舞蹈协会工作计划2022

2011—2012学年

舞 蹈 协 会 工 作 计 划

院社团·舞蹈协会

舞蹈协会工作计划

新的一学期开始后，舞蹈协会的工作也将进一步进入正轨，我们将继续组织开展丰富多彩的文艺活动。舞蹈作为大学生活的一部分，它可以用来锻炼同学们身体和协调性，增强乐感、陶冶情操，增强同学们的气质。为保证工作顺利地展开，现制定舞蹈协会本学期的工作计划：
宣传阶段

采用宣传板、海报等措施对汇报演出、招募新生进行宣传，让喜欢跳舞，擅长跳舞的同学积极参与，同时纳新工作将会作为协会的一项重要工作来抓，积极广泛吸取广大同学加入到舞蹈协会的队伍中来。

工作目标

征集人员和排练节目，明年协会组织将更加明确，各部门都将紧锣密鼓的金子那个各项工作，交会员尽量设和的舞蹈，并配合气质锻炼。

与其他社团打好关系，相互促进、共同进步 积极与老师沟通，保证演出场地以及会场的布置问题 工作目标

本学期协会的主要思路还是把有舞蹈专长或天赋的同学集中起来，进行全面系统的训练，希望能够建立起一支优秀精致的舞蹈团队，并经由他们自己完成对协会成员的训练，减少避免去年请老师的费用。

工作措施

舞蹈协会的前期工作将完成选拔、整合、统一等工作，除了保留上学期舞蹈社的骨干成员外，我们还讲吸取一部分热爱舞蹈并有舞蹈基础的同学 做好协会的常规训练工作，系统地训练学生们的舞蹈基本功

对会员加强管理，把协会的各项规章落到实处，对会员做到不抛弃不放弃。

会费管理，明年将统一进行收费，尽量避免会费差距，并由秘书进行统一管理、记账明确各项开支。

对于明年的社团文化月进行积极的筹备，设想与音乐等协会举办专场晚会，达到检验学期工作和展舞蹈协会风采，以及密切各协会关系的作用，同时用来发现下一批骨干和有实力由责任心的新接班人。

如果将举办元旦晚会则会特意准备一支与主题接近的，精良的舞蹈作为协会下学期工作的一个收尾。

储备好协会作品，继承和发扬舞蹈社的优良作品、优秀作风，争取为学校的重大艺术活动做贡献

以上是舞蹈协会本学期的工作计划，相信舞蹈协会能够成为一个有向心力的集体，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们提供一个学期舞蹈的平台。

院社团·舞蹈协会

舞蹈协会2012年工作计划

鉴于本学年各方面工作、活动的经验与总结，对今后工作安排拟定了一下几点计划。主要地针对开学初的教课调整与活动开展，及协会内部组建工作等方面的安排。

召开全体成员大会进行换届选举

1、对上学年协会活动中所表现出来的优点与缺点做一次性总结。对今后一系列活动与工作给予介绍与说明。

2、对所要开展的舞蹈课程、教课员、舞蹈种类等给予介绍。

3、介绍负责协会的主要骨干，进行竞选活动。

4、协会各部门竞选。

舞蹈教课与活动开展及协会内部各部门组建工作

1、每周定时于舞蹈教室开课。

2、培养协会骨干人才。完善各部门组织，让各部门各尽其职，相互配合。

3、竭力邀请优秀小老师，帮助协会增强活力，扩大协会内部优资力量。

4、表演部专门排练舞蹈，以备在活动或比赛时可以及时参与。

5、举办周末文化广场，协会内部交流晚会及组织外出活动。

协会秉持着“舞动青春，秀出自我”的社团宗旨，以让舞蹈爱好者能充分展示自己的热情为出发点，切实开展活动，提高自身建设。不断努力，提高！我相信，青春的世界因大家的努力而魅力无限！

舞蹈协会2012年秋季学期工作计划

随着2012年春季学期的结束，我们将迎来新的一个学期，一个迎新的学期，在本学期的工作中，舞蹈协会呈现出良好的发展态势，“五月舞夜”狂欢舞会后在学期末，舞蹈协会对新一届的负责人，进行了换届选举，推动了舞蹈协会的可持续发展，与此同时，舞蹈协会在丰富校园文化生活中的作用也日益明显，舞蹈协会来年的工作安排如下：

一、2012年的秋季学期，我们将送走2010级的老队员，迎接2012级的新同学，为此，在招新活动之前，舞蹈协会组宣部应该提前做好招新准备，在新生军训之后及时发放本协会的宣传资料，以方便新生的社团选择。

二、全面提高2011级老队员的整体能力。社团招新结束后，各个舞队都面临着对新队员进行培训和教学的任务，各个舞队的老队员都应在招新以前进一步强化提高自身的能力，为之后的教学工作做好准备。

三、组织新学员活动。招新完成之后，各个舞队将对新队员进行教学，并在适当的时间进行队员选拔，为以后的各项表演比赛等提供优质的节目做准备。

四、提升专业水准，拿出精品节目。通过请专业舞蹈老师的教学，提高队员的专业素质，确保在任何时刻任何场合都能拿出精品节目，提升自己的品牌影响力，发挥自己的作用。

五、完善各部门建设。舞蹈协会现有组宣部以及外联部两个

部门，在完成队员选拔的同时，在各个舞队招募部门新成员并定期对其进行培训，为将来的工作顺利展开做好铺垫，除此之外，根据具体情况会有部门新增，以完善和明细协会工作分配。

六、积极组织参加演出和比赛。在新的学期中中，随着新队员的加入，以及新队员的能力提升，给予新队员展示机会是必不可少的，同时，通过表演，比赛等，可以使舞蹈协会的积极的一面的有影响力的一面得到发挥。因此积极参加校内外各场演出，不仅给新队员一个展现自己青春的舞台，也给全校师生提供一个丰富的课余文化生活。同时加强舞蹈协会在学校以及大学城间的影响力。

