水利系统办公室工作总结十九篇范本

2011年水利系统办公室工作总结

2011年，处领导的正确领导下，在同事的积极配合下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转换工作作风，认真履行自己的职责，较好的完成了各项工作任务，现总结如下：

一、在思想上，我认真学习了十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自己，积极主动的组织和参加处里的“廉政风险防控机制建设”活动、“东鱼河创先争优”活动和以“抓学习、强素质；
抓制度、强保障；
抓教育、强廉政”为主要内容的东鱼河“三抓三强”活动；
在这些活动中，我边学习边做了大量的学习笔记，写下自己的心得体会，并与同事进行探讨交流，个人思想觉悟、工作作风和廉政意识都有了极大的提高。

二、在工作中，我严格遵守办公室工作职责，听从处领导安排，认真及时的完成了领导交给的各项工作任务。我主要做到以下几点：

1、协助主任组织协调办公室日常工作

2、来往公文的收发和传阅，书信、报纸杂志及时送达。

3、加强各类资料的规范化管理，档案网络化管理。

4、文件的起草、审查、报送。

5、做好各项工作会议的文字记录，并存档保存。

6、搞好办公用品收支管理、采购

7、搞好办公生活区绿化和卫生等多项后勤工作。

8、搞好计划生育工作。

9、做好党风廉政建设工作

10、积极配合管理处其它科室做好水政监察、工程管理、防汛、收费、堤防绿化等各项工作。

11、圆满完成处领导安排的其它工作任务。回顾过去的一年，我圆满完成了处领导交给的各项工作任务，并取得了一定的成绩，但仍存在着缺点和不足：一是政治理论学习投入的精力不够深，造成知识的系统性、理论性、创新性欠缺；
在今后的工作中一定要加强政治理论学习，做到工作、学习两不误。二是工作创新能力需要进一步提高，下一步要多向别人学习，创先争优，争取工作再上新台阶。

在年新的一年里，我将在处党支部的正确领导下，扬长避短、戒骄戒躁，开拓进取、创先争优，争取在2012工作中做出更突出的成绩！

办公室工作总结

围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务.

现将所做2007年局办公室工作总结如下：

一、组织协调，充分发挥参谋助手作用

一是按时完成2007年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案提案12份，针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成，保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把关，按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下，按时、高质量的完成了答复工作，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高。

二是认真组织开展各项全局性活动。一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，配合做好了“三树一创”班子建设，机关效能建设，“双百千”帮扶结对工作，满意单位创建以及“八荣八耻”的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局职工身体健康检查，九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作。

三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求，配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布，方便群众办事，局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口，能认真做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。

二、讲求规范，努力提高办事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草，全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等60余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量，在今年全市水利局办公室主任会议上，我局的办文工作在会议上作了经验交流。

二是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务，并将信息报送纳入到各单位年终考核当中，充分调动同志们的积极性，同时充分利用局本级的门户网站发布信息，推动我局信息工作上质量、上水平。

今年以来，我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。

三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将上年度文件资

料进行了档案清理工作，并装订成册，方便科室查阅，同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共收文1088份，发文171份。

四是完善考核办法。今年年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改，重点调整了测评计分办法和附加分得分比例。努力使考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正的原则。

三、加强管理，努力提高服务质量

一是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的调查摸底，并登记造册，方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作，到目前为止共办理变动200多人次。认真做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。对离退休老干部30多人组织了一次体检。

水利局办公室2006年工作总结

水利局办公室2006年工作总结

一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：

一、车辆管理工作

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用好范文版权所有!支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。

二、后勤服务工作

办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。...同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水；
姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。

三、干部人事管理工作

按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。

四、职称评审

为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。

五、劳动工资和保险工作

今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作；
完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作；
完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位及时参保，积极提供工资卡，人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。

六、档案管理工作

做到立档及时，分类明确，摆放整齐，分装及时，查阅方便，严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其他人借阅档案，严格按照借阅手续办理，明确责任，从而避免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。

文书档案管理做到分发及时，传阅迅速，立卷及时，按时归档，摆放有序，查阅方便。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。

七、信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产工作

年初以来，为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处，在主管局长的领导下，认真做了细致的工作，按县与局签定责任状的目标要求，结合本局实际，制定了信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产责任状，与局属19个单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目标，并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果；
信访案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，信访立案案件及时解决，没有重访和缠访。计划生育工作查透组织到位，催办及时，查透率100，按要求很好完成了计划生育报表，全年全局无超生现象发生。今年安全生产工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，安全员责任制等多项制度，全年无安全事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。

九、计财、财会工作

2006年计财工作。计划管理工作。完成我县水利系统2006---2010年水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了

水利局办公室XX年工作总结

一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：

一、车辆管理工作

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。

二、后勤服务工作

办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。...同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水；
姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。

三、干部人事管理工作

按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。

四、职称评审

为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。

五、劳动工资和保险工作

今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作；
完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作；
完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位及时参保，积极提供工资卡，人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。

六、档案管理工作

做到立档及时，分类明确，摆放整齐，分装及时，查阅方便，严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其他人借阅档案，严格按照借阅手续办理，明确责任，从而避免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。

文书档案管理做到分发及时，传阅迅速，立卷及时，按时归档，摆放有序，查阅方便。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。

七、信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产工作

年初以来，为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处，在主管局长的领导下，认真做了细致的工作，按县与局签定责任状的目标要求，结合本局实际，制定了信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产责任状，与局属19个单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目标，并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果；
信访案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，信访立案案件及时解决，没有重访和缠访。计划生育工作查透组织到位，催办及时，查透率100%，按要求很好完成了计划生育报表，全年全局无超生现象发生。今年安全生产工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，安全员责任制等多项制度，全年无安全事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。

九、计财、财会工作

XX年计财工作。计划管理工作。完成我县水利系统XX---2010年水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的同时，还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的财务工作，在此工作中做到记帐准确及时，帐证相符，帐实相符，没有发生任何差错。计财在做好接待省、市、县审计时提供相关资料的同时，对全系统基层单位进行了内部审计，审计结果及时向领导汇报，发现违反财务管理制度问题，给予及时纠正和处理。

财会工作。为做好局长参谋，理好财，多次同其它股室和财政相关科室取得联系，协调解决资金。同时还认真全额收缴出租房屋的租金，解决了许多燃眉之急。报帐员及时汇报各种帐表，全面掌握和管理全系统财政拔款、单位拔款情况，较好地完成了财务统计报表工作，在填报过程中，无差错,无遗漏。

十、党务、妇女工作

通过多种形式了解掌握各支部发展党员情况，党员调转，及时转换组织关系，督促基层支部积极开展两会，按时向县委组织部报表和上报系统内党建情况，特别是XX年年初以来开展的保持共产党员先进行性教育活动 ，我们认真组织，做到六到位，一是组织到位，二是材料准备到位；
三是宣传到位；
四是掌握情况到位；
五是上报材料到位；
六是服务到位；
使全体党员受到了全方位的教育，广大党员素质全面提高，为我局在第一批先进性教育中取得先进行教育活动先进单位的荣誉做出了突出贡献。我们积极催缴各支部缴纳党费，切实保证党费足额上缴。妇女工作在妇女主任的组织下，各项工作取得新进展，利用

三、八妇女节开展了形式多样的活动，全局妇女同志精神振奋，意气风发，涌现出许多先进典

十一、工会和信息工作

XX我局工会工作取得新进展。认真完成了水利系统的各工会的会员统计工作，按时完成各种报表和县工会组织的各种工会活动；

信息工作。办公室肩负着向县委组织部、县委办、县机关工委、县人大上报单位信息工作。一年中，按时向上报单位报送信息数篇，信息快讯发表2篇，县报发表1篇，在县委信息得分排行榜中，我局在全县70多单位排名中名列第7名，首次进入前十名，...同志获得喀左县党委系统信息工作先进工作者荣誉称号，并受到了表彰。

十二、其它临时工作

一年来我们较好地完成各项临时工作。完成了纪念中国共产党成立84周年全体党员大会的组织及服务工作；
认真做好了省市等上级主管部门的专项检查和“大禹杯”拉练检查的后勤服务工作；
成功地组织了国庆节全局职工篮球赛；
较好地完成了扶贫帮困，捐款捐物工作。较好地完成了劳资季报、年报和第三产业报表工作。

总之，通过一年的工作，使我们深刻地体会到：领导是后盾，敬业是基础，团结是力量，务实是关键，措施是保证，服务是宗旨，领导职工满意是目标，但是我们在看到取得成绩的同时，也看到了存在的问题和缺点，我们的服务工作还没有满足有些同志的需要，今后我们全体办公室人员一定要进一步加强素质教育，增强应付各种场合能力，工作上再积极点，服务态度上和谒一点，办事效率上再提高点，办事时考虑周全一点，服务意识再超前点，来人接待安排再科学点，花费上再节简点，想问题再实际点，和同志相处上再艺术点，总之我们全体人员竭尽全力力争让领导满意，让全局职工满意，下一年继续做好以下工作。

1、做好车辆管理及后勤服务工作。

2、加强人事管理和劳动工资工作。

3、信访，综合治理，计划生育，妇女，精神文明安全生产工作再上新台阶。

4、继续做好全体职工两个素质教育。

5、继续做好档案管理工作。

6、做好计财和财会工作。

7、加强党建和老干部工作。

8、继续做好职称晋升评审、考工工作。

9、努力做好其他各临时性工作。

1、突出重点抓政务。围绕新时期的治水方针和治水新思路，从××水利实际出发，积极主动地开展各项政务活动。一是主动协助议大事。贴近党组工作中心，把握领导意图，草拟年度工作思路和目标任务；
并在“××人再思考”活动中，会同有关科室和单位，开展水利人如何为建设小康社会服务的调研，完成《为全面建设小康社会提供水资源支撑和保障》的调

研文章；
同时，组织撰写《创建企业文化，增强发展后劲》、《创建学习型机关，促进职工教育工作》等论文，提交省厅水利职工政治思想研究会和水电职工教育研究会交流，为领导决策服务。二是开展目标考核。会同人事局、财政局修订完善《××市直水利系统工作目标综合考核办法的实施意见（试行）》，继续在17家直属单位中推行目标考核责任制，具体工作中注意收集基层信息、掌握实际动态、做好解难释疑和上下沟通工作，发挥枢纽和桥梁作用。三是推行政务公开工作。在局纪检组、监察室的指导监督和各科室的参与下，规范开展政务公开活动。年度里局本部共公开12期，通过市政府公开栏公开6期。同时，协助做好《××市政府部门第五批拟减审批事项目录》清理工作，共取消审批事项1项，取消审核事项12项，下放审核事项1项，使我局通过政府颁发的规范性文件目录精简到23项。并配合抓好行政审批、审核事项集中办理工作，提高机关工作透明度，促进机关行政行为合法、规范。

2、注重本文来源：公务员在线http://www.dawendou.com实效性抓宣传。我们坚持以十七大精神和新时期治水新思路为主旋律，加大力度抓宣传、注重实效树形象。一是密切联系和配合电视台、报社做好防汛抗旱、重点项目、亮点工程、水利改革、重要会议、领导视察等宣传报道。今年11月份被水利报社评为年度先进通联站称号。二是办好《××水利简讯》。一方面坚持从基层挖掘信息源，扩大信息面；
另一方面注重对领导检查指导工作和重要会议的深层次报道，不断增强信息服务的实效性。一年来共编发简讯42期。三是做好政务信息的报送工作。及时将全市重大的水事信息报送市委的《侨区快讯》、市政府的《××要讯》和省厅的《八闽水利快讯》，报送采用信息总量走在市直机关单位前列。同时，配合水政科制作《没有水，××将变为白州》等公益广告，常年在电视台播出，取得良好的反响。四是开展文体活动。积极配合工会、水利体育分会和有关科室，定期组织篮球比赛，举办联欢晚会等，不断推进水利系统精神文明建设，为水利改革和发展营造良好氛围。

