创业工作总结

中国矿业大学成人教育学院

年度工 作总结 创业中心社团 008年12月25日星期四 创业中心介绍：

成教学院创业中心属实体研究机构，创业研究中心的宗旨是启发大学师生对创业的热情，加深对创业的认识；
充分发挥成教学院在创业计划竞赛和创业学术研究方面的优势，紧密结合社会实践情况，推动创业课程完善、开发；
创业实践活动的开展以及学术研究的开展。中心的服务范围非常广泛，主要通过创业研究、创业教育、和创业项目孵化等实践活动来推动大学生创业。成教学院创业中心热情欢迎一切有志于创业教育及研究的各界人士参与。

大学生自主创业现状：

大学创业就是大学生通过个人及组织的努力，利用所学到的知识、才能、技术和所形成的各种能力，以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式，在有限的环境中，努力创新、寻求机会，不断成长创造价值的过程。大学生创业已引起了社会各方面的关注，国家不断推出针对大学生创业的各种优惠政策，鼓励和支持大学生自主创业。各地政府部门也都推出了针对大学生的创业园区、创业教育培训中心等，以此鼓励大学生自主创业。部分高校也创立了自己的创业园，为学生创业提供支持。例如，今年8月，国家劳动和社会保障部发文，要求各地劳动与社会保障部门为到基层创业的高校毕业生提供创业培训、开业指导、咨询服务等“一条龙”服务，并配合有关部门对从事个体经营的高校毕业生实施免征登记类、管理类和证照类各项行政事业性收费的政策，同时积极促成小额贷款担保或贴息补贴政策的落实。复旦大学组建大学生创业园，为大学生创业企业提供办公场所、日常办公设备等服务，以及创业辅导顾问团、创业辅导课程等特色服务。同时在市政府设立大学生科技创业基金基础上，复旦大学配套投入大额资金等等。尽管国家和学校为大学生自主创业提供诸多支持和优惠政策，但是我国大学生自主创业现状仍令人堪忧。

(一)热情虽高涨，但付诸于实践者实为少数。

自1998年5月，清华大学举办首届创业计划大赛开始，自主创业一时成为社会各界关注的焦点之一。大学生创业热在全国迅速蔓延开来，无数大学生投身其中。虽然近年来，大学生的自主创业热情仍然不减，但是，真正加入自主创业行列的人却逐年减少。

目前我国大学生创业还仅仅处于起步阶段，自主创业的实际人数不多，占大学生总数的比例不大，如清华大学，由于毕业生就业并不是太困难，同时又由于自创业需要承担相当磊的风险，虽然清华大学有相对比较好的学生创业环境，但是选择自主创业的人并不多，目前清华大学自主创业的学生约500人，只占清华学生总数的2%左右；
而在美国，像斯坦福等知名大学，大学生创业的比例可以达到10%。

(二)自主创业科技含量低，成功率低。

大学生在校参加的自主创业计划大赛中，大多数项目都是关于高新技术的。一旦学生毕业脱离学校后，要凭个人之力创办高科技企业，却往往显得势单力薄。而作为近似完全理性人的风险投资公司当然不愿意投资到学生公司。因此，大多数毕业生在创业时选择了启动资金少，容易开业且风险相对较小较容易操作的传统行业，如餐厅、咨询、零售等小而适合自己的行业。这样一方面可以节约成本，另一方面也可以先积累经验。人们对于大学生创业无疑是寄予厚望的，尽管国家出台了优惠政策，引导大学生自主创业，但目前选择自主创业的大学生并不多，自主创业的成功率也不是很高。2004年6月搜狐网做了一份2004年大学毕业生择业意向调查，结果显示，选择自主创业只有8.4%。在众多的创业者中，很大一部分人都尝到了失败的滋味。据不完全统计，大学生成功创业率只有2%~3%。

调查：大学生创业可行吗？

大学生创业逐渐成为社会一大热点。如何看待这一现象？大学生创业条件成熟了吗？带着这样的疑问，财富经中国创业网走访了高校的几类同学，看他们这么说吧！

创业者：我们有热情

关键期是某大学电信工程系三年级本科生，他与同学一起开发了一套盲人用计算机系统，目前正在筹划组建公司。他认为，目前大学生创业的社会环境已经成熟，但机制还不成熟。学校里这方面的指导还是太少。尽管如此，他对自己选择的创业路无怨无悔：“年轻人有闯劲，点子多，大学里人力资源也相对集中丰富。大学生创业是时代的潮流。”同样是创业者，某大学哲学系97级的吴文飞同学回答却不同：“学生创业现在只在少数，而且许多创业都昙花一现，这是因为中国大学生不具备进入市场的经验，创业之初理不顺各种人事关系和产权关系。中国的风险投资体系也不完善，可享用的资源太少。”据了解，不少创业者，当初都是凭着一腔热情匆匆走上创业路的，一遇上艰辛与风险，便会束手无策。这应该引起创业者的反思。

在读同学：静观多数

“创业可以锻炼社会实践能力，我支持大学生创业，但我是学中文的，更适合待在学校里做学问，我自己不会去创业。”某中文系三年级萧萧同学的看法，在一些文科大学生中有一定市常这些同学觉得，没有一定的技术背景，要想创业，一开始就处于竞争的不利地位。也有同学认为，创业需各方面人才的搭配组合。如纯是理科生，则在财务、企划、管理、文案等方面先天不足，而如纯文科生，则对事物的分析可能相对表面化。这类同学表示，只要找到好的合作伙伴，有好点子或项目，他们就愿意试一试。另一些有“小富即安”思想的学生还有则认为，“创业需要投入大量的人力、物力、财力，太累了，还不如找份工作来得轻松。” 学校：支持不鼓励

某大学今年有11个大学毕业生准备自己注册开公司。学校的一位负责老师表示，对大学生创业，如学生确有能力，且创业计划比较成熟，或时间性要求特别强的项目，学校全力支持。目前，高校在这方面的支持条件正在完善，复旦、交大、某等高校都设立了上千万甚至上亿的科技创业投资基金。各校普遍开展了形式多样的创业计划大赛或科技创新活动。但据了解，真正把这些计划或项目付诸实践却远未成风。某著名高校最近接受申报的创业项目有8个，而真正成立公司的只有2个项目。原因何在？除却创业计划或创业者自身的原因外，该校负责老师的话颇具代表性：“学校鼓励开展各种学术科技创新活动和创业计划大赛，主要还是着力于培养学生的创新精神，对创业，尤其是休学创业，却避用„鼓励‟一词。学生特别是低年级学生还是应以学习为主。”采访中，笔者发现，对大学生创业，虽然文科类大学相对保守一些，但多数学校还是持这种支持但不鼓励的态度，支持对象主要集中在研究生和高年级本科生。对于休学创业，则普遍较为谨慎。

创业征集大赛策划方案

一、活动背景

为了丰富校园文化生活，挖掘校园文化活动的新题材、新形式，培养大学生的全局意识、创新精神和组织协调能力，同时也为了能更好的激发同学们关于校园文化活动的奇思妙想，增强荣誉感为西大发展建言献策， “金点子”也就是同学们所想到的具有创意且切实可行的活动方案。通过开展“金点子”大赛活动希望能够发掘一些优秀的校园文化活动策划，加以优化为将来开展活动提供丰富的素材，为建设和谐校园添砖加瓦。

