党风廉政工作暨反腐败工作总结

党风廉政反腐败工作总结

党风廉政建设和反腐败工作会议精神，狠抓干部廉洁自律，突出违纪违法案件查处，下面是小编收集整理的党风廉政反腐败工作总结，欢迎阅读参考！！

党风廉政反腐败工作总结篇一：

为认真贯彻落实中央纪委十八届二次全会及自治区、市、区纪委全会各项任务，根据《新城区党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》的通知和区委、区政府有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，根据街道党工委、办事处要求和党风廉政建设责任制的规定，结合我街道党风廉政建设工作实际。现对“XX街道党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见”的工作总结如下：

一、成立领导小组，明确工作目标

1、创建相关制度。我街道党政领导班子根据区纪委等部门的工作部署，在继续抓好《廉政准则》的贯彻落实基础上，制定了《XX街道党风廉政建设全年工作计划》、《党风廉政建设目标责任书》和《XX街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》。制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，始终坚持将党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、责任分解，明确到人。街道党工委书记闫龙，党工委副书记、主任寇海民对全办各社区、单位支部党风廉政建设负总责。对办事处领导班子及其成员和各社区、各部门党风廉政建设负主要领导责任。办事处副主任梁贵平对全办党风廉政建设和反腐败工作的组织协调负总责。

二、加强宣传教育，提高反腐意识

街道党工委认真学习三级纪委全会精神，将廉政精神学习纳入政治学习范畴。利用每周二上午政治学习的机会，组织观看反腐倡廉警示片，并要求认真做好笔记，提高党员干部反腐倡廉意识。在机关，大力开展党风廉政学习大讨论，撰写体会文章，进一步研究党内重要文件及精神，提高干部职工思想道德素质和政治理论水平。在社区，积极通过网格管理员、社区微博、宣传橱窗、黑板报等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设相关知识，加强街道与居民之间的联系。今年七月份，街道利用新城区“青山圣水活力新城”消夏文化节在新城区政府广场成功举办了“同庆建军佳节，共叙廉政之风，筑就XX之梦”文艺演出，使廉政文化以文艺的形式展现在群众面前，使人民群众能够以喜闻乐见的形式感受到党风廉政建设的气息，实现了廉政理念、廉洁精神与文艺演出的有效融合，进一步扩大了廉政文化的影响力，为群众能更加深入的了解廉政文化搭建了平台。十月份，街道由XX地区区域党工委成员单位汇通党支部大力赞助，XX街道成功举办“廉政杯”首届地区职工运动会。本次运动会由汇通党支部、街道及社区全体干部职工、辖区居民共同参与，共有7支代表队100多名运动员参赛，共设30个项目。本届运动会的举办，充分调动了每一位参赛选手的热情和积极性，同时展示了街道全体干部职工的精神风貌，丰富干部职工的文体生活，也使我们与驻区单位、辖区居民建立了深厚的友谊，对推动和谐社区建设具有十分重要的意义。

三、完善工作机制，多项举措确保党风廉政建设再上新台阶

今年是机关作风建设年，街道以此为契机，结合办事处实际情况，为切实转变工作作风和推动街道党风廉政工作的开展，相继出台了几项举措。

1、根据区委、区政府提出的“关于密切联系群众、改进工作作风十二项决定”，办事处结合自身实际情况，研究制定了《XX街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》，并严格组织实施。

2、为加强群众监督力度，建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度，拓宽人民群众监督的渠道，推进机关作风建设年工作，改进工作作风，我办向全辖区及社会公布了各级投诉电话，并在办事处及五个社区分别设立了举报箱，要求认真受理群众投诉，主动接受群众监督，对群众所反映的问题及时予以解决。

3、为适应新时期街道工作需要，进一步加强街道办事处工作人员的日常工作秩序，转变工作作风，提高办事效率，促进各部门、社区规范化管理和服务水平，经街道党工委研究，特制定街道办事处工作人员考勤奖惩制度并严格执行，每月进行一次通报。

四、深入开展自查，提高人员素质

为在人民群众中树立起良好的形象，建立起廉洁自律的思想体系，改正工作人员在日常工作中存在的不良习惯，提高街道人员的道德素质，今年以来，街道党工委、办事处领导分别于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社区、各部门开展专项检查，从不同侧面了解发现问题。在4次检查中，共检查到违纪违规人员4人，其中3人予以通报。在检查中，发现的问题主要集中在三个方面：一是一部分干部职工存在理论学习不足、观念意识不强、思想上不重视等现象。二是发现有部分人员工作不认真、不负责，工作状态自由散漫。三是习惯性迟到早退，个别人员存在旷工现象。对此，相关领导就发现的问题召开座谈会，对违反纪律的人员与相关责任人进行谈话，对情况严重者通报批评。并在之后制定整改方案，完善相关制度，争取杜绝此类情况的再发生。

五、加大力度继续推行网格化管理，有效处理居民生活问题

今年，街道在去年网格化管理取得良好效果的基础上，继续加大力度推行网格化管理，提高服务效能和工作水平，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。其中尤其解决了辖区内百灵小区、纺织宿舍等老旧小区的吃水问题。XX地区属建成区，辖区内无物业小区居多，因常年无人管理，年久失修，造成东至哲里木路、南至新华大街、西至呼伦北路、北至北垣XX范围内百灵小区、纺织宿舍、轻工厅等约9000余户居民、22000多人、2000多个商户十几年来用水困难。针对居民多次反映的这一问题，XX办事处对地区用水情况进行了前期考察，并针对用水情况进行详细排查摸底，在呼和浩特市自来水公司、区委、区政府以及区物业局的大力支持下，在用水难范围内成功建立了两个二次加压泵房，彻底解决了该区域的用水问题，在此项工作中，我办工作人员积极协调驻区单位和周边居民，工作认真，态度良好，得到了辖区内居民的高度赞扬。

