工作计划方面（共11篇）

2016金融个人工作计划

2016金融工作计划范文一：

一、20xx年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉

1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

五、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变 2016金融工作计划范文二：
新年刚至，分行就结合自身实际，抢先抓早，在全面谋划20xx年各项工作的同时，对一季度提出了六项具体工作措施和要求。

一、精心部署早布局，努力实现开门红。早在去年12月中旬，市分行就分别召开党委会、行务会对资金组织、贷款营销、中间业务收入等市场营销工作进行了安排部署，并迅速制订下发了《关于认真做好2016年一季度重点工作的指导意见》，提出了一季度各项业务经营奋斗目标。即，到一季度末，营销有效贷款xx0万元;实现财务净收入4750万元，其中实现中间业务收入600万元;各项存款净增50000万元，全年余额突破50亿元大关;借记卡发卡达到21000张;实现不良贷款净下降500万元，非应计贷款利息清收达到200万元。围绕上述目标，各县(区)支行必须切实增强加快有效发展的紧迫感和责任感，及早筹划安排，扎扎实实做好一季度重点工作，努力实现各项业务首季“开门红”，争分夺秒，积极争取工作的主动权，为圆满完成全年各项目标任务开好局、起好步。

二、把握机遇抓存款，确保增量及市场份额持续稳定增长。为了确保全年存款净增6个亿、余额跨越50亿目标，一季度全行在资金组织上要重点抓好四项工作措施落实。一是牢牢把握“两节”前后城乡居民收入相对集中、农副产品集中上市、外出务工农民返乡、商品交易活跃等季节性特点，进一步抓好适销产品宣传和柜台服务工作，切实以优质、快捷、高效的服务赢得广大客户的信赖和支持，不断提高个人优质客户市场影响力和竞争力，全力确保个人存款大幅度稳定增长。二是抓住年末岁首行政、事业单位集中拨款、企业资金结算回笼机遇，有重点地做好客户拜访维护工作，为全年实现机构类客户占有量在县域内达到50%奠定基础。三是牢牢关注铅锌企业一季度价格可能上扬的趋势，千方百计提高法人客户销售资金归行率，确保重点客户销售资金回笼归行。四是大力开展“大行德广、伴你成长。金钥匙春天行动”，充分利用广播电视、报纸专栏等媒体，并通过举办银企联谊会、组织上门服务、文艺演出等丰富多彩的宣传营销活动，全方位、多视角宣传金融产品经营优势，进一步提升农业银行的良好形象。

三、及早行动抓营销，努力提高资金运用效益。要积极适应新形势、新任务的需要，以新的视野和思维积极主动寻找本行资产营销的切入点，切实按照“抓大、拓中、不放小”和“好”为标准的原则，在确保贷款风险可控的前提下，千方百计营销有效资产，努力做到早投放、早见效。一是重点抓好大行业、大系统、大客户的营销工作。文县、武都、成县、徽县、西和支行要继续在“南水北矿”上做文章。对已审批授信的徽县洛坝集团、东城集团公司、独一味制药有限公司等贷款，要在近期全部投放到位;高度重视交通、电力等行业的信贷需求，严密关注其重点建设项目的进展情况，并实行跟踪营销;高度关注学校医院等传统机构类客户的信贷需求，积极尝试旅游、广电类项目。二是大力营销个人贷款业务。大力营销以个人定期储蓄存单、凭证式国债、人寿保单为权利凭证的小额质押贷款，以押旧(房)贷新(房)为主要形式的个人住房贷款，以商铺房抵押、最高额抵押为主要形式的个人生产经营贷款。充分利用个人征信系统信息资源，细分客户，重点培植和发展以国家公务员、教师、医生、系统性优质企业从业人员等收入相对稳定的个人客户群体，积极稳妥地拓展网点服务半径内的城乡个体户和农村种养大户、致富能手等经营相对稳定的个体私营业主客户群体，力促个人信贷业务稳步

快速发展。三是紧密围绕“三农”和县域经济，有针对性地瞄准农业产业化骨干龙头企业、成长型中小企业、经营性基础设施建设、资源性矿产、水电开发项目和县域优质机构、个人客户，着力调整优化农业信贷结构，积极培育农村金融市场新的效益增长点。四是进一步加强和完善对等公关、分级营销的组织保障体系，切实形成行级领导主攻系统性、集团性大客户，部门负责人主攻重点户，客户经理和员工全面营销个人优质客户的全员营销机制。

四、坚持不懈抓清降，努力提高信贷资产质量。一是对法人客户不良贷款继续实行领导和部门包挂清收责任制，认真制定并落实清降措施，及早深入重点企业及大户进行跟踪清收，努力提高清收效率。二是充分发挥总分行有关不良资产清收管理的激励措施，加快清退进度。积极按照“三个有利于”的原则，在坚决维护贷款债权的同时，及时有效做好不良贷款的清收处置工作。三是创新不良贷款清收处置措施。坚持以货币清收为主，以委托代理清收、经营责任清收为补充，建立健全市场化清收处置机制，加快自然人不良贷款清退步伐。加强完善考核激励机，不断激发全员清收的积极性和创造性。同时，严格控制新增贷款风险，认真落实贷后管理工程，确保正常贷款按期收回。

五、努力拓宽增收渠道，加快中间业务发展步伐。要牢牢把握“两节”前后城乡居民流动高峰有利时机，不断加大宣传营销力度。一是及早行动，坚持抓好保险代理工作。在深入分析近两年开展保险代理工作经验教训的基础上，认真研究新的营销办法和措施，切实为全年保险代理业务营销工作打好基础。二是依托营业网点和前台业务部门，不断改进服务方式，提高服务质量，进一步加大银行卡营销力度，确保银行卡手续费收入持续稳定增长。三是千方百计拓展各类代理业务。在认真做好代理他行业务、代发工资、代收水电费、通讯费等现有代理业务的同时，主动出击，大力拓展代收税款、代理财政、社保资金、以及金融同业机构和企事业单位各类业务，继续做好基金、国债、银证通等业务的营销工作，不断拓宽中间业务收入渠道。四是加大网上银行业务推广力度。积极采取向我行存款大户、信贷大户、结算大户，以及职业稳定、收入较高的公务员、企业中高层管理人员寄送产品资料、演示推介、减免年费和工本费等手段，全面营销网上银行业务，努力推动网银业务上规模、见效益。

2016年银行个人工作计划 2016年银行个人工作计划

一 、20年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉

我行一直提倡的首问责任制满时点服务站立服务三声服务我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费税款财政性收费交通罚没款bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务开放式基金收购业务证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。

以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。

主动加强与个人业务的联系，参与个人业务熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。

继续做好电话银行自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。

二 、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范制度的执行有了更高的要求

督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。

重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

切实履行对分理处的业务指导与检查。

进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。

加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度支付结算办法综合业务系统会计制度新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

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银行职员2016年个人工作计划

银行职员2016年个人工作计划

一、20xx年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉

1、我行一直提倡的 首问责任制 、满时点服务 、站立服务 、三声服务 我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。

3、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。

4、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。

2、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

3、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

4、切实履行对分理处的业务指导与检查。

5、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

6、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

2、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

3、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。

4、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将员工培训工作计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转

变。

工作计划

2012年的接下来对于公司来说是非常至关重要的时间， 是公司未来发展的关键。也是给我锻炼自己的一个好机会，因为自己也是刚刚正式参加工作，对于很多工作事项都还不了解，所以对于未来，我更要加强自身学习，努力跟上公司的发展脚步，做到能跟公司共同进步，共同发展，共同迈向成功！

