其他相关部门有相关工作人员的提议权。

6、有对所属部门下级各项工作的管理制度明细深化的权利及义务。

七、所需条件：

1、有高度的敬业精神。

2、有良好的工作协调能力。

3、头脑清晰，反应敏捷，身体健康。

八、工作时间：

早8点30至晚5点30。（工作需要时加班）

九、工作环境：

公司办公室及工地。

职员工作岗位职责

编号：
级别：
岗位名称：设计部经理

一、职责总述：

1、本类工作是在总经理监督下，处理日常工作。

2、遵守国家和企业的各种规章制度。

3、开展与公司设计、洽谈方面的工作。 三 、所受监督：

1、直接接受本公司总经理的指令和监督。

2、在规定的权限内独立开展工作，重要情况向总经理汇报。

三、所施监督：

有直属下级，有直接监督他人与本工作有关的权限。

二、工作范围：

1、协助总经理与业务经理洽谈、公关工程项目。

2、提供合理、有创意的设计资料，安排效果图、施工图、的落实。

3、制订、监督、审查工程预结算表。

4、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息，不断提高自身专业及管理水平。

5、不间断培训设计师的各项技能，制度制定。

6、协助组织办理工程中检及竣工质量验收手续。

7、每周至少检查一次施工现场，对按图纸施工落实情况填表备案，对出现的问题及时解决。

8、协助公司收工程款。

五、领导责任：

1、对与设计有关的技术洽谈、招投标工作负责。

2、对施工图、预结算负责。

3、对工程由于设计问题导致返工、安全、收工程款等负责。

4、对所属部门人员工作负责，制度制定负责。

5、对所属部门绩效负责。

六、权利：

1、有对与设计及洽谈相关人员的监督检查权。

2、有对与设计人员的奖罚提议权。

3、有向总经理报告权。

4、有代表企业与客户洽谈的权利。

5、对其他相关部门有相关工作人员的提议权。

6、有对所属部门下级各项工作的管理制度明细深化的权利及义务。

七、所需条件：

1、有高度的敬业精神。

2、有良好的工作协调能力。

3、高等专业学校毕业，精通预算编审专业知识。

4、具有较强的交流、协调及语言表达能力。

5、身体健康，无不良爱好。

八、工作时间：

早8点30至晚5点30。（工作需要时加班）

九、工作环境：

公司办公室及工地。

职员工作岗位职责

编号：
级别：
岗位名称：工程监理

一、职责总述：

1、本类工作是在总经理监督下，处理日常工作。

2、遵守国家和企业的各种规章制度。

3、负责公司的工程项目施工管理工作。

二、所受监督：

1、直接接受本部主管领导的指令和监督。

2、在规定的权限内，可单独处理例行公事，有关重要事项，须向总经理请示批准后执行。

三、所施监督：

有直属下级，有直接监督他人的权限。

四、工作范围：

1、按公司有关程序规定工作。

2、保持与建设单位良好合作关系。

3、保证各项工程的施工质量达标和安全生产达标。

4、保证各项工程的施工工期。

5、保证各项工程合理利润率。

6、工程合同及工程预算的审查。

7、工程现场巡查、督导和指示。

8、降低工程成本企划、实施和指导。

9、协调各部门开展工作。

10、负责各项工程现场安全防火工作。

11、协助公司收工程款。

五、领导责任：

1、对生产工作目标的完成负责。

2、对工程经营效益负责。

3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责。

4、对工程质量给公司造成影响负责。

5、对所属范围内的人员安全负责。

6、对所掌管的公司秘密安全负责。

7、对所属范围内公司财产安全负责。

六、权力：

1、有向总经理报告权。

2、对下属部门成员有人事任免提议权。

3、对下属工作有监督检查权。

4、对下属部门成员有奖罚提议权。

5、对工程有关车辆、设备等有调动权。

七、所需条件：

1、高级专业学校毕业。

2、专业性、知识性、能力性比较强。

3、具有高度的敬业精神和工作能力。

八、工作环境：公司办公室及工程现场。

职员工作岗位职责

编号：
级别：
岗位名称：工程项目经理

一、职责总述：

1、本类工作是在主管人员监督下，处理日常一切事务。

2、遵守国家和企业的各种规章制度。

3、负责单项工程的前期施工、结尾等各个阶段的一切组织管理工作。

4、按时向有关领导呈报工作进展情况。

二、所受监督：

1、接受本部主管领导的监督和指令。

2、在规定的权限内可单独处理例行公事，有重要事项须向上级汇报请示后处理。

三、所施监督：

有直属下级，有监督、指挥直属下级的权限。

四、工作范围：

1、负责工程前期准备阶段。

（1）、熟悉图纸，根据建设单位要求组织制定合理施工进度、设备、劳动力、材料等供应计划，并报主管审批。

（2）、负责组织进场，搞好现场办公室、库房、宿舍、伙房的选址工作。

（3）、组织现场工人大会，安排施工人员的安全、技术、纪律制度的交底工作。

2、施工阶段：

（1）、负责下属各级按进度计划施工，协调各工程交叉作业。

（2）、合理安排用工及使用材料，降低工费及材料成本。

（3）、督促下属制定材料总计划，提前制定材料供应计划，并给予 材料部门最少三天采购时间。

（4）、按图施工，如甲方要求变更施工内容，必须凭完备的变更登 记手续组织施工，并将变更登记手续分别交行政管理部及预算部存档。

（5）、合理安排工程日记记录、现场办公人员考勤及施工人员考勤。

（6）、对施工及人员安全负责，并负主要领导责任。

（7）、组织办理质量监督部门的隐蔽工程验收手续。

