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社区2007年上半年工作总结和下半年工作计划

发布时间:2021-12-27 15:09:54 | 来源:网友投稿
   社区居委会坚持“以人为本”“构建和谐社会”的科学发展观为宗旨,以群众的需求做为我们工作的出发点,全体工作人员以饱满的热情圆满完成了上级政府下达的各项工作任务,推动了社区工作的全面发展,并取得了以下成绩:
  1、加强计生宣传和健康教育
  社区计生工作是一项重要性工作,对外来人口的管理更是计生工作的重中之重,开发区经济的快速发展化必将带来人口的更大流动。对于计划生育工作,社区坚持一把手亲自抓、负总责。上半年,继续夯实社区计划生育属地管理基础,认真完成计生部门下达的各项任务。
  ——社区外来人口多来自偏远地区,信息闭塞、文化偏低、法律观念淡漠,计生工作更是困难重重。存在问题如下:
  (1)流动人员的观念没有转变。我镇流动人员基本从外省农村流入,由于农村计生政策的普及率低,计生工作力度的薄弱,致使流动人员的计生思想淡薄,出入不备齐相关证件,屡屡催促,收效甚微。故而造成流动人口持证率低。
  (2)流动人员的传统观念作祟。传统的传宗接代意识造成超生现象比较严重,严重影响了我镇流动人员的持证率。
  (3)流动人员岁所处的地方区域不同,政策规定的不同,造成流动人员的证件普遍不全。
  (4)由于流动人员的生活普遍贫穷,造成我们处罚的困难。
  针对以上原因,我们今后要加高入镇门槛,加大对出租屋主的管理力度,从根本上转变流动人员证件意识薄弱的观念,加强宣传与教育,加大企业计划生育制度的管理力度,使我们今后的工作有的放矢,对我们社区工作人员的能力也是一次历练,以此提高我们计生工作的效率。
  2、开展社区文化,构建和谐社区
  社区文化也是不可缺少的一项重要工作,通过各种活动可以与社区居民增进感情、拉近关系。从2006年10月1日至今,社区共开展了5次大小不同的文艺健身社区活动。
具体有:
  (1)、正月十五的有150人参加的大型社区社火活动。上千名观众走出家门,一起为传统佳节增添气氛。
  (2)、三八妇女节活动。
  (3)、祝福金婚联欢会活动
  (4)、老年人健身晨练活动
  (5)、秧歌队应邀为地税局演出活动
  通过各种节目宣传与社区文化,提高了我社区的知名度和影响力,让各界人士了解了社区,同时社区的文化娱乐活动也提高了社区群众的精神生活,更为构建和谐社区奠定了坚实的基础。
  3、社区人事改革和工作效率有了较大的突破与提高
  2007年3月20日社区面向社会公开招聘5名大学生,新鲜的血液带来了一流的文化能力、一流的文化素质、一流的工作理念。过去社区为初中生手工办理业务,现在提高到计算机网络化办公业务。在上半年我社区对工作人员报送到北京社区干部学院进行了专业培训。通过社区改革不仅提高了社区工作的效率与工作人员业务素质,并且社区工作人员的思想观念也得到了转变,取得了历史性的突破。
  4、治理环境卫生,加大爱卫宣传力度
    我社区以环境改善为重点,加大创建力度,夯实和谐社区物质基础。上半年以来,我社区始终把加快社区建设,社区综合整治作为拉动经济发展,改善社区环境,提高社区品位的重要措施来抓。一是加大街巷道卫生环境创建力度,改善社区卫生状况。二是抓管理。不断提升管理水平,确保了社区的卫生保洁,居民生活环境明显得到了改善。三是吸取过去以往工作经验,取长补短,不断加强社区干部思想教育工作和学习。确保处理问题不简单、不严谨。从而使问题不复杂化。从而确保了社区群众环境生活的逐步改善。
  春节前,社区对卫生环境进行了整顿治理,分组监督,定于每周五集体大扫除,通过社区机关干部的行动来带动居民积极参与共同爱护环境,各巷道书写爱卫宣传标语,成效显著。使社区居民有了一个洁净的生活空间。
  5、抓好民政工作,保证特殊群体与弱势群体的生活
  我社区认真做好五保户赡养和四属户、残疾人的生活慰问,及时发放款物,同时抓好拥军优属工作。
  6、加强社区综合治理和社会治安,保证居民安居乐业。
    社区积极与公安部门进行沟通,配合公安部门进行日常调查及走访,对综合治理与治安中存在的问题进行积极处理与沟通,最大限度的提高社区安全,营造良好的社区环境。
结合上半年的工作情况,伴随着开发区的发展,社区工作有待于逐步完善,下半年工作规划如下:
  1、继续抓班子建设,强核心。班子好坏,直接体现能发挥“领导核心”和“战斗堡垒作用”。我们坚持全面加强自身建设,抓好党风廉政建设,自觉接受党员与群众监督。
  2、继续抓好队伍建设,突击管理和培养要求。以社区为阵地,加强学习,不断提高社区队伍整体素质,增强社区凝聚力、号召力、战斗力,从而在乌斯太更好的树立一支敬业奉献、遵纪守法、助人为乐、甘为民仆的集体。
  3、2007年在社区实行末尾待岗制度,优胜劣汰、适者生存。改进社区服务水平和提高社区干部的综合能力,大力推动社区内部竞争上岗,实行主任聘用组长,组长聘用组员的用人机制。在上去全面推行聘用制、考勤奖金制、目标责任制。谁主管谁负责,建立健全责任追究制,选拔和培养一批年富力强,提的起放得下的社区干部,能在工作中发挥骨干作用。
  4、加强社区管理,提高工作效率,快速规范工作流程。通过巩固过去的工作成绩,扎实有效的推进社区各项工作的开展,争创一流社区,为实现和谐乌斯太并促进城乡一体化奠定基础。
  5、继续加强社区环境整治,逐步解决社区存在的各种问题,对社区内部的工作人员要建立和完善相应管理机制。
  6、继续贯彻“以人为本”的思想。在完成上级布置的各项工作任务的同时,应尽最大努力为居民办实事,办好事,让居民从内心拥戴新一届居委会,并且长期支持协助我们的工作。
  7、完善社区办公自动化建设,建立人口计生档案信息库。
  8、设立社区残疾人协会,保障残疾人权益,解决残疾人就业等问题。
  9、设立社区老年人活动中心,丰富社区文化生活,完善社区各项工作制度。
  10、建立社区劳动保障体系,安置退牧人员“4050”和弱势群体人员的就业及各种职业技能培训,为政府分担社会压力。
  11、构建和谐社区,建设平安家园,为开发区经济建设保驾护航,这是时代赋予我们居委会的职责和使命。
  在实际工作中,我们还存着许多不足之处与差距。下半年我们将继续务实苦干,坚决抵制不正之风,坚持以科学发展观为指导,以实现全社区群众的根本利益为出发点,以提高群众的生活质量,提高居民综合素质,提高社区文明程度为方向,全面深化社区各项工作,努力建设和谐社区。切实圆满完成开发区和镇政府交给的各项任务。
  让我们全体居委会成员在达来主任的带领下勤政共勉,为建设文明、安定、和谐的乌斯太镇添砖加瓦,为阿拉善经济开发区再上新台阶做出应有的贡献。

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