七、根据校团委和社团联合会的安排积极参加其它工作

院舞蹈协会

制

度

院舞蹈协会

2009年11月6日

总 则

一、舞蹈协会是一个先进的、积极的、自发组织的，为加强对我院

舞蹈协会组织的管理，进一步完善舞蹈协会组织建设，保障我院舞蹈协会有一个健康的运行秩序，更好的发挥舞蹈协会在校园文化建设中的作用，特制定本制度。

二、性质：舞蹈协会是学生自发组织的有利于学生全面、健康的发

展的群众性团体，是在院团委、院社团总部的监督下，依照法律、学校规章制度和本制度，独立自主地开展活动。

三、宗旨：浓郁我院文艺氛围，提高大学生的从师素质和综合能力，

丰富校园文化生活和学生的课外活动。

四、任务：通过定期举办文艺活动，邀请知名人士到我会进行舞蹈

教学等活动，为会员及广大同学营造一个良好的学习环境；
建立和发展与其他外校的学生组织的友好往来，增加校际之间的工作交流、合作与友谊。

理事会成员

一、管理模式：

根据本协会实际情况为充分发挥最佳战斗力，制定以下管理模式：

（1） 以会长为核心，各项工作都由会长总策划，再移交管理委员会

（由策划处和外联部和秘书部以及人力资源部成员构成）民主讨论后做决定。

（2） 对各部门的具体管理，社团将实行承包责任制，由各部长自行

管理。

二、组织纪律：

为了加强协会内部成员管理，努力培养成员的创业以及专业素质，配合学院的教育制度，丰富学生的课余文化生活，规范协会运作，使其健康发展，特制定以下管理条例：

（1）成员必须遵守学院规章制度。

（2）成员必须维护协会的形象，声誉和集体利益，会员之间做到团结友爱，尊敬他人，相互学习，取长补短，共同进步。

（3）加强纪律观念，自觉遵守协会规定，加强时间观念，举行活动时，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊情况必须请假。

（4）在例会时，不交头接耳、互敬互学，积极献策献计，增进彼此间的友谊。

（5）在外组织活动时，严禁私自离队，绝对服从各部长以及会长安排。

协会会员

一、凡学校在籍的学生，承认并遵循院舞蹈协会制度的均可成为

本协会的会员。

二、学生在非纳新时间加入协会，必须向协会理事会提交书面申请，经审查同意，方可吸收为本协会的正式会员。

三、协会会员应积极参加各项社团活动，履行会员义务，享有协会规定的权利。

四、会员必须维护协会的形象，声誉和集体利益，会员之间做到团结友爱，尊敬他人。

五、本协会按照院团委及院社团总部有关规定收取一定会员会费，会员依本制度规定有缴纳会费的义务，缴纳会费二十元将享有4年的会员权利。

六、本协会经费必须用于会员服务的活动和理事会的工作开支，不得在会员中分配。经费使用须经过会长提出动议，经相关部门讨论通过后才能动用，建立完善的财务制度，做好经费使用记录。

七、协会的各项舞蹈教学活动，以及改期消息，会由协会组织部统一以短信的形式通知。

八、会员各项表现突出者，有一定机会纳为理事会成员安排至有关部门进行相关工作，并给予精神上的奖励或物质上的奖励。

九、会员采取量化考核。相关信息，请看协会量化考核制度。

量化考核制度

舞蹈协会是一个先进的、积极的、自发组织的，为了协会能不断地健康、稳步地向前发展，特制定以下量化考核制度。

 第一次参与舞蹈教学时，应配合好相关部门进行有关信息登记。

 舞蹈教学中无故不到者以0分计，迟到者以3分计，病假者以3分计，按时到者以5分计；

 学期末学员成果展示无故不到者以0分计，迟到者以3分计，病假者以3分计，按时到者以5分计，表现突出者以8-10分计；

 凡在学期末考评中前5名者，予以在学期末精神奖励或物质奖励；

 在活动中表现突出者，予以在学期末精神奖励或物质奖励。

 凡学期末量化考核最后5名，若表现极差，予以开除协会。

本制度最终解释权归舞协理事会，自印发之日起施行。

2011—2012年

舞 蹈 协 会 工 作 总 结

院社团·舞蹈协会

舞蹈协会2012年工作总结

舞蹈协会在2012年上学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下：
协会各项工作成果

1、内部建设成效显著

自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了办公室、宣传部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件（如通知、策划书、文讯稿等）等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，方便大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群，并确定和开通了协会的QQ论坛，供大家共同讨论各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动

二、协会工作中的若干问题和不足

1、指导力度不够

协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的技术部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。

2、沟通交流不够

协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

舞蹈协会2012年度工作总结

在舞蹈协会工作即将结束，纵观一年以来我社的工作以及活动等情况，既有优点，也存在不足之处需要改进，下面进行对这一年工作的总结。

自纳新以来，一直能够坚持定期开展活动，平常训练的舞蹈主要是深受大学生喜爱的街舞和交际舞。自去年9月以来，开展多次活动并且每周进行训练。

在这一年里，我们主要开展了以下工作及活动：

2012年9月，社团统一纳新，我们在校园商业街设点，欢迎并接收全校有意加入我社的同学。整理各种资料后不久，我们召开了舞蹈协会第一次成员见面大会。

招新工作结束后不久，我们便开始日常的活动。活动的主要内容是民族舞、街舞、交际舞等的基础练习和基本动作的排练。每周分四个课时，每次持续一个半小时。

2009年10月18日，在南区多媒体教室，前任会长组织了竞选活动，出席本次活动的成员有协会各成员及社联成员。

11月14日迎来了“周末文化广场”，我社和丛林吉他协会一起参与社联的组织与策划，致力于开幕式的圆满成功。拉赞助，节目安排，会场布置，灯光音乐设备，宣传工作，我们都精心准备。

12月初社联举办晚会，经管系“圣诞晚会”，小老师指导了部分成员交际舞，加大了舞协宣传力度。

12月25日举办“圣诞晚会”，协会内部成员都尽职尽责地做好整个舞会的组织、策划与后勤工作。锻炼本社组织团队的组织能力。增强学校的文化氛围，丰富了同学的课余文化生活。

2010年3月28日，本协会成员一同到野外爬山烧烤，共同合作，互相帮忙，建立起深厚的友谊，方便了以后的工作交流。

4月9日举办了第二次“周末文化广场”，与403协会共同在在北区礼堂以作为社员的自豪感。

5月15日成立“浪漫元素”舞蹈队，活动对象为热爱交际舞的舞蹈协会成员。接下来定期按时授课，为今后演出活动做充分准备。

有付出，就有收获。在全体干部与成员的共同努力下，协会正不断发展壮大。舞蹈协会被赋予“优秀社团”的称号。这是给予舞协及所有成员的最大鼓励与肯定！

舞协在这学期中的不足之处和改进措施：

社员招新的时候，难以挖掘有舞蹈基础的人才。分析原因如下：当初很多同学加入舞协只是为了好奇和好玩，而且没有什么舞蹈基础，加上平时训练是比较枯燥和辛苦的，训练的时候没有很认真，缺乏毅力和恒心。因此我们打算在新一年的招新当中，吸引更多有舞蹈基础的学生进来。

