个人从严治党党风廉政工作总结2022

饮食中心党风廉政精神学习

4月9日下午，我院召开党风廉政建设工作会议，饮食中心全体成员参加。会后，中心全体成员及时召开会议，传达并认真组织学习会议精神，同时紧密结合饮食中心实际，不断完善管理制度，强化制度建设，并贯彻落实到干部队伍建设和各项保障服务工作中，把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节。

在食堂整体管理与运行上，为服务好师生，确保饭菜质量与安全，饮食中心针对各项工作的弊端和不足之处抓制度建设,把滋生腐败之风消灭在制度之下。先后不断修改、完善管理制度和岗位职责，规范服务流程，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，主要包括《食品原料索证、采购制度》、《原材料过磅与验收制度》、《原料粗加工管理制度》、《食品试尝与留样制度》、《食品添加剂使用与管理制度》、《食堂职工奖惩条例》、《监控室管理制度》、《职工岗位责任制度》等。

制度的确立，堵塞了过去一人购料无人过磅、一人签收无人核对的采购“漏洞”。

同时为搭建食堂与学生沟通交流的新平台，构建通畅便捷的信息反馈体系，收集同学对餐饮服务工作的意见和建议，真正实现管理育人、服务育人的宗旨。同时，在各学生餐厅设立了投诉台,接受广大学生的投诉, 加强意见沟通和信息反馈，不断改进服务态度，改善服务条件，尽最大努力赢得师生的满意。

饮食中心全体管理人员为形成一个 “不敢腐、不能腐”的工作氛围，坚持做好了六个方面：1.坚持食品安全与营养均衡。2.坚持招标采购与询价采购。3.坚持轮流采购与物品验收。4.坚持索票索证与食品留样。5.坚持价格公示与日常督查。6.坚持内控管理与接受监督。

在今后工作中，饮食中心管理人员将不断创新工作方式，坚持“三服务、两育人”的根本保证，进一步将加强班子建设、党风廉政建设和制度建设等工作，继续增强饮食工作者的使命感和责任感，同心同德，百折不挠，抢抓机遇，改革创新，继续完善管理制度和监督机制，改进工作方式与方法，使服务意识和管理水平不断提高，打造出一个务实、高效、廉洁、公正的饮食服务新形象。

饮食中心 2015年4月18日

2019年党风廉政建设和全面从严治党工作总结

篇1

20xx年我院的党风廉政建设工作已接近尾声，一年来我们紧紧围绕“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想与时俱进，并结合实际，稳战稳打，做出了些有目共睹的成绩。为了进一步做好以后的工作，现将20xx年党风廉政建设工作小结如下：

一、完善工作体制，强化党风廉政建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记关于发扬求真务实作风的基本要求，以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，为指导思想。年初制定了党风廉政建设年度工作计划，并专门成立了党风廉政建设了领导小组，与各部门主要负责人签定了职责状。按标本兼治，综合治理的原则，制定了职责制实施细则。并完善了监督制度，设立了举报箱、举报电话落5988483。外聘了部分监督员〔学生与家长〕，对反腐败现象起到了很好的监督作用。建立规范的学习制度：

一是有学习计划，长计划短安排，集中学习和自学相结合。 二是有学习资料，按机关党委要求，做到“五个一”，读一本政治理论书，一本经济管理书，一本法律法规书，一本专业业务书，一本职业教育书; 三是有读书笔记，全年读书笔记，每季度评一次; 四是有教研论文，要求每人写心得体会或调研报告，教研论文1-2篇。透过以上方法，进一步使党风廉政建设工作得以落实。

二、努力加强党风廉政教育，确保党员干部廉洁自律 在党风廉政教育活动中，进一步加强反腐畅廉宣传教育。结合我校开展“学习型机关活动”着重学习《中国共产党章程》，《中国共产党员党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风—党员读本》《党员先进性》《时事政治》《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育，不断提高党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力，筑牢思想道德防线;结合开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动，加强党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律教育，增强全体党员干部纪律观念，做自觉执行纪律和维护纪律的带头人;要结合加自身建设，着力抓好党员干部的反腐倡廉教育。组织党员干部参观了总理纪念馆。重温了伟人形象，广大党政干部在思想上也得到了升华。组织党员干部参加市局书法，歌咏竞赛，组织观看反腐警示教育专题片，图片展等活动，运用本地和外地正反两方面的典型事例反复启发党员干部充分认识廉政的利害关系，促进全校党员干部自重、自省、自警、自律，持续党员的先进性。

三、完善规章制度，使党风廉政建设职责制落实到实处 为确保党风廉政工作落到实处，我校根据实际状况制定多项规章制度，以制度规范人，财，物的管理工作，建设职责制，狠抓各项任务落实党风廉政建设职责制是落实党风廉政建设和反腐败各项任务的重要制度保障。校领导班子对职责范围内的党风廉政建设要切实担负起全面领导职责，领导班子的正职要对党风廉政建设工作负总责，领导班子的其他成员要抓好分管部门的反腐倡廉工作并负直接领导职责。科室领导干部要严于律己，以身作则，对职责范围内的党风廉政建设工作要带头抓好落实。在落实职责制过程中，要注意抓好职责分解、职责考核、职责追究三个环节的工作，完善相关工作制度，推进党风廉政建设和反腐败各项工作落实到位。要注意总结推广落实党风廉政建设职责制好的典型和好的做法。透过不断加强教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性;透过用心推进人事机制改革，健全完善规章制度，解决一些深层次矛盾问题、从源头上预防腐败，促进学校党风、政风、进一步好转。

透过党风廉政建设工作深入开展，广大党员、干部在思想、政治有了很大的提高。也促进了学校各项工作的开展，在工作实践中检验了教育活动的成效。广大党员充分发挥党员先锋模范作用，在教书育人、管理育人、服务育人中充分展现党员风貌。篇2 20xx年，在市委、市人民政府的正确领导下，认真贯彻党落实区、市纪委工作会精神和党的十七届四中、五中全会精神，按照市纪检委委、市监察局的工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从服务于交通运输工作的大局出发，实行层层分解的办法，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。反腐倡廉工作在过去的基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展局势，为维护和促进交通运输工作顺利进行，建设和谐青铜峡，作出新的贡献。现将我局20xx年党风廉政建设工作总结如下。

一、领导重视，狠抓职责制的落实

我们认识到，党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，也是立党为公，执政为民，持续党永不变色的重要保证，党风政风的好坏是直接关系到党的生死存亡的大问题。因此，我局始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在了党政工作的重要位置，由局长、党总支书记亲自抓。年初召开专门会议研究安排20xx年党风廉政建设工作，制定下发了《党风廉政和反腐败工作安排意见》。局长、书记与局领导班子成员及各单位主要负责人层层签订目标管理职责书，将党风廉政建设工作目标任务进行分解，落实到各单位、各支部、各科室，构成了齐抓共管的局面。

二、加强学习教育，努力提高思想认识

防治腐败，教育是基础，制度是保证，监督是关键。全面贯彻落实党风廉政建设职责制。

一是为局领导订阅了《廉政台历》、《中国检察》、《中国纪检监察报》等报廉政读物，大力倡导党员干部透过自学，不断提高自身的政治思想水平。

二是根据人员变动及时调整了纪检检察室人员和农村公路建设廉政工作领导小组，坚持每周一、五学习日制度，对领导干部做到警钟长鸣，在思想上预防了违法违纪行为的发生。我们组织广大党员干部学习了党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神、《领导干部廉洁从政若干准则》及《公务员法》、《公务员处分条列》等法律法规学习资料，开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。

三是加强对党员领导干部的教育。在交通建设工作中，本着“管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然”的原则，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变了全局党员干部的作风。

透过从组织一次廉政警示教育专题座谈讨论会、上一次廉政党课、开展一次“读书思廉”活动、撰写一篇心得体会等系列活动，使广大党员、干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上更自律、作风上更务实，为构建廉政交通、和谐交通奠定了良好的思想基础，到达了进一步筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力的目的。

三、深入开展治理交通建设领域，商业贿赂专项工作 继续推进交通建设领域商业贿赂自查自纠和专项治理。坚决纠正不正当交易行为，规范交通运输建设领域活动。重点查处交通运输行业建设市场和运输市场的商业贿赂案件，查处机关工作人员和执法人员利用审批权监管权、执法权在商业活动中索贿受贿的案件。为确保市委、政府确定我局20xx年实施的农业设施园区道路、立桥至马长滩公路包兰铁路至s201线改建工程、滨河大道西岸至吴青路黄河桥连接线、立新路口至大坝电厂公路改建、古青高速公路青铜峡段建设工程等7项重点交通基础设施建设项目的顺利完工。

实行了“三合同”制管理，在签订施工合同、监理合同的同时，签订廉政合同和安全合同。并在工程施工过程中进行不定时巡查，严格按程序操作，强化监督检查，对各完工项目，及时委托中介机构和市审计局进行决算审计。在交通建设工程中坚持做到完工一个，决算一个;决算一个，审计一个;审计一个，公开一个，确保了公路建设资金的安全和工程按期完工。截止目前7项重点建设项目共计新(改)建公84。283公里，其中：高速公路14。96公里，一级公路9。616公里，二级公路1。04公里，三级公路7。21公里，四级公路51。457公里(包括农业设施园区道路41。457公里)，当年完成工程总投资30477万元(含吴忠黄河大桥青铜峡境内工程)。

四、推行政务公开、理解群众监督

坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开的资料，结合工作实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。重点加强服务“窗口”部位的政务公开和公路建设的公开招标，全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果，实行公路建设公开招投标、设立办证大厅、交费大厅方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口，实行集中办公，并把办理“证、照、费”作为工作的重点进行张贴公示，实行一条龙优质服务，以规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。透过对《政务公开》资料与工作人员身份公示，增强交通管理部门办公透明度，自觉理解社会各界人员的监督，促进依法行政的廉洁高效。

五、切实加强政风行风建设，促进和谐交通建设

我局始终坚持“谁主管、谁负责”、“管行业务必管行风”和以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举的原则，切实解决交通行业损害群众利益的突出问题。加大从源头上防治不正之风的工作力度，进一步加强交通系统政风行风建设，促进交通科学发展、和谐发展、廉洁发展，为加快发展现代交通运输业带给了有力保证。

(一)继续巩固治理公路“三乱”成果。

为了确保全市所有公路无“三乱”现象发生，巩固已取得的工作成果，在市政府的直接领导下，由交通运输部门牵头，公安、林业等部门用心参与的治理公路“三乱”工作强有力的领导机构和各部门齐抓共管的工作格局。作为牵头部门，市交通运输局把协调组工作纳入部门工作的重要日程，切实负起直接领导职责，贯彻落实自治区八厅局《关于建立治理公路“三乱”厅际联席会议制度和成立办公室的通知》(宁交发【20xx】14号)精神，建立了治理公路“三乱”工作联系会议制度，成立了由市交通运输局、市监察局、市公安局等单位组成的联系会议办公室。明确了联系会议办公室职责具，使各项任务的落实有了组织保障，构成了成员单位领导亲自抓、行政执法单位领导常年抓、具体工作人员时时抓的工作机制，使治理公路“三乱”工作常抓不懈。由于领导重视，任务明确，职责落实，因此全市20xx年没有发生一齐公路“三乱”案件。进一步巩固了我市公路基本无“三乱”的工作成果。

