公司法律相关方面对外工作总结

篇一：公司宣传工作总结

***公路开发投资有限责任公司于2006年5月28日成立，是云南省人民政府出资设立的国有独资企业。公司注册资本为50亿元人民币，目前拥有固定资产850亿元。

自公司挂牌成立以来，宣传工作在公司党委和行政的领导下，在公司各单位的支持下，宣传工作总体思路以党的路线、方针、政策为指导，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的成果鼓舞人，以高尚的精神塑造人的方针，遵守国家新闻宣传工作的法规和有关规定，坚持鼓劲不添乱、正面宣传的原则；
坚持稿件审阅把关制度，把握好新闻宣传的尺度；
建立必要的宣传阵地，编发企业内报内刊，建立企业网站，并随着公司的发展壮大，逐步推进内部有线电视网络建设，编播自办节目；
配备专、兼职工作人员和工作设备，建设一支宣传工作队伍，建立通联网络和激励机制。以公司开发投资、建设养护、经营管理和改革发展工作为重点，大力宣传一线职工的先进事迹和精神风貌，做到电视有影，报纸有文，电台有声，充分发挥内鼓干劲，外树形象的重要作用。并紧紧围绕公司的中心任务，强化机遇意识和服务意识，克服诸多困难，以五抓（抓制度建设、阵地建设、队伍建设、对外宣传、内部宣传）为重点开展工作，取得了一定成绩。

一、抓制度建设，提供组织保障

1、公司有序开展了董事会、监事会、经营层的各项工作，建立各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构的同时,稳步推进各级管理机构建设,妥善安置近千名职工，实现了人员及时就位，资产、债务、业务及人员划转平稳衔接，确保了各项工作的连续性，为做好宣传工作奠定了基础。

2、狠抓制度建设。公司制定了重大事项决策制度、议事规则、会议制度、各机构职能职责等一系列规章制度，逐步完善了投资、经营、财务、征费、养护、技术、质量、安全、党建、工团、廉政等方面的基础制度，全面规范了公司的各项工作制度，从而使宣传工作做到有章可循，按章办事。

3、建立健全基层党组织。公司党委充分发挥项目指挥部、管理处原有党组织的作用，继续开展日常工作；
对机关及新组建的六个子公司，及时成立了党委、支部和纪检 、工会、共青团。建立健全基层党组织机构，为开展宣传工作提供了思想政治保障。

4、制定《新闻宣传工作管理办法》。为做好云南公路开发建设和经营管理工作中的新闻宣传，对内调动广大职工的积极性和创造性，对外争取社会各界的理解与支持，为公司的经济建设营造良好的内外环境，确保公司各项工作目标的圆满实现，公司党委制定了《云南省公路开发投资有限责任公司新闻宣传工作管理办法》，并以文件下发公司各单位贯彻执行。《管理办法》把宣传工作作为党委工作的重要内容，对宣传工作的指导思想、工作原则、新闻纪律、宣传载体、信息网络、队伍建设等内容作了明确规定，为宣传工作提供了强有力的组织保障。

二、抓阵地建设，提供物质保障

为大力开展以文明创建活动为主要内容的精神文明建设，加强文化建设,加强宣传阵地建设，经过多方筹备，公司党委筹办了企业内刊《云岭高速》，内刊于2007年1月开始编印，至今已编印三期。《云岭高速》对外报送国家相关主管部门、司局，省委省政府相关领导、办公厅相关处室，行业主管部门领导及相关处室，省内外各相关友邻单位；
对内下发到公司党委、行政领导、外部董事和监事，公司各级党组织、各处室，各二级单位科室、站所、分队，建设项目各处室及现场指挥部各科室等。刊物图文并茂，印刷精美，从不同侧面和角度展示了公司职工的风采,展现了和公司的生产经营成就，深受公司职工的喜爱，得到了有关领导的肯定。