一、熟悉了解

了解公司的具体事项、了解本职工作、了解部门的工作目标、认识各部门主要人员、熟悉后勤行政管理。

二、自身要求

做到一切服从领导指挥，认真执行其工作安排；
严格执行公司规章制度，认真履行自身工作职责，严格要求自己。

三、对于未来

未来公司的规范化、标准化系统建设十分重要，而且要加强各部门人员的执行力，提高工作效率。

1.纳新，做好人力资源的建设。

2.做好各部门协调工作，注重与各部门的协作配合。

3.做好公司的文字工作。做好公司有关文件的收发，分递和督办工作；
公司重要文件资料整理归档，做好资料的归档管理。

4.保管好公司重要物品，及重要资料。

5.组织收集和了解各部门的工作状态，掌握公司主要动向。

6.检查、督促公司领导布置的各项工作的落实情况。

7.制度建设。配合公司在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善。

8.负责好组织办公用品的登记、采购、发放、控制办公成本费用等工作。

9.落实公司人事、劳资管理工作。考勤、入职、离职等人员档案管理工作。依法到劳动管理部门办好各项手续。体现公司的规范化、解决员工的后顾之忧。

10.做好对客户的登记，了解，熟悉。

11.做好客户对产品的咨询服务，以及售后服务相关登记等工作。

四、加强自身能力

以后在公司行政方面工作，自身素质和工作能力是决定办公室能否正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。

随着时代发展和新形势的需要，我越发感觉自身的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，坚持持续性学习。多向书本学习、向领导以及各部门主管、同事学习。从而也增强自己的组织能力、综合分析能力、协调办事能力等等。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，积极努力提高工作效率和工作质量。

五、展望和目标

戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从

服务抓起，从态度抓起，进一步强化内务和后勤服务，为整体推动公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥应有的作用。

曹阳

2012.04.19

关于学校德育工作方面的计划

一、指导思想

认真贯彻中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合县政府、教育局等文件精神。培养青少年学生具有民族自信心、社会责任感、诚信感恩和文明礼仪。关注学生生命成长，增强教师生命意识，积极推进校本德育和班本特色，切实提高学校德育的主动性、针对性、实效性。

二、主要工作

1、深入贯彻“两个纲要”的要求，积极开展以“国家意识、文化认同、公民人格”为重点的民族精神教育，初步探索民族精神教育的课内体糫，构建民族精神教育的课外体系;结合法制教育、心理健康教育，积极开展“认识生命、珍惜生命、尊重生命、热爱生命”为主题的生命教育实践活动，把知识传授和人格教育有机结合。

(1)根据省市县教育局文件的要求，组织教职员工认真学习“两个纲要”的有关精神，特别是要组织班主任重点进行学习，明确以学生发展为本，树立民族精神，健全学生人格，发挥“人生导航”作用。班主任老师要制定班级“两个纲要”的推进计划，并将学习的主要内容，利用思品课、班(队)会课、晨会课向学生进行教育和宣讲。

(2)迎接建国六十五周年、聚焦社会公德。以“祖国在我心中”为主题，以“树新风、除陋习”为重点，结合学校行为规范教育，在校园内开展“宏扬文明礼仪、创建快乐校园”的系列实践活动，帮助学生树立公共意识、规范公共行为、践行公共道德。实践活动的重点是开展“礼仪、礼貌、礼节”教育，通过教育传承中华民族“讲文明、重礼仪”的传统美德，提高学生的礼仪知识知晓率。主题实践活动要求做到“五个一”，搞一次小调查;结合传统节日、纪念日、身边的变化召开一次主题队会;开展一次“树新风、除陋习”原创小品比赛：利用网络寻找一个文明礼仪的故事或格言;开展一次社会公益宣传活动。

(3)开展“两个纲要”的研讨活动，各班交流学习体会和实践经验。

三、常规工作

1、抓好队伍建设，强化德育意识

进一步加强和改进学校德育工作，发挥德育工作的整合功能，增强全体教师的育人意识和育人能力。继续开展好新老班主任“一对一，手牵手”师徒结对工作，加强对青年班主任的培养和提高，通过交流、参观、学习、培训，不断提高班主任的工作水平和能力。以评选“优秀班主任“为契机，弘扬先进，发挥优秀使班主任的示范、辐射作用。

2、重视基础行为教育，促进校园文化建设。

(1)、继续加强行为规范教育，以《小学生日常行为规范》为标准，开展好文明礼仪教育系列活动。结合本班承诺内容、班级公约，强化教育训练，遵循“迈小步，不停步，严要求，经常抓”的原则，做到时时督促，周周小结，月月抽查，切实培养学生做一个“讲文明、讲礼仪、讲礼节”的校园小主人。

(2)、大队部要切实加强反馈检查的力度，并能发挥“红领巾广播、”及黑板报的功能，及时进行播放评订。对检查情况及时公布，树典型，造氛围。

(3)、充分挖掘传统道德中文明礼仪教育的资源，赋予时代气息，结合网络、结合课堂使广大学生知文明、懂礼仪，在学校以“校园礼仪”为主题创造纯净的校园环境。同时把养成教育溶入到学生的活动中，结合传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育系列活动。

(4)、以民族教育、生命教育为重点，以推进中队电子化管理为手段，充分发挥网络教育功能，定期修改更新网页，培养发挥队员的自主管理能力，努力使我们的中队在建设过程中张扬个性，凸现特色，真正成为快乐中队。

(5)、积极开展校园文化月活动，举办好“认识中国名家，欣赏经典童话”的读书节活动和“跳跃的音符--------集体舞比赛”，发挥学生的个性特长，为体现小学生多才多艺的一面创造舞台。

3、宏扬民族精神，做有根有魂的好少年

(1)结合民族精神教育纲要，发挥网络教育功能，继续培养发挥学生上网自主学习的能力，根据班本特色继续开展教育活动，及时充实民族璀璨中的内容。

(2)充分发挥课堂等主渠道的作用，结合思品课、晨会课、升旗仪式、广播宣传等，以中国上下五前年历史为主线，加强民族精神教育。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源，进行爱国主义、集体主义教育，通过丰富多彩的少先队活动，提高德育实效。

关于《危险化学品重大危险源专项整治工作实施方案》的

工作计划和方案

为了严格执行省市下发的关于《危险化学品重大危险源专项整治工作实施方案》的通知，全面排查安全隐患，有效防止和遏制生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》及《危险化学品重大危险源专项整治工作实施方案》等相关法律法规的要求， 结合公司实际生产状况，制定本工作方案和工作计划。

一、指导思想及总体目标坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本 的科学发展观和“安全发展”的指导原则， 进一步加强重大危险源监督管理力度， 做好重大危险源的辨识、评估、登记、建档、备案、及安全监督管理工作， 建立健全重大危险源安全生产监督管理制度， 落实责任，提升公司本质安全水平，确保我公司安全生产形势的持续稳定。

二、工作要求

（一）加强领导，落实责任

根据国家相关法律法规及上级主管部门的要求，切实履职尽责，督促指导与危险化学品重大危险源有关的国家法律法规及行业标准的贯彻落实，全面落实企业主体责任。

（二）健全制度，理顺机制

指导督促危险化学品重大危险源的管理，进一步建立健全各项安全生产规章制度及操作规程，严格落实各项规章和操作规程，形成企业负责、人人参与的管理格局。

（三）协调配合，形成合力

在危险化学品重大危险源安全监管中，积极加强各部门、各班组的协调配合，加大专项整治活动力度，全员参与，联合监管，形成合力，确保我公司安全生产形势的持续稳定。

（四）强化督查，严格考核

加大现场检查频次，严格管理，将危险化学品重大危险源安全监管工作纳入公司安全生产考核内容，对不服从监管的部门和个人从重处罚。

三、工作安排

（一）成立《危险化学品重大危险源专项整治小组》（2012.04.02） 组长：xxx

副组长：xxx、xxx 成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

（二）宣传动员（2012.04.02—04.15）

组织全体员工学习《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》和《危险化学品重大危险源专项整治工作实施方案》，全面宣传与重大危险源有关的要求、目标、规范标准和安全知识和应急措施，提高员工对重大危险源管理的认识及安全意识和防护，做到人人尽知，处处防护，事事安全。

(三) 开展重大危险源的普查备案工作（2012.04.15-05.15）

各相关人员要认真学习新实施的 《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》 （国家安全生产监督管理总局令 第 40 号、《危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范》、《危险化学品重大危险源 灌区现场安全监控装备设置规范》、《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）、《危险化学品重大危险源分级方法》，提高业务知识及水平。公司参照相关的法律法规， 结合《危险化学品重大危险源专项整治工作实施方案》，根据自身实际情况，开展安全评价，制定公司内部的重大危险源的备案细则，包括重大危险源辨识、分级、登记及其有关的安全措施、应急措施）。

