创建五个好党组织工作总结

创建“五个好”党组织工作总结
    为深入开展事业单位基层党组织“五个好”活动，进一步加强基层党组织建设，巩固党执政的组织基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动全区经济和社会各项社会事业更快更好发展。开展创建“五个好”基层党组织活动。按照“五个好”的目标要求，通过抓班子、壮队伍、建机制、促发展。实现了“五个好”基层党组织的创建目标　　

     一、指导思想　　

   统一思想，明确职责，营造良好的争创氛围。以提高党的执政能力为重点，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质的基层党员干部队伍为关键，以夯实党执政的组织基础为着力点，积极探索新形势下基层党组织发挥作用的途径和形式，努力把基层党组织建设成为科学发展观的重要思想的组织者、推动者和实践者。　　

    二、基层党组织达到“五个好”的目标要求　　

    按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展（工作）业绩好、党员群众反映好”基层党组织建设的要求，在加强党员队伍建设上取得新成效，在提高基层党建工作水平上实现新突破，努力开创新时期基层党建工作的新局面，全面提高党的执政能力，为实现促进社会和谐发展提供强有力的组织保证。　　

1、领导班子好。切实加强领导班子建设，着力提高执政能力，按照“五个好”的要求，着力于党支部自身建设，遵循民主集中制原则，建立和完善决策，执行和监督机制，坚持和健全党的组织生活制度，党员领导干部民主生活会制度，党支部议事规则和重大决策程序，按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集体作出决定，自觉做到有令必行、有款必止。严格执行集体领导和个人分工负责制，班子主要领导既率先重范，又善于发挥班子成员的作用。各班子成员主动参战，勤调查、善思考、多排难，为党支部决策服好务，班子成员自觉维护团结、珍视团结、相互学习、相互信任、时时把自己置于党支部的监督之中，置于群众的监督之中，使班子成员思想同心、工作同步、团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党支部书记真正成为了群众拥戴的带头人，党支部成为了群众信任的坚强有力的战斗集体，有力地推动了林场经济和社会事业的全面发展。班子结构合理，团结协作，精干高效，班子成员关系协调，分工明确，责任落实，团结共事意识强；党组织书记素质高，带头贯彻落实党的路线方针政策，作风正派，团结同志，在党员和群众中享有较高威信；党组织整体作用发挥好，大局意识、服务意识强，热心为群众服务　　

2、党员干部队伍好。　　
(一)以提高素质、增强能力为重点，进一步加强基层党组织领导班子和干部队伍建设。把思想政治建设放在首位，加强对党员干部的教育培训，坚持正确的用人导向，选优配强基层党组织领导班子。按照“德才兼备”的原则和干部队伍“四化”方针，把“政治上靠得住、发展（工作）上有本事、群众信得过”的人选拔进党组织领导班子。　　
（二） 以保持先进性为核心，切实加强和改进党员教育管理工作。以深入开展先进性教育活动为契机。以党的十七大精神和永川区茶山竹海国有林场党支部实施意见为指导，紧密结合我林场标准化管理工作及日常安全生产工作，提高党员政治，在全林场党员干部和广大党员当中形成奋发努力的“创先争优”氛围。完善党员学习培训机制，建立健全党员教育管理的长效机制。　　
（三）以制度建设为根本，建立健全基层党组织的工作机制。巩固和发展先进性教育活动成果，积极探索“干部经常受教育、群众长期得实惠”的有效途径，建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制。坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一，进一步理顺党组织与党员、群众的关系。　　
（四）以改革创新为动力，努力开创基层党建工作的新局面。根据新的形势和任务的要求，深化改革，对已有的党建工作制度及时进行修订和完善，对在实践中创造的好做法、好经验进行认真总结，并把好的经验上升为制度，进一步构建和完善党的组织工作体系，使党建工作走上规范化、制度化的轨道。把党员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用发挥好，党员组织关系理顺，党的组织生活开展正常；重视发展党员和入党积极分子培养工作。　　
3、工作机制好。　　

“没有规矩，无以成方圆。”按照区委组织部的要求，结合自身实际，林场制定了党支部的学习计划，建立党员学习制度，“三会一课”制度，做到每月组织党员政治理论学习一次，每季度召开支部大会，适时召开支委会，半年组织党员上党课一次，不断加强社区党建工作。总支采取因地制宜、因人制宜、分类施教的方式，对能集中参加活动的党员规定每月15日为党员学习活动日，逢周六、周日顺延，对不能参加集中学习的党员通过一帮一结对子及发放资料传阅袋等有效的方式，使受教育面达90%以上。党内规章制度健全，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度；认真落实民主评议党员制度，不合格党员和不称职干部能够及时采取措施得到教育和处置；为民服务优质高效，党员干部积极为群众服务，解决实际困难。　　

