开年工作计划专题合集

2014年开年工作计划

一、人力资源准备及人事变动。

（1）、营销部。江西组和新开发组的业务主管物色和变动，成立广东市场拓展2组。需储备业务主管3名，业务助理3名。

（2）、山东办事处组建。办事处经理1名，业务员1名，常务助理1名兼财务。

（3）成品仓。专业仓管1名（负责车辆调度、面料出库、装卸工管理，库房安全管控）；
熟悉面料的库管1名（负责面料入库、库容整理，库存盘点，积压商品处理，卫生管理）

（4）安全保卫。专业保安3名，（负责安全保卫工作，夜间巡查，消防安全，出入登记，厂区卫生监督，安保制度落实监督，水电表等管理）。

二、公司档案室建立，保密制度建设和推行。

三、办事处管理办法创建和实施，加强远程管理。

四、加快推进电子商务建设，力争在2014年度上半年初步打造好电子商务。

五、建立健全公司人事制度，劳动合同的签订，员工意外伤害保险的购买，工龄工资核算，核心员工的三险一金购买。

六、员工培训机制建立，员工手册修订，各工作岗位职责修订和实施。

七、建立工作监督机制和末尾淘汰制，对所有员工的日常工作情况进行全程跟踪和评估，不符合岗位职责的员工经过短时间的调

整未能得到改善的，一律给予调岗或辞退。

八、加强财务制度建设，合理调度资金流，有效降低运营成本，提高回款率，全面提升公司的抗风险能力。

九、推进设计开发部工作进程，力争在2014年5-6月份开一次秋装面料订货会。

十、加强绩效考核力度，打造一支强有力的营销队伍，确保每月的销售计划按时按量完成。

十一、积极开发新市场，确保每月增加2名新客户，争取到2014年6月份之前，广东2组，浙江片区、四川片区业务小组初步组建成型。

十二、建立品管部，全面提升面料生产品质（很重要），减少面料的非正常损耗，提高客户满意度。

福建新同兴针纺织有限公司

2014年1月26日

2014 年度

技

术

员

工

作

计

划

张掖市恒丰建筑工程有限公司

2014年2月25日

技术员工作计划

2014年二月份

1、配合甲方补办开工许可证准备其所需的资料，

2、对汉唐1#楼的砌体、屋面、装饰装修等工程对其干活人员进行图纸讲解，图纸中遇到自身不能解决的问题提前与甲方、监理、设计沟通。

3、对模板、砌体、屋面、装饰装修等工程进行技术及安全交底。

4、弹门、窗线以及室内50cm线，随时对砌体、粉刷等工程的关键部位技术复合，经常进行检查，争取把问题消灭在菛芽之中，

2014年5月份

1、对图纸进行审查，对有问题的地方提前与甲方监理设计沟通，做好图纸会审。

2、根据规划局的定位点投放楼的轴线，定位线。

3、根据地勘、设计提供的地质报告，确定降水工程、土方开挖工程方案，做好技术交底。

4、根据规划局±0.000，复合其标高，做好基坑支护技术交底。

5、基础施工做好钢筋、模板、混凝土工程技术交底

6、标准层将用经纬仪、铅垂仪采用内控线的方法控制楼的垂直度（±0.000以上60cm将设置沉降观测点定期进行观测）。具体如图：

工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。

在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。

在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。

工程施工是一项非常严谨的工作，工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风，要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的决心，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程技术人员，

工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。

俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者如果不考虑老板和公司的经济效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一个良好的经济效益，材料管理就显得非常重要，然而材料的管理如果只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员，对材料的管理既要从技术的角度去考虑如何节约，还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成节约材料的良好习惯，为公司创造更好的经济效益，为自己的发展奠定良好的基矗.

工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不但能使工程提前投入运营，为甲方创造可观的收益，也可以减少我们施工单位众多机械、材料的租赁费，减少人员管理的费用，为公司为老板降低施工成本，提高经济效益;在这个方面甲方和我们施工单位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同关注的焦点，作为工程管理人员中的一员，协助项目经理，大家一起出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。

一个人的能力和精力是有限的，为了能更好的正确理解理图纸和规范，勤沟通，事前请示就能避免很多不必要的争辩和返工，达到大家思想的一致统一，使工程能够顺利、如期地达到计划要求。

我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工经验有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技术人才，为宏升公司的发展尽力。

编写人：
刚军军

2014年2月25日

制定工作计划，有利于今后工作更好地开展。然，很多朋友在写工作计划的时候，都不知道如何开头。朋友，写工作计划的时候，该如何开头呢?以下是由小编为大家精心整理的“工作计划开头范文100字”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够帮助到您。

工作计划开头范文100字【一】

1.转眼间又要进入新的一年20xx年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过x个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

2.今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，"xx"品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好"一个中心"、搞好"两个建立"、做到"三个调整"、进行"四个充实"、着力"五个推行"。其工作计划如下：

3.一个好的房地产营销方案必须有一个好的计划书，以在整体上把握整个营销活动。市场营销计划更注重产品与市场的关系，是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能，必须学会如何制订和执行正确的市场营销计划。

4.20xx年是我们地产公司发展非常重要的一年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力的开始的一年。为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划：

工作计划开头范文100字【二】

1.在20xx年的工作中，我将一如既往地做好公司日常财务核算工作，加强自身财务管理能力，积极推动规范管理和加强财务知识学习教育。努力使自己做到财务工作长计划，短安排。使公司20xx年财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订本人20xx年个人财务工作计划：

2.十年寒窗，剩下最关键的半年。面对高考大关，学生是否有良好的心态和扎实的知识顺利通关，与各学科的教与学有密切联系，也与班级管理工作息息相关。为让xx班每个学生都能够考上理想大学，充分调动学生的学习热情，针对本班实际情况，特制定本计划：

3.20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx的工作计划。

4.20xx年，xx公司在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下，完成了筹建工作并顺利开业，在业务的发展上也取得了较好的成绩，占领了一定的市场份额，圆满地完成了省公司下达的各项任务指标，在此基础上，公司总结20xx年的工作经验并结合地区的实际情况，制定如下工作计划：

工作计划开头范文100字【三】

1.时间飞逝，回顾20xx年的工作，我在做好日常财务核算工作方面，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订下半年的工作计划。

2.转眼间我们就迎来了高三的第二个学期。高考的战鼓也敲得越来越响了。为了把这一学期的工作做到最好，现特制订了我们班的教学工作计划：

3.我这学期任职的是高三年级的班主任，面对这些对将来满怀憧憬、渴望知识的毕业生，我的想法是：为了使学生能够在流渡中学习的三年时间里，学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，我将尽我最大的努力，教导这批学生认识自己、提高自己。虽然，我在班级管理上没什么经验，但我希望，能在现在这批学生中，把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。我这学期的班主任工作计划如下：

4.本学期新接任高三xx班，为把本班建成具有“立志、刻苦、多思、进取”的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。在新学年中要不断努力，争取不断前进，树立良好的班风。特制定班级工作计划：

工作计划开头100字范文【四】

1.对销售行业接触时间不长的我，在刚开始接触的时候难免走了很多弯路，但在领导和各位同事的协助下我很快扭转了不好的局面。我对未来的销售市场更有信心，并有着详细的个人销售工作计划。

我的工作计划如下：

2.从刚开始的拒绝率达到90%以上，到现在我已积累几百客户。其中的滋味真是一句话难以形容。正因为这些拒绝让我的心态变得更好，更成熟，能有今天的成就我感谢这些客户。以下是我做出的20xx年电话销售工作计划：

3.总结去年的汽车销售情况，虽然刚刚好完成了年初制定的销售计划，但是分析去年市场以后我觉得做得还不够好。因此，在新的一年里，我制定今年汽车销售人员个人工作计划如下：

工作计划开头100字范文【五】

1.新学期在浓厚的春节气氛下简单而隆重的开始了!为了每一个孩子都有获得更好的发展，能更健康、全面地成长。为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定该计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。现将本学期工作计划如下：

2.很高兴又迎来了一个新学期，在这个新学期里，为了提高自己的业务水平和教学素质，保质保量地做好各项工作，提高幼儿学习和参加各项活动的积极性，促进幼儿身心各方面的健康发展，根据幼儿园工作计划，做到一切以幼儿为主，结合本班的实际情况，这学期，我将从以下几个方面开展工作：

3.寒假即将过去，新学期的准备工作也已就绪。看着明显长高的孩子们，我感觉到肩上的担子更重了;自己要有怎样的心态去面对他们;要怎样言传身教的实施好教育行为;怎样在教育教学中提高自身素质……都是我要认真思索的问题。而为了使本学期自己的工作更有序地进行下去，特作如下计划：

工作计划开头100字范文【六】

1、20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年的工作计划：

2.回顾过去，展望未来，xx房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的20xx，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续持续20xx年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部对充满激情的20xx年作出了如下计划：

3.寒假过后一个新的学期即将来临，紧接着我们财务部面临的是一个个全新的挑战，我们财务部在经过多位部长的多年探索和学习中，各项规章制度日趋完善，各项工作都制定了标准流程，我自上学期担任财务部部长以来，保留了过去的一些工作方法，较好地度过了一个过渡时期，本学期，我将结合自身的实际工作经验和在工作中发现的问题提出本学期财务部的工作计划。

######级##班###学期党务工作汇报总结

######

2013-2014学期是我们进入###以来的第一个学期。我有幸成为了#班的党委书记，新的班集体，一切都要重新安排与组织。

开学之后，放在我和班里同学面前一个很重要的问题，便是预备党员的转正问题。入学时，班级共有正式党员##人，预备党员##人。其中预备党员全部在本科院校发展，即将预备期满。

接到学院党委召开预备党员转正大会的通知之后，我立刻告知班里的##为预备党员，准备了一下材料：四份思想汇报、一份半年思想汇报、一份全年思想汇报以及一份转正申请书。

我将该通知通过电话逐一通知了10为预备党员，并在QQ群共享里将每份文件的具体格式贴出，方便同学们查询。

紧接着，我到学院党委###老师那里，开出了调档函。到档案室将10个人的档案依次取出。

按照学校党委规定，每次转正大会最多接收4名同学的转正申请。我班这11名预备党员分三次大会完成。三次转正大会转正人分别为：2013年11月29日，####同志转正；
2013年12月13日，####同志转正；
2013年12月13日，####同志转正；

由于是新手，所以刚开始的时候，工作上有很多不懂的地方，在此要感谢党委的####老师、辅导员####以及其他几个班级的党委书记，感谢他们对我工作上的帮助。

同时还要感谢班里的22位正式党员。由于转正大会必须要保证三分之二以上的正式党员到场，大家不在一个课题组，寝室分布在##斋的###层。所以及时准确通知、保证党员的按时出席变得尤为重要。我在飞信中将班里的党员和预备党员各自分组，以短信形式发送到每位同学的手机上。在QQ群中，提前几天贴出公告，告知本周转正大会的时间、地点、转正人，以便班里同学能提前安排时间和活动。三次转正大会，我班的正式党员出席人数都在19人以上，保证了转正工作的顺利召开。再次感谢他们。

过去的一个学期是忙碌的学期，但也是收获颇丰、充满意义的学期，经过学院和####党支部的共同努力，顺利的完成了预备党员的转正工作。能为全校、全院的党务工作贡献出自己的一份力，是我无上的荣幸。在今后的工作中，我会继续努力，促进####党支部党务工作稳步、有序、健康发展！