3、严谨细致理事务。我们通过办文、办会、办事这三个履行机关行政职能的重点环节和主要途径，严谨细致、科学安排，协调各方，确保落实，努力提高工作效率和工作质量。一是严谨规范理公文。讲究格式，注重内容、依照程序、追求效率，不断提高公文处理水平。一年来共审核和印发各类公文540件。并做好档案管理等基础性工作，年度里共整理归档38卷，向干部职工提供档案查阅52人次。二是认真细致办会务。做好局党组会、局长会、局务会及干部职工大会等日常会务工作的同时，协助做好全市水利工作会、防汛抗旱会、省市冬春水利现场会、全省水利水资源工作座谈会、局机关第二次党代会等会务工作，力求使各环节有机衔接，会前准备到位、会中协调沟通到位、会后服务安排到位。三是务实高效办实事。配合有关科室，以快捷、及时、保质为原则，完成市委、市政府督察件7件，办理答复市人大代表建议10件、政协提案7件，办案率100％，做到件件有回音、事事有落实。

4、认真负责搞服务。服务领导、服务机关各科室、服务基层各单位是办公室义不容辞的义务和责任。为此，我们尽力以扎实的工作，热情的态度，提供良好的服务。一是开展劳工人事工作。主动协助领导做好选好人、用好人的各项基础工作。一年来共办理各类相关专业大中专毕业生27人接收手续、办理各类专业技术人员17人调入手续（其中职工29人），办理4人调出、16人退休4人退职等相关手续。同时，按规定办理和审核人员调资调配工作，并做好山美水库管理处、工程局、经警中队及机关各单位15名科级后备干部的推荐考核等各项程序性基础工作。二是抓好老干计生工作。计生方面，按有关条例要求做好局机关计生管理工作，指导直属单位规范计生工作，协助市直计生办办理调查案件3件。开展挂钩镇南安洪梅镇5户贫困“二女”结扎户的帮扶脱贫工作。老干方面，确保老干部两项待遇落实的同时，召集2次老干部座谈会，并组织老干部到崇武、大连、青岛和越南参观旅游，充实老同志晚年生活。三是加强安全保卫工作。协调有关科室开展安全生产宣传教育，做好安全生产日常检查，落实安全生产大责任制；
开展机关大楼安全保卫自查活动，更新入院大门，实施大楼玻璃面墙防漏和屋面防渗大修改造，探索加强车辆维护保养及安全行车管理有

效途径，全年实现安全行驶28.28万公里，营造安全稳定的工作生活环境。四是抓好财产物资管理。协同计财科修订机关财产物资的管理制度，进行财务清理盘点，规范机关财产物资的采购、登记、领用和保管行为。五是热忱服务基层。组织局属单位有关人员参加省人事厅的人事福利与离退休业务培训学习，协助各单位做好工人技术等级岗位报名工作，同时做好上传下达

、下情上传以及解难释疑工作，热情服务基层，尽力方便基层。

5、抓好队伍打基础。我们坚持集中学习培训和倡导个人自我学习相结合的办法，通过各种形式抓好队伍建设。一是坚持参加党支部和党小组的各项学习活动，学习“三个代表”重要思想，学习“两个务必”教育材料，学习党的十七大和十七届三中全会精神，努力用科学的理论武装头脑。二是参加全市组织系统开展的以公道正派为主要内容“树组工干部形象”学习教育活动。三是鼓励参加文化素质教育，有7位同志参加各类大专以上院校深造学习，同时组织5人次参加各类培训活动（包括考岗培训），增强综合素质，提高业务能力，为做好办公后勤工作打基础。

一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：

一、车辆管理工作

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。

二、后勤服务工作

办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。...同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水;姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。

三、干部人事管理工作

按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。

四、职称评审

为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。

五、劳动工资和保险工作

今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作;完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作;完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位及时参保，积极提供工资卡，人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。

六、档案管理工作

做到立档及时，分类明确，摆放整齐，分装及时，查阅方便，严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其他人借阅档案，严格按照借阅手续办理，明确责任，从而避免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。

文书档案管理做到分发及时，传阅迅速，立卷及时，按时归档，摆放有序，查阅方便。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。

七、信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产工作

年初以来，为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处，在主管局长的领导下，认真做了细致的工作，按县与局签定责任状的目标要求，结合本局实际，制定了信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产责任状，与局属19个单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目标，并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果;信访案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，信访立案案件及时解决，没有重访和缠访。计划生育工作查透组织到位，催办及时，查透率100%，按要求很好完成了计划生育报表，全年全局无超生现象发生。今年安全生产工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，安全员责任制等多项制度，全年无安全事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。

八、计财、财会工作

XX年计财工作。计划管理工作。完成我县水利系统XX---2013年水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的同时，还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的财务工作，在此工作中做到记帐准确及时，帐证相符，帐实相符，没有发生任何差错。计财在做好接待省、市、县审计时提供相关资料的同时，对全系统基层单位进行了内部审计，审计结果及时向领导汇报，发现违反财务管理制度问题，给予及时纠正和处理。

财会工作。为做好局长参谋，理好财，多次同其它股室和财政相关科室取得联系，协调解决资金。同时还认真全额收缴出租房屋的租金，解决了许多燃眉之急。报帐员及时汇报各种帐表，全面掌握和管理全系统财政拔款、单位拔款情况，较好地完成了财务统计报表工作，在填报过程中，无差错,无遗漏。

九、党务、妇女工作

通过多种形式了解掌握各支部发展党员情况，党员调转，及时转换组织关系，督促基层支部积极开展两会，按时向县委组织部报表和上报系统内党建情况，特别是XX年年初以来开展的保持共产党员先进行性教育活动，我们认真组织，做到六到位，一是组织到位，二是材料准备到位;三是宣传到位;四是掌握情况到位;五是上报材料到位;六是服务到位;使全体党员受到了全方位的教育，广大党员素质全面提高，为我局在第一批先进性教育中取得先进行教育活动先进单位的荣誉做出了突出贡献。我们积极催缴各支部缴纳党费，切实保证党费足额上缴。妇女工作在妇女主任的组织下，各项工作取得新进展，利用

三、八妇女节开展了形式多样的活动，全局妇女同志精神振奋，意气风发，涌现出许多先进典型。

十、工会和信息工作

XX我局工会工作取得新进展。认真完成了水利系统的各工会的会员统计工作，按时完成各种报表和县工会组织的各种工会活动;

信息工作。办公室肩负着向县委组织部、县委办、县机关工委、县人大上报单位信息工作。一年中，按时向上报单位报送信息数篇，信息快讯发表2篇，县报发表1篇，在县委信息得分排行榜中，我局在全县70多单位排名中名列第7名，首次进入前十名，...同志获得喀左县党委系统信息工作先进工作者荣誉称号，并受到了表彰。

十一、其它临时工作

一年来我们较好地完成各项临时工作。完成了纪念中国共产党成立84周年全体党员大会的组织及服务工作;认真做好了省市等上级主管部门的专项检查和“大禹杯”拉练检查的后勤服务工作;成功地组织了国庆节全局职工篮球赛;较好地完成了扶贫帮困，捐款捐物工作。较好地完成了劳资季报、年报和第三产业报表工作。

总之，通过一年的工作，使我们深刻地体会到：领导是后盾，敬业是基础，团结是力量，务实是关键，措施是保证，服务是宗旨，领导职工满意是目标，但是我们在看到取得成绩的同时，也看到了存在的问题和缺点，我们的服务工作还没有满足有些同志的需要，今后我们全体办公室人员一定要进一步加强素质教育，增强应付各种场合能力，工作上再积极点，服务态度上和谒一点，办事效率上再提高点，办事时考虑周全一点，服务意识再超前点，来人接待安排再科学点，花费上再节简点，想问题再实际点，和同志相处上再艺术点，总之我们全体人员竭尽全力力争让领导满意，让全局职工满意。

小编为大家分享更多的工作总结：

（一）决策参谋作用进一步强化。

当好参谋助手，为领导决策提供服务是办公室工作的重要职能，也是办公室工作的重中之重。年，全县办公室系统紧紧围绕中央、自治区、市、县的各项重大工作部署。围绕新时期建设小康社会的重大实践活动，围绕县委、政府各个时期的工作重心，充分发挥主观能动性，在做好办公室日常工作的基础上，加强了对

事关全县工作大局、影响走势的重大问题、重要决策开展综合调研，深入思考，认真谋划推动工作的思路、对策、措施，起草了一系列吃透上情、切合下情、符合县情、方法措施切实可行的重要文件、文稿及领导讲话，为各级领导机关的科学决策做出了突出贡献。如县委办起草了县委常委会工作报告及《中共*县委员会关于*若干问题的决定》等对全县工作有重要指导和影响的文件。县府办起草了《政府工作报告》及一系列对经济工作有重要推动作用的文件。县委办、政府办还围绕我县对外开放、工业兴县的发展战略，根据县委、政府关于招商引资工作的部署和要求，年首次把招商引资工作列入对各乡镇及县进各单位的目标管理内容，推动我县对外招商与对内招商并重，取得了明显的成效,有力地推动了县域经济的发展。为了解决好我县“三农”问题，抓好新时期扶贫开发和劳动力转移工作，经过深入的调查研究，县委办、政府办积极向县委、政府提出建议，在年把劳务输出工作列入对各乡镇的目标管理，并督促县人事劳动和社会保障局等有关部门认真抓好指导及就业培训，与东莞市桥头镇建立良好的劳务输出合作关系，积极地支持了农村富余劳动力合理、有序向外输出，全年我县组织输出劳力*人，超额完成任务，拓宽及农民增收渠道，促进了农民增收。县人大办积极开展调查研究，为县人大常委会每次审议的内容准备翔实可靠的材料，提出了很好的参考意见和建议，如为县人大常委会听取审议县人民政府植树造林工作情况报告、年财政工作报告、年促进农民增收工作情况报告、发展旅游情况汇报、“两基”攻坚工作进展情况报告、民政工作情况报告、人口和计生工作情况报告等发挥了很好的参谋助手作用。县政协办把为县政协围绕中心建言献策服务摆在突出的位置来抓，一年来，先后就投资软环境、发展非公经济、矿业开发、民族文化保护、旅游开发、名优果品产业、教育“两基”攻坚、新型农村合作医疗、社会治安、城区建设等问题组织委员开展深入调研，为县政协的一批调研成果进入党政决策层提供了很好的服务，产生了良好的经济效益和社会效益。各乡镇党政办、县直各单位办公室都积极地发挥了参谋助手作用，提出了不少好的意见和建议，为各乡镇和县直各单位围绕县委、政府的部署抓落实、开创性地做好工作起到了很好的促进作用。为公室系统人员充分地发挥了自己聪明才智，辛勤工作，充分地发挥参谋助手作用，有力地推动了我县各项工作取得显著的成效。