4、发展工作业绩好。　　

（一）营林生产：　　

1、抚育采伐：严格执行了区林业局下达的各项采伐指标，全场采伐限额为138.89 立方米，实际采伐活立木畜积124.1立方米。                 　　

防火隔离带采伐：设计面积29.1亩、设计采伐量138.89 立方米、实际采伐29.1亩、采伐畜积124.1立方米。　　

2、营林造林：　　

全场完成幼林抚育233亩，其中防火隔离带抚育106亩，全场完成造林29.1亩.　　

3、病虫防治：　　

森林病病虫害监测面积3.1万亩，监测率100%，发生面积0.7万亩.防治效果95%，无成灾现像。　　

4 森林公园景区建设：　　

1）旅游　　

（二）林政保护　　

1、森林防火：　　

林场成立后，林场确定各管护站片区签订了防火责任书，散发了防火宣传单2000余。完善了森林防火预案，书写了防火标语5000余幅。林场立针对防火工作实际，严格了防火值班制度和管护人员巡护制度，加强了防火巡护的监督管理。在做好防火巡护的同时，管护人员利用雨天修铲了防火林道46公里。在防火物资储备方面，今年新添置了防火工具280把，增加防火服装60余套。　　

由于制度完善，措施得力，林场成立后没有发生过一次山火，防火工作取得了显著成效。　　

2、安全工作：　　

安全工作历来是我场常抓不懈的工作，林场从上到下均给予了高度重视，每月行政月会上，安全工作是重要的议程，一年来林场调查各管护站点房屋、地质隐患，同时配合区气像局检查了各管护站房屋防雷安全设施。加强了林业生产，采伐安全管理，特别对采伐安全，更是高度重视，最大程度地防止安全事故的发生。林场成立4个月来，物资财产安全，房屋地质隐患，车辆使用安全，人身安全均未出现任何事故。　　

（三）财务工作　　

截止2009年8月—至今，林场总收入约180万元，财政拨入事业费约150万元，其它收入约30万。　　

总支出360万元，其中在职职工工资支出70万元，一次性生产奖励25万元，退休职工工资支出70万元，管理支出70万元，生产支出50万元，其它支出20万元。　　

资金缺口55万。　　

三、  党建群团工作　　

场党支部召开支委会议，党员代表会议及时宣传贯彻了党的重大方针政策和有关林业发展的文件，认真按照上级党委，党组的指示精神开展了党支部的工作。10月，支部召开了支委会议，讨论制定了支部年度工作计划，并制定了支委学习计划。分四次组织了支部委员，场部机关党员，入党积极分子学习了党的十七大文件精神，新党章，新的党费收缴规定等文件。　　

为了使党员同志们更好地学习了解党的时事要闻，支部除集中组织党员学习外，还订阅了人民日报、重庆日报、中国纪检监察报、当代党员、半月谈、妇女杂志等10多份报刊杂志，使党员了解了时势，丰实了知识，增长了见闻。为了更好地宣传党的知识，还制作了党支部宣传栏，今年又有1名同志向党组织提交了入党申请书。　　

在做好党支部工作的同时，林场群团组织也充分发挥工作职能，利用节庆，阴雨天时节，组织了多形式健康有宜的活动， “十一”国庆节，参加了局组织的红歌比赛，林场获得团体比赛二等奖。　　

5、党员群众反映好。　　

立足为民服务，解决实际问题，密切党群干群关系。我林场始终牢记胡锦涛总书记“群众利益无小事”指示精神，从实施“得民心”工程入手，为民办实事、办好事，服务于群众，塑造人民“公仆”形象，进一步了密切党群、干群关系。一是解难助民。二是服务便民。党群关系融洽，干群关系密切，领导干部善于做深入细致的思想政治工作和教育工作，理顺群众情绪；积极为群众办好事、办实事，注重倾听党员、群众意见，解决群众实际生产、生活困难。　　

总之，通过“五个好”创建活动的实施，组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展。今后我们要在区委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，充分发挥党的好作风，好风格，好榜样。将创建工作作为评选先进基层党组织和考核基层党建工作为重要内容，确保创建活动活动取得优异成绩。　　

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