开年计划

我班现在的正式党员人数已为32人，占全体人数的62%，按照学校规定，我班在研究生期间的正式党员人数很难再有增加。所以今后的工作重心主要集中在发展积极分子方面。这一部分的工作有我班团委书记罗坤同学负责。

2011年终总结与2012年开年计划

一、首先要打造树立经营好本公司的产品与品牌，必须拥有一套

良好的品质生产目标。

1、以公司的利益为主，并能够不断完善创新，精益求精，及开拓研

究推出各种新产品，把旧款产品功能与性能上作些改进，加强板上的设计理念。

2、增加各款产品详细测试项目，测试内容及注意事项，控制好每个

细节，以“我不要不良品，我不做不良品”为中心，确保每种产品的品质生产直通率都要达到98%以上。

3、适当增加一些工程与办公设备，做些新产品测试架，并把旧测试

架与夹具类规范改良，把目前工厂缺少的各种品质与测试SOP及生产作业指导书文件空缺补上。

4、重新规划维修部，增加或更改维修台架，做到摆放区域明确，层

次分明，全面开展“5S”活动。

5、适当增加些维修人员，组成一个鹏大的工程部团队。

6、加强对新进厂员工的各种培训。（如消防安全知识，5S，品质及技

能等）

二、现介绍维修不良品得不到及时的控制原因与处理方法如下:

1、加强每个月对维修人员进行一到二次的技能，技巧培训与人心培

训。

2、前天做好的维修报表，在次日的9：00前输入网络共享盘让各部

门查看参考与改善问题。

3、不良代码表一定要执行。（测试人员的不良品要按照表上所示记

好，同类外观与功能原因超过5%时要请相关人员分析及处理）

4、从维修总结报表上看，不良率前4大项为：（1）灯坏（红灯、绿

灯、白灯不亮）（2）电池不良（保护板占多）（3）连锡、假焊、少件（后焊部分占多）（4）SMT有少件、移位、假焊、撞坏元件等。

5、所有外发贴片与加工的板回来时都抽查外观与功能（能全检最好）,

新产品与大订单量产时需先打样100~200套，能及时发现是元件或供应商问题好及时处理。

三、根据现在工厂把计时转换为计件这一点很好，都能做到公司与

员工间有一种互相互利关系。但有个原因就是计件人员的品质还是不够保证，导致后面很多的不良品给维修带来压力，现把个人建议方法介绍如下：

1、组成专门的品质部门。

2、IPQC每天加强针对后焊与组装拉上巡查重点是:（1）烙铁温度是

否符合标准；
（2）静电手套是否带好；
（3）待焊板与焊好板是否有乱摆乱放；
（4）板面上有无连锡、假焊、少元件及元件反向等现象。

3、做一张流程卡在焊板人员焊完时签上自己名字及日期，送给QC

测试能及时发现有人为不良就直接还给焊板人，把功能坏机无法判断的送维修，但也要有焊板人的签名，如果维修人员发现不良原因是人为引起且超于5%时也退还焊板人，这样做好处可

以从侧面去监管他的焊接温度与时间，使生产效率进一步提高。

四、着重对生产线上运用各种方法，不断改进，分析问题及解决处

理方法，以专注客户想法，留心每个细节，向零缺陷迈进，争取咱们公司的品牌能够顺利通过ISO认证。

五、回顾2011，展望2012认真落实执行以上条例，获得更好的效率

能更上一层楼。

工程部：黄锦文日期：2011-12-26

提升“学力”，追求高品位课堂。

--2011——2012学年第二学期李老师工作室工作计划

1.执行“教学六认真”

在教学常规管理中，学校始终坚守“教学六认真”（备课、上课、作业、批改、辅导、评价），即备课（提高有效性）、上课（体现时代性）、作业（加强精选性）、批改（注重及时性）、辅导（加强针对性）、评价考核（倡导发展性）等环节入手，切实改进。教学常规工作，提高教学效率和质量，培养学生学习的兴趣和学会学习的能力，切实实现减负增效。在坚守中，力求不断的突破，融入新认识。本学期，学校教学管理部门将在严格执行“教学六认真”的基础上，着力于以下行动：

落实“三制”，做到“三必须”：

自己备课制，必须精益求精。首先做到把握教材。把握教材是教师永远的基本功。把握教材不仅是指理解教材中的每个知识点，更是对教材的整体把握。其次教师在课堂教学中不仅要吃透教材、用好教材，更要注重各方面的教学资源的整合。备课要做到“六备”：即备教材、备学生、备教法、备练习作业的设计与辅导、备实验教学、备德育和心理素质培养，保证课堂四十分钟的有效性。

集体备课制，必须务实高效。落实集体备课“ABC”：A、内容提前确定；
B、教材人人钻研；
C、中心发言人要精心准备发言稿。集体备课每月不少于一次，如果年级组内在办公室研讨备课多次也可以。坚持个人备课与集体备课相结合，做到教学目标、重点、难点、进度四统一。每月集体活动两次（一次上课、一次集体备课）。每个月的周五下午4：00-5：00作为教研组集体备课讨论时间，学校将进行检查。（如有市区的某个年级组教研活动就顺延到下周）。开课者须在上课前将教案发到学校的资源库平台，听课老师及时将评课以网络形式发表记录在资源库里，如没有进行评论，算没有参加学校教研活动。

听课评课制，必须保质保量。教师每学期听课不少于15节，教研组长20节，分管校长每学期听课不少于40节，教导处成员每学期听课不少于40节。听课后，认真参加评课，写好听课评析并及时与执教者交换意见。

全面推进与全程监控。在学期初的各学科计划的下达过程中，将带领老师们学习新课程纲要，明确教学“六认真”的实施细则。教导处将协同各教研组长、教学行政人员先后三次（学期初、学期中、学期末）进行教学“六认真”检查。对检查过程中存在的问题及时反馈，提出整改意见。加强随堂课、研究课、示范

课的听课力度，了解教师的教学现状，对个别教师进行质量跟踪，督促检查其改进情况。

行政听课与及时反馈。行政听课是提升课堂教学质量的有效方式，能够促进学校活力课堂建设。本学期的行政听课将采取分散听课与集中听课相结合的形式，行政听课后应及时向老师反馈建议或意见，从第三周开始，学校行政会走进不同班级，听课、交流、研讨。

2.规范教研组建设

教研组是教师日常教学研究的最佳结构单位，是落实教学计划，进行学科管理，提高教师业务水平的主要阵地。教研组建设的好坏，在很大程度上决定了学校教学工作的成败。目前，学校的语文教研组、数学教研组、英语教研组、美术教研组是白下区的优秀教研组。我们将对照南京市的教研组的规范建设相关条目，进一步梳理思绪，更加规范的进行教研组的建设。

学科教研组的整体管理。教导处须组织全校的学科组长学习南京市教研室关于先进教研组建设的条目，进一步明确教研组建设的方向；
建立教研组建设的管理框架，在学校框架下，各教研组进行过程性资料的分类管理。各教研组每个学期都应该有相应的建设计划，提出具体的方案，到学期末应该有相应的总结。

教研组的集体研修。教导处将带领教研组活动的优势，帮助各教研组组认真制订一个学期的研修计划，精细安排每一个项目。坚持教研组研修的“四定”制度（定时、定员、定内容、定地点），教导处应安排相关人员进行巡视和检查。各教研组成员教师切实进行行动研究，养成学习与反思的习惯，增强研究意识，以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题，把日常教学工作与教学研究融为一体。

3.确立幸福课堂标准，打造幸福课堂。

以创设幸福课堂为突破点，确立幸福课堂评价标准，开展幸福课堂展示、评教活动。全面展示教师的教学成果，展示学生的才能。

幸福课堂准备、形式、展示、评价：

1）、价值观：一切为了学生的幸福。

2）、伦理观：尊重学生，关注幸福。

3）、行为观：把课堂还给学生，让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来，让效果好起来。幸福课堂，是学生自主、合作探究的课堂。其基本模式是

以师生的激情交流为基础，从课前重温幸福感受开始，到课中创造幸福学习体验机会（提出学习任务——小组研讨交流——班级展示交流——教师点拨指导——拓展巩固运用），到及时和集中表达幸福学习感受；
其基本特征是 “个人预习”、“小组合作”、“先学后教”。

4）、学生观：学生是课堂的主人， 是发展的主人，是幸福学习的主人。

5）、教师观：教师的任务是教学生学会学习，而不是仅仅把知识教给学生并掌握；
教师的主要作用是组织学生学习，指导学生学习，鼓励学生学习。教师幸福地教，是学生幸福地学的前提。

6）、效率观：过去传统的教学是，教师教，学生听，学生的学习是一次完成的，而且只有这一次机会，失去了这次机会，学生可能就学不好。幸福课堂让学生有多次学习的机会，来完成学习任务，实现教学目标：课前的预习和准备，可以让30%-40%的学生学会；
小组研讨交流，可以让学会的学生提高到50%-60%；
小组在班级的展示交流，可以让学会的学生提高到70%-80%；
教师的点拨指导，可以让学会的学生提高到90%-100%，这样多的学习机会，能够保证学生学习成功，从而提高课堂效率，提高学习成绩。

7）、质量观：“激发兴趣、创新方法、培养能力、养好习惯、促进个性”。幸福课堂是推进素质教育的主要阵地。幸福课堂要关注学生的学习成绩，更要关注学生的全面发展，特别是幸福观念和幸福能力的培养。发展素质和提高成绩，不矛盾，发展素质，能促进成绩提高。

8）、评价观：评价一堂课，不是看老师讲得多么华丽精彩，而是看学生学得多么幸福精彩。

4.强化课程有效管理

开足课程，着力减轻学生课业负担。做到：教师爱教、善教、乐教，学生想学、会学、乐学。努力让每一堂课都成为学生获得幸福感受的地方。

5.落实教学质量监控

监控制度规范化。教导处对各学科教师教学质量要及时进行分析，对学生的学习效果要及时进行检测，期间除正常两次检测外（期中、期末），校长室与教导处将按月对各年级、各学科随机进行调研，抽测。检测注重效果，以效益取胜，检测完毕，要分析其原因，并做好补救措施。抓好各年级、各学科的质量调研工作。

巡课检查日常化.学校逐步规范代课、调课的制度，各位教师也要严格做到按课表上课，不得私自、随意调课，代课、调课必须上报教导处，经教导处审核或协调，并按规定完成登记工作。学校将由校长室、教导处组织进行不定期的巡课，检查教师课堂教学规范：是否严格按照课表上课，是否有课堂违规行为，课堂教学组织是否有序，教学行为是否高效等，并做好巡课记录。每天的总值班领导也会随机巡课，并将检查情况记入行政值班记录中传到学校内部办公平台。

学生座谈常态化。为了进一步规范教师教育教学行为，坚决贯彻国家“五严”禁令，严格执行课程计划，学校将继续在每学期快要结束时，组织召开每班部分学生座谈会。学生由教导处随意抽取，学校将就各位教师授课任务完成情况，作业布置，授课行为，有无体罚与变相体罚等问题与学生进行座谈，并将座谈结果及时与部分教师进行沟通反馈。

6.精心组织学科活动

积极组织各类比赛活动。本学期我们将以课外阅读教育为学校特色，大力开展校园读书活动，营造校园阅读文化氛围，让每一个学生读好书、好读书、会读书，在读书实践活动中开阔视野，陶冶情操，促进学生综合素质的全面发展。各个年级组将在年级组长的带领下开展各种活动，包括社会实践活动。