二、活动主题

策划主题不限，旨在发现富有文化内涵、健康向上的高品质活动策划。

三、主办单位：成人教育学院

四、活动可行性分析：
经过会同各个学院的前期调查显示：各学院同学对于本次活动的预期较高，能肯定地判断出届时将会有很多同学积极参与到本次活动中来，并在学校范围内产生广泛而深远的影响。此次活动旨在丰富同学的课余生活的同时深入了解同学喜闻乐见的活动形式，从而为我们将来更好的开展活动提供智力支持。我们希望能通过本次活动集思广益，发掘一些能够丰富我校文化生活的高品质活动策划。所以我们确信开展本次活动是十分有必要和有意义的，也将会取得我们所预期的良好效果。

五、活动要求

1、参赛要求：本活动均为自愿参加，参赛形式为个人或者团队（可以以学院为单位，但参赛队人数不得超过3人）。

2、作品要求：

（1）选材要紧密围绕服务学校党政中心工作、服务学生成长成才要求可操作性强，创新性强。

（2）大赛评委会拒绝任何可能与国家法律、法规、规章制度和学校有关政策相抵触的参赛作品。

（3）作品一律按规定格式书写（格式见附件4），用A4纸打印，页数较多的须装订成册。作品上要注明作者姓名、学院、专业班级及职务，联系电话和电子信箱。（注意：参赛只需要交打印作品，待初评通过后，组委会将通知选手准备电子版作品。）

六、时间安排：

1、前期宣传：2008年10月1日——2008年10月8日 前期宣传阶段主要宣传形式以在校园内张贴海报、喷绘及与学院共同合作在学院张贴宣传海报，设点宣传等形式组成，由勤工部完成此项工作。

2、上交作品：10月12日——10月23日

上交地点：校社团办公室。上交时间：办公室值班时间（周一至周五每天下午5：20到6：00）。或由各个学院勤工部同学统一收集本学院同学作品由院勤工部统一上交。注：上交作品必须为符合要求的打印稿。

3、作品初评：11月10日——11月15日

初评工作由校勤工部同学完成，初评细则完全参照评奖细则（见附件一）及本次活动的作品要求，以公平、公正的原则选出候选作品，最终参加决赛的名单及稿件将邀请校会常委最终审定并公布。初评工作评选的入围作品为总作品的10％～20％，具体数量视参赛人数而定。

4、参加决赛选手名单公示：11月16日——11月17日 11月26日张榜公布入选名单并在校学生会网站（暂定）公布初选入围名单以及策划内容并开始投票，投票的验证方式主要以学号加密码的方式为主，保证投票的公正与公平，投票截止日期为11月20日

5、决赛入选作品答辩：12月1日（暂定）

（1）入围作品的参赛选手按照签到顺序需要现场对作品进行陈述阐述自己的稿件内容及创意来源，同时进行电子版演示，时间为5分钟（所有工作人员及参赛者提前30分钟到场布置会场，参赛同学提前15分钟进场签到）。

（2）参赛选手需回答评委提出的问题，时间共约3分钟。

（3）评奖细则完全按照本次活动的入选决赛作品评奖细则（见附件二）。最终获奖名单由现场总分及单项分数最高及按评奖细则及专业老师的审定选出，最受欢迎奖由在校学生会网站投票数的多少为依据。

（4）确定获奖名单，邀请评委会成员为获奖同学现场颁发证书及奖金或等值奖品。

（5）答辩时间：2008年12月1日 上午9点（预计12点结束）

答辩地点：新三教室

七、评委会成员：

教师代表3位（包括专业老师1位）、赞助单位代表2位、学生代表4名。

八、奖项设置：

本次大赛设“最具创意奖”、“最受欢迎奖”、“最佳规划奖”、“最具文化内涵奖”以及“最佳陈述奖”五个奖项以及优秀奖若干。

根据赞助的金额，对奖项分别给与相应的奖金和获奖证书。

奖项设置如下：

最具创意奖 1名 颁发证书及奖金200元或等值奖品 最佳规划奖 1名 颁发证书及奖金100元或等值奖品 最佳文化内涵奖1名 颁发证书及奖金100元或等值奖品 最受欢迎奖 1名 颁发证书及奖金100元或等值奖品 最佳陈述奖 1名 颁发证书及奖金100元或等值奖品 优秀奖 若干名 颁发证书

九、版权归属：

凡参加本次策划活动表示接受本次活动所有条款；
活动期间不能一稿多投，如有发现，取消其评奖资格；
向本活动投稿，表示授权本活动编辑部在广西大学各类网站编辑、发布等权利；
投稿者向本活动投稿后，其他转载媒介必须通过主办方授权才能转载，否则将追究其版权责任；
投稿者言责自负，本活动举办方不承担与稿件版权有关的其他连带责任；

附件1：“金点子”大赛初评评分细则 附件2：“金点子”大赛决赛入围作品评分细则 附件3：“金点子”大赛报名表 附件4：活动策划方案格式

创业中心社团 2008年12月25日星期四

2011年创业型乡镇创建工作总结

一年来，在县委、县政府和乡党委、政府的正确领导下，全乡上下紧紧围绕县委县政府提出的“建设特色经济强县，构建和谐米易”战略目标，坚持以统筹城乡发展为取向，以改善民生为根本目的，以维护社会稳定为基础，突出抓好招商引资、产业结构调整、工业园区建设、优化发展环境等重点工作，万众一心，努力拼搏，立足财政增收，依托工业发展优势，强力推进重点项目建设；
推动经济健康持续发展，保持社会基本稳定。

一、负重爬坡，全面落实经济和社会发展主要指标

（一）第一产业方面：农业总产值今年目标任务数为13000万元，截至12月8日，现已完成12000万元，完成目标任务的92.3%。粮食播种面积今年实际播种19751亩，今年目标任务是6070吨，截至12月8日，现已完成6305吨，完成目标任务的103.9%；
蔬菜今年目标任务数10070吨，截至12月8日，现已完成10097吨，完成目标任务的100.3%；
畜牧业中肉类产量今年目标任务数1006吨，截至12月8日，现已完成1010吨，完成目标任务的100.4%；
水产品今年目标任务数910吨，截至12月8日，现已完成915吨，完成目标任务的100.5%。烤烟今年年初目标任务4000亩，产量为11067担，现已完成12333.91担，完成目标任务的111.4%。

（二）第二产业方面：我乡今年工业总产值目标任务数为382400万元，其中规上企业379800万元，规下企业2600万元。截止12月8日，全乡共完成目标任务377629万元，完成总任务

1 的98.8%，其中规上企业完成375209万元，规下完成2420万元，分别完成目标任务的98.8%，93.1%。全乡工业增加值目标任务154390万元，现已完成139850万元，完成目标任务的90.6%。