（8）、单项工程结束后，负责与建设单位、监理公司或审记部门办理结算手续，交财务部、办公部存档。

3、验收退场阶段：

（1）、工程竣工后，先自行检查，交主管领导复检后，再交甲方及质量监督部门验收。

（2）、组织各工种协调退场。

（3）、工程验收后，安排将该工程有关资料报管理部及有关各部门存档。

（4）、每月5日上报公司财务部门工程进度表。

五、领导责任：

1、对工作目标完成负责。

2、对单项工程成本控制负责。

3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责。

4、对现场人员安全及公司财产负责。

5、对本工程项目所掌握的公司秘密安全负责。

6、协助公司收工程款。

六、权利：

1、对工程现场有指挥权。

2、对所属下级有监督、检查权。

3、在工作范围内处理与甲方及施工单位的关系。 职员工作岗位职责

4、对下属员工及施工人员有任免、奖罚提议权。

七、所需资格条件：

1、有较强的组织协调关系能力。

2、有较强专业知识。

3、具备良好品德与素质。

4、身体健康，性格良好。

八、工作时间：

早8点30至晚5点30。（工作需要时加班）

九、工作环境：

公司办公室及工地。

职员工作岗位职责

编号：
级别：
岗位名称：工程技术员

一、职责总述：

1、遵守国家法令、遵守公司的各项规章制度。

2、负责公司工程技术方面工作。

二、所受监督：

1、直接受本部主管领导的指令和监督。

2、在规定的权限内，一般例行公事可独立处理，有关重要事项须向上级请示，经批准后执行。

三、所施监督：

除特别指派外，一般情况无直属下级，无监督指挥他人的权限。

四、责任范围：

1、开工前熟悉施工现场及施工图，搞好建设单位、设计单位及施工单位的三方面图纸会审工作。

2、施工过程中做好技术指导及内业自检工作，杜绝质量事故。

3、会同甲方及质检部门办理隐蔽工程验收手续。

4、及时办理变更签证手续。

5、工程竣工后，会同甲方质检部门办理工程竣工验收手续。

五、所需资格条件：

1、高等专业学校毕业，精通建筑工程技术专业知识。

2、具有较强的交流、协调、表达能力。

3、身体健康，无不良爱好。

六、工作时间：

早8点30至晚5点30。（工作需要时加班）

七、工作环境：

公司办公室及工地。

职员工作岗位职责

编号：
级别：
岗位名称：物资供应员

一、职责总述：

1、本类工作是在主管人员监督下，办理日常物资供应工作。

2、遵守国家和企业的各项规章制度。

3、负责公司的工程物资材料供应工作。

二、所受监督：

1、接受本部主管人员的监督和指令。

2、在规定的权限内，一般例行公事可独立处理，有关重要事项须向上级请示，批准后执行。

三、所施监督：

除特别指派外，无直属下级，也无指挥和监督他人的权限。

四、工作范围；

1、按《材料物品申购程序》进行采购工作。

2、按《外委订货合同签订程序》进行外委订货工作。

3、在保证材料质量前提下，尽量降低材料价格。

4、保证工程要求的供料时间。

5、按《财务借款、报销程序》进行借款、报销工作。

6、对因工作失职，材料不能及时到位而造成工程一定损失的，应负相应责任。

五、所需资格条件：

1、中等专业学校毕业以上。

2、具有一定相关物资材料专业知识。

3、了解市场价格信息。

4、工作责任心及工作能力比较强。

六、工作时间：

早8点30至晚5点30。（工作需要时加班）

七、工作环境：

公司办公室及工地。

职员工作岗位职责

编号：
级别：
岗位名称：物资保管员

一、职责总述：

1、本类工作是在主管人员监督下，做好物质材料管理工作。

2、遵守国家和公司的各种规章制度、法规及公司《出入库程序》。

3、物资的验收、出库、防盗安全等工作。

二、所受监督：

1、直接接受财务主管的指令和监督。

2、在规定的权限内独立工作，有重要事情须向主管领导请示批准后执行。

三、所施监督：

除特别指派，无直属下级，无指挥及监督他人权限。

四、工作范围：

1、材料的入库、验收。

2、材料的保管分类及挂牌。

3、物资的消耗品以旧换新。

4、材料的内保与外借手续。

5、物资的帐薄登记与入帐。

6、库房的卫生、安全及防火。

7、及时与财务部门进行帐物核对。

8、单项工程结束后，须向财务部门上报《单项工程库存材料表》。

五、所需工作资格条件：

1、一年以上工作经验。

2、了解本部门及公司各项规章制度及执行程序。

3、具有一定的物资材料知识。

六、工作时间：全天工作于现场。

七、工作环境条件：工地现场办公室。

职员工作岗位职责

编号：
级别：
岗位名称：财务会计

一、职责总述：负责公司财和物的管理工作。

二、所受监督：接受本公司主管副总的指令与监督。

三、所施监督：

有直属下级：会计、出纳、采购、库管等部门有监督、指挥权限。

四、工作范围：

1、主持制定公司的财务管理、会计核算、统计、采购、库管工作的规章制度实施细则和工作程序经批准后，组织实施。

2、负责公司重大经济活动和改革改组等方面的具体组织工作。

3、每月组织分析并向董事长、总经理提出经营建议及整改措施。

4、每月向主管副总报送财务预算及执行情况分析。

5、对公司的日常经济事务、财务支出合理性进行审核。

6、组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。

7、掌握并贯彻执行国家的财政法规和财经制度及相关政策法规。

8、及时向主管副总汇报财务系统真实情况及有关数据。