年级组学科竞赛。本学期计划每月安排一次学科竞赛，分别为语文、数学、英语学科。由各年级组安排具体竞赛内容，鼓励学生认真参与各学科的学习，练好各学科的基本功，更好地发挥不同学生在不同学科中的学习特长。

社团活动。通过幸福学习社团活动的开展，让学生学有所乐，学有所长。真正在学习中增长才干，获得幸福感受、积累幸福情感。

7.全心投入学科竞赛。

1、积极参加区组织的“奉献杯”课堂教学赛课活动，35岁以上教师人人参赛第3-4周完成校级赛，第5周复赛。

2、积极参加市级“做中学”、英语、奥数、作文学科的优质课比赛及南外班综合学科的骨干年教师基本功大赛。

提升“研力”，充实品质内涵。

1．以学提升“研力”。

建立“以校为本”的教研机制，引导教师在学习中实践、在实践中反思、在

反思中提高。本学年，我们将着力构建校本交流平台，强势推进校本研修，打造教师专业成长之路。

全员加强课题理论学习。学校课题中心组成员要积极开展理论学习的同时，还要做好相关课题理论收集，并向全体教师推荐的工作。我校十二五课题的研究重点是：省级立项课题《小学生幸福观形成的教育策略的研究》尽管“幸福教育”是不少中小学的研究重点及追求目标，但在小学阶段明确提出将学生的幸福观形成作为研究内容的几乎是盲点；
小学生幸福观形成的教育策略，对每一位教师来说都是一个全新的科研难题，学校课题的研究开展也要依靠全体教师的智慧与实践。因此在课题实施初期，带领全体教师通过文献、理论学习，从心理学和哲学的角度了解幸福观教育，理清幸福、幸福观及其形成等关键概念，这是本课题研究的基点。教科室将每月向老师推荐一些相关的理论知识，供大家学习，在学校形成课题研究的浓厚氛围。

2．以引提升“研力”。

一方面提倡教师从专业报刊及互联网上学习和引进名家教学思想，积极参加各级的教研活动，并将活动中的先进理念和操作方法带回来，和大家进行共享。另一方面我们将邀请专家、教研员进学校，引进他们新的理念和教学思想，促进我校教师的专业发展。本学期将继续通过名师引领、课堂示范、专题研讨等方式搭建有效的教科研交流平台。我校的“幸福论坛”还将邀请教科研专家围绕课题，和我们共同探讨有关幸福观的问题，使我们的理论学习及课题研究纵深下去。

3．以实提升“研力”。

工作一：本学期是十二五课题的开题年，教科室的首要工作是做好开题准备，课题组要商讨完成课题实施方案，确定初步的研究内容，并扎实开展工作。

工作二：开展全校调查，按低、中、高年段，从学校学习、家庭生活、社会交往等三个领域，了解小学生幸福观现状。并基于此梳理出符合时代、国家主流幸福观标准的，适合小学阶段重点培养的幸福观若干条。

工作三：通过调查、访谈，了解影响小学生幸福观的因素，为进一步研究教育策略做好铺垫。

工作四：开展“寻找幸福”的系列活动，收集若干“幸福小发现”、“幸福小秘密”。

工作五：集思广益，动员全体教师发挥聪明才智，为我校课题研究中的重难点——幸福绘本，出谋划策。在构思成熟的基础上，初步形成框架。

提升“育力”，着重品行发展。

1．强化行为习惯训练。

学校将积极开展以“细节文明，从我做起”为主题教育，要着重从节约水电、关好门窗、保持洁净、穿戴整齐、爱护课桌椅、佩戴红领巾、不吃零食、师生问好等细节处抓起。

2.扎实开展实践活动。

一是认真开展各类主题教育，在妇女节、劳动节、儿童节、清明节、端午节、青年节、植树节等法定节假日，以及“七一”建党91周年等纪念日，积极组织学生开展主题性教育活动；
二是精心组织学生参加社会实践活动，开展“我是青奥小主人”活动，积极拓展“手拉手”活动，推进少年儿童平安行动，从而让学生在活动中增长见识，在实践中锻炼成长。

3.加强团队组织建设

进一步抓培训、抓骨干、抓激励，以"过硬的本领、高尚的品德、进取的精神"为要求增强组织的吸引力和凝聚力。

提升“动力”， 建设品味校园。

1．加强设备管理与维护

加强教学设配管理。学校的投影机、视频展台、电脑等多媒体教学设备。

2．强化师生“低碳”生活意识。

进一步完善各项符合本校实际的管理制度，全力避免因管理不当而造成的设施设备损坏以及浪费水、电等的现象，导致不必要的费用支出。总务处联合其他部门加强对办公室、教室等的设施管理力度，对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确责任，减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。同时在日常的工作、活动、生活中充分节约水电，节省用纸，坚决反对浪费。

3.抓好卫生环境的管理。

学校总务处会同其它部门完善各类管理制度，抓好校园文化建设和卫生教

育，创造一个良好的育人的环境。

4.严格财务管理。

根据上级有关财务精神和学年各类经费使用计划，管好用好每一分钱。在经费使用上，坚持校长审批制，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。严格按收费标准收费，收费公示公布上墙，增强收费工作的透明度。

5.加强订餐质量管理。

学校不断完善伙食管理，在食品品种和质量上做文章，让师生吃得放心、吃得开心；

6.加强教师的日常护导工作。

行政巡视人员要及时提醒，确保护导老师在第一时间到岗，全时间护导。做好学生的活动等引导、指导等工作。

我们始终坚信，挑战与机遇并存，机遇蕴含精彩；
困难与希望同在，希望成就辉煌。在2012年前进的道路上，只要我们全体教师满怀理想与激情，进一步增强目标意识、危机意识、竞争意识和责任意识，凝心聚力、扎实工作、奋发有为，李老师工作室进一步提升，必将敲响“幸福教育”品牌之门。

南京市李老师工作室李纬合掌感谢2012.2.

2011年营销科将围绕纺织事业部的战略规划，力争完成白胚销售米数折合3,600万米，销售额1.4亿元；
成品销售50万米，销售额500万元，2011年开年工作思路汇报。为确保营销科全年目标的实现，重点做好以下几点：

1、制定合理的年度、月度计划，落实并执行销售计划；

2、把精力着重放在订单型客户上，同时在去年的基础上加大对15D、20D布种的销售力度，计划销售米数折合750万米，销售额2,500万元，工作汇报《2011年开年工作思路汇报》。

3、货款回收方面：做好风险评估，严格控制超期货款，减少3-6个月超期款的产生。

4、人员方面：进一步细化并明确内部人员的工作内容和职责，营销科再细分小组，以提高各成员的主人翁意识。

5、客户维护方面：每月制定拜访计划，做到对老客户的订单无一遗漏，同时做好售后服务及市场信息的收集工作。

6、密切配合各部门完成销售总部下达的其他任务，我想信2011年在公司领导的指引下，在各位同事的共同努力力，一定能圆满完成营销科的销售目标。胡荷英2011年2月15日

年终总结与开年计划

--数码部

加入新新娘数码部也将近4个月了！也是我职业生涯的一个转折点，对此我十分的珍惜这份工作，也尽自己最大的努力来胜任这份工作！

刚从杭州回来的时候，我只是对photoshop了解和熟悉，并不熟练，对此我也相信自己会很快上手，自己对数码设计还是蛮感兴趣的，也是一名动手能力强的人，在学校也对photoshop这一门最感兴趣，觉得这份工作还是挺适合我的！来公司的第一个是星期，看到大伙都在忙着做自己的件，都在做相册版面，我也在不停努力的学习并吸收，晚上回家了还要背快捷键！上网也是看经常色彩处理网站和那些时尚影像处理图片。在平时还动手帮同事处理一些他们忙不过来的件，终于经过我的不懈努力，一个月过后，主管就和我说现在我差不多可以自己做件了，听到这个消息，我兴奋了一夜，从那一天开始，我就开始做件了。并此，兢兢业业，努力做好自己的工作！

我自己感觉到自己的成长，做件的速度也在增强！开年后，主要精力是放在这里，自去好好研究一下网站上色调处理和图形图片处理的好方案，还有相册搭配处理，这个最重要！

虽然是后期，但接单也是责任有压力的，在闲时我会在网上散布一些我们新新娘的一些活动消息，并尽量把身边有意向拍照的亲朋好友都联系过来！

亲爱的各位同事：

大家好!

2017年已经过去，我们已经迈步走进2018年!公司马上就要开工，安泰视向各位同事及其家人致以新年的祝福，对在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作!

回首2017，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望2018，新的一年，有新的任务;新的一年，有新的期盼。

在新的一年里，我们坚信，我们安泰视这个大家庭，将披荆斩棘，迎来新的曙光，迎来新的发展机缘!在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施。

全身心地投入到工作中，就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维，尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。

明确目标 突出重点

全面推进水利工作新发展

――在2008年度水利工作总结表彰会上的讲话

（2009年1月7日）

开化县水利局

同志们：

经县政府同意，今天，我们在这里召开水利工作总结表彰会，主要任务是深入学习贯彻党的十七届三中全会、中央农村工作会议精神，认真落实中央扩大内需、促进经济增长的重大决策，回顾总结2008年度水利工作，研究部署2009年工作，进一步抢抓机遇，加大水利建设力度，为促进经济平稳较快发展提供有力支撑。刚才，会上通报了各乡镇水利工作、农民饮用水、水利建设工程竞赛和优秀水利调研文章考核评选情况，表彰了先进单位和个人，在此我代表水利局党委对各获奖单位和个人表示热烈祝贺！等会，汪宇祥副县长还要作重要讲话，我们要认真贯彻落实这次会议精神，特别是汪副县长的重要讲话精神，努力使2009年水利工作迈上一个新台阶。根据会议安排，下面我讲三个方面内容。

一、锐意开拓进取，取得水利工作新突破

刚刚过去的2008年，在县委、县政府的正确领导下，各乡镇、有关部门和广大水利干部职工认真贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展治水思路，着力推进民生水利，有效化解了低温雨雪冰冻灾害对水利的影响，成功防御“5.28”等特大洪灾，统筹推进了水利建设、管理各项工作，水利事业呈现出保障有力、抗灾有效，发展加快、管理加强的良好态势，有力地保障了人民群众生命财产安全和经济社会发展。

（一）防汛抗洪取得胜利。今年5月份以来，我县连续遭受暴雨、特大暴雨袭击，先后引发了“5.28”、“6.9”、“6.18”洪灾，特别是5月28日，我县遭受百年一遇的特大暴雨，全县面雨量198mm，燕溪站12小时降雨量达到312mm，全县5条支流水位达到百年一遇，引发特大洪灾。面对严重、频繁的自然灾害，在省市县各级党委政府的正确领导下，县防汛防旱指挥部立足于防大汛、抗大险、救大灾，依靠多年建成的水利工程体系，坚持以人为本、科学防控，扎实开展防灾救灾工作。预警在先，累计发送各类预警信息23万条次。紧急部署，及时启动预案，做好水库、堤防、河道等巡查和小流域山洪、山体滑坡、泥石流等灾害防范工作。科学调度，限制水库蓄水，实行24小时驻库巡查和小流域预警制度，密切监测水库河道水位变化，调节洪峰。应急抢险，紧急抽调民兵小分队和水上抢险小分队，共解救被洪水围困群众486人，安全转移群众51017人。在全县上下共同努力下，确保了水库山塘不跨坝，重要江堤不决口、不发生防汛责任死亡事故，有力地保障了人民群众的生命财产安全。