三、第三产业方面：我乡现已完成第三产业产值19835万元。第三产业增加值目标任务为6800万元，现已完成6320万元，完成目标任务的92.9%。

二、加强招商引资工作，加快工业强乡进程

今年，在找准国家政策支持的领域和重点基础上，紧紧围绕全乡工业重点工程项目，依托工业园区发展，全力实施工业强乡战略。一是切实为白马球团、新白马公司、骏丰公司、地兴矿业、亿恒公司及乌龟石电站等现有企业服务，确保企业正常生产。二是以湾丘工业园区为核心，充分利用区位优势和资源优势，开拓新思路，搭建招商引资平台，全年共计招商引资1.04亿元,实现优势产业、重点项目招商的新突破，为全乡经济社会发展提供强大动力。

三、全面发展农村经济，扎实推进“三农”工作

把握“建设新农村示范片、培育产业基地强县、建设美丽富饶文明和谐安宁河谷、开展一事一议试点、农村新型社会养老保险试点”的政策导向，在全乡推行“四议两公开一监督”工作法，做好农村、农业、农民工作。

（一）夯实农业基础，推进新农村建设

一是继续调整农业结构。推广规模农业经营，大力发展设施蔬菜，同时扩展甘蔗、烤烟、核桃、青椒等产业。二是加强农业科技培训，提高农业生产水平。三是加快城乡统筹发展，启动湾丘新集镇建设，推广热水村三社、五社及黄龙村七社新农村示范

2 点的建设，坚持把新农村建设与美丽富饶文明和谐安宁河谷建设、生态县建设、城乡环境综合治理、农业综合开发、现代特色农业相结合，推进产业连片、新建村落、基础设施配套设施的新农村连片示范建设。

（二）加快农村劳动力转移，拓宽农民的增收渠道。 一是加强对外出务工人员进行相关知识和技能培训；
二是改变单一输出模式，走“对外输出、就地转移、回乡创业”相结合的路子，对外输出劳务1600人，抓住国家重点工程开工建设机遇，就地劳务输出1400人；
三是积极为外出回乡的农民打造“二次创业”的发展平台，使他们成为当地农村脱贫致富的带头人、带动贫困农民增收致富。

三、统筹城乡，加快第三产业发展

抓住湾丘集镇建设契机，做好城乡统筹发展、企业服务和新农村建设三篇章。完成湾丘基地整体移交工作，启动新集镇建设。以热水村、黄龙村农民集中居住点建设为示范，结合移民工作，做好湾丘基地人员安臵。

围绕湾丘工业园区建设，在引导传统服务业优化升级的基础上，积极培育和扶持现代服务业，发展乡级房地产业，完善配套功能，增强城镇的聚集效应和辐射效应，努力使城镇真正成为区域经济的发展平台。积极引导餐饮、娱乐等服务业，促进农村人口、生产要素向强镇集聚，进一步完善农村商业网点的建设，扩大农村消费，确保第三产业增加值增长12%的增长目标。

四、加强基础设施建设，改善民生

着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，确保用于民生的财政之处不低于财政总支出的50%。加快农田水利、道路交通、农村能源、安全饮水等农业基础设施建设，抓好农村

3 改水、改厕和污水、垃圾处理工作，加快民居绿化美化，分类推进村庄村落建设，配套农村公共服务，改善农村生产生活条件。

一是加强农业基础设施建设。实施烟基工程及配套建设，修建进组公路及沟堰渠道，加强生态环境保护和水利基础设施建设；
加快村组道路硬化建设，覆盖面积达到96%，加快农村能源建设和扶贫开发进程。

二是推进广播电视入户工作，入户率达到80%，加强农村书屋配套建设和开放，进一步提高群众生活质量。

三是完善城乡统筹建设规划，积极参与城乡环境治理示范县建设，确保90%的村庄达到清洁化、秩序化、优美化、制度化“四化”，提高城镇管理水平，推进优美乡镇建设，改善乡村风貌，回馈人民群众美好生存环境。

五、惠及民生，推进各项主题实践活动

1、开展“挂、包、帮”活动。制定帮扶活动规划，成立了以乡党委书记为组长的工作领导小组，专门召开党政联席会议研究“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。具体明确“挂、包、帮”思路和措施，以基础建设、教育培训、产业发展等项目建设作为载体开展该项活动，将乡各挂村组及村干部以每人帮扶1户或2户农户的目标任务落实到人头上，重点帮扶贫困户、上访户、问题户等农户，全乡共计帮扶农户138户452人。其中上访户3户，问题户15户，贫困户120户。

2、继续开展建设“和谐家园”主题活动。在09年基础上进一步开展建设“和谐家园”主题活动，派出检查指导组督促各村开展建设“和谐家园”主题活动，推进热水村、麻窝村、黄龙村、万年沟村建设“和谐家园”活动，同时，将活动辐射到杨家村和青山村、昔街村、黄龙村，同时，结合今年农村社区建设，进一

4 步推进了村民自治制度体系建设、文明村建设、村级队伍建设等工作。

3、推进高速公路沿线风貌打造工作。以热水村、杨家村为重点对高速公路沿线房屋进行风貌改造。

4、加大城乡环境综合整治工作。通过城乡环境综合治理“七进”活动（进机关、进企业、进学校、进村社、进社区、进景区、进家庭）活动及“文明村”创建等活动，清理垃圾860余吨，拆除违法违章、乱搭乱建建筑5处，督促企业治理污染5次，清理污水等污染物100余吨，维修沟堰共计2000余米，清理小广告200余处，投入资金共计32万元。

六、加强精神文明和民主法制建设，构建和谐社会 把社会主义核心价值体系教育贯穿国民教育和精神文明建设全过程，践行社会主义荣辱观，加强爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，努力探索社会主义市场经济条件下思想政治工作的新形式和新载体。大力倡导公民道德意识和规范，努力培养造就全面发展的“四有”新人，弘扬体现和谐精神的优秀传统文化。

推进民主政治建设，充分发挥党委的领导核心作用，推进依法决策、民主决策、科学决策进程，不断扩大人民群众对社会事务的知情权、参与权、监督权和选择权。强化司法保障和法律监督，建立健全法律援助体系，充分保障公民的合法权益。深入开展法制宣传教育，增强全乡人民特别是机关工作人员的法律意识和法律素质。

按照县委工作思路和创建文化先进县的工作要求，依照“文化先进县”具体标准，继续科学、有序、有效地抓好创建工作。

七、积极开展创业型乡镇的创建工作。

5 创业工作开始以来，乡党委政府对创业工作十分重视，把创业工作与当前招商引资、项目建设、发展主导产业等多项重点工作结合起来，千方百计激活民资，增强群众的创业和就业能力，努力在全乡形成百姓创家业，能人创企业，干部创事业的生动局面。以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。总结如下：

（一）在全乡形成鼓励创业，共同谋发展的浓厚舆论氛围 通过各种形式，向干部、群众宣讲全民创业的意义，鼓动群众创业，诱发群众创业冲动和激情，加大创业帮扶力度，取得了一定效果。

（二）进一步加强领导，明确工作任务和责任

成立了创业工作领导小组，乡党委书记任组长，乡长任副组长确定了成员的各自分工，明确了工作人员的工作任务和责任，落实政策到村（社区），由村（社区）领导牵头，明确目标责任，开展创建工作。

（三）关注创业主体，构建起创业促发展的新格局。 一是支持自主创业。乡政府对自主创业的群众大力支持，外出务工人员返乡创业、退役士兵、两劳释放人员、高校毕业生创办个体工商户等，都积极鼓励和扶持，在资金、技术上给予帮助和支持。