(二)坚决预防和纠正交通建设领域损害群众利益的问题。 继续加大对交通建设领域农民工工资支付状况的监管力度，畅通投诉渠道。在农村公路建设中，全面落实“五个不”的要求(即不得安排有资金缺口的项目，不得增加乡村负债建设农村路，不得不顾乡村财力超规模、超标准建设，不得由企业带资施工，不得拖欠企业工程款)，坚决纠正违反“一事一议”原则强行集资或摊派农村公路建设资金等加重农民负担的行为。要求各公路用工企业确保农民工工资按时、足额发放。对恶意拖欠和克扣农民工工资的施工企业，按照规定降低其信用等级，在市场准入、招投标等方面采取限制措施，并严格按照国家有关规定进行处罚。到目前为止，未发生一齐拖欠农民工工资和加重农民负担的行为。

(三)畅通投诉渠道，及时办理投诉案件。

局信访接待室，做到了门常开、人常在，及时受理群众来信来访事宜。到目前接到市信访局转来的信访23件都进行了认真的办理。市运管所96779运政投诉中心，坚持24小时值班，只要接到投诉案件，都能及时有效的进行调处。截止5月底，共接到运政投诉举报66件，其中投诉出租车、客车服务、价格等方面6件、好人好事2件、政策法律法规咨询方面1件，做到了件件有回音，件件有着落，现以全部处理完毕。

(四)深入开展民主评议工作。

以关注民生、改善作风为主线，从解决具体问题入手，深入开展民主评议政风行风活动。聘请社会各阶层行风监督员，充分发挥行风监督员的作用，请他们为行业的执法、服务等行为“揭短”、“挑刺”，提宝贵意见和推荐。用心主动参加“政风行风在线”等人民群众参与性强、关注率高的活动，认真听取群众意见，主动理解社会各界和新闻媒体的监督。

此外，我局各单位紧紧围绕落实国家和自治区市场价格调控政策和价格监管措施，海事局加强了对公路水路运输价格执行状况的监督检查，严肃查处违反规定乱涨价、扰乱交通运输市场秩序的行为。运管所依法加强对汽车维修协会的监管，规范其服务和收费行为，坚决纠正行业协会利用行政权力强制入会、摊派会费、搭车收费、指定服务，擅自扩大收费项目、提高收费标准，以及违规设立“小金库”、乱收滥支等问题;对在职公务人员在行业协会和市场中介组织中兼职的，责令退出。

(五)认真开展“制度优化年活动”

按照局《反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》(青交党发〔20xx〕07号)的整体工作布署，我局认真组织开展了“制度优化年活动”。一是周密部署，清理制度。采取有效措施，进一步加强制度建设。共清理出交通运输局2008年至20xx年的制度共28项。其中管人方面的制度6项，管钱方面的制度3项，管事方面的制度9项，纪风治乱、维护群众利益方面的制度3项，作风建设、廉洁从政方面的制度4项，其他参照上级执行有关制度3项。二是用心创新，完善制度。从交通运输工作实际出发，继续抓好制度的完善和创新工作。对需要完善和新制订的制度进行讨论，逐项议定需完善和重新制订的制度条目，整理出需要完善及需新制订的各项制度，下发各科室、各单位完善和重新制订，于7月底汇编成册，下发各科室、各单位贯彻执行。

六、加强自身建设，为交通运输事业跨越式发展带给有力保障。 为了深入推进交通运输系统反腐倡廉建设，加强自身建设，不断提高反腐败工作的专业化、规范化和法制化水平，按照市委的具体要求，继续深入推进廉政风险防范管理工作。认真按照方案、防范措施要求，制定了《20xx年廉政风险防范管理工作安排》、《青铜峡市交通运输局廉政风险等级评估办法》、《交通运输局廉政风险查找流程图》进行廉政风险排查。透过廉政风险排查与局领导班子成员、机关工作人员签订《廉政风险防范承诺书》22份，并在必须范围内公开，理解社会监督。成功举办了第六届“交通杯”运动会，丰富了职工文化体育生活，激发了广大职工用心向上的工作热情。透过抓自身建设在交通系统构成了一种团结协作，努力工作，不怕困难，争创一流工作业绩的氛围。

总之，党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作，我们将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习，加强监督管理，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实抓好党风廉政建设工作。努力推进我局党风廉政建设工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为全市经济社会的发展做出新的贡献。篇3

2016年，我局在省局党组和xx市委、市政府的正确领导下，在省局纪检组和xx市纪委的直接指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，贯彻落实十七届中央纪委四次、五次全会和市纪委五届六次全会精神，贯彻落实中国气象局和省局党组关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧围绕气象事业发展，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了各项工作，为推进气象事业又好又快发展带给了坚强的政治保证。

一、明确职责，努力从源头上防治腐败

一是认真制定反腐倡廉建设工作计划。年初根据中央纪委第五次全会和市纪委第六次全会以及省局党组纪检组的部署，对全市气象部门党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。二是明确“一岗双责”。年初市局主要负责人与各县(市、区)局和各直属单位、机关各处室主要负责人签订《党风廉政建设职责书》，明确党风廉政建设的职责和要求;对新提拔的领导干部实行廉政谈话制度，并签订《领导干部廉政承诺书》，增强他们的廉洁从政意识。三是抓好节日期间的党风廉政建设。针对元旦春节、国庆中秋两大节日期间消极腐败现象易发、多发的特点，采取会议、文件和手机信息等方式，重申领导干部廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定，提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定。四是实行目标管理。把党风廉政建设作为党的建设的重要资料，纳入全年工作目标任务管理，一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核。

二、加强教育，不断增强廉政勤政意识

一是认真开展双教月活动。4月份，我局开展了以“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”、“弘扬社会主义核心价值体系”为主题的党风廉政宣传教育月和职业道德重点月活动，有力地促进了全市气象部门的党风廉政建设和干部职工的思想道德建设，党员干部职工廉政勤政和礼貌服务意识进一步提升。我局把参加中国局举办的“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”知识竞赛活动作为党风廉政教育的重要资料来抓，及时下发通知并组织参赛，全市党员和职工的参赛率均到达100%，使大家普遍受到一次深刻的思想政治教育。二是抓好《廉政准则》和四项监督制度的学习宣传。市局及时下发关于学习宣传贯彻落实《廉政准则》和干部选拔任用工作四项监督制度的通知，并结合近年来气象部门经济违法案例和市级机关党员违纪状况进行学习宣讲。纪检组长先后于3月、6月，在全市气象局长办公会议和廉政监督员培训班上作《廉政准则》专题辅导报告，并对如何学习宣传和贯彻实施好《廉政准则》提出了具体要求。8月份市局开展了操作层面“实权人物”岗位廉政专题教育。三是开好民主生活会。12月初，市局党组在学习提高的基础上，召开以“贯彻落实《廉政准则》，深入开展创先争优活动，切实加强领导干部作风建设”为

主题的专题民主生活会，进一步促进了民主政治建设。会前制定了《领导班子专题民主生活会方案》，纪检组透过发放《征求意见函》、召开群众座谈会征求县(市、区)局领导和市局干部群众的意见，并及时反馈给党组及其班子成员，会后及时向省局纪检组上报有关材料。四是开展述职述学述廉活动。透过组织全市气象部门科级以上领导干部开展述职述学述廉活动，加强领导干部自身教育，促进工作潜力和领导水平的不断提高。五是开展经常性的教育活动。透过党组中心组学习会、党员活动日、政治学习日、组织观看正反典型警示教育片、反腐倡廉图片展和电影等活动，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育，大力弘扬高尚的道德境界和时代精神，增强反腐倡廉、遵纪守法的意识。

三、抓好活动，用心营造廉政文化氛围

一是深入开展创先争优活动。市局成立创先争优活动领导小组并加强对县(市、区)局的指导，制定下发了创先争优活动《实施方案》和2015-2016年度《工作计划》，先后开展“一支部一主题、一党员一规划”、“四学四提升”、“五有党组织”和“三走进三服务”等活动。各支部设立了创先争优活动专栏，将党员创先争优活动的公开承诺书全部上墙公示，用心营造创先争优活动氛围并理解群众的监督。一年来，各基层党组织和党员在各项工作中发挥了较好的作用，如：市局党员在建立全国礼貌城市活动中组成志愿者分队用心参加礼貌城市建立活动、高邮局熊伟同志在全国和全省气象测报业务技能竞赛中连续取得好成绩等，得到群众一致好评。二是用心开展廉政文化活动。为弘扬气象人精神，我局先后于6月、8月在全市气象部门开展“弘扬气象工作者优良传统与作风”征文和演讲比赛活动，并用心选拔优秀征文和演讲选手参加全省气象部门的比赛活动。市局组织开展了以“遵守《廉政准则》，带头廉洁从政”为主题的党员领导干部签名活动，还组织党员干部参加并参观市纪委组织的廉政书画比赛及展览等活动。三是用心开展“两个”示范点建立活动。根据省局“廉政文化示范点”和“局务公开示范点”建立活动的部署，我局及时下发《关于开展

省级廉政文化示范点和局务公开示范点建立活动的通知》，各县(市、区)局以两项建立活动为契机，在扎实开展建立工作的基础上用心申报，进一步推进了廉政文化建设和局务公开工作。经申报评选，省局命名江都局为“省级廉政文化示范点”、邗江局为“省级局务公开示范点”。

四、加强监督，进一步促进政风行风建设

一是抓好政(局)务公开工作。坚持做好“中国xx门户网站”、“xx气象政务网站”的政务公开和行政权力公开的相关工作，配合市委宣传部做好“xx论坛”部门网络发言人新闻发布和舆情跟踪、处置等工作。加强对各县(市、区)局务公开工作的检查指导。二是抓好行政权力网上公开透明运行工作。按照市政府目标要求，完成与“xx市行政权力网上公开透明运行系统”的对接并正式开通运行，实现气象行政许可、行政处罚权利基本信息和运行结果信息的网上公开和行政监察。三是抓好部门政风行风建设。6月初，市局走进“xx行风热线”直播室，透过广播电台和网络视频与广大群众直接对话并听取意见。11月中旬，市局根据市政风行风民主评议和市政府办公室反馈意见，深入市房地产协会和相关企业调查了解群众反映，并透过县局长办公会、局务会和全局干部职工大会通报状况，加强教育，有力地促进了气象部门的政风行风建设。四是加强县局民主决策和民主监督机制建设。各县(市、区)局三人决策领导小组健全，市局年初根据干部人事变动状况重新调整聘任了7名廉政监督员(县局均为三人决策领导小组非领导成员)。市局于6月上旬举办了全市气象部门廉政监督员培训班。各县(市、区)局都为廉政监督员征订了一份《中国纪检监察报》。

五、抓好审计，加强台站权力监督

一是制定年度内部审计工作计划。年初根据省局内部审计工作要点，结合实际制定《2016年度内部审计工作计划》，明确全市气象部门年度审计工作目标任务。二是召开审计工作会议加强学习研究。年初召开由纪检、人事、财务等部门参加的内部审计工作会议，总结回顾过去的工作，研究部署来年的审计工作任务，并坚持每年组织集中学习一次。三是按时完成内部审计工作目标任务。今年先后完成对仪征市气象局的经济职责、邗江区气象局和市防雷减灾中心的财务收支状况、宝应县气象局的预算执行状况的审计，审计金额共计1884。29万元，审结率到达100%。4月份协助省局监审处做好对市局的经济职责审计工作。四是认真做好审计跟踪回访工作。按照省局《审计跟踪回访工作办法》要求做好审计跟踪回访工作，先后对仪征局、宝应局、市防雷减灾中心和市气象科技服务中心等四个单位进行了追踪检查，跟踪回访率100%。五是坚持审计例会工作制度。按照中央纪委驻中国局纪检组孙先健组长的批示要求，我局继续完善审计例会工作制度，把审计例会列入正常的审计工作程序，坚持逢审必开并认真做好审计例会记录，加强对被审计单位存在问题的会诊。今年我局被省局评为2009年度“内部审计工作优秀单位”，这是连续第7次获此殊荣。