（二）办文质量和效率有新的提高。

机关公文是机关实施领导、处理公务的重要手段，是上传下达、沟通左右、传递政命的重要工具，代表着机关的形象和权威。一年来，我县各级机关办公室认真抓好办文工作，办文工作质量和效率较之往年有了明显的提高。县委办严格按照《中国共产党机关公文处理条例》及自治区、市有关要求，结合我县实际，出台了《中共*办公室关于提高文件质量规范文件处理的若干规定》，对文件的起草、签发、核校、印制、发文等作出了明确的规定，县府办建立和完善了对不符合公文规范要求的报送件退回原单位重新办理制度，对我县机关公文的规范化、制度化起到了较大的促进作用。县委办对机关公文制发严格执行“九关六查制”，即把好行文关、会签关、政策关、内容关、文字关、格式关、程序关、核稿关、印制关，注意检查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序可续、公文体式，有效确保了文件的质量。同时认真抓好文件的精简工作，认真按照党的十六届五中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》，关于“大力精简文件，切实改进文风”及自治区、市有关要求，把精简文件作为重要工作来抓，在确保各项工作正常运转的前提下，全年共精简红头文件份。县委办的以上两项办文工作取得了明显的成效，在全市党委办公室系统会议上得到了表扬。县人大办、政府办、政协办都高度重视抓好办公工作，配备精干的、文字功底好的人员负责起草、办理各类公文，文件切实体现了政策性、时效性、权威性、指导怀。县委组织部办文工作抓得较好，每份公文都能认真研究上情、结合实际来起草，认真校核，然后由主要领导签字把关，文件质量较高。县委政法委办公室办文比较积极主动，能够快起草、快校核、快送审，对以县委、政府我县委办、政府办名义行文的文件能够比较主动地做好相关工作。一年来，全县各级机关办公室人员为了搞好办文工作，勤思考、勤动笔，经常加班加点，为这项比较辛苦的工作作出巨大的努力，确保了机关工作的正常运转。

（三）信息工作长抓不懈，信息网络不断完善。

我县对信息工作高度重视，党

政主要领导曾经多次强调要按照自治区、市党政系统信息工作有关规定，结合南丹县情抓好信息的收集、整理和上报工作。年，我县各级党政办公室紧紧围绕各个时期的中心工作，认真抓好信息工作，加大了报送信息量，强化了信息时效性和政策性，坚持信息上报审批制度，切实做到了“两个确保、两个实现”，即确保紧急信息不出现迟报、漏报、瞒报的现象、实现重大事项

及时报告和维护地方社会稳定的目的，确保按时按量完成正面信息的上报任务，实现宣传*的目的。一是不断完善信息网络，拓宽获取信息渠道。按照要求，年我县基本落实了各乡镇、县直各单位有信息分管领导、有专职或兼职信息员，对重点村、重点企业也基本落实了信息员，形成了较为完善的横向到边、纵向到底的信息网络，充分发军了网络覆盖面广、上下贯通、反应灵敏、高效运转的作用，有效拓宽了我县的信息来源及渠道。二是注重把握大局，抓好紧急信息的报送工作。切实增强了政治敏感性，加强了对安全生产、社会稳定、灾情或疫情及其他重大紧急信息的报送工作，严格按照有关规定，做到重大紧急信息不迟报、不漏报、不瞒报，有效地促进了我县各项工作的健康发展。为县委办、政府办严格按照审批程序，上报大厂矿区矿业秩序整顿情况和矿山安全事故等信息，均引起了上级党委、政府领导的重视，对我县做好有关工作作了重要的批示和指导，为我县矿业的可持续发展打下了良好的基础。三是抓住“亮点”，突出地方特色，日常信息上报的质量和数量有所提高。年我县编发《*信息内参》*期，《决策调研》期，全县处理党政信息*条，上报市级信息*条，获采用*条，上报自治区级信息*条，被采用*条。其中“*加快工业发展壮大县域经济”、“*县打造好两强品牌、突出*个重点做强做大县域经济”、“*县以旅游业为龙头加快发展第三产业”、“*县采取措施努力实际‘三突破’”等信息被自治区《信息内参》或市《信息内参》单条采用，反响较好。

（四）认真抓好督查工作，确保我县的重大决策和工作部署得了很好的落实。

年，县四班办及县直各部门紧紧围绕“落实”这篇文章抓好督查工作，确保了我县重大决策的重要工作部署以及领导的批示督查件得到了很好的落实。一是对全县重要工作进行立项督查。围绕县委、政府年工作的总体部署，县委办、政府办联合下发了《关于对全县年重要工作进行立项督查的通知》，明确了每个月的督查任务、督查重点，并组织相关部门逐项进行督查，坚持每月、每季度、半年、全年督查汇报制度，为促进各项工作落实，为县委、政府掌握各项工作进展情况，适时调整方法措施提供了较好的服务。二是围绕重点抓督查。以增进农民增收为目标，加强了对烟叶生产、板栗低改、黄腊李种植、椪柑扩大规模、瑶鸡养殖、通道高效农业示范带建设、桑蚕养殖基地建设等重点工作的督查；
以安全生产和社会稳定为目标，加强了对矿山安全生产、矿业秩序整顿、道路交通安全、重大节假日安全生产和社会稳定工作的督查；
以促进县域经济发展为目标，加强了对工业项目建设此文来源于xiexiebang.com、招商引资工作、企业改制、农产品流通情况、非公经济发展等工作的督查；
以构建和谐社会为目标，加强了对通道党建示范带、非公有制经济组织党建工作、机关作风建设、下访解民忧活动、农村“三大纠纷”工作、西南出海大通道精神文明建设跨省联创等工作的督查。通过加强对重点、难点、热点问题的督查，为全面建设小康社会、加快南丹的发展作出了积极的贡献。三是加强专项督查工作。对领导的批示件，按照“批到必查、查到必情、清到必办、办到必果、果则必报”的要求，把领导的批示当作急事急件办理，进行专项督办，做到准确操作，快速办结。年，县委办承办市委领导批示件多件，到期办结率，办理县委领导批示件件，到期办结率。县府办和县直各有关部门还承办人大议案*件，政协提案*件，落实专人负责转办、督办和答复工作，对不认真办理人大议案和政协提案的单位予以通报批评，有效地促进办理工作的进展，年所有的人大议案和政协提案已答复完毕。四是认真反馈督查情况编发督查刊物。年，县四班办组织各部门开展督查活动*多次，写督查汇报材料*多份。县委办、县府办联合编发《督查通报》*期，县委办编发《督查调研》*期，上报《督查专报》*期，县府办编发《政府督查》*期，为领导科学决策提供了依据。

（五）抓好办会工作及重要活动的安排，办会质量和领导公务活动服务有新的提高。

年，县委、从大、政府、政协及各乡镇召开了一系列重要会议，举办了一系列重要活动，决策和部署了一系列重要工作，有力推进了我县“三个文明”建设。针对会议多，重大活动多，对外交流多、活动形式多样的情况，全县办公室系统充分发挥职能，把会议服务和公务活动安排当着事关全局的重要工作来抓，态度严谨，精心组织，同密部署，服务到位，出色地完成了一系列重要会议及重要活动的组织、服务工作。如县委办、政府办高质量地做好在我县召开的全市县域经济发展工作会议、讲团结谋发展座谈会等重要会议的服务，高质量地做好上级重要领导的接待工作，县人大办认真做好县人大会及常委会的会议服务，县政协办为在我县举办的广西县级政协联谊会和*市县（市、区）政协主席工作联系会提供较好的服务。县直各部门比较好配合做好各种以县委、政府名义召开的会议服务，为县纪委、县委宣传部、县委组织部、政法委和计划生育局、经贸局等。各乡镇对大型活动的服务能力和质量都有了新的提高，成功举办了一系列重要活动，*乡党委、政府成功举办了“首届民俗文化节”，*党委、政府成功举办了民歌大赛，*党委、政府成功举办了优质椪柑评比大赛,这些活动规模较大、影响较大，有力地提升地方的知名度，推动了地方经济的发展。

（六）齐抓共管，*工作取得新突破。

按照县委、政府的部署要求，我县各级各部门不断加强*工作力度。我县建立了处理*突出问题及群体性事件及联席会议制度，成立联席会议办公室，县委办、政府办转发了市委办、政府办《关于进一步规范接待*群众集体*程序的规定》，召开了全县处理*突出问题及群体性事件工作会议，开展了*突出问题专项治理，形成了全县上下联动、部门齐抓共管的新格局。全县认真查办了一批*案件，解决了一批久拖不决、引起群众重复*、越级*的老问题，扭转了*工作的被动局面，促进了社会和谐，维护了社会稳定。*工作作为一项涉及各乡镇各部门的重要工作，它不仅仅是*部门的事，而全县上下各级各部门共同的事情。全县各级机关办公室作为接待处理群众来信来访的排头兵，在*工作中发挥了重要的作用，这点是值得充分肯定的。有关处理*突出问题及群体事件具体工作，一下子还要专题开会总结和研究部署，我在这里就不详细讲。

（七）档案工作跃上新台阶，非涉密档案开放程度有所提高。

年，我县专门召开了全县档案工作会议，这是往年所没有过的。为说明了县委、政府把档案工作提高了一个新的高度来认真抓好。县档案局充分发挥主观能动性，深入各部门、各乡镇指导做好档案工作。在抓好全县统一培训的基础上，主动派出专业技术人员到部分单位指导做好档案的收集、立卷归档工作，促进了这些单位文件材料的规范化立卷归档，有效维护了档案的完整和安全。县档案局还主动介入本县重大活动，有效拓宽了档案资源收集渠道，同时促进重大活动承办单位的档案立卷归档工作。去年月份，我县还组织成立了三个检查组，深入县经贸局、水果办等个单位（乡镇）开展档案执法检查工作，对检查中发现的问题提出了整改意见和建议，引起了各相关单位对档案工作的重视，今年都主动规范整理了档案。认真抓好档案接收入馆和编研工作，去年县档案馆接收档案进馆**卷，接收立卷后形成档案*盒、*件。县档案局还完成了*—*年档案志的续编工作。为了满足社会各界人士利用档案的需求，充分发挥档案为社会和经济发展服务的作用，县档案局把提高非涉密档案的开放程度作为重点工作来抓，坚持做到“主动接待、服务周到”，认真做好接待查阅工作，年共为社会各界提供利用档案*卷。县直各单位和各乡镇对档案工作比较重视，档案工作逐步走上了规范化轨道。

（八）机要保密、外事接待工作得到进一步强化。

一年来，县委对机要保密工作高度重视，坚持“党管机要”、“党管保密”的原则，把机要保密工作列入重要议事日程，注重听取机要、保密部门的工作汇报，及时研究解决机要保密工作中的重点问题，督促机要部门管好用好密码，确保密码安全和通信畅通。机要部门努力工作，机要工作抓得较好，机要文件和传真电报都能够做到及时收发，及时报送领导及有关部门阅处。保密部门认真抓好《保密法》的宣传教育，加强对涉密人员、计算机管理人员的保密业务指导，开展了对计算机使用的保密检查，开展了保密要害部门的确定、国家保密事项的清理，与教育、公安部门联合对我县中考、高考试卷保密工作进行检查评估，确保了国家及自治区、市教育统一考试的顺利进行。县直各单位和各乡镇高度重视机要保密相关工作，设有出现泄密及有关违纪违未能现象。认真抓好外事接待工作，去年月份，县委办、政府办联合下发了《关于外事工作的规定》，对接待工作的范围、规格及陪餐人员等都作了明确的规定，县四班领导带头遵守，县直各单位和各乡镇基本能够严格实行规定，历行节约，接待费开支较之往年有大幅度降低。