此外，公司党委要求各党委在搞好生产任务的同时，要求各单位结合实际编印工作简报，因地制宜设置宣传栏、黑板报等，以作为宣传思想工作的主要载体和阵地。

为抓好宣传阵地建设，公司积极提供充裕的物质保障，全方位满足宣传工作的需要。一是努力争取各种机会，安排从事宣传工作的人员参加各类新闻媒体组织的业务培训，不断提高其政策水平、新闻意识及新闻写作能力。二是在新闻写作资料订阅、宣传用品购置等方面给予充足的资金保证；
三是制定了宣传工作奖励机制，提高了职工投搞的踊跃性和积极性，采稿率得以大幅度提高。

三、抓队伍建设，夯实工作基础

建设一支政治强、业务精、作风正，结构、层次、规模和质量能适应公司宣传工作需要的通讯员队伍，是开展好宣传工作的关键。为此，为进一步提高公司广大宣传工作人员的政治素质和业务水平，增强《云岭高速》的宣传报道质量，充分发挥公司舆论阵地和宣传主渠道的功能作用，建立公司宣传报道网络。

为提升培训质量，公司邀请省委宣传部、省文联、省摄影家协会、交通厅政策法规处、云南日报、春城晚报等 上级主管部门及新闻单位领导10余人亲临培训班，对参加培训的通讯员进行了精心的指导。培训班的授课以创作理念和实用技巧为重点，突出实用性和有效性，通讯员系统地学习了新闻采访与写作、通讯采访与写作、新闻摄影与拍摄技巧、公路摄影、文学鉴赏五个专题。

三天的培训取得了较好效果，一是通过加强政治理论培训，通讯员认清了形势，明确了方向，牢牢把握了正确的舆论导向，树立了社会主义荣辱观，自觉遵守新闻纪律和职业道德，政治理论素养；
二是通过加强业务学习培训，通讯员学习掌握了现代新闻学的基本理论和基础知识，提高了新闻写作技能；
三是通过加强以新闻摄影技能为重点的图片新闻报道培训，提高通讯员了捕捉新闻和拍摄新闻图片的能力和质量。

通过抓宣传队伍建设，为公司后来办好《云岭高速》以及各单位开设、宣传栏、黑板报等宣传阵地夯实了工作基础，促进了公司的精神文明建设。

四、抓对外宣传，创造良好环境

公司成立以来，集思广益，注重加强与各新闻媒体的沟通与联系，相互配合，多形式、多角度，全方位地做好对外宣传报道工作，建起了立体的宣传网络，对外宣传报道组织有序、措施得力、渠道多样。

1、充分利用各类新闻媒体，做到宣传工作全面开花。在宣传工作中，坚持全面出击，充分发挥各类新闻媒体的特点优势，利用多种宣传手段，扩大受众层面。首先，针对报纸受面广、留存时间长的特点，加大文字宣传力度，树立公司品牌形象，公司的一些好的经验做法在社会产生一定影响；
其次，充分发挥广播、电视形象、直观的特点，积极与各级广播电台和电视台合作，摄录广播、电视新闻等稿件；
再次，着力通过网络开展宣传工作，拓展新的受众面，扩大宣传效应。另外，注重新华社稿件群发的轰动效应，对重大事件或重要宣传题材采取多家新闻媒体同时报道的做法，以突出宣传效果。

2、注重两个结合，注重宣传的时效性。一是动态宣传与常规性宣传相结合，做到日常性工作及时宣传，阶段性工作集中宣传，全局性工作重点宣传；
二是宣传工作与宣传典型相结合，用模范的力量鼓舞人，用典型的事例感召人，扩大了公司先进人物事迹在社会上的影响。

此外，各高速公路管理处与路政、交警等部门密切配合，利用可变信息情报板向过往司乘人员宣传公路法、交通法等法律法规以及交通信息，树立了高速公路良好的服务形象。

自开展宣传工作以来，公司的宣传队伍共在中央电视台、新华网、中国交通报报、中国新闻网、新浪、云南日报、云网、春城晚报、云南电视台、云南交通报等中央及省部级媒体发稿130余篇，扩大了公司的知名度，争取了社会各界对公司的理解与支持，为公司的经营发展创造了良好的社会环境。