（四）建立、完善重大危险源的监控系统

对照《危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范》（AQ3035-2010）和《危险化学品重大危险源 灌区现场安全监控装备设置规范》（AQ3035-2010）的要求，进行监控系统的改造完善。

(五)落实主体责任 重点做好以下工作：

1、做好重大危险源的辨识、分级工作。

2、建立健全重大危险源的安全管理制度，配备重大危险源安全管理人员。

3、落实安全生产责任制，做好各级的安全生产责任书的签订工作。

4、做好《重大危险源公示牌》的悬挂及相关的安全警示标志、的设置工作。

5、制定重大危险源的自查方案，定期对重大危险源的重要设备、设施及危险物质进行检查，并做好检查记录。

6、开展安全隐患的排查治理，落实隐患整改的跟踪负责人，做好隐患整改的跟踪落实工作。

7、建立生产安全事故应急预案体系，制定重大危险源的应急预案， 做好应急预案的评审及备案工作， 并制定演练计划，定期开展应急演练，做好演练记录。

8、做好从业人员的持证上岗工作，对涉及重大危险源的从业人员定期进行必要的安全教育及技术培训。

9、按相关法律及行业标准，确保安全投入，建立建全重大危险源的安全监控体系。

(六) 做好重大危险源的日常管控工作

每日对重大危险源进行一次全面检查， 形成检查记录，组织专项的安全检查工作，做好隐患整改的跟踪落实，加大对重大危险源的检查力度，确保我公司安全生产形势的稳定。

同时要每半年对重大危险源 的备案情况及监管情况及时进行归纳总结， 分析存在问题， 制定整改措施。

(七) 重大危险源监管工作的督查

1.领导重视，落实责任，公司组织人员不定期对重大危险源的日常监管情况进行督查。各职能部门要高度重视重大危险源的管理工作， 定期召开重大危险源工作分析会议， 对日常工作中发现的问题进行梳理 与跟进。同时，落实专人负责，认真做好重大危险源的信息与数据的填报工作。

2.排查隐患，落实整改，各职能部门要加强重大危险源的安全检查， 深入开展隐患排查， 落实隐患整改的跟踪制度。

确保检查工作不留死角，隐患整改落实到底， 将诱发事故的各项不安全因素扼杀在萌芽状态，坚决防范和遏制重、特大事故的发生。

3.动态监控，加强沟通 ，积极加强各部门、各班组的协调配合，加大专项整治活动力度，全员参与，联合监管，形成合力，确保我公司安全生产形势的持续稳定。

四 认真执行，落实提高

我公司要认真执行省市各级职能部门的相关要求，积极配合上级职能部门的工作，加强信息沟通，提交相关报表、备案及工作总结和计划，及时反应重大危险源的状况变化。积极配合我市重大危险源的监管系统的建设。提高企业的安全水平和和社会的稳定

xxxxxxxxxx有限公司

2012年05月10日

2011年关于文体方面的工作计划

电子商务（2）班文体委员蓝某某

身为文体委员，我深知自己的职责。在大学这一个相对自由的环境下，同学们很少会进行出体育课之外的运动。据我一个学期的观察，班级上只有一小部分同学每天坚持运动半小时及以上。看到这样的情况，我认为作为文体委员的我有责任为班级制定出一份可行性强的工作计划。接下来我将会从总体和具体细节两个方面来阐明这一学期就如何做好本职工作，增强同学们的运动健康意识的自我工作计划。

从总体上来说，有计划地组织班级内部以及班级之间乃至学校里的各项文体活动，积极响应学校组织的文体活动，做好文体活动相关信息的传达工作，让每一位同学尽早了解学校关于文体方面的安排，鼓励同学们积极参与学校学院里的文体活动。根据同学们对文化娱乐，体育活动的不同要求，组织好各类体育和文化艺术活动小组，充分发挥具有不同爱好的同学的积极性和特长，以丰富同学们的课余生活，增进同学们的身心健康，加强班级精神文明建设。

在这种思想的领导下，我制定出了一系列比较详细的计划：

① 积极响应学院及学校组织的各项文体活动，做好相关信息的传达工

作，让同学们更好的了解活动主题及意义，鼓励同学们参与其中，认真仔细做好各个项目参与人员的信息上报工作，使活动井然有序的进行，带领班级搞好活动，力争上游，并尽可能的让更多的同学参与其中，让更多的同学享受到运动和文艺带来的快乐。

② 多督促同学们在学习之余参加体育锻炼，为此，我自己将率先进入到

每天运动半小时的行列中去，先带领寝室同学进行每天跑步半小时，用自己的行动感染身边的同学，进而带动全班同学的“全班运动”。对于“2011年杭州国际马拉松”比赛，我将会鼓励更多的同学参与，目前为止已经有三位同学报名参加。我相信会有更多的同学加入我们的。

③ 举行寝室间篮球比赛，羽毛球比赛，乒乓球比赛等等，同学们一起相

互交流各项运动比赛技巧，增强同学们的竞争和合作意识，通过这些活动加强班级的凝聚力，拉动班级的整体水平。

④ 根据班级建设需要，以及同学们的意愿，组织开展有班级特色的各种

文体类基特活动。定期地组织新而有意义的活动，让大家坐在一起泛谈学习、生活、工作，同时增加同学们的课外知识，促进同学们之间有更深的了解。

⑤ 组织影评、剧评、书评、社会热点评论等活动，让同学们从不同方面

有更多的机会了解社会，使同学们在学习之余能够了解到来自社会的信息。

⑥ 在本学期的课程学习中，我学习了一些关于营养与健康方面的知识，

在接下来的时间里，我将会更加关注营养、运动、健康方面的知识，考虑到部分同学很少关注这方面的知识，我想将一些实用的生活小技巧以交流会形式与同学们进行分享。

⑦ 平时多和同学们进行交流，积极地听取大家的意见，并鼓励同学们有

什么好的建议大胆提出来，大家共同努力，办好活动，为大家服务。

⑧ 作为班委，我深知不仅要在本职工作上做好，也要在学习上做好榜样，

因此，我将会努力学习，并督促身边的同学，希望我们电子商务(2)班在新的学期里无论是学习还是各类文体活动中都能够取得骄人的成绩。

2013年度检验中心工作计划和重点 2013年检验中心紧紧围绕我院总体工作安排和部署，总结2012工作经验，针对去年工作中存在不足之处开展2013年工作。

一、日常工作计划

1、加强本科学习，提高认识，转变学习方式，注重实效，采用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度，制定考核细则并纳入绩效中去，全面提高科室业务技术水平。

2、搞好于临床沟通，下临床去广泛听取临床对检验项目和结果意见，分析、解决存在的问题，不断提高检验结果准确性，服务临床，树立检验科报告的权威性。

3、大力开展检验新项目，拟在临检、生化、免疫、血库等方面提升检验能力。（附2013年检验中心开展新项目计划）

4、开展好全县镇卫生院临床检验室间质量控制中心工作，到基层卫生院去调研了解检验科设置、人员配置、试验室仪器、设备基本情况，开展检验项目、室内室间质量工作存在的困难，针对各医院具体情况，因地制宜设计开展检验项目，正确指导和帮助各镇卫生院在实际操作过程中出现困难和问题，定期不定期下乡现场指导，使各镇卫生院检验工作处在最优状态，使检验结果更加准确。

5、做好生物安全防护、职业安全暴露的防范，杜绝职业暴露事件发生。做好一月一次院内感染监测工作，特别是重点科室监测工作，防止院内感染的发生。

6、抓输血环节质量控制工作，规范临床合理、安全用血，成分输血率达到95%以上。

二、2013年工作努力的方向

1、搞好检验中心窗口优质服务主要是窗口形象、检验报告及时性、准确性。制定措施，落实责任，具体考核到每一班次每一个人，于绩效挂钩。

2、加强细菌室细菌培养和药敏实验准确性 ，改进操作系统和方法。规范我院抗生素合理使用，以及抗生素耐药监测和全国细菌耐药性监测网上报工作。

3、抓检验环节质量管理和质量安全教育工作，防止差错、纠纷、事故发生。

三、2013年全面提升检验中心技术能力和水平几点设想

主要目的是配合临床一线工作开展检验项目提升检验能力

1、采用新的检验技术和方法开展检验新项目,如采用原子吸收光谱法测微量元素提高准确性，采用尿沉渣技术检测尿液有型成分，提高尿检阳性率，减少漏诊率。目前我可采用定性分析d-d二聚体、纤维蛋白（原）降解产物fib不利于对dic诊断，不能反映dic严重程度，特别是在溶栓过程中于用药前、中、后不能动态检测d-d二聚体和fib浓度变化监测对溶栓药物的效果和安全性，采用免疫比浊定量分析可以解决这一问题，临床实用价值较大。

