县委办公室2010年上半年工作总结

    年初以来，县委办公室认真贯彻落实科学发展观，以打造“首善”机关为目标，紧紧围绕县委工作大局，抓谋划、抓统筹、抓落实、抓保障，充分发挥参谋助手、综合协调、督办查办、管理服务等职能作用，为县域经济社会科学、快速发展做出了新的贡献。　　

一、站位全局，立足以文辅政，参谋服务水平进一步提升　　

坚持高标准，文稿起草工作优质完成。围绕“被动中谋求主动、紧急中力争积极、数量中求得质量”的工作思路，不断增强文稿的思想性、针对性和指导性，较好地完成了各类文稿的起草工作。较为出色地完成了县十一届八次全委（扩大）会议、县十四届人大四次会议、县政协八届四次会议、全县暑期工作会等大型会议的领导讲话文稿起草任务，高质量完成了县委和县委办公室要点以及市委书记XX来抚调研汇报材料等重要文稿的起草工作。上半年共起草、印发各类文件26份、领导讲话18篇，汇报、发言、致辞、通知、备忘录等文稿55篇。围绕全县中心工作，提高内刊《****》的编发质量，共刊发“落实县委十一届八次全会精神专刊”、“领导干部论坛专刊”等18期。加强对领导讲话的审核整理，印发《****》14期，切实发挥了统一思想、指导工作、凝神聚力的作用。组织力量整理、编撰暑期汇报材料，共收录全县各类汇报及单项材料51篇10余万字。　　

坚持高效率，信息主渠道作用充分发挥。把质量、时效作为信息工作的支撑，积极发挥信息主渠道作用，及时向县委和上级党委反馈全县重点工作思路、进展、成效以及社会动态。加大“特色型”信息的编报力度，《**县突出特色夯实基础倾力打造旅游发展强县》、《**县凝心聚力开拓创新力促全年各项工作跨越发展》等长篇信息被《***快报特刊》刊发，《**县立足“两带五片”示范区加快推进新民居建设》、《**县巧打“四张牌”全力打造暑期黄金旅游》等信息被《***快报》刊发，彰显了全县工作亮点。加大“领导关注型”信息的采编力度，《**县力争实现五个突破加快县域经济又好又快发展步伐》、《**县建立“四大体系”做活统筹城乡就业文章》等多篇信息得到县领导批示，服务领导决策的作用有效发挥。高度重视紧急社会动态事件信息的编报，**公司“*·**”事故等动态信息均在第一时间向县领导和上级机关进行了反馈。半年来，共向省、市委办公厅反馈信息***余条，上报网络摘报信息***余条，编发《**快报》平刊、特刊、领导专报、资政专刊、业务专刊等***期。　　

坚持高起点，调查研究工作富有成效。着眼提高思想性、前瞻性、实效性，健全上下协作的“大调研”工作机制。继续深入实施调研课题制，年初围绕县委中心工作，确定了建设新型工业体系、推进城乡一体化发展、实施旅游立县战略等10个重点调研课题，并明确了责任单位、课题联系人以及完成时限，有效推动了全县调研工作的开展。围绕阶段重点工作和社会热点开展调研，组织开展了全县经济形势分析、新民居建设、维护信访稳定等专项调研，撰写高质量的调研报告，已编发《****（调研专刊）》6期，为县委领导掌握全局、把握大势、正确决策提供了参考。加大调研成果的宣传和转化力度，对全县近年来重点工作、“亮点”工程进行深入挖掘、总结，撰写的《关于**县开展节能减排工作的调查与思考》被省委办公厅《综合与调研》内刊采用。围绕推进“旅游立县”战略的实施，深入开展了理论研讨和征文活动，各单位已上报“旅游立县”征文**篇，在全县营造了“旅游立县”的浓厚氛围。　　

坚持高站位，党史工作不断开拓创新。强化服务全县发展大局的意识，注重发挥“以史资政”作用，在“资政专刊”的基础上，按月整理全县重大事件形成《党史参阅》，为县委决策提供重要参考；认真做好《中共***省委工作年鉴》条目的征集整理，上报文化产业发展、节能减排等经验材料2篇。启动地方党史正本的编撰准备工作，开展**革命老区情况调研活动，廓清了**地方党组织的建立和发展历程；着手进行2009年度党史大事记的编写工作。深入开展党史资料编研，《解放初期新区的农民教育》等3篇稿件被《***党史通讯》刊发。加强党史宣传教育工作，联合宣传部、团县委等部门，开展了“继承先烈志、激发爱国情、争做有志好学生”系列主题教育活动。着眼于建立“大党史”工作机制，加强部门协作和横向交流，探索制订了《县委特邀党史研究员管理制度》，重新遴选了新一期县委特邀党史研究员，创办了《****·党史工作专刊》，有效活跃了党史工作全局。　　