五、抓内部宣传，营造和谐氛围

在着力扩大对外宣传报道的同时，公司党委高度重视内部宣传工作的三个重点，即以建设廉洁高效的服务环境、诚实守信的市场环境、安全便捷的交通环境、健康向上的人文环境和可持续发展的生态环境的工作目标；
开展文明单位、文明行业、安全文明小区、青年文明号等创建活动；
以建设历史文化走廊和绿色生态走廊建设为龙头，广泛开展国道主干线文明运输线的创建活动。主要抓了如下工作：

1、由于公司基层单位分散，建设与营运管理工作分布区域广、跨度大，公司建立了信息通报网络，党群工作部对收到的信息及时进行整理，编印公司工作简报上报下发，对沟通信息，促进工作发挥了重要作用。

2、机关党群工作部、工会、行办等部门密切配合，全力做好企业文化建设和精神文明建设的宣传工作。一是精选公司职工的公路摄影作品，喷绘制作了45张大幅图片，悬挂在办公大楼内的公共场所，较好地营造了公路行业和公司的文化气氛。二是着重宣传了知荣辱树新风的主题演讲活动、职工书画摄影比赛；
三是大力宣传开展创建文明单位、文明收费窗口、文明工地、青年文明号等活动，提高了职工的职业道德素质。

通过抓好以上内部宣传工作，广大干部职工正确认识了企业的发展振兴与实现自身价值的关系，增强了实现企业共同愿景的责任感和使命感，全体职工把提升企业素质作为共同追求的目标和一致的行动，在精神理想的追求上实现和谐统一，营造了公司的和谐氛围，为加强公司精神文明建设，推进企业文化建设，全力构建和谐企业打下了坚实的基础。

通过大力开展以上宣传工作，调动了广大职工的积极性和创造性，争取了社会各界的理解与支持，为公司的经济建设营造了良好的内外舆论环境，对公司加强精神文明建设、建设和谐企业发挥了积极的作用。篇二：2012年公司宣传工作总结 2012年公司宣传工作总结

时间匆匆，转眼又到了2012年末。回望公司一年来的情况，2012年对于公司来说是大步发展的一年。宣传工作在公司党政领导和各单位大力支持下，紧紧围绕企业的中心任务，牢牢把握宣传工作的主线，以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神为指引，坚持以正确的舆论导向引导人，凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏，共同为企业的发展而努力。在宣传公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的宣传工作，主要有以下几个方面：

一、牢牢把握宣传工作主线，始终坚持正面宣传为主，为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。今年以来，宣传工作根据公司“成本管理、花园式工厂”等主题，开展了企业形势教育，积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性，以宣传报道的方式让广大职工了解公司发展动态及发展方向。同时通过报道公司在生产、管理、大修、经营中涌现的新人新事，好人好事，优秀职工等典型人物的先进事迹，激励了公司员工开拓进取，有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。

二、继续做好对内宣传工作，凝聚职工力量、鼓舞职工士气。坚持出版《xxx报》，内容涉及公司生产、经营、管理等方面。同时，还积极把握时机，从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。做到集中和有效的宣传。

（1）公司内刊截止10月《xxx报》已刊发9期《xxx报》分为四版，一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司项目建设或一般市区领导视察为重要新闻稿件，二版则是综合新闻，报括分厂和班组的生产动态以及小改小革，三版为专版，设有专栏公司六五普法动态。四版为副刊，包括散文和图片。整份报纸以帮助员工了解公司发展为基本原则，突出当月重大事件的报道，汇总公司发生的新闻，让员工清楚了解公司在当月发生的大小事件。

（2）橱窗9期，多以图片为主，主要展示公司项目建设动态和公司重大活动。

（3）宣传稿件

在公司信息平台上发稿29篇，与过去公司宣传力度相比，这10个月的时间，公司宣传工作的质量有了明显提高。

三、9月份公司党委专门下发了《关于进一步加强宣传信息工作的通知》，并且扩大了通讯员队伍。

四、在对外宣传方面，宣传始终坚持突出做好重大活动宣传。对公司开展的每项活动及时做出宣传报道。

今年以来，公司宣传工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念；
对外可以打造品牌、提升产品附加值，其产生的效益不可估量。为此，展望2013年，除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外，还要集中精力做好以下几点：