通过网格化服务管理工作，街道集中解决了一批困扰辖区居民群众已久的实际困难，也顺利化解了几起信访难题，真正实现了“想民之想，急民之急，解民之忧”的目标。截至目前，街道各社区网格共发现问题2459件，处理解决2288件，占全部事件的93.5%，其中 49件上报上级有关部门协调处理。经过不断的努力，网格化服务管理工作得到了辖区居民的一致肯定，班子成员沉到基层、求真务实、务求实效的工作作风，也在群众中树立了良好的执政形象，获得了上级领导和人民群众的一致好评。

我街道近段时间在党风廉政建设和反腐败工作方面的形势是好的。我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，如有些部门、社区对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为街道的发展、稳定作出新贡献，为早日实现“XX梦”打下良好的基础。

党风廉政反腐败工作总结篇二：

****在县委、政府、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委十八届四次全会和县纪委九届五次全会精神，按照县党风廉政建设和反腐败工作会议要求和部署，狠抓落实，勇于创新，使我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。

一、强化落实抓责任。

一是认真落实党风廉政建设目标责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与全乡经济的各项工作建设一起部署、落实，结合我乡的实际制订了《党风廉政建设和反腐败工作计划》，对乡党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解，确定了乡领导班子成员党风廉政建设和纠风工作联系点，健全了组织领导机构，重新调整了党廉、纠风、信访等各项工作领导小组，为今年各项工作提供了组织保障。年初在乡两级干部会议上党委书记与各党支部签订了党风廉政建设目标责任书，乡长与各村、站所签订纠风工作目标责任书，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、站所各负其责的良好格局。二是党政领导班子认真履行“一岗双责”，每位领导班子成员签订了廉政承诺书和联职包村责任书，与年终班子成员考核相挂钩，增强了分管领导抓党廉、纠风工作的责任意识。三是抓好党风廉政建设责任制的监督检查，乡纪委及每位领导要求每月至少要深入联系村队2次，在抓好分管工作同时，加强对各村队党廉、纠风工作督导检查， 促使党风廉政建设责任制得到有效落实。四是班子成员定期汇报党风廉政建设和反腐败工作，乡党委每季度召开一次党政联系会议，听取班子成员对抓好联系村党风廉政建设和纠风工作情况汇报，研究解决存在的实际问题。坚持重大事项民主决策，做 到工作不仅是写在纸上、印在文件上而是落实到实际工作中。五是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012工作规划》，不断建立以教育、监督、惩治和预防腐败为主的惩防体系建设，年初对该项工作认真部署并进行了责任分解和具体分工，在年中召开了相关责任部门会议，对工作落实情况和存在问题进行了分析研究，督促解决。

二、以人为本抓教育。

我乡年初制定了反腐倡廉宣传教育计划，通过中心组学习、思想政治理论日及开办廉政夜校等活动，采取各种形式强化党员领导干部的廉政教育，今年重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十八届四次全会和自治区纪委七届五次全会、地区党风廉政建设和反腐败工作会议及托里县纪委九届五次全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系2012-2016年工作规划》等内容。每季度领导干部为党员干部上一堂党课，积极征订党风廉政建设报刊、杂志，丰富了廉政图书专柜，并把每周二下午作为全乡“廉政读书日”，进一步增进党员干部读书学习交流。乡纪委每月编制一期《廉政简报》，发给每位党员干部学习，从而有力提高了党员干部的廉洁从政意识。大力推进廉政文化进农村工作实施。全乡结合实际，开展了一系列有特色，群众喜闻乐见的廉政文化活动，确定了新林村、哈拉胡木村为廉政文化示范村队，强化了廉政文化阵地建设，乡村设立了廉政文化室，廉政图书专柜，张贴廉政警示标语。一些村队组建了廉政文化业余宣传队伍，在元宵节、“三〃八妇女节”等节目结合农村实际开展了内容丰富的廉政文化宣传活动，在群众中广泛宣传党风政规，使廉政文化深入到千家万户，收效显著。围绕以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，扎实深入开展了第十二个党风廉政建设教育月活动，制定了教育月活动计划、学习教育计划，在活动月期间党员领导干部带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要反腐倡廉理论，强化党员领导干部廉洁从政意识，同时将教育月与我乡当前灾后重建重要任务有机结合，开展了以“大力树立廉政之风，携手共建幸福家园”的主题活动，为广大群众表演了许多廉政题材的节目，展现出全乡党员干部风清气正、为民务实、关注民生、全力救灾的良好形象。

三、建章立制抓自律。

今年全乡以抓制度建设，规范从政为重点，认真落实党风廉政建设和反腐败各项规定，今年乡纪委将督促落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政》规定作为重点，要求每位领导干部逐条牢记于心，时刻遵守。同时在落实《个人重大事项报告制度》、《领导干部职务消费》等方面严格申报和审查，对收入、重大事项、个人廉洁自律等情况及时登记并记入领导干部个人档案。狠抓科级干部过政治生日制度、廉情公示、财务互审制度等各项规章制度的落实力度，做到年初廉政承诺，年终述职述廉，每季度汇报工作，用制度有效约束了领导干部从政行为。

