2010年上半年人才服务中心工作总结

2010年上半年，我中心在局党组的正确领导下，认真学习全市人事人才工作精神，始终坚持“以人为本”、“人才服务于社会”的理念，以局里开展的“科学发展促和谐，优质服务提效能”活动为载体，促进“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”社会氛围的形成.增强政治业务素质，积极履行自身职能，现就上半年工作情况汇报如下：

一、共性目标完成情况

一是加强理论学习，提高政治素养。我中心全体人员认真贯彻落实科学发展观学习实践活动，学习“邓小平人才人事理论”，牢牢把握正确的政治方向，和党中央保持高度一致，深刻领会科学发展观的思想内涵，认真贯彻执行局党组的各项决定，把政治思想学习活动贯穿到整个工作中，提高服务意识。同时，结合我中心实际，系统学习了省、市关于人才交流工作的政策性文件，确保人才交流工作不断规范化和具体化。半年来，我中心同志除能按时参加局里组织的集体学习外，还利用业余时间进行自学，认真记学习笔记。每人记政治和业务学习笔记字数均不少于2万字，撰写心得体会4篇。同时积极向局信息办报送工作信息3篇。

　　二是改进工作方法，加强作风锻炼。通过扎实开展“优质服务年”活动，强化服务意识，牢固树立求真务实的思想观念，深入开展纪律作风教育活动，重点解决个别干部存在的宗旨意识不浓、组织纪律性差，服务意识薄弱等方面的问题。改进工作作风，提高服务水平。

三是始终坚持廉政建设不放松。认真学习党风廉政建设警示训诫和“八荣八耻”，树立正确的社会荣辱观，加强精神文明建设，廉洁自律，依法行政。积极参加局里组织大家集中学习的反腐倡廉教育文件，教育干部廉洁从政，严以自律。公示了办事条件和程序，加强了党风廉政建设责任的落实。杜绝了不廉行为的发生。

四是按时完成其它各项工作任务。我中心遵守局机关各项工作纪律，能按时上下班，有事履行请销假手续，积极参加局里组织的各种会议及活动，主动打扫清洁区、办公室环境卫生。能按时限、按要求、高质量完成市上和局领导交办的各项工作任务。

二、职能目标完成情况

一是扩展人事代理业务范围，加强对人事代理工作政策的学习。上半年，我中心成立了XX县大中专毕业生党员管理党支部，扩展了人事代理业务领域。完成了对在库档案所有资料的输入、整理工作。做好2010年大中专毕业生报到准备工作。

二是认真贯彻落实陕西省人民政府《关于印发陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》和我县《关于印发XX县“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（武政发〔2008〕57号）文件精神，3－4月份对2008年、2009年振兴计划录用的大学生核发了工资卡和津贴工资，并为其办理了医疗保险、养老保险、住房公积金等福利待遇。同时由主管领导带队深入基层单位对振兴计划大学生到岗情况进行摸底、考核，并对每人建立考核档案。上报了2011年、2012年助学金计划岗位。

三是认真做好高校毕业生就业见习活动，并将见习岗位已上报市人事局。配合市人才交流中心做好2010年春季人才招聘会，上半年，我县组织8家单位参会，共设就业岗位42个。

四是切实做好我县农村实用人才开发和利用工作。对实用人才的基本情况、培训教育、经营规模等信息资料进行登记、造册，加快农村实用人才的选拔和培养。

五是认真做好2011年引智项目的征集上报工作。今年，市上下达我县申报6个以上专家项目，1－2个引智成果推广项目。目前，我们正在积极筹划引智项目的征集上报工作。

六是积极完成了市上下达的其它业务工作和局里交办的各项中心工作。

今年上半年，我中心结合2010年开展的“优质服务年”活动为契机，加强业务知识的学习、提高政治业务素质，改善工作态度，工作作风、服务意识等问题，切实提高工作能力、工作水平和工作效率，打造一支作风过硬、业务精通、素质全面的干部队伍新形象。在今后的工作中，重点抓好以下工作：1、进一步加强人事代理工作政策的学习，扩展人事代理业务工作。2、做好2010年大中专毕业生报到工作。3、切实做好2010年振兴计划招聘工作人员的录用分配工作和奖励费、工资待遇等发放落实工作。4、积极做好今年市上下达的事业单位招聘工作。5、加快对农村乡土人才的选拔和培养，强化培训，进一步提高实用人才的专业素质。6、做好2010年引智项目的征集上报工作。7、积极完成市上下达的其它业务工作和局里交办的各项中心工作。

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