一、认真做好通讯员队伍的建设工作。这项工作是宣传工作的基础，希望各部门都要予以高度的重视。

二、继续抓好对外宣传工作。今年以来，对外宣传工作与去年同期比较有较大进步，但这是自己和自己比，应该清醒的认识到离公司的要求差距还是很大的。

2013年，宣传工作要在公司党委和综合管理部的正确领导下，一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步；
为推进企业精神文明与企业文化建设服务；
为宣传贯彻党的政策方针服务；
为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。归根到底，要作出自己不懈的努力和应有的贡献。篇三：年度公司宣传工作总结 公司****年度宣传工作总结 ***年，是举国关注的中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开之年，也是公司立足资源、着眼长远、开拓进取、勇于创新，努力实施集团化发展战略取得明显成效的一年。公司宣传工作在公司党政的正确领导和大力支持下，紧紧围绕公司生产经营中心，牢牢把握宣传工作主线，以“尽职、团结、奋进、振兴”的企业精神为指引，坚持以正确的舆论导向引导人，凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏，共同为企业的发展而努力。同时，在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结***年的公司宣传工作，主要有以下几个方面：

一、牢牢把握宣传工作主线，始终坚持以正面宣传为主，为公司实施集团化发展战略和生产经营营造良好的舆论氛围。

一年来，公司宣传工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极学习宣传贯彻落实党的“十七大”精神，把宣传工作摆在更加突出的位置，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人。

1、大力宣传党的十七大精神。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，认真学习宣传贯彻党的十七大精神是公司当前和今后一个时期的一项重要政治任务。为认真宣传党的十七大精神，公司订购了十七大辅导教材、党章，认真组织公司员工收看十七大盛况，学习了十七大报告及新党章，开辟了“十七大精神学习”专题广播及专题电视节目，及时更换了板报、橱窗，增办了《会锌宣传——十七大专刊》，并从***年第十期开始，在《会锌宣传》上开辟了“十七大专栏”，刊载了十七大亮点及专家解读，在全公司范围内掀起了学习十七大精神热潮。

2、大力宣传胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述的重大意义和精神实质，在《**宣传》中开辟了党员教育专栏大力宣传报道了林强、方永刚及道德模范人物洪战辉、刘玉莲等先进人物及公司优秀共产党员的先进事迹，倡导员工向他们学习，在公司范围内掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。相继开展了向困难家庭、重病员工、留守学生及灾区等捐款捐物献爱心系列活动及青年志愿者活动，有效营造了社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围。

3、利用电视、广播、橱窗、《**宣传》等宣传媒体，大力宣传国家政策、法规，让职工了解国际、国内形势，了解有色金属市场动态等，树立职工的危机意识，从而使职工转变观念，做到与时俱进。

二、开展通讯员培训，抓宣传队伍建设

***年是公司坚持科学发展观、构建和谐企业、实施大发展的关键之年，良好的发展态势给公司宣传工作提出了更高要求。一年来,公司建立健全了通讯员管理体系,明确各单位党支部书记为本单位通讯报道工作责任人,分解、落实工作责任。同时，为加强公司宣传工作，打造一支能力强、素质高的宣传通讯员队伍，努力提高公司宣传工作水平，公司在年初采取请进来的方式，举办了为期一周的通讯员、文秘培训班，公司全体通讯员及部份写作爱好者共五十人参加了培训，大大地提高了基层通讯员的新闻写作能力,增强了通讯员的业务素质，造就了一支思想过硬、业务过硬的通讯报道队伍。