四、基层防腐抓成效。

为进一步深入推进农村基层党风廉政建设，针对我乡农村工作中出现的新问题，积极采取措施，以坚持思想教育与制度建设并举，从强化管理入手，建立健全科学的、行之有效的规章制度。一是今年我乡根据县纪委要求将以往的村务公开领导小组、民主理财小组等合并成一个村务监督小组，由村民代表为组成成员，制定了村务监督小组职责及任务，更利于加强对村务、财务、事务、政务等方面全面监督。二是加强对农村党员干部廉政教育，组织农村党员干部深入学习《农村党员干部六要六不要行为规范》，建立完善了农村廉政文化教育阵地，目前已有6个村设立了廉政文化室，对农村党员干部的学习教育做到经常化、制度化。三是建立完善了农村基层党风廉政建设的考评机制，乡党委政府与各村签订了农村党风廉政建设工作责任书，年终开展村干部“双述双评”，将村干部廉洁自律情况作为年终考评村党支部及村干部工作成效的内容和依据。四是加强监督制约，在每个村确定了一名纪检员、信访联络员，并经常性开展交流培训，提高村纪检员业务素质，明确其工作职责，为基层党风廉政建设奠定了基础。五是加大对农村党风廉政建设的督促检查力度，乡镇党委、纪委要加强对农村党风廉政建设进行督促检查，发现问题及时整改，对不整改村队和主要领导进行通报批评，直至追究责任。六是健全民主管理制度，如党员议事会、村民议事会等，凡涉及全村的重大问题，如建设项目、资金使用、土地征用、计划生育等与群众切身利益相关的大事，必须经支部会议、村民代表会或群众大会讨论决定，不能由个人或少数人说了算。七是规范了村级财务管理制度。村支书、村主任不能兼任报帐员，更不允许自审自批自支，严禁白条子记帐支付等。八是坚持村务公开、财务公开，自觉接受群众监督，同时将全村的重大事项、收支情况，定期张榜公布，增加村务、财务管理的透明度，村民主理财小组及村务公开监督小组充分发挥其作用，加强监督。使他们的工作置于群众的监督之下。

[党风廉政反腐败工作总结]

乡镇2019年党风廉政建设暨反腐败工作总结

上半年以来，根据区委总体部署和区纪委2019年度工作安排，我镇纪委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持将党风廉政建设工作与全镇各项重点工作同安排、同部署、同考核，以落实主体责任为抓手，以深化“三转”为动力，以纪律审查为重点，更加聚焦主责主业，认真践行“四种形态”，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为全镇经济社会发展提供了坚强的纪律保证。

一、强化学习教育，推动“两个责任”落实

1.严格落实各项学习制度。上半年以来，通过镇党委会议、党委中心组学习会议、机关干部会议、镇村干部大会、党员大会等形式多层次多方位开展学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神及中央、省市区纪委全会精神共20余场次,组织开展专题研讨交流2次，领导干部每人撰写心得体会2篇,中央、省市区纪委全会精神专题传达学习3次,我镇党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，进一步提高了领导干部工作能力和水平，为提高工作效率和质量奠定了坚实基础。。

2.全面落实党风廉政建设主体责任。一是党委主体责任落实有力。镇党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制放在首要位置，纳入重要议事日程，围绕全镇党风廉政建设总体目标任务，年初研究制订了《清水镇2019年度党风廉政建设暨反腐败工作安排意见》。根据班子成员职责分工、村级党组织和双管单位党组织工作职能侧

重点不同等,细化制定了相应的党风廉政建设目标管理责任书，共签订责任书41份，36名机关党员干部根据个人岗位实际作出廉政承诺81条。半年来共组织廉政考试1次、警示教育1次，科级干部重大事项和廉政档案报告及时准确；
二是镇党委书记第一责任人履责到位。镇党委书记高度重视党风廉政建设工作，在党委会议、领导办公会议、镇村干部会议上常态化研究安排部署党风廉政工作，主持开展了第一、二季度集中约谈，共400余人参加会议，约谈工作做到了常态化、规范化；
三是班子成员履行“一岗双责”主动。班子成员主动担当作为，10名班子成员对各自分管领域内的党风廉政工作分别召开部门会议进行研究部署，按照分管领域、分管部门开展工作约谈2次，累计约谈90余人次。

二、加强风险防控，深化源头治理

1、强化廉政风险防控。以权力运行为主线，进一步加强了对各风险部门和风险点的跟踪监督，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险，采取前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防控，形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。一是紧盯权利集中的部门和岗位，紧盯侵害群众利益和侵占集体资产的行为，坚持把防控重点放在惠农资金发放和“三资”管理上,尤其加强对镇民政办、新农办、农业服务中心等涉及群众利益较多部门的风险防控；
二是按照全员参与的原则，组织党员干部从思想道德、制度机制、岗位职责三个方面，通过自己找、互相提、领导点、大家评、组织定的方法查清找准风险点，由在岗人员做出廉政承诺，广泛接受干部群众监督；
三是严格落实“四级约谈”机制。领导班子成员能及时了解掌握党员干部思想、工作和生活情况，对干部存在的问题能早发现、早提醒、早纠正，对苗头性问题能及时约谈、诫勉，防止小错酿成大错，切实提高了反腐倡廉工作水平，至目前警示提醒约谈1人。