9、每月5日负责上报月资金平衡表、工程收支款报表、单项工程材料采购汇总表。

10、根据单项工程工料分析表及材料采购汇总表，对工程支出进行数据控制。

11、每年年底上报固定资产检查表。

12、协助公司收工程款。

五、领导责任：

1、对公司财和务的有效管理负责。

2、对公司的日常经济事务，财务支出的正确性、合理性负责。

3、对公司是否正确执行国家财政法规和财经制度负责。

4、对公司财务管理、会计核算、采购、库管工作的效率以及真实性、合法性、规范性负责。

5、对财务系统工作程序的正确执行负责。

6、对财务系统给公司造成的影响负责。

六、权力：

1、有向财务副总报告权力。

2、对财务系统上报的财会报表、财务分析报告的审核权。

3、对直接下级岗位调配的建议权、任用提名权和奖惩的建议权。

4、对所属下级的工作有检查、监督权。

七、工作时间：

在制度内工作，早8点30至晚5点30。

八、工作环境：

公司办公室。

职员工作岗位职责

编号：
级别：
岗位名称：财务出纳员

一、职责总述：

1、遵守国家制定的财务法令、法规及财务制度。

2、管理公司的现金、支票收付和银行结算工作。

二、所受监督：

1、接受本部主管的指令和监督。

2、按财务制度要求，日常处理例行事务。

三、所施监督：

无直属下级。

四、工作范围：

1、按《借款程序》、《报销程序》、《开支程序》及有关规定工作。

2、负责办理现金、支票收付和银行结算工作，收款后及时存入银 行。严格遵守国家有关现金管理和银行结算规定。

3、按收、付款凭证登记现金日记帐和银行日记帐。现金帐金额与库存现金相符。

4、严格审查每项收支手续是否符合程序规定，否则不得给予报支。

5、按规定使用各种印章。

6、每月5日前会同会计核帐。

7、金库钥匙妥善保管，金库密码严格保密。做好现金、支票防盗工作。

8、严禁向公司内、外无关人员外泄财务机密。

9、协助公司收工程款。

五、资格条件：

1、从事财务工作二年以上，经验丰富。

2、品德优良，诚实可靠，原则性强。

六、工作时间：

早8点30至晚5点30（特殊情况可加班）。

七、工作地点：

公司办公室。

职员工作岗位职责

编号：
级别：
岗位名称：行政部经理

一、职责总述：

1、本类工作是在行政副总监督下，办理日常工作。

2、遵守国家和公司内部的规章制度。

3、正常处理指导下属进行日常的办公管理工作。

二、所受监督：

1、接受本公司行政副总经理的指令和监督。

2、在规定的权限内，一般例行公事可单独处理，重要事项须向行政副总请示后执行。

三、所施监督：

有直接下属：对办公室、总务室、人力资源所属人员有监督、指挥的权限。

四、工作范围：

（一）、外联方面：

办理公司与国家职能部门有关事宜及协调关系。

（二）、办公管理方面：

1、公司文档及公章印鉴的管理。

2、公司固定资产、办公用品的采购与管理。

3、公司办公环境、卫生及安全的管理。

4、公司文件打印、抄送、会议记录的管理。

5、公司职工考勤及车辆调配的管理。

6、公司CI策划及实施。

7、制定本部详细运作程序及规定细化。

（三）、人事方面：

1、公司的人事、招聘、培训、考核、考评。

2、公司岗位制度及工作程序的制订、修改和发布。

3、公司人员调动、调聘及离任手续的管理。

（四）、福利方面：

1、公司员工文体活动的计划与实施。

2、公司职工的福利及养老保险手续的管理。

3、公司职工内部婚丧嫁娶的管理。

五、主要权力：

1、对下属有人事任命、监督、检查及奖罚提议权

2、有对所属部门下级各项工作的管理制度明细深化的权利及义务。

六、领导责任：

1、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

2、对工作程序的正确执行负责。

3、对本行政部门所掌握的公司秘密负责。

七、所需条件：

1、高等专科学校毕业，两年工作经验以上。

2、了解国家的政策、法规、法令。

3、有一定处事能力。

八、工作时间：

在制度内工作，早8点30至晚5点30。

九、工作环境：

公司办公室。

职员工作岗位职责

编号：
级别：
岗位名称：预算部经理

二、职责总述：

1、本类工作是在副总监督下，办理日常工作。

2、遵守国家和公司内部的规章制度。

3、正常处理指导下属进行日常的办公管理工作。

二、所受监督：

1、接受本公司副总经理的指令和监督。

3、在规定的权限内，一般例行公事可单独处理，重要事项须向副总请示后执行。

三、所施监督：

有直接下属：有直接监督他人与本工作有关的权限

四、工作范围：

态度：关心所有人，关心一切事，自我改造，改造他人，自我培养，培养他人。

方法：使用问题解决式工作方法，参加司务工作会，利用讲台树立企业文化、价值理念、工作规范。

工具：主持实施企业电子化，建设企业档案数据库和各种专业数据库。

依据：贯彻执行公司各种规章制度，保证制度运行畅通，检查制度运行结果，评价制度运行效果依据集团管理规定和企业实际制定执行细则。

内容：

1、依据预算报价原则，编制项目预算书并将结果汇总报部门经理审核。

2、负责审定后的工程施工合同的签订工作。

3、负责工程结算书的编制，协助项目组对工程量的核实及与甲方核对工作。

4、负责对内、对外文件的收发及部门内部使用表格、文档、预算资料的输出、输入、复印等工作，做好项目

预算的执行文件、合同档案等归整管理工作。

5、负责部门内会议纪要的整理及发放，并将公司下发的会议记录、通知、规定、各方面工作计划、进度等上墙公示，部门内办公用品的领用、保管，部门员工考勤管理并在规定时间内上报，完成上级领导临时委派的工作。