三、抓好宣传工作，为公司生产经营及发展鼓劲加油

***年，是公司实施集团化发展战略的关键之年，公司领导高瞻远瞩、立足资源、着眼长远，在抓好本部生产经营工作的同时，着力于实施资源控制发展战略，天宝深部探矿、甘孜州白玉嘎依穷矿山的资源详查及开发、雷波罗布坪矿山项目的基础建设及雷波狮子山铅锌、磷矿的成功竞拍为公司的发展赢得了资源接替，为公司实施集团化发展战略打下了坚强的物资基础；
焙烧厂的安装投产为公司产业链的延伸迈出了第一步；
积极筹备融资上市工作，为公司的大发展提供雄厚的资金保证。公司的思想政治工作需要宣传，而公司生产经营及发展工作更需要宣传工作来摇旗呐喊。一年来，公司宣传工作围绕生产经营，内助生产、外树形象，做了大量工作。

1、抓公司内部宣传工作，凝聚员工力量、鼓舞员工士气。 ***年，公司党群办在相关单位和部门的大力协助下，紧紧围绕生产经营为中心，充分利用广播、电视、橱窗、《**宣传》等宣传阵地，认真宣传了党的路线、方针、政策、尤其是党的十七大以及省、州、公司有关会议精神的宣传学习，及时报导公司生产经营情况，并针对阶段性工作作了专题报道。全年编播电视新闻节目20期、共1400余分钟，其中电视新闻节目13期300余分钟，专题节目3期500余分钟，电视实况节目4期600余分钟；
编发《**宣传》13期，刊载了公司新闻、理论稿件300余篇；
编制厨窗6期12版；
开办了“新春祝福”、“公司新闻”、“庆七一”、“领导干部作风整顿”、“青年之声”、“双争赛场”等专题广播，为公司顺利完成全年各项生产经营任务起到了鼓劲、加油、正面引导、舆论监督作用。同时，通过各种宣传阵地对公司在生产经营过程中涌现出的优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹进行了宣传报道，激励了公司员工开拓进取的精神，有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。

2、抓对外宣传工作，为提升企业知名度及社会影响力作了贡献。 今年1-12月份，公司组织参与了“工业强省” 凉山篇、“工业兴州”会锌篇两次大型宣传报道，在凉山电视台上开辟了为期一周的“会锌专题”宣传。全年共在**电视台、**电视台、**电视台播出宣传公司的电视节目5期，向《**日报》、《今日**》、《**经济》《四川经济报》投稿6篇，全部采用。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面，向社会展示了一个文明和谐的企业形象。

四、存在的不足及改进方法

一年来，宣传工作在公司党政的领导下，在各党支部、各通讯组及各单位部门大力支持下，取得了一定成绩，推动了公司各项工作向前发展，但同时也存在一些问题和不足，在以后工作中要想办法增措施，力求把宣传工作做得更好。一是宣传部门虽有计划，有步骤地安排工作，但因临时任务较多，滞后、拖拉现象时有发生，在明年的工作中，执行力有待加强；
二是《**宣传》刊物在组稿工作上和电视节目新闻素材的收集工作上不够积极主动，宣传工作者对新闻的敏感度不够强，阻碍了宣传工作更好的开展，在以后的工作中，我们将加强理论学习与信息沟通，多深入生产一线，采取多种渠道，收集更多更好的素材，把宣传工作做得更好。三是，对上级政策、文件领会还不够深入，不能很好地找到切入点。四是，各通讯组工作虽然比往年有了很大的进步，每一个通讯组都能超额完成任务，都能及时宣传报道本单位新闻，配合公司做好各种专题及系列报道，但在稿件的质量上还存在参差不齐的情况，明年应加大通讯员培训力度，努力提高通讯员的写作水平。

五、***年，对外宣传工作虽然取得了一定成绩，但与去年同期比较有所下降，今年需大力加强对外宣传工作。

***年，在公司党政的正确领导下，我们将一如既往的做好企业宣传工作，为公司的生产经营鼓劲加油，为公司实现又好又快发展作出自己不懈的努力和应有的贡献。

近年来，公司法律事务工作在领导的关心和支持下，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下：

一、近年来的主要工作：

（一）积极调动各种资源，深入开展依法治理工作，结合公司的实际情况，公司深入开展了依法治理工作，充分调动企业内外各种资源，力求使企业在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。

