2009年科技局精神文明建设工作总结

2009年，我局按县精神文明建设指导委员会有关精神文明建设工作部署的要求，以“共建文明和谐**”为主题，以“创文明和谐机关，做人民满意公仆”为重点，坚持“四个围绕”，努力提高全体干部职工文明素质和现代文明程度，为全面建设小康和构建社会主义和谐社会提供了思想保障和精神动力，现将一年来的工作总结如下：

一、以社会公德教育为重点，不断深化理论武装工作

十七大报告中，把科技工作摆在了一个前所未有的新高度，将“提高自主创新能力，建设创新型国家”摆在促进国民经济又好又快发展的突出位置，强调这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。这不仅意味着科技工作的重要性在增加，更表明中国的发展思路愈发清晰和成熟。

为深入学习宣传贯彻党的十七大、十七届四中全会及省委八届七次全会精神，深刻理解“国家发展战略的核心”新论断的重要意义，把全局党员和干部职工的思想和行动统一到党的十七大精神上来，全面落实党的十七大作出的决策部署，进一步加快“创新型**”建设的步伐，谱写科技工作的新篇章；为抓好政治思想工作，我局党支部高度重视，认真组织学习了党的十七大和十七届四中全会、省委八届七次全会精神，为干部职工订阅并组织学习了《六个“为什么”—对几个重大问题的回答》，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，在组织自学的基础上专门召开会议对学习贯彻作出部署，召开单位干部会议进行学习动员，提出具体要求，作出安排，通过组织广大党员干部学习讲话，对在新的历史时期举什么旗，走什么路有了更加深刻的认识，对坚持和发展中国特色社会主义，坚持解放思想、改革开放、坚持科学发展、社会和谐和全面建设小康更加坚定不移和充满信心。学习中大家紧密联系科技工作实际，深入分析所面临的形势和任务，感到当前科技既带来难得的机遇，又面临严峻挑战，如何按照贯彻落实科学发展观的要求，实现科技工作转变是根本性的问题。

局党支部紧紧抓住班子思想政治建设这个关键，通过理论学习统一思想认识，自觉把思想和行动统一到胡锦涛总书记重要讲话上来，充分发挥领导核心作用，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，保证中央和省委、省政府州委、州政府，县委、县政府重大决策部署的贯彻实施，促进局机关形成团结一致干事业，齐心协力抓发展，群策群力促和谐的良好局面。按照保持共产党先进性教育长效机制文件的要求，进一步完善党建工作责任制，党员经常性教育，基层组织建设和联系群众等长效机制，从本局工作实际出发，围绕新时期科技工作的要求，更新工作思路，贯穿“服务、履职、推进”主题，不折不扣地履行科技管理职能，全面推进科技进步，确保科技工作目标任务的圆满完成。

二、以机关作风建设为抓手，扎实推进和谐机关建设

构建和谐社会是个系统工程，涉及方方面面，机关作为社会的一个重要组成部分，也不例外。构建和谐机关，就是要形成思想统一、公平公正、管理有序、诚实友爱、团结向上的和谐氛围。建设和谐机关的目的在于促进履职和服务发展。切实转变机关作风，健全完善工作机制和规章制度，提高干部履职能力和工作效率，是建设和谐机关的内在要求。

1．大力抓好机关作风建设，认真解决机关在作风方面存在的问题。一是强化效能建设。进一步健全和完善“四项制度”建设，从源头防止不廉洁、推诿扯皮、效率低下的现象发生；二是推行政务公开。通过各种形式把不涉密的内容全部公开，便于群众监督；三是持续抓好行风评议工作。通过抓评议找差距，抓整改促落实，不断提高行风建设水平；四是做到文明接访。做到文明礼貌，倒水让座，热情接待，提高办事效率。能办的事尽快办，难办的事想办法办，不能办的事说明情况取得谅解。

2．着力培养融洽的人际关系，营造和谐的工作环境。构建和谐社会，首先必须实现人与人之间和睦相处。构建和谐机关，必须以和谐的党群、干群关系和诚实友爱的人际环境为前提。我局重视树立机关形象，从“内强素质、外树形象”入手，党员从自身做起，讲团结、顾大局，在全局大力倡导和谐理念，培育和谐精神，提倡友谊和谅解，做到大事讲原则，小事讲风格。二是抓用人公正透明。通过营造公平竞争平台，使每个人都能各尽其能，各得其所，都有用武之地，使各方面利益都得到协调，内部矛盾得到正确处理。三是抓团结友善。做到多律己不责人，多沟通不猜疑，多谦让不争功，多宽容不挑剔。同志间相互理解、团结友爱，工作上相互配合，不拆台不诿过。经过大家的共同努力，初步形成风正气顺，人和业兴的良好氛围。

