下面是小编为大家整理的(9篇)年度工作总结和工作计划汇编,供大家参考。

2022年度工作总结和2023年工作计划汇编（9篇）

目录

1.XX区城市管理局2022年度政府信息公开工作总结和2023年工作计划2

2.XX区城市管理局2022年工作总结和2023年工作计划5

3.XX区交通运输局2022年工作总结和2023年工作计划15

4.XX区卫生健康局2022年工作总结和2023年工作计划26

5.XX县文化旅游体育局2022年工作总结和2023年工作计划32

6.XX县重点工程建设管理处2022年度工作总结及2023年工作计划46

7.市经开区2022年工作总结和2023年工作计划61

8.县司法局2022年工作总结和2023年工作计划69

9.县医保局政务公开2022年度工作总结和2023年工作计划73

XX区城市管理局2022年度政府信息公开工作总结和2023年工作计划

一、总体情况

（一）主动公开情况

2022年，我局对本年度公开的政府信息进行了认真的梳理和编目，截至12月31日，新增主动公开政府信息335条，累计主动公开政府信息达5013条。其中包括：政策法规12条，重大决策预公开5条，规划计划5条，决策部署落实情况22条，建议提案办理5条，机构领导3条，机构设置7条，人事信息8条，财政资金22条，应急管理5条，精准脱贫0条，权责清单和动态调整情况2条，公共服务清单和中介服务清单2条，行政权力运行135条，“双随机”一公开2条，招标采购2条，重点领域信息公开10条，新闻发布2条，政策解读9条，回应关切4条，监督保障21条。

（二）依申请公开情况

我局高度重视依申请公开工作，2021年我局共接到依申请公开办件1件，办结1件。

（三）政府信息管理。2022年，局党委将政务公开工作纳入局重点工作，定期召开会议，定期调度。根据工作需要，召开专题会议，更加具体的明确了公开工作原则、目的、公开内容和审核程序等方面，将政务公开作为推进法治政府建设的重要抓手，对政务公开各项任务进行了分解，明确了牵头领导、责任处室，责任人，确保政务公开工作落到实处。

（四）政府信息公开平台建设。一是健全工作机制，落实主体责任。分管副局长直接负责，落实具体工作人员，及时发布政务公开内容；
二是完善目录体系，修订规范政府信息公开目录。按照区政府工作要求，及时组织相关人员进行学习，并修改完善政府信息公开目录；
三是完成测评工作。对照整改清单，及时逐条整改。

（五）监督保障工作情况。2022年XX区城市管理局发挥组织功能，坚持制度引领，坚持服务宗旨，坚持保障公众知情权，扎实推进政务公开工作，着力提升政务服务工作实效，全力推进政务公开规范化。为进一步规范城管系统办公室各项工作，提升办公室服务效能和水平，推动城市管理工作再上新台阶。根据年度工作计划，组织开展城管系统办公室业务及政务公开工作培训，局属单位有关工作人员等参加培训，通过培训，进一步明确了办公室工作的定位、作用、任务，熟悉了办公室各项工作的流程规范，提升了城管系统办公室工作人员综合素质。 

二、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题：一是政策解读不够深不够细，要素是齐全了，但是质量还不够高；
二是部分栏目公开时限不能按时更新，主要是没有新信息。

（二）下步改进：一是要进一步加强学习借鉴，认真学习公开工作相关文件；
二是强化组织领导，充分发挥各级各层及信息联络员作用，进一步夯实政务公开工作基础；
三是加强政策解读建设，及时解读发布政策，灵活运用方法解读。

三、2023年计划安排

一是高度重视。继续将政府信息公开工作纳入局重点工作，定期会议研究部署定期推动工作，发现问题，解决问题。

二是进一步夯实责任。由于职责划转，进一步明确各单位及局属科室责任，每一项工作都要明确到人。

三是加强部门之间交流。学习好的经验，学习好的工作方法，全力推进我局政府信息公开工作。

XX区城市管理局2022年工作总结和2023年工作计划

一、截至目前主要工作开展情况

（一）数字化城管

发挥区级数字城管平台指挥调度、督查考核等系统功能作用，坚持常态长效管理与集中整治相结合，健全动态巡查、延长晚差时管理、源头治理、执法监管等工作机制，推行“日检查、周通报、月奖惩”制度和“721”工作法，切实压紧压实网格责任，着力提升数字化、网格化、精细化、常态化管理水平。截止目前累计处置数字化城管案件98698件。

（二）拆违控违

结合征迁、两治三改”老旧小区改造、靓淮河等重点项目，持续开展违法建设治理工作，实现新增违法建设“零增长”和存量违建逐步清零的目标。截至目前共拆除各类违法建（构）筑物219处8505.8平方米。其中，攻坚克难全力配合东升街道对两站、东福小区开展自建房安全专项整治行动，目前已拆除111处1951平方米。

（三）开展“暖民心”便民停车行动

1、制定了《XX区便民停车行动实施方案》。成立了以副区长为组长的工作专班，规范了我区便民停车工作。

2、协调工作。分管副区长、我局主要领导，前往市城投协调暖民心工程便民停车行动工作，着力缓解我区停车难、出行难问题。

3、开展调查摸底工作。全区范围内共有车位40503个，汽车保有量26312辆，可利用场地28580平方米。

4、强化宣传。由城管队员和街道社区工作人员，在辖区发放便民停车和《蚌埠市停车管理条例》内容宣传单，累计发放5000份。利用辖区商铺、企事业单位大屏和LED灯箱广泛宣传便民停车工作。

5、培训和交流。组织各单位学习了《蚌埠市停车管理条例》、《XX区便民停车行动实施方案》。

6、便民停车行动推进情况。本年度新增城市停车泊位3966个，完成了市级下达的2920个任务。打造了“XX蓝”免费停车泊位52个。与城投合作共管车位117个，老旧小区改造新增车位300个，共享车位1200个等。

（四）市容环境整治专项行动

1、开展为期一个月专项行动。2022年4月13日至5月12日，在全区范围内开展餐饮油烟整治执法专项行动。对未规范使用油烟净化设施、露天和木炭烧烤行为零容忍，并安排执法队员定人定点看守，全方位做好餐饮油烟管控。

2、加强重点和薄弱区域治理。区城管执法大队配合各乡街针对示范道路、示范街区、主要商圈、两站、背街小巷、城中村、城乡结合部等城市重点和薄弱区域存在的市容环境治理“顽症”，建立长效机制，建立专项查处队伍。累计出动队员3153人次，发放《致广大经营户的一封信》2000封，排查餐饮商户301家，整治沿街商户519家，露天烧烤28家，流动摊点331处，先行登记物品19件，下达责令整改4份，洗车店占道53家。

3、店招及户外广告整治。规范户外广告审批流程，做到标准统一、程序统一、文书统一，提高审批管理、监管执法的质量和效率。结合余庆巷、新安路等道路周边街巷特点，打造了特色店招店牌，提升城市品味。截至目前，拆除大型户外广告58块，其中长期空白闲置4块、设施陈旧破损13块、严重影响市容12块、存在安全隐患11块、未经审批10块、公共设施非法广告1块；
拆除一般户外广告235块；
拆除破旧店招店牌102块、更换店招店牌260块、审批店招店牌295块。

4、开展线缆整治。推行“多杆合一”“多箱合一”“多井合一”，集约设置人行道上各类杆体、箱体、地下管线等，清理空中“蜘蛛网”。结合“一场一巷一小区”提升改造和老旧小区整治提升，配合区经信委、各乡街有序部署，推动线缆“上改下”工作，推进电力、通信等架空线入地工程。清理拆除闲置和废弃的线杆等占道设施，节约道路空间。

5、开展燃气安全执法。持续开展燃气安全执法专项行动，严厉打击非法经营和存放瓶装燃气的行为。端掉“黑气”存放点3个、查扣“黑气瓶”164只，立案处罚4起、处罚金额26万元，有效打击了违法经营燃气行为，净化了瓶装燃气市场，消除了燃气安全隐患。全年累计办结行政处罚案件48件、罚款41.96608万元。

（五）审批+服务

1、进一步优化行政审批。把“一改两为五做到”要求，同推进行政审批改革工作结合起来，核减审批事项1项、优化审批事项1项、减少办证人提交材料3项。建立“工作日+周末”的“一站式（容缺）”受理审批服务模式，将临时占道审批和门头店招备案合并办理，实现企业和群众办事“最多跑一次”的目标，打造一流营商环境。截至目前共办结行政审批345件，初审渣土运输线路118条次。

推行轻微违法行为首违免罚。今年以来，对初次违法的露天烧烤、乱倒污水、占道洗车、流动摊点、出店经营等，560起轻微违法行为实施了免于经济处罚。支持了企业的发展，有效缓解疫情带来的影响。

2、集中治理重复访，积极化解积案。办结各类信访投诉案件 283件，其中中央环保督查交办及领导批示件 2 件，政风行风热线9件，检查建议7件，市长热线202件，网上投诉建议20件（国家信访平台3件，省信访平台4件，省信访平台3件，区信访平台3件），群众来电来访50件，答复率和反馈率达100%。办理两会建议提案9件。

（六）全力打赢蓝天保卫战

1、加强渣土运输日常监督管控力度。抽调专人，组成工作专班，加强全区范围内的施工现场监督检查力度，对工程渣土运输全过程跟踪督导，实施全天候、全路线巡查。重点督促企业每日对渣土运输车辆进行全面检查冲洗，检查企业是否按照规定的时间、路线运输，以及严格落实“六个百分百”扬尘污染防治措施等情况。截至目前共处置案件7件，共处罚金额6700元，约谈渣土运输公司负责人3次，锁车3辆。

2、严控餐饮油烟。全年累计检查餐饮油烟单位950家次，督促第三方公司清洗保养油烟净化设备617台次，拆除餐饮油烟净化器22户，处理餐饮油烟净化器扰民问题4次，下达露天烧烤责令整改书5户。

3、全力做好城区主次干道机械化清扫保洁、洒水降尘工作。每日出动洗扫车13台，洒水作业车11台，雾炮车 1台，对辖区22条主要道路和区域全面实现机械化清扫作业，作业面积达500万余平方米。夜间机械化洗扫作业（0：00-7:00）23条路线；
重点区域降尘作业每日五次（8:00-9:00  9:00-10:00  10:00-11:00  17:30-18:30  19:30-20:30)11条路线；
雾炮车降尘作业每日两次（13:00-17:00  18:00-22:00）6条线路。

（七）环卫工作

1、加大对垃圾中转站的日常监管考核力度。确保垃圾中转站设备正常运行，做到垃圾日产日清，无堆积。截至目前合计转运生活垃圾约42000吨。

2、加强公厕标准化管理。完善公厕卫生设施，提升服务质量。全区58座公厕全部全天24小时免费开放，安排专人清扫保洁并按时消杀，维修人员及时维修和更换卫生设施，截至目前维修、更换卫生设施1700余处。

3、集中力量开展“城市家具大清洗”活动。出动专业机械冲洗设备和人员，对城区主次干道的交通护栏、路牙石、公交站亭、垃圾桶、果壳箱等进行冲洗作业，全面提升了城区环境卫生质量。截至目前累计冲洗交通护栏260000余米，公交站台3600余个次，果壳箱7500余个次，垃圾桶13500余个次，广告牌、路灯杆3500余个次。

4、开展绿化带整治活动。组织桑德公司对解放路、胜利路、凤阳路、治淮路、学府路、学苑路绿化带进行全面清理，共出动车辆35台次，出动人员260余人次，清理出树叶、杂物等15余吨。

（八）绿化工作

1、目标完成情况。2022年市级部门下达任务数为新增城市绿地10万平方米，提升城市绿地12万平方米，建设绿道3公里。截止目前，XX区累计新增城市绿地15.09万平方米，完成目标任务150.9%；
提升城市绿地12.5万平方米，完成目标任务104.17%；
建设绿道3.5公里，完成年度目标任务117%。

2、推进“智慧园林”管理模式。在全市率先引进智慧园林养护管理系统，依托互联网大数据，着力打造“二维码树牌＋养护管理平台”的智慧园林管护新模式。

3、打造校园、小区绿化。聚焦校园绿化和小区绿化，大力推进开墙透绿、墙体挂绿，采用绿化种植、彩绘等形式着力打造名仕苑小区绿化提升项目、城市之光小区绿化提升项目、XX区未来小学绿化提升项目等一批优质绿化项目，实现“巷陌花竞开，四季皆有色”。

（九）市政工作

1、加大市政设施养护力度。截止目前，共清掏窨井2608次，更换窨井75套，更换窨井盖40个，疏通下水管道3125米，疏捞窨井雨水井1012座，清运淤泥65方，增加及更换下水管道215米，维修人行道173平方米，维修混凝土路面168平方米，维修沥青道路195平方米，更换路侧石75米,己按序时进度完成了汛期前污水管网全面疏通。

2、建立养护自查制度。制定了《XX区市政巡查考核制度》，明确了巡查职责，提高了巡查中发现问题和处理问题的能力。所领导保持每星期3次不定期、不定点巡查监督，通过巡查监督，及时发现和纠正养护作业中发现的问题，指导市政设施维修养护质量，安全管理水平进一步提升，养护作业效率得到提高。