二是支持现有企业二次创业，鼓励做大做强。形成以民营企业为主的创业平台，引导民营企业采用现代企业制度，积极开发新技术、新工艺、新产品的科技创新活动，同时加大扶持力度。努力营造有利于企业发展、有利于企业家成长的良好环境。

三是加强创业培训。乡政府把全民创业技能培训作为一项长期的基础工程来抓，通过各种形式，开展扎实有效的农民培训。

6 下一步计划与几个企业联手开展创业技能培训，解决师资短缺的问题。

四是干部帮扶，解决群众创业中的难题。对创业遇到困难的群众，明确乡政府工作人员帮扶创业，从技术、资金、信息等方面给予帮助协调，解决创业中的实际问题。对有创业意向的群众，帮助研究制定切合实际的致富项目。

（四）优化创业环境

通过优化政策环境、服务环境、市场环境以及人文环境，给创业者提供一个良好的创业平台，在全乡大力弘扬“务实、奋进、发展、和谐”的创业精神，努力把群众的创业欲望释放出来，创业激情迸发出来，创业潜力挖掘出来。

八、贯彻落实科学发展观，促进经济社会协调发展 一是大力推广统筹城乡发展科技行动，开展示范引领活动，加大教育培训力度，大力推广引进新品种、新技术，培养农村“土专家、农博士”人才，繁荣农村经济。

二是进一步加大对教育的投入。协助完成米易县第三初级中学的建设，推进教育布局调整，改善教育硬件设施，完善教育体系，巩固“普九”成果，提高义务教育质量和水平，并全面做好“两基迎国检”工作。

三是认真抓好乡村文化体育硬件设施的建设，实施文化惠民行动，加强文化市场监管，积极开展群众性文化体育活动，繁荣文化市场，丰富群众文化生活。

四是加强民政救济、安全生产等工作。健全社会保障体系，帮助贫困户度过难关。坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，以遏制和减少一般事故和重大事故为重点，建立健全安全生产责任体系、完善安全生产长效机制。

7 六是加强社会治安综合治理，推进社会治安防控体系建设，深入开展平安创建活动，配合政法部门，依法严厉打击各种违法犯罪活动，维护社会稳定，全面提升全乡人民的安全感，保障人民群众安居乐业。

七是加强便民服务中心建设，全面实现“两集中、两到位”，着力打造政务“快速通道”和项目审批“绿色通道”，提升公共服务能力。

九、加强政府自身建设，提高政府执行力

大力推进村级公益事业建设一事一议财政奖补和农村社区试点工作，深化农村宅基地确权颁证、土地承包经营权转移试点工作，进一步完善机关规章制度，加大“两个办法”的执行力度。深入推进机关效能活动，加强基层自治组织建设，参加国家级村务公开模范县建设，完善政府及下属单位的职能。

二O一一年十二月八日

创业工作总结

一、创业工作目标任务完成情况

在县委、县政府的正确领导下，经过不断努力，截止目前为止，创业孵化基地建设顺利，一期完成投资3000万元，现已建成10000平方米的机械加工区，入驻基地20个创业户，还有10户正在办理入驻手续，产业定位为空压机配件机械加工；
已建成商业经营区9000平方米，现入驻创业户65户，还有20户正在办理入驻手续，现入驻85户，整个基地将带动340余人就业，二期预计投资3000万元，建成商业基地10000平方米，工业基地20000平方米，基地建成后能容纳50个机械加工户，100个商业经营户，整个创业基地可安排800余名剩余劳动力，创业基地的逐步建设将对县域经济的快速发展起到积极的作用。

二、创业工作的主要做法、措施和经验

从建设创业辅导、人才培育、融资担保、信息网络、法律维权、行业协会、技术创新、管理咨询、市场开拓等九大服务体系入手打造创业辅导、人才培育、企业孵化、科技研发、财务管理等一条龙服务的企业发展软环境；
从建设道路、供电、供水等基础设施建设入手，打造企业发展硬环境。坚持政府支持、企业建设、市场化运作、高起点规划、高起点建设、稳步推进，逐步建设的原则，坚持以基础设施建设为基础，项目建设为重点、招商引资为突破，科技创新、产业提

升为手段，全面建设一个基础设施健全、服务体系完善、功能齐全的中小企业创业基地。

按国家产业政策和县政府工业发展的总体规划要求，打造平陆县经济发展的服务平台和工业发展基地。依照资源整合、综合利用的原则，从发展企业的硬环境和软环境入手，举全县之力，为企业提供用电、用地、用水和高标准优质服务，让企业引得来、留得住、能发展，将创业基地建设成为发展环境优越、服务功能齐全的企业发展基地和招商引资平台。

从目前情况看，拟先规划五个产业集中区。

1、以普大热电联产项目所在地黄堆为东界，以郑煤氧化铝项目选址区为北界和西界，以新修东沿河路为南界，建设煤铝工业集中区。

2、以丰喜公司及新造地往东南发展，建设化工产业集中区。

3、以寨头东沟为西界，东接郑煤厂区，沿东沿河公路路北区域发展矿产品加工产业集中区。

4、以财贸路东，原规划的中小企业创业基地，建设装备制造及高新产业集中区，近期，首先考虑博纳科技开发有限公司纳米粉体材料加工项目和新环公司汽车配件项目入驻。

5、以昌盛公司、晋纲公司、同鑫磨料为中心，在周边区域建立冶金工业集中区，控制发展，逐步转型为低碳高科技产业。

上述五大产业集中区形成规模后，基本上能够连成一片，可形成实际上的工业园区。

三、创业工作中存在的问题

基地企业用地问题一直是企业发展的大问题，我们已和多家企业进行联系，经过我们多方联系，已有温州、上海、北京等多家客商有投资意向，我县也有部分企业也因新上项目急需征用土地，政府应安排相关部门用足、用活政策，尽快开展征地工作。同时随着企业的入驻，企业员工的住宿，生活服务设施急需配套建设，应尽快规划好生活区位置。服务区建设根据企业需要，分步实施，为创业工作稳步快速发展打好坚实基础。

四、明年创业工作打算

1、加强干部队伍建设，提高工作水平。

一是深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论和全县“一二三四五”经济总体发展思路，提高干部政治思想理论水平；
二是学习涉企法律、法规知识，提高工作人员业务素质和办事能力；
三是加强企业中层干部的培训，提高企业管理水平和整体素质。

2、加大招商引资力度，培养经济增长点。

把招商引资作为推动企业发展的重要举措，切实增强引资的主动性，大力度引资、引技、引智，扩大企业规模、提升产品档次和市场竞争能力。继续推行“沉下去搞服务，走出去抓招商”的工作思路，把招商、富商、安商做为工作重点，进一步优化发展环境，营造企业发展氛围，使企业引得来，留的住，能发展，培养我县经济发展新的增长点。

3、加快创业基地建设步伐，争取达到企业入驻条件。 做好创业基地的建设规划工作，把创业基地规划做成既具有前瞻

性又具有操作性，符合我县发展实际，对今后发展都具有一定的指导性的规划。切实解决基地道路、用电、用水等基础设施建设，把创业基地打造成为我县招商引资和承接东部产业转移的平台。重点做好博纳科技有限公司的2万吨纳米粉体材料项目、钰林钰20万吨石油压裂支撑剂项目入驻工作和新环橡塑120万套汽车减震器支架项目前期准备工作。