2、配合急诊科、心内科对急症急救快速诊断急性心肌梗死开展心梗5项ck、ck-mb、肌红蛋白、肌钙蛋白、超敏-crp技术在临床运用。

3、配合妇产科、儿科开展新生儿溶血病筛查，防止由母婴血型不合导致新生儿溶血病发生。搞好孕产妇优生优育致畸5项，以及采用化学发光方法开展（torch）检测提高准确性。

检验中心

2013.1.5篇2：检验工作计划 09检验文艺部2010-2011学年度（下）工作计划

本学期文艺部工作主要分布在

3、

4、5三个月，具体计划如下：

三月份学校组织的大型活动有：女生节、健身操大赛，春季运动会。在女生节期间，09检验文艺部将积极配合学校女生节组织的各类活动，号召同学们积参加。健身操大赛期间，积极组织班上同学参加健身操大赛，做好前期准备工作。春季运动会期间，文艺部将配合各部门做好运动会的宣传，准备，后勤等工作，保证运动会期间班级的正常秩序。

四月份学校的大型活动主要以春蕾文化艺术节为主，在此期间，文艺部将联合宣传部做好春蕾文化艺术节各类活动的宣传，组织同学们积极参加。

五月份药检学院组织的红五月系列活动为文艺部工作重心，我们将积极配合院级文艺部做好红五月的宣传及准备工作，为红五月系列活动的成功举办奠定基础。

此外，文艺部将认真做好本职工作，与各部门相互配合，落实校级院级工作，并定期组织文艺活动丰富同学们的课余文化生活，努力争创先进班集体。

2011年度上学期工作计划

在紧张的学习环境中，我班迎来了新一届的班委换届。在同学的大力支持下成为组织委员，我感到十分荣幸。我已在班级中担任了一年的心理健康委员，有了一定的工作能力，我相信我也会在组织部中尽自己最大的努力为班级、为同学服务。

班级组织部是一个十分不可缺少的部门，我们一定会竭尽全力做好工作，为大家服务！ 对于我班组织部的在2001年度上班学期中的工作计划如下：
自身要求

提高自身素质，在同学中树立优秀的班干部形象，起到带头作用。

多与原来的组织委员交流工作经验，提高自身对工作的认识，增加工作经验，使工作更好地开展。

班委之间

多与各班委交流，更好地了解班级整体情况，以便更好地为班级、同学工作。

协助各部门工作，团结协作，是班级更加有凝聚力，使得班级的发展更加顺利。

班委之间针对各部门的工作可进行交流，互相提出工作中存在的问题，进行改正。

本部发展

部内成员加强交流，使工作进展更加顺利。与校、各院、各班级组织委员加强交流，学习工作经验，对我班的工作进行提升。

四、工作计划及要求

本着为全班同学服务的原则，一切以班级利益为重，努力工作。

积极、努力配合学校、各院组织部的工作，认真、按时地完成各项下发的任务和工作。

积极、努力配合各班委工作，做好学校和系交给各项任务。

负责组织班级活动，协助团支书开展日常工作。

多与同学交流、联系，挖掘各方面人才

提高自身素质，在同学中树立班干的形象，起到带头作用

积极努力干好本职工作，敢于创新，不怕吃苦

积极努力做好本职工作，不断在工作上创新，时刻乐观，对工作充满信心

在本学期内开展一至两次主题班会。

在本学期内，结合本班实际情况组织、筹划至少一次班级活动（初步设想：趣味运动会、乒羽比赛、知识竞答等）。

在本学期内开展至少一次社会实践活动(初步设想：慰问孤儿院、慰敬老院、植树活动等)。

以上就是组织部的2011年上半学年的工作总结，我希望在心的学年里我班能够给大家提供一个更加和谐的班级氛围，调动同学们的积极性，发挥同学们的潜在能力，为同学们提供表现的舞台。我们会以最大的热情和责任感做好班干部的工作，努力为班级贡献，为同学服务！ 2011年1月14日星期五

组织部：王悦

工作计划

俗话说“一年之计在于春。”新的一学期开始，我要为我新的一学期制定自己工作计划，并带着饱满工作激情付诸行动，更好的为大家服务，将我们班级建设得更好。

我们生活劳卫部的工作主要有: 教室卫生工作；

班费开支的管理与记账；

我们班同学的日常生活；

举行各项活动的后勤服务工作；

贫困生资料库的更新和助学金的发放；

班级基金的管理。

我们生活劳卫部的工作相对较多，成员也较多，虽然很多事情分开在做，但是我们还是要相互协作、互相帮助。

教室卫生主要是保持教室的干净和保护教室公物的完好，我们现有史云、赵金平、熊朝亮等四人负责打扫，我们要及时提醒和帮助，还要注意教室物品的完整，比如说教室花草的浇水，桌椅的保修报告等。班费开支需要通过班长与辅导员的审核，我们必须把明细记录在案，每个月的账目公示在教室前面。同学的日常生活主要包括帮助有困难的同学，解决各位同学的生活上的问题，看望生病的同学。在各项大型活动举行之前，我们要做好计划，与相关部门商议，购买所需要的东西，并在活动时安排好人员及时的做好服务工作，活动结束清点好所有的物品。贫困生资料库初步名单已经制定好，但是我们随时观察，并征求大家的意见，去除不合适的人员，纳入贫困的学生，及时更新，并统计好各位人员相关所需资料，做好助学金发放工作。班级基金主要是来源于同学们的捐赠，我们要用于真正有困难的同学，应对突发事件，并做好相关记录。