（二）水利建设持续加快。2008年我县水利建设继续保持大投入、大建设、大发展的强劲态势，总投资1.81亿元，建成各类水利工程570多处，解决了120个村8.1万饮用水不安全人口，完成4座水库千库保安和7座山塘除险加固工程，整治河道45公里，清淤治理桃坑溪2.76公里，倒虹吸整治工程完成主体工程，综合治理水土流失16.6平方公里，治理低丘红壤921亩，建成田间灌排渠道6.5公里，新增和改善节水灌溉面积0.8万亩。加快水毁修复，截止到12月底，累计完成堰坝170处，防洪堤39.2公里，渠道28.7公里，改善灌溉面积1.5万亩，累计完成土石方59.69万方，完成投资1965万元，完成计划的80%，基本实现了“5.28”特大洪灾水毁工程一年修复的目标。

（三）规划项目基础扎实。不断完善水利规划体系，组织编制完成了强塘工程实施总方案和病险水库除险加固、钱塘江干堤加固、小流域堤防加固、山塘整治工程年度实施计划。紧紧抓住中央新一轮加大水利基础设施建设机遇，集中人员、集中时间、集中力量做好项目文章，主动加强与省厅的沟通衔接，加大跑厅力度，积极争取上级项目资金支持，全年累计到位资金5261.2万元，比07年增加220%，为我县水利发展提供强有力的支持。

（四）依法治水能力加强。制定出台了《开化县农村饮用水管理暂行办法》，为农村饮用水工程管理提供了法制保障。不断加大水政执法管理，先后开展了河道采砂弃碴、开发建设项目、渔政等专项整治活动，累计巡查河道113次，制止非法采砂行为26起，查处非法采砂案件3起、结案3起，渔政执法75次，没收电捕工具36套，销毁地笼网3000余米。对省市县28个重点开发建设项目开展水土保持执法检查，发送整改通知单31份，编制水土保持方案13份。开展禁渔增殖，全县300多公里河道实行禁渔制度，先后放养鱼苗、石蛙苗种141余万尾。加强企业节水管理，建成8个年取水量50万吨企业用水实时监控系统，并通过省级验收。强化安全生产，落实安全责任，实现安全生产全年无事故。

（五）机制创新得到突破。为破解农村水利工程设施投入难、管理难、效益差，农村河道“脏、乱、差”和“电、毒、炸”破坏水生态环境等突出问题。在深入分析农村水利现状的基础上，结合基层民主建设，开展了建立一个组织、完善一个体系、健全一套制度、落实一支队伍“四个一”村级水利协会建管模式，先后在村头汇坑、音坑明廉、中村树范等7个村建立了村级水利协会，把水库巡查、小流域预警、河道保洁、渔政协管、饮用水管护、工程质量监督进行有效整合，以签订管护责任书的形式，保障水利各项在农村正常开展，实现农村水利自主管理。

（六）自身建设不断强化。今年，我局作为县人大对政府工作组成部门开展工作评议单位，根据县人大常委会工作调研组、代表的评议意见，精心制定整改方案，采取有力措施，整改落实了水利建设、执法、管理等方面存在的问题，取得明显的成效，有效转变了工作作风，改进了工作方法，推动了水利工作。注重精神文明建设，开展创建省级文明单位活动。加强科技创新，《钱江源水资源保护与利用研究》分别荣获省水利厅科技创新奖和市科技进步奖。深入开展企业服务月和项目攻关月活动，主动服务企业，提供水利支持，扎实推进低收入农户奔小康工程，为帮扶村和低收入农户落实项目45个，解决实际问题82个，70多个农户得到了不同程度的增收，经验和做法在县低收入农户奔小康工作会议上进行交流。加强水利队伍建设，公开招考专业技术人员，充实水利队伍，大力开展培训和继续教育，采取培训、函授、远程教育等多种形式，以优化水利人才队伍结构。深化周一晚上学习制度和理论中心组学习，开展优秀调研文章评选活动，规范水利规章制度，推行党风廉政三级责任制和公开承诺制，实行水利建设工程招投标制，预防了腐败行为的发生，保证了水利队伍健康活力。

一年来，全县水利干部职工付出了艰辛努力，得到了省市县各级领导的充分肯定，先后荣获省级文明单位、省水利信息先进单位，县十佳和谐好班子、县级机关最满意单位、县创建省级文明县城先进集体、县双向结对文明共建先进单位、结对帮扶先进单位、县先进基层党组织、县信息工作先进单位等荣誉称号。等等。

这些成绩取得，是县委、县政府正确领导的结果，是县人大、县政府关心呵护的结果，是各乡镇、部门和社会各界鼎力支持的结果，是广大水利干部辛勤工作的结果。在此，我代表水利局党委向关心支持水利工作的各界人士和奋战在基层一线的广大水利干部职工表示衷心地感谢和诚挚的问候。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到存在的一些困难和问题：防汛应急能力有待进一步提高；
农村饮用水解困压力依然突出，水资源保障与经济社会发展的要求仍不相适应；
侵占水域、与水争地、向河道排污、向水体倾倒垃圾等问题突出，水环境特别是农村水环境污染严重，河道、河沟池塘整治建设任务还相当艰巨，电、毒、炸鱼和无证采砂还时有发生等等，这些问题需要我们在今后的工作中加强调查研究，采取有力措施，切实加以解决。

二、准确分析形势，明确水利工作新要求

2009年是新中国成立60周年，是全面贯彻落实党的十七届三中全会精神第一年，也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展关键一年，做好2009年的水利工作，具有特别重要的意义。

党的十七届三中全会把加强以农田水利为重点的农业基础设施建设作为解决“三农”问题的重大举措，明确提出2010年底完成大中型和重点小型病险水库除险加固任务，2013年底解决农村饮水安全问题，力争到2020年基本完成大型灌区续建配套和节水改造任务，同时对大江大河大湖治理、节水灌溉建设、水资源保护、水土流失防治、小水电建设、防洪排涝抗旱设施建设等提出了新的要求。

中央经济工作会议把保持经济平稳较快发展作为当前经济工作的首要任务，出台了一系列保增长、扩内需、调结构的重大政策措施，大幅度增加对水利等基础设施建设的投入，全面加强节能、节水、节地、节材和资源综合利用工作，推行油、气、水、电等资源性产品价格改革。

中央农村工作会议研究制定了进一步促进农业稳定发展、农民持续增收的政策措施，进一步加大对农村饮水安全、病险水库除险加固、大中型灌区续建配套与节水改造等水利基础设施建设的支持力度，并把解决农村饮水安全问题列为农村基础设施建设要重点办好的五件实事之首。

全省水利工作会议研究部署了2009年水利工作目标任务，着重抓好中央扩大内需1000亿元投资资金有关“强塘固房”工程、千万农民饮用水工程、百亿水资源保障工程及农田水利基本建设项目的落实工作。

县委、县政府从改善民生、建设新农村、保护生态等方面对水利提出新的要求。

机遇前所未有，挑战十分严峻。面对机遇和挑战，我们要切实增强五种意识，不断提升工作能力，推动水利工作新发展。

一是学习意识。当今的时代是变革的年代，有许多新情况、新问题需要我们去认识，去解决，有不少工作需要我们去开创，这一切都要求我们，要与新时期、新形势、新情况相适应的工作理念和工作方法。这就需要我们不断加强学习，平时注重学习。当前我们水利队伍存在着学历偏低、年龄偏大、专业人员偏少的问题。虽然我们队伍整体水平与其它部门有一些差距，但是我们正因为注重学习，以勤补拙，克服队伍中存在的一些困难和问题，水利工作呈现出良好的发展态势。我们继续保持和发扬重学习、强调研的作风，一如既往的加强学习教育，不断提高能力水平，以胜任新形势对水利工作和水利人的要求。

二是大局意识。我们要树立全局观念、大局意识和一盘棋理念，把水利工作融入到社会发展和新农村建设工作中，跳出水利、谋划水利、发展水利。要紧紧围绕县委县政府的工作中心，重点工程来思考问题、推动工作，不断增强水利工作的全面性和系统性。水利干部职工克服科室、区域的条块限制，要学会用宽广的眼界看世界，培养大局观念和全局思维，提升判断形势、把握全局的能力，善于从发展变化中谋划水利事业发展的新思路，从全县经济社会发展的大局出发谋划、部署和推进水利工作。

三是责任意识。对于每一个从事水利工作的同志，对水利都有一份诚挚的感情，这份感情就来自对事业的忠诚，对工作的负责。负责就要有强烈的履行职责意识，水利工程事关人民群众的生命财产安全，我们要以对高度负责的态度，做到图不乱画、字不乱签、饭不乱吃，严把质量安全关，保证责任范围内的工程安全可靠，质量过硬，经得起考验。

四是创新意识。创新是发展的动力和源泉，当前，水利面对着许多困难和问题，需要我们突破常规，摆脱束缚，以敢为先的态度抓好工作创新，推动工作发展。一年多来，我们实行的禁渔制度在全市属首创；
结合村规民约建设生态河道在全省属首创；
以村级水利协会强化农村水利自主管理在全国属首创。只有敢于创新、勇于创新，水利才能更显生机和活力。所以广大水利干部职工要牢固树立创新意识，从观念、体制、机制上入手，开启思路，散发思维，创新工作，推进水利在创新中发展。

五是危机意识。当前，水利事业正处新一轮快速发展的机遇期，上有支农惠农的好政策，下有兴修水利的好氛围，风劲正扬帆，形势一片大好。越是好的形势、好的机遇，我们更要保持清醒的头脑，居安思危，增强忧患意识和危机意识。加快发展要有危机意识，要有前瞻性。周边市县区面对良好的发展机遇，也是鼓足了劲，狠抓项目储备，超前规划，尽早谋划，加强项目对接，尽最大的能量争取项目资金。如何争抢在竞争中争抢到更多更大的蛋糕，我们若不增强危机观念，树立拼博精神，岂不落后于人。防汛抗洪更要有危机意识，要有前瞻性。防汛工作责任重于泰山，来不得丝毫的马虎与松懈，要在思想上、责任上、技术上、措施上未雨绸缪，及早做好防洪避险预案修订，随时做好应对突发事件的准备，尽最大可能减少灾害损失，保障人民群众生命财产安全。

我们只有认清形势，准确领会中央和省市县对水利工作的新要求，进一步增强使命感、责任感、紧迫感，加强学习，开阔视野，居安思危，勇于负责，努力提高发展能力和水平，才能促进我县水利事业不断向前发展。

综上所述，2009年水利工作总的要求是：全面贯彻党的十七届三中全会，认真落实中央和省市县有关会议精神，坚持以科学发展观为指导，积极践行可持续发展的治水思路，紧紧围绕促进农民增收这一目标，以项目建设为主线，以保障民生为根本，竭力培育清水鱼产业，全力抓好防洪安全、供水安全和水环境安全三大体系建设，着力提高水利综合防灾减灾能力，为我县经济社会又好又快发展提供支撑保障。

围绕上述工作要求，2009年工作目标是计划投资2.8亿元，解决11.67万饮用水不安全人口，实施4座水库保安工程，建设堤防11.97公里，整治河道50公里，新增灌溉面积3.7万亩，新发展清水鱼面积400亩。确保小