3、深入开展学习实践科学发展观活动。按照县委的统一部署，自3月份开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，紧扣“促进科学发展，构建和谐**”活动主题，统筹谋划、科学安排、严密组织、扎实推进，努力做到规定动作不走样，自选动作有特色，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的任务。实现了提高认识、增强信心、解决问题、完善机制的目的。整个学习实践活动结合实际，突出特色，集中解决了一批突出问题，取得了明显的成效。

4、科技宣传和信息报送得到了加强和重视，及时更新政府信息公开网，并积极向报刊杂志报送稿件，反映我县科技动态，被县科学发展观办公室采用4篇、州科学发展观办公室采用1篇、《西双版纳报》采用2篇、《云南日报》采用1篇、《春城晚报》采用1篇，及时宣传了我县科技工作的经验和特色。1—11月份共向县委、县政府报送工作简报33篇。

三、以坚持思想政治教育为根本，努力培养新时期“四有”新人

随着科技体制改革的不断深入，人们的道德观念、行为举止和价值取向均发生了深刻的变化，思想比较活跃。我们适时开展理想信念教育，使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵御腐朽思想的侵袭，明白外来的先进的理念、管理方式、先进文化我们应当以积极的态度吸收和借鉴，但中华民族几千年的文明精华我们更应该继承和发扬光大，尤其在建设中国特色社会主义的今天更为重要。

一是广泛开展理想信念教育。通过组织深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，结合开展国情、省情教育和中国革命、建设、改革的历史，使大家深刻认识坚持党的领导、坚持走社会主义道路、改革开放是中华民族振兴的必由之路，只要我们按照中央制定的正确路线走下去，坚定信心，努力实践，全面建设小康社会的目标就一定能实现。

二是大力弘扬民族精神和时代精神。开展向英模和身边先进人物学习活动，组织观看电影《缉毒警》、《五月的声音》，使大家深受教育和感动，激发了追求事业的使命感和工作热忱。

三是结合工作实际，组织开展青少年科技创新大赛活动。以体验、创新、成长为主题，我局与教育局、团县委、文明办、关工委等部门共同精心组织开展了**县第四届青少年科技创新大赛。全县共有15所中小学校1240名中小学生的1236件作品参加了此次大赛，经专家评审，共评出科幻绘画（少儿组、中学组）、科技小制作、科幻作文、科技创新论文（中学组、小学组）、教师科技论文五大类一、二、三等奖和优秀奖四个奖项。共有88件作品获县级奖，其中一等奖7件、二等奖21件、三等奖35件、优秀奖25件。推荐123件作品参加州级大赛，共24件作品获奖，其中获州创新成果竞赛项目三等奖1名、鼓励奖2名，科幻绘画一等奖2名、二等奖2名、三等奖4名、鼓励奖7名，科幻作文三等奖2名、鼓励奖1名，教师科技论文一等奖1名、二等1名、鼓励奖1名。2008年—2009年，我局连续两年在西双版纳州青少年科技创新大赛中获得“优秀组织奖”称号，为我县争得了荣誉。

四、进一步深化群众性创建活动

一年来，我局认真组织学习传达有关精神文明建设工作会议精神，结合实际，进一步抓好各项工作的落实：一是进一步开拓思路，修订和完善创建计划与措施，

把服务群众、服务发展、廉洁高效和建设节约型机关作为加强文明建设的重要任务，认真抓好落实，取得实实在在的效果。二是加强对机关楼院绿化、美化、净化工作和室内保洁工作。同时积极参与文体、法律、卫生、环保进单位活动，不定期组织人员开展科技宣传咨询服务，提高群众科技素质。三是发挥工、青、妇组织作用，适时开展寓教于乐、强身健体的文娱活动和体育比赛，营造和谐氛围，增进感情交流，增强凝聚力。四是积极组织干部职工开展爱国主义、集体主义、社会主义等思想教育活动，认真组织做好全国“双百”评选活动群众投票组织、开展“全民健身月”、“爱国歌曲大家唱”活动。五是积极争创家庭文明户，按我局精神文明奖惩制度和办法进行了文明户的评选，2009年度罕华义、李娅红一家被评为我局“五好家庭”，罗美桂、丁荣一家被评为“西双版纳州绿色家庭”。六是认真落实与过境农村结对开展精神文明创建活动，积极与布朗山乡党委政府以及勐昴村“两委”干部、帮诺懂村民小组干部联系，在帮诺懂村民小组开展“十星级文明户”创建活动。

过去的一年，我局精神文明建设工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。如工作中缺乏创新，创建活动内容、形式比较单一，不能适应新时期新形势的需要等，这些都有待于我们在今后的工作中予以高度重视，并采取积极有效措施，努力加以改进，为建设“创新型**”提供强有力的科技支撑。

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