（九）响应号召，积极参与我县各项中心工作。

去年，全县办公室系统在认真做好办公室业务工作的同时，结合自身实际，积极参与我县的各项中心工作。县委办深入联系村芒场镇巴平村，切切实实为*村群众办了不少实事，为邀请了农业方面的专家为农民群众传授现代农业技术，举办了水稻技术培训班，为进一步做强特米的品牌提供了智力支持，还举办了无公害蔬菜、烟叶小苗膜移栽等技术培训班，促进农业增产、农业增收，并对周边地区起到了较好的示范带动作用；
支持教育，落实了“两基”攻坚软硬件建设经费元；
认真落实帮扶贫困户制度，从领导到干部职工都与贫困户结对子进行帮扶，有效促进了贫困户脱贫致富奔小康。县人大办认真抓好联系点的帮扶工作，帮助才怀村建立和完善“三级联创”及“五村两规范”各种规章制度，筹集万多元帮助中心小学做好“两基”攻坚工作，完善学校各种设施，还在重阳节前夕慰问该村老村干，为村里解决各种困难等。县府办筹集.万元，解决了村委办公楼后面挡土墙问题，帮助小学校园的硬化及篮球场建设。县政协办认真抓好联系村的各项工作，帮助该村解决不少的困难。

（十）狠抓作风整顿，机关作风明显好转。

去年是我们抓机关作风整顿力度比较大的一年，针对机关作风懒散、纪律松散的情况，经过认真研究部署，县委办、政府办按照县委、政府的要求，专门对机关作风整顿下发了两个文件，一个是印发《关于进一步加强机关干部作风建设的若干意见》，另一个是转发县纪委、监察局《关于进一步加强和改进党政机关纪律作风建设的规定》，县四班办及纪检监察部门组成督查组，深入各乡镇、县直各机关对机关作风整顿落实情况进行专门检查，县四班领导也采用不打招呼的形式进行检查，此外还采用摄像、明察暗访等多种方式，加强了对机关作风整顿的工作力度。经过一段时间的整顿，各级机关作风明显好转，上班迟到、上班吃早餐、上班时间买菜的现象明显减少，旷会、开会中途退场、顶替开会、开会打手机、打嗑睡的现象得到治理。此外，机关干部职工利用婚丧喜庆借机敛财以及违反规定驾驶，使用公车的现象得到了遏制，各级机关呈现出求真务实抓工作、遵纪守法树形象的新气象。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地初到工作中存在的不足和差距，这主要表现在：一是深入基层调研不够，服务的层次、服务的质量还不很高。二是部分领导对办公室工作尤其是对办公室信息工作重视不够，人员不落实，工作不到位，信息反应不够灵敏。三是部门依赖县委、政府及两办发交办会的现象较普普遍，会议次数及发文数量仍然偏多，文山会海还未得到很好根治。四是个别乡镇、县直单位对县委、政府及两办的文件贯彻执行不及时，不按规定时间报送有关材料，有时上报的材料质量差。五是有些部门的请示、报告多头呈送，不符合办文程序，有些部门的请示、报告、代拟的各种文件没有认真核校，单位领导没有把关，错漏现象较多。六是部门之间协调不够顺畅，互相推诿现象仍然存在。以上问题，在新的一年里，我们必须采取措施认真解决。

在支行党组正确领导下和同事们的共同努力下，我较好地完成了各项工作任务，现做以汇报，不正之处，敬请指正。

工作以来，我摆正位置，为主任当好参谋助手，积极配合与协助，共同做好部室工作。在胜任本职工作的同时，做好内勤、金融生态环境建设、监测分析等综合性工作。

主要工作：

一、加强学习，内强素质，积极履职

在学习上，我态度明确，认真、系统学习了西方经济学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等课程。通过几年的学习，本人具备以下几方面的知识和能力：(1)掌握金融学科的基本理论、基本知识;(2)具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力;(3)熟悉国家有关金融的方针、政策和法规;(4)了解本学科的理论前沿和发展动态;

在学习理论的同时，不忘钻研业务，积极参加支行组织的思政教育学习。学习上级行历次年初信贷工作会议精神，掌握精髓，按照要求编发《金融机构信贷政策与支持要点》《三门峡中小企业融资指引》等宣传资料，向有关部门和企业宣传货币政策，掌握辖内各行信贷政策，反馈国家货币信贷政策的贯彻实施情况。

二、加强对经济金融运行的调查研究和分析，为上级行决策服务，为支行在政府有地位赢得了话语权。

围绕重大货币政策实施效果调研监测分析。参与经济金融快速调查多次，涵盖果汁行业、项目建设年、担保行业等层面内容，先后撰写并采用调研信息动态16篇，为上级行领导决策发挥了较好的参考作用。

密切关注信贷资金在不同行业的投入变化及风险状况，对贷款过度集中的行业或企业，及时向金融机构发出风险提示。转发利率文件，接待群众利率咨询。已配合上级行利率、民间借贷监测16次，上报监测表92张、分析报告16篇。

三、金融产品和服务方式创新工作

克服部室人员不足的困难，以支行名义起草《农村金融产品和服务方式创新试点工作方案》材料报请灵宝市政府批准印发，编发各金融机构的创新经验及适销对路的产品彩页，形成了《信贷产品介绍》《农村金融产品和服务方式创新简报》等宣传资料，有效地宣传金融产品，努力营造信贷创新工作的良好氛围。积极参与由行长或主管行长组织的金融产品创新工作碰头会，集全行之智、倾全市金融机构之力展开调研。对运作过程中出现的新情况、新问题进行深入剖析，及时研究制定对策。

目前，该项工作已得到上级行领导的充分肯定。“林权抵押贷款”、“仓储质押贷款”两个信贷产品得到郑州中支向全省推广。仓储抵押贷款产品被郑州中支评为优秀产品奖，中小企业财务辅导服务方式被郑州中支评为优秀服务奖，三门峡市农村金融产品和服务方式创新工作领导小组在灵宝召开现场会，向全辖推广灵宝支行做法。由我执笔撰写的《灵宝支行货币政策传导、金融产品和服务方式创新》经验材料，中支党委书记、行长做了重要批示，加编者按转发各县(市)支行。

四、工作体会

领导的高度重视、大力支持是做好工作的基础。团结和谐是搞好工作的关键，吃苦耐劳是工作进步的积累，勤学善思是取得成绩的前提。

五、存在的不足

与其他部室人员缺乏交流，工作方法不够灵活，调研层次不高。

六、努力方向

(一)加强个人修养和其他部室人员交流，改进工作方法，有效履职。

(二)强化调研、监测、分析，密切关注经济发展走势，围绕影响经济金融运行质量的全局性、深层次问题做好调研。

水利局办公室2009年工作总结

1、突出重点抓政务。围绕新时期的治水方针和治水新思路，从××水利实际出发，积极主动地开展各项政务活动。一是主动协助议大事。贴近党组工作中心，把握领导意图，草拟年度工作思路和目标任务；
并在“××人再思考”活动中，会同有关科室和单位，开展水利人如何为建设小康社会服务的调研，完成《为全面建设小康社会提供水资源支撑和保障》的调

研文章；
同时，组织撰写《创建企业文化，增强发展后劲》、《创建学习型机关，促进职工教育工作》等论文，提交省厅水利职工政治思想研究会和水电职工教育研究会交流，为领导决策服务。

二是开展目标考核。会同人事局、财政局修订完善《××市直水利系统工作目标综合考核办法的实施意见（试行）》，继续在17家直属单位中推行目标考核责任制，具体工作中注意收集基层信息、掌握实际动态、做好解难释疑和上下沟通工作，发挥枢纽和桥梁作用。三是推行政务公开工作。在局纪检组、监察室的指导监督和各科室的参与下，规范开展政务公开活动。年度里局本部共公开12期，通过市政府公开栏公开6期。同时，协助做好《××市政府部门第五批拟减审批事项目录》清理工作，共取消审批事项1项，取消审核事项12项，下放审核事项1项，使我局通过政府颁发的规范性文件目录精简到23项。并配合抓好行政审批、审核事项集中办理工作，提高机关工作透明度，促进机关行政行为合法、规范。

2、注重实效性抓宣传。我们坚持以十七大精神和新时期治水新思路为主旋律，加大力度抓宣传、注重实效树形

象。一是密切联系和配合电视台、报社做好防汛抗旱、重点项目、亮点工程、水利改革、重要会议、领导视察等宣传报道。今年11月份被水利报社评为年度先进通联站称号。二是办好《××水利简讯》。一方面坚持从基层挖掘信息源，扩大信息面；
另一方面注重对领导检查指导工作和重要会议的深层次报道，不断增强信息服务的实效性。一年来共编发简讯42期。三是做好政务信息的报送工作。及时将全市重大的水事信息报送市委的《侨区快讯》、市政府的《××要讯》和省厅的《八闽水利快讯》，报送采用信息总量走在市直机关单位前列。同时，配合水政科制作《没有水，××将变为白州》等公益广告，常年在电视台播出，取得良好的反响。四是开展文体活动。积极配合工会、水利体育分会和有关科室，定期组织篮球比赛，举办联欢晚会等，不断推进水利系统精神文明建设，为水利改革和发展营造良好氛围。

3、严谨细致理事务。我们通过办

文、办会、办事这三个履行机关行政职能的重点环节和主要途径，严谨细致、科学安排，协调各方，确保落实，努力提高工作效率和工作质量。一是严谨规范理公文。讲究格式，注重内容、依照程序、追求效率，不断提高公文处理水平。一年来共审核和印发各类公文540件。并做好档案管理等基础性工作，年度里共整理归档38卷，向干部职工提供档案查阅52人次。二是认真细致办会务。做好局党组会、局长会、局务会及干部职工大会等日常会务工作的同时，协助做好全市水利工作会、防汛抗旱会、省市冬春水利现场会、全省水利水资源工作座谈会、局机关第二次党代会等会务工作，力求使各环节有机衔接，会前准备到位、会中协调沟通到位、会后服务安排到位。三是务实高效办实事。配合有关科室，以快捷、及时、保质为原则，完成市委、市政府督察件7件，办理答复市人大代表建议10件、政协提案7件，办案率100％，做到件件有回音、事事有

落实。

4、认真负责搞服务。服务领导、服务机关各科室、服务基层各单位是办公室义不容辞的义务和责任。为此，我们尽力以扎实的工作，热情的态度，提供良好的服务。一是开展劳工人事工作。主动协助领导做好选好人、用好人的各项基础工作。一年来共办理各类相关专业大中专毕业生27人接收手续、办理各类专业技术人员17人调入手续（其中职工29人），办理4人调出、16人退休4人退职等相关手续。同时，按规定办理和审核人员调资调配工作，并做好山美水库管理处、工程局、经警中队及机关各单位15名科级后备干部的推荐考核等各项程序性基础工作。二是抓好老干计生工作。计生方面，按有关条例要求做好局机关计生管理工作，指导直属单位规范计生工作，协助市直计生办办理调查案件3件。开展挂钩镇南安洪梅镇5户贫困“二女”结扎户的帮扶脱贫工作。老干方面，确保老干部两项待遇落实的

同时，召集2次老干部座谈会，并组织老干部到崇武、大连、青岛和越南参观旅游，充实老同志晚年生活。三是加强安全保卫工作。协调有关科室开展安全生产宣传教育，做好安全生产日常检查，落实安全生产大责任制；
开展机关大楼安全保卫自查活动，更新入院大门，实施大楼玻璃面墙防漏和屋面防渗大修改造，探索加强车辆维护保养及安全行车管理有12全文查看

办公室（党委办公室）2013——2015年工作总结

2013年以来，XXX公司办公室（党委办公室）始终紧紧围绕公司生产经营目标，突出发挥综合协调、督查督办、服务保障等职能，努力提高工作效率和办事质量，为公司发展提供优质服务。