（三）型以上水库及重要山塘不跨坝，在防御标准内，重要江堤不决口、不发生防汛责任死亡事故，合理调度水资源，保障城乡供水安全。

三、把握工作重点，推进水利工作新发展

2009年工作，目标已经明确，重点要做好以下五个方面：

（一）全力抓好项目建设。一是认真做好规划项目编制工作。抓住中央扩大内需战略部署，根据国家、省新出台的投资政策，做好水利项目前期工作，提前做好项目储备，争取多储备、多立项、多投入、多实施。加强项目管理，做到水利项目立项、审批、实施、验收等各项环节更加合理、规范、科学。二是扎实推进强塘工程。深入实施齐溪、团结、王坞、大坞水库千库保安工程，整治病险山塘24座，开展钱塘江干堤加固工程，新建华埠华民防洪堤4.251千米，实施中村张村、张湾余田畈等小流域堤防7.721千米，提高水利综合防灾减灾能力。三是大力推进农民饮用水工程。按照省委、省政府提出的“两个率先”的要求，2009年必须基本完成全省农村饮水安全目标任务。目前，全县尚有11.67万农村人口的饮水安全问题有待解决。要严格落实目标责任，把好前期立项、中期检查和完工验收三个环节，进一步优化设计方案，强化质量和安全管理，积极探索投融资机制，拓宽多元化投资渠道，加强建后管理机制研究，建立健全农村饮水安全监测体系，确保饮用水工程建起来、管得好、效益高。四是精心实施环境整治工程。按照建设生态文明、人水和谐的要求，扎实推进百里清水河道建设，改善村庄水环境面貌。加强水土保持工作，实施水土保持综合治理工程，严格开发建设项目水土保持方案审批和验收管理，加强监督检查，确保水保方案的落实到位。五是着力开展农田水利基本建设。着力推进“千万亩十亿方”节水工程建设，加大灌区节水改造力度，推广节水灌溉技术和设施，引领和助推高效生态现代农业发展。大力开展中央及地方财政小型农田水利基础设施项目建设。在试点的基础上，进一步总结经验做法，完善体制机制，在全县推开，计划新建村级水利协会50个，整合农村水利管理人员450人，确保水利农村水利工作有序开展。

（二）全力抓好防汛安全。牢固树立“防大灾、抗大灾”思想，防汛工作从现在做起，及早分析研究形势，明确防汛目标和工作重点，科学制定对策措施，进一步提高防灾减灾综合能力。按照“以人为本、民生至上”，确保人民群众生命财产安全的要求，层层落实责任，严格责任追究，进一步完善以行政首长负责制为核心的各项防汛防台抗旱责任制。深化细化各类预案，建立健全防汛抗旱预案体系。强化小流域预警员、水库巡查员知识培训，提高业务水平。组织开展防汛抢险演练和小流域防洪避洪演练活动，提高实战能力。编制2009年齐溪、茅岗两座中型水库调度运行计划以及在建工程度汛预案。密切监视天气发展趋势和水雨情变化情况，及时分析掌握水库、河网蓄水和用水情况，加强防汛抗旱应急调度，提高科学调度水平。加强防汛应急抢险队伍建设和抢险物资设备储备与调配管理，提高抢险救援能力。严格实行汛期24小时值班制度，加强防办能力建设，进一步加强部门合作，提高防汛抗旱综合能力。加大防灾知识宣传教育力度，提高全民防灾意识和自防自救能力，重点抓好小流域防洪避洪明白卡发放和避险示意图的张贴宣传工作，确保让每一个群众明白避险知识，增强自救能力。

（三）全力抓好执法管理。大力宣传水法律法规，重点要抓好水法、防洪法、水土保持法、渔业法、河道管理条例等水法律法规的宣传和实施。加强水行政执法工作，重点开展以河道采砂和乱弃渣为重点的专项执法活动，维护河道生命健康。开展渔业专项执法检查活动，抓好禁渔制度的实施和小流域河流的电毒炸行为，打击违法行为，保护渔业资源，进一步加大江河增殖放流力度，促进水生态环境平衡。开展排污口的设置检查，确保水质良好达到水功能区标准。加强建设项目水资源论证，规范取水许可证管理制度，抓好取水实时监控系统建设。全面落实开发建设项目水土保持“三同时”制度，加大监督力度，努力减少水土流失，保护生态环境。

（四）全力抓好产业发展。清水鱼是我县水产品优势板块，具有投资少、见效快、技术易学、劳动强度低等特点，十分适合山区留守农民创业发展，是农民增收的有效途径。近年来，开化清水鱼品牌知名度不断提升，市场需求不断扩大,养殖经济效益逐年提高，群众养殖清水鱼的积极性日益高涨。县四套班子领导高度重视清水鱼产业发展工作，进行了深入调研，听取了专题汇报，召开了座谈会和现场推进会，把开化清水鱼作为农民增收的一个大产业来推进。计划每年发展400亩，到2012年清水鱼养殖面积达2000亩，产量5000吨，渔业经济总产出2亿元。围绕打造亿元清水鱼产业目标，重点做好以下几项工作。一是强化宣传。着力加强示范基地的培育，通过以点带面，以实实在在的示范效应，引导农民养殖清水鱼。充分利用各类媒体，全面报道我县清水鱼产业发展情况以及农户增收实例，让群众了解清水鱼扶持政策、发展导向，带动更多的群众投入到清水鱼产业发展中来，促进整个产业的壮大。二是坚持标准。从水质、水流、鱼苗、饲料、塘标等方面入手，建立起从产地到餐桌的层层标准体系，实现标准化生产、科学化管理，保证开化清水鱼品质。三是培育品牌。目前，开化清水鱼已注册了商标，申报了衢州市品牌，取得了一定的知名度，要在统一品牌、扩大影响上下功夫，加大宣传、推介力度，增强开化清水鱼知名度和美誉度。四是挖掘文化。开化清水鱼养殖历史悠长，本身就有深厚的文化底蕴，重点围绕历史传说、名人逸事、原生态鱼等进行挖掘和创造，浓厚开化清水鱼文化氛围。五是加强服务。通过技术下乡活动，对新挖坑塘标准、鱼种放养、养殖管理进行全程指导，深入开展素质培训，提高农民养殖水平。水利员要加强清水鱼养殖技术的学习培训，提高渔技水平，服务养殖户。鼓励龙头企业培养技术骨干。乡镇要抓好政策性农业保险，扩大渔业保险覆盖面，提高渔民抗御风险能力。六是拓展市场。充分发挥龙头企业和合作组织的力量，组织专业营销队伍，以宾馆、酒店为切入点，打开渠道，拓展市场，扩大销售。为鼓励清水鱼产业发展，县政府采取以奖代补的形式对新开挖的标准塘补助12元/m2,对营销大户和宾馆、饭店予以一定的奖励。

（五）全力抓好人才队伍。认真学习贯彻新时期党的方针政策，不断加强政治理论学习，增强水利干部职工的思想政治素质。开展形式多样的主题教育，发动和组织广大党员干部职工积极投身于水利事业。积极探索加强水利队伍建设的有效途径，逐步解决水利员队伍断层现象，加强梯队建设，充实后备力量，开展水利业务知识培训和再教育，进一步提升水利干部素质，为建设和谐水利提供坚强的人才支持。切实转变机关作风，增强服务意识，精简办事流程和环节，提高工作质量和效率，方便基层和群众办事。认真贯彻落实党风廉政建设的各项部署，从制度、教育、监督入手，深入开展理想信念和廉洁从政教育，加强对领导干部的管理和监督，落实水利行业“十不准”规定，进一步落实党风廉政建设责任制，努力构建具有水利特色的惩防体系，确保水利工程安全、资金安全、干部安全，树立水利清正廉洁形象。

同志们，2009年水利工作任务艰巨而光荣。我们要在县委、县政府的领导下，深入贯彻十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，围绕大局，锐意进取，以对人民高度负责的态度和更加饱满的精神把各项水利工作抓紧抓好，不断推进水利可持续发展，以优异的成绩迎接国庆60周年。

在2013年开年大会上的动员讲话

（2013.2.16）

各位同仁：

今天是新年上班的第一天，大家聚集在一起，高管团队集体向各位拜了个年，恭祝大家度过了一个愉快祥和的春节，感谢各位过去一年来的辛勤付出，在此我代表公司，同时也代表个人衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利，不断进步成长！

今天的早会既是集体团拜会，也是一个从休假状态切换为工作模式的动员大会。过去的一年，我们打下了稳健、持续发展的良好基础，2013年将是公司上规模、出效益、树品牌的关键一年，主要工作目标和思路年前已经明确，这些目标是2012年年底经反复研讨形成的统一意见、在年度计划工作会上正式行文发布。可以肯定的是，2013年，随着各项目标的完成，公司的发展将步入一个全新的层次。新的一年，我们工作的基本指导思想是：紧紧围绕开发建设这一主营业务，确定2013年年度管理工作主题为“执行年”，全年以强化执行为核心，以计划落地为主线，以打造有战斗力的团队为着力点，继续加强基础管理，落实全年工作任务。

具体工作任务目标为：围绕“执行年”这个主题，确保年度项目开发关键节点、年度销售目标两项任务基本达成（集团项目开发全年将实现新开工面积60.83万平米，可销售面积42.59万平米，竣工面积35.65万平米，实现销售额16亿元，回款14亿元的任务目标）；

强化项目开发管理中心统筹推进、集团职能部门服务管控、下属公司专业化运作三项能力，进一步完善计划管理、标准化建设、常态工作督查、绩效考评四大体系，实现统筹运营、营销执行、成本控制、招标采购效率、企业凝聚力五项提升。

为确保管理任务目标实现，我们将重点落实以下四个方面的工作举措：一是加强统筹，完善计划管理体系，做实运营管理。二是强调规范，形成标准化管理体系，提升工作效率。三是加强检查，建立常态工作督查体系，加强过程管理。四是强调结果，优化绩效考评体系，打造有战斗力的团队，为集团实现稳定、健康发展奠定坚实基础。

一年之计在于春，在开年上班的第一天，我们与大家重温2013年的各项任务与目标有着特殊的意义，抓好了筹划和开局就能为后续的目标落实打下良好的基础，对于目标我们要经常提起、经常宣贯、经常思考、经常研究与讨论。新一年的目标较2012年更高远、完成任务的压力更大，在当前市场走势不明、政策有调整可能的形势下，要实现这些目标无疑需要拿出更大的干劲、付出更多的精力，需要我们在谋发展大局上思想高度统

一、在抓统筹运营上认识全面到位、在促目标任务的完成上步调整齐一致。

下面，我谨代表公司就开年的工作提出几点希望和要求：

1、分块分头统一思想，全面吃透计划，分解任务，目标责任到人。 各单位、各部门今天要在分管领导的牵头组织下，分块、分部门召开会议，达到两个主要目的：一是收心，统一思想，全体员工要迅速进入角色，自即日起便着手调整，尽快进入到紧张有序的工作状态

中；
下一阶段，我们要自上而下召开不同层面的务虚会，进一步厘清思想认识，将不同的见解与意见全面统一到谋大局求发展的共识上来；
二是全面吃透公司的年度计划，分解计划，部署任务，将任务目标落实到每位员工肩上，确保所有员工全面熟悉公司的年度计划、深入领会本部门的任务、细致落实个人的工作目标，一周之内以部门为单位将细化分解到人的计划提交汇总，项目开发管理中心各部门要提交至综合管理部，集团职能部门汇总至行政人事部，分别进行确认，作为考核的重要依据。

