党办工作三服务三保障4篇

党办工作三服务三保障篇1

　　各位领导、同志们：

　　今年来，围绕市委、市政府的总体工作部署，我认真履行党建“第一责任人”职责，以“提升基层组织战斗力”为目标，打牢基层基础，锻造作风过硬的干部队伍，街道个党支部，名党员在推进各项事业快速健康发展中发挥了生力军作用。

　　一、今年党建工作情况

　　一是加强党委自身建设。结合教育实践活动，深入剖析，建章立制，主抓两项落实。一是落实社会管理研判机制，结合群众路线教育实践活动的开展，对群众反映的问题进行集中研判，集中讨论整治措施，针对社会治安、环卫一体化整治等5个重点突出问题组织研判会议20余场，使5月份以来治安发案率与去年同期相比下降30%，群众总体满意率提高到90.13%，提高2.63个百分点；

　　二是落实“走下去”服务企业机制，班子成员分包企业，成为企业党建指导员，发展企业优秀党员7名，协调解决用工、用电等问题42项，办理手续25项，争取减免各种费用200多万元，今年5个包扶企业共投入11万元用于村内各项建设。二是加强基层组织建设。结合城镇化建设、企业发展及社会建设，主抓两项提升。一是抓党员干部模范作用提升，将基层党组织建设与典型示范相结合，树立了恒润水产等支部典型和西南海周德强等党员典型，在旧村改造、“慈心一日捐”等工作中，党员积极带头示范，促进旧村拆迁快速平稳推进，募捐金额创历年新高；二是抓农村班子工作能力提升，通过深入调查、分析研判，为今年换届选举打下基础，13个完成换届的村全部实现了支部书记与村主任“一人兼”，为下步工作有序开展打下坚实基础；引导第一书记主动对村干部、各个层面的党员和有代表性的群众进行走访，对他们反映的意见做详细记录分析，并召开两委会议，全面指导村班子积极作为，保证日常工作有序开展。

　　三是探索创新党组织建设。结合新型社区及企业的管理和发展，主抓两项建设。一是抓“两新组织”建设，着力打造以恒广建筑为代表的“两新组织”，实行党员挂牌上岗，引导党员积极参与技术改造、项目攻关等重要任务，“共产党员”成为“技术强、素质高、表现好”的代名词，有效地促进企业增产增效，今年企业向社会捐款捐物3多万元，资助贫困学生20多名，为社会建设做出了积极贡献；二是抓新型社区党组织建设，探索成立了嘉和社区党总支，下设四个村党支部。创新推行“共建共管、联合联动”的管理模式，成立村书记轮流坐班的联合事务管理中心，打破了支部书记只管自己村的界限，实行坐班书记首问负责、一包到底的制度；建立了容纳150人的党建活动室，每月召开两次支部联席会，实行党建资源共享、重大事项集体协商，把社区党建从单一行动扩展为所有党员、居民的联动。

　　二、存在的不足及原因分析

　　一是党员责任落实不严。在今年党员测评中，出现差评率高于20%和一般满意率低于60%的党员6名，群众反映党员干部作风等问题5人次；在上半年环卫工作中，有些村的党员干部一味依靠办事处，不参与、不支持，导致公开开展不彻底；机关党员干部在任务分包、机关制度落实方面没有起到示范带头作用，缺乏自觉性，机关管理等问题成了“老大难”问题。党员责任落实不严其实是我抓党建责任落实不严，只注重抓工作，不注重思想教育，认为乡镇工作比较苦、比较累，不想对党员干部严格约束，在管理上抹不开面子，忽视了作风建设，对党员的监督监管。

　　二是抓党建工作韧劲不足。部分党员对待组织生活不严肃、不认真，积极参加组织生活积极性低，部分支部把组织生活当成议事会，每半年一次的民主生活会流于形式，成为了总结会；部分党员家族派性严重，漠视集体利益，例如在此次换届选举中，有些党员在支部换届中通过家族势力把不适宜人选推为支部委员。问题还是在于我抓党建工作韧劲不够，紧一阵、松一阵，忽视对党建的督导和对党内政治生活的坚持，对基层各级党组织生活抓得不紧，对警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不力。

　　三是基层党组织建设推进力度不均。只注重农村党组织建设，忽视企业党建与经济发展的同步跟进，今年实施过亿项目6个，但关注企业党建不够，党员没有纳入管理体系；在涉氨企业整治工作中对小型冷藏企业管理缺乏抓手，在今年的“党员找组织，组织找党员”活动中，查找出46个冷藏厂的62名党员参加组织生活达不到要求，暴露出在企业党员管理上的短板，导致这些党员没有发挥积极引领的作用。原因在于自己将主要精力放在农村党组织建设和几个大企业党建工作上，工作不够全面，对基层党员队伍信息没有抓深抓透，管理不到位。