6、协助部门经理完成日常的管理工作，随时了解市场的新材料新工艺，高效率的完成公司综合指标。

五、主要权力：

1、对下属有人事任命、监督、检查及奖罚提议权

2、有对所属部门下级各项工作的管理制度明细深化的权利及义务。

六、领导责任：

1、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

2、对工作程序的正确执行负责。

3、对本行政部门所掌握的公司秘密负责。

七、所需条件：

1、高等专科学校毕业，两年工作经验以上。

2、了解国家的政策、法规、法令。

3、有一定处事能力。

八、工作时间：

在制度内工作，早8点30至晚5点30。

九、工作环境：

公司办公室。

行政助理工作职责

1.制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。

2.部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。

3.绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等。

工作内容:

1、人事档案管理

2、人事考核作业

3、员工教育培训

4、作息考勤管理

5、奖惩办法的执行

6、各类公告的发布

7、招聘、录用、升迁、离退职的办理

8、各项规章制度监督与执行

9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划

10、全面组织及督导店员的销售工作

11、办公用品的预算及购买

销售助理岗位职责

1、在品类销售主管统一安排下，协助主管进行日常销售及部门管理工作，确保销售指标顺利达成。

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

5、与客户、各代理店的沟通协调等工作，了解客户需求，

6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

日常工作内容：

1、销售数据和订单数据的录入和归档

2、处理销售订单

3、协助销售人员综合协调日常销售事务

4、

销售相关文档管理：销售数据和订单数据的录入、归档

订单处理

3、与客户、各代理店的沟通协调等工作

1、销售相关文档管理

2、订单处理

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、销售数据和订单的录入、归档；

3、协助销售人员综合协调日常销售事务；

4、订单的跟踪；
（2）、销售工作：

1、辅助销售人员工作；

2、跟踪订单，联系客户；

3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会；

4、开发新客户，建立和维护客户档案；

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

1、销售相关文档管理

2、订单处理

3、与客户、各代理店的沟通协调等工作

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

销售助理工作职责:

1.销售支持：各种协议管理，换货登记;相关公章申请

销售助理工作职责:

·销售数据的汇总、统计及销售报表分析;

·协助销售总部处理日常事务工作;

·做好与工作相关的报告、资料的存档工作，保证资料的完整性;

·上级主管交办的其他工作。

销售助理工作职责：

郑州三全食品股份有限公司

销售助理工作职责：

1.负责销售日常工作协调;

2.负责销售、市场相关数据的统计、整理及报表制作;

3.管理日常的预案、流程，将相关数据信息录入公司数据库系统;

4.办公室的其他日常工作。

销售助理是干什么的，现在你大略知道了吧。

了。让上级信任你，让下级拥戴你，你的明天肯定回一片光明。

以下是标准的厂长助理的职责：（是一般普通情况下）

工作责任：参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；

组织制订企业的人力资源规划；

组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；

组织制定培训计划并指导实施；

组织处理企业的劳资关系与薪酬设计；

负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告；

审核财务计划与监督资金运作；

协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；

组织编写企业年度大事记；

负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况；

最后记住一定要和厂长搞好关系，你和他接触的时间是最多的，察言观色是第一课。呵呵。

1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；
对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 其他地方的总经理岗位职责网，应该这里的总经理岗位职责全面，确定是哪儿都能找到总经理岗位职责，原因是总经理岗位职责很容易找的，而且总经理岗位职责现在也不是太难找。找具体的总经理岗位职责，我推荐你到这里看看总经理岗位职责，之所以这里的总经理岗位职责比较全

