质监局廉政准则教育活动工作总结

市局：　　

我局主题教育活动自2010年5月开始至6月底结束，全面完成了各个阶段规定动作，现主题教育工作已全面完成。在整个活动期间，我局党组高度重视，把学习活动作为工作重中之重，层层进行思想发动，针对存在的问题，进行边学边改，立行立改，收到明显效果，达到了预期目的。现将我局开展主题教育活动总结如下:　　

一、主题教育活动的基本情况　　

（ 一）领导重视，机构健全。为确保学习主题教育活动真正落到实处，我局党组高度重视，把它摆上了重要议事日程，切实加强了对此项工作的领导，成立了主题教育活动领导小组，由局长**同志任组长，副局长***纪检组长***同志任副组长，各股室队所负责同志为成员，下设了主题教育活动办公室，配备了兼职人员，具体负责日常工作。班子成员认真参加每一项活动，严格按照主题教育活动领导小组部署和实施方案要求，认真抓好专题学习，端正学习态度，切实抓好我局的深入主题教育活动活动。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   　　

   （二）营造良好的学习氛围。　5月19日　我局召开了“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”活动动员大会，下发了《质监局“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施方案》，对开展主题教育活动进行全面部署和动员，全体在职党员干部及职工参加了会议。为切实搞好专题学习，党组要求每个党员特别是中层以上干部要注重学习形式和工作实效的结合，要按照上级的部署和党组的实施方案要求，认真做好学习笔记、发言提纲。全体党员干部职工认真按照实施方案的要求，积极参加专题学习、辅导报告会、警示教育学习和党课学习，并在民主生活会上认真发言；许多党员干部职工还利用休息的时间，加班加点学习胡锦涛、贺国强等中央领导的重要讲话，质监部门法律、法规和部门规章等资料。 　　

（三）采取灵活多样的学习方式。结合工作实际，采用集中学习与个人自学相结合，辅导学习与警示教育相结合，采取“领导讲、专家讲、典型讲、自己讲”、做廉政准则试题等形式扎实开展主题教育活动。　　

（四）扎实搞好征求意见活动。　　

1、认真开展征求意见活动。我局通过上门咨询、设置意见箱、发放征求意见表、设立联系电话等多种方式，积极向全县有关部门、服务对象征求意见，查找质监部门在党风廉政建设、服务地方经济、服务广大群众中存在的突出问题。共发出和收回调查问卷200余份。同时，将征求的意见进行梳理汇总，属于单位的问题，在全体职工大会上进行意见反馈，属于党员干部个人问题，及时将意见反馈给个人，真正把学习教育活动落到实处。　　

2、开展“质量提升进企业”活动。局领导和中层干部深入各企业进行走访交流，征求意见。与企业负责同志一起对企业经营情况、生产经营存在的问题，以后经营打算等进行把脉会诊，并与23名企业职工代表进行了座谈，了解当前存在的亟待解决的困难和较突出问题。结合质监工作实际，在帮助企业建立健全三大质量保证体系等方面提出了合理化建议。同时对特种设备使用企业在落实安全主体责任方面提出了整改意见。　　

   （五）认真做好辅导报告、警示教育和党课教育。我们邀请了县纪检委领导为全体职工就《廉政准则》作了一节生动的辅导会，使全体干部职工进一步理解了贯彻实施《廉政准则》的重大意义和主要内容，对8个方面52个禁止性行为有了深刻了解，坚定了执行《廉政准则》的自觉性和坚定性。同时我局组织收看了《欲之祸》、《贪之害》等警示教育片，通过观看典型违纪违法案例，全体职工从反面汲取了深刻教训，宗旨观念和自律意识得到进一步巩固。在警示教育后，我局进行了廉政宣誓，党组成员进行了廉政承诺。在党课教育方面，局党组书记、局长**同志作了《学习廉政准则，规范行政行为，促进质监事业科学发展》的党课。结合质监工作实际和我局实际，从禁止人情案、关系案，正确运用手中权力说起，要求全体职工一是注重学习提高，努力做一个与时俱进的人。二是牢记职责使命，努力做一个服务社会的人。三是坚持求真务实，努力做一个干事创业的人。四是发扬民主作风，努力做一个团结共事的人。五是遵守党纪国法，努力做一个清正廉洁的人。　　

通过专题学习、辅导报告、警示教育和党课教育，全体职工在对待人民群众反映人身财产安全问题的认识上、在加强机关行政效能建设举措上、切实帮扶企业促进企业发展行动上、维护市场经济秩序给企业提供公正平等的竞争环境力度上有了更进一步的认识和体会：一是人民群众的生命安全高于一切。二是规范行政行为，提高办事效率。三是立足质监职能，服务企业发展。四是加强监管，依法行政，确保质量安全。　　

（六）严肃认真，开好领导班子专题民主生活会。我局党组充分发扬民主，确保民主生活会取得实效。领导班子专题民主生活会邀请了县直有关领导和部分党员代表参加会议。民主生活会上，领导班子成员对照8个方面52条行为规范，认真查找存在的突出问题，严肃开展批评和自我批评，提出了今后的整改方向，形成了领导班子分析检查报告。报告首先检查梳理出学习、执行上级文件、内部管理、服务意识、大局观念五个方面存在的不足；其次认真总结经验教训，分析问题存在原因；第三，以科学发展观为指导，理清质监发展思路，并提出了质监部门实现科学发展的关键、重点、核心和保障。　　