一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了必须的成效，但是与中央和上级的要求还有很大差距，我们将在省局党组、xx市委、市政府的正确领导和省局纪检组、xx市纪委的直接指导下，深入贯彻党的十七届五中全会和中央纪委五次全会精神，进一步加大反腐倡廉建设工作力度，为全面完成2016年各项工作目标任务作出新贡献。

2019 年党风廉政建设和全

面从严治党工作总结

篇1

20xx 年我院的党风廉政建设工作已接近尾声，一年来我们紧

紧围绕“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想与时俱进， 并结合实际，稳战稳打，做出了些有目共睹的成绩。为了进一步做好以

后的工作，现将 20xx 年党风廉政建设工作小结如下：

一、完善工作体制，强化党风廉政建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 按照胡锦涛总书记关于发扬求真务实作风的基本要求， 以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，为

指导思想。

年初制定了党风廉政建设年度工作计划， 并专门成立了党风廉政建设了领导小组， 与各部门主要负责人签定了职责状。

按标本兼治，综合治理的原则，制定了职责制实施细则。并完善了监

督制度，设立了举报箱、举报电话落 5988483。外聘了部分监督员〔学生与家长〕，对反腐败现象起到了很好的监督作用。建立规范的学习制度：

一是有学习计划，长计划短安排，集中学习和自学相结合。

二是有学习资料，按机关党委要求，做到“五个一”，读一本

政治理论书， 一本经济管理书， 一本法律法规书， 一本专业业务书，一本职业教育书 ;

三是有读书笔记，全年读书笔记，每季度评一次

;

四是有教研论文， 要求每人写心得体会或调研报告， 教研论文 1-2 篇。透过以上方法，进一步使党风廉政建设工作得以落实。

二、努力加强党风廉政教育，确保党员干部廉洁自律

在党风廉政教育活动中， 进一步加强反腐畅廉宣传教育。

结合

我校开展“学习型机关活动”着重学习《中国共产党章程》， 《中国共产党员党内监督条例 ( 试行 ) 》《中国共产党纪律处分条例》 《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风—党员读本》《党员先进性》《时事政治》 《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。紧紧围绕

树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键， 坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育，不断提高

党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力，

筑牢思想道德防

线 ; 结合开展《中国共产党党内监督条例 ( 试行 ) 》、《中国共产党纪 律处分条例》等党纪条规学习教育活动，加强党的政治纪律、组 织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律教育， 增强全体党员干部纪律观念，做自觉执行纪律和维护纪律的带头人 ; 要结合加自身建设，着力抓好党员干部的反腐倡廉教育。

组织党员干部参观了总理纪念馆。重温了 伟人形象，广大党政干部在思想上也得到了升华。组织

党员干部参加市局书法， 歌咏竞赛，组织观看反腐警示教育专题片，

图片展等活动， 运用本地和外地正反两方面的典型事例反复启发党员干部充分认识廉政的利害关系，促进全校党员干部自重、自省、自警、自律，持续党员的先进性。

三、完善规章制度，使党风廉政建设职责制落实到实处

为确保党风廉政工作落到实处， 我校根据实际状况制定多项规

章制度，以制度规范人，财，物的管理工作，建设职责制，狠抓各项任务落实党风廉政建设职责制是落实党风廉政建设和反腐败各

项任务的重要制度保障。

校领导班子对职责范围内的党风廉政建设要切实担负起全面领导职责， 领导班子的正职要对党风廉政建设工

作负总责， 领导班子的其他成员要抓好分管部门的反腐倡廉工作并负直接领导职责。科室领导干部要严于律己，以身作则，对职责范围内的党风廉政建设工作要带头抓好落实。在落实职责制过程中，要注意抓好职责分解、职责考核、职责追究三个环节的工作，完善

相关工作制度，推进党风廉政建设和反腐败各项工作落实到位。

要注意总结推广落实党风廉政建设职责制好的典型和好的做法。

透过不断加强教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性 ; 透过用心

推进人事机制改革， 健全完善规章制度， 解决一些深层次矛盾问题、

从源头上预防腐败，促进学校党风、政风、进一步好转。

透过党风廉政建设工作深入开展，广大党员、干部在思想、政

治有了很大的提高。

也促进了学校各项工作的开展，

在工作实践中

检验了教育活动的成效。广大党员充分发挥党员先锋模范作用， 教书育人、管理育人、服务育人中充分展现党员风貌。篇2

在

20xx 年，在市委、市人民政府的正确领导下，认真贯彻党落

实区、市纪委工作会精神和党的十七届四中、五中全会精神，按照

市纪检委委、市监察局的工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、

惩防并举、注重预防”的方针， 从服务于交通运输工作的大局出发，

实行层层分解的办法， 全面落实党风廉政建设和反腐败工作。

反腐

倡廉工作在过去的基础上又取得了新的成效， 呈现出良好的发展局势，为维护和促进交通运输工作顺利进行，建设和谐青铜峡，作出

新的贡献。现将我局

20xx 年党风廉政建设工作总结如下。

一、领导重视，狠抓职责制的落实

我们认识到， 党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，也是立党为公，执政为民，持续党永不变色的重要保证， 党风政风的好坏是直接关系到党的生死存亡的大问题。因此，我局始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在了党政工作的重要位置，由局长、党总支书记亲自抓。年初召开专门会议研究安排 20xx 年党风廉政建设工作，制定下发了《党风廉政和反腐败工作安排意见》。局长、书记与局领导班子成员及各单位主要负责人层

层签订目标管理职责书，将党风廉政建设工作目标任务进行分解，

落实到各单位、各支部、各科室，构成了齐抓共管的局面。

二、加强学习教育，努力提高思想认识

防治腐败，教育是基础，制度是保证，监督是关键。全面贯彻

落实党风廉政建设职责制。

一是为局领导订阅了《廉政台历》、《中国检察》、《中国纪检监察报》等报廉政读物，大力倡导党员干部透过自学，不断提高自身的政治思想水平。

二是根据人员变动及时调整了纪检检察室人员和农村公路建设廉政工作领导小组，坚持每周一、五学习日制度，对领导干部做

到警钟长鸣， 在思想上预防了违法违纪行为的发生。

我们组织广大

党员干部学习了党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神、《领导干部廉洁从政若干准则》及《公务员法》、《公务员处分条列》

等法律法规学习资料， 开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。

三是加强对党员领导干部的教育。在交通建设工作中，本着“管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然”的原则，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变了全局党员干部的作风。

透过从组织一次廉政警示教育专题座谈讨论会、上一次廉政党课、开展一次“读书思廉”活动、撰写一篇心得体会等系列活动，

使广大党员、干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上更自律、作风上更务实， 为构建廉政交通、和谐交通奠定了良好的思想基础，到达了进一步筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力的目的。

三、深入开展治理交通建设领域，商业贿赂专项工作

继续推进交通建设领域商业贿赂自查自纠和专项治理。

坚决纠正不正当交易行为， 规范交通运输建设领域活动。

重点查处交通运

输行业建设市场和运输市场的商业贿赂案件， 查处机关工作人员和

执法人员利用审批权监管权、执法权在商业活动中索贿受贿的案件。为确保市委、政府确定我局 20xx 年实施的农业设施园区道路、立桥至马长滩公路包兰铁路至 s201 线改建工程、滨河大道西岸至吴青路黄河桥连接线、立新路口至大坝电厂公路改建、古青高速公路青铜峡段建设工程等 7 项重点交通基础设施建设项目的顺利完工。

实行了“三合同”制管理， 在签订施工合同、监理合同的同时，

签订廉政合同和安全合同。并在工程施工过程中进行不定时巡查，严格按程序操作，强化监督检查，对各完工项目，及时委托中介机

构和市审计局进行决算审计。

在交通建设工程中坚持做到完工一个，决算一个 ; 决算一个，审计一个 ; 审计一个，公开一个，确保了公路建设资金的安全和工程按期完工。

截止目前 7 项重点建设项目共计

新 ( 改 ) 建公 84。

283 公里，其中：高速公路 14。

96 公里，一级公

路 9。

616 公里，二级公路 1。

04 公里，三级公路 7。21 公里，四

级公路 51。457 公里 ( 包括农业设施园区道路

41。457 公里 ) ，当年

) 。

完成工程总投资 30477 万元 ( 含吴忠黄河大桥青铜峡境内工程

四、推行政务公开、理解群众监督

坚持民主监督，实行政务公开， 是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开的资料，结合工作实际， 把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛

盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点， 紧抓不放。

重点加强服务“窗口”部位的政务公开和公路建设的公开招标， 全面公开

办理各类证件的条件、程序、时限和结果，实行公路建设公开招投

标、设立办证大厅、交费大厅方便群众办事和监督。大厅内设立了

规范的注册、收费、咨询、投诉窗口，实行集中办公， 并把办理“证、照、费”作为工作的重点进行张贴公示，实行一条龙优质服务，以规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。透过对《政

务公开》资料与工作人员身份公示， 增强交通管理部门办公透明度，自觉理解社会各界人员的监督，促进依法行政的廉洁高效。

五、切实加强政风行风建设，促进和谐交通建设

我局始终坚持“谁主管、谁负责”、“管行业务必管行风”和以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举的原则，切实解决交通行业损害群众利益的突出问题。

加大从源头上防治不正之风的工作力度，进一步加强交通系统政风行风建设，促进交通科学发展、和谐发展、廉洁发展，为加快发展现代交通运输业带给了有力保证。

( 一 ) 继续巩固治理公路“三乱”成果。

为了确保全市所有公路无“三乱”现象发生， 巩固已取得的工作成果，在市政府的直接领导下，由交通运输部门牵头，公安、林业等部门用心参与的治理公路“三乱”工作强有力的领导机构和

各部门齐抓共管的工作格局。

作为牵头部门， 市交通运输局把协调组工作纳入部门工作的重要日程， 切实负起直接领导职责， 贯彻落实自治区八厅局 《关于建立治理公路“三乱”厅际联席会议制度和

成立办公室的通知》 ( 宁交发【 20xx 】 14 号 ) 精神，建立了治理公

路“三乱”工作联系会议制度， 成立了由市交通运输局、市监察局、市公安局等单位组成的联系会议办公室。

明确了联系会议办公室职

责具，使各项任务的落实有了组织保障，

构成了成员单位领导亲自

抓、行政执法单位领导常年抓、具体工作人员时时抓的工作机制， 使治理公路“三乱”工作常抓不懈。由于领导重视，任务明确，职

责落实，因此全市

20xx 年没有发生一齐公路“三乱”案件。进一

步巩固了我市公路基本无“三乱”的工作成果。

( 二 ) 坚决预防和纠正交通建设领域损害群众利益的问题。

继续加大对交通建设领域农民工工资支付状况的监管力度，

畅 ( 即

不得 通投诉渠道。在农村公路建设中，全面落实“五个不”的要求

不得安排有资金缺口的项目， 不得增加乡村负债建设农村路，

不顾乡村财力超规模、超标准建设，不得由企业带资施工，不得拖

欠企业工程款 ) ，坚决纠正违反“一事一议”原则强行集资或摊派

农村公路建设资金等加重农民负担的行为。

要求各公路用工企业确

保农民工工资按时、足额发放。

对恶意拖欠和克扣农民工工资的施 工企业，按照规定降低其信用等级，在市场准入、招投标等方面采

取限制措施，并严格按照国家有关规定进行处罚。到目前为止，未

发生一齐拖欠农民工工资和加重农民负担的行为。

( 三 ) 畅通投诉渠道，及时办理投诉案件。

局信访接待室，做到了门常开、人常在，及时受理群众来信来

访事宜。到目前接到市信访局转来的信访

23 件都进行了认真的办

理。市运管所

96779 运政投诉中心，坚持

24 小时值班，只要接到

投诉案件，都能及时有效的进行调处。截止

5 月底，共接到运政投

诉举报 66 件，其中投诉出租车、客车服务、价格等方面 6 件、好

人好事 2 件、政策法律法规咨询方面

1 件，做到了件件有回音，件

件有着落，现以全部处理完毕。

( 四 ) 深入开展民主评议工作。

以关注民生、改善作风为主线，从解决具体问题入手，深入开

展民主评议政风行风活动。

聘请社会各阶层行风监督员， 充分发挥行风监督员的作用，请他们为行业的执法、服务等行为“揭短”、“挑刺”， 提宝贵意见和推荐。

用心主动参加“政风行风在线”等人民群众参与性强、关注率高的活动，认真听取群众意见，主动理解社会各界和新闻媒体的监督。

此外，我局各单位紧紧围绕落实国家和自治区市场价格调控政策和价格监管措施， 海事局加强了对公路水路运输价格执行状况的监督检查， 严肃查处违反规定乱涨价、扰乱交通运输市场秩序的行