4、着力推进中小企业上规模增效益工作，全面完成中小企业规划。

做好2012年度具有发展潜力企业的筛选和培育工作，积极配合政府推行领导包企业活动，采取一对一服务，帮助企业协调解决用地、用电、用水、资金等困难，全面促进企业上规模，增效益，积极完成中小企业规划工作。

创业服务部工作总结

时光如逝，日月如梭，一转眼我们已经在创业部做了快一个学期的见习了，回想这半年来在部门里学习锻炼的日子，感慨万千。

从一开始的经验不足，到现在的井井有条；
从过去的手足无错，到现在的秩序井然，不得不说，创业部在全体成员的努力下，更加完善的发展了起来，而我们也实实在在的学到了知识，受到了锻炼，综合素质得到了提高。

创业部作为学院的一个重要的部门，主要职能是：协助学院承办各类活动，激发学生创业热情，开展特色活动等。

本着“立足UC，服务学生的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责，并积极的配合了学院、学生会和班级的各项活动。

下面我对创业部这学期的工作做一下回顾和总结：一、部门建设及工作方面1、创业部作为外国语学院的一个特色部门，为提升部门和UC的知名度，开学初，创业部面向全院，深入各班级，进行了一次公开纳新的活动，经过严格的筛选，最终确定了新一批的部门见习。

2、招新活动结束后，部门立马组织了全体部门成员见面会，意在让部门成员之间排除隔阂与陌生感，让这个集体内部的气氛变轻松，让大家彼此了解，进一步增进感情，快融入到创业部这个大家庭里，同时也感受到了大家对工作的热情，也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。

3、部门完善地登记了成员的基本信息，并根据各成员的不同情况分配了相应的任务。

我们将部门见习分成了3组，分别由部长和副部带队，这有利于新成员了解部门日常工作，更加的便于管理和提高工作效率。

4、部门筹办活动中，各成员协力收集资料，共同策划，按要求进行人员安排，合理有序的分配工作。

活动结束后，开展集体会议，总结活动的成功和不足之处，为以后更好的承办活动积累了宝贵的经验。

5、UC作为创业部的活动基地，同时也是同学们的口语课堂。

创业部分配了相关人员管理每天的场地卫生，并定期组织大扫除，为师生提供干净宽敞的课堂环境。

二、部门及配合其他组织举办的活动1、校园英文话剧初赛本次活动我们在全院做了前期预备工作，各部门也在工作中给予了我们帮助，协助我们做好场地及人员安排。

活动中共有22只队伍参赛，经过严格的选拔，4只队伍脱颖而出，闯进复赛。

活动取得圆满成功，其内容积极向上，充满青春气息，有较好的精神风貌，能表现大学生对英语和文学艺术的热爱，内容充实生动。

通过此次活动，我们提升了创业部和UC的形象，增强了团队合作。

2、光棍节派对本次UC独立举办的光棍节派对中，所有见习积极建言献策，表现积极。

我部联合宣传部门，做好了活动宣传工作，并特别邀请了英语协会作为嘉宾。

活动安排了精彩的节目，内容丰富，形式多样，在同学中留下了深刻的印象。

通过本次活动，我们认识到了部门工作中还有需要加强和改进的地方。

此类活动，我院学生的参与度一直不是很高，希望能在以后的活动中，加大宣传力度，充分调动同学们的积极性，让大家都能参与进来，关注起来，以使活动取得更好的效果。

但我们也有不菲的收获，部门内部的磨合与协调得到了进一步的加强，为日后的工作培养了宝贵的默契。

3、各班级的联谊活动在各班开展的联谊活动中，创业部配合各班班委做好联谊的布置活动，活动中我部工作迅速、到位，在短期内策划出承办方案，迅速准备好所需的物品，为同学们提供了优质的服务。

活动结束后，部门成员协助各班清理会场，将各类设施物归原位。

活动很好的展示了我院大学生朝气蓬勃，奋发向上的精神风貌，营造健康高雅的校园文化环境，丰富了学生生活。

4、现场书法大赛在语文部主办的现场书法大赛中，创业部协助其提供场地，布置会场，共同营造了一种温馨和-谐的氛围，活动取得了圆满成功，部门成员推荐的参赛选手取得了可喜的成绩。

通过此次活动，创业部同其他部门之间加强了合作，增进了友谊。

三、工作中的不足1、在众多活动中总结出来的经验是，任何活动开展前应该做好实际考察工作，更切实地安排好工作，计划总赶不上变化，所以随机应变也很重要。

2、这学期对部员的学习抓的不是很紧，下学期要注重部员们的功课情况，要功课与学习一起抓，防止学习与工作失衡的情况发生。

3、部门的采购品因没有及时消费完，储存时间过久，导致其或变质、或受潮、或腐-败，不得不扔掉，造成了浪费。

希望日后要加强采购品的管理工作，按需采购，留心易变质腐-败的食品的储存时间，避免浪费。

这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。

四、工作中的成功之处1、立足本职，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，获得了同学们的支持，为创业部的发展提供了广阔的空间。

创业部的宗旨是为同学服务，代表同学利益，而随着各类活动的开展，同学们的需求不断提高，这必然要求创业部提供高品位、多层次服务。

，创业部始终紧跟学生需求和创业理念，不断提升部门综合办事能力，满足了同学的需要，获得了广大同学的支持和欢迎。

2、创业工作，潜移默化的对同学们的思想产生影响。

创业部在学生创业方面加大工作力度，充分利用UC得天独厚的条件，开展学生自主创业的活动，引导了大学生关注创业动态，树立创业观念。

3、创业部坚持务实、高效的工作作风，做好工作计划。

创业部是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的理念并联系实际才能在今后更好的开展工作。

创业部干部是中坚力量，是创业部能否坚实、稳定地发展的关键，因而，部门干部投入了更多的精力进行管理和引导，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，传播了务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

从总体上看，本学期本部工作完成较好，取得了一定效果。

在这学期的工作过程中，我部为了给同学们创造一个良好的学习空间和活动场地，本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作，及时到学生中了解各项活动需求，内部能解决的一定给予解决，不能解决的尽全力做到最好。

加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，在一些大型活动中，能够助主办方一臂之力。

我们能够取得这样的成绩离不开所有成员把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。

所有成员在工作过程中体现了很强的团队精神和个性突破，见习凭借自己的激-情和创新，干部凭借自己的热情和经验，使得我们部门顺利的完成了所有工作。

我们会继续以满腔的热情配合学院会及其他各部的工作，把“为同学服务的宗旨落实到生活中的点滴之处！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和吸取失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

创业服务部工作总结2017-01-08 15:40 | #2楼本次的“理工合伙人创业挑战赛由研究生院、学工部团委（创业学院）、校研究生科学技术协会和武汉理工孵化器有限公司将联合举办，历时三个月，期间创业服务部投入大量人力物力。