主要职责与工作任务:

1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；
对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；
领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

权力和责任：

权力：

对公司经营方针和重大事项的决策权

对董事会经营目标的建议权

对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权

对公司各项工作的监控权

对下级之间工作争议的裁决权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

董事会预算内的财务审批权

责任：

对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任 对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任

对公司经营决策失误造成的损失负责

对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责

对所签署的合同、协议负责

公司违法经营所应承担的相应责任

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2012-2-24 09:25 热心网友

总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。

在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；
组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；
房地产业：薪酬增幅下降 定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

直接上级 董事长 直接下级

财务部部长、人力资源部部长、技术部部长、经营部部长、安全质量部部长、办公室主任、各项目部长、分公司部长。

本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标；
领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；
领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；
负责建设高效的组织团队；
领导直接所属部门的工作。

主要职责与工作任务:

1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；
对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；
领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

权力和责任：
权力：

对公司经营方针和重大事项的决策权 对董事会经营目标的建议权

对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权 对公司各项工作的监控权 对下级之间工作争议的裁决权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 董事会预算内的财务审批权 责任：

对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任 对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任 对公司经营决策失误造成的损失负责

对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 对所签署的合同、协议负责 公司违法经营所应承担的相应责任 考核指标：

营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

2、文 章

人力资源工作岗位职责：

1、人员入职/调岗/考勤/离职/合同等工作，建立人事档案

2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编

3、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理

4、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析

5、完成上级交办的其它临时性工作

文秘工作岗位职责：

文书、档案管理

一、文书缮写——文书具有的正确内容、文书形体、写文书注意事项;