坚持高质量，公文办理实现“零缺陷”。突出规范化，严格落实公文审核相关规定，严把审核流程，严谨格式管理，提升了公文制发水准。上半年共审核以县委名义发文**件，以县委办公室名义发文**件。细化公文流转程序，对各级来文坚持第一时间办理，按照轻重缓急分类呈送相关领导签批；规范了文件呈批笺和公文归档管理，提高了办文效率。上半年共传阅文件535件，未发生一起因文件传阅不及时而影响工作的事件。完成了2009年文件的归档工作，将2004—2008年书面及电子版档案移交县档案局。　　

二、紧扣中心，立足统筹各方，协调服务水平进一步提升　　

坚持真督实查，有力推动县委决策落实。将推动决策落实作为督查工作的核心，组织了县十一届八次全委（扩大）会议及全县领导干部大会精神贯彻落实情况的督导活动，推动会议部署落实到位；对全县重点项目建设情况、重点涉暑工作进展情况进行了督导，及时为县委掌握工作进展提供了依据，推进了重点项目和重点工作的实施。认真做好专项督查工作，按期、优质完成了杨秋芬信访案件、群众举报无证黑煤窑问题、反映骊骅淀粉改制问题等市委领导批办的督查案件，形成专项汇报向上级反馈。积极协助省、市督导组开展了对我县重点工作开局起步、暑期准备工作和城乡低保、农村五保工作情况的督导活动，展示了我县各项工作取得的成效。充分发挥督查协调作用，协调各部门完成了市委办关于对市领导批示件和重大事项会议纪要处理落实情况进行督导检查的材料上报任务、市委督查室对我县葡萄酒产业调研等工作。推动督查工作向纵深扩展，组织开展了对我县“东三区”城镇形象的综合整治情况专项督导。积极与各职能部门对接，联合开展了新型农村社会养老保险、农村民主议政日、城镇容貌整治与景观建设等督导活动，推动了各项工作开展。半年来，组织专题督查活动12次；撰写《督查专报》9期，获得县领导批示32人次；《**县新民居建设推动有力成效初现》在市委督查室《督查专报》刊发。　　

坚持统筹兼顾，有效提升协调沟通效力。将协调机制建设作为促进协调服务规范、有序的第一保障，完善落实了县“四大家”办公室与县委常委部门办公室的月通知、周提示、月总结等定期协调制度，及时就县各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，促进了县四大班子和其他常委部门之间的顺畅对接。建立县委主要领导工作活动档案，汇总县级领导每周工作计划，根据领导意见统筹安排工作、会议，使县委领导工作顺畅有序。加强与各职能部门沟通与联系，掌握工作动态，及时准确为领导决策提供依据。完善县委决策部署传达到基层与基层情况意见反馈到县委的互动机制，形成上下一心的强大合力。　　

坚持跨前一步，有序推进服务中心工作。积极落实县委部署，大力支持县统筹城乡办公室开展工作，协助起草了《**县统筹城乡发展试点工作实施方案》。为了更好地“服务暑期、利用暑期”，协同有关部门梳理形成了《**县向上争取政策、项目、资金任务分解表》。充分发挥包乡镇、包项目、包重点信访案件和新民居建设等职能作用，主动做好后进党组织转化、扶贫村等联系点的帮建工作，积极参与矿业秩序集中整治等活动，推动各项工作取得了阶段性成果。　　

三、规范精细，立足万无一失，保障服务水平进一步提升　　

坚持规范严谨，值班办会周密有序。强化精品意识，严谨细致地做好会场布置、协调服务、会务册编印、会议通知等会议筹备服务工作，办会效率和质量得到提升。上半年，圆满完成了县十一届八次全委（扩大）会议、暑期工作会、机构改革动员会等全县性会议的承办任务。积极做好县“两会”的配合、协调和服务工作，延伸了办会服务工作触角。制定完善了《值班制度》，坚持24小时不断岗、不断线，认真落实了紧急情况、重大事件的处置报告制度，未出现一例漏岗、漏报事件。　　