每一位创业服务部的成员都亲身参与到了这场比赛的筹办当中，作为创业服务部的一员，我感受到了部门成员的团结和高效的执行力，与此同时也发现了一些缺陷，比如人员安排不合理、空闲时间统计不准确等等。

在此作出总结，希望本部门优秀的地方能一直保持，不足的地方得到改善。

在“理工合伙人创业挑战赛筹划初期，部门曾举行多次会议，商讨比赛流程细节，每一个成员都发表了自己的意见，能看出每一位部门成员都是有诚意来办好这次的创业挑战赛，提出的意见也都非常贴合实际，为后期工作的展开奠定了基础。

早在招收成员之时，创业服务部就很看中成员的创业经验，这是创业服务部一大优点，部门成员对创业有一定了解，懂得个中艰辛，能更好的参与到对创业者的帮助扶持之中。

在比赛的前期准备之中，各种工作多且繁杂，部门的缺陷也逐渐体现出来。

首先是部门成员课业较多，工作时间不确定，导致一些紧急任务得不到很好的完成。

再来就是由于部门成员之间的不熟悉，部门决策者不了解成员擅长什么、适合做哪些类型的工作，导致任务没有得到高效的分配，一些计划书不得不一改再改。

但这些问题随着团队协作的逐渐加深，在比赛后期得到了改善。

比赛进入到初赛之时，各项事宜提上日程。

由于参赛人员众多，部门人手不足，创业服务部临时追加招收了几名新成员。

这几名新成员素质非常优秀，思想成熟做事踏实。

尤其是陈立平同学，对待团队成员真诚和善，对待工作认真仔细，为创业服务部贡献了自己的一份力量，是一位非常优秀的学生干部。

到了比赛中后期，部门成员相互有了一定的了解，团队运作也顺畅很多，我们开展了理工合伙人，创业沙拉等讲座，均得到不错的反响。

这是对我们创业服务部极大的鼓励，代表着我们的团队终于走上正轨，能够独立完善的完成任务。

这两场讲座创业服务部几乎每一个人都有到场，初衷是为了确保现场进行流畅万无一失，但也不可避免的造成了人力的浪费。

有了这两次的经验，在以后的活动中，我们会更高效的安排人员和任务。

决赛之前，创业服务部对每一支参赛队伍的资料进行了复核和完善。

由于前期工作中与参赛队伍沟通不足，一些信息如是否注册公司、是否入驻创业园也是随时变化的，我们并没有实时更新信息，造成后期不得不重复统计信息确保无误。

由于部门决策者考虑不周，让这些本可以避免的问题发生了。

有了这次的经验教训，创业服务部在以后的工作中会尽力事前多加考量，不要将问题累积到后期。

最后的决赛之中，创业服务部得到了研科协的大力支持，决赛之前的任务分配准确的当，提前考虑到了所有可能出现的问题。

决赛现场井然有序，每一个参赛团队都全方位的展现了自己的成果，评委们也各自给出了中肯的意见和评分。

每一位小伙伴都优秀的完成了自己的任务，赛前的场地布置和赛后的善后工作也做到了最好，为本次创业挑战赛画上了圆满的句号。

总体来说，在本次“理工合伙人创业挑战赛的全过程中，创业服务部尽到了自己最大的努力，每一个人都为比赛的顺利进行做出了努力。

这期间我们犯了很多错误，走了很多弯路，所幸后来都得到了完善解决。

也正是这些经历，让部门成员之间也有了深入的了解，部门的团队协作性得到了很大提升。

经历了这次比赛，创业服务部得到了迅速成长，虽然还存在一些不足之处，但现在已经是一支合格的队伍，我相信我们有能力面对今后的各种挑战。

作为一个全新的部门，我们将继续努力，将创业服务部发扬光大，将这些经验和精神传递下去，帮助所有有志创业的理工学子完成自己的梦想。

创业服务中心个人工作总结2017-01-08 23:42 | #3楼光阴似箭，20XX年转瞬即逝，我在公司领导的指导和关心下，在同事们的鼓励和帮助下，完成了全年各项工作任务，个人的业务水平和思想觉悟都有一定程度的提高，现将创业服务中心创业指导部工作情况总结如下：一、政策宣传为了给创业企业提供有针对性的创业服务，经常与创业企业沟通交流，掌握运营情况、宣传各项优惠政策，包括政策性补贴申报、项目申报、投融资等，全年为在园企业150余人次提供政策、融资等各项咨询。

二、融资服务协助X家创业企业获得XX银行信用贷款共计XX万元。

对接XX区青年就业创业服务中心推荐X家女青年创业企业申请女青年创业小额贷款。

对接区就业局和XX街办劳动保障服务中心，对有政策性小额贷款需求的2家创业企业进行指导。

对接XX园区发展中心，筛选、收集整理有融资需求的创业园客户资料，并对经营情况较好、项目有潜力的4家创业企业进行了约谈。

对接团YBC成都办公室，学习YBC中国青年创业国际计划相关理论和案例，积极开展创业服务站建站工作，并向有融资需求的创业企业进行宣传。

三、政策申报对接区就业局，协助X家符合条件的创业企业申报创业补贴，共计X万元。

开园至今累计有X家创业企业申报到该补助，共计X万元。

对接团区委和工业园管委办，协助X家创业企业申报20XX年税收返还，共计X万余元。

对接团区委，协助创业企业XX公司、XX公司等X家创业企业进行第三批（20XX-20XX年度）市级重点创业企业申报。

四、培训工作为了让企业更好的了解国家现有优惠政策，丰富创业企业财税知识，提升创业企业各项竞争能力，指导部在服务中心各部门协助下，对接区人事局、区就业局、团区委、区科技局等相关部门，为园区创业企业组织4次政策交流、财税专题、沙盘演练、企业融资等内容的专题培训。

为XX大学有创业意向的创业工程专业12名大学生组织了为期两天的创业实践培训，培训活动包括优惠政策解读、创业成功案例解析等，并邀请创业青年与大学生进行创业座谈。

通过参加科技部门、团等单位举办的项目申报培训、融资培训等进行业务知识学习，会后组织招商部人员学习创业园相关优惠政策、各级科技项目申报信息、银行融资产品情况等。

五、其他创业服务（一）企业招聘积极与区人事局、区就业局、XX街道劳动保障部门联系，向创业企业提供大型招聘会、网上招聘、社区招聘等多种招聘形式，为10余家创业企业申请到3次大型招聘会的展位、XX区人才网和XX街办的2处长期招聘位。

（二）企业工商注册及年检积极对接第三方代办机构，向X家新进企业提供工商注册、税务登记、企业财会等相关咨询。

积极对接公司相关部门出具场地证明，协助X家新进企业办理工商注册等手续。

积极对接政府相关部门，为X家创业园企业解决20XX年企业工商年检难题。

（三）创业人员人事代理积极配合发展区人才交流中心，协助1家创业企业人员办理园区集体户口，享受三年免人事代理费的优惠政策。

（四）创业活动及企业推介对接区就业局，组织10名创业青年参加由中央电视台《致富经》栏目主办，市农委会、市人社局、市经信委承办的“第二届创业致富榜样评选推介活动——榜样到身边之走进XX活动。

对接团区委，组织12家创业企业参加由成都市政府和联想控股有限公司共同主办、成都高新区管委会、成都高新区技术创新服务中心承办的联想之星创业大讲堂暨天府创业论坛活动。

