反腐倡廉反违章专项工作总结

根据**文件精神，按照公司的安排部署，我*坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“在坚持惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，以促进我*员工共同发展为目的，统一部署，分类指导，突出重点、稳步推进，借鉴安全生产中“反违章”的经验和方法，扎扎实实开展了“反违章”专项工作，使“反违章”成为全体员工的自觉行为，形成了上下结合、内外结合、层层查摆、共同提高的反腐倡廉反违章良好局面。现将活动开展情况总结汇报如下：　　

　　一、领导重视，责任到位。我*成立了党支部书记为组长的专项工作领导小组，下设办公室，统一部署和组织开展“反违章”专项工作；明确各部门党政负责人为第一责任人，并由办公室负责牵头、各部门具体组织落实。同时，建立联络人制度，确保责任到人、组织有力。　　

领导小组：　　

组长：**　　

组员：**　　

办公室：　　

主任：**　　

人员：**　　

二、目标到位，措施具体。我*围绕创建党风廉政“反违章”目标，召开了“反违章”专题会议，结合我*实际制定了详细实施方案，注重边查边改、自查整改贯穿全过程。按公司要求，针对“三类重要岗位及人员、三个关键环节、五个重点领域”同时紧密结合我*实际情况，研究提出了具体的工作计划，制定了周密科学的自查方案，采取了切实可行的措施，对可能存在的各类“违章”问题进行了重点排查，摸清了“违章”的底数。　　

三、整改得力，确保实效。我*对自查中发瑞的“违章”问题进行了一次全面梳理，认真研究分析，提出了整改的总体思路和具体对策，制订了整改方案，进一步修缮了规章制度，完善了我*重点岗位人员的从业行为准则和职工守则，明确了工作责任，规范了实施程序。　　

四、深入思考，重视经验教训。　　

经过自查与整改，我*对此次专项工作进行了研究分析，掌握了各类“违章”的特点、规律，挖掘“违章”形成的深层次的原因，总结经验，加强了对重要岗位及人员、三个关键环节、五个重点领域的管理、监督，完善了内部机制，大力宣传“干事、干净”的廉洁理念，提高了员工对“违章”危害性的认识，自觉抵制“违章”的能力，筑牢了思想道德防线，形成了“反违章”的良好氛围。　　

五、基本经验。开展反腐倡廉建设“反违章”专项工作中注意了四个“纳入”：一是把反腐倡廉建设中的“反违章”工作纳入我*整体工作来组织实施，与我*整体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是把反腐倡廉建设中的“反违章”专项工作纳入我*管理来开展，依法从严治企，强化监督，保证措施落实，促进企业发展。三是把反腐倡廉建设中的“反违章”专项工作纳入我*发展进程来研究，既要区分正常的工作秩序与“违章”的政策界限，又要区分“违章”与违纪、违法的界限；既要重视开展“反违章”专项工作，又要保证正常的施工生产经营，维护企业的和谐稳定。四是把反腐倡廉建设中的“反违章”专项工作纳入更宽广的视野来衡量，这不仅是企业发展的客观需要，还是以人为本理念在反腐倡廉建设中的重要体现。　　

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