（七）创新工作方式，提升质监新形象　　

为规范行政行为，确保主题教育活动取得实效，我局把为企业解决实际问题作为出发点，以企业需要为工作着力点，坚持执法与服务并举出发，不断创新服务手段，从多方位、多角度服务企业和群众，争做企业发展贴心人。在活动中，我局全体工作人员始终保持着良好的精神状态和饱满的工作热情，牢固树立“发展第一的大局观、创业至上的环境观、强化服务的职能观”，进一步强化支持和促进地方经济发展的服务理念，变被动服务为主动服务，变后期服务为超前服务。规范执法制度，推行收费公开；公开监督电话；严肃办案纪律；简化办事程序，为企业提供方便、快捷的办事通道；找准企业亟须解决的质量、计量、标准化、特种设备等几大类十几个方面的问题，抽调精干人员深入企业现场办公，对企业的质检、计量等业务人员进行面对面指导，免费为企业提供相关资料，极大地方便了企业的生产和经营。截止目前，共为企业服务370次，解决问题162个。其中质量问题95个，计量问题24个，标准化问题37个，特种设备问题6个。真正成为企业发展贴心人，促进了地方经济发展。　　

二、开展主题教育活动取得的成效　　

第一，形成了用廉政准则规范质监工作的共识。通过主题教育活动，全局干部职工对《廉政准则》有了更加深入的理解，对坚持用《廉政准则》规范和指导质监工作形成了四个方面的共识：一是不折不扣的贯彻执行《廉政准则》，进一步强化大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识，以贯彻执行《廉政准则》、坚持勤政廉政的优异成绩和反腐倡廉建设的新成效取信于民。二是必须毫不动摇地坚持“服务与监管并重”的职能定位，切实在全面履行职责中做到两手抓两手硬。三是必须毫不动摇地坚持科学发展的思想路线，努力探索质量服务和安全监管机制。四是必须毫不动摇地坚持以人为本、协调发展的科学理念，努力建设适应科学发展要求的领导班子和质监队伍。这些共识的形成，使我们努力做到：进一步增强宗旨观念，坚持立党为公、执政为民；提高实践能力，自觉用党的科学理论指导工作实践；强化责任意识，认真履行党和人民赋予的职责；树立正确政绩观和利益观，切实按照客观规律谋划发展并把人民利益放在首位；增强纪律观念，坚决维护党的团结和统一；发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办一切事业。　　

第二，理清了推进质监事业科学发展的新思路。我们通过深刻剖析存在问题的原因，认真研究解决问题的措施，理清了今后一个时期推进全县质监事业科学发展的总体思路，做到“五个着力”：一是不断推进理念创新，着力解决思想观念不适应的问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性。二是优化质量服务，着力解决服务水平不适应的问题，进一步提高服务经济社会发展的有效性。三是强化安全监管，着力解决质量监管不到位的问题，进一步构建完善科学的质量安全监管体系。四是加强自身基础建设，着力解决队伍建设不适应的问题，进一步夯实质监事业科学发展的组织基础。五是加强领导班子和机关建设，着力解决作风和党性修养方面存在的突出问题，为推进事业发展提供政治保证。这五个方面的思路与举措，既是今后质监事业科学发展的正确方向，也是当前落实整改工作的主要举措，我们要坚持不懈地抓好落实。　　

第三，机关作风和队伍建设有新气象。通过主题教育活动，全局上下进一步统一了思想，明确了方向，坚定了信心，振奋了精神，干部职工精神状态发生了明显变化，大局意识、责任意识、廉政意识、服务意识、忧患意识明显增强，工作作风明显转变。深入基层调查研究，走进矛盾破获解难题，已成为全体职工的自觉行动。　　

三、活动中存在的一些问题及下一步打算　　

虽然主题教育活动取得了一定成效，但我们清醒地认识到,这次学习实践活动只是在有限的时间内实现了有限的目标。活动中还存在一些不足和薄弱环节，主要是：部分职工在活动开展中存在力度不平衡、成效不一致的情况；有的部门查找问题不够集中，分析问题深度不够，整改和努力方向不够具体；就全局而言，结合实际创造性地探索还不是很深入等等。　　

 为切实巩固和发展学习实践活动的成果，我们将重点做好三方面的工作：一是进一步抓好学习教育。继续组织党员干部学习《廉政准则》，统一思想，重在落实，牢牢廉政意识、规范意识。二是进一步加强制度建设。把主题教育活动中的成功做法和经验，以制度规范形式固定下来，坚持下去，使之制度化、常态化，为巩固主题教育活动提供制度保障。三是全面落实整改措施。对在活动期间已经解决的问题，做好巩固工作，防止出现反复；对正在解决的问题，集中力量，加大力度，确保基层和群众满意；对已列入整改但一时又解决不了的问题，向干部职工作出说明，在一定时限内加以解决。　　

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