　　四是村级集体经济发展不均衡。街道15个村居，有些村村级集体经济发展很快，20__年末集体经济收入达到250万元有4个村，不到25万元的有3个，各村经济发展水平差距很大。对集体经济发展不足的村，我没有把党建和经济发展统筹结合，没有积极引导党员干部发挥合力，把心思放到发展集体经济上。

　　三、下一步打算

　　突出基层组织建设和干部作风转变，重点抓两新组织建设、干部队伍管理和农村社区党建，建立健全党员队伍信息化管理平台，提升党建科学化水平，夯实基层党建基础。

　　一、强化责任意识，形成党建合力。

　　一是班子成员带头，形成分头抓、合力管的联动格局。严格驻片干部管党建职责落实，抓好村级配套组织建设，提高村级班子的凝聚力和战斗力，确保村级班子协调顺畅的运作；严格落实班子月度工作例会制度，带头分包重点工作、带头深入联系群众、带头依法行政，加快村庄改造等重点项目推进，提振村级经济，促进党建发展。二是支部书记发力，形成一层抓一层，一级管一级的责任落实机制。加强对支部民主生活会、“双述双评”等活动开展情况的监督，通过举办培训班、组织生活会等形式，提高支部书记依法办事、民主管理、民主决策的能力和水平，完善制度约束，加强钱、财、物管理；同时结合诚信体系建设，落实每周由街道党建、环卫、审计等7个科室对15个村居的工作诚信情况进行评级打分的制度，督促党建工作开展。

　　二、增强服务意识，夯实基层基础。

　　一是以群众需求为导向，服务好群众。完善街道、社区、村服务网络，实现辖区便民服务全覆盖，与群众零距离接触、无缝隙对接；推进社会治安治理，实现辖区监控全覆盖，发挥联防机制，提升群众满意率，夯实群众基础。二是推进后进班子整治，服务好第一书记。加强对第一书记帮扶工作的支持力度，鼓励引导第一书记参与村级事务，抓好支部班子建设，夯实组织基础。

　　三、强化从严管理，完善工作机制。

　　主要强化四项意识，一是强化典型引领意识，年内培植优秀党员、优秀基层干部等先进典型24个，发挥典型引领作用。二是强化教育引导意识，狠抓党委班子自身的学习和作风建设，坚持每月2次专题学习，每周1次例会，认真上好基层党课，加强党员干部思想教育。三是强化制度管理意识，细化机关管理制度，加大管理和考核力度，结合个人诚信档案，记录机关干部的诚信基本信息以及机关制度执行情况，并将诚信信息与评先选优挂钩。四是强化党建创新意识，加强对企业党建等文化软实力建设的重视，建立涵盖辖区所有党员基础信息的数据管理平台，将党员队伍摸清摸透；在发挥现有两新组织的基础上，针对新上企业和小型冷藏企业，成立联合党支部，在鑫汇水产设立党员活动室、会议室，每月组织党员开会学习，通过党员管理促进企业发展。

　　以上汇报不当之处，请领导批评指正。

党办工作三服务三保障篇2

　　学党史，青年党员要走好人生三路

　　习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调：“回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。”中国共产党百年的发展历程，蕴含着丰富的治国理政的艰辛探索、成功实践和深层规律，是我们党和人民弥足珍贵的政治财富和精神瑰宝。注重从党的历史和经验中汲取开拓前进的智慧和力量，是党一以贯之的优良传统和政治优势。作为青年党员，更应该自觉加强党史学习，在学史中常学常新筑牢理论基础，在学史中知行合一践行初心使命，在学史中担当作为走好新长征路，在学习中强化服务宗旨推动党的事业永续发展。

　　一要知来时路。深刻领悟党的百年历史，是一部践行党的初心使命，与人民心连心同呼吸共命运的干事史，是一部不懈探索真理，追求幸福的创业史，是一部改革创新，攻坚克难的艰苦奋斗史。一代又一代的中国共产党人顽强拼搏不懈奋斗，形成了一系列伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。青年党员应在党史学习中找差距，补短板，改作风，对标先烈，时刻自省自勉自励。

　　二要走好脚下路。“艰难困苦，玉汝于成”，成功从来不是一蹴而就的。中华民族今日取得的巨大成就建立在无数共产党人艰苦奋斗的肩膀上，建立在亿万人民群众辛勤劳动创造奉献的基础上。扛起责任大旗，沿着先烈们的足迹扎实前行，在学思践悟上学懂弄通做实，在新时代的征途中奋发有为。立足岗位积极工作，强化实干担当。锤炼“十八般武艺样样精通”的办事能力，锻造“明知山有虎偏向虎山行”的干事魄力，打造“把堡垒攻克、啃硬骨头”的成事能力，全力做到知行合一，雷厉风行，身体力行。