我们不仅要做好计划，有些事情也要灵活变通，总之，为大家做好服务工作。

湖北医药学院09检验2011年度工作计划 2010年已经过去了,站在年末是应该对这一年的工作作一个总结了.09检验班的每一位同学在这个集体里也成长了许多,由开始懵懂的大学新生成长为掌握一定医学知识,为人处事各方面更加理智的学姐学长.在过去的一年,我们班级在尽职尽责的郭老师的带领下,在各位热心上进的班委协助下,在班级的每一位同学的努力配合下,校级,院级,班级的各项工作顺利展开.学分建设,课外活动顺利开展,政治思想积极进取,班级凝聚力大大提高.作为09检验班委,这次是不仅仅是要对上一年的工作进行总结,也要对2011年度的工作做一个详细的计划和部署,这样不仅方便了科学管理班级,更能提高工作效率和工作能力. 第一方面,提高同学们自觉学习的悟性.在大学这个自由开放的学习环境中,很多的同学容易迷失自我,学习积极性不高,经常上课迟到,早退,上课时候注意力不集中,而且大而下学期,大家会接触到更多的专业科,计算机二级,全国英语四六级,准备开始决定考研以及所报考的 院校.针对这一情况,我们可以找到班级学习成绩优秀的同学交流他们的优秀的学习方法,以每个宿舍为一个小集体,选出一位学习成绩优秀的室员担任学习组长,大家交流更方便,互帮互助,在寝室形成良好的学习氛围,还可以选择另外一个宿舍和自己宿舍开展学习互相竞争的形式,大家共同之决定目标,比如大家评比这一年中室员进步的名次,及格率,挂科率,全国计算机二级,英语四六级通过率,寝室个人或者是体积获奖情况等等都可以作为评比的指标,在年末取得了优秀成绩的寝室,班级可以公开表扬,适当的物质奖励.这不仅仅可以营造良好的学习环境,更是加强了同学之间的友谊.作为班级一个整体,班委可以多开展以医学知识相关讲座交流,邀请已经过级成功的学姐学长介绍他们的经验,已经成功考上研究生的前辈介绍他们的辛勤考研之路,利用班会时间可以播放关于考研前景,就业形势等方面的专题教育片,让大家从多个方面了解各种信息.为了用多种形式激励同学们学习上上进,或者是考研等的信心,我们可以利用教室内的空白板块设计一个为大家粘贴我的梦想,我来实现的专题,大家可以写出自己的2011年的目标,不仅时时刻刻来提醒自己毫不放松,也让大家共同监督. 第二方面加强同学们之间的交流,丰富同学们的课外生活.提倡全民参与,人人快乐的宗旨.在自己班级内,开展文体活动.在大一的时候我们班级组织的乒羽比赛就得到了大家的认可.在体育部和文艺部的主办,和其他的班委的共同协助下,大家可以举行多种形式的友谊赛.比如让所有的男女生宿舍组队,一个男生宿舍和一个女生宿舍组成一个队伍,参加举办的活动,比如班级中开展各种球类比赛,文艺表演时自己排练一个简单的节目,共大家开心娱乐,不仅丰富了课外生活,也加强同学之间的交流年,在节假日时,班级组织去郊游,参加各种有益的社会公益活动,比如上次去福利院慰问老人的活动.我们也可以去孤儿院奉献自己的爱心,去有关社会公益组织参加他们的环保宣传工作,艾滋病日等的知识普及工作. 第三方面协调管理好班集体,加强班委会的凝聚力,加大班委之间的沟通和及时交流,提高个班干部的工作效率和工作热情.监督各班干部以身作则做好带头作用,以班级的班委为中心,监督其他的同学遵守校纪校规,带动全班的同学的集体荣誉感,分析班级半年来的班风,学风,等问题,班委会利用每周班会后进行总结,取长补短,继续发扬优良的工作经验,改正不足的方面,吸取其他的班级管理制度,向兄弟班级悉心学习.具体的要切实听取班级的同学给我们班委工作提出的建议和意见,比如积极去了解学生呢个的学习和是讷共和困难,以及思想上的动态,帮助有困难的同学,对于学习上,认真严格执行考勤计划年,特别是班委会的同学要起到带头作用,班委要和各科任老师保持及时沟通,收集同学们在学习上的困难,和老师交流后找到合适的解决方法,也配合各老师对于我们班同学提出的各项要求,对于是生活方面,认真总结财务状况,每个月公开开支,让同学们都能够了解,对于不合理的支出,应该尽量避免,如果数额巨大,需要辅导员以及全班同学的认可和同意.在贫困生资助方面,我们应该严格建立这个信息库,避免虚假情况,做到让每一位确实有需要的同学得到帮助, 也许这几个方面不能涵盖所有的情况,但是我们班委会会切切实实的为大家服务,贡献自己的力量,可能工作中还有不够完善的地方,在其他同学的悉心建议下,我对更认真努力的工作,做到不辱其职. 宣传部大二下学期工作计划

工作目标 1.充分发挥宣传部的职能，积极配合班级团支部的各方面的工作。加强宣传部内部的联系，保持宣传部的团结和活力。

2.充分利用好宣传栏和教师后面板报，做好学校各项活动总结和宣传工作，积极主动的行使宣传职能，展现班级风采；

3.充分挖掘展报组每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，同时培 养大家的合作精神，

在提高工作素质的同时提高工作效率。

充分调动全班同学的积极性加入到班级建设的行列中来。

二、工作计划 1．强化本班黑板报、宣传栏等本职宣传工作。针对本班的实际情况，在教室的装扮布置上可以下点功夫，改掉之前的卡通样式，以文化为基调，为同学们创造积极的文化氛围。单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，我们可以在宣传方式上有所创新。因此，宣传部将讨论开拓更多的宣传途径，或是改良展报的版面等来吸引同学们对于活动信息的关注。

2.负责学校院系班级重大活动的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好各项活动的对外宣传。提高同学们参与活动的积极性。

为使更多的同学参与到班级宣传工作中来，宣传部将采取自愿报名加同学推荐的形式来组织班上有这方面才能的同学，为宣传部注入新的活力。也为有兴趣有能力的同学提供一个展现自己的平台。我们可以给报名的同学分成组，每次5名左右同学负责一期的宣传工作，定期组织宣传小组的同学开交流会，交流经验也交换意见。把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

对于展板方面。我们要紧跟实事，实时更新，为同学们提供最新的信息。还要做好活动图片等的展示，像志愿者活动，健身操，运动会等，充分展现我们班的风貌。

根据本学期具体安排灵活调整工作重心，为创建先进班集体和红旗团支部做好基础的工作

宣传部 李然篇3：2015年检验科工作计划 xx医院检验科

2015年工作计划

在医院党政领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，我科坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，深入贯彻党的十八大精神，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，顽强拼搏，克服困难。按照《医疗机构临床实验室管理办法》、《医疗机构临床实验室标准操作规程》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》等法律法规要求，完善实验室lis系统，做好窗口服务，完善实验室分组，加强实验室安全管理，加强人才的培养和新技术、新设备的引进，提高技术水平和检验质量，做好每月工作总结分析。为使我科室再2015年里更好的为临床提供准确、快速的检验结果等方面科学、有序的进行，特制定此计划，具体内容如下：

一、科室管理方面：

建立健全科室相关制度，落实相关责任制，加强科室管理，提高检验质量；
严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。进一步深入开展程序

化温馨服务活动，做好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。检验科定期到临床听取临床意见和建议，根据临床提供意见进行整改，提高服务质量。

二、质量控制与医疗安全管理方面：

实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划今年我科将拟定韦明刚、姜志锦两位同志赴贵阳医学院附属医院深造学习。在作好室内质量控制的基础上，继续参加省级质量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高检验质量。加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。检验科定期进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改 。继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。

严格执行实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感染控制的管理。

三、科室硬件、软件方面：

检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成本，努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出，节能降耗，减低成本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅增长，容易出问题，也使得提高质量很慢很难。所以加强人才的培养显得非常重要，

积极参加省、州各级卫生部门举行的相关培训，提高自身的理论水平 。保证我科的检验知识供应。

四、新项目、新技术方面：

为了完善我科检验水平，给临床提高更全面的诊断依据，我科将新引进一台全自动化学发光免疫分析仪器开展男性、女性肿瘤标志物检测、性激素项目检测，将对肿瘤的辅助诊断和内分泌失调等相关疾病诊治提供更直接的指标。临检方面新增大便轮状病毒检测，为诊断儿童腹泻提供更可靠的依据。

总之，检验科室发展是一项艰巨的任务。要充分认识重要性、必要性、长期性，要有紧迫感、责任感、使命感，建立健全管理制度，确定目标，创造氛围，努力把科室建设成有特色、有优势的现代化实验室而奋斗。检验科的宗旨是：以质量为基准、服务为根本、科学为原则，准确、及时、客观、可靠的为病人提供优质服务；
为临床诊治、防病治病提供实验室诊断数据，造福于人民。我们全科一定以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶！2015年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好院班子领导安排的各项工作任务的同时做到自己满意，医生满意，病人满意，请领导放心！ 2014年12月30日

xx医院检验科篇4：检验科2015年工作计划 2015年工作计划 2015年检验科总体计划按照县医院建设，并按二级甲等医院对医学检验的要求，结合检验科室的实际情况，主要工作为：完善实验室lis系统，做好窗口服务，完善实验室分组，加强输血科建设，及建立报告单发放自助打印系统。加强实验室安全管理，加强人才的培养和新技术、新设备的引进，提高技术水平和检验质量，做好每月工作总结分析。具体计划如下：

一、加强科室管理，提高检验质量；
严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。进一步深入开展程序化温馨服务活动，做好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。

贯彻执行检验科程序化温馨服务五条公约：

第一：礼貌待患，真诚帮助；

第二：发挥作用，服务临床；

第三：窗口整洁，环境优雅；

第四：严肃认真，确保质量；

第五：团队协作，共同发展。

三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些混乱。

要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建立报告单发放自助打印系统。

四、促进医患和谐、完善科室管理

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。

3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。

五、加强实验室质量管理

实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。

在作好室内质量控制的基础上，继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高检验质量。

加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。

检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改

六、加强实验室安全和生物安全管理

继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检查、

签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。

严格执行实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感染控制的管理。

七、加强输血检验的管理

血库是检验科下属的二级学科实验室，血库负责人是检验科任命的实验室负责人，专门负责输血管理，减少参与输血检验操作的工作人员，血库工作人员经过技术培训和安全教育。

输血作为一个独立学科，具有很强的专业性，也是需要在医院输血管理委员会的领导下，临床和医技齐抓共建的一个学科。建立和完善独立的输血科，加强输血管理，是重点工作。通过输血科加强临床输血工作的培训，配合医务科加强临床输血适应症、输血前评估、输血后疗效评价的管理。