为。运管所依法加强对汽车维修协会的监管， 规范其服务和收费行为，坚决纠正行业协会利用行政权力强制入会、摊派会费、搭车收

费、指定服务，擅自扩大收费项目、提高收费标准，以及违规设立“小金库”、乱收滥支等问题 ; 对在职公务人员在行业协会和市场中介组织中兼职的，责令退出。

( 五 ) 认真开展“制度优化年活动”

按照局《反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》

( 青交党

发〔 20xx 〕 07 号 ) 的整体工作布署，我局认真组织开展了“制度优 化年活动”。一是周密部署，清理制度。采取有效措施，进一步加

强制度建设。共清理出交通运输局 2008 年至 20xx 年的制度共 28

项。其中管人方面的制度 6 项，管钱方面的制度 制度 9 项，纪风治乱、维护群众利益方面的制度

3 项，管事方面的 3 项，作风建设、

3 项。二是 廉洁从政方面的制度 4 项，其他参照上级执行有关制度

用心创新，完善制度。从交通运输工作实际出发，继续抓好制度的 完善和创新工作。

对需要完善和新制订的制度进行讨论，

逐项议定

需完善和重新制订的制度条目， 整理出需要完善及需新制订的各项 制度，下发各科室、各单位完善和重新制订，于 下发各科室、各单位贯彻执行。

7 月底汇编成册，

六、加强自身建设， 为交通运输事业跨越式发展带给有力保障。

为了深入推进交通运输系统反腐倡廉建设，

加强自身建设， 不

断提高反腐败工作的专业化、规范化和法制化水平， 按照市委的具 体要求，继续深入推进廉政风险防范管理工作。认真按照方案、防

范措施要求，制定了《 20xx 年廉政风险防范管理工作安排》、

《青

铜峡市交通运输局廉政风险等级评估办法》、

《交通运输局廉政风

险查找流程图》进行廉政风险排查。

透过廉政风险排查与局领导班

22 份，并在 子成员、机关工作人员签订《廉政风险防范承诺书》

必须范围内公开， 理解社会监督。

成功举办了第六届“交通杯”运 动会，丰富了职工文化体育生活，

激发了广大职工用心向上的工作

努力工作， 热情。透过抓自身建设在交通系统构成了一种团结协作，

不怕困难，争创一流工作业绩的氛围。

总之，党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作，

我们将紧紧围

绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习，加强监督管理，

真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实抓好党风廉

政建设工作。

努力推进我局党风廉政建设工作的深入开展，

为各项

工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，

为全市经济社会的发展

做出新的贡献。篇3

2016 年，我局在省局党组和 xx 市委、市政府的正确领导下，在省局纪检组和 xx 市纪委的直接指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，贯彻落实十七届中央纪委四次、五次全会和市

纪委五届六次全会精神， 贯彻落实中国气象局和省局党组关于反腐倡廉建设的工作部署， 紧紧围绕气象事业发展， 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作， 有力地促进了各项工作， 为推进气象事业又好又快发展带给了坚强的政治保证。

一、明确职责，努力从源头上防治腐败

一是认真制定反腐倡廉建设工作计划。

年初根据中央纪委第五

对全市气 次全会和市纪委第六次全会以及省局党组纪检组的部署，

象部门党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。

二是明确“一岗双责”。年初市局主要负责人与各县 ( 市、区 ) 局和各直属单位、机关各处室主要负责人签订《党风廉政建设职责书》，明确党风廉政

建设的职责和要求 ; 对新提拔的领导干部实行廉政谈话制度，并签订《领导干部廉政承诺书》，增强他们的廉洁从政意识。三是抓好

节日期间的党风廉政建设。

针对元旦春节、国庆中秋两大节日期间消极腐败现象易发、多发的特点，采取会议、文件和手机信息等方

式，重申领导干部廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定，

提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定。

四是实行目标管理。

把党风廉政建设作为党的建设的重要资料， 纳入全年工作目标任务管理，一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核。

二、加强教育，不断增强廉政勤政意识

一是认真开展双教月活动。

4 月份，我局开展了以“切实抓好

反腐倡廉制度建设， 不断提高制度执行力”、“弘扬社会主义核心价值体系”为主题的党风廉政宣传教育月和职业道德重点月活动，有力地促进了全市气象部门的党风廉政建设和干部职工的思想道

德建设，党员干部职工廉政勤政和礼貌服务意识进一步提升。

把参加中国局举办的“切实抓好反腐倡廉制度建设，

我局

不断提高制度

及时下

100%，使大 执行力”知识竞赛活动作为党风廉政教育的重要资料来抓， 发通知并组织参赛，全市党员和职工的参赛率均到达

家普遍受到一次深刻的思想政治教育。二是抓好《廉政准则》和四 项监督制度的学习宣传。市局及时下发关于学习宣传贯彻落实 政准则》和干部选拔任用工作四项监督制度的通知，

《廉

并结合近年来

纪 气象部门经济违法案例和市级机关党员违纪状况进行学习宣讲。

检组长先后于 3 月、6 月，在全市气象局长办公会议和廉政监督员培训班上作《廉政准则》专题辅导报告，并对如何学习宣传和贯彻

实施好《廉政准则》提出了具体要求。

8 月份市局开展了操作层面

“实权人物”岗位廉政专题教育。

三是开好民主生活会。

12 月初，

市局党组在学习提高的基础上，召开以“贯彻落实《廉政准则》，深入开展创先争优活动，切实加强领导干部作风建设”为

主题的专题民主生活会， 进一步促进了民主政治建设。

会前制定了《领导班子专题民主生活会方案》，纪检组透过发放《征求意

见函》、召开群众座谈会征求县 ( 市、区 ) 局领导和市局干部群众的意见，并及时反馈给党组及其班子成员， 会后及时向省局纪检组上报有关材料。

四是开展述职述学述廉活动。

透过组织全市气象部门

科级以上领导干部开展述职述学述廉活动， 加强领导干部自身教育，促进工作潜力和领导水平的不断提高。

五是开展经常性的教育活动。透过党组中心组学习会、党员活动日、政治学习日、组织观看正反

典型警示教育片、反腐倡廉图片展和电影等活动， 深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育，大力弘扬高尚的道德境界和时代精神，增强反腐倡廉、遵纪守法的意识。

三、抓好活动，用心营造廉政文化氛围

一是深入开展创先争优活动。 市局成立创先争优活动领导小组并加强对县 ( 市、区 ) 局的指导，制定下发了创先争优活动《实施方案》和 2015-2016 年度《工作计划》，先后开展“一支部一主题、一党员一规划”、“四学四提升”、“五有党组织”和“三走进三

服务”等活动。各支部设立了创先争优活动专栏， 将党员创先争优活动的公开承诺书全部上墙公示， 用心营造创先争优活动氛围并理解群众的监督。一年来，各基层党组织和党员在各项工作中发挥了较好的作用， 如：市局党员在建立全国礼貌城市活动中组成志愿者

分队用心参加礼貌城市建立活动、高邮局熊伟同志在全国和全省气象测报业务技能竞赛中连续取得好成绩等， 得到群众一致好评。二是用心开展廉政文化活动。为弘扬气象人精神，我局先后于 6 月、

8 月在全市气象部门开展“弘扬气象工作者优良传统与作风”征文和演讲比赛活动， 并用心选拔优秀征文和演讲选手参加全省气象部门的比赛活动。市局组织开展了以“遵守《廉政准则》，带头廉洁

从政”为主题的党员领导干部签名活动，

还组织党员干部参加并参

观市纪委组织的廉政书画比赛及展览等活动。

三是用心开展“两个”示范点建立活动。

根据省局“廉政文化示范点”和“局务公开示范点”建立活动的部署，我局及时下发《关于开展

省级廉政文化示范点和局务公开示范点建立活动的通知》

，各

县 ( 市、区) 局以两项建立活动为契机， 在扎实开展建立工作的基础 上用心申报， 进一步推进了廉政文化建设和局务公开工作。经申报 评选，省局命名江都局为“省级廉政文化示范点”、邗江局为“省级

局务公开示范点”。

四、加强监督，进一步促进政风行风建设

一是抓好政 ( 局 ) 务公开工作。

坚持做好“中国 xx 门户网站”、

“xx 气象政务网站”的政务公开和行政权力公开的相关工作，配 合市委宣传部做好“ xx 论坛”部门网络发言人新闻发布和舆情跟 踪、处置等工作。加强对各县 ( 市、区 ) 局务公开工作的检查指导。二 是抓好行政权力网上公开透明运行工作。按照市政府目标要求， 完成与“ xx 市行政权力网上公开透明运行系统”的对接并正式开

通运行，实现气象行政许可、行政处罚权利基本信息和运行结果信

6 月初， 息的网上公开和行政监察。三是抓好部门政风行风建设。

市局走进“ xx 行风热线”直播室，透过广播电台和网络视频与广 大群众直接对话并听取意见。

11 月中旬，市局根据市政风行风民

深入市房地产协会和相关企业调 主评议和市政府办公室反馈意见，

查了解群众反映， 并透过县局长办公会、局务会和全局干部职工大 会通报状况，加强教育，有力地促进了气象部门的政风行风建设。

四是加强县局民主决策和民主监督机制建设。

各县 ( 市、区 ) 局三人

决策领导小组健全， 市局年初根据干部人事变动状况重新调整聘任 了 7 名廉政监督员 ( 县局均为三人决策领导小组非领导成员 于 6 月上旬举办了全市气象部门廉政监督员培训班。

局都为廉政监督员征订了一份《中国纪检监察报》。

五、抓好审计，加强台站权力监督 一是制定年度内部审计工作计划。

) 。市局

各县 ( 市、区)

年初根据省局内部审计工作

要点，结合实际制定《 2016 年度内部审计工作计划》，明确全市 气象部门年度审计工作目标任务。

二是召开审计工作会议加强学习

研究。年初召开由纪检、人事、财务等部门参加的内部审计工作会 议，总结回顾过去的工作，研究部署来年的审计工作任务，并坚持

每年组织集中学习一次。三是按时完成内部审计工作目标任务。

今

年先后完成对仪征市气象局的经济职责、

邗江区气象局和市防雷减

审 灾中心的财务收支状况、宝应县气象局的预算执行状况的审计， 计金额共计 1884。29 万元，审结率到达

100%。

4 月份协助省局监

审处做好对市局的经济职责审计工作。

四是认真做好审计跟踪回访

工作。按照省局《审计跟踪回访工作办法》要求做好审计跟踪回访工作，先后对仪征局、宝应局、市防雷减灾中心和市气象科技服务

中心等四个单位进行了追踪检查，跟踪回访率 100%。五是坚持审

计例会工作制度。

按照中央纪委驻中国局纪检组孙先健组长的批示 要求，我局继续完善审计例会工作制度，

把审计例会列入正常的审

加强对被审 计工作程序， 坚持逢审必开并认真做好审计例会记录， 计单位存在问题的会诊。今年我局被省局评为 计工作优秀单位”，这是连续第

2009 年度“内部审

7 次获此殊荣。

一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了必须的成效，

但是与中央和上级的要求还有很大差距，我们将在省局党组、市委、市政府的正确领导和省局纪检组、

xx

xx 市纪委的直接指导下，

深入贯彻党的十七届五中全会和中央纪委五次全会精神， 大反腐倡廉建设工作力度，为全面完成

进一步加

2016 年各项工作目标任务

作出新贡献。

从严治党工作心得_从严治党个人心得体会

管党治党从宽松软到严紧不是一下子就能做到做好的，党员干部要保持冷静清醒，踏石留印、抓铁有痕，坚定前行，推动全面从严治党向纵深发展。下面是整理从严治党工作心得的范文，欢迎阅读!