我们要达成这样的共识——坐在方向盘后面不能自动让我们成为一个好司机，装备了许多工具和系统并不能让我们掌握自我管理的真谛。掌控人生的本质在于抓住每一天、持续地完成每一个和自己选择的目标相关的任务。小河有水大河满，微观上完成了任务， 宏观上才能达成目标；
各岗位、各部门完成了任务，公司的计划才能有效执行，目标才能实现。

2、进一步消化、贯彻2012总结会、2013计划工作会的精神。各单位、各部门要在各分管领导的组织下进一步学习、消化，从而认真贯彻2012年总结会、2013年计划工作会的会议精神（两份报告——分别是2012年度总结报告、2013年计划工作报告；
两份讲话——总裁在计划工作会和总结会上的讲话），对照会议上所提到的问题进行分析，有则改之，无则加勉。会开了一定要起作用，问题提出来了一定要改正改善，这样总结和计划才会有效果，绝不能搞问题分析和实际执行“两张皮”。

我们要达成这样的共识——一是要有积极面对问题的勇气，任何企业在发展过程中都会存在问题，如若讳疾忌医或拖延了事，积压下来，就必然给企业造成障碍，只有认识到不足，积极改进，才能不断进步和成长；
二是要拥有解决问题的智慧，多前瞻考虑，多做预案，多总结教训，多协调沟通，就会积累解决问题的经验，就会拥有处变不惊的智慧，就能实现跨越。

3、紧紧围绕“执行年”这一主题，深入宣传贯彻，研讨新举措。 由行政人事部牵头在公司内部进行主题年的宣传贯彻工作，营造氛围，宣传造势。各单位、各部门围绕“执行年”这一主题深入思考、讨论，结合新形势下的计划目标，思考在管理理念的更新、工作目标的分解、工作思路的拓展、工作方法的创新和团队建设等层面拿出执行的新举措来，尤其是对过去出现频率较高的问题，应尽快找出解决的途径和办法。请示工作绝不能单纯的指出问题，而要带着解决的方案向上级请示，这样在提高决策效率的同时，又在很大程度上锻炼了自己的能力。我们要真正把“执行”这一主题落实到平时的各项工作中。今年的考核将分块实施，要将推动计划目标完成作为考核工作的出发点和落脚点。项目开发管理中心综合管理部将在行政人事部的协同支持下，全面承担起项目开发管理中心各部的运营调度、计划下达和绩效考核的职能。

4、转变观念，努力抓好团队建设，实现工作作风的有效转变。 我们要切实转变观念，重视并采取有效措施抓好团队建设，提升团队的职业素养。首先，态度决定一切，我们对自己承担的工作，要

尽最大努力去完成，并尽可能做到最好，这是作为一个职场中人的基本价值和工作态度。许多经典的成功案例表明：在该奋斗的时候，一味追求工作的舒适度，很可能一生无法舒适；
而在艰苦奋斗的时段，往往是迈向成功的入口。拥有良好的工作态度，才能保持持续的激情。只有激情，你才有动力，才能感染自己和其他人。其次，我们要把培训当成是磨刀的过程和成长的前提，才会真正重视。以忙于工作为由，对部门内训工作不重视，培训不成系统，团队专业化建设的目标就无法实现。再者，公司要激发团队活力，营造一个关注员工成长、关爱员工生活、实现员工发展与企业发展同步、群策群力的工作氛围，要让一切想干事、会干事、能干事的人干得了事、干得好事、干得成事，要让一切忠于企业、忠于职守、创新进取的有功之臣享受到充分的物质褒奖和精神荣耀，让员工充分感受到努力工作所带来的变化，能够分享事业成长带来的成果，从而集全员之智，汇全司之力。

各位同事，公司的持续发展离不开员工的支持与努力，展望新的一年，充满希望，充满挑战，同时我们任重而道远，必将披荆斩棘，必将艰苦辛劳，需要全体员工高度统一，同舟共济，努力奋斗。“已有长风千里志，齐裁锦绣共迎春”，我们相信，有全体同事的共同努力，一定能够继往开来，共克时艰，稳步发展，我们一定能顺利圆满完成各项计划目标，我们期待取得新的、更大的成绩，开创XX事业的全新局面！

最后，再次恭祝大家在新的一年里，工作顺顺利利，身体健健康康，事业蒸蒸日上，生活红红火火！

在乡下开个食品加工小作坊，需要办哪些证件？ 如果想在网络上销售，需要怎么包装？

真空包装的话，需要什么样的机器，需要什么样的技术？

包装上怎么印制商标？地址、电话以及厂家怎么印制？是否必须注册公司？ 不注册呢，以个体户名义印刷包装呢？

利润怎么分析，价格怎么定位？销售渠道呢？是否可以参加展览会？

如回答满意，将奖励分数到百度知道的最高限值，本人分数目前有1573分,谢谢热心人！ 问题补充：

yangsiyuhong，您好，说的有点复杂了，我说的是仅仅卖点土特产品，自己真空包装下，请针对这个做个说明，谢谢 最佳答案

食品上市，必须要办生产许可证，流通许可证，营业执照，税务登记，包装怎么印刷建议你看一下《食品安全法》去年六月开始实施的，网络上怎么销售这个我也不大清楚，所以很抱歉，下面是我看到的一些资料，看一下吧。

查名（确定公司名字）→验资（完成公司注册资金验资手续）→签字（客户前往工商所核实签字）→申请营业执照→申请组织机构代码证→申请税务登记证→办理基本帐户和纳税账户→办理税种登记→办理税种核定→办理印花税业务→办理纳税人认定→办理办税员认定→办理发票认购手续。

具体流程解释：
工商所流程：

一、查名（需1周时间）

所需资料由您提供：

1.全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件） 2.注册资金的额度及全体投资人的投资额度

3.公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。

查名资料备齐后由相关部门受理，查名所需手续由相关部门完成，查名通过后会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章（公司公章财务章法人章股东章）及银行询证函一份。

二、验资（即办即完）

您凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。

验资通过后核发验资报告2份。

验资必须由您本人完成，委托其他机构办理将会承担相关责任，具体参见新公司法第十二章法律责任。

三、签字（即办即完）

您带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。

签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。

四、办理营业执照（需2周时间）

所需材料仅供您参考，所有资料由相关部门提供：

1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》 ；

2.公司申请登记的委托书 ；

3.股东会决议 ；

4.董事会决议 ；

5.监事会决议 ；

6.章程 ；

7.股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明 ；

8.董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明 ；

9.董事、监事、经理的身份证复印件 ；

10.验资报告 ；

11.住所使用证明（租房协议、产权证）；

12.公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件。

资料齐全后所有手续由相关部门完成，报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照，随后工商所流程完毕。

以下为质监局流程

办理组织机构代码证（需1周时间）

本步骤手续和所需资料由相关部门提供并完成，前往质监局办理组织机构代码证，核发代码证正副本和代码卡后质监局流程结束

以下为税务局流程：

办理税务登记证（需2周时间）

一、提供资料：所需资料仅供您参考，所有资料由相关部门提供。 1.《企业法人营业执照》原件、复印件各一份 ；

2.《组织机构统一代码证》原件、复印件各一份 ；

3.《验资报告》原件、复印件各一份 ；

4.企业章程或协议书或可行性研究报告或合同书原件、复印件各一份；

5.法定代表人、财务负责人和办税人员的《居民身份证》原件、复印件各一份；

6.经营地的房产权或使用权或租赁证明（加贴印花税）原件、复印件各一份。

二、填写表格报送市局：所需步骤仅供您参考，所有手续相关部门操作。 填妥税务登记表及其他附表，呈税务所所长签字通过后连同所需材料报送市税务局（均由相关部门办理），核审并审批后打印税务登记证并领取税务登记证，至此税务局流程结束。

至此所有证件办理结束，您交纳办理费用后领取所有相关证件，然后前往您就近银行办理基本帐户和纳税账户（相关部门提供办理此业务的详细资料和步骤）

后续手续流程：（后续流程共6项，均在税务所完成，所有手续所需材料由相关部门提供和完成） 1.办理税种登记：按您公司的情况，确定公司的性质（贸易型税率4%、生产型6％、服务型5％等），提供相关材料填妥相关表格后呈税务专员；

2.办理所得税核定：通常所得税为核定征收方式，提供相关资料后填妥相关表格后呈税务专员；

3.办理印花税业务：按您公司的规模，提供相关资料后填妥表格购买相关印花税票；

4.办理纳税人认定：按您公司的注册情况，提供相关资料后填妥表格后呈税务专员；

5.办理办税员认定：提供相关资料后填妥表格后呈税务专员，为您的公司人员办理办税员证件；

6.办理发票认购手续：根据您公司所需的发票种类，提供相关资料后填妥表格后呈税务专员申请发票。

原创内容，转贴请注明出处。

我上班的地方是工厂，所以了解的都是食品工厂的，至于小作坊式的，到真的了解不多，但是应该都差不多的，只不过工厂和小作坊的规模不一样。你的产品如果想上市，就必须取得生产许可证，流通许可证，营业执照，税务登记，不过你是小作坊式的，程序应该有些变化的。

网店实际上时实体店的扩展，如果你的产品能销售，在网上也可以销售的，这个没什么要求的。

包装这块你可以看下国标，国标对包装有明确的规定，GB7718，食品伙伴网可以免费的下载，上面说明食品这一块怎么印刷，字体多大，那些必须印等等。

至于用什么机器，这个真的很抱歉，真空机我没接触过，我也不是全能，所以你还得问问其他人。利润这块，属于市场分析了吧，我也没学过，所以也无法解答。对于这个，我能告诉你的就是，你包装好了必须杀菌的，食品能否保存，就看你杀菌怎么样？

你的问题比较多，我的能力有限，所以现在只能告诉你这些了，其他的问题，你可能要问问其他人了，希望我说的这个对你有帮助。建议你看下《食品安全法》去年6月执行的。

SB/T 10369-2005抽空软包装卤蛋制品 133KB

SN/T 0772-1999出口真空软包装云腿片检验规程 61KB SB/T 10381-2005 抽空软包装卤肉制品 280KB SB/T 10369-2005 抽空软包装卤蛋制品 2134KB QB/T 3531-1999液体食品复合软包装材料 257KB QB/T 1302-1991消毒乳自动软包装机 149KB

GB/T 6982-2003软包装容器透湿度试验方法 187KB GB/T 15171-94软包装件密封性能试验方法 122KB GB 8982-86软包装容器透湿度试验方法 159KB

“初中历史课自学探究式教学策略研究”课题研究工作计划

一.课题研究目标

我校历史课自学探究式教学策略研究的课题结合本校的工作计划。制定每学期课题工作目标，主要围绕课题研究的重点。展开深入的调查研究。主要培养学生自主学习的能力，构建自主学习、合作探究有效的历史课堂。以培养学生自主学习、合作学习为目标，促进历史教学的发展。

二.课题研究的主要工作

1.围绕课题研究确定重点，进行研究，围绕“如何自主学习”及“合作学习”展开研究，课题组成员根据课题实验方案，确定下阶段的研究重点。并且要注意课堂实践，以及理论提升，整理及总结取得的理论观点。