一、坚持完善管理制度，强化合规管理。根据公司近年发展的内外部环境变化和科室主管业务实际，累计修订完善《XXX公司“五项费用”管理办法》、《XXX公司公务接待管理办法》、《XXX公司保密管理细则（试行）》等XXX个管理办法，不断强化责任意识，提高合规管理水平。

二、不断提升材料撰写质量。按时、按质完成公司各类党政、行政文字材料，累计起草各类总结汇报XXX余篇，为上级领导全面了解公司运行情况和下部决策提供了可靠依据。每周整理生产例会下步措施安排，累计编发信息周报XXX期。

三、思想政治工作初见成效。一是积极开展思想政治研究工作，成立研究小组，累计收集政研课题XX篇。二是“形势目标任务责任”主题教育贯穿始终。利用例会和各类学习，宣贯公司发展目标、方针、政策，统一思想，凝心聚力。三是精神文明建设取得新成果，公司于XX年获得XX市文明单位称号。通过每年至少开展XX次的道德讲堂活动，深入宣贯社会主义核心价值观，做到“讲文明、树新风”。

四、宣传工作蓬勃发展。一是认真抓好通讯员队伍建设，坚持每年至少两次对新闻写作、新闻摄影开展业务培训，累计受训人员近百人；
选拔XX人次到XXX参加为期半个月的“以干代训”业务提升；
利用公司“三会”和技能竞赛平台，抽调基层通讯员参与会议报道，提升整体宣传水平。二是坚持把好宣传稿件的质量关，严格执行宣传稿件由宣传岗、负责人、公司主管领导逐级审核制度，确保新闻宣传的及时性、有效性和真实性。三是围绕生产经营中心，通过“XXX好镜头”、一线写真、典型宣传等方式，对公司安全生产、市场开发、重点工程、先进人物等进行及时报道，在XXXX网、XXXX报、公司网等媒体发表宣传稿件XXXXX篇，在XXXX报、XXX报等省部级媒体发表稿件XX篇、报送政务信息和文明信息共XXX条，XXXXX年连续两年在XXX排名前三。

五、强化公文系统运行，有效提升办文效率。严格按照公文管理规定，认真做好上级来文流转和公司发文管理，同时将政府来文也统一纳入公文系统处理，有效提升了办文的速度。累计接收外来文件XXXX份，发文XXX份，办结率100%、差错率为零。

六、加强基层建设，推进企业文化。一是经过对企业文化理念多次梳理分类，反复筛选修改，最终确定出台了具有公司特色的4个文化核心元素、9项发展理念，组成了完整的企业文化理念系统。总结提炼出的“家文化”和思想政治文化案例、企业文化小故事等13个典型案例被XXXX收录进《企业文化建设手册》中。二是与党群科室共同完成XX个基层建设样板单位刻画工作，全面推进公司基层建设工作水平稳步提升。

七、强化保密管理，筑牢信息安全防护网。一是每年开展一次保密工作自检自查，梳理公司重点要害部门、部位和要害单位，加大人力、物力、财力投入，认真落实日常收（发）文登记管理、文件传阅（借阅）管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关，有效保障公司商业、技术等秘密安全，未发生任何失泄密事件。二是组织开展领导干部、关键岗位保密工作培训，邀请XXXX市保密局专家进行保密知识讲座，累计培训XX人次。

八、党的群众路线教育、作风形象建设、三严三实等活动扎实开展。一是扎实开展“党的群众路线教育”实践活动。党政、工团、廉政建设等会议精简合并召开，机关累计减少各类会议XX次，基层单位少参加会议X次。二是严格落实领导人员职务消费相关规定，严格控制接待费用，切实做到“三个不准”。领导调研时随行人员从未超过XX人，接待费用同比下降XX%；
对X辆超标小轿车作了清退置换；
对办公用房进行实际丈量调整，完成X个超标准部门调整，腾出X间办公室，减少办公电话X部，有效减少管理费用。机关部门通过精干工作团队、精简办事程序等措施，非生产性费用同比降低XX%。三是利用月度生产会、党委中心组织学习等深入开展“三严三实”主题教育XX次，阶段研讨XX次并认真撰写心得体会。四是围绕“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题，将开展“重塑中国石油良好”大讨论活动与“三严三实”、“XXX质量意识大讨论”活动有机结合，累计参加学习教育累计XX余人次，领导干部、管理岗、操作岗积极结合工作实际撰写心得体会XX篇，查找质量管理短板和岗位不足XX项，制定针对性整改措施主体意识、质量意识、品牌意识。条，进一步提升全员XX

在全县办公室系统工作总结

（一）决策参谋作用进一步强化。

当好参谋助手，为领导决策提供服务是办公室工作的重要职能，也是办公室工作的重中之重。====年，全县办公室系统紧紧围绕中央、自治区、市、县的各项重大工作部署。围绕新时期建设小康社会的重大实践活动，围绕县委、政府各个时期的工作重心，充分发挥主观能动性，在做好办公室日

常工作的基础上，加强了对事关全县工作大局、影响走势的重大问题、重要决策开展综合调研，深入思考，认真谋划推动工作的思路、对策、措施，起草了一系列吃透上情、切合下情、符合县情、方法措施切实可行的重要文件、文稿及领导讲话，为各级领导机关的科学决策做出了突出贡献。如县委办起草了县委常委会工作报告及《中共★★县委员会关于★★若干问题的决定》等对全县工作有重要指导和影响的文件。县府办起草了《政府工作报告》及一系列对经济工作有重要推动作用的文件。县委办、政府办还围绕我县对外开放、工业兴县的发展战略，根据县委、政府关于招商引资工作的部署和要求，====年首次把招商引资工作列入对各乡镇及县进各单位的目标管理内容，推动我县对外招商与对内招商并重，取得了明显的成效,有力地推动了县域经济的发展。为了解决好我县“三农”问题，抓好新时期扶贫开发和劳动力转移工作，经过深入的调查研究，县委办、政府办积极向县委、政府提出建议，在====年把劳务输出工作列入对各乡镇的目标管理，并督促县人事劳动和社会保障局等有关部门认真抓好指导及就业培训，与东莞市桥头镇建立良好的劳务输出合作关系，积极地支持了农村富余劳动力合理、有序向外输出，全年我县组织输出劳力★★人，超额完成任务，拓宽及农民增收渠道，促进了农民增收。县人大办积极开展调查研究，为县人大常委会每次审议的内容准备翔实可靠的材料，提出了很好的参考意见和建议，如为县人大常委会听取审议县人民政府植树造林工作情况报告、====年财政工作报告、====年促进农民增收工作情况报告、发展旅游情况汇报、“两基”攻坚工作进展情况报告、民政工作情况报告、人口和计生工作情况报告等发挥了很好的参谋助手作用。县政协办把为县政协围绕中心建言献策服务摆在突出的位置来抓，一年来，先后就投资软环境、发展非公经济、矿业开发、民族文化保护、旅游开发、名优果品产业、教育“两基”攻坚、新型农村合作医疗、社会治安、城区建设等问题组织委员开展深入调研，为县政协的一批调研成果进入党政决策层提供了很好的服务，产生了良好的经济效益和社会效益。各乡镇党政办、县直各单位办公室都积极地发挥了参谋助手作用，提出了不少好的意见和建议，为各乡镇和县直各单位围绕县委、政府的部署抓落实、开创性地做好工作起到了很好的促进作用。为公室系统人员充分地发挥了自己聪明才智，辛勤工作，充分地发挥参谋助手作用，有力地推动了我县各项工作取得显著的成效。

（二）办文质量和效率有新的提高。

机关公文是机关实施领导、处理公务的重要手段，是上传下达、沟通左右、传递政命的重要工具，代表着机关的形象和权威。一年来，我县各级机关办公室认真抓好办文工作，办文工作质量和效率较之往年有了明显的提高。县委办严格按照《中国共产党机关公文处理条例》及自治区、市有关要求，结合我县实际，出台了《中共★★办公室关于提高文件质量规范文件处理的若干规定》，对文件的起草、签发、核校、印制、发文等作出了明确的规定，县府办建立和完善了对不符合公文规范要求的报送件退回原单位重新办理制度，对我县机关公文的规范化、制度化起到了较大的促进作用。县委办对机关公文制发严格执行“九关六查制”，即把好行文关、会签关、政策关、内容关、文字关、格式关、程序关、核稿关、印制关，注意检查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序可续、公文体式，有效确保了文件的质量。同时认真抓好文件的精简工作，认真按照党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》，关于“大力精简文件，切实改进文风”及自治区、市有关要求，把精简文件作为重要工作来抓，在确保各项工作正常运转的前提下，全年共精简红头文件===份。县委办的以上两项办文工作取得了明显的成效，在全市党委办公室系统会议上得到了表扬。县人大办、政府办、政协办都高度重视抓好办公工作，配备精干的、文字功底好的人员负责起草、办理各类公文，文件切实体现了政策性、时效性、权威性、指导怀。县委组织部办文工作抓得较好，每份公文都能认真研究上情、结合实际来起草，认真校核，然后由主要领导签字把关，文件质量较高。县委政法委办公室办文比较积极主动，能够快起草、快校核、快送审，对以县委、政府我县委办、政府办名义行文的文件能够比较主动地做好相关工作。一年来，全县各级机关办公室人员为了搞好办文工作，勤思考、勤动笔，经常加班加点，为这项比较辛苦的工作作出巨大的努力，确保了机关工作的正常运转。

（三）信息工作长抓不懈

在全县办公室系统工作总结

“>在全县办公室系统工作总结2007-12-07 09:58:41第1文秘网第1公文网在全县办公室系统工作总结在全县办公室系统工作总结(2)在全县办公室系统工作总结(3)在全县办公室系统工作总结

（一）决策参谋作用进一步强化。 当好参谋助手，为领导决策提供服务是办公室工作的重要职能，也是办公室工作的重中之重。====年，全县办公室系统紧紧围绕中央、自治区、市、县的各项重大工作部署。围绕新时期建设小康社会的重大实践活动，围绕县委、政府各个时期的工作重心，充分发挥主观能动性，在做好办公室日常工作的基础上，加强了对事关全县工作大局、影响走势的重大问题、重要决策开展综合调研，深入思考，认真谋划推动工作的思路、

对策、措施，起草了一系列吃透上情、切合下情、符合县情、方法措施切实可行的重要文件、文稿及领导讲话，为各级领导机关的科学决策做出了突出贡献。如县委办起草了县委常委会工作报告及《中共★★县委员会关于★★若干问题的决定》等对全县工作有重要指导和影响的文件。县府办起草了《政府工作报告》及一系列对经济工作有重要推动作用的文件。县委办、政府办还围绕我县对外开放、工业兴县的发展战略，根据县委、政府关于招商引资工作的部署和要求，====年首次把招商引资工作列入对各乡镇及县进各单位的目标管理内容，推动我县对外招商与对内招商并重，取得了明显的成效,有力地推动了县域经济的发展。为了解决好我县“三农”问题，抓好新时期扶贫开发和劳动力转移工作，经过深入的调查研究，县委办、政府办积极向县委、政府提出建议，在====年把劳务输出工作列入对各乡镇的目标管理，并督促县人事劳动和社会保