为深入落实全面从严治党主体责任，巩固和深化20XX年党风廉政建设主体责任落实年成果，扎实开展\"两学一做\"学习教育，省委将20XX年定为全面从严治党主体责任深化年，根据省委要求，结合学校实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神，按照中央纪委和省委部署，以全面从严治党为主线，以深化责任落实和压力传导为重点，以追责问责为抓手，保持政治定力，坚持德规相依，深化标本兼治，着力营造良好的政治生态环境，为学校全面深化综合改革、全面提高教育质量、加快建设\"国家一流、区域引领、中原风格\"的高水平大学提供坚强有力的政治保证。

二、参加范围

全校各级党组织。

三、目标任务

坚持问题导向，抓住关键少数，聚焦薄弱环节，推动落实全面从严治党主体责任全覆盖。一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识，增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求，提高责任落实的规范化和科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制，增强责任落实的保障力量;四是严肃追责问责，强化责任落实的刚性约束。

四、工作重点

(一)强化党性党规教育。全校各级党组织要把开展\"两学一做\"学习教育作为一项重要政治任务，以尊崇党章、遵守党纪为基本要求，以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立\"四种意识\"，强化宗旨观念。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。

(二)严肃政治纪律和组织纪律。全校各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的，要坚持\"一案双查\"，严肃问责，落实责任。要把干部选拔任用监督作为履行主体责任的重要内容，突出组织纪律的规范执行，以零容忍态度确保干部选拔任用工作风清气正。学校纪委、组织部要加强纪律监督检查，坚决维护干部选拔任用工作的严肃性。

(三)从严落实中央八项规定精神。全校各级党组织要把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务，持之以恒落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，一鼓作气，一抓到底.坚决遏制\"四风\"反弹。巩固深化好的经验做法，紧盯\"四风\"新动向、新表现，实践探索新的方式方法，看住盯紧重要节点，扭住抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，建立作风建设常态化工作机制，推动中央八项规定精神在我校落地生根。

(四)严格标准选好用好干部。全校各级党组织要从匡正选人用人风气入手，严格标准，规范程序，履行好选人用人主体责任。严格遵循提出的好干部标准，树立正确的用人导向。认真落实《中共河南省委关于改进干部选拔任用工作的若干意见》(豫发〔20XX〕5号)，建立健全干部选用机制，深化干部人事制度改革，提高干部选拔工作的民主性、科学性，健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性。多渠道了解干部，深入实地，深入基层，深入群众，坚持德才兼备、知人善任。严肃查处选人用人上的违规违纪问题，对违反组织人事纪律的行为实行零容忍，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

(五)坚决整治侵害群众利益的不正之风。全校各级党组织要以省委巡视为契机，把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，作为落实省委\"4+4+2\"党建制度体系、打通全面从严治党\"最后一公里\"的重要抓手，推动管党治党主体责任全面落实。以深化专项治理为手段，以健全制度完善机制为目标，不断推进专项治理工作的常态化长效化。重点查处职称评聘、招生考试、基建修缮、选人用人、招标采购、科研经费、财务管理等重点领域和关键环节可能出现的腐败问题，加大对群众身边腐败案件的查处力度。

五、工作措施

(一)明确责任要求，细化责任清单。全校各级党组织要按照中央和省委落实主体责任的部署要求，结合工作实际，明确和细化责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等，形成领导班子、主要负责人、其他班子成员落实主体责任清单，做到主体明确、要求具体、路径清晰。学校党委建立主体责任深化年工作台账，对领导干部落实主体责任进行全程记录、跟踪问效。

(二)公开述责述廉，强化责任担当。改进和完善述责述廉方式，坚持问题导向，建立述前调查、述中评议、述后整改工作机制，加大对问题整改的督促、回访和通报力度。突出述责述廉重点，把落实中央八项规定精神、解决基层损害师生利益的不正之风和腐败问题作为述责述廉的重要内容，夯实管党治党责任，推进党风政风向上向善，推动述责述廉述出压力、述出成效。定期组织开展述责述廉，选取部分基层党委、党总支、直属党支部负责人向学校党委、纪委述责述廉;督促指导各级党组织负责人向同级党的委员会(党员大会)述责述廉，推动公开述责述廉常态化。

(三)专项监督检查，注重压力传导。以推动\"4+4+2\"党建制度体系落实、严明政治纪律和组织纪律、落实中央八项规定精神、整治基层不正之风和腐败问题为重点，开展全面从严治党专项监督检查，针对管党治党突出问题和薄弱环节，督促学校各基层党委、党总支、直属党支部扎实整改、认真履责、严肃问责，推动管党治党、从严治党压力层层传导，推动全面从严治党主体责任和党建制度体系落到实处、见到实效。

(四)从严考核评价，发挥导向作用。建立健全落实主体责任考核评价办法，坚持日常考核与年度考核相结合，定期考评与不定期考评相结合，定性评价与定量评价相结合，形成上下互评、同级参评、分类测评相融合的考核机制，切实发挥考核评价的\"指挥棒\"作用。强化考核结果运用，探索实行考核结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评先评优科学挂钩的途径方式，把考核结果排名靠后的单位列为重点促进对象，约谈其主要责任人，增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

(五)强化追责问责，倒逼责任落实。以从严追责问责为有力抓手倒逼主体责任落实。突出问责重点，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，\"四风\"和腐败问题多发频发，选人用人失察，巡视整改不落实等问题一律从严问责。坚持\"一案双究\"，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任、党组织的责任。加大主体责任不落实问题通报曝光力度，增强通报曝光的震慑和教育效果。

六、方法步骤

主体责任深化年从20XX年5月开始，到20XX年12月结束，分四个阶段。各阶段工作与\"两学一做\"学习教育和省委巡视及整改工作统筹安排，协同推进。

(一)安排部署阶段(20XX年6月—7月中旬)。主要任务是研究制定工作方案，通过动员会、专题会等形式安排部署。

(二)自查推进阶段(20XX年7月中旬—9月)。各单位要对照工作重点对本单位落实主体责任情况进行自查，按照工作措施要求，建立责任清单，建立工作台账。做到重点突出、责任明确、要求具体、扎实推进。

(三)监督检查阶段(20XX年10月—11月)。学校党委组成专项督查小组采取监督检查、明察暗访等方式，督促检查各单位落实主体责任情况，对发现的问题进行通报曝光，严肃追究责任。

(四)总结提高阶段(20XX年12月)。对各单位工作情况进行全面考核并作为年度考核重要内容，全面总结梳理落实主体责任工作成效、存在问题和经验做法，固化制度成果，建立长效机制。

七、工作要求

(一)加强组织领导。学校党委负责全校主体责任深化年的组织实施。学校纪委要按照党章赋予的职责，对全校主体责任深化年负监督责任。学校各基层党委、党总支、直属党支部对本单位主体责任深化年活动负主体责任，要明确专门工作机构和工作人员，抓好主体责任深化年的组织实施。各单位要按照谁主管谁负责的原则，各负其责，密切配合，协同推进。

(二)注重监督检查。学校纪委要立足监督执纪问责，在学校党委的统一领导下，建立与组织、人事、监察、审计等部门沟通协调机制，加强对活动开展情况的监督检查。坚持问题导向，创新方式方法，采取综合调研、观摩评审、专项抽查等方式，对各单位工作推进情况进行抽查检查，层层传导压力，夯实工作责任;坚持标本兼治，注重分析根源、研究解决办法，完善规章制度、建立长效机制，以有力的监督检查促进主体责任深化落实。

(三)严肃责任追究。要以有力的责任追究推动主体责任的深化落实，决不允许该追究不追究，或用诫勉谈话代替党纪政纪处分，用集体责任开脱主要领导责任。坚持纪在法前，综合运用监督执纪\"四种形态\"，抓早抓小、治病救人。要定期选取典型案件进行通报曝光，收到问责一起、震慑一批、教育一片的效果。

学校各基层党委、党总支、直属党支部要将主体责任深化年的工作情况，分别于20XX年9月20日和20XX年12月20日前报送校党政办公室，同时抄送校纪委办公室。

从严治党工作心得篇2

全面从严治党自查报告一党的以来，以xx同志为的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任，从严治党只能是句空话。

一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义

(一)落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。以来，以同志为的党中央陆续推进并形成了治国理政的\"四个全面\"战略布局。全面建成小康社会是战略总目标，全面深化改革、全面推进依法治国是\"鸟之两翼、车之两轮\"，全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现\"两个百年\"奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自身建设搞好，锻造坚强领导核心。当前，治党不严的问题还比较突出，一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞\"小圈子\"等不良风气盛行。这些问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。当前，只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。

(二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。在xx届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看，腐败现象趋于严重化，系统性腐败、塌方式腐败不断发生，窝案串案时有发生，\"小官大贪\"问题十分突出，特别是在高压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看，非常\"复杂\"。区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，利益关系盘根错节，腐败问题和政治问题相互渗透，严重危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争，当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务，要求各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。

(三)落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规定:\"各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作\"，非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。多次强调，各级党委要把抓好党建作为最大政绩，这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求，更是党委工作的本职回归，是法定之责。

二、当前在落实主体责任中存在的一些问题

去年以来，中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央要求，研究制定了《关于落实\"两个责任\"的实施意见》，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效促进了\"两个责任\"的落实。但还存在五个方面问题。

(一)压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现\"上热中温下冷\"的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。

(二)\"口号喊在党委，工作还在纪委\"的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。

(三)落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以\"文件落实责任\"。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。

(四)缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是\"凭印象、靠嘴说、看材料\"，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。

(五)责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部\"团结\"。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。

三、落实主体责任要把握好几个重点

(一)加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

(二)强化\"一把手\"责任担当。落实好主体责任，关键是强化\"一把手\"的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委(党组)书记的第一责任、班子成员的\"一岗双责\"。只有坚持书记抓、抓书记，使\"一把手\"真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好\"一岗双责\"才不会落空。

(三)抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合\"三严三实\"和\"守纪律、讲规矩\"主题教育，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的\"能吏\"，也选用安分守己的\"循吏\"，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正\"四风\"，维护群众利益，防止\"四风\"反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的\"弹性空间\"和\"死角地带\"。

(四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照\"谁主管、谁负责\"的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。

(五)强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持\"一案双查\"，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。