3、扎实开展防汛工作。修订防汛预案，采取必要的技术措施，改造各类排水排涝设施，确保辖区安全度汛，汛期累计出动150人次。

（十）做好应急处置

1、疫情防控。一是按照区委区政府疫情防控要求，我局对洗浴中心、网吧、足疗店、美容美发店等人流量较大的经营场所进行全面排查，累计排查550余家次，并要求经营场所严格落实消杀制度，进出人员登记、出示行程码和安康码“两码”等疫情防控要求，坚决服从关停措施。二是2月份开始先后抽调8名科级干部，14名执法队员，参与疫情防控和高速东出口值守,协助查验两码等工作。

2、做好低温暴雪、大风强降雨恶劣天气等突发事件应急处置，中高考、各类大型会议活动期间的市容环境保障工作。

（十一）加强队伍建设

1、提升D建工作水平。抓牢党的政治建设，强化队伍教育培训，抓严廉政作风建设，精心组织党员干部加强政治理论学习。做好入党积极分子的考察培育工作，经严格审查，截至目前发展入党积极分子2名。

2、落实督查考核，规范执法行为。严格按照《XX区执法行为规范》，对城管执法人员履行职责、遵守纪律、文明执法及仪表、着装、举止等情况进行监督检查，做到每月有检查、季度有考核、年中有考评、年度有评比，为树立城管队伍的良好形象、促进依法行政提供保障。严格执行“早点名、晚点评”制度，每天上午7:00进行早点名，下午6:00进行晚点评。进一步加强执法队员纪律作风、规范执法行为，防止权力失控和行为失范。

3、推进“城管执法进社区”。一是按照《XX区城市管理局城管执法进社区工作方案》，全区34个社区均进驻城管执法人员，推动城市管理服务向小区下沉。设立“城管执法社区服务工作室”，每周三定为“城管接待日”，设置“城管执法进社区服务指南”，公示进驻社区城管队员姓名、照片、联系电话等信息。二是加强与社区的沟通协作。联合社区不定期巡查小区内的市容环境卫生，联合社区处理各类投诉。截至目前联合社区累计拆除违法建设219处8505.8平方米，清理乱张贴小广告400余处，规范垃圾分类20人次，纠正毁绿占绿行为11次，清理占用公共部位堆放物品320处。三是联合公安部门进小区开展犬类管理联合执法行动，现场责令改正不束犬绳等不规范养犬行为31件，发放文明养犬倡议书2000余份。四是联合消防救援等部门开展“飞线充电”等活动，消除小区安全隐患，共清理乱拉电线52处。

（十二）存在的问题和建议

虽然我区在城市管理工作中取得了一些成绩，但作为一个老城区，历史欠账形成的市政基础设施配套不完善，城管执法事项扩大与人员短缺、素质短板之间的矛盾依然突出，这些都需要在今后工作中不断研究，创新举措，加以解决。

二、2023年工作计划

一是持续开展市容环境整治。依托数字化城管平台，持续开展市容环境整治提升工作，进一步提升城市环境水平，全力做好两会、文明城市迎检等全市重大活动保障。

二是进一步强化队伍建设。坚持教育轮训制度化、常态化，提升执法人员能力素质。进一步规范城管执法形象、执法水平、作风建设等。严格落实“早点名、晚点评”制度，强化在岗履职和队容风纪考核。

三是继续推进暖民心便民停车行动。总结2022年便民停车经验，在全区范围内全面开展“XX蓝”免费停车港湾行动，提升居民幸福感。

四是不断提升环卫工作水平。完善环卫四级监管体系，加大辖区环境卫生清扫保洁力度，增加洒水车和雾炮车作业频次，加强对垃圾中转站、公厕和市场化作业公司等的日常监管和考核力度。

五是稳步推进绿化养护。以创建全国绿化模范城市为立足点，继续稳步推进绿化养护工作，加强绿化喷洒，按季节、按树种有针对性的进行绿化养护。进一步推进“智慧园林”系统建设等。

六是加强市政养护管理水平。争创市政工作一流水平，促进我区市政设施养护发生显著变化。把握一个基调，突出两个重点，强化三个举措，实现四个目标。

七是强化设施和应急管理。及时排查化解矛盾纠纷，巩固扫黑除恶专项斗争成果，做好信访维稳工作。加强路面污染管控，做好餐饮油烟日常监管，全力打赢蓝天保卫战。强化预案管理，加强施工围挡、户外广告和店招店牌等安全隐患排查，提升应对雨雪恶劣天气应急处置能力。

八是利用城管便民驿站打造特色亮点。深入挖掘驿站各种便民功能，开展各类特色活动及便民服务，加大宣传力度，将驿站打造为XX区新亮点、新名片。

XX区交通运输局2022年工作总结和2023年工作计划

2022年，在城区党委、政府的正确领导下，XX区交通运输局紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”指示要求，积极转变工作作风，力戒形式主义，扎实开展各项工作，现将2022年工作总结和2023年工作计划报告如下：

一、工作开展情况

（一）“疫情要防住”方面

一是根据城区疫情防控指挥部安排，履行交通组和转运专班工作职责，组织做好行业管理重点人群核酸定期检测，落实隔离人员、核酸样本转运运力保障，参与处置“7.25”、“8.17”和“8.25”等5起突发疫情。截至目前，共计转运隔离人员8130人次，公路卡口引导货运车辆转运671车次，司乘人员672人次。

二是扎实做好常态化疫情防控工作。督促XX客运站严格按照疫情防控通知要求落实落细工作措施，全年共驻派210多人次指导和监督XX客运站开展疫情防控工作。严防疫情事故，做好进口冷链运输风险防控工作，派出专人参与海吉星冷链防控专班，确保了冷链运输防控安全。安排干部职工下沉社区网格采样点，开展核酸检测信息登记、现场秩序维护、人员引导等工作，全年共驻派1200多人次。

三是根据市疫情防控指挥部文件要求，派出工作人员车站驻点值班，做好火车站来邕返邕人员转运工作。在接收到风险地区返邕乘客信息后，立即转到城区疫情防控指挥部，待指挥部研判旅客情况后，立即安排车辆将其转运，按集中隔离或居家隔离方式进行管控。2022年火车东站出动外勤值班人员280人次，内勤值班人员169人次，火车站出动外勤值班人员129人次，内勤值班人员129人次。

四是组织重点人群开展核酸检测。交通运输服务人员、快递从业人员及运输装卸人员属于重点人群，需要按照要求开展核酸检测监测，各重点人群所在的各企业（站场），即XX客运站、超大货运南站、道路货运企业、各渡口及快递企业网点驿站等要注册监测系统，明确1名系统管理员，组织从业人员扫码加入，督促从业人员按规定的频次开展核酸检测。

五是配合城区市场监管局在广西海吉星农产品国际物流中心对进口冷链食品运输车辆开展检查。督促海吉星市场强化对冷链运输车辆及驾驶员信息登记，严查冷链运输车辆的消杀情况，驾驶员的健康码及疫苗接种情况。今年共计检查运输进口冷链食品车辆6204辆次，核查运输人员核酸6204人次。

（二）“经济要稳住”方面

落实“项目为王”要求，以交通基础设施项目建设为抓手，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴

一是积极推进2022年乡村振兴项目建设。XX区苏圩镇敬团村至延安镇公路拓宽改造工程敬团至延安项目路线全长6.316公里，路基宽8.5米，路面宽7.5米，计划总投资3187万元。项目采用EPC模式实施，目前已完成路面基层施工，完成投资1800万元；
干线那投路面提升工程主线长2.72公里，路基宽度6.5米，路面宽6米，计划总投资406万元，目前该项目已开工建设，力争春节前建成通车。

二是扎实XX区X004县道金鸡中桥重建工程。金鸡中桥新建桥长74米，引道218米，桥面、路面均采用沥青混凝土路面，计划总投资698万元（其中2020年“四好农村路”自治区示范县自治区级激励补助资金500万元，城区自筹资金198万元）。截至目前，项目已完成箱梁架设。

三是全面建制村道路提升工程。我城区2022年建制村道路提升工程项目为延安至华南公路工程，项目计划对延安至华南5.2公里进行路面拓宽，计划总投资416万元。目前项目已建成通车。

四是加快推进乡村道路“三项工程”。上级下达我城区2022年广西乡村道路“三项工程”—自然村（屯）道路提升工程10.407公里，计划总投资460万元。目前项目正在进行招投标工作。

五是“美丽农村路”建设工作情况。辖区“美丽农村路”建设项目为江韵扬美风光线提升改造工程，该项目对江西至扬美公路、智信至扬美公路、X005县道组成的江韵扬美风光线进行绿化美化改造，打造“美丽农村路”示范路，计划总投资193万元（其中市级补助资金153万元，城区自筹资金40万元），项目已完成建设。

六是农村公路养护开展情况。2022年，辖区农村公路日常养护按照县道1.7万元/公里、乡道1万元/公里、村道0.55万元/公里的标准开展，将养护经费全部纳入本级财政预算，确保农村公路养护资金按比例足额配套、及时到位。辖区农村公路实行县道县养，乡村道乡镇养的日常养护模式，将部分县道日常养护管理工作承包给有养护资质的公司，承包期为5年，推动农村公路养护向规范化、专业化、机械化、市场化方向发展。乡村道养护由各乡镇结合实际情况，通过村民合作组织或者聘请养护人员等方式开展。

（三）“发展要安全”方面

我局始终把行业安全监管放在极其重要位置，强化责任落实，加大安全隐患排查和整治力度，联合执法监管，确保交通运输行业安全生产形势稳定。

一是联合市交通局执法支队开展安全生产常态化监督检查，严格按照《广西交通运输行业安全生产监督检查指南》标准开展工作，对排查发现的风险隐患统一限期15日完成整改。出动执法检查人员506人次，检查普通货运企业126家次、维修企业20家次、驾培机构7家次、渡口渡船30次。对市交通局通报的“一超四罚”企业，采取约谈教育并停办业务15天的处理措施，企业停业整顿期满后，开展企业整顿验收, 要求企业提交停业整改报告及采取相关管理措施的台账，确保企业履行停业整顿处罚义务。

二是联合公安、交警、市交通综合执法二大队等执法部门常态化治超，依法检查货运车辆2896辆，查处超限超载违法车辆520辆，其中“百吨王”12辆，卸载货物17765.66吨，交警罚款731300元,扣分3081分；
在南扶二级路和苏圩境内国道建成自动检测地磅和电子抓拍系统，稳步推进治超信息化建设。

三是强化安全监管技术支撑。辖区普货企业重型载货汽车、半挂牵引车已安装GPS定位监控系统，具有超速提醒、视频监控等功能，实时监控超速、疲劳驾驶等违规驾驶行为。

四是强化安全生产教育培训演练。一是组织召开安全生产例会、春运和疫情防控工作动员部署会，督促辖区交通运输企业落实安全生产主体责任。二是联合南宁市海事局、南宁红十字会开展水上交通安全宣传教育培训，讲解救生衣穿戴、乘船注意事项，防溺水等安全知识；
三是组织开展消防应急演练活动，提高企业消防安全意识，防止火灾事故发生。2022年共组织268家企业参加安全生产例会，100人（农自（用）船船主、渔民、渡工及村民）参加水上交通安全宣传教育培训，79家企业参加消防应急演练活动。

五是加强汽车租赁实体查控力度。印发《XX区交通运输局关于加强汽车租赁实体查控力度的通知》，对辖区内汽车租赁企业进行摸底调查，督查企业到XX区政务服务中心办理汽车租赁备案。

六是落实“双随机、一公开”检查任务，共出动执法人员余28人次，检查经营企业14家次，并将检查处理结果及时向社会公布，切实做到“双随机”抽查全程留痕、责任可追溯。

七是抓好辖区在建项目施工安全及农村道路安全隐患治理工作。持续加大对辖区在建项目、主要农村公路、桥梁的巡查力度，结合公路灾毁保险工作开展，对发现的安全隐患问题及时维修处置，确保辖区隐患路段基本按照相关标准规范设置防护栏、警示、提示、指示标志和其他安全设施，坚持把安全生产专项整治工作纳入企业的常态化工作当中，形成长效机制，全力保障人民群众出行安全，持续促进城区公路交通安全形势稳定向好。

（四）D建工作方面

一是抓队伍强班子，落实D建工作责任。主要负责人对D建工作亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、示范带头的责任，加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。年初制定印发D建工作要点和学习计划安排表，在全局形成了上下联动、齐抓共管的D建工作格局。

二是正风肃纪，严格落实党风廉政责任制。以MZ生活H、组Z生活H为契机，深化主题教育成果，全面谈心谈话，深刻查找问题。开展集体廉政谈心谈话3次，主要领导、分管领导廉政教育提醒3次、个别谈话5次。参与志愿者服务活动8次、开展党风廉政教育活动3次，召开“会前齐倡廉‘四清’满XX”主题活动工作，通过2名党员干部以身边人讲身边事,教育引导党员干部必须增强意识形态工作的主动性和紧迫性,弘扬正能量,唱响主旋律。