1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合公司以往典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习，如对投资计划管理组织相关人员对合同法、物权法、公司法的学习；
针对目前在公司某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对各体系及驻外分公司关键岗位的人员进行了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生。同时，公司还决定在新员工入职教育增加三个小时的法律教育时间，以增强新员工的法律意识。全员普法工作的开展，使公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护企业和自身的权益，推动了公司各项经营管理工作的健康发展，另一方面也使公司领导对企业法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展。

3、在事关公司发展的重大事务中，法律工作也起到了至关重要的作用。一是在销售网络建设工作中，今年公司的网建任务比较繁重，但是公司并没有因此而放松销售网络建设的质量。一方面公司加强了对相关工作人员的法律知识的学习，对销售网络建设中常用的法律进行了强化，以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力，另一方面

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公司很早就聘请了执业律师作为法律顾问，对公司的网络建设相关合同严格审查，确保合同符合法律的规定。二是在公司大宗物资采购实行招标时有法律工作人员的参与，对投标人进行审查，以确保招标程序合法有效。

（二）夯实基础，加大了合同管理力度合同管理是企业法律事务的基础工作，根据总公司合同管理办法，销售公司相应制定了管理办法和制度，加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以档案室统一管理的原则，公司法律部门严格按照公司的规定，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具可操作性。今年以来，在合同管理工作上所做的改进主要有：

1、夯实基础，对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。

建立合同管理台帐，实行分类、分期管理；
建立合同动态统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议；
公司合同专用章由公司办公室刻制、启用，合同专用章由办公室专人负责保管、使用，合同的签订要严格执行“三项审查”制度，用章必须要有主管领导的签字。

2、狠抓制度的落实，避免有令不行的情况。在总公司的指导下，公司建立了比较符合现状的管理制度，但是制度如果得不到落实，那就会使现在这种合同分散管理的情况完全得不到制约。公司明确，各类合同须经审查和批准，未经审查和批准的合同，办公室不予盖章，财务部门不予结算付款，合同的订立、审查、结算等必须按规定执行。

3、除了各种经济合同之外，把员工安全生产合同、劳动合同等也纳入到公司合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为公司服务。

（三）消除陈年旧账，搞好纠纷处理工作，公司以往经济纠纷较多，今年以来公司积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷，挽回了企业的损失；
今年则没有发生新的纠纷案件。

（四）法律风险源分析工作，我们结合全国各地市场的实际情况，对公司法律风险源进行了认真的分析，主要存在于这几个方面：

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1、销售市场拓展方面所形成的法律风险，主要是商铺租赁、商铺的购置，商铺权益以及相关手续的风险；

2、特许经营合同签订与履行中的风险，主要是商标、字号许可他人使用的风险；

3、与政府职能部门相关的法律风险，主要是指由于违反行政法规强制性规范所引发的行政性罚款等（主要趋向于质检、工商等部

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公司法律顾问年度工作总结 公司法律顾问

一、全力防范虚假赔案，以限度地挽回公司的损失。

去年余杭支公司有位离职员工方忠良，利用职务之便，与修理厂勾结，采用汽车套牌、虚假发票、制造假事故等非法手段，而且通过诉讼来达到其赚取或骗取保险金的目的。在我们与分公司客户服务部和杭州营业部的配合下，不仅粉碎了其企图，而且争取到杭州市中级 __把案件移送检察院 __。其中两起典型案例，涉案金额就达到14万余元。通过我们的努力，防止了公司损失的发生。这两起案件的具体情况是这样的：

一起是用他人名义买得二手车然后套用河南电力公司的号牌，制造单方保险事故，谎称车辆是方忠良母亲顾美珍所有，以原告顾美珍的名义，由方忠良作为代理人向余杭区 __提起赔偿诉讼。诉讼标的8万余元。案件发生后，通过永安河南公司协查得知，河南省电力局的车辆不曾到过浙江，而且事故发生时，该车辆停在电力局大院没有使用。挂真实车牌的车主河南电力局出具了所有权证明，这直接否定了方忠良向法院提交的其母亲是车辆所有权人的事实。我们去过公安、法院，还多次向保监局反应情况，经过努力，方忠良向法院撤回了诉讼，放弃了车辆的理赔。

