【老干部讲话】离退休干部工作局局长在2012年全市老干部工作会议上讲话【范文精选】

离退休干部工作局局长在2012年全市老干部工作会议上的讲话同志们：今天召开的全市老干部工作会是经市委领导同意召开的一次重要会议。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，学习贯彻全国老干部下面是小编为大家整理的【老干部讲话】离退休干部工作局局长在2012年全市老干部工作会议上讲话【范文精选】,供大家参考。

离退休干部工作局局长在2012年全市老干部工作会议上的讲话

同志们：

今天召开的全市老干部工作会是经市委领导同意召开的一次重要会议。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会、全国老干部局长会议、全省老干部工作会议精神，总结2011年老干部工作，对今年的工作进行安排部署。等一会，市委常委、组织部部长王华平同志还将作重要讲话，希望大家按照王部长的要求，结合工作实际，认真抓好贯彻落实。根据会议安排，我就2011年全市老干部工作情况向大会作一个汇报，同时就2012年全市老干部工作讲几点意见。

一、2011年全市老干部工作取得新成绩

2011年，全市老干部工作在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为统领，按照党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的总体要求，深入学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，围绕中心、服务大局，按照年初工作会议上提出的“一二三四五”的工作思路，狠抓工作落实，不断提高老干部的满意度，各项工作取得了较好成绩。市离退局荣获了“全国老干部工作先进集体”和“全省老干部工作先进集体”荣誉称号。

（一）把握“一个重点”，离休干部政治待遇生活待遇进一步落实

1. 认真落实老干部的政治待遇。一是认真落实走访慰问制度，在春节和建党节等重大节日期间，市、县党委、人大、政府、政协领导及各单位领导分别分层次对离休干部、副县级以上退休干部、老干部遗孀及困难老党员进行了走访慰问。二是坚持每半年召开老干部情况通报会，向离退休干部通报本地党建工作情况、经济社会发展情况。三是组织老干部参加同级党委、政府的重要活动或会议，各地在做出重大决策前召开座谈会，征求听取他们的建议和意见。四是通过为老干部征订党报党刊、召开形势报告会、坚持阅文制度等组织老干部对上级重要会议、文件精神进行传达学习。五是组织离退休干部参观考察，让老干部感受城镇化建设和新农村建设带来的新变化。六是收集整理离休干部回忆录160余篇，编辑出版了《大风歌——xx离休干部回忆录（第1卷）》；收集整理老干部建党90周年征文79篇，并编辑出版《与党同呼吸、共命运、心连心——纪念建党90周年征文选》。

2. 认真落实老干部的生活待遇。一是督促各单位认真贯彻落实中组发〔2008〕10号、省老干通〔2007〕25号、省老干通〔2008〕19号等文件精神，保证离退休干部各项待遇落到实处。二是审批办理我市建国初期参加革命工作的退休干部享受生活补助2人。三是按照省老干通〔2011〕9号和省老干通〔2011〕13号文件的要求，在“七·一”前夕将2011年增发的离休干部生活补贴和建国初期参加革命工作退休干部的生活补助费送到老干部手中。三是按时发放离休干部无工作老伴及遗孀生活补助费、医药补助费等。四是做好提高部分离休干部医疗待遇和提高医疗费报销标准工作；换发提高享受副地厅级医疗待遇的离休干部《老干部离休荣誉证》86人。五是坚持一年一次的老干部健康体检，全年为3000余名老干部做好体检服务工作。六是做好老干部的住院探望、去世善后事宜的处理工作。七是进一步利用社区资源做好离退休干部服务管理工作，老干部“居家养老、社区关怀”在全市范围内有效推广。

（二）抓好“两项建设”，离退休干部党支部建设和思想政治建设进一步增强

市、县两级老干部工作部门以“两项建设”为抓手，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。2011年，在全市离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动，突出“转折xx、夕阳最美”活动主题，以“服务发展、促进社会和谐，提高老干部满意度”为目标，301个离退休干部党支部和1.65万余名离退休干部党员参与了创先争优活动。按照“五个好”的要求充分发挥离退休干部党支部在加强老干部思想政治工作中的核心作用，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的目标，着力抓好离退休干部思想政治建设，通过报刊、网络媒体加大老干部先进事迹、离退休干部党支部的典型经验的宣传力度，把离退休干部党支部建设成为了凝聚人心的阵地、思想政治教育的阵地、宣传党的路线方针政策的阵地。10月，市委组织部、市离退局联合表彰了全市101名“四好”离退休干部党员。

