党支部开展机关党建“灯下黑”整治工作计划（精选文档）

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党支部开展机关党建“灯下黑”整治工作计划

根据XX下发《市委直属机关工委关于开展机关党建“灯下黑”整治工作的通知》文件要求，结合工作实际，现就北郊公园党支部开展机关党建“灯下黑”整治制定如下工作方案。

一、工作目标

通过开展集中整治，解决机关党建工作中存在的“灯下黑”问题，促进党组织组织生活制度化经常化，使机关和党员作风明显转变，效能进一步提升，为推动各项工作高质量进行提供坚强保证。

二、整治重点

（一）切实解决党员政治意识淡化，机关干部“重业务、轻党建”，理论学习自觉性差，对政治问题不敏感等问题。

（二）切实解决党组织政治功能作用发挥不充分，协调能力不强，领导弱化、监督不力的问题。

（三）切实解决党组织的组织生活不严肃、管理监督不规范，党务干部政策不熟、业务不精的问题。

（四）切实解决党内民主集中制度落实不够好，批评和自我批评开展不经常、不深入的问题。

（五）切实解决党建和业务“两张皮”倾向，“一岗双责”落实不到位，整治“四风”韧劲不足的问题。

（六）切实解决工作中的形式主义、官僚主义，缺乏战略思维和风险意识，办事拖杳敷衍、消极推责的问题。

三、方法步骤

本次专项整治8月份开始，10月底前基本完成，具体分为三个步骤。

(一）检视问题（8月底前）。党支部召开党员大会，传达文件精神，全体党员根据党建“灯下黑”四个方面内容，深入查找、深刻反思，认真梳理出本单位及本人存在的具体问题，并填写支部下发的整治工作征求意见表。

(二）整改落实（2021年9月1日至9月30日）。党支部和党员个人对梳理出的问题，做到即知即改。党支部和支部书记要对照工作台账，实行销号管理，并将整改措施和整治进展情况，及时在本单位进行公示，接受监督。

(三）建章立制（2021年10月1日至10月31日）。结合本单位实际，针对机关党建工作中容易发生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具体方案，不断强化本单位党的建设。

四、整治要求

专项整治工作在党支部统一领导下开展，支部负责人担负起第一责任人职责，认真组织查摆问题，主持制订整改措施，确保整改工作取得实效。

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2021年8月25日

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