三是组织高质量的MZ生活H和基层党委组Z生活H。加强全局党员干部意识形态工作教育培训,增强党员干部纪律意识。共召开支部党员大会6次，支委会11次，党课3次；
开展民主评议党员1次，主题党日活动11次。共6名入党积极分子进入培养考察阶段。

四是党支部结对共建，凝聚合力促提升。开展“先锋引领·亲商强企”行动，加强D建合作与交流，切实提高两新组织党的建设工作质量，与共建单位党支部开展活动1次。

（五）其他工作方面

一是持续优化营商环境。加快推进“互联网+政务服务”，全面推广《广西道路运输企业与公众服务平台》，实现“数据多跑腿、群众少跑腿”。截至2022年11月，XX区交通运输局共办理道路货物运输经营许可证287本，道路运输证1127本，道路运输证换证745本，道路运输证年审5792本，其中网上年审道路运输证办件量为1031件。

二是积极承办建议和提案。承办自治区政协、南宁市人大、政协以及城区人大、政协建议和提案16件，支持代表、委员依法履职，切实推动解决问题，及时回应社会关切，自觉接受人民监督。

三是依法有效化解社会矛盾纠纷。办理12345XX区工作站转交投诉工单120件，及时签收率100%，回访满意率93.33%，平均办结时长7.32天。积极参加城区公开大接访活动，零距离倾听群众意见建议，并努力解决群众的合理诉求。

四是多措并举，切实做好宣传教育活动。根据上级部门的工作部署，积极组织开展垃圾分类、民族团结、扫黑除恶、禁毒、防艾、普法等宣传教育活动，强化文化阵地建设工作，营造良好舆论宣传氛围。

二、存在的主要问题

一是D建创新工作办法措施不多，多以上级安排的学习、宣传、贯彻落实为主，结合交通领域工作推进办法不多。

二是农村公路管养力度有待加强，乡村道养护作业不规范，养护水平较低，监管难度较大，安全设施设置不够完善。

三是道路运输行业存在乱象问题。部分企业安全意识较薄弱，安全生产教育不到位，安全生产规章制度不完善, 部分驾培机构存在乱收费等问题。

三、2023年工作计划

（一）落实“项目为王”要求，以交通基础设施项目建设为抓手，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴

1.配合开展路网体系项目建设。服务辖区重大交通基础设施项目，做好龙胜至峒中高速公路（XX区段）、南宁至大新高速公路（XX区段）、省道514坛洛至江西（XX区段）项目、武鸣至吴圩一级路及南宁国际铁路港至根竹铁水联运中心货运连接公路沟通协调工作。

2.完善产业基础设施。推进和完善辖区产业发展所需公路配套设施建设。推进农村公路与产业园区、旅游景区、乡村旅游重点村等一体开发。加大农村资源路、产业路、旅游路建设力度。一是继续完成2022年续建项目实施，确保按时按质按量完成建设任务。二是做好2023年项目的申请及实施。结合每年党代表、人大代表建议及政协委员提案，按照年度资金安排和轻重缓急的原则，通过争取自治区“三项工程”专项补助、自治区路面提升项目资金、乡村振兴衔接资金、乡村振兴交通基础设施专项资金等一系列上级专项资金，积极申请一般债，改善辖区农村道路通行条件。2023年拟计划建设项目13个，总投资4709万元，建设项目里程49.992公里，争取国家、自治区补助1960万元，南宁市及城区配套2749万元。

3.加强农村公路平安交通管理。加大辖区农村道路安全隐患治理力度，通过自治区农村公路既有村道安全生命防护工程项目及各级为民办实事项目，对辖区农村道路存在的安全隐患问题进行整治，重点实施普速铁路道口“平改立”项目，还群众一个安全的出行环境。

4.谋划储备一批项目。结合城区综合交通运输“十四五”规划重点实施项目，落实项目前期经费，完善一批重点项目前期工作，并争取纳入各级实施的专项工程，申请上级补助资金。

5.改善和提升渡口渡船基础设施条件。

（1）推进三江坡新渡口（旅游码头）建设。到三江坡休闲度假的游客日渐增多，物资的流通也在增大，进出左江渡口的路太小，江边也无停车的场地，三江坡左江渡口已不能满足三江坡经济发展需要，渡口的通行能力已滞后了三江坡的发展。解决三江坡交通不便的问题，需要重新选址左江渡口（且要兼顾今后旅游码头建设)，首期是硬化岸坡连接道路，为当地群众出行提供便利，后期条件成熟再建旅游码头，促进当地旅游业的发展，落实乡村振兴工作要求。规划三江坡渡口码头占地约15亩，投资约260万元。

（2）更新三江坡右江车渡船， 现在使用的船舶已老旧，使用期已有15年以上，存在安全风险隐患，需要更换一艘新的车渡船，保障三江坡渡口及其周边人民群众的生命财产和出行安全。

（3）对扬美村平凤渡口右岸进行改造。平凤渡口右岸上岸坡度太陡，存在一定的风险隐患，必须降低上岸道路坡度，对右岸旧坡道降低重新硬化岸坡，建设系牛绳，设立左岸停航封渡线、水位警戒线，增派一位安全员指挥车辆上下船，加设渡口安全警示标志牌等，投资约26万元。

（二）农村公路日常养护工作

1.规范完善农村公路养护组织机构。通过进一步完善《XX区农村公路管理养护体制改革推进“四好农村公路”高质量发展实施方案》，加大农村公路日常养护资金投入，进一步规范乡村道农村公路管理机构，进一步发挥农村公路“路长制”作用，动员广大人民群众参与管理农村公路养护等措施，提高农村公路通行质量，方便群众出行，促进辖区农村经济发展。

2.积极引入专业队伍开展市场化养护。在引入专业的养护公司对辖区县道实施试点养护的基础上，在部分通行量大的重点乡村道推行市场化养护，通过招投标的方式，引入专业队伍实施日常养护工作。做到有路必养，路产路权得到有效保护，隐患损毁及时处置，路域环境优美整洁。

3.探索试行农村公路“建养一体化”。参照外省经验，结合城区农村公路建设需求和资源禀赋，初步设想试行“建养一体化”项目，有效解决城区财政资金紧张的问题。如岜博山旅游景区开发权+周边公路、扬美古镇旅游景区开发权+周边公路、苏圩采石场采矿权+周边公路、闲置养护站房市场化运作+公路。

（三）交通运输行业管理

1.推广使用网络安全学习平台开展安全教育。2022年推广交通运输安全教育学习APP，共55家2126人通过线上平台开展安全学习培训。2023年将继续督促企业及车辆驾驶员注册入驻该平台，车辆驾驶员通过平台学习安全生产知识和相关法律法规，提高驾驶员对道路运输安全的认识，把超载超限等违法违规行为从源头上遏制住。

2.推广安责险保障企业合法权益。配合建立健全交通运输行业安全生产责任保险（以下简称安责险）有关制度，保障生产经营单位及企业从业人员的合法权益，减少企业在发展过程中关于经营和安全的风险。协助建成广西交通运输安责险信息管理平台，推进行业企业投保安责险全覆盖，鼓励和支持保险公司参与企业风险评估管控和事故预防，减少企业在发展过程中关于经营和安全风险的后顾之忧。

3.进一步提高行政审批效率。继续强化“互联网+”行业的方式优化政务服务、简化办事流程，切实解决办事流程多、审证手续繁琐等难题，全面推广《广西道路运输企业与公众服务平台》，实现全程网办，“零跑腿”，切实减轻企业办证换证的经济成本，助力企业经济发展，让办事群众少跑腿甚至不跑腿，简化办事流程，提高政务服务效率和质量。

XX区卫生健康局2022年工作总结和2023年工作计划

2022年，区卫健局在区委、区政府的领导下，紧紧围绕疫情防控为重点，以深化卫生健康综合改革和医药卫生体制改革为切入点，以改革求创新、促转型、强能力作为工作的出发点和落脚点，不断提升我区卫生健康工作水平，现将2022工作情况汇报如下：

一、2022工作总结

1.疫情防控总体向好。今年以来，在省市的坚强领导下，在区委区政府的统筹指挥下，坚持“外防输入、内防扩散总策略，坚持“动态清零”总方针，1-11月，累计排查管控省外返零人员89638人，全部按要求落实管控措施。成功处置“3.18”“9.25”过境疫情，卫健系统出动医务人员2526人，请求外市、室内各县市区支援医疗队人员1406人，排查密接 6558人，为打好打赢了“11.02”疫情防控全民战、阻击战、攻坚战、歼灭战贡献卫健力量。

2.床位建设进一步加速。《健康XX行动》2021年考核在全市卫健系统排名第三。区中医综合救治应急能力及占地面积64921平方米（约98亩）。初步规划总建筑面积约70000平方米，编制床位600张，总投资4.5亿元的中医康复建设项目（区中医医院搬迁）有序推进。妇保中心整体搬迁项目正在进行室内装修变更设计。乡镇卫生院标准化建设即将全面完成。

3.深化医药卫生体制改革。构建有序的就医和诊疗新格局，推进全区紧密型医共体建设。成立医管委，制定方案组建永州市第四人民医院医共体和区中医医院医共体两个紧密型医共体，设立了医共体内部运营机构（“二室六部”），全面开展紧密型医共体建设。扶持临床重点学科，2022年区财政从基层卫生院收入调控资金中安排一定的资金予以支持专科建设（创建国家重点专科奖300万元，省级重点专科奖200万元，市级重点专科奖100万元）。永州市第四人民医院和区中医院积极开展三级医院创建，获市卫健委审批同意。加强基层卫生高质量发展。2022年基层医疗机构开展2个特色专科创建工作，珠山中心卫生院的尘肺工作站已通过验收，邮亭圩中心卫生院的疼痛科已建成投入使用。

4.卫生人才队伍建设进一步优化。全区现有中医执业（含助理）医师183名，中医执业护士23名。现基层医疗卫生机构有全科医生140人，已注册140人，注册率为100%。2022年农村定向免费本科医学生培训计划8名，2022年农医特岗生培训计划20名。2022年开展“5.12”国际护士节表彰活动，共表彰“优质护理服务先进科室”6个，“优秀护理管理者”6名，“优秀护士”37名。开展“8.19”中国医师节表彰大会，共表彰“名院长”3名、“名医生”5名、“名护士”5名以及“好院长”3名、“好医生”33名、“好护士”37名。

5.重点民生实事得到有效落实。根据省、市政府的统一部署和安排，区卫健局承担的重点民生实事项目共4项，截止11月28日，“两癌”筛查累计完成12001人，完成总任务的100 %；
产前筛查累计完成2412人，完成率104.84%；
老年人免费体检完成45013人，完成率90.03% 。

6.中医药事业创新发展。以XX区中医医院为龙头，大力提升中医药服务能力。区中医医院XX卷烟厂分院改扩建项目于2022年1月17日正式投入使用,总投资1500万元，新增床位70张，主要满足社区便捷就医和医养服务。鼓励社会力量举办中医医疗机构，截止2022年11月底，XX区辖区内共有中医类民营医院1家，中医类诊所36家。持续推进基层中医药人才培养。

7、做好意识形态工作。截止11月底，登载通讯稿件424篇，其中一类稿件1篇，二类稿件190篇，四类稿件233篇，创建三类专版3个。共处置中国政府网、红网百姓呼声、市区长信箱等平台网络舆情180余起，回复网络信息180条，及时发布信息180条，回复率和及时率都达100%。今年推出2个卫健系统先进典型：“忠诚担当守初心 规范执法践使命”的“全省卫生健康综合监督工作表现突出个人”杨席文和“四先”达人——永州市XX区职业健康先进工作者聂善林。　

二、当前工作存在的突出问题

1.疫情防控方面。防控机制还有待健全，医疗机构院感防控，隔离点管理还有待加强，疫情防控服务能力还有待提升。

2.卫生服务体系项目建设方面。缺乏项目资金，导致妇保院和剩下的四个乡镇卫生院标准化建设进度缓慢。

3.医疗资源分布还不均衡。优质医疗卫生资源大都集中城区，农村地区卫生专业人才队伍薄弱，人才留住难、晋升难、发展难。

三、2023年工作谋划

1.切实抓好新冠肺炎疫情常态化防控工作。以防控方案第九版、优化疫情防控工作“二十条”为指导，贯彻“疫情防控九不准”要求，进一步完善指挥调度机制，公安、公卫、科工、村社（单位）“三公(工) 协同”、“四位一体”的流调溯源工作机制，交通卡口查验机制，社区发现机制，能力储备机制等，形成系统、配套、协调、集成的防控能力。严把输入关口，坚持不懈做好高风险地区来零返零人员排查管控，精准落实核酸检测、隔离观察等措施。优化日常管理，严格落实常态化防控措施，深化场所码宣传推广、解释工作，让“扫一扫”成为出行新风尚。