障局等有关部门认真抓好指导及就业培训，与东莞市桥头镇建立良好的劳务输出合作关系，积极地支持了农村富余劳动力合理、有序向外输出，全年我县组织输出劳力★★人，超额完成任务，拓宽及农民增收渠道，促进了农民增收。县人大办积极开展调查研究，为县人大常委会每次审议的内容准备翔实可靠的材料，提出了很好的参考意见和建议，如为县人大常委会听取审议县人民政府植树造林工作情况报告、====年财政工作报告、====年促进农民增收工作情况报告、发展旅游情况汇报、“两基”攻坚工作进展情况报告、民政工作情况报告、人口和计生工作情况报告等发挥了很好的参谋助手作用。县政协办把为县政协围绕中心建言献策服务摆在突出的位置来抓，一年来，先后就投资软环境、发展非公经济、矿业开发、民族文化保护、旅游开发、名优果品产业、教育“两基”攻坚、新型农村合作医疗、社会治安、城区建设等问题组织委员开展深入调

研，为县政协的一批调研成果进入党政决策层提供了很好的服务，产生了良好的经济效益和社会效益。各乡镇党政办、县直各单位办公室都积极地发挥了参谋助手作用，提出了不少好的意见和建议，为各乡镇和县直各单位围绕县委、政府的部署抓落实、开创性地做好工作起到了很好的促进作用。为公室系统人员充分地发挥了自己聪明才智，辛勤工作，充分地发挥参谋助手作用，有力地推动了我县各项工作取得显著的成效。

（二）办文质量和效率有新的提高。 机关公文是机关实施领导、处理公务的重要手段，是上传下达、沟通左右、传递政命的重要工具，代表着机关的形象和权威。一年来，我县各级机关办公室认真抓好办文工作，办文工作质量和效率较之往年有了明显的提高。县委办严格按照《中国共产党机关公文处理条例》及自治区、市有关要求，结合我县实际，出台了《中共★★办公室关于提高文件质量规范文件处理的若干规定》，对文件

的起草、签发、核校、印制、发文等作出了明确的规定，县府办建立和完善了对不符合公文规范要求的报送件退回原单位重新办理制度，对我县机关公文的规范化、制度化起到了较大的促进作用。县委办对机关公文制发严格执行“九关六查制”，即把好行文关、会签关、政策关、内容关、文字关、格式关、程序关、核稿关、印制关，注意检查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序可续、公文体式，有效确保了文件的质量。同时认真抓好文件的精简工作，认真按照党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》，关于“大力精简文件，切实改进文风”及自治区、市有关要求，把精简文件作为重要工作来抓，在确保各项工作正常运转的前提下，全年共精简红头文件===份。县委办的以上两项办文工作取得了明显的成效，在全市党委办公室系统会议上得到了表扬。县人大办、政府办、政协办都高度重视抓好办公工作，配备精干的、

文字功底好的人员负责起草、办理各类公文，文件切实体现了政策性、时效性、权威性、指导怀。县委组织部办文工作抓得较好，每份公文都能认真研究上情、结合实际来起草，认真校核，然后由主要领导签字把关，文件质量较高。县委政法委办公室办文比较积极主动，能够快起草、快校核、快送审，对以县委、政府我县委办、政府办名义行文的文件能够比较主动地做好相关工作。一年来，全县各级机关办公室人员为了搞好办文工作，勤思考、勤动笔，经常加班加点，为这项比较辛苦的工作作出巨大的努力，确保了机关工作的正常运转。

（三）信息工作长抓不

在全县办公室系统工作总结

涿州教育通讯

第5期

涿州市教育局办公室2012年3月20日 —————————— ★ ——————————

2011年办公室工作总结

一年来，教育局办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥办公室参谋助手、督促检查和协调服务作用，同时不断加强办公室自身建设，积极转变工作作风，规范内部管理。经过办公室全体人员的共同努力，较好地完成了各项工作任务目标。

1、成功组织开展了多次大型会议、活动。2011年，办公室协同相关科室组织召开了年度教育工作会、全市安全工作会议、教师节庆祝大会等多次大型会议，成功接待中共中央政治局委员、国务委员刘延东同志视察涿州教育，省人大代表视察涿州学前教育，保定市区域性推进学前教育均衡发展验收和保定市义务教育阶段教学评估，几次大型接待活动均受到领导好评。

2、文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草工作。行文中坚决做到与上级要求保持一致，内容上严格把关，力求精炼。全年共起草文件、通知、计划、总结、讲话、请示、汇报材料等80余份，在行文格

式、初审把关、领导签发上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量。

3、年鉴编写工作。在各校完成本单位2010年入编年鉴的基础上，办公室人员利用假期等休息时间，对各单位稿件进行了认真审定，完成了有关材料、文件的编纂。2011年度编辑出版了《涿州教育情况汇编（2010年卷）》，文稿近14万字。

4、加强信息宣传。信息宣传能准确、及时地反映全系统的工作进度和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息宣传工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到市委、市政府办公室及各级新闻媒体。年初召开教育系统办公室工作会，对教育宣传工作进行安排部署。为高标准完成全年任务目标，将宣传工作任务目标分解细化到校，并对各校信息报道情况一季度一通报，促进了全系统宣传工作的开展。2011年全系统在涿州市级以上媒体发稿622篇，其中国家级媒体刊（播）发5篇，省级媒体刊（播）发5篇，保定市级媒体刊（播）发13篇，省级以上网站发稿451篇，涿州市级媒体刊（播）发148篇，印发《教育通讯》44期。开展了科技、文化、卫生三下乡活动，印发宣传材料5000余份。与涿州电视台联合推出的《涿州教育》专栏，2011年共播出了28期，内容涵盖学校管理、教学研究、先进事迹、重大活动、校园安全等各个方面，为涿州教育事业的发展营造了积极的舆论氛围。

5、扎实开展创先争优活动，推动教育科学发展。按照省、市相关部署，教育系统创先争优活动扎实推进，取得了重要的阶段性成果。一是深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，党组织和党员创先争优的自觉性、主动性进一步增强。二是深化

“四项机制”，党组织和党员在加强学校管理、提高教育质量、加强党的建设等方面制定了切合实际的对标方案，积极开展“兑诺践诺”、“述诺评诺”。三是扎实开展“窗口服务、为民服务”活动，真正做到把搞好服务与落实惠民政策紧密结合起来，与“爱岗敬业、岗位建功”活动结合起来，让广大师生、广大群众看到实效、得到实惠。

加强队伍建设，做好发展党员工作。在发展党员工作中，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持把政治标准放在首位，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，始终把好发展党员的质量关，年内共发展预备党员91名，预备党员转正25名。

6、2011年，为148名教师及公务员、24名应征入伍大学生办理了本、专科学历认证。完成了全市2375名教师和47名退休教师独生子女奖金发放工作。全年圆满完成了局机关车辆和固定资产管理、卫生、安全保卫、后勤保障、设施维修、出租房屋管理、进修学校人员工资管理工作。做好信访和来人接待工作，热情接待来人来访，服务水平进一步提高。

7、全年共接收上级各类文件666份，并及时进行了登记、传阅、整理归档。做好户籍管理工作，认真为本单位职工办理迁移转入手续。维护机关的网络和网站及各科室的电脑正常运行，配合保定教育局调试组织收听收看网络视频会议。接收保定市教育局电子政务文件350余份，网发通知文件400余份。完成教育局各种重大活动的录像存档工作。

在新的一年，办公室将继续围绕教育局的中心工作，以提高办公室人员的整体素质为突破口，不断强化服务意识，提高服务

水平，创新工作思路，转变工作作风，以更加优质、高效的服务促进全局整体工作全面推进。

2014年办公室工作总结

总结2014年近一年来的工作，办公室在矿领导的正确领导下，沟通上下、协调左右、联系各方、把“一切服从大局”，一切服务大局”作为工作的出发点和落脚点，把“少花钱、多办事、办成事、不出事”作为工作理念，强练内功，外树形象，团结进取、努力工作、克服困难，切实转变思想观念，强化服务意识，不断提高工作质量和办事效率，各项工作按计划落实，取得圆满完成，现将本年度的工作情况向领导总结汇报如下：

一、发挥主体作用，当好领导参谋

办公室作为煤业公司的综合办事机构，主要发挥着承上启下、协调左右、联系内外的作用。在整个煤业公司工作中，办公室的工作涉及范围最广，工作的好坏直接影响和决定了整个煤业公司形象的好坏。为此围绕工作中心，广泛开展调查研究，充分发挥“参谋”作用，掌握第一手资料，多提参考性意见，拿出可行性预案，以便领导 “优中选优”；
在贯彻落实的过程中，坚持做好全景式跟踪调研，对实施过程中的好作法，好经验，及时推广总结，对存在的问题及时向领导反馈，以便完善和修正。

二、加强部门管理，落实岗位责任

办公室是一个综合性部门，具有接待、信访、车辆管理、会务、环境卫生、协调等等，日常事务琐碎，办公地点分散，针对这一情况，办公室内部进一步明确了各岗位工作职责、工作纪律和要求，按照煤业公司的要求，强调职员工作作风，树立全心全意为煤业公司服务的工作观念，及时、主动、高效的完成上级下达的各项工作任务。

三、认真做好办公室的公文管理工作。

在公文处理上，坚持从严、从精、实效等原则，力求达到传达消息准确、格式规范、准确及时。一年来，办公室按照煤业公司相关规定，对文件的起草、审核、审批到印发，严把发文关、格式关、文字关，截止2014年11月份共拟定通知、会议纪要等X份、整理外部收文X份。认真做好公司各类文件的收文、发文、登记和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

四、协助公司领导，完善公司制度

建章立制，行之有效的规章制度，工作流程，是企业提高工作效率、增强工作实效的基础。办公室查找资料，结合公司现状，组织员工对本公司各项规章制度进行探讨，对相关制度、流程进行更新，组织员工学习规章制度。

五、完成公司各项会议、接待后勤工作

对在煤业公司召开的会议，会前做到手机电话短信通知、等各项准备工作，会中做到要点记录、事项服务，会后

做到记录整理、重点跟踪，保证会议召开的时效性、完整性、延续性。对在煤业公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好相关准备工作。

六、加强食堂管理，提高食堂服务水平

煤业公司共分大、小两个食堂，食堂的采购、烹饪、清洁等都要事无巨细一一到位。一年来，在煤业公司领导的关怀下，办公室和食堂司务长，炊事员共同努力。在加强食堂管理的同时，不断提高膳食水平、保证可口、优质的饭菜供应，为员工提供了舒适、健康的饮食条件。办公室亦在年内对食堂炊事员进行勤俭节约、防止浪费、干净用餐的内部教育，提倡员工从自身点滴做起，提高工作热情、保证用餐质量。

七、完善档案管理工作，实现档案管理规范化

根据公司要求，办公室实行档案专人管理，进行分类、编号、登记管理，对档案的归档、保存、调阅实行严格的审批管理制度，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保档案管理的安全性与延续性。

回顾一年来的工作，我们取得了较为可喜的成绩，这主要得益于以下几个方面，一是感谢煤业公司领导的大力支持、理解和帮助；
二是办公室的同志团结一致、共同努力。在总结成绩的同时，我们也看到了相应存在的不足，如工作缺乏主动性，懒、散。这些都是有待于我们今后的工作改进

和提高。

滨州中油燃气有限责任公司

综合办公室工作总结

过去一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为2016年工作奠定了基础，创造了条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现从综合文秘、人力资源、行政管理两个方面将2015年综合办公室工作总结如下：

一、综合文秘工作

（一）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各部门，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。一年来共整理集团公司收文份，地方政府收文份,做好分公司的发文工作，确保发文质量，共拟办综合发文请示文件份。

（二）文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外文件的管理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