（三）强化“三项工作”，离退休干部的精神文化生活进一步丰富

1.稳步推进老年教育事业发展，丰富离退休干部文化学习生活。全市老年教育工作以建设学习型社会，提升老年人群体的整体素质为目标，以构建和谐社会、和谐校园为主题，大力推进农村老年教育“三个长效机制”，深入贯彻落实黔委厅字〔2011〕6号文件和《贵州省老年教育发展“十二五”规划》，一是加强规范化办学，完成对正安、道真两县老年大学示范校的评估；二是举办老年教育工作者培训班，同时召开全市老年教育经验交流会；三是组织学员参与各类社会活动，展示教学成果；四是举办xx市老年教育发展暨xx市老年大学成立25周年庆祝活动，总结25年来老年教育工作经验。截止2011年底，全市各级老年大学（学校）共计282所，在校学员30081人，老年教育事业“十二五”开局良好。

2.大力促进老干部活动中心建设，丰富离退休干部文化娱乐活动。市县两级老干部活动中心坚持抓好活动场地建设和组织开展活动两个工作重点，服务为先，倾心打造老干部之家。一是强化督导、深入调研，针对老干部活动中心建设工作进展不平衡，进度不一致的状况，狠抓工作落实。二是配合市发改局对我市非经济强县第一至四批成熟建设项目进行检查验收。三是加强对活动中心场馆的管理，组织开展好健康有益的文娱活动。在建党90周年之际，市县两级都开展了相关纪念庆祝活动，市直机关约500余名离退休干部参加了“永远跟党走、晚霞更灿烂”大型文体活动，营造了深厚的庆祝氛围。截止2011年底，红花岗区、xx县、赤水市、仁怀市四个经济强县老干部活动中心已全部建设竣工并投入使用；非经济强县中已建好投入使用的有余庆、道真、桐梓、务川、凤冈五县，习水、绥阳县正在进行室内装修；正在建设的有正安县、湄潭县、汇川区。

3.不断加强老干部工作队伍自身建设，丰富服务离退休干部方式方法。各级老干部工作部门不断改进服务形式、拓展服务功能、提升服务水平，在服务细节改进、工作作风改变、政务程序改革、代办流程改动等四方面加大改进力度，不断提高老干部的满意度，不断提升对老干部工作的满意度。一是在工作制度与作风建设上不断丰富服务方式方法，各级老干部工作部门逐步健全完善老干部信访工作制度、信息调研制度、服务承诺制等，规范了科室职能、办事程序、服务用语；强化作风建设，不断推动机关作风转变，推进队伍素质提升，提高队伍服务意识和服务水平。二是在服务细节与意识提升上丰富服务方式方法，着力改进服务细节，提升服务舒适度、细化度、便捷度；同时，多形式、多角度、多时段加大教育力度，提升服务意识，让老干部工作者真心诚意关心爱护老干部。

（四）突出“四个引导”，离退休干部作用发挥进一步取得成效

以各级关工委为组织平台，充分发挥“五老”作用，坚持用社会主义核心价值体系引领青少年，不断创新活动载体，开展丰富多彩的主题教育活动；法制帮教工作、“三无两有”先进村创建工作、青年农民培训工作等取得新进展。

由市离退局主管的7家老年社团在2011年收获了丰硕的文化成果，一是围绕纪念建党90周年、纪念辛亥革命100周年、纪念沙滩文化先贤莫友芝诞辰200周年，创作出一大批诗词、书画、楹联等艺术作品和理论文章；二是围绕中心工作，服务社会经济发展，如市开发研究促进会（现已更名为xx市革命老区建设促进会）致力于农民专业合作社的调研创办和经验推广，截止2011年，全市农民专业合作社已发展到1168个，有力促进了农村综合配套改革问题。7家老干部协会在各自研究的领域里不断创新，为xx经济发展、文化繁荣、历史传承、社会稳定发挥了积极作用。

二、2012年全市老干部工作的主要任务

2012年是实施“十二五”规划关键的一年，我们将迎来党的十八大和省第十一次党代会的召开，国发〔2012〕2号文件吹响了我省乘风破浪、奋力前行的号角，同时，今年又是纪念干部离退休制度建立30周年。做好今年的老干部工作，有着十分重要的意义。我们要以深入学习贯彻全国、全省老干部工作“双先”表彰大会精神为主线，以认真落实老干部政治待遇、生活待遇、发挥老干部作用三大核心任务为重点，以强化自身建设、改进工作作风为保障，努力推进全市老干部工作再上新台阶，为推动全市“增比、进位、突破”，实现经济社会又好又快、更好更快发展作出新贡献，以优异成绩迎接党的十八大召开。