2.全面提升医疗服务能力。一是继续推进床位建设。积极与区市场监督管理局协调，争取把原食药局的办公场所并入七里店社区卫生服务中心，打造成社区医院，进一步提升全区医疗卫生机构硬件建设。二是推进全区医疗服务体系高质量发展。按照区乡一体化、乡村一体化原则，积极发展以区级医院为龙头的紧密型区域医共体，力争将第四人民医院建设成为三级医院，持续做强区级医院服务能力，加快分级诊疗体系建设，科学建立分级诊疗病种目录、规范转诊流程和转诊标准，加快落实基层医疗卫生机构首诊制度，力争将区域内和基层医疗卫生机构就诊率提高到 90%和65%以上，区域内医疗费用占比保持在 80%以上，实现“大病不出区、小病不出乡（镇）”。三是加强人才队伍建设。继续开展“三名工程”。抓好2023年医务人员公开招聘工作和人才引进工作，加快补齐医技紧缺人才短板。做好2022年农村订单定向免费本科医学生培养和永州乡镇农医特岗生定向培养协议签订工作。建立“名医工作室”，加强与市域外医学专家对接，成立名医工作室，提升区域医疗技术水平。四是全面推进紧密型医共体建设。第四人民医院和区中医医院牵头的两个紧密型医共体进一步完善内部管理运营机制。实现医共体内行政、人员、业务、药械、财务、绩效、医保、信息等“八统一”管理，建立高效运行的紧密型区域医共体。

3.深入开展深化医药体制改革工作。一是推进医改重点工作。2023年全区医改工作的总体思路是按照国家、省、市医改工作要求，以推进紧密型医共体为抓手，对医改落实情况制定工作台账，确保各项医改工作落地见效，力争医改工作全市排名靠前。二是进一步推进医共体内涵建设。真正实现医共体内“八统一”。三是推进分级诊疗。充分发挥区域转诊服务中心功效，建立健全转诊制度，充分调动医疗机构的积极性，有效落实“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式。

4.全面推进健康XX行动。普及健康生活方式，广泛宣传普及健康知识与技能。开展健康素养监测，居民健康素养水平提高到 25%，深入开展无烟党政机关、无烟医疗卫生机构、无烟学校、无烟家庭建设活动。健全精神卫生综合管理机制，规范开展严重精神障碍患者服务。维护重点人群健康，保障妇女儿童和老年人健康，呵护青少年身心健康，加强职业健康保护，对无责任主体的尘肺病农民工实施救助；
加强重大疾病防控，实施慢性病综合防治策略，继续开展全国慢性病综合防控示范区建设，积极防控传染病及地方病，严格落实国家免疫规划，适龄儿童免疫规划疫苗报告接种率保持在 95%以上。

5.深入开展医德医风建设。以创建“清廉医院”为契机，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，持续纠治医药购销领域和医疗服务中的不正之风，加强行业自律。加强医德医风制度建设，强化医务人员职业道德教育，开展平安医院创建，严厉打击医闹，构建和谐医患关系。

XX县文化旅游体育局2022年工作总结和2023年工作计划

2022年，我局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级主管部门的精心指导下，在县委县政府的坚强领导下，对标年度目标任务，整合全县文化资源、加强文化事业、发展文化产业、激发市场活力，狠抓各项重点工作，大力促进文化旅游体育融合发展，深入推进公共文化服务体系建设，不断塑造XX特色文化品牌。在省政府对县域经济高质量发展考核中，我县公共文化服务供给指数连续三年排名全省C类县第一。县文化馆获全省文化和旅游系统先进集体表彰。市政府对县政府目标管理绩效考核全市文旅工作第一。我局文化惠民工程全市第一。信息工作、文旅行业安全生产和消防工作获市局先进单位。全市庆祝中国共产党成立100周年系列文艺展演活动获优秀组织奖。小戏《一家亲》参加全省群众文艺创作最高奖——群星奖，并代表安徽省参加第15届华东六省一市戏剧小品大赛（两年一届）获得银奖；
规模以上文化产业全市第一。抗击新冠肺炎疫情、安全生产、政务公开和统一战线（民族宗教）等4项工作受到县委县政府表彰。现将工作开展情况汇报如下。

一、2022年工作总结

（一）全面加强党的建设，完成省委巡视整改任务

压实全面从严治党主体责任、监督责任，落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制，坚持作风建设永远在路上，贯彻中央八项规定精神、省市实施细则，坚持“一改、两为、五做到”。深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“以案为戒”警示教育。严格落实县委办〔2022〕34号《关于省委巡视反馈机构改革后文旅体局等仍各自为政问题整改方案》文件精神，明确主管局的行政责任和事业单位的公益属性，清理事业单位（两中心）实际承担的行政职能，完善重大事项报告等相关制度，从体制机制上避免和杜绝“各自为政”，局旅游股、体育股负责人已到岗到位，推动机构职能进一步优化。

（二）夯实公共服务基础，文旅体事业全面推进

1.围绕“一个中心”，文艺创作精品化

我局坚持“以人民为中心”的创作导向，紧扣时代主题，文艺创作硕果累累。原创作品庐剧小戏《一家亲》荣获安徽省第三届群星奖，入围全国第十九届群星奖复赛。文学作品《老榆树村》获浙江省文化馆主办的长三角网络文学大赛三等奖，诗词《鹧鸪天▪访古月山庄》《临江仙▪春日即事》在大别山三省五市（黄冈、安庆、六安、信阳、阜阳）新田园诗词大赛中获三等奖。美术作品《秋实》入展安徽文化馆联盟美术摄影作品展，《在水一方》入围第三届安徽省群星奖。音乐作品《秦土情》《舒乡情韵》分别荣获六安市民族器乐大赛二等奖和三等奖，舞蹈作品《俏花旦》《长安赋》获六安市小小传承人比赛三等奖和优秀奖，《龙舒扇舞》《幸福村的俏媳妇》在六安市广场舞大赛中分别荣获三等奖和优秀奖。

2.建设“两大阵地”，文化供给扁平化

在城区，总投资6.5亿元，近10万平方米的县“三馆一院”（县文化馆、县图书馆、县博物馆、县剧院）项目开工建设，预计2023年10月交付。新建4个城市阅读空间和41处体育健身场地，基本形成“15分钟阅读圈”和“15分钟健身圈”。在乡镇，为全县21个文化站配送安装智能监测设备，确保21个乡镇文化站都满足省厅和市局的要求，让文化站接入文化云。村（社区）综合文化服务中心、数字农家书屋建设覆盖率达到100%。采用百姓点单模式，精心组织图书出版物补充更新工作，共采购配送图书25544册。

3.开展“三项活动”，群文活动常态化

文化暖心惠民活动推深做实。圆满完成394场“送戏进万村”演出任务。开展农村公益电影放映，全县播放电影总数6320场，观众约60万人次。开展了“文化乐万家 新春走基层”、2022年安徽“村晚”XX专场演出、文化惠民巡演乡村行、“筑梦新时代 幸福舞起来”——全县广场舞大赛、六安市第三届民族器乐大赛XX线上选拔赛、“喜迎20D 军民共联欢”庆八一军地文艺汇演、“喜迎20D 奋进新征程”XX县2022年群众文艺调演、“我们的节日”等系列惠民活动等102场，惠及群众10万人次。报送省委办公厅的《XX县推进文化惠民“暖心行动”接地气聚人气》一文，获得了省委书记郑栅洁批示，作为典型经验全省交流推广。我县文化惠民暖心活动先后被《人民日报》《学习强国》、新华网、《皖西日报》等国家省市媒体报道。

全民阅读活动如火如荼。将线上与线下阅读推广活动相结合，开展了“书香安徽 好书荐读”“喜迎20D·书香惠万家”暨“我的书屋，我的梦”为主题的农村少年儿童征文活动、“南荷晚读”和“小小周郎读书会”绘本故事会、读书夏令营、“江淮读书月”等线下活动和“虎年新春答题活动”“品阅节气·慧迎新春”“春光万道·虎威千山——虎文化主题展”等线上展览活动等共140场阅读活动，涵盖诵读、展览、图书推荐、讲座、征文等多种形式，参与读者10万多人次，做到了月月有活动，场场受欢迎，在全县掀起阅读新热潮。

基层文化活动百花齐放。各乡镇、村在传统节日、党和国家重大节庆日等时间节点精心组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的演出活动。如张母桥镇举行了以“繁荣乡土文化 助力乡村振兴”为主题的文艺汇演，河棚镇开展了“喜迎20D 青春心向党”五四青年节主题演出活动，五显镇组建乡村文化振兴文艺队在17个村（街）开展巡回演出。各村举办读书交流会、政策宣传会500余场次，群众参与1.5万人次。鼓励农民自发组织参与，通过“农民演、演农民，农民看、乐农民”的方式，让乡村“火”起来，农民“乐”起来，群众“组织”起来。开展了舞龙舞狮、唱农歌、拔河比赛、趣味性运动会等农民文体活动，传承农耕文明，弘扬民俗文化。

4.打造“四大品牌”，全域旅游多元化

乡村旅游品牌。投入3000万元，支持春秋乡文翁研学小镇游客服务中心,高峰乡陆家塝支线枫叶大道，舒茶镇人民公社景区配套设施，以及景露园民宿等乡村旅游重点项目建设。摸排全县优质旅游资源，积极开展乡村旅游“微创意、微改造”提升行动，实施双微改造40多个。扎实推进旅游民宿建设，新建成运营旅游民宿4家；
完成主体工程建设5家；
正在建设3家。

精品路线品牌。万佛湖景区和九一六茶园入选文旅部“乡村四时好风光-春生夏长，万物并秀”全国乡村旅游精品线路；
万佛湖水上航线入选国内水路旅游客运精品航线；
“全景龙舒三日游”“游学古今一日游”入选六安市“特色美食旅游线路”。

线上推广品牌。县旅游中心官方抖音号“@游XX”已累计推送短视频172条，累计播放量1200万，点赞量13.9万，粉丝量5.1万。组织开展网络开茶节活动暨“抖来喝茶助农直播”，农民丰收节“农”舒甄选等直播活动，线上销售130多万元。邀请央视科教频道《味道》栏目组来舒拍摄“春天的味道”，组织参加安徽农业科教频道《皖美乡村》电视直播，宣传XX形象，进一步扩大XX旅游影响力。精心打造系列宣传片《红色记忆》，宣传XX红色旅游。

非遗+旅游品牌。本着“文旅融合，非遗先行”的工作理念，积极挖掘我县非遗精品旅游线路。围绕山水生态、人文历史、红色文化等资源，大力开展文旅项目招商，邀请携程、山水间、景域等企业来XX考察。我县《XX印象》电视栏目多次走进非遗，围绕国家级非遗项目（舒席制作技艺）及市级非遗项目（显扬冲叉）等进行了专题拍摄工作；
完成了舒席展览馆及缸窑粗陶展览馆的可行性报告和必要性报告的研究工作。

（三）文化遗产赓续传承，红色文保项目提档升级

1.文物安全常抓不懈

县公安局刑侦大队向我局移交2021年度涉案器物20件，其中已鉴定文物14件，尚未鉴定器物6件。开展文保单位消防安全检查、恶劣天气风险检查和常规巡查工作，共出动86人次，巡查文物点156处（次）。加强文物队伍建设，积极向县委编办争取，增加县文管所2名编制。开展文物类革命遗址、遗迹调查、复查工作，配合“G237六安马头至XX万佛湖工程”“XX县S330杭埠镇段改建工程”等重点工程，开展文物调查，出具文物保护意见。

2.非遗保护亮点纷呈

通过专业知识培训、争取资金支持培养乡村非遗传承人。年初与各级传承人分别签订年度传承协议，根据项目类别不同结合实际制定年度传承培训计划、年终进行总结考评。申报第四批县级非遗代表性项目名录4项，代表性传承人3人。完成2022年度省级非遗专项资金支持项目申报工作。开展“非遗过大年”“文化和自然遗产日”“非遗进校园”等非遗展活动。挖掘培育乡村非遗特色产业品牌，组织“XX名人大世界文化传媒有限公司”参加安徽省“百佳民营院团”评选。我县兰祥园茶业有限公司被省文化和旅游厅评为“2022—2024年度安徽省非物质文化遗产传承基地”、省级非遗工坊，3月份被认定为安徽省老字号企业。

3.深化红色资源开发利用

推动文保单位提档升级。编制完成“XX县民主政府旧址展陈”项目展陈大纲，大纲已由县委宣传部、DS等部门审核；
实施2022年省级文物保护单位“褚氏祠堂”修缮项目，目前项目进度已达50%，预计在年底完工。完成“毛主席视察舒茶纪念馆”展陈提升项目、消防提升项目和褚氏祠堂二次修缮项目的申报工作。已申请将红色文物保护利用专项资金列入2023年县财政预算，合计40万元，共涉及我县革命老区红色文物保护单位：皖西新四军四支队纪念馆、中共XX特支特区机关旧址、毛主席视察舒茶纪念馆、XX县立初级中学南楼。

（四）打造优良创新生态，文旅产业发展提质增速

1.优化政策供给，保障产业平稳增长

开展“为企服务”大走访，建立领导班子联系企业制度。截止目前,全县规模以上文化产业27家，位居全市第一。入选省“双招双引”项目库的文旅项目36个，其中22个项目已开工，2个已投产，28个纳统。