2.拓展课题组成员，深入研究发展，发挥优秀教师带头的作用，促进发展教师专业化水平。

3.根据本校教研制度，实现课题研究，实现校内培训、校内教研、校外研讨，集体备课等一系列研究。

4.发挥课题指导组的指导作用，帮助课题组成进行理论引导和理论的提升，提高课题研究水平。

5.加强教学交流。根据每次活动做好会议记录，围绕主题，提前形成书面材料上交。

6.加强课题研究资料的整理汇编，建立档案。

三.活动安排

1.2009.4——2009.7.学习课题相关的理论知识，为确保下一步的研究工作打好理论基础。

2.2009.7——2010.7从课堂教学活动，辅助教学活动与课堂管理活动探讨自学探究式教学的策略。

3.2010..7——2010.10 总结交流自学探究式教学的策略。并在学校范围推广，展开实验。收集实验成果，撰写研究实验报告

论文（设计）研究背景与意义

民法上的姓名权为具体人格权之一种,性质上属绝对权。从这一法律属性出发,作为姓名主体的自然人似乎应当可以自己的意思独占姓名符号并排斥他人干涉。然而,事实并非如此。另外,虽说姓名权是“公民决定,使用和依照规定改变自己姓名的权利”,现代社会中,却没有哪个公民作为彻彻底底的无名氏而存在,无论他愿意与否,为享有权利和承担义务,都必须给自己一个正式姓名。如果不能独占姓名,也不能随心所欲地拥有或不拥有姓名,姓名权岂非有名无实的空壳?本文要讨论的就是姓名权的民法保护

二、论文（设计）的主要内容

姓名是自然人的人格特征之一。姓名之上的诸正当利益中,匿名的利益已由隐私权加以保护,防止发生错误的负面社会印象之利益已由名誉权、荣誉权加以保护,因此,姓名权保护的第一项利益为防止发生错误的正面及中性社会印象。由于商品经济条件下人格具有商业价值,这种人格财产利益应专属于本人,因此,姓名权保护的第二项利益为独占姓名的商业价值。由于姓名之外的其他身份信息同样可以标识特定主体,对于上述符号的保护,可以类推适用法律关于民法保护姓名权的规定

论文（设计）进度安排

第一阶段 准备阶段

11月8号至11月20号 选题计划

11月21号至11月30号 开题计划

12月1号至12月31号 查阅论文资料

第二阶段 攥写阶段

1月1号至1月8号 撰写论文提纲

1月9号至2月20号 撰写论文初稿

2月21号至3月31号 修改毕业论文

4月1号至4月10号 填写中期检查

4月11号至4月24号 撰写论文终稿

第三阶段 提交终稿

4月25号至5月9号 提交论文终稿

怎么开电脑店

首先你必须懂得电脑各种相关知识，比如电脑硬件软件，网络工程，甚至网吧装潢等，你可以不精通但是不能不懂。

地点选择

如果你是在中小型城市开店，那么就必须选择一个当地最大的电脑商城，越大越好，种类越全越好，店数越多越好，不怕竞争就怕你落单。如果你是在大型城市开店，那就必须选择一个有潜力的区来做为开店的地点其中怎么选择按当地情况定。

选择代理

选择代理必须找个有知名度的公司或是品牌。如果这些品派都被别人代理的，就找个有实力的周边产品做为代理。

你问到怎么联系代理，其实这个你不用着急，你店开了以后你不去找他们，他们都会来找你的，就怕你到时候找的人多了你烦！

代理这个问题以后你时间干长了你就知道了，真正的总代理你是根本拿不到的，而且以后你也不一定就代理这一样，以后是什么好卖你卖什么。再说你也不能每样东西都在代理那里拿货，在代理拿货是需要数量的资金投入太大，一般都是在行里别的店拿，价格比在代理拿多不了多少也就多个运费和人情钱，我这里的叫做"串行"。

人员配备

一般电脑店技术大工１－２人，按你开的店面大小而定。（建议从大到小）技术大工必须有过硬的电脑网络技术，深厚的工作经验，还要具备维修电脑周边产品以及办公设备的能力，最好有焊接芯片和电工技术的人才为好。小工人员配备２－３人为最好，小工一般是做售后服务和其它服务项目。

一个成手小工带二个或一个学徒就可，学徒的薪水比较低，这样不必负担庞大的人工费用。虽然小工的技术有限，但是经过技术大工的指导，也是非常不错的人力。（其中怎么分配工作和利用人力资源的问题自己领悟）

招待员一名，（写装机配制单或是导购）女性，年轻漂亮，口齿伶俐，最好有一定推销经验最好。不要小看了花瓶的能力，好好利用对生意非常有帮助。

账目和货物管理人员就由你自己来当这个角色了。服务项目

生意是死的人是活的，其实真正装一台机器赚不了多少钱，你也不能光靠装机器赚钱。项目要涉及面大越全面越好，（注意一下二手市场这块肥肉）。建立一些关系，最好和厂矿．企业建立良好的关系，就算第一次不赚钱也要把这个关系搞定。（其中甜头自己悟）

也可以和电信．网通这些运营商建立合作伙伴关系，说白了就是让他们给一些装宽带的优惠政策，然后你给用户装机安装宽带一条龙服务，你可以从运营商那里得到红利用户也得到了优惠两全其美的事情。

店面装修越简单越好，最好不要在装修上投入过大，因为你代理产品的生产厂商有为你出钱装修这样的政策。

也就这么多么多了，其他的零碎和更深远的事情自己悟。

店铺管理软件

好的店铺管理软件，将达到事半功倍的效果，对于电脑店铺来说，网上有许多免费又好用的店铺管理软件，如：智慧记。

进货渠道：

你可以先到一些大的商品批发市场去逛逛。沈阳有五爱市场，这么大的便利资源，对于沈阳本地的卖家是一个非常大的优势。

如果你对自己要销售的商品已经有非常全面的计划和定位，你也可以直接联系生产厂家，这样你可以减少中间环节，增加了自己的利润。

品牌商品在网上十分受欢迎，一些品牌商品的库存积压很多，如果你能以比较低廉的价格把这些库存拿下来，获得一定的利润不是难事。

直接在网上批发货品也是一种新的进货方式。网上进货比较高效，还省去了亲自去上货的时间和金钱。不过你进货前一定要选择信誉佳的商家。

因为上货被骗的事情也是屡见不鲜。特别是网上上货，你一定要多加小心，上货千万不能贪便宜，对超常低价的商品一定要谨慎。

最赚钱的生意几个特点所在

1，国家政策支持；

2，消费群体广泛；

3，行业竞争不大；

4，社会发展趋势。

1.一个最赚钱的生意一定要是国家政策允许和支持的，因为任何行业只能是在国家允许的基础上才能进一步发展起来，也才会有更大的发展空间，也就是说一个合法的行业是赚钱的基础，当然国家支持的行业在现在很可能是热门，也可能是现在的冷门，热门的行业一定是当时最赚钱的生意，如果是冷门也不要怕，因为在不久的将来冷门也会成为最赚钱的生意的，只需要你坚持到底就可以了；

2.最赚钱的生意特点之二消费群体的广泛是最重要的，因为要赚钱一定是和销售挂钩的，如果在销售方面都没办法突破的话，肯定生意也不会好到哪里去，也就意味着不会多好赚钱，所以最赚钱的生意一定要在消费群体方面达到广泛，怎样才能做到广泛呢？最好的办法就是选择各个年龄阶段都需要的产品，像饮食一样，人人都需要，也就是选择人们必须行业的产品更能帮助你找到最赚钱的生意；

3.还有就是竞争大的行业一定不会很赚钱，换句话说就是最赚钱的生意一定是竞争不大的生意，如果竞争大了，那么一定会出现供大于求，这样自然会影响生意，也就自然而然不会成为最赚钱的生意了，所以在这个时候选择最赚钱的生意你要多多考察市场，看在整个市场里面做和你想象的生意的人多不多，如果多的话，竞争肯定大，所以这个时候就需要你多考察考察了；

4.最赚钱的行业也会是社会发展的产物，社会发展趋势在另一个方面指的是社会、人们急需要改善的，但是还未出现的行业，那么这个时候绝对是一种机遇，也会是一种最赚钱的生意，就像是互联网的产生带动了电子商务的发展，最后带动了网上店铺的产生，所以出现了21世纪要不电子商务，要不无商可务的口号，可见最赚钱的生意会是社会发展的产物，更是社会发展的趋势哦！

1，知识+考察=基础；

2，选择+坚持=过程；

3，基础+过程=赚钱。

初一年级家长会讲稿

今天请来大家我也很高兴，说明大家非常重视子女的教育，也非常重视学校老师真诚的邀请，我们有一个共同的目标——让孩子能有进步、能健康成长。

教育话题很大，学校学生情况也很多，我想这次跟大家讲一个专题“习惯决定命运”。或许会对大家有所启发。本来我们开家长会无须提及命运问题，这似乎是遥不可及的东西，但是我们回头一想培养孩子十几年，真正的目的是什么？还不是为了孩子将来能过上好的日子，事业、生活都获得成功、幸福。如果不是为了这一目的，大家无须这么关注教育，关注孩子，更无须尊重老师。

1、习惯是从小事培养的

普通家长和普通学生的心相对粗一些，很多的问题、小习惯都没进入我们的观察范围，以致于形成了大问题坏习惯也常常没感觉。

比如说，我天天下午放学布置家庭作业时，我都会在黑板上写得清清楚楚，还把作业再解释一遍并要求学生将作业要求抄在本子上，一方面是怕忘记作业，另一方面也是为了便于及时了解情况。可是在我多次的强调下，班里还有几个学生有时做作业会漏一项。作为老师，我就思考了，他们不聋也不瞎，但是我讲了白讲，写了白写，只能说明他们有种习惯，不把老师讲的写的放眼里，这群人不在少数。

另外，一些需要家长配合的作业，学生能够顺利完全的不多。这我就想不通，如果是你的孩子没有传达到，没有要求你去跟他配合，这说明你的孩子没有完成作业。可如果是孩子主动跟你说了，要求你配合了，你难道连几分钟的时间都抽不出来吗？据我调查，咱们班的学生来源很复杂，做家长的素质高低也不一样，不能一概而论，可大多数孩子们为什么一说起爸爸妈妈的爱好怎么都是打麻将、打牌、睡懒觉呢？我就奇怪了！有句话是这样说的“近朱者赤，近墨者黑”，放到咱们家长的身上不一定合适，但想想也有一定的道理。做家长的小时候也都接受过教育，也都应该清楚小孩子贪玩总是难免的，可关键问题不在于这儿，而是在于家长如何去引导。

2、习惯是在经常做某些事的过程中形成的

经常练习、经常熏习的语言、行为、思维就会成为一种惯性，就叫做习惯。熏习就是在父母老师朋友同学的耳濡目染中孩子也就有了我们的习惯，好习惯，坏习惯都在不知不觉传染给他了。所以我对家长们说：教育不是万能的！老师不是万能的！最终一切是自作

自受的！有些事我们希望持续做，有些事要告知少做，乃至不做。要让新习惯好习惯变成经常做。

3、只要没有形成好习惯，就有督促帮助的必要

椐我们的观察，周围学习好的人都很自觉，学生自觉到家长几乎不闻不问了，无事可做了，父母几乎很少管孩子。我们非常羡慕，但要知道这些家长是在孩子小的时候就付出了努力，所以现在收获了孩子的自觉与成绩。要知道，孩子今天仍然不自觉，家长有不可推卸的责任，那是我们在孩子小的时候没有注意这方面的培养，或者说我们的努力没有出成果。我们要知道只要努力，总会有收获的。你只要放弃努力，放弃督促，这将使不良习惯蔓延滋生以至影响学业。因此，只要孩子目前还没有形成许多良好的学习习惯，我们家长就有督促帮助的必要，就要扛起这个责任。