协助团区委，组织创业企业参加20XX年创业园嘉年华活动，并做好活动现场接待等工作。

对接团区委，组织有融资需求的10家创业企业参加由团主办、西财mapcc联合会和美瑞财富系协办的融资推介活动。

对接区科技局，推荐有参展意向的1家创业企业，报名参加由省科技厅指导，清科集团承办的“20XX中国（西部）高新技术产业与金融资本对接推进会活动。

对接区人事局，推荐、指导4名创业企业负责人参加市级创业先进典型人物评选并获得认定。

六、相关单位其他外联工作对接区科技局，学习科技重点项目、科技创新基金、申报高新技术企业、高新技术产品申报等业务知识，为创业企业做好咨询工作。

协助区科技局相关部门，积极做好园区科协相关工作，及时向中心主任汇报工作进展，并参加园区科协年终总结会，整理参会信息。

协助团区委多次进行领导调研、院校参观等接待工作，包括现场接待、企业门牌和指示牌的更新等。

还协助团区委整理创业企业基础资料，协助团区委发放创业问卷调查，协助拍摄创业园专题片等。

对接银行及第三方服务机构，为创业企业提供集中代理记账、税收申报等财会及法律咨询服务。

七、存在的问题经过一年的改进，指导部工作较之早期的工作信息脱节、缺少档案等现象有较大改观，现已做到信息报送较为及时，职能职责较为清晰。

但是由于专业性不够，工作中还是存在不少问题，对企业项目申报、知识产权申报、企业管理等缺乏经验，对创业企业信息不实现系统、深入的掌握。

2011年创业培训工作总结

孙杰

一、SIYB教学管理工作

负责周口市就业训练中创业培训工作，周口市就业训练中心2011年共计开展创业培训班81期，培训2430人，完成省厅目标任务202%。

全年SYB培训教学授课15期，其中周口市本地培训5期，计培训学员150人，合格学员135人，合格率90%；
外市（开封、郑州、平顶山、济源、商丘等市）10期，计培训学员300，合格学员286人，合格率95%。

二、积极参与创业培训后续支持服务

一是根据中心制定的定期回访制度，今年我加强了与学员的沟通交流。12月份，我对一年来培训的学员通过电话或上门方式进行了回访，了解创业进程和遇到的困难，并协调相关部门为15名学员解决了小额贷款、营业执照办理等事宜。二是举办学员座谈会。为了解培训结束后学员创业情况，7月份我组织了一次学员座谈会。在座谈会上，听取了学员在创业实践阶段所遇到的主要困难及对未来的设想以及对开展SYB创业培训工作的希望与建议等内容。通过座谈会学员之间也有了更多的交流，能够互相帮助，提供商机，对彼此企业的发展都有很大的帮助和指导作用。

三、加强自身的理论学习，组织教学研讨

自身的思想素质和理论水平是从事这项工作的基础。首先，我在日常工作中力争多学多看，努力使创业教育理论与工作实践相结合。本年度，我始终关注学员创业教育理论的最新研究动向。其次，在作风上，我努力做到“严、实、精”三字方针。“严”就是对自己要求严格、对工作要求严格，对学员的事情不马虎，不松懈，不拖拉；
“实”就是工作要实实在在，表里如一，按客观规律办事；
“精”就是对工作精益求精，不应付。与此同时我不断加强个人修养。做到讲诚信，正大光明，始终坚持原则，说到就要做到，并有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。年度内多次组织中心教师开展教学研究，共同探讨难点、热点。不断提高自己的教学实践水平。

一是领导重视，完善创业政策。各级、各部门高度重视小额担保贷款工作，多次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目标责任，签订贷保协议，把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施，并纳入目标责任制考核指标，有效推动了工作的开展。1月29日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验，并参观、考察了园区、村（组）、企业等创业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大服务对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止XX年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动（吸纳）就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。

二是加强宣传，营造创业环境。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。

三是开展培训，提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容， 3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动就业工作的实施，提供了服务保障。

四是创建基地，加强规范管理。为帮助创业者提高创业技能，拓宽创业视野，积累创业经验，提升创业成功率，我市拟对20家创业实习基地进行规范管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行办法》（通劳社就〔XX〕30号）文件精神，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，以创业促就业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

五是加强创业专家援助力度。今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供免费的创业指导。

在组织建设方面，我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》，创业就业部下设三个分组：就业指导组，宣传秘书组，爱心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写，协助老师完成毕业生就业协议录入工作，收集相关企业的招聘信息等工作。宣传秘书组主要职责是策划宣传创业就业相关活动和讲座，构思并制作企业招聘海报。爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作，我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在就业办公室值班，不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的锻炼能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行，我们制定了《爱心基金会工作规章制度》，明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法。总体制度的建设时在以往学生会工作中选择继承，原则创新中完成的。

工作学习方面，我们没有任何经验，部门创立前期，我们每周开一次例会，策划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。XX年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，策划组织了“规划未来 成就梦想” 职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生 “职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。此外，在毕业生即将返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学生活计划和职业规划。

在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的专业前景感到迷茫，虽然在 开学初期我们都有老师进行专业讲解，但是随着学习生活的展开，我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲解已经不足够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加详细的就业情况，这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出，

这两个专业就都是我院建设时间较短的专业，不仅是学生，很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫，专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大专生更多的信心。但是一份数据清晰，资料完整的往届毕业生就业情况分析在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标，所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容：工资状况。帮助我们及时调整就业心态，明确学习目标。

九个月的时间不长也不短，我体会到更多的是，学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫，有过失落，在打击中不断成长，学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终坚信，在我们坚持不懈的努力下，在我们每一位辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一位成员都会 继续坚定理想与信念，再接再厉，将就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化氛围，为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。

创业培训工作总结

本文作者：邹盛瑜 杜立军 原创投稿 培训激发创业 成就人生梦想

“一人创业兴家，全民创业兴县”。尽管我县是个地处大别山山区的国家级贫困县，工业基础薄弱，经济落后欠发达，创业就业压力大，但为实现超常发展、跨越式发展，我局以“培训激发创业，创业带动就业”为抓手，稳步实施“农村富余劳动者培训创业计划”，克难奋进，锐意进取，开拓创新，培训了一批又一批“一专多能”的实用人才，促进了一批又一批“学有所长”的学员创业兴家，带动富余劳动力发家致富。20xx年以来，培训学员757名，其中有620人实现创业，带动3800余人实现就业。我县就业培训和创业带动就业工作得到上级主管部门的充分肯定。县就业训练中心被省劳动就业管理局评为“全省十佳优秀训练中心”20xx年我县被国家人力资源和社会保障部命名为全国农村劳动力转移就业工作示范县。

一、强领导硬考核，力推培训创业

农村富余劳动者培训创业工作，是一项德政工程、惠民工程。县委、县政府高度重视农村富余劳动者创业培训工作，把农村富余劳动力转移培训作为全县十件大事之一来抓，并作为乡镇考核评比的重要指标之一，年初签订责任状，年终严格考核，坚持结硬帐兑现奖惩。县委书记、县长专门听取汇报，统筹部署工作，下乡镇检查指导，到就业局实地调研，拍板解决实际问题。县里成立了培训创业促进就业工作领导小组，常务副县长任组长，人力和社会保障、财政、工商、税务等相关部门领导为成员。我局根据工作需要成立了培训创业工作领导小组和创业培训指导中心，局长为领导小组组长，分管培训工作的副局长担任中心主任，各相关股室股长为成员，组建了创业项目咨询、专家评审团，明确职责，提供全程服务。