协会内部各部门运作比较不规范。协会打部分时间都专注于舞种的授课情况，而各部门的工作没有真正落到实处。例如，赞助方面，大部分成员会认为进舞协只是单单为了学点舞蹈，赞助拉不拉无所谓，这样在无形中就遏制了舞协知名度的提升。

其次，学生在本学年可能由于课业与其它方面的总作加多了，本身对舞蹈的热情也逐渐消减甚至不复存在，因而出现部分成员退社的情况，这使得协会的组建工作出现些许困难。

再者，由于学会内部舞蹈资质较好的成员有限，对于下学期学生在自主教课接任问题上难以安排。

时光匆匆，舞蹈协会从一开始的成员纳新至今，回首走过的路，我们充满活力与热情地走来。在这个大家庭里，我们的新老成员互相帮助，互相学习，收获了许多美好的记忆。难忘协会成员们一张张灿烂的笑脸，难忘大家置身各种活动时的群策群力。在舞蹈协会的这一年来，我成熟了很多，开始明白如何组织活动，学习生活也开始有了计划。在问题面前我们没有退却，或许一些活动做得不够精致，但成长的路上我们会不断总结，不断改进，力求成为更好的社团。我们会保持原有的优点，使之更好，成为我们舞蹈协会的亮点，同时也要在以后的工作中改进不足之处，重新整顿协会内部各部门的实际工作，尽可能地完善协会制度，努力提升舞蹈协会的知名度及影响力。相信舞蹈协会的明天一定会更好！

尊敬的领导、顾问、嘉宾和全体会员们大家好！！！

我们特别高兴的是请来了各方面的领导嘉宾和朋友们共同欢庆常青分会的十年大庆，我们表示热烈的欢迎！

今天常青高朋满座，人们都喜气洋洋，大家欢聚在一堂呈现出一片欢乐的海洋和节日的景象。

浙江省国际舞蹈协会常青分会已经是过了十年春秋，从1998.3.15日建会以来至今足足10个年头了。

常青分会在省体育舞蹈协会亲切关怀和正确领导下，在顾问的大力支持和大力扶持下，在常青人共同努力下，经历了四界，常青分会现在是红红火火、蓬蓬勃勃，取得了辉煌成果。

一、人丁兴旺、人气更旺

常青分会非常重视组织建设，抓好会员发展工作。目前，常青会员在册的十年积累的总人数已突破xx人，实际交会费的达600人左右。

本协会从九七年开始有九位发起人，经过酝酿筹备到九八年被省体育舞蹈协会接纳。于九八年三月正式成立常青分会。开始只有几十个会员，以后年年有增无减，常常有集体入会，有几个人、十几个人，甚至几十个人一起参加常青，常青的人气越来越旺，她牵动了许多朋友之心。有的从外地、富阳、余杭、桐乡、丽水、绍兴赶来参加常青，有的甚至从外省慕名而来，有安徽、江苏、湖北加入常青.目前已超过二千人.

二、常青艺术团

常青分会建会初期只有

一、二个表演队,到xx年初已经发展成艺术团,是当前具有门类比较齐全的业余性中老年艺术团.本团包括有国标队、拉丁舞队、民族舞队、踢踏舞队、时装模特队、口琴队、直属队总人数达160余人.

我们协会对艺术团建设是非常重视,在没有资金来源,没有自己固定的场地困难条件下,已投资达五万多元制作演出服道具等,而且不用会员一分钱,队伍越来越大,自身水平越来越高,演员年龄逐渐偏青,艺术团基本能做到召之即来,来之能演.

常青艺术团以毛主席文艺座谈会的讲话和“三个代表”为指引,以此武装和建设艺术团,明确常青艺术团的任务是为社会服务、为人民服务,为两个文明建设服务.遵照“文艺下农村、文艺进街道”的要求，我团曾到过肖山、仙华山、桐庐女儿村，富阳山区，杭州临平郊区等，杭州市许多社区、街道，广场都留下常青演员的足迹和身影，经常参加街道的纳凉晚会演出，重阳节演出，春节等重大节目演出。

经常举行庆典活动，在“八一”建军节、国庆节、毛主席诞辰110周年，邓小平诞辰100周年，省老龄委每年举办的文化州都参加庆典纪念演出，特别是体委举办的老年运动会的颁奖大会是进行专场演出“长征胜利七十周年”大型演出。

还经常慰问演出，曾为陆军，武警部队、杭州航空联谊会，为残疾人联合会，为离休老干部等多次进行演出。

走出杭州、走出浙江到各省去演出，曾去徐悲鸿故里宜兴的文化节进行演出，到安徽黄山为黄山旅游节作祝贺助兴演出。

特别是去香港和澳门旅游，情系绿江和澳门同胞同台演出，港澳的媒体进行了报导和播放，杭州3台对常青追踪采访和专题播放（xx．4．11）演出的盛况。几年来艺术团每年演出70-80场次。

常青人十年来参加国际、全国和省市各种不同类型的比赛，共获101个奖项，艺冠军就有31个，尤其是口琴队参加国际大赛获得了银奖、铜奖和优胜奖。

www.dawendou.com【xiexiebang.com范文网】

常青参加第八届全国不老城才艺展示大赛中获得了6个大奖,特别是含金量最高的是“最佳优秀组织奖”民族舞“茉莉花”获得了金奖.

在“广发杯”的大赛中,常青取得了大量丰收.所有各个舞种的冠军都入了常青囊中.

常青分会对艺术团非常重视，在没有资金来源,没有场地的艰苦条件下,发扬了艰苦奋斗的精神，一是靠赞助、二是以舞养舞,目前我们的演出服和道具达五万元之多.

