工作反思(2023年)
下面是小编为大家整理的工作反思(2022年),供大家参考。
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1、执行力:在日常工作中没有严格按照公司、车间管理要求,出现了一些问题;比如安全防护、台账记录不全等一系列问题;工作不够深入,工作上不够扎实,规范上不够细致。
2、工作效率:在日常工作有时会出现与职工沟通不够,心态有时较为浮躁,不能平心静气解决问题;主要原因是工作职责不到位,缺乏职责感,对待工作不够努力,不够细,工作完成后未能做进一步检查,工作质量得不到保证,甚至做无用功,工作效率低。
3、在学习上,主动学习的意识弱,自觉性差,学习只流于表面,与实际结合的不够深入,对工作的了解只限于表面,不能够深入。
4、在责任上,对工作缺乏强烈的责任感,容易自我满足,觉得做到领导要求的,做到应该做的就行,被这样的思想所误导,到最后才发现,其实最基本的本职工作都没有做好。
5、在无私奉献上做的还不够好,有时在思想深处还参杂着私心邪念,有一些患得患失的情绪等。在实际工作中表现不够精细,处理问题表面化。
6、 缺乏钻研精神,仅仅知足于目前学习到的技术和工艺,只停留在在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。
总之,今后我将在领导和同事们的帮忙支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教;要用开拓创新,用心进取,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题,把工作潜力提高到一个新的水平。
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