八、实验室管理软件lis系统的完善

完善lis系统与his的接口，逐步实现检验报告通过网络传递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验危急值在his系统中的提示功能。完成新增设备的lis系统与his的接口。

九、检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成本

努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出，节能降耗，减低成本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅增长。

十、管理团队和人员结构调整

继续完善管理团队，完善专业分组建设：临床基础检验、生化、

免疫、微生物、急诊检验和血库，培养学术水平高、责任心强的专业组长。

同时，加强实验室三大类总体负责人的管理工作，包括：实验室总体的质量负责人，全面负责室内质量控制和室间质量评价，以及月度质量检查和月度总结整改；
实验室总体的技术负责人，全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、lis系统维护和新项目的开展；
实验室总体的生产安全和生物安全负责人，全面负责实验室生物安全和院内感染控制以及传染病的预防控制，以及实验室生产和医疗安全。在技术方面，着重培养细胞形态学检验人才和微生物学检验人才。随着医院的发展，检验科人员技术力量缺乏，需要补充新生力量，才能够完成日常工作以及不断开展新的检验项目。目前，岗位上的每一个人都在负责几个项目，一人管理多台设备，容易出问题，也使得提高质量很慢很难。申请新增大专毕业生2人。

2015年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革，检验科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！

五.检验科2014年工作量 2014年即将过去，2015年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满意，医生满意，病人满意，请领导放心！我们全科一定以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶！ 1.2013年1到10月份检验科检测人数合计104561人次 金额4676491.62元

门诊部31330人次 金额1258781 住院部73231人次 金额3417710 血库：临床用血：？？单位 共130人次

血浆：？？ ml 共35人次

总之，检验科室发展是一项艰巨的任务。要充分认识重要性、必要性、长期性，要有紧迫感、责任感、使命感，建立管理制度，确定目标，创造氛围，努力把科室建设成有特色、有优势的现代化试验室而奋斗。

检验科的宗旨是：以质量为基准、服务为根本、科学为原则，准确、及时、客观、可靠的为病人提供优质服务；
为临床诊治、防病治病提供实验室诊断数据。造福于人民。

特克斯县人民医院医学检验科 2014-10-27篇5：检验科室年度工作计划

××疾控中心卫生检测检验中心××年工作计划

一、召开全市卫生检测检验工作会议。总结上年度工作，探讨疾控检验能力发展和人才引进及技术人员培训等问题，表彰各县（市）区上年质控考核先进集体和个人。

二、切实做好急性传染病、突发公共卫生事件的应急检验工作。做好应急检验的物资储备，为保障突发公共卫生事件及时处置提供科学数据和技术支撑

三、召开全市hiv筛查实验室年会，总结去年艾滋病筛查实验室质量考评工作，对考核优秀的实验室颁发了证书，并对下一步工作提出要求。

四、接受并完成省技术监督局资质认定监督评审工作。

五、召开全市卫生检测检验质量控制会议，安排布置年度质控任务。

六、数字化实验室信息管理系统建设正式投入运行。

七、举办对各县（市）区卫生检测检验专业技术培训班。

八、对县（市）区进行农村饮水安全工程建设和检测全面督导。

九、利用现有仪器设备开展食品中苯甲酸钠、山梨酸钾、糖精钠等检测项目。

十、按照省里部署，承担并完成食品安全风险监测和省食品药品监督管理局样品抽检及检测工作。 十

一、认真完成各类国家、省级安排的质量控制考核工作。 十

二、加强实验室硬件建设，计划购置的原子荧光仪到位后，开展食品、水质、化妆品中汞的测定；
大力培养引进专业人才，通过社会招聘，增加专业技术人员2-3人。

十三、业务上加强横向联系，取长补短，全面提升检测检验技术水平，计划和市环保监测站、市中源水务检测中心、市畜牧局畜产品检测所、进行了技术交流，互通有无，部分仪器实现资源共享。

个人提升计划

作为一名***公司的培训人员，希望自己能在理论的熏陶与实践经验的浸润中成熟起来。虽然已经走上工作岗位将近一年了，但从没有将自己的培训工作进行系统的梳理，为自己确立一个明确的专业成长目标，一直以为只要将领导安排的事情保质保量地完成了，就万事OK了。但是通过这一次***的评级考核中，我发现了自己在工作中真正薄弱的地方，也就是需要我在日后工作中提升的地方，对此，为成为一名优秀的培训人员，我特别为自己制订了以下个人提升计划。

一、阶段发展目标

争取在明年的培训人员考级中，获得高级职称。

二、发展规划

1、在培训中成长

利用总部给到的课件资源，认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格的**公司培训讲师向优秀的培训讲师的转变。在培训他人的同时，也让自己融入企业文化，多学习他人经验，经常反思自己的不足，一步一个脚印，踏踏实实的去实现目标。

2、在学习中成长

（1）精读书籍，积极反思

利用工作之余的时间，大量阅读书籍，做好读书笔记，使知识不断积累，思想与时俱进，使自己的素养不断提高。用先进的培训思想、培训理念武装自己的头脑。在学习内容的选择上：每周阅读两篇关于培训的教学文章，每月通读一本相关杂志，并让所学知识在实践中运用，摘录自学笔记并写相应的反思。争取坚持写培训随笔，养成及时反思和勤于积累的习惯。

（2）专业引领，注重实效

在平时的工作中，通过学习相关内容（陈列，色彩搭配，上课技巧等），自觉的吸纳新理念，摒弃旧观念。除了对理论的学习，还应多和培训同事交流，为更好地认识自己，反思自己，改变自己打下基础，明确自己的责任和角色，懂得把专家的理念变成课堂的实践。此外，主动提高自己的课件制作水平，把现代化教学手段应用于自己的课堂中。

3、在反思中成长

没有反思就不会有成长，为此我想反思应陪伴我每一天。

（1）培训后记反思

在一节或一天的培训课程结束后，及时记下自己教学实践的心得体会，并在巡场中跟进导购对培训内容的吸收情况，反思自己在授课过程中的不足，并及时改进培训方式；

（2）观摩教学的反思

每次培训课程，尽量让培训同事同时参与课程，别的培训同事做培训时，也应尽量参与整个助教课程。这样，在课程结束后，培训同事间可以相互反馈、探讨，反思自己或他人的教学活动，发现问题，在内心产生强烈的改进自身教学行为、提高教学水平愿望。通过对其他培训老师优秀教学行为的模仿、学习，吸取他们的教学长处和优秀品质，不断调整改进自己的教学行为，提高培训水平，结合自己的教学实际，形成自己的教学风格。

4、在实践中成长

为了检验自己的课堂培训，提高培训技能。平时在巡场过程中，对于不合理的样面陈列，要多思考，积极开动脑筋，以提升销售为前提，设计合理的陈列方案。只有多思考，多动手，才能在不断的实践工作中，积累实战经验。

以上为本人***年的自我提升计划，我会认真践行自己的提升计划书，争取在*****年达到阶段发展目标，在实现自我价值的同时，为***公司的培训事业做出自己的一份贡献！

篇1：2013年度检验科工作计划和重点 2013年度检验中心工作计划和重点

2013年检验中心紧紧围绕我院总体工作安排和部署，总结2012工作经验，针对去年工作中存在不足之处开展2013年工作。

一、日常工作计划

1、加强本科学习，提高认识，转变学习方式，注重实效，采用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度，制定考核细则并纳入绩效中去，全面提高科室业务技术水平。