二、文书处理方法——文书之收受及企业内分发工作

三、信件发送及邮票管理——文书发文处理、邮资及邮票管理

四、文书归档——档案制度

五、网站（建设）、宣传册等。

公共关系及宣传

一、对外联系与活动——企业关系人及机构管理、馈赠及纪念品、一般社交事项、宴客

二、企业宣传——对外发言及报导要领

庶务管理

一、服务台管理及来宾接待

二、秘书业务

三、企业行事活动之企划与管理

四、筹备会议与处理：开会前的准备工作、会议记录、会议后处理

五、出差及旅行服务

六、职工福利管理项目

福建省福州市仓山区金山工业区金洲北路20号1号楼

邮编：350002

管 理 人 员 岗 位 工 作 职 责

江苏兴安建设集团有限公司

项目经理工作职责

1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。

2、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。

3、主持编制项目管理实施方案，主持或参与编审施工组织设计并组织实施。

4、参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。

5、负责项目工程款回收工作，办理工程款拨付手续，编制项目资金使用计划。

6、协助公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。

7、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。

8、项目部的政治理论学习、思想工作。

9、按有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。

10、负责综合管理体系的实施。

项目生产副经理工作职责

1、全面负责生产施工全过程的生产管理工作。

2、负责贯彻执行公司下达的生产计划、施工进度。

3、负责本项目工程的施工组织设计方案的贯彻执行。

4、严格按施工组织设计、工方案组织施工生产。

5、负责根据生产状况（计划完成情况与进度部位）调配劳动力。

6、负责组织定期的安全生产、文明施工、检查与整改措施落实。

7、负责定期组织生产协调会以及每天生产碰头会。

8、参加甲方或监理公司组织召开的有关工程施工管理的工作会。

9、向项目经理及技术负责人汇报及反映工程生产情况和出现的问题。

10、负责提供索赔依据，协助做好工程索赔工作，参加施工组织、设计的编制及讨论。

11、负责职业健康安全工作。

12、负责基础设施与机电设备的管理工作。

技术负责人工作职责

1、认真学习贯彻国家颁布的技术法规、规程规范，用建筑法指导质量管理工作，严格执行评定标准及各项施工验收规范。

2、协助项目经理全面履行、实施工程承包合同。

3、树立高度的责任意识，以技术人员的工作质量来确保施工的工程质量，对项目施工人员进行质量意识教育。

4、熟悉图纸，主持编审施工组织设计并组织实施。负责对工程洽商、变更的签认。

5、负责解决落实生产过程中出现的扰民与民扰、环境保护及空气污染等问题，对外协调。

6、参与各项技术管理工作，针对项目情况制定质量设计方案，记录以项目为单位的全面质量管理体系。

7、审核分包单位施工队伍的资质，严格控制不具备专业素质的外包人员施工。

8、对施工操作进行工序优化，建立分项工程质量目标，以施工的样板来规范作业质量。

9、对质量部门加强管理，监督施工过程中的质量动态，做好预先控制。

10、运用质量否决权，对不合格的项目及时进行处理，做到勤检查、勤督促、勤教育，加强作业层的控制力度，防止质量隐患的发生。

11、按总公司综合管理体系要求对项目进行全方位管理。

预算员工作职责

1、协助项目经理抓好生产施工全过程的经营管理工作，贯彻执行有关工程造价的政策规定，加强业务学习。

2、负责建立健全项目部经营管理措施与相关台帐。

3、负责签定与施工项目有关的经济合同、施工合同及材料设备供应合同。协助材料设备部做好材料加工定做，对进场材料数量、质量把关。

4、负责编制各分包施工单位的工程款、劳务款、设备物资款及材料款的台帐与款项的拨付。

5、负责同甲方办理因设计变更发生费用款项的确认手续。负责编制工程概预算、洽商变更及工程结算和工程索赔资料的收集、汇总。

6、负责向因甲方原因给施工单位造成的经济损失的费用索赔数。

7、负责施工成本、人工成本控制与使用，制定措施降低成本。

8、负责定期组织召开项目部的成本使用分析会与经济状况分析会。

9、负责预算外费用的审核。

10、负责督促、检查各项合同的履行。

11、负责配合项目部有关部门月报工

12、完成领导交与的其它工作。

质量检查员工作职责

1、在项目经理的领导下负责施工过程中的质量管理工作，建立质量体系，施工队质量管理体系的正常运转。

2、编制单位工程质量计划，并对各分包施工单位质量管理人员进行技术质量交底。

3、负责每个分项工程的质量评定后的审核工作。

4、参加隐检、预检验收，并签署验收。

5、负责与现场监理人员按规范进行工程报验工作。

6、负责项目“三检制”、“样板制”的落实工作。

7、负责对现场的材料进行检验，对不合格材料有权责令退场。

8、负责项目质量资料的报验，整理及存档工作。

9、负责项目各分包施工单位按规范、设计及施工质量评定标准的汇总。

10、进场材料的质量把关。

11、参加施工组织设计的编写。

12、运用质量否决权，对不合格的项目及时进行处理，做到勤查，勤督促、勤教育，加强作业层的控制力度，防止质量隐患的发生。

13、负责整体工程中分项、分部单位工程质量资料的真实、准确、完整，最终达到本工程质量验收达到国家标准。

14、按总公司综合管理体系要求管理项目质量。

技术员工作职责

1、熟悉设计图纸，参加会审、设计交底，负责办理设计变更洽商，编制施工方案。

2、深入现场检查了解施工中存在的质量问题，编制纠正与预防措施，及时解决施工中遇到的技术难题。

3、负责试验工作审核确认，做好对试验工的交底工作，负责检查施工现场计量、环保工作。

4、参与有关部门组织的中间验收、竣工验收、文明施工检查及重大事故的处理。

5、积极参与新技术、新工艺推广工作。参与ISO9000管理体系在技术管理中贯彻实施工作。

6、协助质量检查员、资料员完成工程报验、资料的汇集等工作，参与样板工程的检查验收。 7.认真宣传贯彻、执行计量法令、法规和公司的计量管理办法。

8.负责本单位计量工作的统一管理，指导分包单位的计量管理业务，完成技术质量管理部下达的计量工作任务。

9.责组织本单位：能源、经营、工艺质量计量检测点和计量器具的配备。负责对本单位计量器具的统一管理。

10.定期核查在用计量器具和计量器具台账，做到账物相符。 11.负责本单位的检测数据的统一上报工作。

12.负责组织本单位计量器具的送检，并保证按月完成周检计划。 13.配合有关部门做好审核和评审。

技术资料员工作职责

1、熟悉国家的建筑法规、有关文件、技术资料程序。

2、负责技术资料收集、整理，做到认真、及时、齐全。

3、负责检查分包单位资料管理、收集工作，接受上级的检查，并及时反馈有关部门，保证资料的完整、准确、及时。

4、根据工程进展，及时收集物资材料的合格证、检测报告及其相关的其它资料。

5、工程资料与工程同步进行，不可提前预制，也不可滞后补做。

6、管理指导试验员工作，做到试验报告及时收集、整理统计。

7、做好有关资料的报验、上报工作。

8、负责公司综合体系、程序文件中所规定的工作。

9、参与绘制工程竣工图。

10、工程竣工及时整理好竣工资料，并负责移交建设单位、公司。

11、完成项目经理交办的其它工作。

安全员工作职责

1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度，并监督检查执行情况，协助领导做好安全工作。

2、参加本单位生产协调会，提出安全生产存在的有关问题，会同有关部门做好新机具、新设备、新工艺、新施工方法的鉴定验收工作。

3、定期与不定期进行安全检查，调查研究安全生产存在的问题，提供有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止生产，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚。