二、建基地引教师，搭建培训平台

我县就业训练中心于1986年10月组建成立。二十多年来，在上级部门的高度重视、支持下，在全体干部职工共同努力下，现中心已建设成为全县农村劳动力转移培训基地。总投资425万元，占地面积4.2亩，培训大楼建筑面积5000m2（住宿面积1150m2）；
教学设施齐全，教职员工30人，开设了电脑、电动缝纫、机电、线切割、烹调、茶艺表演、家政服务等11个专业，在11个乡镇建立了12个培训分部。为适应新形势下创业培训工作需要和农村劳动力技能培训需求，县政府又将占地15亩的原城区第三中学整体划拨给劳动就业部门，作为全县农村劳动力技能培训和创业培训基地；
经过两年来的投资建设和规范管理，现已建成可容纳800名学员学习、培训、生活的标准化基地，成为全县职业培训的龙头。因此，20xx就业训练中心去年被评为全省“十佳优秀就业训练中心”，20xx年又被县委定为全县实用人才培训基地。

为了切实开展好创业培训工作，就业训练中心在培训师资上既聘请有高级创业培训指导师在开班时主讲，又聘请有相关部门专业人士作兼职教师客串，还邀请有成功创业人士现身说法，传经送宝。我们聘请经过部级培训富有资深教学经验的杨琳娜老师来英山为学员授课，其精彩而富有激情的讲课使学员眼界大开。在培训内容上，既有创业意识培训、相关法规政策培训，又有创业相关知识培训、创业案例、市场调查培训；
在培训方式上采取三段式，即基本知识和分解学习阶段、咨询辅导阶段、后续扶持阶段的方法；
对于需要一定专业技能的创业项目，如家电维修、服装裁剪、制作等专业实行技能培训与创业培训相结合，为学员学技能、再创业提供全程服务。通过以上创业培训平台的完善，大大激发了全县有创业愿望的人员参加创业培训、自主创业，实现就业的热情。

三、外引进内联合，优化培训内容

我局以“培训创业”为己任，采取多种举措，“外引内联”，“真抓实训”，优化培训内容、方法。我们抢抓机遇，争取到中国就业促进会推荐我县与美国惠普公司合作，该公司无偿提供培训设备及资金10万美元，在我县开展“农村富余劳动者创业培训援助项目”。省就业促进会、省人社厅高度重视，倾心支持，为该项目拨付资金200多万元，重点扶持对培训基地建设，还跟踪关注项目实施进度情况，并派员实地察看，提出指导意见。面对难得的发展机遇，我们根据英山实际，将惠普援助项目与创业培训项目合并进行，将MAP和SIYB课程有机结合，使项目办得有声有色。该项目共办培训班10期，，培训结业学员320人，创业成功学员达260余人，带动近20xx人实现就业。

我局结合英山县农村实际，凸现创业培训工作的英山特色，采取广大农民最欢迎的“就近培训”、“就地转移”、“就地创业”的方法，并结合英山茶叶、药材、蚕桑、渔业等支柱产业，有计划、有组织地开展特色培训。20xx年以来，多次下基层到杨柳镇、方咀乡、百丈河村、吴家山林场地分别举办了茶叶制作、药材种植、水产养殖培训班，聘请专业技术人员授课。就近开展农村特色产业创业培训，有效激励了农民立足本地

产业优势，因地制宜，开展创业活动。百丈河村支书、全国人大代表王金初同志说：“县就业局把创业培训班办到我们家门口，为鼓励我们村农民创业，加快新农村建设真是帮了大忙。”方咀乡段坳村渔民欧新华在参加创业培训后，既掌握了名贵鱼种的养殖新技术，又学到了渔业管理的好经验，回家开办水产养殖场，承包水面4亩，投资5万元购买名贵鱼苗，轰轰烈烈走上创业之路。

四、扶上马送一程，成就创业梦想

坚持理论与实践相结合。在创业培训过程中，针对学员自身碰到的问题，展开讨论、分析，寻求解决方法，同时把同行业好的经验技术推介给学员。理论课程需要在实际的应用过程中融会贯通，培训中心在每期学员培训结束后的一段时间内，跟踪后续辅导解决学员在实际应用过程中的问题，并对创业成功人员给予小额担保贷款扶持和一定资金奖励。去年，我们组织部分培训学员实地参观学员杨超创办的现代化养猪场，通过近距离的交流沟通，大大激发他们创业的雄心壮志。杨超本人经过再次创业培训学习，增添了扩大生产规模信

心，在原年出栏牲猪1000头的基础上，又征地18亩，建成年出栏5000头的大型养猪场，我局为该项目提供小额贷款5万元。两年来，共为成功创业学员发放小额担保贷款1054万元。

坚持提供技术信息支持，通过就业培训网站，介绍养殖、种植、加工等产业的先进技术，增强学员创业的回报率。坚持同行业互动交流沟通，实现信息资源和销售网络共享，降低信息和销售成本。不定期组织同行业技术培训，推动新技术的应用，实现规模效应、品牌效应，从而降低个体销售成本与时间。坚持帮助了解市场变化规律，促进财务，人力资源管理。坚持帮助正确分析学员的创业愿望、计划和创业条件，杜绝盲目创业。红山镇学员陈美容课程结束后，考察。创业项目时，深有感触地说：“我们村的茶叶种植规模比较大，现已有好几家茶叶加工厂了，如果我也从事茶叶加工，其创业压力就大。根据对本镇建筑材料市场调查，武汉至英山高速公路从红山镇通过，我们镇周围对建材需求量大,开一个建材店前景较好.”她说干就干，却碰到的第一个挑战是场地问题，就业局领导了解后亲自和相关部门联系，第一时间就解决了场地问题，并且还为她提供小额担保贷款扶持，从而尽快的帮她实行了创业愿望。

大学生创业工作总结

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经过了一段时间的奋斗，工作也进入了另一个阶段，工作总结是前阶段的结尾曲，它归纳了你这段时间的心路历程，囊括了你付出后得到的结果，所以书写一份好的工作总结是非常重要的。下面是出国 留学 网工作总结频道的给大家分享的工作总结，还有其他教学工作总结、财务工作总结、年终工作总结等相关信息，欲知信息可登录工作总结网.

从创业社开始到现在，快一年的时间，这一年我们用心走过。现在回忆这个社团的种种，一切都是那么的清晰。创业社就像一个小孩一样，因为对这个世界一无所知，所以他无畏的在向前走着，横冲直撞，凭着自己的激情和冲动在走着。一群人带着这个小孩在成长，看着他一点一滴的在走向成熟。当有一天要把这个小孩交给别人的时候心里有一种不舍和担心。我们担心这个小孩能否适应另一种环境，我们担心他会不会健康的成长，我们期望这个小孩能健康快乐的成长。

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