2.聚焦数字创意，引进重大项目和企业

目前，我县共有安徽未来文化传播有限公司、XX名人大世界文化传媒有限公司等6家文化企业录入省数字创意产业平台。其中4家企业加入安徽省数字创意产业协会,3家企业为常任理事。我县数字创意产业累计引进17个招商项目，分布于广告会展、数字创意、影视演艺、新媒体服务、旅游等6个重点产业，其中恒茂高科电子显示器件项目等2个项目已投产，过湾三产融合乡村休闲智慧旅游示范园等12个项目已开工，另已签约1个，在谈中2个。

3.促进文旅消费，发掘产业发展新动能

1-10月份全县共接待游客679.5万人次，实现旅游综合收入33.9亿元，同比分别增长12.6%和15.3%。积极开展“安徽人游安徽”“皖美好味道 百县名小吃”和“新徽菜 名徽厨”等特色旅游营销活动，万佛湖清炖鱼头，随园小墅，万佛湖景区、万佛山景区等分别入选首批游安徽“不得不吃”的特色美食（小吃）、“不得不进”的特色美食（小吃）名店、“不得不游”的特色美食旅游线路。

（五）依法履行监督职责，市场管理服务规范有序

1.营商环境持续优化

发挥政务服务“一网通办”优势，优化审批流程，精简审批材料，在原有基础上实现办理环节精减26.3%，申报材料精减27.2%，审批时限精减92%。认真落实“证照分离”改革工作任务，对“电影放映单位设立"等4个审批事项实施告知承诺制办理，当日申报当日发证，共办理审批事项53件。圆满完成2021年度文化和新闻出版市场年报工作，其中网吧21家，娱乐场所36家，文艺表演团体10家，演出经纪机构2家，书店65家，印刷企业65家。

2.市场监督有力有序

加强队伍建设。规范旅游、体育领域的行政执法，县文旅体局是执法主体。两中心不再行使执法权，由文化市场综合行政执法大队行使（二中队承担旅游领域执法，三中队承担体育领域执法）。通过招考、安置等方式增强执法力量，录用2名执法队员，并在2022年度退役士兵安置工作中接收1名。原旅游质量监督所3人，已到县文化市场综合行政执法大队报到上岗，纳入局统一管理，完成人员转隶。加强娱乐场所、出版物、网吧、新业态文娱场所等领域的常态化监管，开展“扫黄打非”系列专项行动6次，联合检查4次，出动执法人员675人次，检查经营单位225家次，收缴非法出版物152册，责令整改11家，督促办证8家，处罚经营单位2家。进一步压实乡镇文化市场监管责任，开展两次乡镇文化市场检查，共出动执法人员88人次，检查相关经营单位110家次，当场整改11家，督促办证10家，收缴非法出版物82册。

3.市场安全有效保障

扎实开展安全生产各项整治行动，按照县安委会统一部署，已对全县范围内娱乐场所、电影院、A级景区、星级酒店、旅行社等经营单位进行了安全生产大检查，共出动检查人员1148人次，检查经营单位404家次，整改安全隐患22处，全年无安全事故发生。联合杭埠镇、千人桥镇、山七镇、万佛湖镇在当地开展非法卫星电视接收设施集中整治行动，共排查电器经营店、家电维修店、五金店及小区住户105家，出动执法人员315人次，教育群众500余人次，拆除非法小锅41（台）套，没收非法卫星地面接收设施8套。

4.疫情防控精准落实

深入贯彻全国、全省、全市、全县疫情防控视频会议精神，按照县疫情防控指挥部署开展疫情常态化防控工作。通过强化宣传、全面摸排、重点检查、进行约谈、开展联合行动等多项举措，切实提高经营业主疫情防控和遵纪守法意识，持续指导旅游景区景点、公共文化场馆等场所做好各项疫情常态化防控工作，落实“测体温、登记、扫码”等规定。同时，我县文化市场重点人员核酸检测人员名单均已录入全市重点人员核酸检测应检尽检系统，并安排专人负责督促相关从业人员及时进行核酸检测，做到每周两检。

5.广电新闻出版管理有力

完善应急预案，制定了《XX县广播电视安全播出应急预案》《XX县广播电视网络安全事件应急预案》等，与县广播电视台和中国广电XX分公司联合组织广播电视安全播出信号切换应急演练。圆满完成2022年元旦、春节、北京冬奥会、全国两会、国庆、党的20D等重保期期间的值班值守、零报告等广播电视安全播出工作任务。

二、存在的不足

虽然工作中取得了一定成绩，但也发现存在很多的问题：一是公共服务设施有待提升。在文旅体融合背景下，我县公共服务设施建设规划投入不足等问题突出。二是文化人才短缺，我县各乡镇专业文化人才储备机制缺位，乡村文化人才总量不足且专业素养不高。三是文化精品产品不足。我县原创产品，在全省叫得响的力作还不够多，特色作品不多，公共文化服务还处在文化需求阶段。四是文旅融合发展不够，主动融入长三角一体化建设做强文旅产业措施不多。

三、2023年工作谋划

2023年，XX县文化旅游体育局将把思想和行动统一到学习宣传贯彻党的20D精神上来，对标***总书记在20D报告中提出的“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”的时代使命，建设“文化强县、旅游强县、体育强县”，聚焦文旅体创新融合发展，坚持事业和产业并举，努力以文化旅游体育高质量发展打造“XX样板”。

（一）文化暖心惠民工程

在公共文化建设上，围绕构筑高地加强体系完善。推进“三馆一院”项目建设，完成大剧院多功能厅、文化馆小剧场舞台机械、声学装饰、灯光音响、座椅等设备安装。完成文化馆、图书馆设备采购及安装，博物馆展陈设计及布展。优化城市阅读空间布局，打造“15分钟阅读圈”和“15分钟健身圈”。加快推进公共文化场所智能化、数字化建设。大力发展城乡流动文化服务，如“送戏进万村”、农村公益电影放映等文化惠民活动；
指导乡镇常态化开展群众文化活动，广泛开展广场舞展演、大众合唱节等，配合纪念日、重大节日组织各类主题文化活动，将大型文化活动向社区、景区、校园延伸。举办地域民间艺术活动、非遗展演、书画展等。

在文脉内涵深挖上，围绕时代主题持续打造文化C圈。围绕党的20D和乡村振兴等主题，结合XX红色资源，创作一批体现核心价值、反映时代精神、展示XX发展成果、体现地方文化特色、群众喜闻乐见的文学艺术精品，以优秀的作品展示XX、宣传XX，鼓舞人、激励人。推进毛主席视察舒茶纪念馆等红色革命场馆展陈提升，建立和完善非遗保护基地，完善人才培养机制。

在文旅体市场管服上，围绕安全生产营造良好环境。进一步优化服务，加强严格监管，全力提升文化市场监管水平。积极组织执法人员参加专项培训，切实推进文化旅游体育市场规范、健康、高质量发展。强化法律法规教育、培训、宣传，做好文化市场普法工作。全面落实“扫黄打非”等重点工作任务，严查各类无证经营、违法违规经营行为，进一步规范文化市场经营秩序。加强全县广播电视、网络视听监管，开展打击“黑广播”“非法台”专项整治。强化新闻出版行业监管，净化市场环境，进一步发挥农家书屋服务乡村文化振兴功能。

（二）旅游富民工程

一是强化旅游营销。进一步发挥肥、庐、舒、桐四城文旅发展联盟作用，打造皖中纵贯线自驾线路。多方位开展新媒体营销。深化与携程等各类平台合作,推广XX旅游线路产品，在“游XX”官方抖音号上持续推出精品短视频。举办首届大别山乡村露营音乐节。对接目标市场举办具有时效性的宣传推介，推出“万佛湖+万佛山”联票、“景区+酒店”联票等活动。策划推出《周游XX》宣传画册，全方位展示XX旅游形象。

二是发展乡村旅游。组织实施乡村旅游“六个一”工程，打造一批乡村旅游示范区、 一批乡村旅游“双微”改造提升点、一批乡村旅游风景线、一批精品民宿、一批乡村旅游伴手礼、一批“活力”乡村活动。开展特色旅游名镇、等级民宿、休闲旅游示范点、特色旅游村、乡村旅游创客基地等旅游品牌创建，加快旅游商品研发，推进全县旅游业高质量发展。

三是推进产业培育。围绕旅游风景道、特色街区、民宿和景点提升等内容，谋划XX县全域旅游提升工程，争取发行旅游专项债。加快推进天子寨、九龙寨、鹏翔梦乐帝巧克力小镇、文翁研学旅游小镇、万佛山暨兰花古镇项目等重点旅游项目建设，力争鹏翔巧克力玫瑰小镇、天子寨景区投入运营。继续开展A级景区创建工作，进一步提升万佛湖、万佛山等A级景区品质，推进鹏翔生态园、天子寨、新四军四支队旧址纪念馆、九一六茶园景区等创建4A级景区。

四是打造品牌民宿。制定我县旅游民宿发展规划，摸清我县相关资源分布，积极探索通过回购、租赁、置换、退出等模式，将古民居、老庭院、旧厂房、旧校舍、农户闲置房等用于旅游民宿发展。依托我县丰富的红色文化、茶文化、山水文化、民俗文化资源，加强主题客房、特色餐饮、健康养老、农事体验、工艺研学、亲子课程、康养运动等产品开发，建设适应不同需求的旅游民宿，培育具有地方鲜明特色的品牌民宿，力争培育发展民宿10家左右。

（三）数字创意产业

狠抓“双招双引”，注重提升为企服务能力，全力创建一流营商环境。进一步摸排企业,对已纳入省”双招双引”平台的产业,进一步完善相关信息，对应纳未纳的企业，进一步与统计部门对接，拾遗补缺，填报入库，做到应统尽统、应录尽录、应报尽报。培育壮大市场主体。加快培育数字创意骨干企业，服务企业提档升级，推动企业做大做强，引导互联网及其他领域龙头企业布局数字创意产业，支持“新技术、新业态、新模式”企业发展，扶持中小微数字创意企业成长。促进业态融合创新。加快推动数字创意和先进制造业、旅游、教育、体育、电子商务等深度融合。抢抓长三角一体化、合肥都市圈发展机遇，紧盯长三角等重点区域，积极主动走出去，借助驻外招商平台、商业协会、民间组织和个人，通过参加展会、论坛等活动，积极主动开展外出招商；
千方百计引进来，精准邀商，主动对接头部企业、龙头企业、知名企业，点对点开展“双招双引”。

XX县重点工程建设管理处2022年度工作总结及2023年工作计划

2022年以来，县重点工程处认真贯彻落实县委、县政府决策部署，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，认真开展党的20D精神学习，以开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育为抓手，以落实省委巡视反馈问题整改为契机，围绕中心工作，聚焦年度目标，认真履职尽责，切实转变工作作风，适应并落实好“赛马机制”（今年前三季度县直单位“季度流动红旗”均是第二名），牢固树立“慢进是退、不进更是退”的奋进意识，围绕“续建项目往前赶、计划项目早开工”总体思路，拉高标杆、奋勇争先，全力推进重点工程建设管理工作向更深层次、更优质量迈进。现将全年工作总结报告如下：

一、围绕全面过硬目标要求，加强班子自身建设，党组领导核心作用明显增强

始终把加强班子自身建设作为推进工作的关键抓手，努力提高班子工程建设管理的领导力和向心力。

（一）强化理论武装，确保政治过硬。处党组坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为班子建设的头等大事，持续深入贯彻落实***总书记系列重要讲话精神，认真开展党的20D精神学习，推动领导班子在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率，先后组织14次党组理论中心组学习，多维度开展研讨，班子成员带头讲党课推动***新时代中国特色社会主义思想融入血液、铸入灵魂。严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，确保领导班子政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

（二）突出政策学习，做到能参善谋。深入学习中央经济工作会议精神，及时了解省、市、县的新政策、新部署、新要求，对新出台的建筑法规、政策，做到及时研究，理解精神要义，立足部门职能职责转化为抓工作的实际举措，并结合重点工程管理实际当好县委、县政府的参谋助手。

（三）贯彻民主集中制，强化班子团结。按照省委巡视反馈意见整改要求，修订了《XX县重点工程建设管理处党组议事规则》、《XX县重点工程建设管理处D建工作制度》。严格执行民主集中制，把集体讨论、“末位表态”和“三重一大”落到实处。认真召开MZ生活H，严肃开展批评与自我批评，着力解决班子自身问题和矛盾，达到增进理解、加强团结的目的，班子合力得到有效发挥。班子成员带头承担各项工作任务，带头深入项目施工现场一线摸实情、干实事，充分发挥中坚力量作用，起到模范表率作用。2022年党组对重大资金安排使用、选人用人等“三重一大”事项研究共3次，充分发挥党组“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。

（四）坚持用人原则，加强队伍建设。遵循“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”和“民主、公开、公平”的选人用人原则，严格选人用人标准，坚持民主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程，做实做好干部的选拔任用。2022年，向县委推荐使用事业单位副科级干部1名，选拔任用6名中层干部。同时结合工作实际，进行股室调整，并增设法规监督股。