　　三要明前行路。强化服务宗旨，坚定理性信念，永葆革命初心。牢固树立为人民谋幸福，为国家谋复兴的宗旨，顺大势，明大理，有大为，百尺竿头更进一步，和人民群众一起从胜利走向胜利，迈向更大胜利，做习近平新时代中国特色社会主义思想忠诚信仰者，坚定实践者，不懈奋斗者。毫不动摇传承红色基因，延续精神血脉，立大志，明大德，成大材，担大任。争做老黄牛，孺子牛，拓荒牛，永葆共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

党办工作三服务三保障篇3

　　我是__年月从乡党政办调到县党办任秘书工作的，主要负责信息的编写工作，及与办公室其他人员一起做好综合材料的起草和印制；完成领导交办的各项工作。在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。

　　一、加强学习，提高了政治水平和业务素质。

　　我充分利用工作和业余时间学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《保持共产党先进性教育活动读本》、《公文写作》、《公务员法》、《中共中央十六届五中全会决议》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中共预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六届五中全会有关文件的学习，进一步了解了我国十一五期间的奋斗目标。

　　二、勤于动笔，增强文字功底和思维能力。

　　为了提高自己的写作能力，我认真向办公室的其它同志请教，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有经验的同志和领导提出意见和建议。信息的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，充分发挥助手和参谋作用。党办印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表党委的形象，出现任何纰漏都会给党委带来很大的负面影响。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。

　　虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还将继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为一名优秀的文秘工作人员而努力奋斗。

党办工作三服务三保障篇4

　　成功不是一条直行路，有时双眼紧盯着目标更容易走偏。下面是众鑫文档网小编为您推荐践行“工匠精神”，做好基层党办工作。

　　乡镇党政办公室是单位的“形象窗口”，党政办工作人员担任着机关“守门员”“勤务员”的重要角色，处在协调左右，沟通内外的关键岗位；因此作为党政办人必须始终怀揣精益求精的态度，不断锤炼“工匠精神”，争当机关的“能工巧匠”。

　　什么是党政办人的“工匠精神”?春秋时期，孔子主张人始终要“执事敬”“事思敬”“修己以敬”。告诫我们行事要严肃认真，临事要专心致志，平时要加强修养，保持恭敬谦逊的态度。党政办人的“工匠精神”，就如同工匠们对待自己的产品一样，始终保持敬业、精益，严谨和求新的态度，对每一个细节都高标准，对每一件事情都要追求完美和极致。

　　党政办工作的“工匠精神”首要在于“勤”。“人生在勤，勤则不匮”，做好办公室工作更需要勤奋。一是勤于行动，乡镇党政办工作常常是大事要事交织、急事难事叠加，因此必须根除惰性思想，遇事迅速行动，马上办理。无论是重要会议决策、紧急通知，还是收发文件、复印盖章等，事无巨细都要同等对待，坚持做到件件有着落，事事无遗漏。二是勤于思考，党政办人要养成“吾日三省”的习惯，随时思考每件事有没有及时做，可不可以做的更好。特别是在文件起草、印发，材料撰写等方面，既要严格发文程序，更要反复校对稿件格式、内容、印刷等是否规范，确保文稿印发零错误。三是勤于学习，事情越复杂、岗位越重要越需要学习，特别是年轻的党办人要深入学习政治理论和业务知识，始终以归“零”的心态向群众和同事请教，做到“不说外行话，不办外行事”。

　　党政办工作的“工匠精神”关键在于精益求精。党政办公室的工作不允许丝毫马虎，往往“差不多就会差很多”。一次会议的通知、一场会务的筹备、一条信息的报送，这些看似很小的事，失之毫厘则差之千里。党政办公室的每一件小事都必须有精益求精的态度，会务筹备要反复检查，文件起草印发要逐字核实，来信接访要细心热情。“焚膏油以继晷，兀兀以穷年”，总之，党政办人要用十分的热爱，百分的工匠精神抓实在每一项服务上，甘于坐冷板凳、下苦功夫，在平凡的工作岗位上书写不平凡的人生。

　　党政办工作的“工匠精神”核心在于不断创新。新时代的党政办人就要有新方法、新思维、新格局。党政办工作“千头万绪”，做好一件事情不仅要有吃苦的韧劲，更要懂得变通，灵活处理。学会权衡大事小事、急事缓事，抓大事不放，抓急事先办。面对纷繁复杂的事情，善于发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意；善于建立工作台账，将日常事务列成清单，逐一对单销号，避免疏漏；在文字材料上更要善于发现新思想、新观点，运用新语言，打造文稿精品，用创新精神提升党政办工作水平。

　　“一张笑脸相迎，一杯热茶暖心”，这是新时代下的党政办人的生动写照，每一位党政办人都要时刻锤炼愈苦愈奋，精益求精，敢于求新的“工匠精神”，用行动争做新时代合格党政办人。

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