三 常青分会工作和活动情况

2、每周教你一招是常青特色活动

我们有许多有奉献精神和敬业精神的艺术顾问，他们为会员进行义务辅导，每周五辅导一个小时，会员免费听课，已坚持十年多了，十年来接受辅导会员达10万多人次。此项活动很受会员的欢迎。会员舞艺水平普遍有了提高。

3、分会年年都春节都举行联谊会，连续10年没有间断过，每次联谊会都座无虚席，尽兴表演。

4、常青的年会年年开，常青分会的年会就等于常青人过大年。首先协会向全体会员汇报一年的工作和活动情况，第二项是布置下一步工作和活动，第三项是把一年的财务收入支出情况向全体会员汇报，请大家审查。大会结束后就隆重演出，演出后全体共进午餐，协会尽最大的努力让会员们在年会大饱眼福、大饱耳福、大饱口福、每次年会既隆重又热烈。

5、常青走出去和兄弟单位进行友好交流，xx年年4月受丽水舞协之邀，我们去丽水介绍建会、建团的经验，还免费教舞，和他们建立了深厚的感情，也赢得了良好的口碑。

6、常青人还参加了一项高规格很有意义的外事活动，我们协会是唯一一家参加“浙江省韩国全罗南道老人事业的研讨会”，常青人参加达180多人。

7、常青成立了“ 常青艺校”（舞蹈学校）从xx年3月6日开学至今有9个班，学员总人数达150多人。举办的交谊舞初级班、提高班，踢踏舞初级班和提高班，民族舞班，暑假桑巴班。虽然经济价值不高，但是为中老年人办成了很好的舞蹈摇篮，也为舞蹈扫盲作了一点贡献。

常青一无资金来源，二无场地为什么能够久兴不衰、蓬勃发展、兴旺发达呢？

一：领导：省体育舞蹈协会对常青特别关心，对常青的工作也非常支持，常青的重大会议领导都是光临现场，常青有困难为我们排忧解难。

二：我们有德高望重的老顾问，有舞艺高强的艺术顾问，老顾问的很多次为我们慷慨解囊，艺术顾问的多年来为常青尽义务，经常给予辅导演出，作出重大贡献。顾问对常青特别厚爱，表示感谢！！！

三：有一个好的宗旨：多年来我们就是遵照毛主席为“人民服务”的教导。把常青办成老年的乐园，会员之家，舞友活动的基地，学舞的摇篮。会员的利益是高于一切，把会员的利益当成根本利益，如果协会不为会员服务，这个协会就没有存在的价值，没有存在的意义，我们要求自己以人为本表现在：

1、会员长年坚持活动 我们认为，一个协会没有场地等于没有家，如果不开展活动，这个协会就等于一盘散沙，我们十年如一日的开展活动，十年如一日的进行辅导活动。参加这个活动的人数达10万。这就是万民之本。

2、会员的会费是取之于民用之于民，一分钱都不作他用。

3、常青的年会，春节联欢会年年开，为年会搭起一个很好的平台，创造会员团聚的机会。

4、我们人性化，经常慰问病人。对艺术骨干小组长，队长以上的同志如果有了重病，我们知道的就探望病房，慰问到病床，10年来看望的病人达80多人次。只是送点温暖。

5、集体祝寿是常青人敬老的美德，先后曾经对70岁以上老人，80岁以上长者进行集体祝寿。他们的脸带笑容，胸前带大红花，手持保健品，在台上神采奕奕满台风光，充满了幸福感。

6、开展旅游活动是常青活动重要内容之一，夏天到青岛大连海滨城市旅游，冬天到天涯海角去海南。酷暑最热天避暑到天目山，组织团队到到国际大都市香港澳门，还去韩国观光旅游，10年来旅游19次，达1600多人次。让会员生活更加丰富，更加甜蜜，更加滋润。

四：有一个好班子

协会的理事们有一种“俯首甘为孺子牛”的精神，这种精神就是奉献精神，奉献精神是常青之魂。他们满脑子想的是常青，整天忙乎的是常青。有时比上班还忙，比工作还累，因为他们把大家的事当作自己的事来干，把协会的事当作家里的事来干，把社会群体工作当作事业来干，因为中国是老年的大国，浙江省是老年的大省，因此把常青当作老年事业来干，愿为老年事业多做点贡献，为社会多尽点义务。因为人人都会老，家家有老人。我们把业余性的松散型的艺术团当作事业来抓。这些人为什么这么傻干呢？我们想因为工作岗位、工作职位有年龄的限制，到了年龄就离退休、下岗，但是为人民服务是无止境的，工作是不退休的，但是党员是没有退休的。现在大家还有点余热，就发点光吧！尽最大努力让会员成为快乐老人，健康老人，阳光老人。

舞蹈协会工作总结

街舞社全面提高培训教学质量，切实增强管理服务水平，积极特色活动，努力打造优秀社团，全方位扩大团队影响力和知名度，本社团各项工作都迈上新的水平。现将协会的活动工作总结如下：

一、常规活动

1、我们一般利用周日到周五晚上的时间在活动中心进行训练，很多没有舞蹈基础的新学者学到了很多基本动作以及一些舞蹈技巧。

2、组织开展与外校地交流活动以及校内的各种文娱晚会活动，调动广大社员的积极性。在紧抓社内工作的同时，社团本学年也加深了和外校街舞社团的交流与联系，通过与外校的交流，提高学员的舞蹈水平。

二、特色活动

1、定期进行社内社员交流，通过小比赛的形式让社员更好认识自己的水平和给他们动力

2、定期请知名大师来社内进行授课，更好地让我们了解这个文化和提高我们的舞蹈水平。

3、成都内大大小小的街舞比赛我们都会组织社员积极参加。

三、总结

作为舞蹈艺术的一种，在培训中，我们时刻坚持着普及与提高相结合的理念，使街舞更个性化和多元化，在培训中以常规训练为契机，锻炼新生接受新事物的能力。为进一步提高培训质量，我们针对每个阶段的同学，进行两周一次的街舞基本功考核，这就避免了同学有偷懒的打算，一次次的考核有利于大家勤学苦练，更好的掌握街舞艺术。我们还及时对培训情况进行总结，不断找出问题，及时改进培训方法，提高培训质量。社员们也相互交流学习心得。

通过各种丰富多彩的活动，不仅给街舞社学生提供了艺术实践的机会，而且提高了社干们的策划、组织能力和团队协作精神，提高了编舞水平。部门的社干们除了平时的培训外，也积极投入到学习创作中。将优秀的街舞元素运用到团队培训上，社干们的努力为团队的学生提供了良好的表演平台，同时社干们以踏实勤恳的工作态度换来了活动圆满成功的喜悦。

2011—2012学年

舞 蹈 协 会 工 作 总 结

院社团·舞蹈协会

舞蹈协会2011—2012学年下学期工作总结

舞蹈协会协会以“丰富校园的文娱活动，提升本校素质教育层次”为宗旨，以“为大学生提供一个展现自我的平台”为己任，在容纳百川的同时，寻求个性的发展，不仅仅是创造一个学习交流的氛围，更旨在提供一个更广阔的展示舞台。