二、围绕贯彻新发展理念和高质量发展，深耕工程建设主业，管理服务水平不断提升

（一）主要指标取得新突破。全年实施六大类112项重点工程建设任务，项目总投资共210.45亿元，2022年计划完成投资48.56亿元。目前在建项目68个，今年以来，实现三馆一院、二小纬二路校区工程、鼓楼北街、城南污水处理厂等18个重点项目开工，全年预计完成投资约35亿元。为推动全县经济、社会发展大局贡献了力量。

（二）安置房项目取得新成果。今年以来，我处在建安置小区共20处，总建筑面积达262.16万平方米，共建设安置房17330套、商铺813间。其中，三沟二期已完成竣工初验，准备进行竣工验收；
繁华里小区、双溪人家小区、兰亭新宇小区、沙埂家园四期工程正在进行室外附属及绿化施工；
晴川一品二期、晴川一品三期工程正在进行外墙真石漆及干挂石材施工；
千人桥高铁安置小区一期二期开发项目、花溪园二期工程正在进行室内外装饰装修工程施工；
白鸥观澜小区、永丰五期一、二标段、青墩安置小区、清溪园东区一、二标段项目正在进行主体结构施工。安置房整体建设正在有序推进。

（三）公共建筑项目取得新成绩。今年以来，在建公共建筑项目12处，总造价约36.74亿元，总建筑面积81.16万平方米。其中，新建项目4处，新增投资约10.66亿元，新增建筑面积22.38万平方米。县第三小学陶因路校区及附属幼儿园工程、县特殊教育学校迁建工程已完成竣工交付。县地震台项目正在进行布展施工；
县中医药提升工程、杭埠消防站、XX第一中学迁建工程、中共XX县委党校迁建工程、桃溪国家农业产业融合发展示范园暨农业科技创新中心建设项目处于装饰装修阶段；
XX县人民医院新东区扩建项目、三馆一院项目、城关二小纬二路校区及附属幼儿园项目正在进行主体结构施工；
第二人民医院整体搬迁项目正在进行地下室及部分主体结构施工。

（四）市政道路取得新进度。今年以来，引领道路建设新势头，新建及改造杭埠镇创新大道、玉兰路、龙安路，鼓楼北街（周瑜大道-桃溪路）、大黉水巷（梅河路-东门路）、广厦路（桃溪路-仁和路）、飞霞路（梅河路-南溪路）、七门堰东路、龙舒路（春秋路-飞霞路）、三南路等10条道路全长13.53公里；
续建城南四条路、舒师三条路、龙潭北路（龙津大道-万佛路）、春秋路（七门堰路-南溪路）、古城北路（周瑜大道-S330）、春秋北路（三里河路-桃溪支渠）、古城路（水杉路-三里河路）、七门堰路、春秋路（梅河路-周瑜大道）、花桥路（龙津大道-万佛路）共15条，总长29.61公里。

目前，花桥路（龙津大道-万佛路）、春秋路（梅河路-周瑜大道）、古城路（水杉路—三里河路）、鼓楼北街（周瑜大道-桃溪路）、龙舒路（春秋路-飞霞路）、舒师三条路、春秋路（七门堰路-南溪路）已完成竣工验收，龙潭北路（龙津大道-万佛路）、古城北路（周瑜大道-S330）、春秋北路（三里河路-桃溪支渠）、飞霞路（梅河路-南溪路）已完成竣工初验，其余道路建设加快推进中。华盖北路（桃溪路-丰盛支路）、丰盛支路（华盖北路-陶因北路）、陶因北路（桃溪路-丰盛支路）、陶因南路（南溪路-七门堰路）、五显路（华盖路-城西路）、清水路（华盖路-城西路）、华山北路（龙津大道-周瑜大道东路）已完成施工招标，待土地指标落实后进场施工。

（五）环境治理工程取得新成效。今年以来，全年新续建景观绿化及人防停车场工程5项，即龙眠公园、六连游园人防工程、席地园绿化、周瑜路景观、公麟路景观。景观绿化总面积3.05万平米。

目前龙眠公园已竣工初验；
周瑜路景观及公麟路景观完成绿化栽植，因土地指标问题其中园建、给排水、照明等工程内容尚未建设；
六连游园人防工程及席地园正有序推进中，年内竣工验收并交付使用。

（六）水环境项目效益取得新成就。本年度，建设杭埠镇防洪工程、华盖路水系连通工程、大方塘水系连通工程、城南污水处理厂及管网新建工程、城南片区内涝治理工程一期、城东片区内涝治理等水利工程6项。其中，杭埠防洪工程截至目前丰乐河完成堤防土方填筑；
钱大山站、王拐站、胡港河站均建设完成，投入使用；
大方塘水系连通工程基本完工；
城南污水处理厂及管网新建工程、城南片区内涝治理工程一期、城东片区内涝治理工程有序推进。

（七）项目移交取得新速度。今年以来，完成沙埂家园安置小区三期工程、鹿起•尚城、左岸春晓三个小区移交工作，交付安置房总建筑面积50.73万平方米，交付安置房3061套、商铺307间。完成县第三小学陶因路校区及附属幼儿园工程、县特殊教育学校迁建工程两个公建项目的竣工移交。完成鹿起路与桃溪路交口污水连接管改造工程、三里河东路配套工程、南溪路三期、华山路南延、城东新区四条路、龙舒西路三期改造（高峰路—春秋路）、梅河东路、高峰路、春秋中路、龙舒路（春秋路-飞霞路）改造工程等10个竣工验收项目移交南溪路景观、XX县城区环境品质提升工程（第二期）等2个质保（养护）期满项目责任全面移交工作。

（八）安全生产迈上新台阶。今年以来，我处认真学习***总记关于安全生产重要指示、批示精神，坚持人民至上、安全至上的发展思想，认真履行项目建设单位安全生产主体责任，坚持以合同管理和项目安全标准化常态化管理为抓手，狠抓在建项目安全管理，总体实现安全形势平稳可控。一是实行“党政同责、一岗双责”的安全生产责任和各项目参建企业的安全责任；
二是以月巡查为载体，落实隐患排查整改清单制管理，全年共组织全面的安全大检查 6次，排查整改各类安全问题530余个，组织全面处属项目观摩2次，通过项目间相互学习借鉴，促进共同提高。三是积极开展安全生产月、安全警示月、安全专项整治等专项活动，加强从业人员安全教育，提升从业人员的安全意识和安全技能，杜绝安全隐患。四是在处属项目中继续推行安全标准化工地争创的常态化管理，落实项目参建企业安全生产主体责任。1-12月份处属项目共获得省、市安全标准化示获工地24个，全年无一般以上安全责任事故，实现总体安全形势平稳可控，为全县工程建设领域安全生产大局作出贡献。     

（九）项目“争先创优”取得新提升。今年以来，继续引导参建企业争创各类安全、质量管理奖项，以争创为抓手，提升工程安全质量管理水平。通过合同约定、经济激励、过程指导，大力引导项目施工企业创建安全、质量标准化示范工地以及“皋城杯”、“黄山杯”、优秀园林工程奖等工程质量奖项。以舒重〔2022〕16号文件形式明确争创目标，指导各在建项目落实争创工作。截至12月底，处属项目共获得安全质量奖项34项，其中，市安全标化工地13项，省安全标化工地11项；
质量类奖项10项（市质量标化工地5个，皋城杯4个，黄山杯1个）。

（十）建设协调工作取得新发展。通过采取列出清单，明确任务；
广泛对接，紧盯落实；
综合保障，强力推进；
超前谋划，注重沟通等“四步走”工作方法，设法破解工程建设难题。进一步规范农民工工资支付行为，加强农民工工资全周期管理，春节前共受理各类投诉96起，解决投诉96起，涉及农民工总数达1616人，监督施工单位支付农民工工资3.8亿元，委托县劳动监察大队代发农民工工资912万元。整体形势好于往年，大部分用人单位能够认清形势，压实责任，想方设法确保支付，切实维护了农民工的合法权益，维持了社会和谐稳定；
进一步明确信访维稳工作的目标要求，把信访稳定工作摆上突出位置和工作的重要内容。

（十一）积极应对疫情防控新形势。筑牢疫情防控屏障。一是坚守疫情防控阵地。成立处疫情防控领导小组，多次召开会议研究部署疫情防控工作，印发了《XX县重点工程建设管理处关于开展处属项目常态化疫情防控工作的通知》、《XX县重点工程建设管理处关于严格做好重点地区返（来）人员摸排管控及进一步加强处属项目疫情防控工作的紧急通知》等文件，切实履行疫情防控管理责任；
二是助力社区疫情防控。积极响应县委县政府号召，今年先后2次，机关全体同志下沉到社区疫情防控第一线，切实发挥基层干部在疫情防控阻击战中的先锋模范作用，配合东苑社区--安居苑小区、旗杆巷小区、民政小区开展疫情防控值班值守；
作为社区疫情防控督察第四组成员到凤池苑社区14个小区开展疫情防控专项督查；
三是下沉工地一线抓疫情防控。进一步提高防疫认识，筑牢工地思想防线。督促指导各项目严格执行好各项疫情防控措施，全面落实《安徽省建筑工地新冠肺炎疫情防控工作指南》要求。落实好“两码两测”的规定，确保建筑工地进出场人员登记全覆盖、现场人员体温检测全覆盖；
每周核酸检测规定，确保“不漏一人”。要求参建单位按照“谁用工、谁管理、谁负责”的要求，切实履行疫情防控和生产经营主体责任。

三、围绕坚持和加强党的全面领导，认真履行主体责任，不断提高各项工作质量

落实管党治党主体责任。牢固树立“抓好D建是本职、不抓D建是失职、抓不好D建是渎职”的理念，制定了《XX县重点工程建设管理处2022年D建工作要点》，压紧压实管党治党主体责任，厘清工作职责，细化任务分工，强化“一岗双责”，推动D建工作形成齐抓共管的良好格局；
定期召开党组会、D建工作领导小组会议，研究部署D建、党风廉政建设、意识形态工作，听取支部D建工作情况汇报，分析D建工作存在的问题和不足，制定改进措施，切实把D建工作抓在手上、扛在肩上，今年召开党组会研究D建工作3次，党风廉政建设工作、意识形态工作2次。

持续深入加强理论学习。以常态化DS学习教育和“以人民为中心的发展思想”主题教育为抓手，结合“五问六安--奋勇争先大讨论”活动，通过党组中心组理论学习、支部集体学习、个人自学等形式，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，力求在学深悟透上下功夫，在推深做实上求实效。全年开展党组中心组理论学习14次，围绕各类专题学习研讨9次。通过多层次、多形式的学习活动，大力弘扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，党员干部党性修养和理论素养有了明显提升。

扎实开展基层党支部建设。以党支部标准化建设为契机，牢牢抓好基层党组织建设。主要负责人严格落实抓基层D建“第一责任人”职责，对于重大事项坚持亲自部署，亲自协调，亲自督办。严格落实“三会一课”、组Z生活H、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，推动基层D建工作制度化、规范化建设。认真落实党内MZ生活H制度，组织召开省委巡视反馈问题整改专题MZ生活H，紧扣省委巡视反馈问题，逐项制定整改措施，明确责任和完成时限，建立整改任务清单及台账，确保各项问题整改事项到岗、责任到人、落实到位。同时，党员领导干部均按要求落实双重组织生活制度。全年召开支部党员大会4次，支委会12次，民主评议党员1次，开展组Z生活H2次。按期转正党员1名，确定发展对象1名。

坚决守好意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制以及中央和省、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，充分认清意识形态工作的极端重要性，建立健全意识形态工作任务落实机制，制定了《XX县重点工程建设管理处2022年度意识形态工作要点》，将意识形态工作纳入领导班子、干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各股室积极配合的意识形态工作新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。利用集体学习、个人自学等学习机制及“学习强国”APP、“互联网+”等学习平台，加深学习党章党规党纪，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。加强舆论引导，充分利用工地建设围挡，张贴公益广告，宣传中心工作、社会主义核心价值观、文明创建等当代主流意识形态内容，不断增强宣传覆盖面。

持续加强严肃作风纪律。始终把加强机关作风建设作为提升重点工程建设管理的重要抓手，强化纪律执行，认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委作风建设相关规定，领导班子带头反对“四风”，督促全体干部职工严格遵守作风建设“十不准”、“七做到”；
从源头加强作风建设管理，重大节假日期间通过移动信息平台，发送廉政提醒信息，不定期开展作风问题专项督查，对排查出来的问题线索及时移交纪检监察部门，坚决纠正损害群众利益的不正之风，营造风清气正的良好氛围。

全面强化法治建设。加强法治教育，系统学习***法治思想以及党和国家的各项法律法规，强化“法律至上”的意识，营造出“人人懂法、人人守法、人人用法”的良好氛围。涉及工程建设管理、招投标等重大事项决策时，邀请法律顾问列席会议，加强法务审查，确保依法决策、决策合法。

积极化解信访矛盾。扎实推进“重畅决”专项行动和“我为群众办实事”实践活动，围绕群众关心关注的“急难愁盼”问题，主动深入一线，倾听群众意见建议，及时化解矛盾隐患。严格落实首问负责制和领导包保制度，逐项明确责任领导、责任人及办理时限，切实把群众反映的各类诉求解释好、办理好。2022年以来我处共收到各种渠道交办的群众公共利益诉求共365条，按照相关要求已办结363条，其余2条正加紧办理中，切实做好人民群众的公共利益诉求转化工作。