2、狠抓村务、组务公开。按照“三固定一注重”的基本要求，固定公开内容、固定公开时限、固定公开形式、注重公开效果，对镇村年度重点工作、党组织和党员公开承诺事项、党费收缴情况、民主评议党组织和财务收支、惠农补贴发放、救灾救济评议发放、村级重大事项和便民服务办事流程、办事指南等内容进行公开，自觉接受广大党员群众监督。

三、强化制度机制建设，切实转变作风

按照“要精要管用”的原则，注重从源头上建立完善刚性约束的长效管理制度。一是严格遵守各项规定。镇党委、政府主要领导和班子成员带头贯彻执行中央八项规定、省市委“双十条”规定和《清水镇党员干部六条禁令》，严格落实坐班制度、首问负责制等制度，坚持领导带头，强化督促检查；
二是进一步严明政治纪律和组织纪律。扎实做好了春节、“五一”、端午等节日期间的有关工作，严格落实节日期间各项工作纪律，倡导文明勤俭的节日新风，借助“清水之窗”公众微信平台，在关键节点发布廉洁提醒信息4条，要求各村、各部门认真抓好关系群众利益问题的整治工作；
三是强化监督问责,切实转变工作作风。进一步严肃工作纪律，提高工作效率，采取定期检查、不定期抽查等方式，不断加强督查力度，上半年针对环境卫生整治、党建等重点工作开展督查检查6次，镇纪委在节假日前后共开展督查检查3次，对12个行政村、13个镇属部门的工作作风进行了抽查，经过检查，未发现违反工作纪律现象，有效杜绝了不作为、慢作为现象的发生；
四是结合2019年“作风建设年”活动，要求每一位机关干部作出了岗位承诺和党员承诺，并要求在工作期间佩戴党徽、岗位公示牌，主动接受群众监督。

四、聚焦主业主责，严查信访违纪案件

一是认真受理问题线索。严格按照《监督执纪工作规则》和区纪委要求，认真开展执纪审查，1至6月我镇共受理问题线索4件，其中初核4件，立案2件，涉及党员2人，正在核查2件；
二是严格落实办案安全规定。我镇纪委以办案安全“零事故”为目标,牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，坚持做到了严惩违纪违规与安全执纪审查调查相统一，确保了执纪审查调查工作的顺利进行。建立规范化谈话室1间，配备同步录音录像设备和必备的办公用品，制定了谈话室使用规定、安全检查、登记备案、批准审核等相关制度，严格落实谈话前、谈话中、谈话后的安全规定，全面确保了被谈话人员的稳定安全；
三是持续深化“三转”工作。严格落实“三转”要求，纪委书记只分管党风廉政建设工作，按照职数要求配备了2名纪检专干。

五、积极配合区委巡察，确保巡察工作顺利推进。

按照区委统一安排，镇党委高度重视，区委第四巡察组从4月12日至5月30日，顺利完成我镇及所辖12个行政村的全覆盖巡察。一是保障有力。自接到巡察通知后，我镇迅速行动，专门召开党委会对巡察工作进行安排部署，为巡察组提供了必要的工作条件，设立了巡察工作联络组，确定联络领导1名、专职联络员2名；
二是配合到位。积极筹备召开巡察工作动员会及其他有关会议，协调全镇各村、各部门配合巡察工作，主动提供开展巡察工作必需的有关文件、资料、财务账目、档案、会议记录等；
三是整改迅速。5月28日区委第四巡察组将巡察情况对我镇进行了反馈，指出边巡边改问题共70个，其中镇党委政府涉及8个，12个村共涉及62个，梳理并反馈线索1条（已核查清楚并向区委第四巡察组上报了核查结果）。对巡察组反馈的问题和建议，镇党委政府高度重视，镇纪委积极配合、迅速行动，及时组织召开了专题会议，对存在问题和建议逐一进行梳理，逐项进行研究，逐条制定整改措施，涉及镇上和12个村的整改方案及台账已上报区委第四巡察组领导审核。

六、存在的问题和下一步打算

半年来，我们虽然顺利完成了各项工作任务，但还存在一些薄弱环节。一是有的工作还流于形式，缺乏创新意识；
二是执纪问责不够严格，检查落实还不够到位。

下一步，我们将紧紧围绕区委、区纪委监委关于反腐倡廉工作的总体部署，进一步强化“两个责任”落实，着重抓好四个方面的工作：一是狠抓案件线索查办，坚持对党员干部违纪“零容忍”，切实查处发生在群众身边的贪污腐败问题，发现一起查处一起，用身边事教育身边人；
二是继续深化廉政教育，依托“廉政大讲堂”平台，加强镇村党员干部廉洁从政教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育活动，增强党员干部廉洁自律、勤政为民意识；
三是继续深化源头防控，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用，强化督查落实，推进党风廉政建设工作制度化、规范化、常态化；
四是继续深化作风建设，以“作风建设年”活动为契机，深入开展机关作风整顿活动，重点整治弄虚作假、作风粗暴、态度蛮横、不作为慢作为乱作为等问题，切实维护群众切身利

益。

2005年，镇党委、纪委认真贯彻落实蓬委发〔2005〕21号文件精神，切实加强党风廉政建设及责任制的落实，领导成员分工明确，各负其责，在抓宣传教育、建章立制、办事公开、自查自纠、督促整改等方面做了大量工作，使党风廉政建设暨反腐败工作取得了较好的成效，现总结如下：