2、搞好于临床沟通，下临床去广泛听取临床对检验项目和结果意见，分析、解决存在的问题，不断提高检验结果准确性，服务临床，树立检验科报告的权威性。

3、大力开展检验新项目，拟在临检、生化、免疫、血库等方面提升检验能力。（附2013年检验中心开展新项目计划）

4、开展好全县镇卫生院临床检验室间质量控制中心工作，到基层卫生院去调研了解检验科设置、人员配置、试验室仪器、设备基本情况，开展检验项目、室内室间质量工作存在的困难，针对各医院具体情况，因地制宜设计开展检验项目，正确指导和帮助各镇卫生院在实际操作过程中出现困难和问题，定期不定期下乡现场指导，使各镇卫生院检验工作处在最优状态，使检验结果更加准确。

5、做好生物安全防护、职业安全暴露的防范，杜绝职业暴露事件发生。做好一月一次院内感染监测工作，特别是重点科室监测工作，防止院内感染的发生。

6、抓输血环节质量控制工作，规范临床合理、安全用血，成分输血率达到95%以上。

二、2013年工作努力的方向

1、搞好检验中心窗口优质服务主要是窗口形象、检验报告及时性、准确性。制定措施，落实责任，具体考核到每一班次每一个人，于绩效挂钩。

2、加强细菌室细菌培养和药敏实验准确性 ，改进操作系统和方法。规范我院抗生素合理使用，以及抗生素耐药监测和全国细菌耐药性监测网上报工作。

3、抓检验环节质量管理和质量安全教育工作，防止差错、纠纷、事故发生。

三、2013年全面提升检验中心技术能力和水平几点设想

主要目的是配合临床一线工作开展检验项目提升检验能力

1、采用新的检验技术和方法开展检验新项目,如采用原子吸收光谱法测微量元素提高准确性，采用尿沉渣技术检测尿液有型成分，提高尿检阳性率，减少漏诊率。目前我可采用定性分析d-d二聚体、纤维蛋白（原）降解产物fib不利于对dic诊断，不能反映dic严重程度，特别是在溶栓过程中于用药前、中、后不能动态检测d-d二聚体和fib浓度变化监测对溶栓药物的效果和安全性，采用免疫比浊定量分析可以解决这一问题，临床实用价值较大。

2、配合急诊科、心内科对急症急救快速诊断急性心肌梗死开展心梗5项ck、ck-mb、肌红蛋白、肌钙蛋白、超敏-crp技术在临床运用。

3、配合妇产科、儿科开展新生儿溶血病筛查，防止由母婴血型不合导致新生儿溶血病发生。搞好孕产妇优生优育致畸5项，以及采用化学发光方法开展（torch）检测提高准确性。

检验中心

2013.1.5篇2：检验科室年度工作计划

××疾控中心卫生检测检验中心××年工作计划

一、召开全市卫生检测检验工作会议。总结上年度工作，探讨疾控检验能力发展和人才引进及技术人员培训等问题，表彰各县（市）区上年质控考核先进集体和个人。

二、切实做好急性传染病、突发公共卫生事件的应急检验工作。做好应急检验的物资储备，为保障突发公共卫生事件及时处置提供科学数据和技术支撑

三、召开全市hiv筛查实验室年会，总结去年艾滋病筛查实验室质量考评工作，对考核优秀的实验室颁发了证书，并对下一步工作提出要求。

四、接受并完成省技术监督局资质认定监督评审工作。

五、召开全市卫生检测检验质量控制会议，安排布置年度质控任务。

六、数字化实验室信息管理系统建设正式投入运行。

七、举办对各县（市）区卫生检测检验专业技术培训班。

八、对县（市）区进行农村饮水安全工程建设和检测全面督导。

九、利用现有仪器设备开展食品中苯甲酸钠、山梨酸钾、糖精钠等检测项目。

十、按照省里部署，承担并完成食品安全风险监测和省食品药品监督管理局样品抽检及检测工作。十

一、认真完成各类国家、省级安排的质量控制考核工作。 十

二、加强实验室硬件建设，计划购置的原子荧光仪到位后，开展食品、水质、化妆品中汞的测定；
大力培养引进专业人才，通过社会招聘，增加专业技术人员2-3人。

十

三、业务上加强横向联系，取长补短，全面提升检测检验技术水平，计划和市环保监测站、市中源水务检测中心、市畜牧局畜产品检测所、进行了技术交流，互通有无，部分仪器实现资源共享。

十四、完成临时指令性工作篇3：检验科2015年工作计划 2015年工作计划

2015年检验科总体计划按照县医院建设，并按二级甲等医院对医学检验的要求，结合检验科室的实际情况，主要工作为：完善实验室lis系统，做好窗口服务，完善实验室分组，加强输血科建设，及建立报告单发放自助打印系统。加强实验室安全管理，加强人才的培养和新技术、新设备的引进，提高技术水平和检验质量，做好每月工作总结分析。具体计划如下：

一、加强科室管理，提高检验质量；
严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。进一步深入开展程序化温馨服务活动，做好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。

贯彻执行检验科程序化温馨服务五条公约：
第一：礼貌待患，真诚帮助；

第二：发挥作用，服务临床；

第三：窗口整洁，环境优雅；

第四：严肃认真，确保质量；

第五：团队协作，共同发展。

三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建立报告单发放自助打印系统。

四、促进医患和谐、完善科室管理

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。

3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。

五、加强实验室质量管理

实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。

在作好室内质量控制的基础上，继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高检验质量。

加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。

检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改

六、加强实验室安全和生物安全管理

继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。

严格执行实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感染控制的管理。

七、加强输血检验的管理

血库是检验科下属的二级学科实验室，血库负责人是检验科任命的实验室负责人，专门负责输血管理，减少参与输血检验操作的工作人员，血库工作人员经过技术培训和安全教育。

输血作为一个独立学科，具有很强的专业性，也是需要在医院输血管理委员会的领导下，临床和医技齐抓共建的一个学科。建立和完善独立的输血科，加强输血管理，是重点工作。通过输血科加强临床输血工作的培训，配合医务科加强临床输血适应症、输血前评估、输血后疗效评价的管理。

八、实验室管理软件lis系统的完善

完善lis系统与his的接口，逐步实现检验报告通过网络传递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验危急值在his系统中的提示功能。完成新增设备的lis系统与his的接口。

九、检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成本

努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出，节能降耗，减低成本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅增长。

十、管理团队和人员结构调整

继续完善管理团队，完善专业分组建设：临床基础检验、生化、免疫、微生物、急诊检验和血库，培养学术水平高、责任心强的专业组长。

同时，加强实验室三大类总体负责人的管理工作，包括：实验室总体的质量负责人，全面负责室内质量控制和室间质量评价，以及月度质量检查和月度总结整改；
实验室总体的技术负责人，全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、lis系统维护和新项目的开展；
实验室总体的生产安全和生物安全负责人，全面负责实验室生物安全和院内感染控制以及传染病的预防控制，以及实验室生产和医疗安全。在技术方面，着重培养细胞形态学检验人才和微生物学检验人才。随着医院的发展，检验科人员技术力量缺乏，需要补充新生力量，才能够完成日常工作以及不断开展新的检验项目。目前，岗位上的每一个人都在负责几个项目，一人管理多台设备，容易出问题，也使得提高质量很慢很难。申请新增大专毕业生2人。

2015年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革，检验科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！ 五.检验科2014年工作量

2014年即将过去，2015年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满意，医生满意，病人满意，请领导放心！我们全科一定以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶！1.2013年1到10月份检验科检测人数合计104561人次 金额4676491.62元 门诊部31330人次金额1258781 住院部73231人次金额3417710 血库：临床用血：？？单位 共130人次 血浆：？？ ml 共35人次 总之，检验科室发展是一项艰巨的任务。要充分认识重要性、必要性、长期性，要有紧迫感、责任感、使命感，建立管理制度，确定目标，创造氛围，努力把科室建设成有特色、有优势的现代化试验室而奋斗。

检验科的宗旨是：以质量为基准、服务为根本、科学为原则，准确、及时、客观、可靠的为病人提供优质服务；
为临床诊治、防病治病提供实验室诊断数据。造福于人民。

特克斯县人民医院医学检验科 2014-10-27

学校电教工作计划

在今后教学工作中，信息化建设将成为主线，这要求我们要加强理论与实践的学习，积极探索信息技术与学科课程整合的课堂教学。继续坚持以培训促应用，以应用促发展的策略，努力提高教师的信息素养。还要进一步加强校园网络方面的硬件设施建设，提高学校的教育信息化水平。