从严治党工作心得篇3

为深入贯彻落实中共黄冈市委《关于贯彻落实中央和省委精神推进全面从严治党的实施意见》，全面推进我局从严治党工作，现制定本实施方案。

一、目标要求

紧紧围绕中心工作，坚持依规治党与依法治安相结合，以管好党组领导班子和党员队伍为重点，充分发挥党员干部的主体作用，扩大群众参与面，切实做到对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，全面改进作风、严明党的纪律、严肃党内政治生活，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，推动全面从严治党要求具体化、制度化、常态化，着力营造干部清正、政府清廉、政治清明的从政环境，为推动黄冈经济社会跨越发展贡献力量。

二、方法步骤

按照市委的相关要求，我局开展从严治党工作从20XX年2月至20XX年12月，共分三个阶段实施，具体步骤如下:

(一)宣传发动阶段(20XX年2月--20XX年3月)

1、深入学习，提高认识。成立市安监局从严治党工作领导小组，并组建工作专班。认真组织机关党员干部开展党的、xx届三中、四中全会，中纪委xx届三次、四次全会精神，系列重要讲话精神等内容的学习，明确要求，统一思想，提高认识，切实增强从严治党的思想和行动自觉。

2、深入调研，查找问题。党组各成员要带头深入调研、广泛座谈，听取群众意见，通过上级点、自己找、群众提等方式认真查找在机关政治生活、作风建设、执行纪律等方面存在的突出问题，至少要查找出3个以上的突出问题，建立台账，明确整改责任人和责任专班，做到边学边查边改。

3、制定方案，动员部署。要结合安全监管实际，针对查找出来的问题，制定切实可行的实施方案，明确工作目标、要求、具体举措和整改时限，接受群众监督，实施方案报市委推进全面从严治党工作领导小组办公室审核后，在市委推进全面从严治党工作督导组的指导下进行动员和部署。

4、公开承诺，狠抓落实。对查找出的突出问题，明确整改意见，并向群众和社会作出公开承诺。承诺的内容要具体，整改落实情况要接受党员群众的监督和评议。同时及时向市委推进全面从严治党工作领导小组办公室报送工作中的好经验和好做法。

(二)全面推进阶段(20XX年4月-20XX年10月)

1、扎实开展理想信念教育。要强化党性教育，通过开展上党课、学党章、知党情，不断增强党员干部的党员意识和党性观念，对党绝对忠诚，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要深入开展\"三严三实\"专题教育活动，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，引导党员干部严格自律。要经常性的开展法治教育，引导党员干部运用法治思维和法治方式开展工作。要加强革命传统教育，引导党员干部继承党的优良传统，弘扬黄冈革命老区精神。

2、从严落实管党治党责任。明确党组织主要负责人和班子成员管党治党职责，党组书记要认真履行管党治党第一责任，坚持\"书记抓、抓书记\";班子成员对分管领域管党治党负有领导责任，做到\"具体抓、抓具体\"，制定出台黄冈市安监局从严管党治党责任清单。

3、从严加强和改进党的作风。持之以恒落实中央\"八项规定\"、省委\"六条意见\"和市委\"八简两风\"要求，认真落实安监系统\"十五不准\"规定，推进作风建设常态化。注重厉行节约，严格\"三公\"经费管理，加大对党员干部违规违纪等问题的处理力度。切实提高机关党员干部服务群众意识，不断深化\"三联三民\"、\"三带三全\"活动，党组各成员要带头深入基层和企业，开展蹲点调研，深入了解服务对象所思、所盼、所难，并形成有针对性的帮扶措施。要广泛开展党员示范岗活动，号召机关全体党员干部立足岗位做好服务，以优质、高效的工作赢得服务对象的好评，确保服务群众\"零障碍\"。

4、从严选拔管理监督干部。始终坚持\"两用两反对\"用人导向，认真落实好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。不折不扣落实从严管理干部规定，健全完善干部作风、廉洁问题提醒、函询和诫勉制度。认真执行领导干部重大事项报告制度，建立完善抽查核实联系工作机制。严格落实党政\"一把手\"不直接分管干部人事、财务、工程项目、物资采购、行政审批制度。建立经常性谈心谈话机制，通过个别座谈、集体座谈、随机交流等形式组织机关党员干部与干部群众开展交心谈心活动。

5、从严遵守政治纪律和政治规矩。始终把严守政治纪律、严明政治规矩放到更重要的位置来抓，坚决维护中央权威，确保政令畅通。组织开展安监系统\"严纪律，守规矩\"专题学习活动，有计划地开展集中学习、自学、专题讨论等活动，把纪律和规矩内化于心、外化于形，作为推进依法治安的强大精神动力。要充分发挥纪检监察机关执纪、问责、把关作用，运用督办约谈、问责追究、执纪查处、通报曝光等办法，加强对执行政治纪律和政治规矩情况的监督。对违反\"四个服从\"原则、\"五个必须\"要求和\"十个严禁\"规定的，按照干部管理权限给予组织处理，构成违纪的依照有关规定给予纪律处分，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

6、从严夯实党的组织基础。切实抓好基层党建\"3536\"工作实施，巩固和提升基层党组织\"五个基本\"建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党员干部在推进改革发展稳定中的中流砥柱作用。不断加强学习型党组织建设，充分利用党员活动日、\"三会一课\"、中心组学习等时间开展学习，积极引导党员干部学政策、学理论、学业务，提升思想水平和工作能力，并保障学习教育常态化。切实加强机关党员队伍建设，严把党员入口，始终把政治标准放在首位，提高党员发展质量，不断增强党组织战斗力。积极开展党建活动创新，把党员活动与时代特点、与国情市情、与机关文化建设、与部门行业特点、与党庆国庆等相结合，精心选择主题，不断创新载体，通过重温入党誓词、知识竞赛、专题研讨、文体比赛等活动丰富党员生活，增强党组织的凝聚力和号召力。

7、从严落实制度治党。以钉钉子精神，狠抓机关各项规章制度落实执行。进一步完善党组议事决策规则、重大事项民主决策制度等，推动议事决策的科学化、民主化、规范化，不断增强领导班子领导科学发展的能力和水平。运行机关日常管理制度、党组中心组学习制度、党员学习教育制度、民主生活会制度、党员组织生活会制度、谈心谈话制度、领导联系基层工作制度、接待群众来信来访制度等，以制度规定来严格规范和约束干部职工的言行，强化制度规定执行力。

8、从严问责追究。认真落实从严治党要求，做到从严落实、从严监督、从严问责，坚决执行\"十个一律\"。对在从严治党工作中出现的领导不重视、人员不到位、措施不得力的责任人进行严格追责问责;对违纪违规的党员干部从严从快查处并进行通报曝光，始终保持正风肃纪的高压态势，以从严治党的实际效果取信于民。

(三)总结提高阶段(20XX年11月-20XX年12月底)

1、完善机制。对开展从严治党工作中行之有效的做法用制度固定下来，并积极总结、完善、提升，形成独特的从严治党的常态化机制。

2、及时总结。对开展从严治党工作要进行系统梳理，认真总结经验，集中展示成果，查找不足，研究制定改进措施。

3、开展回头看。对照从严治党的要求，逐项对开展的工作进行\"回头看\"，及时发现问题，查找差距。对\"回头看\"查摆出来的问题，纳入班子整改落实的重要内容，提出具体的整改措施，确保整治效果。

三、组织领导

(一)强化组织领导。局机关成立从严治党工作领导小组及其办公室，具体负责综合协调和监督检查，负责抓好从严治党各项工作的落实。

(二)加强检查督办。局从严治党工作领导小组要全面加强对机关各科室、局属二级单位开展从严治党工作的指导和督办，及时传达要求、沟通信息，发现问题、督促解决，对检查督办情况及时进行通报。

(三)抓好统筹兼顾。在全面推进从严治党工作的同时，处理好中心工作与安全监管工作的关系，把从严治党工作与具体的业务工作结合起来，做到两手抓、两促进，以从严治党的实际成效促进黄冈经济社会科学发展、安全发展。共2页，当前第1页12 从严治党个人心得体会篇1

为加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，市委组织部于11月11日-12日对秦皇岛市社区党支部书记进行了培训。作为一名社区党支部书记，我有幸参加了此次培训班。学习培训之后，我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养，落实党员的责任义务意义重大。

培训班分两个部分。11月11日-12日，在北戴河举办了党支部书记培训班学习。首先市委组织部副部长张文波做了重要讲话，对各社区党支部书记提出了明确要求。希望每一位党支部书记明确自己的职责，从自身做起，切实带动整个基层党支部，发挥党员的骨干、模范、带头作用，在各项工作中认真贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定自己的理想信念。对如何做好党支部书记，如何做好支部工作，如何发挥好党员作用，怎样做好党建工作做了明确的指导。更重要的是再一次明晰了党支部书记的责任和义务。秦皇岛职技学院社区管理研究室主任罗晓蓉给大家讲了社区建设理论，市委政法委调研员朱元申讲解了社区综合治理工作;市文明办副主任曹丽荣对社区精神文明建设工作作了指导。讲座从党的基层组织的概念到基层党组织的地位问题和作用问题都做了明确地阐述。

通过学习，我深刻的认识到，社区党支部书记在组织工作中要发挥重要作用，为百姓办好每一件事。与会全体参观了北戴河英才社区党支部的下岗再就业工作、海港区东环里社区党支部的党建工作。听了兄弟社区介绍的的先进经验后，我进一步认识到社区党支部的重要作用、地位和任务。基层党组织是\"三个代表\"实施的组织者、推动者、实施者。就党支部如何发挥战斗堡垒作用和如何用\"三个代表\"重要思想统领党支部的工作本人收获颇丰。受益非浅。

11月13号我们先去了石家庄的沿东社区、沿西社区，映入眼帘的是醒目的标识牌，政务公开栏，一项项制度、一条条职责…，非常的完善，观看后感到我们的工作和人家相比还有较大的差距。接着有石家庄市委、区委、街道的领导给我们介绍了他们社区党建工作的先进经验和业绩，更是叫人感动不已。他们介绍了社区党支部、社区干部怎样贴近百姓，怎样和居民沟通，怎样为下岗失业人员解决困难。通过了解，在她们身上我看到了那股子辛勤劳动和忘我工作的干劲。追求无止境的工作作风。

11月14日，我们带着无比崇敬的心情来到西柏坡纪念馆参观学习。怀着对已故革命领袖毛泽东、周恩来、刘少奇等一代伟人无限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命传统教育，认真听取了讲解员的介绍，观看了有关老一辈伟人的生平、事迹图片资料，讲解员在讲，我静静地听，在这里上了一节生动的党性教育课。使我对老一代革命先烈救国救民的豪情壮志、雄才伟略更加钦佩不已，他们是共和国的缔造者，他们的丰功伟绩光照千秋。

我是一名新时代的党员干部，我应该全心全意地为党工作、爱国家、爱人民。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益无条件地服从党的利益，将人民群众的冷暖疾苦挂在心上，经常深入基层、深入群众，真心实意地帮助他们解决实际问题。到实际中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意为居民排忧解难，发挥一名共产党员的先锋模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党和人民。

之后我们来到了邯郸市，得到了邯郸市委，区委组织部的热情招待，参观了邯钢一社区、农林二社区、农林三社区，按着日程的安排，最后来到了天津的北岸华庭社区，福嘉园社区，观看后我更深有感触，回过头来看自己的工作，相差甚远，这次学习我把外地先进社区的经验带回了社区，利用周三的上午，我组织召开了社区干部、党小组长会议，把所有看到的，听到的、学到的好的东西都传达给她们。我是一名老居委会干部，有7年的社区工作经验，通过这次活动，我下决心更加严格要求自己，以身作则，取别人之长，补自己之短，积极做好传、帮、带工作，搞好班子团结，互相协作，心往一块想，劲往一处使，与时俱进，大胆创新，使自己的思想年轻化，知识化，科学化。全心全意、完全彻底为人民服务。我知道，我们的工作虽然没有什么权力，但是我们做的都是关系到千家万户的事，要做好这项工作，光凭热情还远远不够，更应该提高政治素质，业务素质，不仅要心想百姓，服务百姓，还要有一颗真诚善良的心，还应具备无私，忘我的奉献精神。