4、发生死亡、重伤、重大未遂事故后，立即向上级主管部门进行汇报，并参加事故调研会，提出处理意见。

5、组织开展安全评比、奖惩活动，组织推广交流，推动安全工作。

6、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书。

7、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作。

8、负责有关治安、消防事故的调查和处理工作。

9、负责工地扰民及民扰问题的处理，现场分包单位的入场教育工作。

10、负责现场消防设备设施的管理，检查现场安全操作、执行情况。

11、负责落实检查用火制度的执行情况，现场安全例会的组织落实情况，对现场各分包队伍的安全、消防执行的好坏及时向项目经理反映，及执行安全情况奖励和处罚的建议。

12、负责项目部环境保护工作。

13、负责环境标准的实施、宣传工作。

14、负责施工现场环境因素的识别、排查，以及环境污染的预防和补救。

试验员工作职责

1、对分工负责送试的工程物资，应严格按照有关标准和规定取样、送试，对试样的代表性、真实性负责，做到不漏试。

2、严格按照有关规定留置、制作、保管、养护好混凝土、砂浆试块，并按单位工程进行各种试验的连续统一编号工作。

3、检查施工现场混凝土、砂浆的原材料的质量及配合比执行过程中的计量、坍落度、搅拌时间等情况，发现异常现象及时向有关领导汇报，并做好检查记录。

4、对有见证取样试验要求的项目，严格按其要求的比例数认真执行。

5、负责砂、石含水率的测定。

6、负责回填土的取样和试验工作（按试验平面布置图）并填写试验记录。

7、负责填写试验委托单，混凝土、砂浆试块的制作台帐（包括检查记录）及各种原材料送试记录（包括焊接钢筋）。

8、负责向技术员（资料管理员）递交和各种试验报告单。

9、协同工长做好混凝土、砂浆施工前的定磅计量后台明示挂牌工作，并对原材料的变化加以控制。

测量（验线）员

1、熟悉测量仪器的性能及操作方法，保证仪器准确无误。

2、熟悉施工图纸、标高、坐标、轴线数据，做好施工前的准备工作。

3、严格遵照测量规范及操作规程，填写好测量工作表格，确保数据准确无误。

4、负责对外施单位测量人员放线进行复验，如有误差，及时核实纠正。

5、按照项目经理生产计划及进度安排，及时测量放线复验。

6、各类相关技术资料必须手续齐全，按照资料管理规范进行整理、存档备查。

7、进入现场戴好安全帽，与有关工种交叉作业时，对可能发生的安全问题，应事先联系安排，确保施工放线的安全。

工长工作职责

1、教育所管辖的作业人员了解总公司质量方针，并将方针目标和《项目质量计划》在施工过程中认真贯彻执行，认真执行标准，实现所承担工程的质量目标。

2、学习掌握施工图和相关图纸，参加图纸会审和设计交底，把图纸问题解决在施工之前。

3、参加施工组织设计（方案）及项目其他管理措施的讨论，按各自承担的专业范围，认真贯彻施工组织设计（方案）及项目其他管理措施。

4、熟悉施工图纸，掌握施工工艺，抓好工艺搭接，根据生产计划安排，按《项目质量计划》规定的活动顺序，向作业班组或包工队下达施工任务，进行书面技术交底、质量交底和安全交底，必要时进行操作交底。

5、随时检查班组（含包工队）施工的工序质量，对关键工序、特殊过程要以专项作业指导书进行详细交底，必要时对作业指导书进行补充，并亲自监控把关，作好施工记录。

6、严格执行计量、试验制度，对施工现场使用的混凝土、砂浆，应按试验室批准的配比数据，建牌标识，开盘前要有批准手续。

7、严格执行隐、预检，未经质检部门验证合格，不能进入下道工序。施工中发现不合格材料或不合格工序，应及时处理纠正并做好记录。

8、严格按照质量标准施工，及时验收工序质量，发现质量不符合要求时，责令班组或包工队返修或返工，直至合格。出现不合格工序时，按质量部门和上级规定的纠正方案认真执行，并请求复验。

9、认真填写质量记录，连同施工日志和有关技术资料，经质检部门检查签认的质量记录，为工序质量等级的唯一性标识，必须完整保存，按规定时间及时整理，交资料员归档。

10、管理施工中的各种标识。

材料保管员工作职责

1、遵守工作时间，不得擅离工作岗位，有事请假。

2、每日上、下班前，要检查库房、库区、场区周围是否有不安全因素存在，门窗是否完好，如有异常应采取必要措施并及时向安全员反映。

3、收料时必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格型号。

4、建立进出库材料台帐，认真办理进出库材料各种手续，确认无误后及时登记。

5、材料必须严格按照施工平面布置图，合理地存放各类材料及构配件。

6、发料时，必须核对限额数量，严格按照预算员编制的限额领料单发料，做到品种、型号、数量无差错，发料时手续完备齐全，保存完好。

7、所在入库材料做到严格验收入库，认真执行验收规定，发现问题按规定处置，及时向项目经理报告。

对所管物资做到按不同材质、规格、品种、型号分别存放，帐、物、卡三相符。

8、做好每季度库存物资的盘点，做好帐、册、单据等的日清月结，并装订成册，妥善保管。

9、熟练掌握使用防火防盗设施和器材，保持本仓库区内的消防设备、器具的完整、清洁，做好仓库内设施器材的保护，无丢失、无损坏、不得挪作他用，保证随时可以使用到位。对危险品物资要专放，对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。消灭不安全的因素，防止事故的发生。