一、加强领导，明确职责

为抓好全镇的党风廉政建设暨反腐败工作，镇党委在年初就专门成立由党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，并下设办公室。按照分工，党委书记全面抓，其他领导具体抓。分线、分部门、包村社抓好党风廉政建设，做到任务明确，责任落实，并实行责任追究。

二、强力宣传，重视教育

今年，镇党委、纪委利用广播、大小会议和专栏等形式认真宣传了抓党风廉政建设的重要性和必要性，宣传了抓反腐败的任务和要求，引起了广大党员干部的高度重视。认真组织干部学习了中纪委颁布的两个《条例》。同时，还结合一些案例，利用干部政治学习时间搞好警示教育，教育党员、干部吸取教训，严格要求自己，做到勤政廉洁，公道正派，从而杜绝了违纪事例的发生。

三、建章立制，规范行为

镇党委、纪委充分认识到：要抓好党风廉政建设暨反腐败工作重在治本，重在从源头抓起。因此，党委在年初就研究制定了一系列有利于党风廉政建设的若干制度、措施。一是来人来客接待制度，取消发包包烟和严禁在场镇食店就餐，一律在镇伙食团按人定额对口接待；
二是水电费、办公费管理制度；
三是电话费定人包干制度，规定两位党政主要领导每月报销100元的电话费，其他同志一律取消报销电话费；
四是差旅费包干使(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.dawendou.com查看)用制度和非重要公务一律取消租车制度；
五是制定了单位、部门收费公示制度；
六是规定了镇干部下村一律生活从简，并自负生活费，取消村社报销生活费制度；
七是规定镇干部不准酗酒、不准赌博、不准乱收费、不准接受群众馈赠等制度；
八是规定了村社干部不准大吃大喝，不准请客送礼，给群众办事、盖章不收费的规定等等。由于党委、纪委的约法三章，规范了干部的行为，促进了党风廉政建设暨反腐败工作的顺利开展。

四、处事公道，办事公开

今年，镇党委、纪委督促政府及其相关部门狠抓了政务公开和收费公示。不仅举办了政务公开栏，还将各部门的收费项目及标准印制成表册，下发至村社张贴公布；
不仅把政府及相关部门的办事程序进行了公布，开展了“阳光作业”(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.dawendou.com查看)，而且还将办事结果公布于众，增加透明度。一是“五保”对象及特困户名册的公布；
二是计划生育照顾生育的公布；
三是参军人员及民政优抚对象的公布；
四是审批建房、砍树等情况的公布；
五是户籍迁出、迁入人员情况的公布；
六是粮食直补金发放，五保金及口粮兑现情况的公布等，从而使广大干部群众积极投身于党风廉政建设，积极参与监督，使政府工作更加民主化，部门工作更加透明化。

五、履职尽责，监督检查

党委认真履职尽责，督促镇纪委、镇人大及有其他部门认真开展了纪律检查、人大监督、农民负担检查和安全执法检查。今年4月，由镇纪委、人大牵头，组织纪委委员、人大代表对学校、国土、建管、林业、广播、计生办等单位的收费项目及标准以及单位财务、帐目收支情况进行了审计检查，按照上级有关文件规定，规范了上述部门的收费项目及标准，并在学校开学之前督促进行收费公示，不准再向学生乱收费。在今年8—11月对全镇16个村109个社的财务进行检查审计，在检查审计中，收回群众拖欠税款2.2万元，收回干部拖挪村社税费款1870元。处置不合理开支1127元，对不合理开支督促审批人责(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.dawendou.com查看)成当事人退还，由集体收回重做收入帐。通过检查审计，规范了全镇财务管理秩序，并严把了全镇实行“社帐村做，村帐镇管，一月一结，一季一核”的村社财务管理制度关，从源头遏制腐败。在今年9月，全镇开展了三次拉网式安全大检查，共排查整改隐患278起，杜绝了重特大事故和不安全事故发生，确保了社会稳定。今年月，各分管领导又组织对所负责的单位、部门以及村社的党风廉政建设工作进行了自查，写出了检查、整改意见。

六、发现问题，整改处理

今年，镇党委、纪委在抓党风廉政建设工作的同时，不仅重治标、治本，从治理腐败源头抓工作，还认真抓了问题的整改和处理，做到以整改促转变，以处理挽回影响和损失，从而教育一片。一是对国土、林业、建管、计生办、学校等部门的不合理收费项目及标准进行了整改了规范；
二是对全镇财务清理中发现的群众拖欠、干部拖挪以及不合理开支进行了兑现处理；
三是对全镇安全检查中发现的278起隐患进行了兑现处理；
四是对个别干部在公众场所打麻将，不坚守工作岗位，不按时签到和上班的同志，提出了严肃的批评教育，并责成其当众公开检讨，限期整改；
五是对个别村费改税后，给农民打白条的情(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.dawendou.com查看)况进行了严肃处理，并进行了整改；
六是在今年粮食直补金发放中，有个别村、社干部借有的农户未交清前几年提留税费而抵扣了他们的粮食直补金，镇纪委配合镇党委作了认真及时纠正和整改，全镇在粮食直补金兑现整改工作中，在家的农户一户不漏的兑现。对外出户就在镇信用社建专帐存储。确保粮食直补金全部发放到位。七是在秋季开学时，严格督促学校实行“一费制”收费政策，不准再向学生收取其他费用。

总之，镇党委、纪委在今年的党风廉政建设暨反腐败的工作中做了一些工作，取得了一定的成绩。但离组织的要求还不够，在以后的工作中我们要以十六大精神为契机，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设暨反腐败工作的指示精神，加大工作力度，加强工作举措，明确任务，落实责任制，切实做好我镇的党风廉政建设暨反腐败工作。