（一）着力“两项待遇”的落实，以制度建设为基础，确保离退休干部安享晚年

1.构建政治关怀机制，确保离退休干部政治待遇的落实。一是构建“三必访”长效机制，即重大节日必访、工作出实绩必访、重点决策必访、打造政治关怀平台。做到在重大节日走访慰问老干部；坚持老干部情况通报制度，向老干部通报党建工作成果、经济社会发展情况及党风廉政建设情况，以xx的新变化、新进步反馈激励老干部；坚持将工作重点和部署思路“推送”给老干部，在逐一征询意见、充分交流看法的基础上改进工作措施。二是构建“三必学”长效机制，即中央精神必学、党的知识必学、创先争优典型必学，打造政治学习平台。通过为老干部订阅各级党报、党刊，组织形势报告会，组织老干部参加民主评议会、政策学习会以及各种参观考察活动，增强对党的路线和方针政策的了解，保持思想一致性、先进性；努力将离退休干部党支部建设为学习网点和教育基地，开展各项学习实践和文体活动；组织学习创先争优先进典型，以典型引路，示范带动，引导老干部作表率。在此强调一点：当前要重点抓好国发〔2012〕2号文件精神的传达学习。三是建立“三必奖”长效机制，即优秀离退休党支部必褒奖、先进老干部必褒奖、革命前辈必褒奖，打造政治激励平台。做到集中宣传业绩突出、反响良好的离退休干部党支部和先进老干部，加大精神激励、荣誉驱动，激发工作动力，以《大风歌——离休干部回忆录（第1卷）》为例给予革命前辈精神褒奖与文化宣扬，第2卷回忆录的整理工作正在进行中，预计今年3月中旬即可付梓。

2.构建生活保障机制，确保离退休干部生活待遇的落实。以“三个机制”的正常运转为前提，确保离退休干部老有所养、老有所医。一是完善经济扶助机制，降低老干部身心压力。建立并完善困难老干部和遗孀帮扶机制，认真贯彻落实《中共xx市委常委会纪要》（三届146号）精神，制定特殊困难老干部帮扶资金管理办法并认真组织实施，帮助困难老干部解决实际问题。二是创新服务管理机制，破解老干部生活难题。要逐步推广老干部“居家养老、社区关怀”工作，实施“三五工程”，充分利用社区资源做好离退休干部服务管理工作；同时通过规范服务运行机制，建立服务代办制度，探索个性化、人性化服务途径和方法，努力解决老干部参加原单位活动难、日常护理照顾难、日常照顾服务难、寻求精神慰藉难的问题。三是规范情感关怀机制，提高老干部生活质量。对老干部要采取心理上解忧去愁、情感上嘘寒问暖、组织上尊重关怀等方式，多侧面、多层次关怀老干部。对老干部的来信来访要力求做到专人接待、专案记录、专项办理，将交流问题及时转化为处理结果，提升与老干部的交流实效；向老干部发放“连心卡”，努力做到老干部有需要时做出第一反映；对异地安置的老干部，每年安排干部前往慰问；有条件的社区、单位应建立老干部心理咨询室和情绪抚慰室，聘请心理咨询师定期接待；建立“社区QQ群”、“社区网站”，搭建社区、老干部及其子女之间沟通的平台。

各级各部门可结合本地本单位实际，制定完善相关工作制度，坚持以制度建设为基础，始终把制度建设作为提高老干部工作水平的重要途径，不断提高制定和执行政策的能力和水平。

（二）着力“两项建设”的强化，以阵地建设为支撑，激发离退休干部创先争优

1.以离退休干部党支部为战斗堡垒，发挥组织核心作用加强离退休干部思想政治建设。离退休干部党支部工作的重中之重就是要以思想引领为着力点，狠抓正面引导，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。一是要以基层组织建设年为契机，切实把离退休干部党支部建设成为教育、组织、凝聚老干部的发展型党组织。二是要推动创先争优活动深入开展，进一步鼓励和支持老干部在思想政治上创先争优、在道德品行上创先争优、在教育后代上创先争优、在文化学习和活动上创先争优；要以创先争优的精神喜迎党的十八大的召开，引导老干部在回顾历史中铭记光荣、在感受发展中体味幸福、在展望未来中坚定信念，使全市老干部始终跟着党、拥护党、支持党，确保他们“离职不离党，退休不褪色”，为党的十八大召开营造良好氛围。

2.以老年大学（学校）为主要学习阵地，发挥学习教育作用加强离退休干部思想政治建设。各级老年大学要把思想政治教育作为主线贯穿于整个教学过程，进行爱国主义、集体主义、中国特色社会主义和党性党风教育，要根据国内外形势，开设必修课程，根据老干部的兴趣爱好开设好专业课，使老干部思想常新、信念永存；发挥学校学习阵地的作用，做好深入细致的思想政治工作，确保离退休干部队伍稳定。2012年重点抓好以下工作：一是以十六届六中全会精神为指导，立足老有所教、老有所学，促进老年教育文化的繁荣与发展。二是抓好《xx市老年教育发展“十二五”规划》和《关于进一步加强和改进新形势下老年教育工作的实施意见》的贯彻落实，这两个文件明确了“十二五”期间以及未来十年老年教育工作的总体要求、基本原则和主要任务，这是我们在今后一个阶段工作的行动步骤和奋斗目标，我们要以实干精神为保证，力争提前完成目标任务。三是继续发挥市老年大学的中心示范作用，各县、区（市）以创建示范校为动力，加快推进规范化办学进程，促进规范化办学继续深入。四是继续推进农村（社区）老年教育“三个长效机制”的落实，要在当地党委、政府领导下，整合社会资源，动员各方面的力量，共同办好基层老年学校。五是做好全省老年教育理事会在xx召开的各项工作。