全力开展创城工作。推深做实城区重点工程建设领域文明城市创建工作，加快推进畅通城市环线工程和创城路段环境提升工程，通过规范施工管理、加强扬尘治理、规范围挡设置、优化功能配套，夯实了创城基础；
使城市功能日益完善，品位逐步提升，市民的满意度和获得感明显增强。

全面致力乡村振兴工作。指导驻村工作队认真履行职责，坚持以抓基层D建促乡村振兴为引领，重点围绕增强政治功能、提升组织力，制定并实施三年帮扶工作规划和年度帮扶计划，支持和帮助杭埠镇官圩村建立健全完善有效的乡村治理体系，加强村党支部标准化规范化建设以及村两委班子建设，全面提升村级党组织建设水平；
坚持赴杭埠镇官圩村做好走访慰问工作。

加强群团工会工作。坚持党对群团和工会工作的领导，落实D建带群建制度，成立了处妇委会和共青团，邀请党外人士列席党组理论学习中心组学习会议，打牢共同思想政治基础。发挥群团组织服务中心工作，鼓励支持群团组织开展各类形式的志愿服务、文体活动。全年组织开展各类志愿服务活动8次，悬挂横幅10余幅，参与志愿活动约80人次。

认真抓好省委巡视整改工作。根据省委巡视反馈问题整改要求，处党组多次召开党组会研究部署整改落实工作。明确整改措施，严格整改要求，坚持举一反三，进一步压实“两个责任”，规范权力运行，强化风险防控，完善党风廉政建设长效机制，全面提升干部职工政治意识、纪律意识和廉洁意识。一是深刻对照查摆问题，撰写个人对照JC材料，建立问题台账，形成问题、任务、责任、时限“四清单”，逐项对照销号，确保整改事项一件不拖，一个不漏。二是认真梳理机关股室工作流程及廉政风险点，认真排查廉政风险，开展违规经商办企业问题、领取专家评标评审费问题专项清理整顿。三是处主要负责人与各股室负责人签订党风廉政建设责任书，明确目标，落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

扎实开展“以案为戒”警示教育工作。一是认真组织学习研讨，深入学习党内法规和国家法律，开展以“筑牢理想信念、紧绷自律之弦”为主题的专题研讨，通过集体学习和自学相结合的方式，教育引导广大干部职工做到不断加强自身党性锻炼，增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，大力营造求真务实、清正廉洁的新风正气。二是扎实做好典型教育，以住建领域腐败案为镜鉴，组织观看警示教育片，教育引导干部职工用实际行动践行忠诚干净担当，以优良的工作作风推动城区重点工程项目建设。三是组织召开廉政专题党课。要求派驻县住建局纪检监察组副组长、处主要负责人分别为全处干部职工上廉政专题党课，教育引导全处干部职工深刻汲取发生在身边的廉政案例教训，增强底线思维。

四、存在的困难及问题

今年以来，我处建设项目依旧呈现“数量多、投资大、难度高、范围广”特征，项目实施范围由城区向周边乡镇继续拓展、大型公建项目大幅增加、项目“纳统”、安置房“提速”、“赛马行动”等都给我处工程建设管理提出了新要求、新挑战，我处面对新形势、新情况、新问题，为推进重点工程建设整体进展做了大量工作，积极更新观念、创新模式，在规范管理、队伍建设等方面采取了更加科学有力的措施。但是，在项目建设中还存在一些瓶颈性的矛盾和问题，主要表现在以下几个方面：一是土地指标问题。项目前期审批中，土地指标审批成为前期工作难以突破的一个瓶颈。目前，陶因北路、丰盛支路、华盖北路、华山北路、七门堰东路等一批新项目无法推进。二是建设资金问题。由于建设资金短缺，部分工程勘察、规划、设计、造价咨询等服务单位的配合程度有所下降，也导致项目建设推进缓慢，管理成本上升、管理难度增大、农民工工资纠纷等一系列问题。

五、全面学习贯彻落实党的20D精神，高水平谋划2023年工作计划

（一）强化D建引领机关建设。一是坚持以D建引领全处工作开展，压紧压实管党治党主体责任，细化任务分工，强化“一岗双责”，推动D建工作形成齐抓共管的良好格局。二是加强队伍建设，坚持明责任、抓班子、定举措，结合人员调整的实际情况，根据工作分工划定职责范围和主抓工作方向，通过定岗定责、老带新机制，加强全处上下专业素养学习，不断提升业务能力和综合素质水平。三是加强作风建设，坚定不移改进工作作风，为民办实事、为企优环境，做到对标对表，做到有求必应，做到真心真情，做到求真抓实，做到知敬畏守底线；
坚守为民情怀，坚持实事求是，压紧压实责任，强化督办落实。

（二）抓好项目过程管理。一是加快在建项目进度，督促施工单位加大人力和机械投入，按照重点部位、关键环节施工节点安排，科学合理地安排现场管理力量，确保在建项目按照时间节点计划有序推进。二是加强项目质量安全管理，严格落实工程质量管理和安全生产要求，切实落实监管职责，利用日常巡查督查，重点对施工现场项目管理人员到岗情况、施工重点部位、关键环节、进场材料等进行检查，加大施工、监理单位违约违规处罚力度。定期开展在建重点工程质量检查和安全生产检查，集中排查质量安全隐患，发现问题坚决整改到位，确保工程质量和安全。三是加快项目移交，在项目竣工验收合格备案后，严格按程序与相关管养单位尽快办理移交手续，避免出现管理上的真空。同时，积极督促相关单位做好工程结算审计和财务决算等相关工作。

（三）强化外部环境保障。一是加强前期介入，对尚在开展项目前期工作的项目，进一步加强与相关部门沟通协调，积极推进项目前期各项基础工作，加快设计进度、缩短招标时限，为下一步开工建设做好准备。二是推进新建项目开工，对已完成招标工作的项目，逐项目梳理存在的征迁及水电气网迁改问题，按照属地管理原则，分别与属地政府进行沟通对接，协调解决影响项目的“关键少数”问题，及时组织施工单位进场施工。对涉及重大问题，及时提请县城乡建设指挥部办公室帮助协商解决，破解项目推进的瓶颈，为项目高质、高效建设提供保障。

市经开区2022年工作总结和2023年工作计划

今年以来，市经开区对照省委“背水一战”要求，在市委、市政府的坚强领导和市直相关部门的大力支持下，立足托管变更后新的发展形势，聚焦产业强区核心战略，统筹推进产业、园区、项目建设，“二次创业”开局良好。预计，2022年地区生产总值同比增长8.5%，固定资产投资同比增长35%，规上工业增加值、高新技术产业增加值、战略性新兴产业增加值同比增长200%左右。

一、2022年主要工作

（一）以旗帜鲜明的态度抓好党的政治建设

区党工委旗帜鲜明的讲政治，以“钉钉子”精神落实省、市委决策部署。着力强化班子建设，严格落实民主集中制；
突出调查研究，《蚌埠市关于加快扶持中国（蚌埠）传感谷发展的建议》等3篇政策研究报告获省委、省政府主要领导正面批示；
深化学习型机关建设，坚持推进机关干部上讲堂。深入落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，强化巡视巡察、审计监督结果运用，长淮卫镇巡视巡查反馈问题整改已取得阶段性成果。在市委组织部指导下，对20名符合条件的机关干部进行集中交流，面向全市公开选调7名优秀年轻干部，完成43名干部选拔任用、晋升职级、调整岗位等工作，进一步增强干部队伍活力。

（二）以高度负责的精神化解历史遗留问题

经过一年努力，解除了与泰富集团40亿的合作协议，临港产业园基础设施全面复工；
破解了电影工业特区项目长期搁置问题，闲置土地资源得以释放；
收回了曹山工业设计小镇运营管理权限和道创空间无偿占用写字楼，推进依法解除相关产业园合作协议；
解决了18万平方米国有资产长期闲置问题；
拟定了中铁置业等存量债务解决方案；
化解了34项重大疑难信访问题，实现了发展精力上的聚焦。

（三）以守正创新的举措深化体制机制改革

实施干部队伍作风攻坚年行动，印发《经开区作风改进攻坚年实施方案》，聚焦“虚、躲、冷、粗、假”5个问题，制定专项实施细则，引导干部队伍干事创业、担当作为；
深化“管委会+公司”改革，改组经投集团，落实全员竞聘上岗，建立薪酬绩效考核体系，激发企业活力与内生动力；
积极推进区、镇两级扁平化管理，在社会事业、文明创建、综治信访等领域实行合署办公；
优化干部队伍结构，提升干部队伍专业化水平，机关干部平均年龄下降13岁，本科以上学历占比提升至97%，有经济工作经验的干部占比达40%；
专班化推进传感谷建设，建立项目包保、“专题会+例会”工作机制，高位高效推动园区建设。

（四）以二次创业的决心推动重大项目突破

今年新开工建设希磁科技产业园一期等亿元以上项目14个；
目前在建重点项目34个，其中产业类项目14个，总投资146亿元。总投资50亿元的8英寸MEMS晶圆生产线项目顺利通过国家发改委窗口指导。总投资10亿元的6英寸MEMS晶圆扩能项目（5000片）部分设备正在安装调试，预计明年上半年达产；
总投资11亿元的融薇科技6英寸MEMS晶圆生产线项目全套生产设备已运抵蚌埠，正在开展厂房装修改造；
总投资5亿元的仙芈智造新型智能功率模组(IPM)研发生产基地、芯动联科MEMS封装测试生产及研发项目正加快建设，计划年底前正式投产。总投资20亿元的传感谷EPC一期40万方标准化厂房项目正在加快建设，首批6万方标准化厂房年内建成交付；
EPC二期9.9亿元中标单位正进场搭建临舍；
比亚迪追加投资10亿元，其中总投资3.5亿元的pack包项目正式投产，总投资6.5亿元的电解液、介质回收等项目即将开工；
总投资5亿元的奥福精密陶瓷产业园即将投产。

（五）以专业精准的打法扩大双招双引成效

推动省级开发区核准范围移区和主导产业变更，确定智能传感器、非金属新材料、装备制造为3大主导产业，大力推进基金招商、平台招商、产业链招商。与北京深赛创业投资管理有限公司和蚌投集团合作设立的1亿元智能传感器投资基金、与皖投集团合作设立的5亿元智能传感器产业基金正在加快推进。今年以来累计引进智能传感器器件孵化中试线、希磁科技产业园一期等优质产业链上下游项目32个，总投资147亿元，其中10亿元以上项目4个，50亿元以上项目1个，初步形成了以华东光电集成器件、芯动联科、中科米微为主的研发设计，以北方电子、华鑫微纳、融薇科技为主的晶圆制造，以希磁科技、禹芯半导体、仙芈智造为主的封装测试，以芯智达、金诚聚、中科九衡为主的终端应用为一体的智能传感器全产业链体系和以弗迪电池、奥福环保、大力熊为代表的新能源新材料产业集群。

（六）以办就办好的力度推动社会事业进步

大力实施安居保障工程。今年以来共实施兰凤家园B、C地块等5个安置房项目建设，共计7354套。其中，兰凤家园B区C区、龙湖嘉园三期、淮光新型城镇化项目南区已竣工，总建筑面积87.2万平方米，总投资27.13亿元，安置住宅6728套；
继续实施卫教提质工程。新城临港分校9月顺利开学招生，首批在校生1000余人；
长淮卫镇中心卫生院与蚌埠三院签订合作框架协议，深化紧密型医联体合作；
实施农村人居环境整治和生态综合治理，加快推进公益性公墓、农村老年食堂、农村托幼所等场所建设，提高农民生活质量；
织密疫情防控防护网，全区共设置采样点18个，采样台36个，机动采样队6组，确保常态化核酸检测不漏一人。推动乡村产业发展。深入实施乡村振兴战略，开展“多规合一”村庄规划编制；
加快推进大规模土地流转，提升乡村土地利用效率；
推动乡村振兴产业园建设，编制《蚌埠经济开发区长淮卫镇循环农业示范基地建设规划》，采取政府支持、企业运营、社会参与的运作模式，在城市规划区外选址建设鹌鹑特色养殖基地和有机蔬菜种植基地，推进农业规模化、标准化、品牌化、链条化发展。

二、2023年工作目标和主要举措

2023年，我们将深入学习贯彻党的20D会议精神，大力实施开发区基础设施优化、环保安全设施提标、公共服务设施配套、新型基础设施布局、运行机制创新“五大工程”，统筹发展与安全，着力防范化解重大风险；
将环境保护纳入经济社会发展的整体加以规划和安排，推进新型城镇化和乡村振兴良性互动，加快打造港、产、城一体的现代化新城，全力打造全市经济高质量发展“主引擎”。力争GDP增长10%以上，固定资产投资增长20%以上，工业增加值增长30%以上；
组建不少于2支基金；
新开工标准化厂房80万方，建成标准化厂房50万方，实现企业轻资产入驻,新开工亿元以上项目30个以上。围绕上述目标，经开区将从以下5个方面主动发力：