10、仓库内严禁明火及吸烟，禁止携入火种。对入库人员有进行宣传教育、监督、检查义务。

工作时间不得将钥匙乱扔乱放；
人离库时应立即锁门，不得擅离职守。

11、领料人员和其它人员不得随意进出库房，如需领料人员进库搬运的物资，要在库内点交清楚，不得在搬运中点交，以防出现差错和丢失。

12、任何人不得随意将私人物品存入库内。

施工班(组)长工作职责

1、施工班(组)长是具体施工操作的组织者，是把设计意图的技术措施要求变成现实的直接指挥者，对本班(组)的施工质量负直接责任。

2、认真执行上级各项质量管理规定、技术操作规程和技术措施的要求，严格按图纸施工，切实保证本工序的施工质量。

3、组织本组的质量自检及班组间的互检，并认真做好检查记录、施工记录和必要的标记工作。施工质量不合格，不得向下道工序移交，否则追究班(组)长的责任。

4、接受技术人员、质量检查人员对本班(组) 施工过程的监督、检查，并为他们提供必要条件和技术质量数据。

5、发现投入施工的材料有异，必须向上级反映。拒绝使用质量不合格的材料，避免因材料问题造成质量事故的发生。

6、对出现质量问题或事故，应本着实事求是的精神，提供真实情况和数据，以利事故的分析和处理，隐瞒或谎报，均应追究班(组)长的责任。

材料采购员工作职责

1、必须具有较高的思想素质，爱岗敬业，顾全大局，大公无私。

2、具有较强的市场，懂得行业特点，善于对外经营，了解材料性能，务实精明。

3、根据施工任务安排，会同有关人员编制月、季、年度工程材料采购计划，报领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严禁不合格材料进入施工现场。

4、严格遵守国家有关物资管理政策和规定，熟悉材料品种、规格、性能及用途，掌握材料的预算价格和市场价，根据工程需要和采购计划，保质保量按时完成采购任务。

5、坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结报手续。

6、采购工作必须按《采购控制程序》的有关规定进行，一是供方应为合格的供应商并经通过评审、领导确认的供货单位，预防上当受骗；
二是所采购物资必须符合工程质量要求。

7、深入现场掌握材料、设备、构配件用量和库存情况，负责催货，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求。

8、健全各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。

9、定期组织材料清库盘点，发现变质、变形、过期等问题应及时向领导报告，并组织整理及处理。

10、积极完成领导交办的其他工作任务。

操作者工作职责

1、施工(生产)的操作者是直接将设计意图付诸实现，在一定程度上，对工程质量起决定作用的责任者。因此说，操作者应对工程质量负直接操作责任。

2、坚持按技术操作规程、技术交底及图纸要求施工。凡因违反上述要求，造成质量事故的，均应负直接操作责任。

3、认真按规定要求作好质量自检， 做好自检记录和必要的质量责任标记。

4、对本岗位、本工序操作负责，做到三不，即:不合格的材料、配件不使用；
上道工序质量不合格不承接；
本道工序质量不合格不交出(交工)。

5、虚心接受质量检查员和技术人员的监督检查。出现质量问题,主动提供真实情况，不隐瞒、不谎报，否则追究操作者的责任。

警卫工作职责

1、严格执行施工现场门前三包责任制。

2、严格履行警卫职责，遵守职业道德。

3、熟悉消防器材的性能与使用方法，熟悉消防法规、治安管理条例。

4、熟知施工现场暂舍消防设备、消火栓的位置， 会报火警、匪警。

5、严格执行项目部安全管理部门制定的治安、消防规章与措施，定期向安保部门汇报及反映工作中的情况与问题。

6、负责防火、防盗、防破坏、防煤气中毒、防施工人员持械聚众斗欧事故发生。

7、发现火险、治安隐患，立即汇报，并采取可行防范措施，防止和制止事故的发生。

8、对进场行为可疑人员，主动上前询问，落实来访登记制度。

9、严格执行持物出门条检查制度，防止国家及个人财产丢失。

现场机械管理人员工作职责

一、机械管理人员在工地负责人的领导下工作，具体负责管理施工现场的机械设备，确保施工机械的安全使用，更好、地服务于施工生产。

二、施工现场的机械管理必须严格按照，《北京市建筑施工现场安全防护基本标准》中的机械安全管理规定和要求实施有效地管理。

三、机械管理人员要对施工现场机械的安全运行负责。施工现场的机械要定期进行保养、维修。机械管理人员每月要检查机械的运行状况，每周要对机械的技术状况进行一次普查，发现故障要及时进行排除。并监督检查各类机械设备的维修、保养情况，确保施工现场的机械技术状况处于良好状态，以保证施工生产的安全使用。

四、监督检查机械操作人员的作业情况，做好机械使用的安全交底，并留有记录。严格要求机械操作手切实遵守操作规程，发现违章作业应立即纠正。对新的操作手要进行指导帮助并定期进行考核，严禁无上岗证人员单独作业，杜绝非操作人员操作机械，严防事故发生。

五、对租赁的机械设备要进行有效地管理。要对所租赁的机械设备认真进行检查验收，确保所租赁的机械设备的完好和安全可靠，方可进入施工现场。

六、做好施工现场机械管理资料整理工作，做到资料齐全，内容充实，语言准确，逻辑性强。

七、发生机械事故要保护好现场，认真做好事故的调查处理工作，认真分析发生事故的原因，提出处理意见，制定防范措施。

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