纳水党字【2010】19号

2010年度党风廉政建设暨反腐败工作

半年总结

2010年上半年以来，根据省、地、县反腐倡廉工作指导思想和总体要求，我局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下，在县纪委的监督指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕党风廉政工作重点，加大反腐工作力度，从抓廉政教育、警示教育、思想教育入手，促进党风政风好转，促经济发展环境改善做了一定的工作，现把工作总结如下：

一、从抓教育入手 促干部综合素质提高

“磨刀不误砍柴工”。学习可以提高人的素质，学习可以提高人的思想道德水准。胡总书记曾经强调，各级领导干 1

部要勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持

理论联系实际的马克思主义学风，努力建设学习型政党和学

习型社会。所以我们紧紧抓住建设学习型机关不动摇。制订

机关学习制度，创造学习环境，营造学习氛围，强化学习效

果，把政治学习纳入机关正常工作内容。坚持每个月10日

上午政治学习不动摇，并把自学作为集中学习的有益补充。

我们集中学习了《党章》、《十七大报告》及反腐倡廉有关文

章和文件。为了使学有成效，我们开展了领导讲学、职工述

学、大家评学、试卷考学，大大提高了学习效果。另外开展

专题学习，针对性的对全系统干部开展廉政教育，增强党员

干部自律意识，宗旨观念，廉政意识。

二、从抓活动入手 激发党员干部工作热情

活动是栽体，活动是平台。把各项活动融入反腐倡廉活

动之中。一是根据省、地、县的要求，开展“一个中心，两

个主题”活动。解决机关勤政廉政问题，使机关干部树立责

任意识，服务意识，文明执法意识，切实做到为民履责、为

民办事、为民谋利。正象胡总书记所说的那样，“权为民所

用，情为民所系，利为民所谋”。二是继承开展“爱党、爱

国、爱岗”。“讲正气、讲团结、讲大局”。“比稳定、比发展、

比贡献”为主题的“三爱”、“三讲”、“三比”教育活动。从

而弘扬正气，树立典型，激励后进。通过活动，进一步激发

了我局党员干部爱党爱国爱岗的热情，增强了大局意识，团

结意识，发展意识，奉献意识，畅通了上下渠道，理顺了彼

此关系。三是认真开展党风廉政建设宣传活动。通过开展专

题活动，把“廉洁从政，从我做起”活动主题宣传放大，入

心入脑，真正融入到每个人工作实践之中，通过教育活动，

使每个党员干部能谨小慎微，面对诱惑，能守住底线，筑牢

防线，远离红线，自始自终做到脑清自明，拒腐防变，在系

统内营造一个腐耻廉荣的氛围。

三、从抓制度建设入手 促工作有序规范

一是抓党风廉政责任制的制订。年初我们与局领导与分

管领导、各分管领导与分管室主要领导签订党风廉政责任

书，并以此为依据，进行全年跟踪检查，督促落实，对落实

不力和违犯责任制的要进行责任追究。力争抓到实处。二是

制订了全年反腐倡廉工作计划，用以指导反腐倡廉工作，任

务逐月分解环环相扣，突出重点，逐月落实，对影响大局带

倾向性的问题要重点解决。三是抓机关制度的制订和完善。

我们抓廉政监督机制，大事公开机制，集体决策机制，民主

理财机制，工作过错问责机制。重大项目招投标机制，干部

任前考察公示测评机制。以制度理事，以制度管人，形成按

章办事，民主决策，群众参与，社会监督民主和谐和规范有

序的管理新机制，避免了一言谈，领导凭个人好恶决策办事

的不民主领导决策机制，使工作科学有序健康的进行，减少

了事业失误和损失。

四、从抓反腐倡廉工作入手 促水利事业和谐健康发展

廉洁勤政关系到党的生命力，关系到党和政府在人民群

众心目中的形象，也是我们建设和谐社会的必然要求。今年

我们充分发挥纪检监察工作功能和作用，把纪检工作深入到

经济工作之中，对各股室的工作和执法工作进行监督和检

查，着力提升廉洁、公平、公信、高效形象，及时纠正不正

之风。一是在全系统全面推行“四公开”，重点是财务公开

和大事公开。做到年初有部署、年中有检查、年未有考核。

我们坚持每月财务各项开支公开上墙进行公示，接受职工监

督，扩大群众对单位事务和财务的参与权和知情权，努力推

进民主理事民主理财的进程。二是畅通了信访渠道，坚持局

领导班子定期接访制度，健全群众监督机制，保障群众正当

诉求，关注群众民生呼声。做到有访必核、必查，及时反馈

核查处理结果，给上访人一个交待。三是加强行政效能监察，

发挥纪检监察对水利建设监督作用。

六、从抓开源节支入手

促单位经济条件改善。

五、从抓开源节支入手 促基础设施建设

我局大力抓机关内部管理，一压缩小车费用开支，做到

不该跑的不跑，局长上下班自觉做到不用车接送；
不该用的

车坚决不用，领导班子成员自觉做到了私事不用公车。二压

缩招待开支，做到不该招待的客不招待，一般人不招待，同

时执行对口接待，不搞一客多陪，大吃大喝，杜绝浪费。三

做到不乱花公家钱财送礼，坚决杜绝用公款大吃大喝。四杜

绝财务漏洞。购置大件办公设备实行政府定点招标，优质优

价先中标，杜绝商业贿赂。财务报销严格执行财会制度，实

行经办、验收、领导三人会签报销制度。通过严格的财务管

理，大大减少了不合理的开支。

半年来，我局党风廉政建设工作由于局主要领导的重

视，班子成员配合，全体干部职工的共同努力，取得了一定

成绩，但严格按照上级要求还有较大差距。为此，要发扬成

绩，扬长避短，再接再励，创新工作，使我局党风廉政建设

工作和纪检监察工作再上新台阶。

二0一0年六月三十日

主题词：党风廉政 半年工作总结抄报：县纪委