（一）抓D建、改作风，在改革创新上主动发力。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，增强改革系统性、联动性，不断激发发展活力。一是纵深推进全面从严治党。对标“一改两为五做到”要求，持续巩固作风改进攻坚年活动成果。二是深化体制机制改革。推动经投公司市场化改革，力争实现评级AA+目标，实现由融资平台向“融资、投资、开发建设”的综合性公司转型。继续推动区镇扁平化管理，在更多领域实行区、镇合署办公。三是园区管理市场化运作。加快推进与中新集团、苏州纳米城、中国软件、西电先导中心合作，围绕产业基金、产业项目、园区运营等签约一批合作事项。四是构建高质量产业联盟。发挥企业主体地位，加速智能传感器项目落地，推动园区企业形成产业链闭环。

（二）抓产业、延链条，在双招双引上全面发力。按照纵向产业价值链和横向产业集群两条路径，坚持基金招商、产业链招商、以商招商全面发力，大力推进主导产业提质增效。一是坚持延链补链。智能传感器产业以做长做强产业链为主攻方向，以晶圆代工能力吸引下游封装、模组、器件企业入驻，以规模化的封装产能捆绑上游研发设计企业，引领产业链上下游企业集聚发展，力争全年新引进亿元以上项目50个。二是强化基金招商。发挥基金价值发现、风险规避、资源整合作用，积极推进与上海诚盟合作组建规模25亿元的蚌埠市半导体专项基金、与广发信德、安徽省新兴产业发展基金、蚌埠市产业引导基金合作组建规模20亿元的安徽省新一代信息技术产业发展基金，构建多层次基金组合，满足企业不同阶段资本对接需求。三是紧盯重大项目。力争北方微电子研究院落户传感谷，北方传感、数码雷管等项目当年签约、当年投产；
跟踪慧闻科技、微纳矽邦半导体等小巨人企业发展动向，推动芯动联科向下游布局车规级封装项目、推动希磁科技谋划自建8吋线（IDM），谋划引入积塔碳化硅6吋线等产业链重点项目；
围绕新能源布局新材料，紧盯立新硅材、海创正极材料等重大项目，积极推进比亚迪二期10GW新能源汽车动力电池项目，支持奥福环保转型拓展半导体陶瓷新材料项目。

（三）抓园区、强载体，在项目建设上集中发力。严格落实“周调度、月通报”机制，点对点、面对面、长对长、实打实推进项目建设。一方面，推进重大产业项目建设。全力服务推进8英寸MEMS晶圆生产线项目和融薇科技6英寸MEMS晶圆生产线项目（6000片）建成试运行；
全力推进6英寸MEMS晶圆扩能项目（5000片）建成达产；
力争2023年底形成6吋MEMS晶圆11000片/月、8吋MEMS晶圆10000片/月产能。围绕晶圆代工核心能力，充分释放封测核心产能，加快推进芯动联科封测、仙芈智造功率模组等重点项目建成投产，服务推进禹芯半导体、希磁科技产业园等建成项目产能爬升，计划到2023年底，园区封测企业实现产值超20亿元。另一方面，补齐园区基建短板。加快建设传感谷EPC一期40万平方米标准化厂房及配套设施项目，加快实施总投资93.4亿元的临港片区城市更新项目，开工建设新材料、高端装配、智能制造、医疗器械、临港科创5个专业化产业园区，总投资55.22亿元、总建筑面积159万平米；
开工建设27公里市政道路，总投资18亿元；
建设安置房64万平米，总投资20亿元，进一步完善临港片区基础设施配套。

（四）抓服务、筑优势，在关键配套上持续发力。以优质基础设施夯实产业发展根基，以关键配套能力提升专业化园区核心竞争力。一是完善园区政策配套。加强对“声谷”“视谷”省级政策研究，围绕流片补助、检验检测服务补贴、IP使用补贴等环节谋划针对性支持政策，争取出台省级政策。二是加快基础配套设施建设。采取BOT模式加快推进5000t/d园区级污水处理厂、电镀中心、2000Nm³/d园区级大宗气站、危废集运中心、综合能源系统等基础配套项目建设，尽快完成项目规划设计方案，尽快开工建设园区级大宗气站、污水处理厂、绿色综合能源、5G智慧园区；
尽快重启中诚国际港码头建设，打通新航运通道。三是推进特色服务平台建设。推进公共服务示范线厂房装修和第四批设备采购，尽快运行压力和ASIC工艺线，加快合作落地一批实训基地、研学基地正，持续扩大传感谷综合展示中心对外开放水平，提升园区影响力。四是实施综合能源特许经营权招标，临港热电联产项目通过审批，谋划推进临港片区储能项目建设。

县司法局2022年工作总结和2023年工作计划

一、  2022年工作总结

（一）聚焦主责，法治政府建设全面提速。及时召开十六届县委全面依法治县委员会第二次会议，牵头制定法治建设“一规划两方案”，正拟定出台“一规划两方案”重要举措分工方案。召开全县法治政府建设实地督察反馈意见整改工作部署会，制定整改方案，全面落实省、市委关于法治政府建设实地督察反馈整改工作任务。推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，组织开展党政主要负责人专题述法评议工作，并向乡镇延伸。学习宣传***法治思想，全县党委（党组、党工委）理论中心组开展***法治思想学习60余场次。今年以来，共审查规范性文件和重大事项71件；
招募第四届行政处罚案件群众公议员30名，开展群众公议活动12起；
受理行政复议案件11件，审结 11件；
序时完成全县1167个行政执法证件年审、898名执法人员换证、215名执法人员2022年度执法资格考试报名审核等各项工作。

（二）聚焦主体，普法宣传教育推陈出新。印发“八五”普法规划，召开“七五”普法总结表彰暨“八五”普法推进会议，制定年度工作要点和重点单位普法责任清单，对全县“八五”普法工作进行全面安排部署。组织开展科级以上干部专题述法工作，今年以来累计开展专题述法1037人次。组织开展***法治思想、宪法、民法典等宣传活动近220场次。开展“民主法治示范村”创建活动，全县186个村（社区）已命名“民主法治示范村（社区）”共114个，其中国家级1个、省级9个、市级54个，县级114个。报送的法治作品微视频《法治同行》荣获全市司法行政系统微电影微视频微动漫大赛一等奖。组织开展“法律明白人”培养工作，已培养“法律明白人”2897人。

（三）聚焦主线，维护社会稳定勇担使命。举办《社区矫正法》及社区矫正业务培训班、安置帮教业务培训班,开展两类重点人群服务管理暨隐患排查整治互查活动，现有在册社区矫正对象**人未发生脱漏管现象。走访核查安置帮教对象**人，落实管控措施**人，完成远程探视**次，全力以赴护航党的20D。打造富有太湖地方特色的调解品牌和亮点，提炼推广“朴风调解工作法”，在全县设立了166个“百姓评理说事点”。今年以来，结合政法干警“进村入户大走访”活动，共化解矛盾纠纷2795件，调解成功率99.85%，其中疑难复杂79件，调解协议涉及金额2133万元。

（四）围绕主旨，公共法律服务提质增效。持续开展“你有急难愁盼 我来法律援助”活动，今年以来共为困难群众提供法律援助552件，接待群众来访来电法律咨询500余人次，为群众挽回经济损失600余万元。组织开展“新春访万企、助力解难题”“法律服务进万企”主题活动，建立“律师助企工作站”，促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，助力打造一流法治化营商环境。

二、存在的主要问题

（一）司法行政工作保障能力不足。机构改革后，司法行政工作职能增多，但平均每个股室不足1人。年初预算经费时，行政复议、依法治县预算项目经费被删，安置帮教、人民调解项目经费被削减，不能较好地满足司法行政工作需要。另9月份开始实行乡镇司法所财权上收政策，由于预算及经费划拨等原因，司法所工作经费存在大量缺口。

（二）法律服务工作者新生代力量断层严重。基层法律服务所存在严重的老龄化问题，加之近年来法律工作者准入条件要求高，无新人员加入，导致人员断层现象严重。

三、2023年工作计划

（一）聚焦政治机关建设，在从严治党治队上持续发力。始终把学习贯彻党的20D精神作为首要政治任务，不断强化理论武装和党性教育。充分发挥局党组把方向、管大局、保落实的重要作用，积极争取县委、县政府重视，解决司法所长配备等问题，逐步推进专职人民调解员队伍建设，单独设立县法律援助中心为股级全额拨款事业单位，激发干部队伍工作活力。

（二）聚焦法治引领示范，在全面依法治县上持续发力。推进法治太湖建设“一规划两方案”等贯彻实施。推动健全党委（党组）理论学习中心组学习***法治思想常态化。推动落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，建立健全法治建设指标体系，持续保持领导干部述法考核、县直重点单位述法评议和行政机关负责人出庭应诉3个100%，扎实推进我县行政复议体制改革工作。

（三）聚焦培育法治信仰，在法治社会建设上持续发力。全面实施“八五”普法规划，扎实开展重大主题普法活动，落实“谁执法谁普法”普法责任制，提高普法针对性和时效性。坚持自治、法治、德治融合，广泛培养“法律明白人”，创建民主法治示范村。深入推进“百姓评理说事点”建设，切实履行好司法所在调解工作中的日常指导职责。进一步完善县婚调委建设，把县调解中心打造成县域人民调解龙头。

（四）聚焦维护和谐稳定，在平安太湖建设上持续发力。常态化开展扫黑除恶斗争，广泛开展《反有组织犯罪法》宣传教育，以零容忍态度严厉打击各类涉黑涉恶行为。深入贯彻《社区矫正法》，统筹推进社区矫正队建制建设，完善社区矫正对象分期分级分类管理机制，严格落实监管制度，坚决维护社区矫正工作安全稳定。加强安置帮教人员衔接服务管理，实现衔接、帮教、管控的无缝对接。坚持高标准、严要求，抓实信访维稳和疫情防控各项措施。

县医保局政务公开2022年度工作总结和2023年工作计划

2022年是党的20D召开之年，是实施“十四五”规划关键之年，我局在县委、县政府坚强领导下，坚持以开展“政策进病房、医保政策进万家”主题实践活动为抓手，夯实医保服务基础、抓实医保惠民政策公开，全力推进我县医疗保障政府信息公开工作高质量发展。截至目前，我局主动公开政府信息439条。

一、2022政务公开工作开展情况

1.加强领导、健全机制

我局成立了以主要负责人为组长、分管领导为副组长、各股室负责人为成员的政务公开领导小组，并下设办公室，负责对政务公开工作的指导和日常工作，抓好政务公开工作的落实。更新完善政府信息公开相关制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作纳入年度目标任务考核。严把公开内容和项目关。

2.主动公开，立行立改

强化民生领域信息公开，更好维护人民群众切身利益。扎实开展“医保进病房、医保政策进万家”主题实践活动。编印《舒城县城乡居民医疗保障政策宣传单》、《舒城县医疗保障待遇政策要点汇编》等宣传材料，由局领导班子带队，进村入户精准宣传医保政策；
结合宣传月活动，统筹协调宣传力量，搭建展台开展阵地宣传。对市级和县级反馈的本年度季度测评、过程性测评问题制定整改清单并逐一整改。同时，鼓励广大干部职工参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

3.明确目标，巩固提升

将政务公开示范点建设作为政务公开业务重点工作来抓，着力将政府信息公开平台打造成为医保业务对外展示的重要窗口注重政务公开日常工作。全面落实自查整改，定期对政务公开目录进行巡查，找准薄弱环节，全力以赴抓好整改提升工作。按照县政务公开办的统一部署和要求，进一步加大工作落实力度，把巩固已有工作成果与深化创新结合起来，进一步梳理政府信息，及时发布，定期维护，提高信息公开质量，推动我局政务公开工作再上新台阶。

二、2023年度政务公开工作计划

1.加强重点领域信息发布。一是做好社会公益事业和重点民生领域信息公开。依托县政府网站政府信息公开平台，公开基本医保、大病保险、医疗救助三重保障有效衔接乡村振兴相关信息。二是做好财务信息公开。在县财政局牵头下，对我局单位预算、决算及相关报表信息进行集中公开，实现财政专项资金信息常态化公开。

2.积极做好政策解读与主动回应。一是提高政策解读质量。落实在3个工作日之内配套政策解读的要求，坚持“谁起草、谁解读”，做到政策文件与解读材料同步组织、同步审签、同步发布。二是丰富主动回应内容。围绕群众关心的医保报销、异地就医等问题以喜闻乐见的形式进行回应。

3.深化考核自评和业务提升。一是认真对待季度考核和日常自纠自查。重视每季度县政务公开办开展的全面监测，根据反馈问题，及时落实整改，力争在考核中取得好成绩。围绕年度重点工作任务分工，进一步做好医疗保险、医保支付标准和医保监管信息等重点领域信息公开工作。严格落实“三审制”工作要求，高度关注涉密信息的保护、政治术语的正确表述等内容，对已发布的信息进行定期评估、动态调整。二是提升依申请公开工作质量。按照《安徽省政府信息公开申请办理答复规范》要求，完善依申请公开办理流程中的各个工作环节，规范政府信息公开申请答复文书格式。围绕疑难申请事项，加强部门协作研究，不断提高依申请公开答复专业化、法治化水平。

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