几个月后，方忠良又以他母亲的名义就另一辆宝来汽车向拱墅区 __提起诉讼。该车辆也是在夜深人静的时候发生的单方事故，交警事故认定书是在事故发生10来天之后补开的。方忠良用一张假的汽车修理发票向法院主张保险赔偿近6万元。该案我公司定损员定损3万余元，一审由杭州营业部法务人员参与了诉讼。一审法院按全部支持了顾美珍的诉讼请求。

本案二审由本法律顾问担任诉讼代理人。起先中院法官认为，既然事故是真实的，保险公司不予理赔是没有道理的。在与中级 __的法官多次沟通后，我提出了有力伪造假发票证据，并且把河南电力局的案件作了书面报告，要求中院把案件移送检察院 __。经过两次庭审，中级 __撤销了一审判决，驳回了顾美珍的全部诉讼请求，并按照本代理人的请求，将案件进行了移送。目前案件仍在侦查中。

仅上述两起事故，经过我们法律顾问的努力，就为公司挽回了经济损失14万余元。

二、积极参与理赔案件处理，尽力使公司在诉讼中处于有利地位 由于分公司很多机构都由法务岗参与诉讼工作，因此真正委托法律顾问应诉的案件不是很多。一年来共委托案件十余起。但是这些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例说明。

杭州滨江区的章毛案，章毛开车撞死了人，理赔案件在交强险结案后，受害人亲属反悔，以城镇标准为诉讼请求，把侵害人和我公司一起告上了滨江区 __。起先主审法官认为这个案子中，保险公司应该按照城镇标准理赔，在三次庭审后，经过我们的不懈努力，终于判决保险公司不再承担保险责任。

湖州茂兴化纤有限公司雷击案，原告茂兴化纤有限公司要求我公司承担保险赔偿责任，而本案在理赔过程中对于保险责任是没有争议的，只是赔偿金额存在异议。接到委托后，我们分别向浙江省气象局和湖州气象局取证，得到证据表明，原告主张的时间没有发生雷雨天气。于是我们按照拒赔处理，后来在法官的主持下，该案以明显有利于我们保险公司的调解方案进行了调解。

绍兴凯利达纺织品有限公司保险合同 __，原告绍兴凯利达纺织品有限公司的驾驶员肇事后逃逸，但是我公司在承保时未妥善尽到保险免责条款的说明义务，一审按照近40万判决我公司承担赔偿责任，二审经过努力，以23万元赔偿金额的方案进行了调解。

内容仅供参考

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公司法律工作总结范文

今年是公司抓发展、促改革、打基础、求突破的关键一年，中心根据法律事务处的安排部署和新形势、新任务对法制工作提出的新要求，从完善企业法律风险防范机制和法律管理工作体系着眼，结合中心自身实际，以持续深入开展普法教育为基础，以促进中心健康快速发展为目标，重点加强法治文化建设，强化合同管理事务，充分发挥法律工作在企业发展中的支撑和保障作用，通过一年扎实有效的工作开展，中心的法律事务工作水平有了进一步提高。现将基本情况总结如下：

一、法律工作情况

1.完善合同管理制度建设，完善中心经营管理

今年，中心通过严格合同审查，加大合同审查力度，严把资质审查关、合同手续审核关、条款审查关及结算审查关等，进一步规范合同管理行为，不断提高合同管理水平。一是健全规章制度。根据新修订《合同管理办法》，中心组织学习并及时修改完善。二是严把合同审核关。严格按照先审批、后签约，先签约、后实施的程序运行，从程序上防范由于不规范带来的风险和损失。合同签订前，进行经济、技术、法律的三性审查，提出有效且操作性强的法律意见和建议。三是建立合同管理台账，实行分类、分期管理，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和中心经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议。