近半年来，学院舞蹈协会在社员的声望越来越高，给学院学生留下了深刻的印象，舞蹈协会的道路将变得越来越宽阔、明亮。为了协会更好的发展，通过主要人员的商议和决策，将改变以往的活动模式，并拟定了此工作总结，对该学期的活动进行总体规划与方向性指导，便于各项活动的顺利开展以及协会形象的树立。

这个学期体育舞蹈协会将集中经历，团结力量，发挥智慧，重点组织建设的活动有以下几项主要的活动:

一、协会干事层选拔

由于本学期协会的工作时间安排紧密，因此并不举行大型的专长舞蹈活动，故采取举荐或自荐的形式选拔，物色具有相应才能的会员，提出讨论通过后直接任命为干事，任命了现代舞部主要成员、民族舞部主要成员以及瑜伽部主要成员，团支部、宣传部等。

二、支持协办其他协会的比赛、颁奖

舞蹈表演，是一场晚会的重要组成部分。本学期舞蹈协会将继续推动这一活动的开展。为社团协会建设贡献自己的一份力量。一直以来都作为协会间一个对面展示及提升协会成员舞蹈水平的平台，推动这一活动的开展也有利于协会的长远发展。

三、新成员的舞蹈基础培训

发扬上学期会员学习舞蹈的热情，所以本学期新成员的练舞工作并没有落下。本学期开学初，就组织成员进行培训，培训内容主要是现代舞、健美操等并为多家协会出演节目。

四、舞蹈兴趣小组的建设――舞蹈强化及提高训练

新学期后，随着进行提高训练，做进一步强化。主要是通过编排整套舞蹈。可以让大家能够经常在一起琢磨、研究、磨合，编排舞蹈，不断修改整理，准备出一些优秀舞蹈，为参加各种文艺活动的表演做准备。

不足之处在于没有做好日常管理工作，包括会议记录、活动管理、财务结算等。但好在积极配合校团委、各家协会及其他校内学生组织开展工作和组织活动，积极发扬推出自己。

这只是个学期的总体总结，其具体安排有根据实际情况灵活布置。协会把按照踏实、灵活、求索、创新的原则应对和处理日常工作，并寻求校团委、社团的指导和其他学生组织的互帮互助。同时，舞协也积极参与学校的各类演出活动，并广泛听取和采纳会员和非会员的良好意见及建议，逐步努力完善协会组织结构和管理模式，全力做好每一份工作，稳中求进，长足发展，不断壮大！

院社团·舞蹈协会

外语学院舞蹈协会工作计划

第二学期开始了，舞蹈协会的工作也将一步步步入正轨。舞蹈协会将继续组织开展丰富多彩的文艺活动，丰富同学的课余生活，组织动员同学参加学院活动。同时我们也会尽最大的努力支持其他部门的工作，将社联的工作越做越好。

本学期的工作除了舞蹈角和“甜心拉拉队“的训练，工作重点将是是举办“炫动青春”第三届舞协汇报演出，计划如下：

宣传阶段：

采用宣传板，宣传条幅等手段对汇报演出进行宣传，让喜欢唱歌，擅长跳舞的同学积极参与其中。

筹备阶段：

1征集和排练节目

2寻求资金赞助，为公司谋取利益的同时，筹备好活动经费。

3积极与老师沟通，确定比赛场地以及会场的布置问题。

4沟通灯光音响等相关设备。

5表演嘉宾和主持人的选定，以及服装的准备。

6嘉宾的邀请工作。

收尾阶段：对“炫动青春”文艺汇演的活动进行总结，发扬优点，摒弃缺点。在这其中，也对协会内部的成员进行考核和工作表现的认定，为换届选举工作的顺利进行打下良好的基础。

以上是舞蹈协会本学期的工作计划。相信舞蹈协会能成为一个有向心力的集体，能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们提供一个良好的平台。

外语学院第六届社团联合会舞蹈协会

2010年12月

舞蹈协会协会章程

第一章总则

第1条本协会拥护法律和学校的各项制度，服从组织纪律，热爱舞协，诚于奉献乐于服务思想素质积极向上，倡导团结奋斗的精神，为旅专人的生活增添一道亮色。

第2条协会宗旨：力争超越自我，放松精神，让旅专学子有充实的课余生活。

第3条会员代表大会每年召开一次，非大会期间由常务委员会行使职权。常务委员会由会长或副会长组织召开。如会长、副会长过于繁忙时，其他常委亦有权有义务组织召开，但必须所有常委出席。各常委均有对各个部门工作在委员会的要求下指导、监督的义务。

第4条常务委员会采取民主集中制原则，实行集中商讨、民主表决。一切从最广大会员的利益出发。

第5条舞协需要举行大型活动时，任何会员都有策划和组织活动的权利和义务。但倡议者同时要拟出计划表（时间、地点、目的、经费预算、负责人、活动流程等）呈交常务委员会审核批准，同意后方可呈交社团联、校团委付诸实施。

第6条组织活动时，要求全体干部干事参加，并动员会员积极参加，活动结束后由组织者做活动总结，并公开帐务开支。

第7条帐务管理进行钱、帐分管，并接受会员代表监督。财务负责人直接对常务委员会负责，当各个部门或活动举办需要动用资金时，要求该部或活 动负责人拟出所需物品、购物用途、金额粗略预算及负责人，呈交常委。经批准后，方可由财务负责人拨出资金。

第8条会长、副会长、财务负责人等均无权因任何理由擅自动用协会资金。

第9条常务委员会所论事宜，各常委不得外泄，舞协内部事宜，未经批准，干部干事不得把活动组织情况、财务收支、所拉外联金额等对外公开。

第二章会员

会员在会期间享有以下权利：

1、知情权：会员对协会发展方向、运营情况、活动安排、授课地点、时间、授课老师及财务支出情况有之情权。

2、参与权：会员在履行义务的基础上，有权参与协会任何活动，有权接受老师的教育和培养，与领导干事享有同等机会，任何人不得无故拒绝。

3、建议权：会员有权向协会的事务提出建议，由会员代表反馈给委员会，协会酌情采纳。对授课老师的意见向任课主管反映，由任课主管反馈委员会。

4、否决权：常务委员会做出决定，如有三分之二以上会员提出反对意见，则决定必须更改。

5、选举权，在每一年会员代表大会中，会员有权选举下一届常务委员会。

会员在会期间承担以下义务：

1、交纳一定会费。

2、出席会员大会。

3、遵守协会纪律和决策，为会协会声誉。

4、按时上课，参与协会举行的免费活动。

5、学校规定的其他义务。

第三章组织结构

会员大会此会系属于舞蹈协会最高权力机构，舞蹈协会常务委员会为会员大会执行机构，会员大会的职权如下：

1、修改并通过本会章程。

2、审议并通过舞蹈协会工作报告，审核财务收支。

3、收集会员提案并提交有关部分处理，并将处理意见反馈给会员。

4、选举舞蹈协会常务委员会成员及相关负责人。

以下各条为舞蹈协会常务委员会设立的机构：

1、会长指定协会近期或长期的工作方向上报常务委员会审批后并实施，主持协会内部事务（包括制定会内活动的运作过程或为某一活动制定负责人），人力资源的管理与调配、会议召开、财务监督、参加社团会议，代表协会出席其他活动等。