二、人力资源工作

1、薪酬管理工作。按集团公司要求每月及时做好薪资的计算、报批及发放工作；
建立工资台帐，及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，做好包括因转正、转岗、和奖励带来的员工工资调整工作。

2、考勤管理工作。为促进员工自觉遵守公司考勤管理制度，根据每月各部门提供的考勤表，人力资源部编制请假、年休台账。加强员工日常考勤的监督与管理，发现违纪者，及时批评教育，并依据公司制度进行处理。

3、员工招聘及职工作。在多家招聘派平台发布招聘信息，积极将上进有为的年轻人吸引到公司中来，同时对新进员工进行考核，发现不合格者及时予以清退，把好入口关；
按照相关规定法律做好员工离职工作，在办理员工离职过程中，本着维护公司利益的原则，向离职人员说明有劳动法律、法规和集团公司以及本公司有关制度规定。采取在不违反政策、规定的前提，与当事人协商处理，有理有据，努力维护公司利益，避免劳务纠纷发生。

三、行政管理工作

1、办公楼管理。每天不定时对办公楼、餐厅、庭院等卫生情况进行检查，每周至少1次卫生大检查，并填写检查记录。每月同安监部对公司办公楼、餐厅、等设施进行安全检查，及时排除隐患。加强仓库管理方面，对所有物品应按不同性质或类型分别设置存放，定期打扫，保持仓库清洁，认真记录库存商品台账，做到帐表相符。

2、餐厅管理。在完善餐厅硬件设施的同时，进一步在菜品样式上下功夫，尽可能确保菜品符合大多数员工的口味，在采购控制管理方面，注意货比三家、节约成本、把好食品的来源关、验收关、加工关、销售关，确保就餐员工吃的营养、吃的放心、吃的健康。

3、车辆管理。严格按照《车辆管理办法》，强化车辆管理，完成公司全年辆车年审工作；
交付公司辆车的保险费用；
完成公司油料费的充值与结账，做到账目清晰，无私自加油加气情况；
完成公司车辆维修、汇总、核实与结账；
完成本部门车辆维修，配合其他有车辆的部门完成车辆维修工作，并检查核实维修明细，做好与维修公司和4S店的沟通协调工作；
定期对公司车辆车况进行检查，定期检查本部门车辆状况，定期配合安全监察部检查公司所有车辆安全情况，发现问题及时处理，降低车辆维修率，开展好出车前教育，确保安全行驶，并做好记录。

4、办公用品及水电管理。严格按照办公用品申请采购，完成购买公司办公用品的购买与结账，保证办公用品的物美价廉，按需分发，做好领用办公用品登记；
交付公司电话费、网费、电费和水费及办理相关业务，并建立各类台账，办理公司带宽提速业务、公司固话移机与网络维修等相关业务；
做好纯净水领用登记汇总与存档。

5、各项费用发生情况。合理控制办公费用, 加强费用预算管理，坚持厉行节约、精打细算原则，做好办公费用的管控工作，办公费年度控制在预算以内。2017年车辆保险费用共计元，车辆维修费用共计元，全年交付公司电话费元、公司网费元、公司电费元和公司水费元，全年共交付油料费元，车辆年审共计产生费用3210元。办公用品共计产生费用37594.2元，纯净水共计产生费用11302元。

6、公司证照年报及变更工作。完成邹平公司三证合一工作；
完成公司房屋登记备案证明。

办公室工作总结

201X年，在部领导的指导下，办公室按照年初工作安排，加强学习，强化管理，狠抓落实，较好地完成了全年各项工作任务。

一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力 一是协调组织好部机关的学习活动。在部领导的具体指导下，办公室配合相关科室组织部机关的政治理论学习活动，系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面学习了中央和省市委的一系列重要文件精神，督办办公室的同志撰写读书笔记和心得体会，增强了与党中央和省市委保持高度一致的自觉性、坚定性。

二是定期组织办公室的同志学习市委重要会议和重要文件精神，围绕推进我市城乡一体化和综合改革示范，加强信息、公文、档案等业务知识的学习，全年制发文件、会议材料等公文2万多份，没有出现失误和差错。

二、强化管理，努力提高部机关综合协调运转效率 一是完善了部机关管理制度。按照部领导的要求，对部机关原有管理制度进行了梳理，遵照市委有关文件的规定，采用征求各科室意见、起草和修改文稿、组织学习讨论等方式，对

1 部机关例会、财务、学习等方面的制度进行了修改完善，对不适用的制度进行了废弃。新制度出台后，组织部机关干部进行了学习，督促部机关党员干部按制度办事。

二是强化了档案管理工作。严格执行文件收阅、存档制度，部机关所有公文按照制度登记、传阅、存档，杜绝了文件横传、遗失、泄密等问题的发生。清理了2011年度档案资料，向市档案部门移交了档案资料200多份，通过了档案管理部门的专项检查。

三是健全了督办工作机制。建立了部机关办公室电话通知登记、来信来访跟踪、领导交办重点工作督办制度，将第一个接触工作的人定为第一责任人，负责该项工作的全过程检查督办。配合新工作例会制度，制定了每个月重点工作督办反馈制度，定期向部领导汇报重点工作督办情况，得到了部领导和市委督办室的肯定。

三、围绕中心，切实提高宣传信息工作的质量

一是围绕全市中心工作开展专项调研活动。坚持把调研作为提高信息工作水平的重要途径，印发了组织开展工作大调研的活动方案，把调研任务分解落实到各区、开发区、街道、宣传战线各单位和部机关各科室，采取定期督办、会商交流、定向讨论等方式，完成调研报告18份，有一篇调研报告被评为全省优秀调研报告。

二是围绕服务领导决策抓好日常信息报送。自觉地将服务

2 领导科学决策作为信息工作的重要任务，完善了全市信息工作队伍结构，选定了一批基层信息员，及时反映基层单位推进工作的好做法、好经验、好成效。一年来，共向省部、市委办上报信息230多条，其中被采用120多条，信息工作进入全市前十名。

三是切实做好重点工作的总结和宣传。积极主动参与机关科室的业务工作，协调完成了学习胡锦涛“

7、23”重点讲话精神、集中整治全市游艺娱乐场所、城乡文化共建等重点工作，配合相关科室总结工作经验、报送专题信息主，进一步扩大了全市重点工作的影响力。

四、狠抓落实，着力提高办公室服务水平

一是精心组织会务。一年来，在部领导的直接指导下，部办公室先后组织召开全市工作会议、全市解放思想大讨论活动经验交流会等大型会议6次，印发了大量文件和材料，会议组织得热烈有序，会场氛围和效果很好，没有出现任何差错，得到了部领导的多次表扬。

二是细心做好接待工作。过去的一年，本着节俭、热情、文明的原则，先后接待大型话剧《信仰》全省巡演、全省第十次党代会精神宣讲团、中国社会科学院专题考察团等活动12次，较好地宣传了我市经济建设和社会发展成就，树立了文明开放的良好形象，多次得到上级领导的称赞。

三是全心服务机关工作。积极配合部机关各科室的工作，

3 遇到重大活动和突发任务，从不讲分内分外、不计个人得失，组织办公室的同志全力配合、全程参与，得到了大家的好评。主动与省部办公室等处室联系，积极做好部机关科室与省部的沟通协调和信息传达，推进各项重点工作的顺利开展。

四是竭力做好后勤保障。在部领导的指导下，落实了节假日和重大暑期的值班工作，其中党的十八大召开期间，安排部领导和科室负责人值班18天，每天按照反馈报告值班情况，得到了省部的肯定。完成了部领导和科室办公室调整，保证每个科室有一个相关独立、安静、舒适的办公场所。积极争取上级部门和有关单位的支持，按照政策规定全力解决好部机关干部的福利待遇，不断增强机关干部的单位荣誉感。完成了部机关文化背景墙的改造，得到了部领导的肯定。

办公室2011年工作总结

2011年办公室工作在主席、副主席、秘书长的领导下，

在各专委会的大力支持和全力配合下，认真发挥窗口作用，积极履行工作职责。较好的完成了各项工作任务。下面向各位领导和同志做以简单汇报：

一、一年来所做的几项重点工作

一是积极发挥发挥综合协调作用，同各专委会一道筹

备县政协十三届一次会议，由于积极参与、共同努力，协调到位，使新一届政协第一次会议达到了预期目的，实现了圆满成功。

二是较好的完成了招商引资和固定资产投资任务。由

于及时跟踪、准确上报，使申报、立项、审核等工作做到了超前、有序和到位。全年完成招商引资1.1亿元，固定资产投资7000万元。

三是组织老干部和机关干部进行健康检查，同时，组

织老干部赴秦皇岛、北戴河健康疗养，为使老干部心情舒畅，办公室对老干部实行“一对一”服务，受到了了老干部的好评，达到了老干部开心、满意。

四是赴双辽参加了四平市政协系统乒乓球、篮球赛。

五是起草了相关文件，收发和传递文件及时，保证领

导及时批阅。

六是利用国庆节放假期间，完成了机关办公室维修。

七是加强了机关管理，包括机关卫生、安全、车辆、

财务等方面的管理。

八是完成了领导交办的其它工作。

二、存在的不足

一是学习抓得不紧，学习自觉性不强，存在着学习深

度、广度、精读不到位的问题。

二是服务工作不完全到位，缺乏主动性和积极性，工

作超前意识、大局意识还需要进一步加强。

三是相关制度执行还存在一定的差距。

2013年办公室工作总结

2013年是*******建成后的能力提升年，一年来在中心领导班子的正确指引和部署下，中心开创了良好的局面。中心职工思想稳定，工作积极性高，中心的发展得到全面推进并取得了历史性的成果。一年来，办公室在中心领导的关心指导下，在其他部门的支持和积极配合下，围绕部门的工作目标和任务，办公室全体员工各司其职、各负其责，做到了团结高效、热情周到，较圆满的完成了领导下达的各项工作任务，也为办公室今后的工作创造了良好的条件，打下了扎实的基础。

办公室作为中心的窗口，是一个综合管理部门，要求做到上为领导做好参谋，下为各部门和职工以及离退休老同志做好服务；
对外要担负起与上级相关部门工作联系的任务，对内要做好各个部门的协调工作。上级职能部门和中心领导一直严格要求办公室同志做工作，办事情，务必要坚持原则，要公正、规范，努力达到领导的要求是我们一直追求的目标。工作中我们正确理解上级机关的政策规定，认真执行中心各项规章制度。另外我们不忘用真诚和热情接待各类人员，其中有在职员工、离退休老同志、伤残军人和社会患者。他们会因各种问题和矛盾打来电话或者来访，甚至有时会因为矛盾而产生过激言行。每次遇到此类问题，我们都会认真倾听，耐心解释，热心安抚，尽量去帮助他们解决困难，化解矛盾。在上半年实行绩效工资方面，我们做了很多老同志的

1 /

3思想工作和解释工作，尽力为中心分忧。我们努力做好各部门的协调工作，在部门间发生分歧或误会时我们主动调解化解矛盾，时刻维护中心的良好形象。

办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点，如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，很难圆满完成任务。这就要求办公室每一位同志顾全大局，克服困难，服从整体工作安排。根据规定，我们认真做好中心各类文件的收发、登记、分发和督办工作，做到不遗失，不外传，妥善保管；
加强对中心各类重要的证、卡、照等物品的管理，按规范要求建立了台账、记录和备案制度，并按规定要求在限定的时间内对有关执照、证书进行年检，保证所有执照、证书的有效性，从而保证中心工作能够顺利开展。同时做好与上级相关的事务联络、信函往来工作；
对中心招用的临时用工人员严格按照中心的规定签订劳动用工合同。