2.做好招投标工作，进一步规范招投标管理

严格按照《招标投标管理办法》规定，规范操作程序，对招标公告、专家抽选、评标管理、中标公示制度等一系列制度进行了修改完善，规范了操作程序，是招投标交易更加规范，保证招投标活动公开、公平、公正进行。一是强化日常监管。在招投标过程中实行事前核准，事中监督，事后备案，加强对招投标重点环节的日常监管。二是积极参加外部项目招投标工作。在招投标之前，积极收集相对人资质、信用、资金、业绩及前景预测，结合实际和管理提出相应法律意见，为招投标提供有力支撑。三是加强招投标管理工作人员队伍素质。加强日常管理和教育，提高业务水平和依法履职能力。

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3.增强法律制度建设，全面防范法律风险

今年，中心制定完善并严格执行各项法律风险管理制度，探索建立科学的风险管理工作流程，依法规范各类生产经营行为。通过法律风险识别、分析、评估，确定食品质量管理、安全管理、人事劳资管理、旅游接待、外闯市场等为法律风险易发领域，并努力查找每个领域法律风险发生的原因，进而制定了针对性法律风险防控措施。由于法律风险识别、分析准确，防控措施得当，中心法律风险管理工作成绩显著，全年未发生任何法律风险事件。

4.参与重大经营活动，积极提供法律支持

全面参与中心重大决策、经营活动，及时进行风险评估，为中心及部门提供法律服务，防范运营中的法律风险，积极维护中心合法权益。一是参加XXXXX项目、XXXXX项目的投标活动，对合作协议进行草拟、审查。二是根据工作中发现的问题，对重大法律风险提交评估报告，供中心领导参考。三是为各部门提供有效法律服务，处理法律纠纷，检查外部法律工作开展情况。

二、法律工作意见和建议

面对市场竞争激烈、经营形势严峻等困难和挑战，各单位积极拓展外部，市场竞争能力和创效水平得到进一步提升。外部市场人员增多，领域扩大，由国内到国外，随之凸显的问题是外部法律风险点增多，人员管理、安全管理等难度增大。为进一步增强员工法律意识，提高全员法律素质，切实维护职工人身财产切身利益和油田经济等各类合法权益，提出以下两点建议：

1.加强相关兄弟单位间的法律事务管理经验交流。定期组织经验交流和研讨会，大家互相学习，互通有无，提高业务水平。

2.结合生产、生活实际，多开展《合同法》、《物权法》、《婚姻法》等法律宣传教育，法律咨询定期下基层活动。

三、明年年法律工作思路

1.继续夯实合同管理基础工作

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从规范合同管理程序、夯实基础工作入手，严把合同审查关。坚持做到三不准，即：不准与经营范围不符的单位签订合同;不准与无《市场准入证》的单位签订合同;不准与无信誉保证的单位签订合同，有效地控制签约主体的法律风险。认真执行八审制合同审查体系，即：一审计划资金是否落实;二审经济技术法律可行性;三审对方的资信状况;四审承办人员的委托书、执业资格等手续是否完备;五审合同标的是否合法;六审合同条款是否完善;七审合同价格是否合理;八审合同文本是否规范。通过严把三个关口，即立项审批关、资质审查关、招标关，有效地控制合同法律风险，使合同管理工作再上一个新台阶。

2.注重履行监督和结算管理

中心将继续加强合同履约监督，紧密结合自身的行业特点、合同类别、交易惯例等探索出更精细化的适合自身特点的合同履行管理模式，以增加抵抗风险的能力。及时发现影响履行的原因，随时向各部门反馈，排除阻碍，防止违约的发生。另外，合同结算是合同履行的主要环节和内容，与经办部门、财务部门密切配合把好合同的结算关，这既是对合同签订的审查，也是对合同履行的监督。对发生违法经营和法律纠纷的案件，坚持做到四不放过原则，即案件原因没有查清不放过，当事人没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，责任没有受到追究不放过，细分责任，以促进案件发生率的下降和损失的减少。

3.加强培训强化法律风险意识

提高和强化法律风险意识是识别风险、化解风险的前提，也是建立健全法律风险防范机制的思想基础。中心将通过培训、宣传和教育方式，提高领导干部及经营管理人员法律风险防范意识、使其善经营、懂管理、知法律，降低经营管理中的法律风险。

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