2、副会长 主要对分管部门进行监督调配，对于所负责的工作和活动进行策划、安排、控制、总结。

3、秘书部 对协会资料整理，包括会员资料、干部干事资料、协会运作资料、协会留档资料等，例会及活动过程记录留档、人员到会率的统计、内部通知、通知书的书写。

4、财务部 对会内与外联经费进行统一管理，财务管理

5、艺术团 下设国际舞蹈部、拉丁舞部、现代舞部、民族舞部，负责并管理内部所设课程的纪律，反馈会员对老师授课的意见，根据活动的需要，一个或若干个部门合作排练节目。

6、授课老师 根据需要每个课程相应聘请一名或若干名教师，教师应根据每学期的计划上课课时及要求等情况制定每学期的授课计划，并按要求完成教学任务。

上饶职业技术学院

社团部·舞蹈协会

舞蹈协会2010年招新计

划书

活动策划书题记——

这是一个青春洋溢的舞台,

这是一场激情荡漾的盛会,

这是一杯沁人心脾的美酒,

这是一次震颤心灵的回忆！

让我们吹着新千年继续的号角，踩着新世纪延伸的大道，迎着新学年的晨曦。站在新学年的源头，为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，我们电气系舞蹈协会定于——举办一场以“为我们的明天努力”为主题的招新活动，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。通过这次活动，可调动大学生对工作的积极性和主动性，还锻炼了一种热情、积极向上的良好精神风貌。

我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌，丰富昌大的人文气息，加强大学生间文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求，对文艺的理解和对生活

的热爱。为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。

把握青春的韵律，跟着时代的脉搏，聆听着祖国的呼唤。在这个挑战与机遇并存的时代，有实力才会有魅力。广大师生以此为契机，发扬蜜蜂的勤勉品格，耕牛的拓荒精神，骏马的争先志气，小草的奉献精神和青松的顽强意志，努力发展自己的优势，履行自己的职责，服务社会，为校争光。做到胸怀四宇，立足国情；
统合用类，重视原创；
与时俱进，开拓创新；
抓住机遇，追求第一。

一、招新主题：为我们的明天努力

二、招新目的：通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发

掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

三、招新背景：又是九月，对于许许多多的大一新生来说，是兴奋而期待的，

终于走进了自己魂牵梦绕的大学校园，开始了人生的新篇章。徐工院的校园四季如春，徐工院的金秋格外迷人。在这秋风飒爽的季节中，我们电气工程系的舞蹈协会迎来了新一届的会员，他们为我们这个团结友爱的大家庭注入了蓬勃的朝气。为了让大一的新生感受我们舞蹈协会的热情与活力，也为了发掘我协会的文艺人才、丰富在校师生的课余生活，我们协会特此招新活动，欢迎他们的加入。

四、招新时间：2010年9月19日上午11:00~下午14:30

五、招新地点：徐州工业职业技术学院校内的桥头

六、招新途径：通过2010年9月18日晚上七点到十点的化装舞会对本舞蹈协

会的宣传，及协会成员在校内的宣传，在于9月19日桥头现场报名。之后通过不同的方式进行扩招。再由国庆放假回来再进行一次正式的招新。

七、招新对象：徐工院2010年全体新生

八、招新要求：

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

九、招新人数：根据社团主席要求本次招新人数不低于100人。

十、面试时间：由中秋节放假回来的9月24日晚上七点开始面试。（面试是由

电气系社团联合会的所有干部对新成员进行面试考核）。

十一、注意事项：a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效

的开展招新工作；

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

十二、本次舞蹈协会招新总结

2010年9月13 日

电气系舞蹈协会

NEO舞蹈协会活动计划书

为丰富我校大学生的课余文化生活，充分开展学生第二课堂活动，增强大学生的社会社交能力，以提高我协会会员的大学生活质量，并响应学院院团委的号召，配合院社团联合会的工作。我们NEO舞蹈协会希望能够在学校的各个晚会上呈现出我们精彩的表演。

以下是我们这学期基本活动计划：

中秋晚会

主办方：社联

活动时间：2010年9月22日

活动场地：学术报告厅

活动宗旨：面向全院展示自我，为会员提供舞蹈交流聚会的机会。

晚会主题：团结向上，青春健康，气氛活泼

晚会目的：响应我院有关丰富学生娱乐生活，培养学生积极向上的情操，加强我协会。

节目内容：街舞串烧

迎新晚会

本次晚会具体安排如下：

主办方：院学生会

活动时间：2010年9月25日

活动场地：文化广场

活动宗旨：面向全院展示自我，为会员提供舞蹈交流聚会的机会。

晚会主题：迎接新生

晚会目的：欢迎新生的到来，和活跃大学的气氛，替南昌POP堂作宣传

经管之夜

本次晚会具体安排如下：

主办方：经管系学生会

活动时间：十月底

活动场地：文化广场

活动宗旨：为会员提供舞蹈交流，展示自我的机会。

晚会主题：庆祝一年一度的经管之夜

节目内容：POPPING表演

快闪行动

行动具体安排如下：

活动时间：十一月份

活动场地：学校（暂定）

活动目地：宣传街舞文化，让更多的街舞爱好者加入到我们协会中来。

具体内容暂定

其他工作安排：

一、训练成员，每周安排成员参加舞蹈课程，舞种包括：

popping,breaking,hiphop,jazz。

二、加强与其他各个社团之间的交流合作，与其他社团合办舞会及交流活动。

三、加强NEO舞蹈协会的宣传，加强NEO舞蹈协会的知名度和影响力，让更多同学认识、了解NEO，并来加入我们的社团。

北京通州区体育舞蹈协会年度工作计划

为了全面推行全民健身活动，丰富和发展我区的体育文化生活，本协会主要工作计划是承办我区一年一度以“舞动通州，燃烧激情，舞动健康，尽展你我风采”为主题的体育舞蹈大赛。希望通过这项赛事增进各社区及区各部门和广大学校之间交流与合作，也为体育舞蹈爱好者提供一个相互认识，相互了解的舞台，从而提高市民的体育舞蹈技术与艺术水平，促进我区体育舞蹈运动的广泛开展。具体工作计划如下：