根据中心规定，我们进一步抓紧职工考勤管理工作，有些同志对于考勤管理不理解，甚至有人会产生抵触情绪，如处理不妥很容易造成误会和矛盾，这就要求我们特别要做好思想教育和转化工作，做到坚持制度的执行和人性化服务相结合，有问题努力在办公室这一关就化解，做到不给领导添麻烦。办公室严格认真执行上级有关政策，根据中心规定做好职工每月奖金的统计和管理工作，根据领导的指示完成职工福利的发放。

一年来我们继续紧抓党员队伍建设和职工之家的建设，积极

发展优秀职工，做好党员建设和考评工作。积极组织党员学习十八大三中全会精神和党的群众路线教育实践活动。我们在平常的工作中坚持按规范做事，记录好所有台账，不断充实完善基本资料。

2013年是中心的能力提升年，为顺应中心的发展，中心于今年四月成立了中心车队。自成立车队以来，我们更加注重提升每位驾驶员的服务质量和服务态度，另外我们对每一辆车都建立了保险、年审和日常维护保养的台账记录。车队的每位成员积极配合各部门的各项任务，不讲条件，不计报酬，任劳任怨，在“福康行”项目期间，经常是加班加点，因为工作而放弃了休息，真正做到了热情，及时，安全，周到的完成各项工作任务。在全年出车1120次，行驶148248公里的情况下，无一例安全事故发生。为保证中心和各部门的正常用车，车队的各位同志能够遵守中心的各项规章制度，遵守交通法规，做到大小车辆合理调度，杜绝浪费现象。

一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但在全面发展，争先创优上，还存在一定的差距。在今后的工作中，办公室一定要加强职工的思想教育，特别注重部门的工作作风建设，进一步加强管理，不断提升服务水平，认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予了办公室新的历史重任，办公室愿与中心其他部门一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，和谐发展，通过不懈的努力为中心的建设增砖添瓦。

***办公室2…年工作总结

今年上半年，办公室在院领导的正确领导下，在院属各所的大力支持下，按照年初院工作会议的总体部署，以积极推进重点实验室建设、综合研发能力的提升为总体思路，转变思想观念，强化服务、管理意识，着力提升后勤服务水平、行政管理水平，充分发挥了办公室的参谋助手、督促检查、协调服务职能。经过办公室全体同志的共同努力，积极开展人事、财务、环安、采购、设备、基建、后勤和科研项目管理等各项工作，较好的完成了各项工作任务，保障了我院 的正常运行。现总结如下：

一、主要完成的工作

1、积极推进**重点实验室建设工作，提升院科技影响力

根据**重点实验室建设与运行相关政策、结合集团公司实际，组织编制了***建设的框架方案，并报集团公司总裁办公会议审议批准后逐步组织落实：组织完成了***/***科研成果、平台的宣传材料编制等工作，为主完成了***揭牌仪式暨第一次学术委员会会议筹备工作；
逐步开展***建设与运行管理体系（制度）建设调研等工作。

积极组织学术交流活动，先后开展重点实验室部分学术委员及***等一批学者来我院学术交流，先后举办…场次高水平学术讲座；
同时，加大培训力度，积极组织科研人员参加政府部门或行业协会组织的各种交流培训活动，努力拓宽科研人员的视野、提升业务素质。

2、以项目为载体，提升科技管理与服务水平

进一步加强和改善科研计划与科研绩效管理，修订了《******科研项目管理办法（试行）》，健全了院内各部门（团队）和个人日常（季度）考核制度。

重视科技计划管理，积极组织生产需求型、重点研究方向预研型课题，大力推进重点领域的技术创新。根据***建设内容、目标，结合集团发展需求，经反复论证下达了我院2011年第一批预研目任务书，签订横向项目5个；
开展了科技部“十二五”入库项目….省青年科技人才创新项目..的推荐、上报工作。

注重科技项目组织实施、验收与成果管理与服务。对全院科研项目从开题立项、过程跟踪到结题验收等进行全程跟踪管理，上半年在研项目5….；
组织外部纵向项目结题验收5项，包括“863计划资源项目”、省创新平台项目、省区域科技重大项目、市创新平台项目等。内部横向项目结题 项；
组织完成2011年….申报各1项，获得**市科技一等奖.项、三等奖.项，专利申请.项，其中外国专利PCT1项，发表论文.篇。

3、加强科技硬件建设，逐步提升综合研发能力

根据集团公司规划，完成我院的搬迁扫尾工作，从而实现了***的整体搬迁，并按平台建设预定方案划分出合理的功能区域，。。。。等***建设项目关键的安装工作，大大充实了我院科研平台的硬件设施；
会同测试公司一起组织开展了搬迁后的环境评价验收工作。

4、强化服务意识，逐步提升后勤服务水平

履职尽责，确保管理有序、服务优质、保障有力。逐步完善了宿舍配置与日常的电视、电话、水电的维护与结算，及时、合理安排外协人员住宿..人次；
加强食堂管理，明确了食堂炊事班长及厨师、采购员、勤杂人员的工作职责，突出了食堂的米、油等大宗物品统一配送与监督，降低了采购成本，增加菜色品种等，营造了良好的食宿条件；
完成新办公大楼新置办公家具、会议室桌椅及办公屏风的后续完善，完成老院部的旧空调23台和热水器26台拆、装和实验车间、学术报告厅、会议室宣传栏制作、日常办公网络与电脑维护、办公用品规范发放等，加强卫生责任分区与卫生管理，做好日常环境保洁，优化了办公场所整体环境；
本着有礼、有节，很好完成了院外来公务接待工作，提升院外部形象等。

5、强化辅助管理，提高行政管理效率

每月按要求按时完成科研项目、财务、人力、安全等方面数据统计，客观、准确、及时编制其相关月报或简报，报送给集团公司、院领导僧，如实反映我院工作情况。领会和把握领导意图，及时组织/参与制定或编写院工作计划、规划、总结、报告等重要文稿，努力发挥以文辅政和参谋助手作用；
严格把关公文处理，对外来公文提出拟办意见，充分发挥公文处理在我院工作运转中承上启下、联系左右、沟通内外的桥梁和纽带作用。

人力资源方面，完成全院人员引进计划..人和新聘人员.人的跟踪、考核工作、..名员工的合同续签、.名应聘人员的应聘面试、.名人员的离职、2..年技术职务评聘等人事工作；
完成薪酬的管理工作，包括.月份员工工资发放、结构人员基础工资的调整、2..年员工薪酬维护、社保、医保、失业保险和公积金的调整等。

财务管理方面，完成日常业务审核，包括工资、报销单、采购发票、付款单共..万元及审核付款122笔共..万元、资金计划.份；
完成了..月份账务处理、数据录入、报税、开据发票及财务报表编制等；
完成会计基础工作自查报告的编制、2..年企业研发费用审计资料的编报和企业所得税前加计扣材料的编制、技术中心创新能力建设项目专项审计资料的编制等工作。

物资采购方面，

1、完成物资采购金额达..万元，.余批次，其中设备类..万元，..台套，付款金额..万元；
完成..台套进口设备的到货接洽、验货、安装、调试等的业务联系工作；
完成采购物资的发货及到货、提货工作，上半年到货设备有..台套，提货批次..余次。

6、认真落实安全环保制度，保障科研平安

认真贯彻集团公司2011年安全环保工作会议精神，高度重视安全环保工作，年初与各部门签订了安全生产目标责任状；
严格落实新入院员工、转岗和换岗人员的三级安全教育制度；
每月开展安全检查，及时发现、整改安全隐患，并进行量化考核，计入各部门季度考核中；
结合本院实际组织开展院“安全环保知识竞赛”、积极组织员工参加集团公司及上级开展的“安全环保月”/“安全月”活动。上半年全院未发生安全事故。

二、存在的主要问题与改正思路

1、作为**重点实验室的主体，与国家要求的规范、高效的管理体系有很大差距，如在人才开发交流、科研经费考核管理等。需我院结合重点实验室运行机制与集团公司现行的模拟市场化体制，进一步梳理、完善，建立高效的科研管理体系。

应认真学习**科技管理（包括***管理）的政策、制度，认真调研国内外重点实验室管理先进经验的基础上，根据我司***建设方案要求、结合集团公司实际，健全完善科研工作管理体系。建议集团公司在科研项目对外申报与合作、内部预研项目立项、经费管理、成果申报等以予适当的授权管理。

2、***平台建设整体进度滞后。上半年，***平台建设方面虽然完成了一批重要、关键大型仪器/设备的采购、安装、调试和操作培训，但就整体进度而言仍明显滞后。究其原因，主要有：一方面，拟采购的设备多为先进、进口仪器，因缺少经验选型调研时间较长，签订合同后到货时间也较长；
另一方面，上半年只有1名采购人员，应付日常科研采购尚可，但去年以来随着***建设的推进、设备/食品采购增加，采购人员的不足也在一定程度上影响了采购进度。

应加强选型调研管理，提高选型调研工作质量和工作效率；
就目前采购量大的实际，内部挖掘，配置一名有一定采购基础的采购人员；
同时，加强与象屿物流及集团公司有关采购部门的沟通协调，有效加快设备采购进度，确保2011年度建设计划的全面完成。

3、对已结题项目的归纳总结重视不够，科技成果鉴定、请奖等方面与年度目标还有一定差距，需要全面推进其工作，提高院整体科技含量等。

4、行政管理规范性不够，制度体系不够健全，制度执行情况不良。应加强院管理体系梳理与执行情况调研，依据我院科研生产实际，健全有关行政管理制度，规范执行流程，推进全院规范管理与高效运行等。

5、物资采购计划性、规范性不强，影响整体采购进度。应加强采购人员业务能力培养及内部采购的计划性、协同性与审批论证等。

三、下半年工作计划

下半年我们将继续做好人事、财务、环安、采购、设备、基建、后勤和科研项目管理等各项工作，主要计划是：

1、稳步推进重点实验室建设。下半年，重点实验室已进入建设关键时期，全面推进重点实验室研究平台建设、运行制度体系建设、学术开放交流、开放基金课题的实施等工作，确保年底平台建设基本完成，管理体系初步成型等。

2、加强科技成果管理。全力从科技计划结题验收与成果总结、专利申请、成果项目的奖励申报等多方面入手，切实加强科技成果管理工作，年底实现省部级科技成果鉴定4项、省部级成果申报3项、发明专利5项，较好地完成了工作任务。

3、加强科技项目管理，建立绩效管理机制。以科研项目为载体，健全完善以绩效考评为核心的管理机制，深化我院模拟市场化改革。强化项目开题报告、结题报告的质量评审和实施过程和跟踪管理，不断完善以到帐经费、科研成果、科研成本为主要考核指标的绩效考评体系，严格考核，严格要求，通过考评应用调动全员工作积极性；
进一步优化内部资源配置和业务工作流程，提升科研水平和效率，营造事业发展的良好氛围。

4、加强院行政管理体系梳理与执行情况调研，依据我院科研生产实际，健全有关行政管理制度，规范执行流程，推进全院规范管理与高效运行等。

5、加强学习，提高办公室工作人员的整体素质，加强办公室人员服务观念，突出创新意识，保障我院科研工作的顺利开展。

6、做好科研保障配套工作。健全完善安全管理制度，加强安全培训教育工作，提高全员安全意识和防护能力，确保安全生产；
加强科研保障人员的培训教育，增加主动服务意识。

7、认真组织完成各级领导交办的临时性工作。

***办公室

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