本学期主要抓以下工作：

（一）建立学校的内部网络资源，包含参考课件、视频、试卷等，及时更新校园网站的内容，实现资源的共享。

（二）继续对教师进行技术能力的培训，本学期主要对多媒体设备使用，课件制作和教师博客进行培训。

（三）对新引进的摄像、摄影等器材进行学习使用，尽快让设备发挥作用。

（四）做好学校信息设备的维护。

（五）配合教务处打造学校的信息化管理平台。

2012-8-26负责人：王立军

云南兴博进房地产开发有限公司 2015年工作总结及2016年工作计划

姓

名：
部

门：
职

位：
入职时间：

自2015年2月26日进入云南兴博进房地产开发有限公司，在工程技术部担任结构工程师一职。主要是负责现场的管理与协调，对质量、安全、成本、进度等进行监督与控制。虽然进入公司的时间不多，但是在这短短的不到1年时间里也让我感受到了公司领导的关怀，同事的关心；
也感受到了公司的理念、公司的发展鸿景。借此机会我向各位领导及同仁汇报一下个人的年终工作总结：

1、在进度控制方面

严格按照公司制定的进度计划进行控制，中天豪庭A区除4号楼、5号楼、六号楼、7号楼、40号楼外，其他栋楼都能在12月份全部封顶。大部分都已经开始进行墙体作业。争取在春节前完成中天豪庭A区所有栋数封顶。

2、项目施工过程控制管理

在公司的领导下对项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策，对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、规定，监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。

在过程控制上，主要通过以下几个管理方式来实现：首先，严把原材料质量关。对进场材料质量、数量、规格验收，并监督监理单位是否做到了要求施工方

封存，限定时间在监督下清理出场。其次，是对施工单位的作业情况进行全程监控，施工单位是否严格按照设计图纸进行施工，每一步工序是否符合国家规范规定要求。对不合格的工序，严格要求施工单位整改或进行返工处理。最后，对满足规范规定要求的工序进行复检过后方可允许施工方进行下一步工序。

质量管理上，着重抓了三个环节：确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程控制;验收控制。

3、产品的验收控制中，着重抓二个层面的验收：

第一层是承包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度。在这个层面上，主要是依靠抓承包单位的管理去实现，强化工序报验制度与手序，对一次报验不通过的部品、工序再从自检开始，重新进入验收程序。

第二层是监理单位和公司的验收。针对不同的施工阶段，不同的系统采取了相应的验收方式方法，在主体施工阶段，进行的主要是工序验收，这部分直接关系到建筑产品的优良。

为了更好的完成明年的工作，我打算在以下几个方面着手：

1、增强团队意识。技术部是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过这里。因此，自觉增强了集体意识，结合实际，尽可能地把具体问题研究得透彻，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。

2、增强服务意识。做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让施工单位工作人员在

自己这里受冷落。时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导安排。

3、积极上进，端正工作态度，认真学习领会公司企业文化，认真对待每一次学习培训。认真学习领会公司企业文化，认真学习公司有关管理制度规程和文件，学习公司有关会议精神、领导讲话。把整个公司企业文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去，指导我们更好的完成每一项任务。

4、加强多方面专业知识学习，努力提高自身各方面专业知识水平。社会不断地发展，公司不断地进步，我们所学的仅有知识以远远满足不了公司对我们的要求。对此我利用业务时间来学习施工管理、法律法规、熟悉各种建筑图集和规范规定等多方面专业知识，来提高自己专业知识水平和业务技术能力，为公司的发展做铺垫。

5、正确认识自己，找出差距和不足。在这工作2个月的时间里，我对某些问题的认识和理解上存在片面性，不够客观，导致在工作和生活上产生一些消极思想，今后我将加强学习，提高思想认识，积极乐观面对工作和生活。在工作方面，思路不够清晰，存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深刻，遇到有些问题不能较全面的去考虑，有时候对事情存在片面性看法和做法，导致工作出现怠后的现象。对公司规章制度的学习不够全面，理解不够透彻，还不能较好的把公司规章制度体现在自己工作的每一个细节中去。要进一步加强对公司规章制度的学习、认识、领会。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学的专业知识和工作经验同公司的具体工作环境相互融合，业余时间不断充实和提高自己，为公司的发展尽微薄之力。

以上为本人的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。

总结人：

备注：仿宋字体，四号字大小，

审核：

倍行距

审批：1.5

2012年工作总结及2013年相关工作计划

地质工作是围绕搞好矿井安全生产，立足服务生产一线。并注重煤矿标准化建设，在矿领导和公司技术部门的大力支持下，以加强科学管理为核心，以提高工作质量为依托，圆满的完成了本年度的工作计划和上级领导交办的各项任务。为我矿圆满完成任务做出了一定的贡献。

根据采掘工作面的衔接情况，地质工作为满足矿井生产设计和生产开拓的需要，2012年度按期完成的主要工作如下：

一、地质预测预报方面

1、完成2012年年度地质及水文地质预测预报的编制

2、完成2012年各月度地质预报的编制和临时性地质预报的编制。

二、地质说明书的编制方面

1、9103工作面掘进地质说明书的编制

2、9101工作面掘进地质说明书的编制

3、中央水仓掘进地质说明书的编制

4、集中运人大巷掘进地质说明书的编制

5西胶带大巷和西胶带暗斜井掘进地质说明书的编制

三、地质资料收集方面

1、建立1#回风井刷大岩性观测记录台帐，并对1#回风井的井筒岩性进行跟踪观测、描述和记录；

2、建立了各种相关的地质资料台帐，并收集记录；

3、建立了原始地质记录本；

4、对各掘进工作面岩性探测资料的收集和整理；

四、软件培训和资料上报方面

1、龙软软件的学习安装和试运行，

2、“三量”（储量月报）软件的学习和安装运行，

3、参加集团公司MAPGIS软件的学习

4、每月5日前给晋南公司上报采掘工程交换图

5、每季度第一个月10日前给国土资源局上报季度产量报表。

五、对外资料提供方面

1、完成2011年国土资源局年度检查资料的提供和年检的完成

2、为大阳院自然村和徐家自然村的保护煤柱的留设提供了相关资料

3、为《2011年储量年报》的编制和《矿山地质环境恢复治理》的编制提供了相关资料。

按照质量标准化标准，对矿井各种地质台帐和构造素描卡及断层观测记录卡、地质钻孔成果台帐进行了更新完善，对各类采掘工程平面图进行了不断的修改和完善。使之能更好地服务于生产设计的需要，使质量标准化工作得到了进一步提高。

六、主要存在问题

1、地质人员配备不足，对本矿地质资料掌握不全面、地质原始记录本记录不够清楚，素描图上存在一些无标注产状等问题，今后应及时收集地质资料，按照公司要求注记原始记录本并及时改正错

误，加强改进以上地质工作中的不足之处。

2、在今后的工作中应养成会分析，井下纪录严密认真，上井后及时上图，加强专业知识的学习。

2013年工作重点放在以下几个方面，积极收集分析，为我矿的安全生产提供更切实可靠的资料。

一、

1、2013年年度地质及水文地质预测预报的编制

2、2013年各月度地质预报的编制和临时性预报的编制

二、

1、预计编制9103工作面回采地质说明书，9101工作面回采地质说明书

2、预计编制9102工作面掘进地质说明书，2号煤回风大巷掘进地质说明书

3、9103工作面坑透工作

三、

1、进一步完善采掘工程平面图的绘制和充水性图的绘制

2、预计绘制9+10号煤层储量计算图，2号煤及9+10号煤层煤层底板等高线图，矿井地形地质图

3、继续1#回风井岩性资料的观测和收集，西回风暗斜井的素描图的绘制，西胶带暗斜井素描图的绘制

四、井下主要煤巷煤层全厚的观测和收集，井下主要巷道产状的收集以及各采掘工作面遇构造时的素描图的绘制及地质资料的收集

工作计划封面（共15篇）

面试后工作计划（共18篇）

沐足楼面工作计划（共19篇）

医生工作总结学习方面（共11篇）

工作计划软件桌面版（共8篇）

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