元旦：为迎新春组织区各单位，社区成员开展庆新春元旦体育舞蹈健康活动，并开展健康进社区体育舞蹈培训工作。

三月份：向区体育局申请承办一年一度的体育舞蹈大奖赛，出宣传并通知各社区居委会和各校体育组，俱乐部参加这次大奖赛，抽签做好具体的赛程表，组织，编排各队的参赛节目。

四月份：督促各合作单位训练备战五月份的运河文化节，我协会组织体育舞蹈爱好者参加做好赛前各项工作。比如：场地，比赛，奖励奖品等。

五月份：本月中旬体育舞蹈联赛正式打响，为期两个星期，做好比赛期间各项管理工作，特别是安全措施。

六月份组织我区各学校开展“中华商科杯”体育舞蹈公开赛。

时间为期一周，为各校校园体育文化生活提供展现交流平台。并聘请大中院校体育舞蹈师资展开体育舞蹈进校园教师培训工作。

九月份：组织体育舞蹈爱好者走进基层，体育舞蹈进乡镇活动，从中选拔优秀的体育舞蹈爱好者担任镇区体育舞蹈联络组织者，人人皆舞，人人健康，打造我区体育人口健康文化新城区、

十月份：组织我区体育爱好者参加由体育总局社体中心的体育舞蹈联合会主办的“炫舞北京”体育舞蹈大赛。以增进各区体育舞蹈爱好的交流与提高体育舞蹈教学技术水平。‘

十一月份：认真总结本年度的工作计划和任务，好的方面继续发扬，不足的尽快补回，总结经验和吸取教训。

为使体育舞蹈协会能顺利开展更多活动、完成工作计划，希望区体育局领导，社团部多多支持！弥补我们的缺陷！我们会尽最大的努力，把体育舞蹈协会发展成为我区的优秀社团

舞蹈协会章程

一、总则

第一条：协会正式名称：佳泰数控舞蹈协会

第二条：协会性质：本协会是在佳泰公司的指导和支持下，由一批热衷于舞蹈的员工自发组织的艺术团体。

第三条：协会宗旨目的：本着以以增强员工的表现力和感染力为目标宗旨，丰富员工业余生活，通过舞蹈使大家熟识，真正做到以舞健身，以舞会友。通过各种形式的舞蹈训练、表演等活动，努力提高会员舞蹈技术水平，培养一批舞蹈表演人才，为今后公司各种庆典活动输送文艺表演人员。协会本着一切服务于会员，促进发展，营造良好的佳泰公司文化艺术氛围。

第四条：本协会属佳泰数控（泉州）有限公司社团联合会的会员单位，承认并遵守国家相关法律法规和公司相关活动章程。

二、机构设置

会长（1名）：统筹安排本协会全部日常训练和重要活动；

副会长（1名）：协助会长安排本协会日常训练和重要活动；

财务部长（1名）：负责协会财务管理工作；

后勤保障员（1名）：负责协会后勤保障工作，确保协会活动顺利进行。

三、会员

第一条：会员资格

凡我司在岗员工及员工亲属，具有良好的思想品质且热衷于舞蹈，服从本协会的管理，承认本协会章程，均可向本协会提出书面申请，经考核通过者即可取得会员资格。

第二条：会员权利

1、有权参加本协会组织的各种活动。

2、有权对本协会各项工作提出意见和建议。

3、监督本协会的财务活动。

4、决定本协会其他重大事项。

5、有权参加会员大会，并有选举权和被选举权。

6、有权退出本协会，但须向本协会会长提出书面申请，经同意方可。

第三条：会员义务

1、认真贯彻实施本协会章程，加强自身道德等方面素质的提高，促进我司员工舞蹈活动的发展。

2、履行本会决议，维护本会合法权益，完成本会交办的工作，服从上级管理；

3、关注舞蹈运动发展趋势，了解其相关知识，向本协会反映情况提供有关资料。

4、遵守协会会议制度，应准时到会，有事情无法到场的需提前向协会会长请假

5、自觉遵守本协会的纪律，服从协会的组织分配，积极参加各种活动，认真完成本协会分配的任务。

6、按规定及时缴纳会费。

第四条：会员管理

如何让会员对本协会认真负责，取决于本协会能够给会员带来什么样的帮助和给会员提供什么样的良好环境。所以对会员的管理上，我们定制了一系列的活动内容，提高会员的积极性，从而使本协会向着一个良性，健康的方向发展，努力把本协会办成一个在公司内有广泛影响力的组织。

有以下行为之一的，劝其退会：

（1）、不听上级指令。

（2）、经常不参加本会组织的活动。

（3）、入会动机不良者。

（4）、有严重违反本章程的行为。

四、活动内容

1、本协会以会员需求为中心，根据自己的特点进行相关活动，以交谊舞的训练为主，配合体型、走姿练习，以及其他形式舞蹈。

2、定期举行联谊舞会，与其他组织机构相互切磋探讨。

3、本协会积极寻求志同道合者参与活动，扩大本协会影响力。

五、资产管理

1.会员入会时，一次性收取入会费20元/人，用于社团的日常活动经费，社团的其他活动经费，原则上自行筹集，部分申请公司补助。

2.社团举办活动时可向公司有关部门申请经费支持，在报总经理批准后执行实施。

3.财务部长每月提交一份经费使用报告或应会员的要求随时解释会费使用情况，并接受所有会员的监督。

4.社团经费由财务部长负责管理，财务部长或其他成员不得随意处理占有或挪作他用。

六、附则

1、佳泰数控（泉州）有限公司管理部对本章程保留最终解释权。

2、本章程自修改之日起生效。

佳泰数控（泉州）有限公司

舞蹈协会

2009年7月24日

舞蹈协会简介

舞蹈协会是在学校党委的领导下，学校团委的指导下，接受学校学生社团联合会的督和管理的学生群体组织。本协会是由对舞蹈有兴趣，并喜欢舞蹈的同学自愿组织成的非盈利机构。

舞蹈协会成立于2007年，由一群热爱生活，热爱舞蹈的大学生组织而成．以兴趣爱好型为定位基础，以舞蹈学习，舞蹈表演为核心，本着树立新一带大学生蓬勃向上的精神风貌的宗旨，积极开展舞蹈类活动，成为学校里一个有特色，有活力的大家庭。