纳雍县水利局办公室2010年6月30日印发

二0一0年三十五户路社区党支部党风廉政

和反腐败工作总结

三十五户路社区党风廉政建设和反腐败工作在区纪委和街道党工委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观，深入学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会以及省、市、区纪委全会精神，认真落实两个《意见》，进一步强化责任制的贯彻落实，加大防治力度，强化制度建设，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现根据上级部门指导意见将三十五户路社区社区党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、基本情况

三十五户路社区辖区面积0.22平方公里，辖区有企事业单位11家，各类商业网点53户，辖区总人口2796户、4933人。常住人口1996户、4704人。有出租房屋103间，租住户103户、265人，承租人员主要从事个体经营及自由务工。

二、深入推进党风廉政建设和反腐败工作

今年以来，三十五户路社区党风廉政建设工作认真贯彻省、市、区和街道纪委的各项要求，围绕年初制定的计划，抓重点，抓层层落实，一是以贯彻落实市委《关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和反腐斗争的意见》为重点，全面推进党风廉政建设责任制作工作；
二是以学习贯彻党章，维护党纪，开展“八荣八耻”社

会主义荣辱观教育为契机，开展“做党的忠诚卫士，群众的贴心人”主题实践活动，进一步严格领导干部廉洁自律工作；
三是开展党风巡查，强化党风廉政建设责任制的贯彻落实。具体做了以下几方面工作：

1、社区党总支坚持“围绕中心、服务大局，促进了展”的目标，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务和确保促进街道各项事业的发展重点来抓。建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构和工作格局，及时调整街道党风廉政建设责任制工作领导小组和廉政工作领导小组，及时与各居民小组党支部签订责任书，认真履行党政领导班子负全面领导责任制度，支持由党政一把手为第一责任人的党风廉政建设责任制和廉政工作领导机制，保证了社区党风廉政建设和反腐败工作各项任务全面落实。全年党总支专题研究党风廉政建设工作2次，做到工作常议常抓，形成制度，各项活动、会议有记录，台帐资料齐全规范。

2、层层抓落实，切实履行党风廉政建设责任制。根据年初与党工委、纪委签订的“党风廉政建设责任书”，结合实际制定了《三十五户路社区2010年党风廉政建设工作计划》，签订《2010年度党风廉政建设责任制目标管理考核责任书》，纳入年度目标考核，建立一级抓一级，层层抓落实的责任网络。做到基层单位工作目标明确，履行职责到位。

3、认真学习贯彻区委党代会精神，加强思想政治教育。

一年来，社区党总支及时组织传达学习了区委党代会精神，分别组织召开社区党总支、委员会和支部党员大会，学习能够结合各自实际，结合十一五规划和科学发展观进行学习。为进一步提高社区党员干部对新和谐社区建设的认识，促进社区各项工作，加强部门之间相互了解，党建工作、党风廉政、居务公开、民主管理，进一步推进社会主义新农村物质文明、政治文明、精神文明协调发展发挥了积极作用。

4、落实两个《意见》，加强党员干部教育管理。今年，把贯彻落实市委《关于贯彻落实工作意见》和区委《关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的意见》作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓。

要求广大党员干部加强廉洁奉公意识，自觉抵制铺张浪费等不良作风，要多深入基层了解群众生活和困难群众，积极关心人民群众的利益，开展慰问活动，把党和政府的温暖送到困难群众手中。

5、认真学习实践社会主义荣辱观，加强道德教育。要求各支部结合实际召开座谈会，结合先进性教育和自己的岗位开展讨论。知荣明耻，让健康文明的道德教化渗透到各领域，另外黑板报、张贴宣传和撰写心得，有效占领德育工作思想阵地。

6、认真学习贯彻维护党章，加强党性教育，积极参加

庆“七一”纪念建党89周年党章知识竞答活动。把“学习党章、遵守党纪、贯彻党章、维 护党纪”铭记到每个党员干部心中。

7、认真开展“创先争优”活动。在创先争优活动中，社区党总支结合保持共产党员先进性教育活动和“五好五带头”的要求，不走形式，不走过场，精心组织，周密安排，积极开展“创先争优”活动。

8、推进居务公开，促进民主管理。为切实贯彻社区居务公开和民主管理实施办法，进一步推进三十五户路社区社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展，促进社区的改革发展和稳定，社区党总支成立了居务公开和民主管理工作领导小组，在社区和各居民小组设置“意见箱”，重点抓了广大群众最关心，最需要了解的问题，使广大群众知道了哪些费用该交，哪些不该交，广大群众知道了怎样保护自己的切身利益，避免使居务工作流于形式和走过场。

三、存在不足和下步工作

一年来，在街道党工委的领导下，我社区党风廉政建设和廉政工作取得了明显的成效，反腐败的领导体制和工作机构进一步健全、领导干部廉洁自律意识进一步增强，党风廉政建设和反腐败斗争保持了健康、持续向纵深发展的态势，促进了各项工作任务的顺利开展。