坚持节俭高效，接待后勤运转顺畅。在接待服务工作中，秉承“厉行节约、热情周到”的理念，制定了《公务接待制度》，进一步完善落实了定点用餐和就餐审批卡制度。信访接待按照“分级负责、归口办理”的原则，引导上访群众到信访接待中心反映问题，有效维护了县委机关的正常办公秩序；建立来信来访案件档案，对群众信访件和领导批示件逐项进行登记并分呈转办、跟踪问效，做到件件有着落、事事有回音。完善财务管理制度，认真执行大宗物品集中购买、物品领用登记等制度，经费使用效率有效提高，保证了机关正常运转。强化印信车辆管理，制定了机关用车制度，及时办理车辆强制保险、年检、进京证等有关车辆保障事宜，保障了工作的有序运转。　　

坚持提升水平，办公室自动化扎实推进。以高效稳定为原则，做好公务内网软硬件维护，确保核心机房设备正常运转，积极协助乡镇排查网络故障，同时进一步完善规章制度，提升硬件水平，实现了公务内网安全畅通。推广非密级文件和信息网上传递，推进了公文、信息传递网络化，提高了时效性。细致做好硬件设施、操作系统等维护工作，有效保障了县委领导、县委办公室内部的信息化设备正常运转。制作多媒体汇报材料和大型投影展示，为机关学习、汇报等提供服务。加大对乡镇和县直单位业务人员的培训，提升了全县党委办公室系统办公自动化水平。　　

四、夯实根基，立足尽善尽美，机关建设水平进一步提升　　

立足打造“首善”机关，结合开展创先争优、建设学习型党组织和干部作风建设等活动，提素质、促规范、创一流，为更好地发挥“中枢”职能作用和提升“三服务”水平提供了坚强保障。　　

在学习上追求深，着力建设一流干部队伍。把学习作为办公室工作的第一要务和提升干部队伍素质的重要途径，引导机关干部树立“学习为本”、“工作学习化，学习工作化”的理念，营造浓厚的学习风气。坚持集中学习和个人自学有机结合，严格落实周五集中学习日制度，创新学习载体，实现了学习经常化、制度化。不断创新学习方式，专家讲学、视频教学、实地见学等方式新颖有效，党建理论、国学视频、业务创新等内容丰富多彩；着眼于建设“大论坛”，将**文秘论坛更名为“**文秘论坛”，对版块进行了改版，实现了辐射范围、内涵的再次拓展。通过开展跟班培训、集中培训、深入有关单位专门培训等有效方式，提升了全县党委办公室系统业务水平。　　

在工作上追求高，着力打造一流工作业绩。牢固树立“办公室工作无小事”和“一失万无”的理念，将文字服务“零缺陷”、综合协调“零失误”作为工作及格线，实行“工作有计划，日程有安排，活动有方案，处置有预案”。结合开展创先争优活动，引入竞争机制，加强绩效管理，营造了“文秘人员争做‘快笔’，信息编撰争发‘快车’，后勤服务争当‘快手’，机要、保密运行争挂‘快档’”的你追我赶、争创一流业绩的浓厚氛围，有力推动了机关工作水平的全面提升。　　

在管理上追求严，着力实现一流规范管理。坚持靠制度管人、靠制度管事，进一步健全了机关党建、三清三高（日清日高，周清周高，月清月高）和“大综合、大信息、大调研、大督查”的工作机制，提高了工作效率，形成了有效合力；规范了办文、办会、办事等各项工作程序，健全配套考核机制，实现了机关工作标准化、规范化运行。坚持人性化管理，依托机关支部经常性地组织开展交心谈心活动，实现上下沟通、左右协调，凝聚形成了强大向心力。　　

在作风上追求实，着力树立一流机关形象。将更好的服务发展、服务决策、服务落实、服务民生作为工作之本，牢固树立高效率、快节奏、优服务的观念，在一事一案中体现效率，一言一行中塑造形象。延伸拓展“干部作风建设年”活动，以“白加黑”、“五加二”的过硬作风保障了工作任务优质高效的完成；进一步强化服务意识、效率意识和窗口形象意识，严格落实“十个严禁”要求，推进了服务用语和行为的规范化。狠抓思想修养和党性观念教育，不断强化“廉洁从政、干净做事、清白做人”意识，严格落实监管机制，半年来，机关无一例违法违纪案件发生。　　

回顾半年的工作，虽然取得了一定成绩，但更应清醒地看到工作中仍存在的一些问题和不足，主要是深入基层不够，大局意识、细节观念还需要进一步加强。对于此，县委办公室将在今后的工作实践中，有针对性的采取措施加以解决和完善，争取更好、更有力地服务县域经济社会发展。　　

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