现有家庭成员150余人。

协会自成立以来，始终秉承以“以舞健身，以舞会友”为目标；
以“发扬舞蹈文化，传播舞蹈技能”；
丰富学生知识，提高身体素质及艺术欣赏能力，改善同学身体形态及外在气质，提高学生利用身体语言的能力，从而建立良好的校园艺术氛围为宗旨。

为完善我舞蹈协会的发展，更好为学生服务，我协会制定了舞蹈协会的规章制度。

我们舞蹈协会设有办公室.宣传部.治保部.秘书部，并每部门设有部长一名，副部长两名分别负责舞协的相应工作。大大的提高了工作质量及效率。

为给同学带来更加精彩的表演，我们协会成立了舞蹈队，练一些成套的、稍有难度的舞蹈。舞蹈队现有50人，大家有严明的纪律要求，每次有活动时，大家都积极参加，利用课余时间练习。也正是他们的努力和社联给的机会，使我们舞协发展的越来越好。

在团委老师的支持和团委同学的帮助下我们舞协在本年度取得了进步。在上一年中，我协会坚持周周有活动的宗旨，每周都有计划的训练，将兔子舞、恰恰、二十四步、三十二步、浪漫樱花、华尔兹等舞会上的常见舞种有计划的教授于会员，取得了较好的效果。

我们协会于2009年受邀参加了唐山市志愿者协会联谊主题晚会并带去了我们的“不怕不怕”和“快乐崇拜”。

我们参加了社团节的开幕式，并有啦啦操表演和“好运来”的伴舞，取得了老师的好评。并在协会展示期间展现舞协特点教同学跳舞使更多的同学进一步了解了舞协。

于5.4青年节当晚，开了“炫舞青春”的舞会，并取得了很好的效果。

五四表彰时，我舞协参加了美丽之路的伴舞，这是本协会成立以来第一次走上五四，这与大家的努力是分不开的。在社团节闭幕式上，我们舞协有四个舞蹈参与其中。开场舞阿里阿里、新贵妃醉酒、山路十八弯、国家等舞蹈，给

大家带来了众多惊喜。

随着社联的不断壮大，相信舞协在今后也将会越来越好。

舞蹈协会2014年度工作总结

2014年中心医院舞蹈协会在院工会的正确领导下，在全体职工会员的不断努力下，积极开展丰富多彩活动，优化职工业余文化生活，深入扩大协会影响力，广泛吸纳新会员，既锻炼了身体，又陶冶了情操，在全院形成一道独具特色的亮丽风景线。具体总结汇报如下：

舞蹈协会作为医院文体协会大家庭的一员，一直坚持活跃在各种大型活动的舞台上，给全院职工带来精彩纷呈的视觉享受。在2014年春节联欢会上，舞蹈协会全体会员利用个人休息时间，加班加点圆满完成了自编、自导、自演的开场舞蹈《扇舞迎春》、独具民族风格的舞蹈《咏春》、美声歌曲《最美的歌献给妈妈》的伴舞和中年舞蹈爱好者表演的舞蹈《卓玛》四个大型舞蹈节目为联欢会增色添彩，受到院领导和广大职工一致认可和好评。

护理部主办的5.12护士节联欢活动可谓是护理姐妹的文化大餐，舞蹈协会又一次展现了健康向上的时尚风采。红红火火的的开场舞和别具一格的舞蹈《七朵》极大的增加了协会的知名度和影响力，在全院范围内掀起一股学舞、跳舞的健身热潮。

在医院感染管理办公室组织的手卫生宣传竞赛上，舞蹈协会迎合活动主题，在短时间内创作并排练的《洗手舞》，改变了传统知识宣传竞赛的枯燥性乏味性，把理论的知识转变为多姿多彩的舞蹈节目，将舞蹈的艺术作用发挥的淋漓尽致，为整场活动提升了观赏性和娱乐性。

应沧州市博爱人生爱心社的邀请，组织8名会员在市捐款活动中表演了《踏歌起舞》，营造了欢乐温情的氛围，向全市百姓展示了中心医

院白衣天使的另一面风采。

自舞蹈协会成立以来，始终坚持定期会议制度。为保证演出的质量在参加活动前召开由会长、副会长参加的骨干成员会议成为协会内的惯例，为适应临床繁忙的工作，会议时间具有较强灵活性和变动性，会议内容包括演出成员的确定、舞蹈曲目的选定、排练时间的协商等，尽最大努力协调每一位爱好舞蹈者都有机会参加到真正的实战表演活动中，丰富全体会员的舞台经验，锻炼舞台临时应变能力。

在2014年新入院的两百余名职工中，舞蹈协会本着自愿、爱好的原则吸纳新会员增添新力量，仅今年就吸收新会员达20余名，其中具有专业舞蹈教练资质的职工1名，健全了组织结构，进一步完善了自主教、学、练的链条，从根本上提升了协会的整体能力。

一年中，舞蹈协会始终坚持与沧州市专业舞蹈老师联系，保证第一时间获得最新的舞蹈咨询，丰富会员的专业舞蹈理论知识，提升会员舞蹈素质，以保证表演前不慌张，表演时不紧张，从点滴做起，提升会员之间的默契和凝聚力。

台上一分钟，台下十年功，舞蹈协会积极参加院内外组织举办的活动，将笑声与快乐留在舞台，留给每一位观众。每一段舞蹈都凝聚了全体协会成员的智慧与付出，从下载视频到跟拍改编；
从基本要求到个别动作细化；
从整体学习到造型编排，舞蹈协会在踏实训练中蓄积能量，在舞台表演上破茧而出，创造了一个有一个的精彩瞬间。2014年医院舞蹈协会已经逐步走向成熟，正在用美丽健康的舞蹈艺术为医院的文化建设贡献着自己平凡而伟大的力量！

幼儿舞蹈教学计划舞蹈（共8篇）

幼儿舞蹈工作计划（共5篇）

舞蹈培训工作计划（共7篇）

舞蹈年度工作计划（共5篇）

舞蹈晚会策划书（共18篇）

推荐访问:工作计划 舞蹈 协会