从严治党个人心得体会篇2

严在实中求，治在实中得。反\"四风\"取得一系列重大成果，刷新党风政风，老百姓感到\"党的好作风又回来了\"，经验就在于扎扎实实践行群众路线，不走过场、不搞形式，踏石留印、抓铁有痕。现在，干部群众最担心的是作风反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是巩固成果、形成常态。中央对巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党进行了部署，我省也做了具体安排，提出了明确要求，现在关键是要把这些部署要求逐一落到实处，见到实效。

的确，在一些人的头脑里，以为活动结束了，紧绷的弦可以松一松了，这就难怪有人产生\"四风\"问题是否会\"涛声依旧\"的担忧。这说明，一些同志还没有真正成为\"明白人\"，思想认识上还不清晰，没有认清从严治党的大势，缺乏把作风建设持续引向深入的自觉。教育实践活动正风肃纪，实质上是一次向\"出发点\"的庄重回望，对执政逻辑的躬身叩问，为的是增强为民务实清廉的思想根基，活动有期限但加强作风建设无尽期。全面推进从严治党，巩固党的执政基础，中央的部署和要求都十分明确，决心不容置疑。认识不到这一点，左顾右盼，心存侥幸，甚至当面一套背后一套，都是非常危险、十分有害的。

从严治党改作风，必须绵绵用力、久久为功。当前，全省各级党组织要迅速掀起学习贯彻xxxx在党的群众路线教育实践活动总结大会上重要讲话的热潮，严肃认真地把从严治党的各项要求落实到位。真正落实从严治党责任，坚持把思想建党和制度治党紧密结合起来，严肃党内政治生活，从严管理干部，持续深入改进作风，严明党的纪律。同时，开启全天候的探照灯，发挥人民群众监督作用;深入把握从严治党规律，保持党的纯洁性。

从严治党改作风，需要从细处入手，向实处着力。无论是进一步破除形式主义的\"客里空\"、打掉官僚主义的特权感，还是抑制享乐主义的庸懒散、刹住铺张挥霍的奢靡风，力度都不能减、劲头都不能松。对出现的\"四风\"种种变异问题，要保持高度警惕、露头就打;对顶风违纪现象，要严肃责任追究。通过持续不懈的努力、扎实细致的工作，推动党风政风实现根本好转。

从严治党改作风，最终落脚到真管真严上。看一个地方对从严治党的要求落实得怎么样，要看实干、实抓、实效，看是否形成一种严守党纪的氛围、一种\"不想\"逾矩的自觉、一种良性循环的政治生态。这就要求各级党组织、领导干部把部署落实到行动上，把责任扛在肩上，认认真真管，实实在在严;要求全体党员同志更加严格地自我约束，更加务实地干事担当，最终形成一种作风建设的新常态、一种反\"四风\"的政治自觉。这种自觉不局限于\"不敢\"、\"不能\"，而是一种发自内心的\"不想\"，时时处处以党规党纪检视自己，扎扎实实为群众办事。做到了这一点，我们的干部才不会有\"为官不易\"的怨艾，才不会有\"官不聊生\"的怪论。

管党治党，正风肃纪，是荡涤更是唤醒，是除弊更是拯救，是非为不可之事。我们务必严字当头、实字着力，具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地抓落实，以实的方法、实的风气、实的品格巩固和扩大教育实践活动成果，打开作风建设的新局面。

从严治党个人心得体会篇3

如何抓好从严治党，进而加强党的建设呢?首先要有一个质的认识，坚定理想信念是从严治党的制高点，严格党内生活是从严治党的关键点，从严治吏是从严治党的着力点，求真务实是活的灵魂。这次培训的第一课就是贯彻群众路线，永葆政治本色，我们乡镇长要全方位的了解群众路线的内涵、开展这项活动的原因等，要思想认识到位，充分发挥带头示范作用。我们基层一线的乡镇长主要工作就是跟群众打交道，解决群众最迫切关心、最贴身的利益，想群众所想，解群众所急。我们党的根本出发点和落脚点是一切为了群众，我们所有动力的来源是一切依靠群众，我们党根本的领导方法和工作方法是从群众中来，到群众中去，这就要求我们平时工作中多走、多看、多听，多深入田间地头走两步，多看看所辖区内村庄的变化，多听听家长里短的村民的唠嗑话，时刻保持与人们群众的深厚情感。

在思想上有个质的认识还只是万里长征的起步，关键在于行，在于如何落实好从严治党。谢集乡地处偏僻，在临泉的东南角，自开展第二批群众路线教育活动以来，在党委政府的领导下，一直重视党的建设，结合我乡工作实际情况，我认为可以从以下几个方面加强党的建设。

一、加强政治纪律进而从严治党。严明党的纪律，首在严明政治纪律，最核心的是坚持党的领导，最根本的是同党中央保持高度一致。党的政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律，是党的组织和党员在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持一致的行为规范。我们党是围绕自己的政治纲领、按照自己的政治路线、为实现自己的政治目标而组织起来的马克思主义政党。要牢固树立大局观念和全局意识，防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，不搞\"上有政策、下有对策\"，杜绝有令不行、有禁不止。要牢固树立党章意识，自觉用党章规范言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。全党同心，其利断金，只要我们党思想统一、步调一致，就能引领中国巨轮攻坚克难、乘风破浪。

二、改进工作作风进而从严治党。改进工作作风，\"八项规定\"和省市县的各项规定是一个切入口和动员令，最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。改作风不是一阵风，而是一项长期而艰巨的任务，要求我们常抓不懈、常抓常新。我们必须时刻绷紧转变作风这根弦，不能松一阵紧一阵，不能敷衍了事，要敢于动真格，要真正出实招，改到点子上，改出亮点，改出干劲，努力提高党的凝聚力、干部的执行力、政府的公信力，切实推动各项工作落到实处。领导干部要能踏石留印、抓铁有痕，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

三、加大权力制约机制进而从严治党。政治权力制约指的是防止政治权力的滥用和腐败，保证政治体系的良性运转，依据一定的规则和手段，对政治权力运作进行控制和约束。历史已经证明，不受制约的权力，比然会被滥用，必然导致腐败。简单地说，腐败就是国家公职人员对公共权力的非公共利用，是以公共权力的运用超出社会制度，法律或道德规范允许为前提，为个人或小集体谋私利，对他人及社会造成损害的行为。腐败是社会毒瘤，清廉是群众期盼。我们基层乡镇长要慎用权力，把权力关进制度的笼子里，从自身做起，杜绝腐败现象的发生。共2页，当前第2页12

从严治党心得体会_从严治党个人心得

严格管理好党员干部，可以管控好党员，加大对党员的监督，增强党性观念，提高工作能力，一起营造良好的工作气氛，形成良好的工作作风。下面是 整理从严治党心得体会的范文，欢迎阅读! 党的以来，以同志为的党中央把从严治党作为新时期推进党的建设新常态的重要抓手，这种“全面从严治党”思想既是新时期提高党的执政能力的必要之举，也是推进国家治理体系和治理能力现代化非常关键的因素。

一、“全面从严治党’：推进党的建设新常态的思考 20xx 年 10 月 8 日，《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》中首次提出“全面从严治党”;同年12月，他在视察江苏工作时，又将“全面从严治党”与“四个全面”并列提出。

“全面从严治党”在推进从严治党的思路、举措等方面都有新的认识，主要表现为：一是在内容上涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域。二是在主体方面，从严治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。三是劲头不松懈，要把从严治党常态化、制度化。

二、“全面从严治党”的内涵解读 (一)全面从严治党的责任主体

治党实质就是制约和监督权力。我们党在执政前，处于被围剿、

1 被屠杀的地位和险恶的环境中。这种地位与环境，客观上形成了一个外在的约束机制，帮助我们管理、制约了党员。执政后，这种外在的约束机制不但不存在了，此时的国情和党情又要求我们，不能走多党竞争体制下那种相互倾轧的路子，而必须自觉地主动地构建一个内在的约束机制，建立执政党自我管理的一套从严治党的制度。

(二)全面从严治党的重点对象

20xx年6 月，在全国组织工作会议上强调：“党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏”。以后，党中央抓党的建设的实践取得了较大成效，给予我们很大启示。

1、从中央做起，以上率下

正人必先正己，正己才能正人。以来，党中央在当好参与者和重点对象方面，做出了较为具体的规定和可操作性的实施步骤。首先， 20xx 年 12中央政治局审议八项规定时，提出：从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。其次，20xx 年 6 月，中央政治局带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施。这些做法，实践了从最高领导层做起、从自身做起的诺言，为全党特别领导干部自上而下发挥表率作用增加了新内涵。

2、加强对“一把手”权力的监督

长期以来，对主要领导干部特别是“一把手”的监督，一直是党内监督的薄弱环节。对此，以来，党中央重点采用了自上而下巡视的做法;巡视的重点对象是党政主要负责人，中央用这种强有力的巡视制度，营造了自上而下的反腐高压态势，搭建了自下而上的群众监督

2 平台，形成了正风肃纪、严惩腐败的强大威慑力。

3、对高度集中的权力进行分解

以来，在构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系中，强化了监督权的独立性和权威性;强化上级纪委对下级纪委的领导;对高度集中的决策权、执行权进行制约与分解;推行依法行政，要求政府各部门取消和下放审批权，依法制定并公开权力清单、责任清单和负面清单。

(三)全面从严治党的主要任务

当前，管党治党的主要任务有三个方面：

一是“补钙”。 理想信念是否坚定，是执政党长期执政、永葆青春与否的关键因素。因此，加强理想信念教育，充分发挥我们党的政治优势，是现阶段的最迫切最主要的任务。

二是抓作风。当前中央的“八项规定”以及一系列整顿“四风”的措施，正是对管党治党任务的热烈回应，也是管党治党任务的核心和关键。

三是管好路线。始终坚持社会主义的这面大旗，增强党员和人民群众对社会主义理论、道路、制度的认同感，关乎党的命脉，关系国家前途和人民幸福，是实现伟大复兴的“中国梦”的根本保证。

三、“全面从严治党”的实现路径

当前从严治党的总方式是加强党内法规制度建设，切实管好党治好党。其主要措施有: (一)以思想道德建设为基础，走一条坚定信念、不断升华的教育

3 之路

加强思想道德建设，关键在于理想信念教育。曾形象地比喻：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”因此，我们要紧紧筑牢社会主义意识形态的思想道德教育阵地，要注重结合党史国史的经典教育，通过不同的传输方式和教育模式重塑共产党员的理想信念。

(二)以组织建设为依托，走一条风清气正、德才并举的用人之路 在新的历史时期，以同志为的党中央提出要着力落实好党要管党、从严治党的现实任务，这实际落脚点和逻辑起点就放在了从严治吏上。只有干部队伍纯洁、先进了，才有可能构建有战斗力、有作为的党组织。

(三)以作风建设为原则，走一条永葆先进、开放民主的发展之路 党和群众的关系就如同鱼水关系，缺一不可，相辅相成。

同志指出：“密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。”化解脱离群众的危险的办法：一是从思想把群众之事当成自己的事，把“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为全部工作的出发点和落脚点;二是坚持深入基层开展调查研究，掌握群众的真实情况和利益诉求;三是健全联系群众的机制，建立健全党群沟通渠道、人民群众参与决策制度、社会矛盾调解机制等，引导群众以理性、合法的形式表达利益诉求。