4、熟处转生，生处转熟

性格不容易改变，习惯相对而言容易改。我们要知道凡事都有个渐变的过程，习惯大多是在不知不觉中形成的。

这里的“熟处转生”的“熟”是指孩子业已娴熟和不良习惯，转生，是指我们想办法让这些不良习惯变得陌生的意思。“生处转熟”的“熟”是我们让他的新的良好习惯变得很熟的熟。

我们要和孩子一起列个清单，清楚知道他有哪些良好习惯、哪些不良习惯，应该培养的好习惯还有哪些，然后我们针对不良习惯，找出一些新的对治的方法，给孩子一个期限，一个过程，不断朝目标努力，使得熟处转生，生处转熟，坏习惯渐渐消失，好习惯逐渐形成。

5、坏习惯晚改不如早改，好习惯晚成不如早成

西游记中有句话，“恶行如磨刀之石，不见其损，日有所亏”。虽然我们学生的行为不能称之为恶行，这句话改为“坏习惯，如磨刀之石，使学生成长，不见其损，日有所亏。”仍然是正确的。有鉴于此，我们发现坏习惯要尽早地帮助他们改掉，这样随之形成好习惯，这样就能“如春园之草，学习成果，不见其增，日有所长”。习惯行为影响着孩子每一天甚至每节课的学习效果，所以早改就早出成果，晚改就必受其累。

从语文学习的角度我提出每天几个一点点习惯，这里只是列一下我讲题的个纲要。

1、每天读一点书（有声）

2、看一点书（用心看）

3、听一点话（学会倾听）

4、说一点（胆大，学会表达）

5、记一点（用心记忆）

6、写一点（灵活留心培养，筛选题材的能力。

7、想一点（问题意识、思考问题）。

8、练一点字（现代五年级孩子要逐渐写行楷、到中学会没时间练。）

9、做一点好事（多积好人缘，多做好事，形成好品质，做个好人，为未来成功铺一条大道。）

这点点滴滴的事情变成我们孩子学习的习惯，这些习惯就会影响我们孩子的学业成就。我这里所说的习惯决定命运，不仅仅是我们学习上符合这个规律，其实我们人生也是符合这条规律的。要有好的命运，那就让我们从培养孩子良好的习惯开始吧！与其说是知识改变命运，不如说是习惯改变命运！这个道理是正确的，我们家长要与老师一起携起手来，共同培养孩子良好的习惯，相信孩子一定会迈向成功！

关于开完家长会对孩子态度的几点建议：

开完家长会回到家，不要马上跟孩子谈学习的事，其实孩子一直是处在忐忑不安中的。所以建议各们家长回家后要用亲和的态度给孩子一种不会挨骂，也不会挨打的感觉，让孩子能耐心地听你说，一定要对孩子的努力加以肯定。与孩子一起思考一下，看看什么方法能够使自己进步，帮助孩子制定出切实可行的计划，用书面形式列出。把孩子自己制定的进步计划放在家中醒目位置。以备时常提醒孩子按计划行事，过半个月还要检查一下计划完成情况以及取得的成效。

家长禁语：

“你写完作业了吗？这句话家长就不应该问，这样问就意味着孩子写完作业就不用再学习了，应该说把你的作业拿给我看看；
不能问孩子今天老师讲的知识你都会了吗？因为孩子经常会回答会了，容易让孩子误以为会了就不用再巩固了。应该问孩子今天都学什么了、哪些知识最有意思？有些不负责任的家长还会说孩子，你可咋办呀！一说这样的话，就代表着家长已经对孩子无能为力，会损伤孩子的自尊心；
对孩子期望值过高的家长还会常说，你真笨，你明天别上学了！类似这种实现不了的话，家长最好不要说。”

2013年开店计划

2013年3月找店面，基本定在佳木斯早市。50平以内，预计1万5左右。

2013年4月装修柜台及牌匾预计：4000元 2013年4月办理营业执照等

流程：

店名：玉龙办公产品耗材店

一、营业执照

经营项目：办公产品、电脑周边耗材零售。系统集成及产品

销售。（当地工商局办理）

二、组织机构代码证办理（到当地技术质量监督局）

三、国税税务登记证办理

四、刻章

五、设立基本户（公司帐户用来转帐）

所需时间一月左右预计:2000元 2013年4月 同时找渠道铺货主要有：

财务相关产品：

办公相关产品：

电脑及周边产品：

系统集成类产品：

预计：10000元 2013年5月出早夜市。寻批发市场批货。预计：3000元 帐户设10000周转资金

共计约：4.5万元

姑开小学2016年春季学期

工 会 工 作 计 划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的方针政策，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范"职工之家"。

二、主要工作：

(一)加强工会自身建设

1 .认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法、自主、创新地开展各项工作。

2 .加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3 .推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，丰富工会网页内容，尽可能大地发挥网页的学习功能。

(二)、不断推进学校建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的管理，把学校的建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (三)、重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会上级精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

5、积极推进学校的"青蓝工程"，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。 (四)、加大送温暖工作力度

1、关心特殊学生群体：留守儿童、身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动 2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持"五必访"制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了"第一知情人，第一报告人，第一帮助人"的职责; 对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。

3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。 ( 五 )、工会干部加强学习、提高理论水平

工会干部要自觉学习，特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1、建立工会干部定期学习制度，工会委员每月至少集中一次，讨论研究工会工作。

2、工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合默契。

3、工会各小组工作要加强考核和评比，把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果等作为考核依据。

4、工会干部注意研究总结分管工作，努力完成各项工作。

三、月份工作安排

二月份：
1.讨论制定工会工作计划。

2.召开工会委员会议，明确工作目标 3.做好校务公开有关工作。

4.留守儿童家访工作。

三月份：

1."三﹒八"妇女节专题庆祝活动。 2.开展扶助困难学生完成学业的活动。

3.学习"新工会法"、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》结合实际交流心得体会。

四月份：

1.关心学生、关心特殊教师 2.困难职工调查活动。

五月份：

1.庆祝"五一"国际劳动节。 2.留守工作。

六月份：

1.自查自纠，制定整改措施。 2.征求教职工的合理化建议。

3.召开教职工座谈会。

七月份：

1.做好教代会的相关筹备工作，发放提案表。 2.档案资料整理。

2016年3月3日

瑞昌市经开区管委会2018年度血防

工作计划

2018年经开区管委会辖区血防工作的指导思想和防治策略是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十九大精神，深入学习实践科学发展观，按照《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案（2017-2020年）的通知》的要求，继续坚持“预防为主、标本兼治、综合治理、群防群控、联防联控”的方针，按照“全面规划、综合治理、突出重点、分类指导”的原则，完善管理机制，健全血吸虫病预防控制网络，实施以控制传染源为主的综合防治策略，把《血吸虫病防治条例》的贯彻落实、血防知识普及和急性血吸虫病预防、规范晚期血吸虫病的救治作为工作重点，加强部门联动，开展综合治理，全面巩固血吸虫病疫情控制达标成果，为如期实现血防工作长期目标打好基础。

一、工作任务

1、查螺。协助护岭村完成历史螺面查螺1.5万平方米。

2、灭螺、灭蚴。协助护岭村完成1.5万平方米的灭螺任务，喷洒灭螺药物20余包，大会战期间每天安排单位人员参入村血防工作，全年安排护岭村血防工作经费0.8万元。

3、查病。全区查病1432人，查病范围以护岭村为主，查病方法以iha过筛阳性者再作粪检，要求受检率达95%以

上；
家畜查病牛10头，重点是三类地区敞放的耕牛。水上流人员查病910人，重点是渔船民、护林员等水上作业人员。

4、化疗。全区人群化疗70人，重点是护岭村的居民要求覆盖率达90%，化疗对象符合率达100%，剂量正确率达100%；
家畜化疗牛10头，要求化疗覆盖率达到90%以上。通过人畜同步化疗，努力降低人畜血吸虫病感染率。

5、培训工作①分两期开展对村血防预防人员进行业务和技能培训。②组织对乡村医生血防知识培训和实行村医生的聘任制。

二、工作重点

1、认真做好春季药物灭螺和汛期灭蚴工作在春季查螺结束后，对垸内查出的有螺地点要进行一次全面的药杀，对垸外易感地带的阳性螺点进行春季药物灭螺，并进行汛期水体灭蚴工作，采取有效措施，减少阳性螺点处数，降低阳性钉螺密度。

2、全力控制急性感染要根据《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案（2016-2020年）的通知》要求，切实控制急性发病，重点是抓好汛期、暑假期和退水期的防护工作，抓好重点人群的监控管理工作，强化控制急性发病的工作责任制和责任追究制，并建立疫区村和中小学校疫情报告网络制度，力争在我区范围内不发生一例急性血吸虫病。

3、落实晚血治疗和管理认真落实《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案（2016-2020年）的通知》，坚持广覆盖、优服务、低费用原则，规范晚血病人管理，认真搞好晚血救治工作，使符合救治条件的晚血病人都能享受到党和政府的关怀.在5月份对全区晚期血吸虫病人进行一次全面的调查和确认，同时加强对定点医院晚血救治工作的指导和督查，严格杜绝救治工作中弄虚做假的现象发生及晚血救治医疗纠纷和事故的发生。

4、抓好环改灭螺结合农业综合开发项目、沟渠硬化、涵闸改造、冬修水利、植树造林、兴林抑螺等多种方式改进好垸内外易感地带，切实抓好环改灭螺工程，逐年逐项地完成各项工程任务。力争今年护岭村完成1.5万平方米的灭螺任务完成。

5、协调同步实施血防项目统筹，实实在在地落实到血吸虫病疫区，实行整区、整乡推进，治理一片、成功一片、巩固一片。

2018年3月25日

2011—2012年度第一学期

学校教研工作计划

开二小学

2011年8月

学校教研工作计划

教研教改工作是学校工作的重要组成部分。它是学校的命脉，关系到学校的成绩。当前素质教育已经取代了应试教育，要坚持理论联系实际。认清形式，理解教育在国家政策上的重要位置。做到“因材施教，因人施教”。才能培养社会的有用人才。

为此，我校特制定切实可行的教研教改工作计划。

一、基本情况分析

我校共有教师15人，学生280多人，共办班级7个，学生语文与英语基础较差，教学任务极为繁重。

二、具体实施计划

1、学年初，经过校务会研究决定，把教师分成语文、数学两个教研组。并任命组长，让其拟定切实可行的教研计划。

2、每学期以教导工作计划为依据，再结合教研活动计划，有针对性地进行一些教研教改活动，在学校的督促下认真执行。

3、定期组织教研讨论会，讨论有关教研教改活动，并做好详细记录，得出好的教研结论。并实施于教学。

4、在实践中认真总结经验，在经验中进行教学。鼓

励教师把自己的实践成果写成教研论文，把实践上升为理论。

5、在每学期末教师总结会上，要求教师做好自评自

查总结。教师之间应相互吸取经验，取长补短，相互磋商。

6、本计划应在实践中灵活应用，具体情况具体分析。

开二小学

2011年8月

开工作计划（共14篇）

开学工作计划（共16篇）

工作计划书开头（共11篇）

新开店工作计划（共9篇）

开盘前工作计划（共9篇）

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