村委会2010上半年党风廉政建设工作总结
XX村委会2010上半年党风廉政建设工作总结
2010年上半年,我村委会党风廉政建设工作在乡委、政府和乡纪委的正确领导下,认真贯彻落实中纪委十七届五次全会、省纪委八届五次全会、州纪委六届五次全会和县纪委十届五次全会精神,切实把党风廉政建设贯穿到各项工作中,努力开拓村级党风廉政建设的新局面。现将2010年半年来的工作总结如下:
一、主要开展的工作
(一)抓好责任分解,确保党风廉政建设工作落到实处
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉斗争工作落到实处,取得实效。实行“党政齐抓共管、依靠党员干部支持和参与,总支书记负总责,分管人员具体负责,全体党员各负其责”的党风廉政建设和反腐倡廉工作体制,全村委会的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。把党风廉政建设工作进一步分解、细化,把目标任务落实到党员个人,形成党风廉政建设人人抓,目标任务个个落实的良好局面。
(二)抓好宣传教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线
加强宣传教育是党风廉政建设的一项长期性工作,也是开展反腐败斗争的根本性措施。“千里之堤,溃于蚁穴”。我们很多领导干部贪污腐败,最终走上违法犯罪道路,往往是从思想脱变开始的。因此进行理想信念和从政道德宣传教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育是必要的。半年来,深入学习了十七届中纪委五次会议和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等相关会议和文件精神,把反腐倡廉宣传教育工作贯穿于整个村委会的工作、生活和学习的各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促党员干部加强党性修养,常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。同时创新反腐倡廉宣传教育方式方法。依靠上级党组织进行灌输式教育,引导全体党员干部进行自我教育;充分利用先进典型的生动事迹,加强示范教育,净化党员干部的灵魂,深刻剖析典型违法违纪案件的原因,深化警示教育,触动党员干部的思想,做到警钟长鸣,榜样长树。把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来,进一步推动廉政文化建设,在广大党员干部中营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,进一步打牢党员干部反腐倡廉的思想基础。
(三)抓好反腐败三项任务,认真落实乡党委政府的各项决策部署。
一是着眼于作风建设,深化拓展勤政廉政教育工作。以党性党纪党风教育为重点,加强对党员干部的理想信念教育和勤政廉政教育,深入开展岗位廉政教育、道德教育、示范教育、警示教育,促进党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。坚持和完善党员干部个人报告有关事项制度。严格执行述职述廉、限时办结制、行政问责制、重点工作通报等制度。严格坚持重大工程项目、重大事项决策、重要人事调整和大额经费开支的“三重一大”的领导班子集体讨论、民主决策,防止个人专断,搞一言堂,提高决策办事的民主性和科学性。加大对重点工作的教育监督,防止权力个人化,个人利益化,提高党员干部的廉洁自律意识和权力运行过程的监督。二是着眼于“作风建设年”活动,切实解决人民群众反映的热点难点问题。今年是县委政府确定的干部作风年建设,党员干部作风的好坏对各项工作的顺利开展起到至关重要的作用。针对各村组反映的突出问题,我们干部深入到基层,深入到工作一线,了解情况、宣传政策,倾听民生,维护群众的合法利益,以扎实的作风和负责的态度切实解决群众反映的热点难点问题,促进村委会的稳定和团结。
(四)抓好制度建设,进一步形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
党风廉政建设和反腐败工作,是一项长期、复杂、系统的工作。在建全、完善和落实好各项规章制度的同时,要做到用制度管权、管事、管人,为开展好党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障。一是完善了各项制度。近年来党中央高度重视反腐倡廉的制度建设,县、乡委政府也制定了一系列规章制度和实施细则。结合我村委会的特点和实际,进一步健全完善了相关制度。二是认真落实各项制度。完善制度是基础,落实制度是关键。党风廉政建设和反腐败工作的开展过程,其实就是认真落实有关规章制度的过程,制度落实的好坏直接反映反腐倡廉工作的成效。我们认真落实个人重大事项报告、述职述廉、党务政务公开、民主集中等制度,防止不按原则,不按制度,不按程序办事的行为,以及由此滋生和诱发的腐败行为,进一步提高了我村委会党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化水平。
二、存在的问题及不足
一是贯彻落实党风廉政建设责任制方面,存在档案材料不齐全、记录不规范、上报有关材料不及时的问题;
二是存在学习不够,由于业务工作较为繁忙,只能抽时间对部分干部职工进行党风廉政建设教育,达不到同时全体职工得到教育或上党课;
三是在开展党风廉政教育工作上抓得不够紧,教育的方式单一,针对性不强。
三、今后的工作打算
一是继续开展预防职务犯罪的警示教育,进一步完善干部勤政廉政工作;
二是进一步发挥广大党员干部的积极性,强化内外部监督机制;
三是进一步强化管理,按规章制度执行并指导日常工作,预防违法违纪事件的发生。
二O一O年六月二十五日
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