(四)以制度建设为保障，走一条标本兼治、惩防结合的治理之路

4 党的报告强调“要把制度建设摆在突出位置，具体说来：首先，要把党章作为“党要管党 从严治党”和党内各项制度建设的总依归。其次，建立健全党员领导干部管理制度、领导干部廉洁从政制度、治腐防贪制度等反腐倡廉制度机制建设。最后，进一步强化党的自身监督和党外监督机制，加大监督力度，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，努力树立党员领导干部的制度信仰。

从严治党心得体会篇2管党治党：严字当头 严字打底 治国必先治党，治党务必从严。从严治党是20xx年各省市遴选公务员考试热点，公选王梳理20xx年遴选公务员考试热点，历年公务员遴选真题及答案，帮助您参加遴选考试时学习。

党的十八届四中全会以来，管党治党大业严字当头，严字打底。从三严三实专题教育开展，到新修订的廉洁自律准则颁布;从领导干部能上能下规定试水，到领导干部损害生态环境行为追责;从每月通报违反八项规定精神问题，到时时查处群众身边四风问题;从打虎拍蝇严惩腐败分子，到巡视利剑越磨越锋利;从核查干部人事档案大体检，到清理裸官吃空饷……党要管党、从严治党的理念始终贯穿于执政党加强自身建设的各条战线，党员干部的理想信念更加坚定，党组织的凝聚力和战斗力明显提升，党的先进性和纯洁性进一步增强。

【拧紧总开关】

补足理想信念之钙 严肃党内政治生活

理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想

5 信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。全面从严治党一年来，中央加强思想建党，广大党员干部不断增强党性修养，坚定理想信念，增强遵纪守规的自觉性。

拧紧总开关，首先是突出抓好系列重要讲话精神的学习培训。一年来，中央连续举办多期省部级干部专题研讨班，举办省部级主要领导干部学习贯彻四中全会精神专题研讨班，对县处级以上领导干部开展集中轮训。通过学习培训，广大党员干部进一步加深了对系列重要讲话科学内涵、精神实质的理解，坚定了三个自信，思想更加统一、步调更加一致。

拧紧总开关，离不开深入开展理想信念教育。最近，中央修订颁布《干部教育培训工作条例》，这被外界普遍视为筑牢思想建党基石的重要措施。一年来，各级党校、行政学院和干部学院将补足理想信念之钙列入教学培训的重要内容，作为干部参加学习培训的必修课;同时，用好红色教育资源，充分发挥正反典型的教育警示作用，增强教育的针对性和有效性。

拧紧总开关，迫切需要大力加强党性党风党纪教育。一年来，各级各地组织党员干部认真学习党章，牢固树立党章意识;加强党的纪律特别是政治纪律、政治规矩教育，引导党员干部牢记和遵守中央提出的五个必须、五个决不允许等要求。

【改出好作风】

从严从实转变作风 营造清朗政治生态

6 风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。作风实不实，是全面从严治党严不严的重要反映。从贯彻落实中央八项规定精神，到群众路线教育实践活动，再到三严三实专题教育，作风建设贯彻始终，成为管党治党的重要抓手。

中央党校党建部副主任祝灵君表示：执政党的党风，关系党的生死存亡。以来，中央聚焦解决‘四风’问题，以锲而不舍、驰而不息的精神狠抓作风建设，抓到了根本上。

一年来，各级党组织落实中央八项规定精神、加强作风建设不断取得新进展：

从今年1月1日至9月30日，全国查处违反中央八项规定精神问题共23515起，处理31693人，给予党政纪处分20478人;深入推进三严三实专题教育，贯彻从严标准、突出问题导向、坚持以上率下，组织开展集中学习、专题党课、专题研讨、查摆整改，不断巩固拓展作风建设的成果;中央纪委监察部网站开设群众身边的四风和腐败问题监督举报曝光专区，从今年7月9日至10月9日通报4次共610起四风和腐败问题; …… 作风建设永远在路上。一年来的实践证明，作风建设组合拳打到了点位、打出了力道，干部作风显著改善，党风政风逐渐清朗，政治生态趋势向好，赢得了全党全社会的真心拥护。

【剔除害群马】

正风反腐力道不减 纪检体制改革深化

7 反对腐败，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党的以来，党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决遏制了腐败蔓延势头。

一年来，中央对腐败分子零容忍态度坚决，依纪依法严惩腐败，查处严重违纪违法案件取得重大进展。郭伯雄、周本顺、奚晓明、杨卫泽、王天普……反腐重拳之下，腐败分子应声落马;对山西省、中石油等地方和单位多年积累的严重腐败问题进行严肃处理，彰显了我们党反对腐败的坚定决心和坚强意志。

一年来，巡视利剑更加锋利。在20xx年开展两轮试点的基础上，今年中央全面铺开专项巡视，实现精准发现、定点突破。这一年，中央巡视工作五年规划制定，确定了中央巡视工作方针;巡视工作条例修订颁布，推动了巡视工作扎实有效开展，充分发挥了震慑、遏制和治本作用。

一年来，党委(党组)主体责任和纪委(纪检组)监督责任两个责任落实力度继续加大。20xx年上半年，全国共问责370多个单位的党委(党组)、纪委(纪检组)和4700多名党员领导干部，这一数据与20xx年全年大体持平，显示出责任追究力度正在逐步加大。

一年来，党的纪律检查体制改革持续推进。这一年，中央审议通过《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》，强化上级纪委对下级纪委的领导，推进纪检机关转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责。随着首次向中央办公厅等7家机关新设派驻机构，中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构全面落实，充分发挥了派的权威和驻的优势。

8 【管住关键人】

破解干部选任难题 严格监督管理干部能不能把一大批德才兼备的优秀干部选出来、用起来，始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。

一年来，进一步贯彻落实中央修订的《干部任用条例》，着力破解唯票、唯分、唯gdp、唯年龄问题;一年来，《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》制定实施，集中规范下的6种渠道，重点明确调整不适宜担任现职干部的10种情形，新增对领导干部进行问责的5种情形，为解决干部下的问题提供了比较系统完善的方案，在推动干部能上能下上迈出了实质性步伐。

从严治党心得体会篇3一、履职工作情况

党建工作是我的主业，我始终将其放在自己工作的突出位置，认真贯彻落实中市县全面从严治党责任工作的部署要求，扎实推动工作不断前进，见到实效。

一是严格履行党建工作责任。坚持把基层党建置于街道工作全局的高度来审视和部署。去年，围绕基层服务型党组织建设、群众路线教育实践活动、三级服务中心建设、基层工作减负、后进党组织整顿转化等工作，先后10次召开党工委会议专题研究，20余次到村(社区)开展调研，针对存在的问题和不足，进行认真研究、细化措施、逐一落实。

二是切实抓好教育实践活动。在群众路线教育实践活动中，街道党工委以“五个五”工作举措为抓手，整改“四风”突出问题32个，

9 筹集资金1300多万元解决民生实际问题45个，活动多次获县委督导组好评。

三是大力整顿后进基层党组织。把后进党组织整顿转化列为书记项目，坚持亲自抓，定期分析研究，限期整改落实。先后指导东作门社区选齐配强“两委”班子，完善党组织活动阵地硬件，硬化人行道路320米、安装路灯13盏，已全部完成突出问题的整改，基层党员群众反映良好。

四是强力推进服务中心建设。全面建成规范实用、功能完善的街道公共服务中心和15个村(社区)便民服务中心，建立咨询服务、轮流坐班、优质代办等制度，累计为群众办理答复事项1200余件，代办事??300余件，通过“群工系统”办理群众事项35件。xx社区便民服务中心3次代表县上接受中央巡回督导组、市委组织部的检查指导和xx等区县的考察交流，并获得一致好评。

五是不断夯实基层党建基础。多方筹资320万元，用于村(社区)党组织活动阵地的新建、整修，用于街道公共服务中心和村(社区)便民服务中心的建设，大大提升了为民办事的阵地环境。同时，全面落实村(社区)办公经费、党员活动经费、专项工作经费、干部养老保险经费等，做到有经费保障组织活动的正常开展。

六是带头履行党风廉政责任。细化出台党员领导干部抓党风廉政建设责任制，并督促其抓好落实，规范村(社区)财务，每个村(社区)设立专户，建立专帐，定期公开。

二、存在问题及原因分析

10 认真反思，街道党建工作还存在一些问题。一是基层党建工作推进不平衡。部分基层党组织抓不住党建工作重点，理不清党建工作思路，工作起色不大，突不出自身特色。二是基层干部对于如何发展壮大集体经济思路不清、措施乏力，服务群众的能力和水平有待提高，带领致富能力有待增强;依然存在办事不公、优亲厚友现象，群众还不够满意。三是农村党员队伍老龄化严重，新鲜血液补充仍然不多，基层党员开展学习培训活动偏少。四是对两新党组织的指导力度不大，联系不多。

问题产生的原因主要有四个方面：一是思想认识不深刻。一定程度存在重经济轻党建，对基层党组织建设的重要性和必要性说得重要，但做得还不够，没有保障足够的时间和精力思考、谋划、部署党建工作。二是创新还不强。工作方法简单，对基层党建工作存在简单按照上级要求落实，创新创造不够。三是督促指导还不够。主要由分管领导负责督促，作为第一责任人没有经常督促落实，导致基层党建工作推进不平衡。四是抓队伍建设力度不够。落实从严治党方面存在差距，有的干部纪律意识差，作风待加强。

三、下一步打算

一是进一步强化党建工作意识。真正把党建工作作为自己的主业，落实到行动中，体现在实效上。将基层党建和党风廉政建设纳入村(社区)和有关部门的综合目标考核及党组织书记年度考核的重要内容，并加大考核权重;探索建立村(社区)党组织书记党建工作述职制度，促进村(社区)党组织书记抓党建责任的落实。

11 二是进一步建立完善党建工作机制。建立街道党建工作例会制度，定期分析研究部署党建工作;建立党建工作督导制度，促进党建工作扎实有效推进;建立党建工作实效评估制度，促进党建工作不偏不虚不走过场。完善党员领导干部党建联系点制、党建工作目标责任制，努力形成抓党建工作的强大合力。

三是进一步抓实党建工作重点。紧紧围绕中、市、县委关于党建及党风廉政建设的重要部署和要求，紧紧抓住街道党建工作的突出问题和难点薄弱，紧紧扭住党员群众反映突出的热点焦点问题，认真落实从严治党要求，强化举措，创新务实，重点在基层服务型党组织建设、基层干部队伍建设、党员队伍教育管理、联系服务群众工作长效机制、干部纪律作风和廉洁履职等方面狠下功夫，努力推进街道党建工作实现新突破，形成新亮点，取得新成效。

四是进一步加大党建工作保障。将街道党建工作经费纳入街道财政全口径预算，对党员活动、组织办公和拓展服务等方面经费全额保障。同时，以综合目标考核经费方式，将工作实绩与工作经费挂钩，以此进一步强化经费保障，调动工作积极性，促进工作落实。加大硬件设施建设力度，力争新建部分基层服务中心和活动阵地，以更好的开展工作、服务群众。加大党建工作指导员培养选派力度，加强组织工作者队伍建设，配强党组织书记，为党建工作提供强有力的人方面的保障。

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党建工作总结 从严治党（共18篇）

治超站党风廉政工作总结（共5篇）

全面从严治党党建工作总结（共13篇）

煤矿个人党风廉政工作总结（共15篇）

乡镇个人党风廉政工作总结（共19篇）

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