3.以老干部活动中心为主要活动阵地，发挥康娱身心作用加强离退休干部思想政治建设。一是抓好老干部活动中心场地建设，不断加大和改善基础设施的力度，力争做到设施齐备、功能完善，为老干部提供良好的活动场所。二是进一步加强对活动中心的管理，不断提升服务质量、服务水平，为老干部提供舒适、温馨的活动环境。三是要开展县级示范性老干部活动中心评比活动，做好全省68个非经济强县老干部活动中心的迎检工作。四是根据实际举办一些适合老干部身心健康的文娱体育活动，活动要紧扣时代主题，充分展示改革开放所取得的新成就和我市老干部积极向上的精神风貌，不断满足老干部精神文化需求、丰富老干部精神文化生活，加强离退休干部思想政治建设。今年重点要组织老干部围绕“喜迎十八大，再作新贡献”开展好主题实践活动。

4.以信息报刊网络为主要宣传阵地，发挥示范引领作用加强离退休干部思想政治建设。宣传先进典型，推广先进经验，对于加强离退休干部思想政治建设能够起到以点带面的作用，要把做好老干部的舆论宣传工作提高到阵地建设的高度来看待。要把思想政治工作与宣传先进典型紧密结合起来，要多表彰、宣传离退休干部先进集体和先进个人的典型事迹。通过先进典型的示范、导向、激励和带动作用，在老干部中大力弘扬先进，切实增强思想政治建设工作的感染力，激发老干部为xx的建设与发展多做贡献的热情与积极性，从而整体推进离退休干部思想政治建设工作向前发展。尤其是今年，在纪念干部离退休制度建立30周年之际，更是要大力宣传中央关于建立干部离退休制度的重大意义；下功夫总结好老干部工作的成绩和经验，全面展示30年老干部工作的成绩，在全社会营造“尊老、敬老、孝老、爱老”的深厚氛围。

（三）着力“四大作用”的发挥，以涉老协会为平台，引领离退休干部服务发展

老干部身上凝聚着党的资源优势，具有坚实的群众基础和丰富的工作经验，他们见识多、阅历深、党性强、威望高，在推进“四个文明”进程中具有广泛的影响力、深刻的说服力、生动的感染力，各级各部门要积极为他们搭建平台、创造条件，引导他们在推动科学发展、促进社会和谐、加强社会管理、关心教育下一代等方面发挥积极作用。要把全市老干部打造为经济发展的“高龄智囊团”，创先争优的“白发突击队”；要以各级关工委组织和老同志协会为组织平台和实践基地，鼓励支持和组织老干部发挥自己的特长，动员老干部紧紧围绕我市“提速赶超、转型跨越”主基调，按照建设“宜居、宜业、宜游”现代化特色城市的目标，协助党委政府做好群众工作，积极参与经济社会建设，支持全市经济社会发展。

（四）着力“服务管理”的实效，以自身建设为保障，提高离退休干部的满意度

老干部工作队伍是老干部工作的专门力量，对老干部的服务与管理能否取得实效，干部队伍是关键。因此，我们要不断加强自身建设，努力做到“让党放心，让老干部满意”——这是我们一切工作的出发点和落脚点。为此，要求做到“三个过硬”，一是要政治过硬、党性坚强，要不断加强思想政治建设，这是老干部工作部门自身建设的第一任务。2012年，我们要在全市老干部工作者中广泛开展“学先进、见行动、争优秀”活动，通过学习贯彻全国、全省老干部工作“双先”表彰会精神，促进全市老干部工作者学习先进、争当先进、赶超先进。二是要能力过硬、素质优良，做好老干部工作，队伍的素质是基础，能力是支撑。今年，以纪念干部离退休制度建立30周年为契机，省委组织部、省委老干部局将举办老干部工作方针政策知识竞赛，我市将相应开展预选赛，并以此为推动，提升干部队伍政策执行能力。三是要作风过硬、无私奉献，老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作，也是值得付出、值得奉献的光荣事业。我们要以改革创新、锐意进取、创先争优的精神做好老干部工作，不辜负党和政府对我们的厚望。

同志们，做好老干部工作责任重大，使命光荣，让我们携起手来，在市委、市政府的领导下，立足新起点，谋求新发展，努力开创老干部工作新局面，以优异成绩向党的十八大献礼！

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