肯定成绩的同时，也认识到工作中存在的问题和不足：一是

要进一步加强对社区和居民小组干部的管理教育；
二是居务公开、民主管理工作需要完善和改进；
三是党风廉政建设工作台帐还需进一步规范。

在今后的工作中，我们将不断加强学习和借鉴共建单位的好做法、好经验，在街道党工委领导下，按照中央、省、市、区委的部署和要求，进一步加强领导力度，在管理制度上下功夫，认真贯彻党风廉政建设责任制，抓好责任制任务分解，考核和责任追究，加强纪检监察队伍建设，认真履行职能，扎实工作，狠抓落实，为建设和谐社会做出积极贡献。

三十五户路社区党支部

xx乡党风廉政和反腐败

工 作 总 结

2005年，我乡党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实转变作风，搞好各种服务，加强全方位督查，坚持标本兼治、综合治理，着力解决群众关心的热点难点问题，为加快全乡经济发展步伐提供了一个良好的环境。一年来，主要做了以下工作：

一、党风廉政建设责任制得到了进一步落实

1、领导责任制得到落实。乡党委、政府坚持党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极支持和参与。党委、政府把党风廉政建设和反腐败工作纳入了全乡物质文明、政治文明、精神文明全局考虑，使全乡党风廉政建设和反腐败工作做到了组织、人员、工作责任三落实。

2、分级责任制得到落实。一是实行了分级责任制，做到了一级抓一级，一级对一级负责，乡党政主要领导为第一责任人，对党风廉政建设和反腐败工作负总责，做到了重大问题亲自过问。班子成员做到了在抓好分管工作的同时，又抓好了党风廉政建设工作。二是严格实行了分工责任制。一年来，大家做到了各司其职，各负其责。

二、严格党风廉政教育，进一步提高了党员、领导干部的政治思想素质。

全乡以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真组织全乡广大党员干部学习了胡锦涛同志的重要讲话精神，始终坚持立党为公、执政为民的政治立场和政治观点，把党的“为民、务实、清廉”的作风真正落实到了行动上。

在宣传教育工作中，主要开展了：“三个一”活动，“组织一项活动”，即在乡机关党员干部中开展了“为民办实事、争当优秀公务员”的主题教育，促进了全体公务员工作作风的明显好转，开展了“一次竞赛”，在“七一”活动中，在全乡党员干部中开展了一次党内法规专题知识竞赛，这次活动，共有14个代表队参加，通过竞赛，评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。通过此项活动的开展，使大家对党内法规知识的理解得到了进一步加强，转发“一本小册子”。乡纪委按照乡党委的要求，把党风廉政建设和反腐败工作的有关《条例》、《办法》、《规定》等印成小册子，发给了全乡党员、干部。通过宣传教育，增强了全乡党员、干部的纪律观和廉洁从政意识，进一步筑牢了思想道德防线，提高了党员干部的政治思想素质。

2、领导干部廉洁自律工作得到进一步加强

（1）、严格执行“四大纪律”、“八项要求”。全乡党员干部严格按照“四大纪律、八项要求”对照自己认真检查，自觉加强党性修养，时刻牢记“两个务必”，起到了遵纪守法的模范作用。

（2）、认真贯彻执行两个“条例”，切实加强对领导干部的监督。乡党委和各支部认真组织学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》。全乡党员干部自觉遵守两“条例”的各项规定，严格执行党内监督的“八项制度”，切实加强了对领导班子特别是主要领导干部的监督，实现了党内监督的制度化和程序化。

（3）、在全乡范围内开展了“三清理”、“三落实”、“两纠正”活动，乡纪委严格按照上级规定在全乡范围内开展了“三清理”、“三落实”、“两纠正”活动。没有发现违法违纪行为。

三、加大办信办案力度，严肃查处各类违纪违法案件

1、切实加强预防工作，防止了违纪违法案件的发生，一年来，乡党委、政府继续加强了对党员干部的思想教育工作，加大预防力度，全乡无一例违纪违法案件发生。

2、积极作好信访举报工作，妥善化解矛盾。乡党委把信访举报工作放到了首位，坚持分级负责，归口办理，建立有效的信访处理机制，采取有力措施，及时解决群众反映的问题，妥善化解矛盾，维护广大人民群众的利益，确保社会稳定，真正做到了大事化小，小事化了，把矛头消灭在了萌芽状态。一年来，共受理信访案件11件，办结11件，为维护全乡稳定起到了较大作用。

四、进一步完善“四项制度”，深化“三公开”。

1、严格执行“四项制度”。一年来，党委、政府严格执行了建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购“四项制度”。

2、进一步深化了“三公开”工作。全乡认真推进了政务、村务、校务和院务工作。做到了与群众密切相关的公和事业单位全面实行公开办事，村务公开进一步制度化，校务和院务进行了全面公开，全部实行阳光作业，彻底减少了滋生不正之风的土壤，一年来，全乡无一例为“公开”发生的信访案件。

五、切实纠正损害群众利益的不正之风

1、认真解决损害群众利益的突出问题。党委、政府切实转变工作作风，求真务实，坚决防止和克服了形式主义、官僚主义，按照十六届三中全会的要求，脚踏实地开展工作。全乡无一弄虚作

党风廉政反腐败工作汇报

2020年党风廉政建设暨反腐败季度工作汇报

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